隨著人們法律意識的加強，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。

雙方借款合同篇一

父親：母親：

贍養(yǎng)人姓名

長子：次子：

長女：次女：

為維護被贍養(yǎng)人合法權(quán)益，弘揚中華民族尊老、敬老、愛老傳統(tǒng)美德，發(fā)揮家庭養(yǎng)老的基礎(chǔ)作用，促進家庭和睦、和諧，切實保障被贍養(yǎng)人的晚年生活，根據(jù)《老年人權(quán)益保障法》、《民法典》等有關(guān)法律規(guī)定，贍養(yǎng)人和被贍養(yǎng)人簽訂家庭贍養(yǎng)協(xié)議。

被贍養(yǎng)人于年結(jié)婚，婚后生有兒女(贍養(yǎng)人)，現(xiàn)已長大成人。因被贍養(yǎng)人年事已高，生活行動不便，需要各位贍養(yǎng)人的贍養(yǎng)，各贍養(yǎng)人具備贍養(yǎng)的能力。經(jīng)過被贍養(yǎng)人、各贍養(yǎng)人的充分協(xié)商，各方在平等、自愿的基礎(chǔ)上達成如下協(xié)議：

第一條贍養(yǎng)的基本原則

1、贍養(yǎng)人不分男女都有贍養(yǎng)被贍養(yǎng)人的義務(wù)，各贍養(yǎng)人應(yīng)積極履行對被贍養(yǎng)人經(jīng)濟供養(yǎng)、生活照料和精神慰藉的義務(wù)，照顧被贍養(yǎng)人的特殊需要，使被贍養(yǎng)人能夠在身體、心理和智力方面盡可能得到妥善的照顧，幸福的生活。

2、被贍養(yǎng)人在政治、經(jīng)濟、文化、社會和家庭生活等方面的合法權(quán)益受法律保護，各贍養(yǎng)人及其家庭成員不得侵犯。贍養(yǎng)人應(yīng)尊重被贍養(yǎng)人的生活習慣、宗教信仰、隱私，禁止侮辱、誹謗、毆打、虐待和遺棄被贍養(yǎng)人。

3、被贍養(yǎng)人在身體健康、經(jīng)濟條件允許的情況下，按照自愿、量力的原則，給贍養(yǎng)人及家庭以幫助，酌情減輕贍養(yǎng)人的負擔。被贍養(yǎng)人在力所能及的情況下可以給予贍養(yǎng)人一定的幫助，如照顧孫子女、簡單家務(wù)等，但贍養(yǎng)人不得要求被贍養(yǎng)人承擔不愿意或力不能及的勞動。

4、贍養(yǎng)人應(yīng)為被贍養(yǎng)人提供適合其需要和健康狀況的居住環(huán)境，提供必要的健康保健，使被贍養(yǎng)人能夠自由選擇生活方式，并在其熟悉的環(huán)境中度過他們所希望的獨立生活。

5、贍養(yǎng)人的配偶應(yīng)當協(xié)助贍養(yǎng)人履行贍養(yǎng)義務(wù)，贍養(yǎng)人家庭成員應(yīng)尊重、照顧被贍養(yǎng)人。被贍養(yǎng)人所需的各項贍養(yǎng)費用和物資由贍養(yǎng)人根據(jù)各自的經(jīng)濟狀況協(xié)商負擔。

6、被贍養(yǎng)人的房產(chǎn)權(quán)、房屋租賃權(quán)和居住權(quán)受法律保護，未經(jīng)被贍養(yǎng)人同意或者授權(quán)，贍養(yǎng)人及其配偶、子女不得強占、出賣、出租、轉(zhuǎn)讓或者拆除，不得擅自改變租賃關(guān)系。經(jīng)被贍養(yǎng)人同意由贍養(yǎng)人出資翻建的，應(yīng)當明確被贍養(yǎng)人享有的產(chǎn)權(quán)和居住權(quán)。

7、贍養(yǎng)人不得強行將有配偶的被贍養(yǎng)人分開贍養(yǎng)。贍養(yǎng)人應(yīng)當尊重被贍養(yǎng)人的婚姻自由，被贍養(yǎng)人有權(quán)攜帶自有財產(chǎn)再婚;贍養(yǎng)人及其家庭成員不得以被贍養(yǎng)人的婚姻關(guān)系發(fā)生變化為由，強占、分割、隱匿、損毀屬于被贍養(yǎng)人的房屋及其他財產(chǎn)，或者限制被贍養(yǎng)人對其所有財產(chǎn)的使用和處分。被贍養(yǎng)人再婚的，贍養(yǎng)人仍有贍養(yǎng)的義務(wù)，不得以此為借口不盡贍養(yǎng)義務(wù)。

8、被贍養(yǎng)人有權(quán)依法繼承配偶、父母、子女的遺產(chǎn)和接受遺贈。被贍養(yǎng)人的財產(chǎn)依法由被贍養(yǎng)人自主支配，贍養(yǎng)人及其配偶、子女不得向被贍養(yǎng)人強行索取。

9、贍養(yǎng)人中經(jīng)濟條件較好的，可以對被贍養(yǎng)人適當多增加贍養(yǎng)費，經(jīng)濟條件較差的，在征得被贍養(yǎng)人和其他贍養(yǎng)人同意的情況下可以適當減少贍養(yǎng)費。

10、贍養(yǎng)人的配偶、子女應(yīng)當繼承和發(fā)揚中華民族尊老、愛老的傳統(tǒng)美德，積極支持贍養(yǎng)人履行贍養(yǎng)義務(wù)，并經(jīng)常問候、看望、照顧被贍養(yǎng)人。

第二條：贍養(yǎng)人對被贍養(yǎng)人經(jīng)濟上供養(yǎng)的內(nèi)容及義務(wù)

1、贍養(yǎng)人應(yīng)保證被贍養(yǎng)人每年春、夏、秋、冬合理添置新外衣、內(nèi)衣、鞋帽等個人物品(被贍養(yǎng)人同意不購買的除外)，所需費用由贍養(yǎng)人共同承擔。贍養(yǎng)人保證被贍養(yǎng)人的衣服、被褥干凈、整潔，被贍養(yǎng)人單獨居住的由當期贍養(yǎng)人負責，被贍養(yǎng)人同贍養(yǎng)人共同居住的由同住贍養(yǎng)人負責。

當期贍養(yǎng)人是指贍養(yǎng)人按照本協(xié)議輪流贍養(yǎng)、護理、照顧被贍養(yǎng)人，當輪到具體的贍養(yǎng)人時，該贍養(yǎng)人即為當期贍養(yǎng)人。

2、贍養(yǎng)人應(yīng)妥善安排好被贍養(yǎng)人的膳食結(jié)構(gòu)，保證被贍養(yǎng)人吃飽、吃好，每周保證有肉、魚、蛋、新鮮蔬菜和水果等。食品的購買、烹飪和餐具的清洗，被贍養(yǎng)人單獨居住的，由當期贍養(yǎng)人負責;被贍養(yǎng)人同贍養(yǎng)人共同居住的，由同住贍養(yǎng)人負責。被贍養(yǎng)人對膳食有特殊要求的，應(yīng)盡量滿足被贍養(yǎng)人的要求。被贍養(yǎng)人單獨居住自己負責購買、烹飪的，所需費用由贍養(yǎng)人共同承擔，在征得被贍養(yǎng)人同意的情況下，贍養(yǎng)人可以提供糧食、蔬菜以及柴、米、油、鹽等實物。

3、贍養(yǎng)人應(yīng)為被贍養(yǎng)人提供安全、舒適、方便的居住場所以及其它生活用品。贍養(yǎng)人應(yīng)當妥善安排被贍養(yǎng)人的住房，不得強迫被贍養(yǎng)人遷居條件低劣的房屋。被贍養(yǎng)人單獨居住的，如房屋損毀，贍養(yǎng)人應(yīng)負責及時維修，確保被贍養(yǎng)人的住所不破、不漏，衛(wèi)生整潔，費用由贍養(yǎng)人共同承擔。如被贍養(yǎng)人租賃房屋居住的，房租由贍養(yǎng)人共同承擔。因房屋拆遷被贍養(yǎng)人沒有居住房屋的，被贍養(yǎng)人可以選擇到任何贍養(yǎng)人家居住。被贍養(yǎng)人的拆遷補償款任何贍養(yǎng)人不得截留、侵占。

4、贍養(yǎng)人應(yīng)保證被贍養(yǎng)人為滿足日常需要自由出行的權(quán)利，所需交通費用由贍養(yǎng)人共同分擔。如被贍養(yǎng)人不能自行出行，贍養(yǎng)人應(yīng)安排時間負責被贍養(yǎng)人出行，所需交通費由當期贍養(yǎng)人承擔。被贍養(yǎng)人需要添置輪椅的，贍養(yǎng)人應(yīng)及時購買，所需費用由贍養(yǎng)人共同承擔，當期贍養(yǎng)人應(yīng)經(jīng)常陪同被贍養(yǎng)人到戶外活動。

5、被贍養(yǎng)人單獨居住時所需的水、電、煤氣、電話、有線電視、零用錢等日常必須費用由各贍養(yǎng)人承擔。被贍養(yǎng)人生活用品、個人用品的更換、維修費用由各贍養(yǎng)人共同承擔。

第三條贍養(yǎng)人對被贍養(yǎng)人生活上照料的內(nèi)容及義務(wù)

1、被贍養(yǎng)人生病，贍養(yǎng)人應(yīng)及時給予醫(yī)治，并負責生活照料與護理。被贍養(yǎng)人日常檢查、就診、買藥由當期贍養(yǎng)人或同住贍養(yǎng)人負責，就近購買。被贍養(yǎng)人大病需住院治療的，應(yīng)就近治療。

2、被贍養(yǎng)人住院期間由各贍養(yǎng)人輪流護理，沒有時間或條件親自護理的，由當期贍養(yǎng)人聘請專人護理。

3、被贍養(yǎng)人生活不能自理時，贍養(yǎng)人自行護理的，每個月輪換一次，由當期贍養(yǎng)人護理。個別贍養(yǎng)人不能親自照料被贍養(yǎng)人的，可以按照被贍養(yǎng)人的意愿，請人代為照料，并及時支付所需費用。贍養(yǎng)人之間可以協(xié)商由其中一個贍養(yǎng)人護理，其他贍養(yǎng)人應(yīng)支付相應(yīng)的補助，補助的數(shù)額由贍養(yǎng)人共同協(xié)商。

4、全體贍養(yǎng)人沒有時間或條件親自護理的，可以聘請專業(yè)人員護理，護理人員工資、餐飲費用由全體贍養(yǎng)人共同分擔。贍養(yǎng)人也可以在征得被贍養(yǎng)人同意的情況下，將被贍養(yǎng)人送到社會興辦的托老所養(yǎng)老，所需費用由贍養(yǎng)人共同承擔。

第四條贍養(yǎng)人對被贍養(yǎng)人精神上慰藉的內(nèi)容及義務(wù)

1、贍養(yǎng)人在做好物質(zhì)贍養(yǎng)(衣、食、住、行、醫(yī)等)的同時，贍養(yǎng)人應(yīng)盡力滿足被贍養(yǎng)人文化、娛樂等方面的需求，保證被贍養(yǎng)人生活充實、精神愉快。

2、贍養(yǎng)人與被贍養(yǎng)人不在一起居住的，應(yīng)當經(jīng)常問候、看望，并對被贍養(yǎng)人的生活給予妥善安排。當期贍養(yǎng)人或其家庭成員應(yīng)每天探望一次，本地贍養(yǎng)人應(yīng)每個月探望被贍養(yǎng)人一次，外地(省內(nèi))贍養(yǎng)人每個月探望被贍養(yǎng)人一次、外地(省外)贍養(yǎng)人每個月探望被贍養(yǎng)人一次。居住在國外的贍養(yǎng)人可以根據(jù)實際情況探望或以其他方式問候。

3、被贍養(yǎng)人有權(quán)利參加老年學校、老年秧歌隊、法律知識、保健知識培訓班，有權(quán)參加有關(guān)組織的秧歌、體操、卡拉ok演唱、文體活動等比賽，贍養(yǎng)人及其配偶、子女不得干涉。

4、被贍養(yǎng)人體弱多病行走不便的，贍養(yǎng)人要及時給予醫(yī)治、照顧和精心看護，在精神上關(guān)心被贍養(yǎng)人，不得用粗暴蠻橫的語言對待被贍養(yǎng)人，要使被贍養(yǎng)人在精神上感到溫暖。

5、贍養(yǎng)人每年要為被贍養(yǎng)人慶祝生日或結(jié)婚紀念日，贍養(yǎng)人的家庭成員在不影響工作的情況下盡量參加。宴會費用由全體贍養(yǎng)人共同承擔。慶祝期間贍養(yǎng)人盡可能創(chuàng)造輕松、愉悅的氣氛，不得談及傷害、侮辱被贍養(yǎng)人或其他贍養(yǎng)人的話題。

第五條贍養(yǎng)人對被贍養(yǎng)人其他事務(wù)的義務(wù)

1、贍養(yǎng)人有義務(wù)根據(jù)被贍養(yǎng)人的意愿代耕、代種、收割被贍養(yǎng)人的責任田、承包田、自留地，照管被贍養(yǎng)人的林木和牲畜等，收益歸被贍養(yǎng)人所有。被贍養(yǎng)人可以對提供勞務(wù)的贍養(yǎng)人給予適當補助。

2、贍養(yǎng)人有義務(wù)按照被贍養(yǎng)人的要求領(lǐng)取房租、退休金以及其他物品，代為繳納各種費用，接送物品、郵件。

3、贍養(yǎng)人有義務(wù)按照被贍養(yǎng)人的要求管理其他事務(wù)，其他贍養(yǎng)人不得干涉。

4、被贍養(yǎng)人參加親朋好友的婚、喪、嫁、娶等需要隨禮的，當期贍養(yǎng)人應(yīng)負責安排接送，贍養(yǎng)人不得干涉。

第六條贍養(yǎng)的方式、周期

1、被贍養(yǎng)人單獨居住的，贍養(yǎng)人應(yīng)主動上門贍養(yǎng)，各贍養(yǎng)人每個月輪換一次。

2、被贍養(yǎng)人同贍養(yǎng)人同住的，各贍養(yǎng)人按照長幼順序每個月輪換一次，下一順序的贍養(yǎng)人負責上門接回被贍養(yǎng)人。

3、贍養(yǎng)人聘請專人護理或委托托老所養(yǎng)老的，應(yīng)事先仔細考察護理人員或托老所的實際情況，事后經(jīng)常探望，不得事后對被贍養(yǎng)人置之不理。

第七條贍養(yǎng)費及共同承擔的費用數(shù)額、給付方式、給付時間

1、被贍養(yǎng)人單獨居住的，贍養(yǎng)人每月給付被贍養(yǎng)人贍養(yǎng)費元。被贍養(yǎng)人同贍養(yǎng)人共同居住的，其他贍養(yǎng)人每月支付被贍養(yǎng)人零用錢元。

2、被贍養(yǎng)人居住在托老所的，贍養(yǎng)人按照托老所的要求，及時、足額繳納自己應(yīng)當分擔的費用，贍養(yǎng)人每月支付被贍養(yǎng)人零用錢元。

3、贍養(yǎng)人可以被贍養(yǎng)人的名義建立養(yǎng)老專用賬戶，各贍養(yǎng)人通過轉(zhuǎn)賬方式將贍養(yǎng)費或共同分擔的費用轉(zhuǎn)入專用賬戶。設(shè)立專用帳戶、采取轉(zhuǎn)賬方式有困難的，或被贍養(yǎng)人要求現(xiàn)金方式支付的，贍養(yǎng)人應(yīng)以現(xiàn)金支付。贍養(yǎng)人應(yīng)填好相應(yīng)憑證，贍養(yǎng)人應(yīng)對支付贍養(yǎng)費或共同分擔的費用承擔舉證責任。

4、本協(xié)議第二條、第三條、第四條、第五條、第七條第1、2項、第十三條中所涉及的贍養(yǎng)費或共同承擔的費用，由贍養(yǎng)人承擔。如被贍養(yǎng)人有退休工資或其他收入的，贍養(yǎng)費或共同承擔的費用從被贍養(yǎng)人的退休工資或其他收入中優(yōu)先支取，具體由當期贍養(yǎng)人、同住贍養(yǎng)人或預定的監(jiān)護人、被贍養(yǎng)人委托的人負責支取。被贍養(yǎng)人有醫(yī)療保險的，從醫(yī)療保險或醫(yī)療保險卡中支取，醫(yī)療保險不能報銷的或被贍養(yǎng)人無力支付的醫(yī)療、護理等費用，由贍養(yǎng)人共同承擔。被贍養(yǎng)人同意從存款或其他財產(chǎn)中支取的，在保留喪葬費用的前提下，贍養(yǎng)人可以從中支取，不足部分，贍養(yǎng)人共同承擔。

5、贍養(yǎng)協(xié)議的內(nèi)容，根據(jù)實際情況和當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展狀況進行調(diào)整;贍養(yǎng)人單獨居住的，贍養(yǎng)費標準按照當?shù)匚飪r上漲幅度每二年浮動一次，并不低于當期贍養(yǎng)人家庭成員生活標準或當?shù)刈畹蜕顦藴?以兩者高者為標準)。

第八條：被贍養(yǎng)人財產(chǎn)情況及其保護

1、被贍養(yǎng)人現(xiàn)有房產(chǎn)處。

2、被贍養(yǎng)人現(xiàn)有儲蓄元。

3、被贍養(yǎng)人每月退休金元。

4、被贍養(yǎng)人其他財產(chǎn)。

5、被贍養(yǎng)人其他收入。

被贍養(yǎng)人不愿公布財產(chǎn)情況的，贍養(yǎng)人不得強行要求被贍養(yǎng)人公布，更不得對被贍養(yǎng)人的財產(chǎn)進行搜查。被贍養(yǎng)人的財產(chǎn)依法由被贍養(yǎng)人自主支配，有權(quán)自行決定使用。贍養(yǎng)人及其配偶、子女不得向被贍養(yǎng)人強行索取，更不得侵占、挪用。

第九條被贍養(yǎng)人預定監(jiān)護人及其權(quán)利義務(wù)

1、被贍養(yǎng)人委托作為本人喪失判斷能力之后的監(jiān)護人。

2、監(jiān)護人在監(jiān)護期間享有以下權(quán)利和義務(wù)：代理被贍養(yǎng)人參加民事活動和民事訴訟活動;保護被贍養(yǎng)人的人身、財產(chǎn)及其他合法權(quán)益，除為了被贍養(yǎng)人的利益外，不得處理被贍養(yǎng)人的財產(chǎn);監(jiān)護人依法履行監(jiān)護的權(quán)利，受法律保護;監(jiān)護人不履行監(jiān)護職責或者侵害被贍養(yǎng)人的合法權(quán)益，應(yīng)當承擔責任，給被贍養(yǎng)人造成財產(chǎn)損失的，應(yīng)當賠償損失，其他贍養(yǎng)人可以向人民法院申請，撤消監(jiān)護人的資格。

3、在被贍養(yǎng)人無行為能力時，如監(jiān)護人也喪失行為能力的，由其他贍養(yǎng)人共同推選另一位贍養(yǎng)人擔任被贍養(yǎng)人的監(jiān)護人。

第十條其他贍養(yǎng)人對監(jiān)護人的權(quán)利、義務(wù)

1、執(zhí)行監(jiān)護人依法作出的決定。

2、監(jiān)護人失職或者濫用監(jiān)護權(quán)時，及時予以警告。

3、監(jiān)護人侵害被贍養(yǎng)人合法權(quán)益時，代表被贍養(yǎng)人的利益進行制止，并代理被贍養(yǎng)人向人民法院起訴。

4、監(jiān)護人喪失行為能力時，選任新的監(jiān)護人。

第十一條家庭會議

1、家庭會議分為定期會議和臨時會議。定期會議應(yīng)當每年召開一次，具體時間由贍養(yǎng)人共同商定，暫定為每年的月日。家庭會議由全體贍養(yǎng)人組成，過半數(shù)出席方能舉行。家庭會議主持人擬定會議內(nèi)容，由全體贍養(yǎng)人表決。家庭會議的表決，實行贍養(yǎng)人一人一票，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則。占贍養(yǎng)人二分之一(含二分之一)以上或被贍養(yǎng)人提議召開臨時會議的，應(yīng)當召開臨時會議。

2、家庭會議由擔任主持人，負責召集、主持家庭會議;主持人不能召集、主持家庭會議時，由半數(shù)以上贍養(yǎng)人共同推舉一名贍養(yǎng)人召集、主持。召開家庭會議，主持人應(yīng)當于家庭會議召開十五日前通知全體贍養(yǎng)人。家庭會議應(yīng)當對所議事項的決定作成會議記錄，出席家庭會議的贍養(yǎng)人應(yīng)當在會議記錄上簽名。

3、家庭會議記錄由贍養(yǎng)人或家庭成員記錄，記錄有困難的，可由親朋好友或有關(guān)單位人員記錄。主持人負責保管家庭會議記錄，事后應(yīng)根據(jù)贍養(yǎng)人的人數(shù)復印，然后交給各贍養(yǎng)人。

4、由家庭會議表決的事項：決定增加贍養(yǎng)費;選舉和更換監(jiān)護人;提請修改贍養(yǎng)協(xié)議;起訴不履行贍養(yǎng)協(xié)議的贍養(yǎng)人;為被贍養(yǎng)人購買數(shù)額在元以上的生活用品、個人用品;被贍養(yǎng)人住院治療、生活不能自理需要護理、病危、死亡需要籌集費用;依法處理被贍養(yǎng)人財產(chǎn);變更贍養(yǎng)方式;變更給付贍養(yǎng)費時間;被贍養(yǎng)人財產(chǎn)的使用;贍養(yǎng)人、監(jiān)護人侵害被贍養(yǎng)人財產(chǎn)的;其他重要事項。

5、贍養(yǎng)人以書面形式一致表示同意的，可以不召開家庭會議，直接作出決定，并由全體贍養(yǎng)人在決定文件上簽名。

6、贍養(yǎng)人的配偶、子女以及其他親屬、有關(guān)單位人員可以參加家庭會議，提出建設(shè)性意見，但對贍養(yǎng)事宜沒有表決權(quán)。

7、贍養(yǎng)人及其配偶、子女在家庭會議上的發(fā)言，一般每次發(fā)言不超過十分鐘。經(jīng)家庭會議主持人同意的，可以延長發(fā)言時間。發(fā)言按照長幼順序進行，一個人說完之后，另一個人再說;不得搶話、壓制別人說話，不得使用侮辱、威脅性的語言，更不得使用暴力。

8、贍養(yǎng)人除因病或者其他特殊原因請假的以外，應(yīng)當出席家庭會議。家庭會議召開過程中，任何贍養(yǎng)人不得中途退出。家庭會議作出的決定對缺席的贍養(yǎng)人或中途退出的贍養(yǎng)人有約束力，缺席的或中途退出的贍養(yǎng)人應(yīng)當執(zhí)行。

9、表決由全體贍養(yǎng)人過半數(shù)通過，半數(shù)或未過半數(shù)的由被贍養(yǎng)人決定。表決結(jié)果當場宣布。通過的表決結(jié)果不得損害被贍養(yǎng)人的合法權(quán)益，合法的表決結(jié)果贍養(yǎng)人應(yīng)共同執(zhí)行。

10、家庭會議表決后，需要簽訂補充協(xié)議的，各方可以簽訂補充協(xié)議。

第十二條被贍養(yǎng)人財產(chǎn)的使用

1、贍養(yǎng)人在下列情況可以使用被贍養(yǎng)人的財產(chǎn)：為被贍養(yǎng)人購買數(shù)額在元以上的生活用品、個人用品;被贍養(yǎng)人住院治療;被贍養(yǎng)人病危;被贍養(yǎng)人死亡;被贍養(yǎng)人生活不能自理;被贍養(yǎng)人需要聘請專業(yè)人員護理;被贍養(yǎng)人決定使用自己的財產(chǎn);其他重要事項。

2、贍養(yǎng)人在使用上述財產(chǎn)時，應(yīng)征得被贍養(yǎng)人的同意，但被贍養(yǎng)人因病不能意思表示或不能正確意思表示的，經(jīng)家庭會議決定可以不征得被贍養(yǎng)人的同意。贍養(yǎng)人使用財產(chǎn)時，應(yīng)遵循為了被贍養(yǎng)人的利益，合理使用被贍養(yǎng)人的財產(chǎn)，不得鋪張浪費，不得侵占、挪用。

3、經(jīng)辦事務(wù)的贍養(yǎng)人對使用被贍養(yǎng)人財產(chǎn)數(shù)額做好記錄，開具發(fā)票或收據(jù)，交被贍養(yǎng)人簽收，在家庭會議上匯報，由家庭會議進行確認。其他贍養(yǎng)人可以查閱、質(zhì)詢花費情況，經(jīng)辦事務(wù)的贍養(yǎng)人應(yīng)予以說明。

4、對私自動用被贍養(yǎng)人財產(chǎn)的，被贍養(yǎng)人或贍養(yǎng)人推選的代表可以要求返還，拒不返還的，可以通過訴訟方式解決。

第十三條屬于全體贍養(yǎng)人共同分攤的費用

1、被贍養(yǎng)人的衣、食、住、行、醫(yī)療等費用。

2、被贍養(yǎng)人單獨生活發(fā)生的水、電、煤氣、電話、房租、維修費等生活費用。

3、被贍養(yǎng)人生日或紀念日宴會費用。

5、喪葬費用等被贍養(yǎng)人花費的其他需要共同分攤的費用。

第十四條被贍養(yǎng)人的喪葬費用分擔和遺產(chǎn)繼承

1、被贍養(yǎng)人去世后，贍養(yǎng)人應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定辦理喪事，喪葬費用從被贍養(yǎng)人的遺產(chǎn)中支取，不足部分由贍養(yǎng)人共同承擔。

2、贍養(yǎng)人應(yīng)遵守國家關(guān)于喪葬的有關(guān)規(guī)定，不得鋪張浪費。個別贍養(yǎng)人在未同其他贍養(yǎng)人協(xié)商的情況下，超過正常標準辦理喪事的，所花費的費用，由責任人自行承擔。正常標準范圍內(nèi)所支出的合理費用，贍養(yǎng)人共同承擔。

3、被贍養(yǎng)人去世后，被贍養(yǎng)人的遺產(chǎn)有遺囑的按遺囑執(zhí)行。沒有遺囑的按照《中華人民共和國民法典》的規(guī)定繼承。被贍養(yǎng)人的個人物品、金銀首飾等遺產(chǎn)可以由贍養(yǎng)人通過競價的方式獲得，所得款項按照《中華人民共和國民法典》的規(guī)定繼承。

第十五條協(xié)議變更的條件和爭議的解決方法

1、變更本協(xié)議應(yīng)取得被贍養(yǎng)人、贍養(yǎng)人全部同意后方可變更、修改。

2、因履行本協(xié)議出現(xiàn)糾紛的，贍養(yǎng)人各方應(yīng)友好協(xié)商;協(xié)商不成的，可以請求當?shù)厣鐓^(qū)、街道、居民委員會、村民委員會等調(diào)解組織調(diào)解;調(diào)解不成的，由被贍養(yǎng)人、贍養(yǎng)人向被贍養(yǎng)人居住地人民法院起訴。

3、贍養(yǎng)人在協(xié)商、調(diào)解的過程中，各贍養(yǎng)人應(yīng)本著實事求是、求同存異、最有利于維護被贍養(yǎng)人利益的原則進行協(xié)商，妥善處理好爭議事宜。

第十六條違約責任

1、贍養(yǎng)人不得以放棄繼承權(quán)、被贍養(yǎng)人的婚姻關(guān)系變化或其它理由，拒絕履行贍養(yǎng)義務(wù)。

2、贍養(yǎng)人不履行贍養(yǎng)義務(wù)，被贍養(yǎng)人有要求贍養(yǎng)人給付贍養(yǎng)費的權(quán)利。

3、贍養(yǎng)人不履行給付贍養(yǎng)費、共同分擔費用的，除了支付贍養(yǎng)費、共同分擔的費用外，還應(yīng)按照應(yīng)當繳納的贍養(yǎng)費、共同分擔的費用數(shù)額的每日1%支付違約金。因贍養(yǎng)人不履行本協(xié)議而產(chǎn)生的訴訟費、律師費、交通費、贍養(yǎng)期間的護理人員費用由違約的贍養(yǎng)人承擔。

4、贍養(yǎng)人不盡贍養(yǎng)義務(wù)的，在繼承遺產(chǎn)時少分或不分。

5、部分贍養(yǎng)人不履行本協(xié)議義務(wù)，其他贍養(yǎng)人按照長幼順序由不盡贍養(yǎng)義務(wù)贍養(yǎng)人的下一順序贍養(yǎng)人繼續(xù)履行贍養(yǎng)協(xié)議約定的義務(wù)，任何贍養(yǎng)人不得以此作為自己不履行義務(wù)的理由。

第十七條贍養(yǎng)人可以不履行贍養(yǎng)義務(wù)的情形

1、贍養(yǎng)人無行為能力。

2、贍養(yǎng)人部分喪失行為能力，且沒有經(jīng)濟收入。

3、贍養(yǎng)人無經(jīng)濟收入，不能獨立生活。

4、被贍養(yǎng)人對贍養(yǎng)人或其家庭成員有嚴重犯罪行為。

第十八條附則

1、贍養(yǎng)人對本協(xié)議的內(nèi)容完全理解和認同，并同意替代此前所有協(xié)議，不論是口頭的還是書面的。在打印或填寫過程中，未經(jīng)其他贍養(yǎng)人、被贍養(yǎng)人書面同意，任何贍養(yǎng)人不得隨意更改本協(xié)議中的任何條款。本協(xié)議經(jīng)各方簽字后生效，任何更改均需各方協(xié)商一致并以書面形式確認。

2、本協(xié)議生效后，贍養(yǎng)人必須切實遵守，贍養(yǎng)關(guān)系不存在時自然終止。本協(xié)議未盡事宜，由各方簽署補充協(xié)議進行約定。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。未達成補充協(xié)議的參照《老年人權(quán)益保障法》執(zhí)行。

3、各方變更通訊地址或其它聯(lián)系方式，應(yīng)自變更之日起十日內(nèi)，將變更后的地址、聯(lián)系方式通知所有贍養(yǎng)人、被贍養(yǎng)人，否則變更方應(yīng)對此造成的一切后果承擔責任。

4、本協(xié)議的理解與解釋應(yīng)依據(jù)協(xié)議目的和文本原意進行，本協(xié)議的標題僅是為了閱讀方便而設(shè)，不應(yīng)影響本協(xié)議的解釋。

5、已盡贍養(yǎng)義務(wù)的贍養(yǎng)人可以向未盡贍養(yǎng)義務(wù)的人追償其應(yīng)分擔的贍養(yǎng)費和其他應(yīng)當共同分擔的費用。贍養(yǎng)人不履行本協(xié)議約定義務(wù)的，愿意接受依法強制執(zhí)行。

6、本協(xié)議可經(jīng)律師見證或公證，未見證或公證的，不影響本協(xié)議的法律效力。本協(xié)議贍養(yǎng)人共同委托村(居)民委會監(jiān)督執(zhí)行。

7、本協(xié)議共7頁，一式份，具有同等法律效力。贍養(yǎng)人、被贍養(yǎng)人、協(xié)議履行監(jiān)督人、村(居)民委會各執(zhí)一份。

(以下無正文)

被贍養(yǎng)人

父親：母親：

贍養(yǎng)人協(xié)助贍養(yǎng)人

長子：配偶：

次子：配偶：

長女：配偶：

次女：配偶：

見證人

孫子女：孫子女：

孫子女：孫子女：

協(xié)議履行監(jiān)督人：

被贍養(yǎng)人監(jiān)護人：

見證律師：

協(xié)議簽訂時間：年月日

協(xié)議簽訂地點：沈陽市x區(qū)

雙方借款合同篇二

中國__________銀行總行(以下統(tǒng)稱甲方)________________(以下簡稱乙方)

為了更好地貫徹國家產(chǎn)業(yè)政策，集中資金，保證重點，支持企業(yè)健康發(fā)展，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就乙方__________________企業(yè)(或項目)，需甲方支持____________________貸款事宜達成協(xié)議如下：

一、甲方向乙方提供____________貸款____________元，并委托____________(開戶行)與乙方簽訂借款合同，具體內(nèi)容按借貸合同執(zhí)行。

二、乙方應(yīng)根據(jù)國家產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品發(fā)展方向的要求，加強內(nèi)部管理，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提高產(chǎn)品技術(shù)和經(jīng)濟效益，安全有效地使用貸款。

三、乙方按季分別向甲方報送財務(wù)報表、固定資產(chǎn)項目建設(shè)進度等有關(guān)資料，并接受甲方委托人的監(jiān)督檢查。

四、甲乙雙方應(yīng)同努力，加強協(xié)作，加快項目建設(shè)速度，力爭早出效益(或促進資金及早到位，加速周轉(zhuǎn))。

五、本協(xié)議一式______份，由各方代表人簽字后生效并各執(zhí)一份。

甲方：__________________

中國______銀行總行

乙方：__________________

代表人：______________

代表人：________________

日期：________年____月____日

日期：________年____月____日

雙方借款合同篇三

甲方：_________________

經(jīng)營地址：_________________

乙方：_________________

性別：_________________

居民身份證號碼：_________________

在甲方工作起始時間年月日

家庭住址：_________________

郵政編碼：_________________

在臨居住地址：_________________

郵政編碼：_________________

戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

簽訂日期：_________________年月日

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：_________________

第一條

合同類型和期限

甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：_________________

(一)固定期限，自_____年__________月______日起至_____年_____月_日止，共_個月。

(二)其中試用期,自_____年______月______日起至___________年______月______日止，共_____個月。

(三)乙方應(yīng)在年月日前到崗。

注：_________________《勞動合同法》調(diào)整了《勞動法》關(guān)于勞動合同終止的規(guī)定內(nèi)容。取消了勞動合同的約定終止，規(guī)定勞動合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止。也就是說，勞動合同當事人不得約定勞動合同終止條件;即使約定了，該約定也無效。

規(guī)定到崗時間的理由在于：_________________《勞動合同法》規(guī)定勞動關(guān)系的建立日為用工之日(一般情況以到崗為準)，勞動者簽訂合同后一直不到崗，企業(yè)不能隨便解除合同，法律風險和成本很高，應(yīng)約定到崗時間，以便后面約定本合同的自動失效。

第二條

工作內(nèi)容和地點

(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。

(二)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

注：_________________工作地點是《勞動合同法》新增的必備條款。對于類似“因生產(chǎn)經(jīng)營需要，勞動者愿意服從用人單位調(diào)整工作崗位”或“用人單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整勞動者工作崗位”等條款，不再寫入合同。原因在于：_________________調(diào)整工作崗位屬于變更合同行為，按照《勞動合同法》規(guī)定，變更需采用書面形式，因此，此約定涉嫌剝奪勞動者的合同協(xié)商變更權(quán)，用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權(quán)利的條款無效。

第三條

工作時間和休假

(一)乙方實行以下第1種工時制。

1、實行標準工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。

2、實行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。

(二)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。

注：_________________工作時間和休息休假是《勞動合同法》新增的必備條款。

第四條

勞動保護和條件

(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要

安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

(二)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動

安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

(三)甲方應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防

治水平。

注：_________________勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護是《勞動合同法》新增的必備條款。

第五條

勞動報酬

(一)乙方試用期的基本(固定)工資標準為元/月，乙方在試用期期間的工資為元，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。

(二)乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第三種工資形式：_________________

1、計時工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成。基本(固定)工資為元/月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。

2、計件工資。甲方應(yīng)制定科學合理的勞動定額標準，計件單價按甲方的有關(guān)制度為準。

3、其他工資形式。具體約定如下：_________________

(三)甲方(或甲方指定的單位)應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月15日。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。

注：_________________本合同應(yīng)注明勞動者的基本(固定)工資標準，績效工資由業(yè)績考核確定。“甲方指定

的單位”解決的是勞動合同所在單位和工資支付單位分離的情況，即“外派用工”的情形。

“25日”比正常發(fā)薪時間延后5日，規(guī)避有時合理期間晚發(fā)工資的情況。

(四)合同期內(nèi)，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機會。(注：_________________加薪情況應(yīng)明示與合同中。)

第六條

保險和福利待遇

(一)甲、乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

(二)乙方因工負傷(死亡)和患職業(yè)病，依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟補償?shù)臋?quán)利。

(三)乙方在勞動合同期內(nèi)患病、非因工負傷，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期。

(四)乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。

第七條

合同變更、解除

(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：_________________

1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;

2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：_________________

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

注：_________________人力資源部門應(yīng)保留招聘資料，以保留錄用條件的證據(jù)。

2.嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;

3.嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

4.同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

6.被依法追究刑事責任的。

注：_________________依據(jù)《勞動合同法》第39條修訂。對員工欺詐的情形，也可依據(jù)第39條第5項解除勞動合同。

(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方：_________________

1.乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;

(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：_________________

1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;

2.甲方未能按時按量提供乙方保險福利的;

3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓機會的;

4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會的;

注：_________________依據(jù)《勞動合同法》第40條擬訂，無變化。

第八條

其他約定條款

(1)凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂《培訓/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準執(zhí)行《培訓/教育協(xié)議》的約定。

(2)乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關(guān)系是否解除或終止等。勞動者應(yīng)當如實說明，并應(yīng)書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解，甲方有權(quán)依法申請認定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔。

(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔。

(4)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內(nèi)容為準。

(5)本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。

(6)乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無權(quán)進行商業(yè)性開發(fā)。

(7)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。

(8)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

注：_________________商業(yè)秘密和競業(yè)限制、專項培訓只在主合同中做原則約定，另行簽訂協(xié)議處理。

本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當依法向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解，向人民法院起訴。

本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。勞動合同范本可以到信法網(wǎng)下載。

甲方(蓋章)乙方(簽名)

法定代表人、負責人

或委托代理人(簽名)

年月日年月日

在我國進行勞動的勞動者，需要與用人單位簽訂相關(guān)的勞動合同。來維護自身的法律權(quán)益，證明自己和用人單位之間的勞動關(guān)系。一旦發(fā)生勞動糾紛時，可以按照這類勞動合同對自身的合法勞動權(quán)益進行維護和相應(yīng)的辦理。