在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

醫(yī)院廢棄口罩處理協(xié)議 醫(yī)療廢棄口罩處理篇一

法定代表人：

乙方：

性別：

身份證號碼：

本人住址：

戶籍地址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、政策及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，訂立此協(xié)議：

乙方自年月日起受聘于甲方工作，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及其他勞動法規(guī)，甲方與受聘人(乙方)平等協(xié)商，自愿簽訂(續(xù)簽)如下勞動合同，以共同遵守。

甲方因工作需要聘用乙方為聘用協(xié)議制________(醫(yī)務人員、管理人員、業(yè)務人員)。

聘用雙方達成協(xié)議如下：

一、聘用協(xié)議期限：

(一)聘用協(xié)議有效期

本合同期限類型為____期限勞動合同，期限為____年，本合同生效日從____年____月____日起至____年____月____日終止(其中____年____月____日至____年____月____日為試用期，未通過試用期考核則本合同即行終止)。

(二)協(xié)議到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務能力、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用協(xié)議。

乙方可根據(jù)自己的實際情況，決定是否繼續(xù)受聘。

如需續(xù)聘，雙方應重新簽約。

二、崗位職責與工作要求：

(一)甲方安排乙方從事_________________工作崗位。

甲方如因工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。

(二)乙方需持有崗位要求的學歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、注冊證書或者相應的技術(shù)等級證書、崗位培訓合格證書，具有完成應聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識和實際能力;

(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī)，愛護國家及公司財產(chǎn)、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度。

(四)乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時按質(zhì)完成工作任務。

(五)甲方對乙方在思想上予以關(guān)心，業(yè)務上予以指導，根據(jù)工作需要，為乙方提供崗位培訓、繼續(xù)教育和其它進修機會。

(六)聘用協(xié)議期內(nèi)，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學習。

三、工作報酬、福利、職務職稱及其他待遇：

(一)工資：

1、乙方試用期月基本薪資____元，崗位工資____元，職稱工資____元，餐費補貼____元，話費補貼____元。

2、乙方轉(zhuǎn)正后，月基本薪資____元，崗位工資____元，工齡工資____元，職稱工資____元，餐費補貼____元，話費補貼____元。

3、甲方根據(jù)國家的有關(guān)政策、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定并發(fā)放乙方的月工資、獎金、及其它補貼等;

4、每月15日為發(fā)薪日，如遇節(jié)假日或公休日順延或提前;

5、門診部根據(jù)國家規(guī)定從乙方工資中代扣代繳個人所得稅;

6、員工工資為門診部機密，任何人不得詢問對方工資，也不允許向外透露。

(二)福利待遇：

1、協(xié)議期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的各項休假。

因為醫(yī)療行業(yè)的特殊性，甲方可以根據(jù)醫(yī)療行業(yè)的特點靈活安排乙方的休假時間，以不違反國家關(guān)于勞動保護的強制性法規(guī)為準。

2、甲乙雙方按國家和地方社會保險規(guī)定的有關(guān)政策按時繳納各種社保費用。

3、乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、乙方病假、事假及其它福利待遇按門診部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)職務職稱及其它待遇：

1、協(xié)議期內(nèi)甲方根據(jù)國家有關(guān)政策，本單位具體規(guī)定，及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求對乙方進行考核，對具備條件的可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務。

2、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質(zhì)獎勵的權(quán)利。

四、工作紀律：

(一)乙方在協(xié)議期間違犯法律、法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)章制度，甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及《員工手冊》的規(guī)定，視情節(jié)輕重，給予批評教育、經(jīng)濟處罰或行政處分，直至解除本協(xié)議。

(二)保密制度：在協(xié)議期內(nèi)及解除本協(xié)議后乙方都必須保守甲方的商業(yè)秘密。

1、乙方在甲方供職期間所完成的公文編輯以及錄入的其它與企業(yè)相關(guān)的文檔歸甲方所有，乙方無權(quán)占有或私自拷貝。

2、乙方在甲方任職期間，不得以門診部名義對外開展與門診部相似或相關(guān)的業(yè)務。

乙方應保守公司的商業(yè)秘密，對于涉及到商業(yè)機密的電腦文檔不得泄漏給第三方或未授權(quán)方。

3、乙方在離職時，應在甲方相關(guān)人員的監(jiān)督下整理電腦文檔和交接工作，不得以任何形式和理由，刪除和拷貝與企業(yè)相關(guān)的文檔。

4、乙方離職之后(無論以何種原因離職)仍對其在甲方任職期間獲悉的資料信息和商業(yè)機密承擔保密義務，不得泄漏給其它單位或個人。

5、如有違約，將根據(jù)對甲方造成損失的大小，追究相應的經(jīng)濟責任。

五、聘用協(xié)議的終止、解除

(一)聘用協(xié)議的終止

1、聘用協(xié)議期滿的;

2、雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)的;

3、本公司被撤消、或解散的;

4、受聘人員退休、退職、死亡的。

(二)聘用協(xié)議的解除

1、聘用協(xié)議有效期內(nèi)，發(fā)生協(xié)議解除條款情況時，雙方均應在協(xié)議所規(guī)定的期限內(nèi)以書面形式提出解除聘用協(xié)議。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用協(xié)議：

1)在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;

2)連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;

3)未經(jīng)單位同意，擅自離崗培訓、學習或者培訓結(jié)束后逾期不歸的;

4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;

5)嚴重擾亂工作秩序，致使本科室、其它科室工作不能正常進行的;

6)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的;

7)偽造個人履歷、隱瞞個人劣跡及違法行為的;

8)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

3、有下列情況之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議，但應提前一周以書面形式通知乙方：

1)受聘人員因患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作的;

2)受聘人員年度考核或者聘期考核不合格的;

3)聘用協(xié)議訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原協(xié)議無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達成一致的。

4、有下列情形之一的，乙方可以隨時解除聘用協(xié)議，并書面通知甲方：

1)在試用期內(nèi)的;

2)考入普通高等院校的;

3)被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的;

4)依法服兵役的;

5)公司未按照聘用協(xié)議的約定支付工作報酬、提供工作條件或福利待遇的;

6)公司以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。

5、乙方如要解除協(xié)議(試用期需提前3天以書面辭呈提出，試用期過后應提前30天以書面辭呈提出)，未經(jīng)甲方同意，或己經(jīng)甲方同意但尚未辦理相關(guān)交接手續(xù)的，不得擅自離職，否則扣發(fā)1個月工資。

6、乙方在協(xié)議期限未滿，不符合本協(xié)議第五條第(二)款第4項規(guī)定的情況，又無其他特殊原因，甲方可否決乙方的解除協(xié)議要求。

六、經(jīng)濟補償：

1、雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟損失的，都要承擔經(jīng)濟責任，具體賠償金額，應根據(jù)違約的責任大小及給對方造成的經(jīng)濟損失情況確定。

2、乙方由甲方出資培訓，因乙方原因要求解除協(xié)議且未滿培訓協(xié)議所約定服務年限的，必須按照國家和公司或醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定進行賠償。

3、有下列情形之一的，按乙方在本公司或門診部實際工作年限，每工作年給予一個月基本工資的經(jīng)濟補償：

1)甲方單方面提出解除聘用協(xié)議的(本協(xié)議第五條第(二)款第2項規(guī)定的情況除外);

2)受聘人員患病或者非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作，聘用單位單方面解除聘用協(xié)議的;

3)聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用協(xié)議無法履行，經(jīng)與當事人協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達成一致，由聘用單位單方面解除本協(xié)議的;

4)聘用單位未按照聘用協(xié)議約定支付工資報酬、提供工作條件和福利待遇的;

5)聘用單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的;

4、乙方單方面提出解除本協(xié)議(本協(xié)議第五條第(二)款第4項規(guī)定的情況除外)，必須向甲方支付違約金，違約金標準是：月工資×尚未履行的月數(shù)×50%;

七、其他約定

1、根據(jù)甲方宣傳工作的需要，如甲方需要使用乙方的肖像時，乙方應將本人肖像無償提供給甲方用于廣告宣傳。

如乙方不在甲方供職時，乙方同意甲方在不貶低或不詆毀乙方名譽的前提下，繼續(xù)無償使用本人肖像用于廣告宣傳，但甲方不得將乙方所屬肖像用于宣傳以外的其它用途或轉(zhuǎn)讓第三方使用。

2、在執(zhí)行本協(xié)議過程中如發(fā)現(xiàn)協(xié)議有不完善的地方，經(jīng)雙方協(xié)商同意可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具同等效力。

八、甲乙雙方因終止、解除本協(xié)議發(fā)生勞動爭議時，經(jīng)公司辦公室調(diào)解未成的，可向本協(xié)議履行地勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請，對仲裁不服的可依法向本協(xié)議履行地的人民法公司提起訴訟。

九、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

十、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方： 乙方：

年月日 年月日

醫(yī)院廢棄口罩處理協(xié)議 醫(yī)療廢棄口罩處理篇二

一、醫(yī)院應訂有各該醫(yī)院住院須知，提供住院病人參閱。

二、各該醫(yī)院的住院通知，至少應包括下列事項：

(一)住院手續(xù)。

(二)病房守則。

(三)供應事項。

(四)_____原則。

(五)文件申請。

(六)出院手續(xù)。

三、住院手續(xù)的說明，至少應包括下列事項：

(一)辦理住院手續(xù)的地點。

(二)辦理住院手續(xù)應攜帶或持憑的文件。

(三)辦理住院手續(xù)應填具的文件。

(四)其他相關(guān)事項。

四、病房守則說明，至少應包括下列事項：

(一)訪客及/夜間陪病的規(guī)范。

(二)病人住院期間應配合遵守的義務。

(三)禁止吸煙的規(guī)范。

(四)財務安全的提醒。

(五)其他相關(guān)事項。

五、供應事項的說明，至少應包括下列事項：

(一)膳食供應或供膳時間。

(二)病患服的供應。

(三)自備盥洗用物或其他應自備用物。

(四)其他相關(guān)事項。

六、_____原則的說明，至少應包括下列事項：

(一)住院基本費用的計算原則。

(二)非_____病房的差額負擔及額度。

(三)醫(yī)療_____住院費用應自付之部分負擔比率原則。

(四)其他相關(guān)事項。

七、文件申請的說明，至少應包括下列事項：

(一)診斷、出生、死亡證明書的申請與交付。

(二)出院、轉(zhuǎn)診、自動出院病歷摘要的申請與交付。

(三)檢查報告資料及檢查造_____拷貝的申請與交付。

(四)其他相關(guān)事項。

八、出院手續(xù)說明，至少應包括下列事項：

(一)出院應辦理的事項。

(二)自動出院的許可程序與填寫自動出院書的義務。

(三)符合出院或轉(zhuǎn)診條件，病人應立即辦理出院或轉(zhuǎn)診的義務：

(四)其他相關(guān)事項。

九、其他事項。

醫(yī)院廢棄口罩處理協(xié)議 醫(yī)療廢棄口罩處理篇三

甲方：_____________醫(yī)療廢物回收中心

乙方：___________

乙方在醫(yī)療活動中產(chǎn)生的醫(yī)療廢棄物如：染血的止血貼、紗布、醫(yī)用手套、膠布、棉簽、一次性醫(yī)療用品等不得隨意處置或銷毀，必須集中統(tǒng)一交由有資質(zhì)的機構(gòu)處理。甲方為__________醫(yī)療廢物回收中心負責收集乙方在醫(yī)療活動中產(chǎn)生的醫(yī)療廢棄物。雙方就處理甲方上述廢棄物事宜達成如下協(xié)議：

1.乙方根據(jù)醫(yī)療廢棄物的實際積累情況送交甲方。

2.甲方接收自行解決處理上述廢棄物。

3.自簽約之日起，乙方需預付甲方全年處理費__________元。

4.協(xié)議有效期三年。自__________年____月_______日起至__________年____月_______日止。

5.未盡事項或修訂，可經(jīng)雙方協(xié)商協(xié)商或另行簽約。

6.本協(xié)議自簽約日起生效，雙方必須遵守執(zhí)行。

7.協(xié)議一式二份，雙方各持一份。

甲方蓋章：_________ 乙方蓋章：________

_______________簽字： ____________簽字：

日期：__________年____月_______日日期：__________年____月_______日

地址：_________ 地址：___________

_____________診所

__________年____月_______日