為有力保證事情或工作開展的水平質量，預先制定方案是必不可少的，方案是有很強可操作性的書面計劃。方案的格式和要求是什么樣的呢？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

五一公司活動主題方案 五一公司活動方案篇一

組 長：xxx

副組長：xxxx

成 員：xxx

活動內容：

1、第二屆教職工乒乓球男女混合團體賽；

2、趣味體育比賽。

1、各級組要高度重視，級組長要親身組織；

2、參加比賽隊員要準時到位參加比賽。

：

1、趣味體育、乒乓球比賽場地、器材由體育科組負責；

2、會場橫標及攝影由溫偉堅負責。

五一公司活動主題方案 五一公司活動方案篇二

本次工會活動是慶五·一勞動節趣味運動會，以工會小組為單位組織公司職工參賽，每位工會小組成員參賽項目不能超過兩項。工會小組負責人需要在周二中午下班前把小組具體參賽職工的名單和參賽項目交到工會。

召開時間：x月x日上午x點至下午x點。

召開地點：xx縣體委。

具體小組及負責人：

xx家園項目組（xx）xx國際項目組（xx）xxx項目組（xx）xx局項目組（xx）公司領導組（xx）工會代表組（xx）工作人員：各位工會委員。

考勤：xx。

統計：xx。

發放禮品：xx。

裁判：xx、xx、xx。

1、乒乓球投籃：各個工會小組選派4位職工參賽，每人有5球的機會，把乒乓球投進塑料垃圾桶中，投籃距離為5米，計算4位職工的投中的總數，評出一、二、三名。

2、足球射門：各工會小組選派3位職工參賽，每人有5球的機會，把足球踢進球門即可（距離約為半個籃球場的長度），計算3位職工的進球總數，評出一、二、三名。

3、踢毽子：各工會小組選派3位職工參賽，不限時間，計算一次所踢的個數，然后計算三位職工的總數，評出一、二、三名。

4、跳繩比賽：各工會小組選派4位職工參賽，其中兩人負責揮繩，其他2人跳繩，2位職工都必須能跳繩，可以2人同時，也可以分先后，由裁判負責數數，每小組有兩次機會，取數量多的一次，評出一、二、三名。

5、除參賽職工外，其他職工需要到場，將由工會和工會小組組長共同考勤。

獎品

每位參賽職工每參加一項可以領取一份獎品，按工會小組統計的參賽名單和參賽項目發放。請各位工會小組長將參賽名單在比賽結束后交到xxx處，并領取獎品。

本次趣味運動會的比賽結果和出勤情況將納入公司工會小組評比中，請各工會小組踴躍參加。

為慶祝五一勞動節，豐富職工生活，由公司工會組織召開慶五·一勞動節趣味運動會。

x點各參賽小組到縣體委足球場集合列隊，由工會主席xx同志致運動會開幕詞，之后由各參賽小組負責人組織按參賽項目進行比賽，各裁判分配到位。中午所有小組到xx路xx樓酒家會餐休息。

下午繼續各項比賽至下午x點所有比賽結束。x點十分進行頒獎典禮。x點半由x主席致運動會閉幕詞。

五一公司活動主題方案 五一公司活動方案篇三

往年的五一節，很多市場人員，在策劃一場促銷活動之前，往往是憑借主觀判斷和銷售的意見反饋，將特價及買贈活動內容明確之后，就迅速地敲定了促銷活動方案，而后等促銷活動結束后，往往發現促銷效果不盡如人意，活動中出現了種種不曾預想到的問題，最終導致促銷失敗，花費心血體力策劃的活動沒有取得應有的收獲……所以在促銷之前，一定要做出充足的市場調研。

注重促銷前期的市場調研工作，無異于掌握了一件制勝法寶。

一般來說，市場調研至少應涵蓋三方面的內容：

1.了解目標消費群體的消費行為變化。這類信息一方面以企業平時的客戶資料積累為依據，另一方面通過活動前一個月的終端信息收集獲得。

如某國際品牌，他們所面向的消費群主要是月收入4000元以上的單身貴族或月入10000元以上的家庭，這類消費群體的消費特點主要是：崇尚品牌消費、注重生活享受、追求簡約優雅的生活方式、容易接受新穎的事物、易受歐式生活的影響等。因此，商家在進行促銷時，特別針對這些特點推出了有代表西式生活的產品--咖啡機，做了一個新品上市的消費者促銷，買咖啡機贈咖啡食譜，同時，借助“五一”超猛的客流，在特級大型城市如xx、xx的重點商場展示陳列準備上市的新品，獲取了大量的反饋意見，為接下來的新品上市贏得了非常重要的信息反饋和準客戶資料積累。事實證明，這些工作卓有成效，不僅新品上市推廣順利，而且品牌的美譽度也上了一個新臺階。

2.盡可能地打探主要競爭對手在同一促銷時段將要采取的行動。這個國際品牌公司在討論促銷活動細化方案的時候，來自一競爭對手的“深喉”向他們透露了一個非常重要的信息，即“十一”期間的“買贈”“、特價”活動內容。隨即，他們馬上修改了促銷活動內容，加強了促銷力度，意圖步步封喉，緊貼對手的促銷行為。果然，在接下來的“五一”促銷中，他們準確的狙擊了對手，從市場人員及銷售人員站店反饋的信息來看，競爭對手的sp活動基本上被壓制住了，導購員不得不轉而主推其它無活動內容的產品。三是注重對銷售數據和前期活動數據的分析，試圖找出消費變化的特點，分析市場情況，以提高促銷的有效性。這一工作，應由各區市場經理來完成，他們在細分區域活動方案時，應結合各城市的特點，分解出針對性更強的促銷活動內容，以提高促銷的效果。

好比下象棋，高手之所以是高手，關鍵應在于他對全局的把握和預見，對手每走一步棋的意圖、接下來還會走哪步棋子他都了如指掌，對手能不被他牽著鼻子走嗎？促銷亦然，如果我們前期有大量的數據分析，能把握市場變化的趨勢，那么促銷的有效性自然會大大提高。我們一再提及到的某國際品牌公司，也注意到了這一問題，他們通過數據分析發現，歷年的“五一”、“十一”促銷都存在高開低走的趨勢，籍此，在前三天和最后一天加大了演示及贈品等促銷資源的投放力度，同時，在節前動員例會上，發布了促銷員激勵方案，鼓勵促銷員在前三天積極拼搶，與競爭對手“死嗑”。不出所料，“十一”三天過后，許多公司開始斷草斷糧、贈品資源枯竭，物流部門卻要到五號才能上班。自然，笑得最甜的是上面那家國際公司了。

3.活動主題非常關鍵。市場調研只是為了確保促銷活動的方向正確，為好的促銷絕意提供依據，但一個成形的促銷活動方案，如果缺少畫龍點睛的關鍵性一筆，那么，再好的案子也很難從眾多的促銷活動中跳出來，因此，給案子取一個絕妙的主題，是促銷活動成功的另一個關鍵性因素。它不僅可以作為媒介宣傳的統一口號，而且利于促銷活動的整體傳播。

促銷品選擇尤為重要

促銷活動受眾群體、時間因素不同，在選擇促銷品的同時也面臨不同的問題，從總體上來看，大致需遵循以下幾點原則：

1、實用性原則。促銷品實用性主要針對消費者對贈品的使用價值，一般是根據消費者購買商品的輔助贈品最為受歡迎，比如消費者購買小家電，可贈送餐具及廚房用品；消費者購買孕嬰禮品，就可直接贈送孕嬰書籍或是兒童用品。這樣能讓消費者更好的體會到促銷贈品帶來的實用性。

2、價值感性原則。價值感原則需要把握恰到好處，贈品的價值感過低，對消費者起不到吸引作用，達不到促銷的真正作用。價值感過高，增加消費成本，同時也會讓消費者產生質疑。

3、良好的情感性。良好的情感性贈品，一般采用方便易攜的贈品，一般贈品體積不易造成不必要的負擔。選擇這些情感性的促銷品，讓消費者感到企業處處為顧客著想，給消費者留下好印象。

4、創意新奇原則。創意新奇的促銷贈品總能吸引消費者的眼球，在挑選這些促銷贈品的時候，一定要把握產品的創意性，可調動消費者的購買欲望。

5、質量性原則。質量性原則一般使大部分消費者認同，讓消費者青睞。這樣的促銷品一定要避免選擇偽劣產品，因為這些促銷品直接會損害企業在消費者心中的形象，最終造成對企業品牌形象的貶低。比如安利產品一般選擇品牌質量過關的產品，能很好的吸引大部分穩定客戶，從而對消費者帶來一定的滿意度，能充分準確展示品牌的理念。

6、季節性原則。季節性原則一般是在選購促銷品的同時，要留意季節性的變化，符合季節性的促銷品能為消費者帶來感官吸引，否則會讓消費者厭煩促銷品，認為這些贈品屬于多余產品。

7、重復性原則。只有讓消費者經常目睹促銷用品及所載廣告詞語，才能不斷加深印象。因此，選用促銷用品時，應該考慮到消費者將如何使用它們。使用或接觸的頻率越高，“重復”作用就會越大。

媒介宣傳必不可少

五一促銷的另一個重要因素就是媒介宣傳，媒介宣傳的重點在于媒介傳播、媒體的選擇與傳播時機的選擇。商家在選擇廣告投放時應該根據自己的產品、企業狀況選擇適合的，尤其是在今年的大環境影響下，選擇媒體投放廣告就更應該理性。有些企業采取易貨+現金等形式，在各城市的主流媒體投放了大量軟文宣傳，還有車身廣告等形式。有了媒體的造勢，促銷所要達到的另外一個作用，品牌第一提及率也有會有所提升。

細化，是保障執行到位的關鍵因素

很多市場人員犯的一個最大的錯誤就在于，忽略了促銷執行能否到位的關鍵問題。尤其像“十一”促銷這樣重要的促銷，任一細小的環節發生問題，都有可能影響最終的促銷效果。如促銷資源投入。我們所說的細化，不僅有文案上的細化，也還包括了活動方案上的細化及監控環節上的細化。舉例來說，單張的分配，可能不被人所重視，但試想活動期間，門店的單張供應量不到三天就發完了，顧客再想要都沒有了，是不是會影響銷售呢？此外，細分活動方案，不僅是要能保障公司的銷售人員看懂、能執行，也是要能保障代理商、進零售商能看懂、能執行。一般來講，細化方案應至少能確認到當地城市能參與活動的商場、能否執行特價、代理商的庫存能否滿足促銷期的預測銷量、哪些商場能落實堆碼和海報輸出、哪些商場需要派駐臨促、買贈活動能否執行等、演示能否執行等等。此后，市場部應該提供工作指引或通過培訓、電話會議等形式落實每個環節的工作和責任人。

所謂“行百里路，半九十”，關鍵就是贏在執行。一個好的促銷文案，如果不能執行到位，沒有相應的監控環節，也就只能是白紙一張，廢話連篇。

五一公司活動主題方案 五一公司活動方案篇四

一、活動意義

增進員工之間感情、發揮團隊協作精神。

1、主辦部門：公司工會。

2、協助部門：___部、___部、___部。

3、活動安排：分兩批出發。(時間根據公司生產情況定)

4、領導小組成員：

4.1第一批領導小組成員：

領隊：___(副總經理)。

副領隊：___(綜合管理部經理)、___(工會副主席)。

召集人：___(工會副主席)。

4.2第二批領導小組成員：

領隊：___(工會主席/副總經理)。

副領隊：___(副總經理)、___(工會副主席)。

召集人：___。

活動時間、地點

1、活動時間：

第一批：2021年_月__日下午15時在公司統一乘車出發到__乘飛機，2019年_月_日從___乘飛機返回__后乘大巴返回公司。

第二批：時間待定。(以公司通知為準)

2、活動地點：___市及名勝風景區。

3、集合地點：公司籃球場。

__(乘大巴)__(乘飛機)__。

公司領導、各部門領導、所有任職干部及各部門骨干，具體名單另附表。(如實際名單有變動將另行通知)

具體人員由各單位一把手及公司共同商定。(分兩批出發，第一批出發總人數約為__人，第二批出發約為__人)

1、在出發前所有參與活動的人員集中會議室進行出行前安全培訓，增強安全防范意識和自我保護能力。

2、在條件允許的情況下，可以組織有關人員對活動場地和路線進行認真勘察，并對可能發生的情況做好充分的估計和應變準備。

3、出發前必須聽從導游及領隊的指揮。在每一次集合時(出發前，返回前)一定要清點人數，確保員工安全，確保旅游活動的圓滿成功。

4、攜帶急救用品，以防員工受傷或突發疾病(如感冒藥、暈車藥、發燒藥、創可貼等)。

5、為了確保員工安全，參加旅游活動的員工必須服從領隊及導游的安排，有突發事件要隨時聯系并及時上報領隊及導游。

6、在旅游期間，禁止單獨行動，休息時間外出必須向領隊報告并獲批準后方可結群外出。

7、請自帶好雨具、水杯及有關旅游生活用具。

8、注意人身和財產安全。

撲 克30副、小禮品。

___元/人(含車費、風景區門票費、住宿費、餐費等)，預算費用總計約___元。該項費用由公司統一開支。

五一公司活動主題方案 五一公司活動方案篇五

為了活躍公司職工的文體生活，培養團結合作、頑強進取的團隊精神，致力于為員工打造更好的互助交流的平臺，從而為公司的發展貢獻更多的力量，xx公司工會本著友誼第一，比賽第二，重在參與的原則舉行職工五一文體競技比賽。具體方案如下：

xx公司全體職工。

20xx年x月x日。

活動方式

所有參賽選手將選手姓名（組隊比賽的需報回隊友姓名）、參賽項目統一報回xx公司辦公室。

具體項目

1、拱豬比賽（三樓大教室）。

2、乒乓球比賽（停車場）。

3、象棋比賽（三樓大教室）。

4、羽毛球比賽（訓練場）。

1.乒乓球比賽

①比賽分男子單打和女子單打進行單輪淘汰賽，采用11分制，即雙方分數先達11分者勝，3局2勝；

②比賽采取抽簽形式，分組根據實際報名人數議定；

③獎項設置：男子單打前三名和女子單打前三名分別給予相應獎勵。

2.拱豬比賽

①比賽進行單輪淘汰賽，3局2勝；

②比賽采取抽簽形式，分組根據實際報名人數議定；

③獎項設置：比賽前三名（組）分別給予相應獎勵。

3.羽毛球比賽

①比賽分男子單打和女子單打進行單輪淘汰賽，采用11分制，即雙方分數先達11分者勝，3局2勝；

②比賽采取抽簽形式，分組根據實際報名人數議定；

③獎項設置：男子單打前三名和女子單打前三名分別給予相應獎勵。

4.象棋比賽

①比賽進行單輪淘汰賽，3局2勝；

②比賽采取抽簽形式，分組根據實際報名人數議定；

③獎項設置：比賽前三名分別給予相應獎勵。

五一公司活動主題方案 五一公司活動方案篇六

為了慶祝“五一”國際勞動節，以“我健康，我快樂”為主題，舉行慶祝活動，特作如下方案。

組 長：

副組長：

成 員：

活動內容

1、第二屆教職工乒乓球男女混合團體賽；

2、趣味體育比賽。

1、各級組要高度重視，級組長要親身組織；

2、參加比賽隊員要準時到位參加比賽。

1、趣味體育、乒乓球比賽場地、器材由體育科組負責；

2、會場橫標及攝影由xx堅負責。

五一公司活動主題方案 五一公司活動方案篇七

為了豐富廣大群眾的文化娛樂生活，緩解職工的緊張工作節秦，滿足職工日益增長的精神文化生活需求，倡導健康的文化生活習慣，培養大家對文體活動的愛好，樹立正確的勞動價值觀念，建立和諧勞動工作環境。

領導小組組長：xxx

副組長：xx

成員：xxx、xxx、xx、xxx(辦公室成員及工會小組長)

(一)活動第一項：由工會主席xxx發表慶祝“五一”活動演講

(二)第二項：趣味活動、比賽內容及規則

所有團體項目由各部門選派代表代表本部門參加，(其中每項活動：業務部派三人參加，其它部門派一人參加，倉儲部與辦公室共同組隊參加)

除滅火器演練活動在庫區進行外，其它活動在“百花園”進行。

1羽毛球—— xx負責

(1)、單打：各參賽單位選手分上下半區采取抽簽分組淘汰方式,前三名予以獎勵。(11分一局，三局二勝)

2、斗地主——xxx負責

(1)、 每個參賽單位報兩名選手分成兩組，分上下半區采取抽簽分組淘汰方式，前三名予以獎勵。

3、滅火器演習短跑------xx負責

(1)、提滅火器短跑50米現場滅火：公司全體人員參加現場演練，各部門選代表參加，由區糧食局安全管理員講解消防知識，滅火器的`使用，現場滅火演練(邀請出租戶的代表參加，目的學會使用滅火器)

4、摸“福”----楊和平負責

(1)、全部選手都可以參加，以摸到“福”為準，給予獎勵。

5、拔 河—— 由xxx負責

各參賽單位全部隊員參賽，采取抽簽淘汰方式進行比賽，前兩三名予以團體獎勵。

(三)、活動第三項：以上活動完后在“百花園”自由活動，6：00“百花園”就餐。

以上所有活動重在參與，參與中陶冶情操、增智強體，過一個健康、歡樂、和諧的“五一”。讓所有員工在熱鬧的

活動環境中，讓心靈得到提升，身心愉快、舒暢。

馬上就是“五一”勞動節和“五四”青年節。今天我們在這里相聚，共同慶祝勞動節和青年節的到來，首先請允許我們代表公司、共青團組織向在公司工作同志們和青年朋友們表示誠摯的慰問和節日的祝賀!

火紅的五月，迸發著激情。每一年的“五一”和“五四”都是值得我們紀念的日子，因為它賦予了我們作為一個勞動者應有的權利和自豪;賦予了廣大青年要勇于肩負社會責任的歷史使命感。燦爛的五月，散發著熱情。廣大員工的辛勤勞動推動我們的公司向前發展;青年團員的蓬勃朝氣使我們的家園活力四射。在節日的氛圍中，我們在團隊的旗幟感召下共同感受家園的溫馨。

此時此刻，我的心中充滿感動，xx公司所邁出的每一步，都凝聚著所有員工汗水與期望。實施規范化管理以來，實行“以量計酬”以來，極大的調動了所有員工的積極性。特別是一線員工，不論嚴寒酷暑每天奔走著我們的購、銷及送貨的前線，后勤員工也積極支持、協助一線員工，大家共同為節約成本奮戰在工作的一線。

作為xx公司的一員我因為你們感到驕傲，作為xx公司的管理者我為你們感到自豪。32名員工出于對公司的熱愛，出于對團隊理念的信仰為公司的建設無怨無悔的付出著、奉獻著，公司的成長、壯大都寫下了你們耕耘的詩篇，“xx公司優秀員工”、“市糧食局先進黨員”、“市糧食局先進班組”等等一個個先進個人、優秀團隊使我們的公司更加璀璨、更加靚麗!

今天，借“勞動節”和“青年節”即將到來之即，今天大家在這鮮花盛開的地方，歡度節日。為大家設了幾個趣味活動，請大家開開心心度好今天。在此，我們大家為公司的明天共同努力，努力踐行科學發展觀，勇于創新的意識。

同志們，展望公司的明天，我們有理由相信我們的未來會更美好。

五一公司活動主題方案 五一公司活動方案篇八

歡度五一 盡在南洋"玩"美假期

20xx年5月1日—20xx年5月3日

全國各大加盟店

廣告語：這個五一，值得期待。

南洋"玩"美假期，送給您無與倫比的驚喜！

廣告語解讀：

（一）翡翠是五月的誕生石。象征著幸福，美好與長久。憑借翡翠自身具備的文化內涵，傳遞人世間的親情，友情與愛情，讓我們在溫馨的五月享受翡翠仙女送來的福音。

（二）宣傳

公司會在五一之前將此次活動的新聞上傳到公司網站，對活動的詳情及時進行報道。

活動進行過程中請各位加盟商與總部保持溝通和聯絡，在節日銷售的過程中配合總部宣傳活動，抓住這樣一個品牌推廣的良機。

活動區域。此活動面向南洋公司所有直營店和加盟店。統一方案，同時進行，請各加盟店務必按照公司的活動要求操作執行。

為提高各加盟店的經營熱情，促進各店的節日銷售，公司特出臺此促銷政策，此項促銷面向公司所有加盟店。對于達到以下標準的，公司將統一進行贈品發放。此促銷僅針對全國的加盟店實施，直營店活動不在此列。

⑴ 單張銷售小票滿298元， 送價值98元的招財牛一個。

⑵ 單張銷售小票滿498元， 送價值168元的水晶生肖一個。

以上所提到的贈品，公司將在活動結束之時統一發放給各加盟店。活動截止之后，請各位加盟商及時對店面的銷售情況進行統計，將整理好的銷售清單和符合標準的銷售小票寄往公司，配合公司的贈品發放工作。對于符合標準的銷售小票，加盟店主還需記錄下顧客的手機號碼，公司將在收到小票后進行核實。各加盟商在收到公司發放的贈品之后，將其逐一發放給顧客。同時，請加盟店在進行銷售時務必將此流程向顧客解釋清楚。

此次活動的最終解釋權歸南洋公司所有。