合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。

服裝門(mén)店員工雇用勞動(dòng)合同 服裝店員工勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單篇一

_________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）為應(yīng)業(yè)務(wù)需要，聘（雇）用_________先生（女士）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）為約聘（雇）人員，雙方訂立契約條款如下：

一、聘（雇）用期間：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、聘（雇）用報(bào)酬：甲方按月支給乙方報(bào)酬_________薪點(diǎn)（_________元）。

三、工作內(nèi)容（具體敘明）：_________。

四、受聘（雇）責(zé)任：

乙方受聘（雇）后須確保甲方公務(wù)機(jī)密，有保密期限者從其規(guī)定，無(wú)保密期限者自離職日起_________年為限（解聘（雇）者亦同）。乙方不得有不法行為或違背約定義務(wù)，如有違背者，除涉及民、刑事責(zé)任，由甲方依法追究外，并得隨時(shí)解聘（雇）。

五、乙方在受聘（雇）用期間，除應(yīng)遵守甲方一切行政法規(guī)之規(guī)定外，其假期、離職儲(chǔ)金給與、勞工_____及全民健保等，依左列約定：

假期核給：依_________辦理。

離職儲(chǔ)金之扣繳及給與依_________規(guī)定辦理，按月扣繳儲(chǔ)存生息，并于離職時(shí)依規(guī)定發(fā)給。

按乙方每月支報(bào)酬之百分之_________提存儲(chǔ)金，其中百分之_________由乙方于每月報(bào)酬中扣繳作為自提儲(chǔ)金，另百分之_________由甲方提撥作為公提儲(chǔ)金，并由甲方在金融機(jī)構(gòu)開(kāi)立專(zhuān)戶(hù)儲(chǔ)存孳息，列帳管理。

乙方因契約期滿離職、或經(jīng)甲方同意于契約期限屆滿前離職、或在職因公、因病或意外死亡者，發(fā)給公、自提儲(chǔ)金本息。

乙方因違反契約所定義務(wù)而經(jīng)甲方予以解聘，或未經(jīng)甲方同意而于契約期限屆滿前離職者，僅發(fā)給自提儲(chǔ)金之本息。

其余未盡事宜請(qǐng)參考_________有關(guān)規(guī)定。

乙方受聘（雇）用期間，甲方應(yīng)善盡投保勞工_____及全民健康_____之義務(wù)。

六、乙方于受聘（雇）期間之著作或工作成果，如系于甲方企劃下，或法定工作期間完成者，其所有權(quán)歸屬甲方。因前開(kāi)著作或工作成果所生之智能財(cái)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)依本院之相關(guān)規(guī)定辦理。

七、本契約期間屆滿當(dāng)然失效，如因業(yè)務(wù)需要須續(xù)聘時(shí)，另行簽訂新契約。

八、本契約未訂定事項(xiàng)，悉依《聘用人員聘用條例》及_________相關(guān)規(guī)定辦理。

九、本契約以中文本為準(zhǔn)。如中、英文二本互相歧異或抵觸時(shí)，以中文本為準(zhǔn)。

十、本契約法律糾紛以_________法院為第一審管轄法院。

十一、本契約乙式參份，除一份由甲方報(bào)院備查外，另由雙方各執(zhí)乙份。

甲方（簽章）：_________ ? ?乙方（簽章）：_________

_________年____月____日 ? ?_________年____月____日

附件：employment agreementthis agreement is made and entered _____o on the _________day of _________ ， _________by and between _________（ institute or preparatory office ）， academia sinica （ hereinafter referred to as "a" ） and_________（ hereinafter "b" ）.as， a is willing to offer b employment， and b is willing to accept such employment subject to the following terms and conditions： ;of employment

the parties agree that the term of this agreement shall be _____mencing from this _________ day of _________ ， _________ to the_________day of _________ ， _________.

a shall pay b a salary of n.t.＄_________per month. 3.b''s duties （ in specific description ）

b''s duties shall include _________. 4.b''s obligations and termination

4.1 b shall handle in a confidential manner all matters relating to a''s business. this confidentiality obligation shall remain effective during the period specified in the regulations or working rules concerned. in case that no time period is specified， it remains effective for successive _________ years'' terms after b''s termination of this employment. in the event that b violates any law or regulation， or breaches this agreement or working rules concerned， a may in its discretion reprimand b or terminate this agreement. a also reserves the right to institute suit against b for civil _____pensation or to impose criminal liability.

4.2 during the term of this agreement， b shall _____ply with the directions and instructions of his/her supervisors， perform his/her duties in accordance with all regulations and relevant working rules. b violates any obligation specified in this paragraph and the case is considered to be serious in nature， a may in its discretion terminate this agreement. if at any time the parties _____end to terminate this agreement due to causes beyond the reasonable control of such party， either shall give thirty （30） days'' notice of cancellation to the other party prior to the _____ended termination date. b shall va_____e his/her office under and pursuant to the stipulations agreed upon by both parties. b shall submit to the _____ceedings in prescribed manner as to be va_____ed of his/her ;case of any one of the following conditions which is due to b''s fault，b shall be responsible for _____pensation：（1） b inflicts damage to or e_________cessively abuses machinery， equipment， tools， raw materials， _____ducts or other article belonging to academia sinica；（2） b _____mits torts；（3） b violates a''s ownership of _____ellectual _____perty rights. 5.b shall _____ply with any administrative regulations and rules _____vided by a. in regard to the matters of absence on leave， "pay-as-you-go" contribution benefit， labor insurance and national health insurance， the following terms and conditions shall be applicable.

5.1 "absence on leave " shall be operated pursuant to "regulation of absence on leave for personnel served in all e_________ecutive yuan _____anizations under civil contractual relationship".

5.2 the d_____ction and grant of "pay-as-you-go" contribution benefit shall be operated pursuant to "regulation of ''pay-as-you-go'' contribution benefit for personnel served in all _____anizations and schools under civil contractual relationship". certain amount of salary shall be d_____cted per month and accrue on the financial institute over the term of this employment.

5.2.1 an amount equal to seven percent （ 7﹪） of the monthly salary shall be contributed. fifty percent （ 50﹪） of the contribution shall be drawn from b''s monthly salary. （ hereinafter called "personal contribution benefit"） a shall _____vide the other fifty percent （ 50﹪） of the contribution （ hereinafter called "public contribution benefit"）， and shall open a special ac on financial institute as to accumulate and manage this contribution （personal plus public） .

5.2.2 the total amount of the contribution benefits （personal plus public） shall be granted to b， if at any time （a） b leaves the office on the e_________piry of this agreement， （b） b va_____es the office prior to the e_________piration date with the consent of a， and （c） b deceases due to undertaking of duty， illness or accident.

5.2.3 the amount of personal contribution benefits accumulated shall be granted to b， if at any time （a） a terminates this agreement inasmuch as b breaches any obligation， and （b） b resigns from the office prior to the e_________piration date without the consent of a.

5.2.4 any matter or event not _____vided in the conte_________t of this article shall be operated pursuant to "regulation of ''pay-as-you-go'' contribution benefit for personnel served in all _____anizations and schools under civil contractual relationship" and relevant regulations.

5.3 during the term of this agreement， a shall insure b subject to the terms and conditions pursuant to labor insurance regulations and national health insurance regulations. ;parties agree that a shall own _____prietary right pertaining to the literary works or achievements _____pleted by b under the _____jects initiated or coordinated by a during the term of this agreement. the ownership of _____ellectual _____perty rights （ including but not limited to certain patents， trademarks， copyrights， technical _____rmation and know-how ） accrued from the literary works or achievements herein contained is subject to the relevant regulations and rules _____vided by a.

at the e_________piration of the term of this agreement， the employment relationship shall automatically terminate without any condition. a new employment agreement shall be signed for the renewal and continuance of such relationship， if agreed to any by both parties. ;matter or event not _____vided in the conte_________t of this agreement shall be _____erned by and _____erpreted in accordance with "employment regulation for personnel under civil contractual relationship" （stipulated by academia sinica ） & "employment regulation for personnel served in all e_________ecutive yuan _____anizations under civil contractual relationship". ;language

the chinese te_________t of this agreement shall be deemed the original. in the event of any dispute or misunderstanding as to the _____erp retation of the language or terms of this agreement， the chinese language version shall control. ;law

any dispute or controversy between the parties with respect to this agreement shall be determined in accordance with the laws of the republic of china. the parties hereby submit and consent to the non-e_________clusive jurisdiction of the shih-lin district court. ;witness of，the parties hereto have e_________ecuted this agreement in three （3） erparts on the date first above indi_____ed， each such erpart being deemed an original and all such erparts together constituting one single instrument. the parties have delivered this agreement， two for a （ the central administration office and the institute or preparatory office hereto ） and one for ;a （signature）：_______ ? party b （signature）：_______date：_______ ? ? ? date：_______

服裝門(mén)店員工雇用勞動(dòng)合同 服裝店員工勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單篇二

甲方：_________

乙方：_________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本雇傭合同，共同遵守。

一、乙方于每周一至周五負(fù)責(zé)烹制甲方工作期間的伙食，一日兩餐。

二、本雇傭合同期限為_(kāi)________年，其中試用期為_(kāi)________個(gè)月。試用期內(nèi)，甲方負(fù)責(zé)采購(gòu)伙食原料，并獨(dú)立核算伙食成本，試用期滿后，由乙方負(fù)責(zé)采購(gòu)伙食原料，但伙食收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)必須遵照甲方核定的成本價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

三、甲方每月按時(shí)足額支付乙方工資報(bào)酬￥_________元，工資報(bào)酬含安全意外保險(xiǎn)。

四、甲方因臨時(shí)接待或周末加班需要用餐，經(jīng)提前通知乙方后，乙方應(yīng)服從甲方的相關(guān)安排，甲方承擔(dān)用餐的成本費(fèi)。

五、乙方必須嚴(yán)格按照國(guó)家食品安全衛(wèi)生操作流程烹制，確保餐食的衛(wèi)生、安全，若因違規(guī)操作不慎發(fā)生食物中毒或意外安全事故，責(zé)任由乙方承擔(dān)。

六、若甲方向乙方提供住宿，乙方應(yīng)當(dāng)保證住宿期間的財(cái)產(chǎn)安全，防火防盜，因疏忽大意發(fā)生不安全事故，責(zé)任由乙方承擔(dān)。

七、乙方應(yīng)當(dāng)注意上下班途中自身的人身安全，若發(fā)生意外事故，乙方自行承擔(dān)責(zé)任，甲方概不負(fù)責(zé)。

八、甲方提前_________日以口頭方式通知乙方，可以解除本雇傭合同;乙方提前_________日以口頭方式通知甲方，可以解除本雇傭合同。

九、乙方應(yīng)厲行節(jié)儉，杜絕鋪張浪費(fèi)，避免一切不必要的費(fèi)用。

十、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。根據(jù)需要可以簽署補(bǔ)充合同，補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力。

十一、本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可以向人民法院提起訴訟。

十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：_________

乙方：_________

日期：_________年_________月_________日

服裝門(mén)店員工雇用勞動(dòng)合同 服裝店員工勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單篇三

甲方：

乙方：

甲、乙雙方依據(jù)《民法典》以及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，遵循平等自愿、

協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同。

一、合同期限:

甲、乙雙方約定按有固定期限的勞動(dòng)合同自_____年____月___日起至_____年____月___日日止。并約定試用期自_____年____月___日起至_____年____月___日止。

二、工作內(nèi)容:

乙方同意根據(jù)甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事?tīng)I(yíng)業(yè)工作。甲方根據(jù)工作需要，按照合理誠(chéng)信原則，可依法變動(dòng)乙方的工作崗位。

甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)基準(zhǔn)和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假：

甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，確認(rèn)工作時(shí)間執(zhí)行以下條款。

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。、不定時(shí)工作制。

甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，保證乙方的休息與身心健康，甲方確因工作需要安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)按照法律、法規(guī)規(guī)定安排補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

四、勞動(dòng)報(bào)酬：

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙

方在法定工作時(shí)間或依法簽訂勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

甲方承諾每月23日為發(fā)薪日。

甲乙雙方協(xié)商約定月基本工資

雙方約定加班加點(diǎn)工資計(jì)發(fā)基數(shù)按月基本工資為標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算。

五、社會(huì)保險(xiǎn)：

甲、乙雙方嚴(yán)格按照國(guó)家及地方有關(guān)社保方面的規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)

保險(xiǎn)費(fèi)。其中，依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由乙方承擔(dān)。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)病危害防護(hù)：

甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的傷亡事故，減少職業(yè)病危害。

甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。

七、勞動(dòng)合同終止、解除的條件和不得解除勞動(dòng)合同的規(guī)定：

有下列情形之一者，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1、乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，也不能從事由甲方另行安排工作的;

3、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的;

4、乙方失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害或給甲方造成5000元以上經(jīng)濟(jì)損失的;

5、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的;

6、乙方泄露甲方的商業(yè)機(jī)密給甲方造成損害的;

7、乙方兼任其他公司工作的;

8、乙方提供不真實(shí)人事資料的;

9、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

10、其他根據(jù)《民法典》及相關(guān)法律，行政法規(guī)的規(guī)定可解除的。

甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

乙方提前三十日以書(shū)面形式提出辭職，移交正常工作并經(jīng)甲方同意的。

有下列情形之一者，勞動(dòng)合同終止：

勞動(dòng)合同期滿的;

乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。

甲方宣布解散的，或因門(mén)店經(jīng)營(yíng)不善、租賃合同解除、加盟商撤資、閉店或不可預(yù)定的天災(zāi)、事故導(dǎo)致門(mén)店無(wú)法繼續(xù)營(yíng)業(yè)的;

有下列情形之一的，甲方不得終止或解除合同：

職工因工負(fù)傷或患職業(yè)病在規(guī)定的醫(yī)療期間的;

法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

甲、乙任何一方提出解除合同，應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知對(duì)方。

八、雙方協(xié)商一致，約定下列條款：

由甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

未約定的按民法典的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、爭(zhēng)議處理：

甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以

向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲、乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、其它事項(xiàng)：

勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶(hù)籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方后的三日內(nèi)書(shū)面告之甲方。否則，由此造成的法律后果由乙方承擔(dān)。

本合同未盡事宜，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。

本合同不得代簽和涂改。

甲、乙雙方另行簽訂的《補(bǔ)充協(xié)議》作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

本合同附件包括：《梅爾卡蘭奴門(mén)店員工行為管理規(guī)定》

十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字，蓋章后生效。

甲方蓋章：

法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名：

乙方簽名：

簽章日期：簽名日期：