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最新員工工作態度不好檢討書 工作態度不好的檢討(13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-17 11:10:48
最新員工工作態度不好檢討書 工作態度不好的檢討(13篇)
時間:2023-02-17 11:10:48     小編:zdfb

在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家收集的優秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

員工工作態度不好檢討書 工作態度不好的檢討篇一

身為財務工作人員,本職工作性質所在,工作的重中之重就是確保好資金安全,財務工作也是一份須要非常嚴肅認真對待的工作。我的錯誤,充分暴露出我在工作上存在的現金管理意識不強、對管理制度的認識不夠與危機預判能力不到位等不足與缺點。

如今,犯下了如此嚴重的失職錯誤,除認錯反省之外,我必須做出深刻改正:

第一,重新審視工作當中存在不符合制度規范的一切行為,切實加以糾正。重新認真學習一遍《公司財務工作規則》,牢記規則,今后勢必妥善保管資金,每次離崗務必將資金鎖進保險柜。

第二,從此次錯誤當中深刻吸取教訓,時時銘記在心,自己反思錯誤細節,程度上避免今后發生同類錯誤。

第三,通過此次錯誤嚴肅正視自身工作行為,吃一切長一智,提供自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預判,盡己所能避免工作錯誤的發生。

現在,面對造成如此嚴重的后果,我內心十分痛苦與糾結。我十分希望警方能夠早些破案,讓公司遭受的損失越小越好。此次錯誤之后,我深感對不起領導,我將努力改正不足,盡努力為公司做出貢獻。

員工工作態度不好檢討書 工作態度不好的檢討篇二

尊敬的領導:

您好!

您昨天單獨找我談話,就我最近的工作表現和工作成果和我聊了聊,我很感謝您的細心與照顧,感謝您恰到好處的及時警醒我。近期的工作狀態確實不如從前了,這點我自己也是深有感受的。表現在:從來不會打瞌睡的我開始工作時間沒有精神打起了瞌睡;在工作做到一半突然就就開始發呆,工作狀態呆滯沒有思想;工作質量和效率嚴重下跌,居然開始有客戶不好的反饋評價出現等等。這些狀況也不是一天兩天了,而是持續了一段的時間,自己也分析了以下幾點原因。

一是我最近受家里的事情影響。我的一只寵物貓不辛走丟了,雖然它沒有陪伴我多久,但也是有一定的感情在的。我是一個比較重感情的人,每次回家都空蕩蕩的,一想到我再也見不到我的寵物在家里,一想到它還不知道會遭受什么命運,我就感到難過,我不免總是會在上班的時候突然想到它,所以造成了我最近總是會突然心情不好而影響到工作。

二是我自己工作上也出了點問題。我因為和同事溝通不當,導致一部分的工作需要重做,但工期緊張,本來這些都是可以避免的,我也不用給自己找麻煩,但是因為我的細節沒到位,還連累到了同事,一想到這些事情我就感到煩悶,導致工作積極性嚴重降低,只想隨隨便便快點完成。

三是臨近假期,只想著放松一下。因為這段時間出現了太多問題和事件,我怕麻煩的性格導致了我只想逃避,不想直面問題然后盡善盡美的解決掉它。又恰巧遇上了小長假,我就開始沉不住氣了,只想知道快點放假,給自己一點私人空間,好好休息一下。

針對以上幾點原因,我有一些反思的體會。

1、工作是工作,生活是生活,雖然不是說讓我們做個冷血的人沒有感情,但是也不是把感情帶入到工作中導致工作失誤的借口。我應該嚴肅認真的對待工作,在工作時間就應該專心,這才能叫專業。我們是來上班的,拿著工資不做有關工作的事,是很不應該的。

2、自己的工作狀態出了問題應該自己及時發現并解決,而不是讓這種狀態延續下去,影響接下來的工作,甚至連累到同事,這是非常不理智不成熟的行為表現。

3、壓力過大,情緒不好是自己沒調整好,放假就是給大家休息的,但如果是因為放假的事情影響到工作就得不償失了,我們不能因為是放假前就開始提前放松,導致工作不認真。

您的教育我銘記在心了,我會改掉我以上所有的癥狀,還您,還公司,還同事們一個工作積極認真,上進的員工。

此致

敬禮!

檢討人:

20xx年x月x日

員工工作態度不好檢討書 工作態度不好的檢討篇三

尊敬的單位領導:

在此,我就在機票銷售期間與客戶發生的爭執向您遞交這份檢討書,以深刻反省我的錯誤,懇請您的原諒,并且盡我所能地認知錯誤、反省錯誤、改正錯誤。

回顧本次錯誤,由于當天我情緒比較低落,出于一些私人原因心情比較煩躁,遇到這個客戶又多番咨詢問題,沒有一個清晰的詢問脈絡,這導致我最終難以忍受,顯得脾氣有點火爆不耐煩。就此,我們產生了爭執。

通過這次錯誤經歷,讓我懂得了一個道理:身為服務人員,必須深刻懂得行業規范,尤其是對于顧客的服務態度一定要始終如一,不能有絲毫的怠慢與松懈。作為一名機票銷售人員,以自己良好的態度贏得客戶認可,這是自己的本職。工作期間需要耐心、貼心,要盡量清楚得解答顧客咨詢的問題。而此次我就做的很不應該了,一來沒有一個耐心工作態度,二來情緒也比較激動,對客戶態度比較不好。

在領導的批評教育下,我已經醒悟了,知道錯誤了。在此我要鄭重地向領導表達歉意,并且對于我的行為給單位造成的不良影響表達愧疚。從今往后我一定要認真面對自身缺點,認真彌補不足,爭取達到一個良好的工作素質狀況。

檢討人:第一范文網

20xx年xx月xx日

員工工作態度不好檢討書 工作態度不好的檢討篇四

尊敬的公司領導:

您好!

我是xx部門里擔任一職的,今天實在是覺得愧對領導的培養和厚愛,特地寫下這份檢討書前來請罪。相當初我剛來公司哪會,我因為是剛畢業,做什么都有熱情,自己也覺得自己干的不錯,得到了您的賞識,在20xx年x月x日轉入一職,雖然很重要,但在我們眼里都是很輕松的活,能來到這個部門做個美差我自然喜不自禁,兢兢業業的做這這份重要的差事,但這件差事確實很輕松,我做起來毫不費勁就能完成一天的目標,再加上慢慢的我一開始的熱情也慢慢的消退,不知道什么時候,我的工作目標就變得只是為了完成每天的任務,每天完成任務后我就不想干了,在有一次無意拿出了手機后我就再也停不下來了。

從那以后,我上班的日子就變的格外的輕松,干完最低的量就摸出手機偷偷開始摸魚,在期間也被抓到了幾次,但都沒受到什么嚴厲的懲罰,所以在之后的時間里我更是肆無忌憚。但付出與回報總是對等的,在我輕松摸魚的日子里,其他的同事卻一直沒閑著,看著他拼命的身影我還曾出言嘲諷,但在績效榜掛出來后卻狠狠地打了一巴掌在我臉上。在傍邊努力的同事勇奪了第一,而在一旁懶散的我卻成了最鮮明的對比,從上往下一路看下來我的心也跌到了谷底,曾經的我也算是個優秀員工,但到了如今卻只是個吊車尾。自排名出來后,其他人對他是更加的尊敬,我卻逐漸成為了部門之恥。

我知道已經不能在這樣了,到現在我已經無地自容,在這樣懶散下去哪怕公司不敢我走我也已經沒有立足之地。我決心做出改變,我希望我能重回甚至超越我剛來公司那會的熱情。我先在每天都努力的增加著自己的工作量,并克制著自己偷懶的心,請坐在旁邊的同事來監督我,目前我的績效已經有了一些回升。非常感謝您的提醒和同事的幫助,我知道這樣還不算結束,永遠都不會有結束,我會繼續在自己的崗位上努力,不斷學習,不斷進步,為了把當初那個懶散不堪的自己遠遠的拋在后面,我得一直前進。

如今的我正在努力實現自己的覺悟,偶爾回頭看看自己的成績,才發現自己還能走這么遠,并且在您和其他公司領導的帶領下我能走的更遠!

此致

敬禮!

檢討人:

20xx年x月x日

員工工作態度不好檢討書 工作態度不好的檢討篇五

尊敬的領導:

您好,這一段時間,我沒有按照公司的規定每天準時的來公司上班,我的行為已經嚴重違反了公司的各項規章制度,造成了非常嚴重的后果。除了所謂的一些客觀原因,就連新人報道的時候我也沒有去值班,也不按時抵達,會議也沒有參加,就連我工作的區域也沒有做好管理,衛生工作也沒有做好。我個人認為,這只能表明了我的工作態度非常不認真,嚴重缺乏崗位責任感,沒有做自己的分內工作。

在主觀意識上任然是得過且過,馬馬虎虎的混日子思想作風。受到這種消極思想影響,導致我紀律性松弛,自私自利,置公司集體利益與不顧。也置企業領導的信譽威信與不顧,更使得公司的經營形象大受影響。我對自己犯下的嚴重錯誤感動極其痛苦,我自己陷入了深深的后悔和遺憾之中。在這個時刻,我心情無比悔恨,感到無比遺憾。由于我個人的原因,大大影響了公司的經營形象。

我深知這件事情的嚴重性,我在此時此刻也意識到了我這樣一項服務性行業對于客戶的態度是何等的重要。但我覺得此次顧客投訴,領導將我的錯誤及時指出,并嚴厲批評我。從某種層面上講,我也是幸運的。因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發出來了,是在激勵我改正錯誤,為以后更好的工作而努力。這對于我未來的人生工作道路,無疑是一個關鍵的轉折點。

所以,我要深深的檢討,并由衷地對于領導的關心表示誠摯感謝。親愛的,下一階段,我會牢記這次的教訓。我要從內心深處認識到這樣一個巨大的錯誤,其后果是無法想象的。我對顧客的怠慢,失禮和漫不經心,給公司造成了不良影響,讓公司蒙受損失。再次我希望領導能夠接受我誠摯的歉意,并在以后監督我,糾正我的錯誤。我知道,我無論如何努力都不足以彌補我的過錯。

我以后的改正措施:

1:無論多么繁忙的業務,無論手頭工作多么重要,我們必須堅持以微笑服務。

2:客戶是多種多樣的,素質有高有低,但我始終要耐心向顧客解釋,說話講究技巧。

3:我們必須始終不渝地堅持以“顧客就是上帝”的理念,竭盡能力為顧客服務。

檢討人:第一范文網

20xx年xx月xx日

員工工作態度不好檢討書 工作態度不好的檢討篇六

尊敬的領導:

您好!

在最近,由于我的工作態度不好,給公司和同事都造成了一定的影響。對此,我感到深深的歉意,現在,我已經意識到了自己的問題了。為了讓公司里的其他員工以我為戒,我給您寫下了這份檢討書。

我知道,在工作的時候,保持一個良好的工作態度是一個員工最基本的職責,要是一個員工連工作態度都沒法做好,那還談什么能把工作做好?雖然我知道在工作時工作態度很重要,可我卻還是在這方面犯了錯,這是因為我自己的原因,是我自己的自制力太差了,所以沒能控制好自己的情緒,給周圍的同事帶來了不小的困擾,我再一次表示深深地歉意。

之所以在最近的工作態度這么差,還是因為自己在生活這方面出了一些問題。在最近這幾天,因為我之前租的房子合同快到期了,需要續約,可沒想到的是那個房東居然坐地起價,把租金提升了不少,這可把我氣壞了,所以我直接選擇去租一個新的房子。但是想找一個好一點的房子可不是容易的事啊,需要花費不少的時間和精力,這讓我在這段時間里一直在公司和外面來回跑。

找了許久,我都沒能找到一個適合的房子,這可把我急壞了,所以我整個人在最近都變得急躁了,對于自己的工作任務也不是很認真了,時常就會犯一點小錯誤。每天在公司里,我有很多心思都是在租房這方面,所以在工作時常常就會走神,有時候在工作時做錯了一些事后,同事對我提出了指正,可我卻因為心情煩躁還和他爭論了起來,甚至有時候領導對我進行工作上的指點時,我都是一副心不在焉的狀態。

終于,因為我最近的工作態度不太好,而且工作完成情況也不理想,領導對我進行了單獨的批評,這次的批評就像一盆冷水,總算把我給澆醒了。我意識到了自己的錯誤,正所謂“己所不欲勿施于人”,我不應該因為自己的問題,把不好的態度帶到工作上,這是對自己工作的不負責任,也傷害了關心我的人。

現在,請領導放心,我已經把自己的生活問題處理好了,我可以繼續把精力集中到工作上了,不會再給公司帶來任何影響了,我會爭取在以后的日子里把自己的工作做的越來越到位。

此致

敬禮!

檢討人:

20xx年x月x日

員工工作態度不好檢討書 工作態度不好的檢討篇七

尊敬的領導:

您好!

首先,我對此次事件,因為我對顧客的怠慢,失禮和漫不經心,給公司造成了不良影響,導致損害公司的利益和美譽,向各位領導表示真誠的道歉,對于此次錯誤我感到萬分的愧疚與無以附加的后悔遺憾。事情已經發生,道歉已于事無補,但在此,我還是要真誠的對公司,對各位檢討我的行為,深刻反思,堅決杜絕此類事件的再次發生。

發生這樣的事件絕不是偶然的,恰恰清晰的體現出了我之前的工作態度是多么的不夠敬業。我作為服務行業中的一員,應深知對顧客的服務態度是何其重要,尤其是像我這種與客戶接觸一線的崗位,態度如何在很大程度上影響著本公司在客戶心中的形象,如果我這里出現了失誤,那么之前大家所做的各種形象努力都將因為我而大打折扣。這次事件,充分暴露了我對工作的重視性不夠。

此次被顧客投訴,領導將我的錯誤及時指出,并嚴厲批評我。從某種層面上講,我深感痛心的同時又感到一絲幸運,慶幸自己覺醒的及時,因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發出來了,是在激勵我改正錯誤,為以后更好的工作而努力。這對于我未來的人生工作道路,無疑是一個關鍵的轉折點。

所以,我要深深的檢討,并由衷地對于領導的關心表示誠摯感謝。下一階段,我會牢記這次的教訓。我要從內心深處認識到這樣一個巨大的錯誤。再次我希望領導能夠接受我誠摯的歉意,并在以后監督我,糾正我的錯誤。對于此,我將會虛心向領導同事請教,積極配合、吸取經驗、參考服務章程、嚴于規己、認真工作,避免這種情況再次發生。

最后,我希望廣大員工能以我為反面材料,對照自己,檢查自己,嚴于律己,謹于工作,承擔起自己的職責,做一名優秀的員工,為公司發展貢獻自己的一份力量。

檢討人:

20__年x月x日

員工工作態度不好檢討書 工作態度不好的檢討篇八

尊敬的領導你好;

20xx年3月17號,我沒能按照單位規定的時間按時守庫,當檢查人員進行檢查時,沒有驗視“三證”就將營業間門打開受檢:嚴重違反了單位的規章制度,拋除所謂的一些原因,值班時也沒準時到達,對業務的范圍不夠熟悉,我個人認為這只能說明我的工作態度極不認真,對工作責任心欠缺,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過且過,混日子的應付思想,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,只顧自己,;置單位領導人的威信于不顧;置單位規定的原則于不顧。自我放縱,丟棄原則??????我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無以復加的后悔與遺憾。

此時此刻,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個人的種.種原因,會對單位造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運,感到自己覺醒的及時,這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此,我以領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

親愛的領導,我現在已經從內心深處認識到,我所犯的錯誤時巨大的,后果可能導致別人和我一樣,對單位的規章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經心。為了殺一儆百,讓單位的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請單位領導能夠接受我真誠的歉意,并能來監督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,因此,我不請求領導對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時希望領導能給我一次機會,使我通過行動來表示自己的覺醒,請領導相信我。

最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領導身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會在出現類似的錯誤,如有在犯,請領導重罰。

檢討人:

20xx年xx月xx日

員工工作態度不好檢討書 工作態度不好的檢討篇九

尊敬的領導:

您好!

20__年x月x號,我沒能按照單位規定的時間按時守庫,當檢查人員進行檢查時,沒有驗視“三證”就將營業間門打開受檢:嚴重違反了單位的規章制度,拋除所謂的一些原因,值班時也沒準時到達,對業務的范圍不夠熟悉,我個人認為這只能說明我的工作態度極不認真,對工作責任心欠缺,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過且過,混日子的應付思想,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,只顧自己,;置單位領導人的威信于不顧;置單位規定的原則于不顧。自我放縱,丟棄原則……我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無以復加的后悔與遺憾。

此時此刻,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個人的種.種原因,會對單位造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運,感到自己覺醒的及時,這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此,我以領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

親愛的領導,我現在已經從內心深處認識到,我所犯的錯誤時巨大的,后果可能導致別人和我一樣,對單位的規章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經心。為了殺一儆百,讓單位的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請單位領導能夠接受我真誠的歉意,并能來監督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,因此,我不請求領導對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時希望領導能給我一次機會,使我通過行動來表示自己的覺醒,請領導相信我。

最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領導身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會在出現類似的錯誤,如有在犯,請領導重罰。

檢討人:

20__年x月x日

員工工作態度不好檢討書 工作態度不好的檢討篇十

敬的領導:

您好,這一段時間,我沒有按照公司的規定每天準時的來公司上班,我的行為已經嚴重違反了公司的各項規章制度,造成了非常嚴重的后果。除了所謂的一些客觀原因,就連新年報道的時候我也沒有去值班,也不按時抵達,會議也沒有參加,就連我工作的區域也沒有做好管理,衛生工作也沒有做好。我個人認為,這只能表明了我的工作態度非常不認真,嚴重缺乏崗位責任感,沒有做自己的分內工作。

在主觀意識上任然是得過且過,馬馬虎虎的混日子思想作風。受到這種消極思想影響,導致我紀律性松弛,自私自利,置公司集體利益與不顧。也置企業領導的信譽威信與不顧,更使得公司的經營形象大受影響。我對自己犯下的嚴重錯誤感動極其痛苦,我自己陷入了深深的后悔和遺憾之中。在這個時刻,我心情無比悔恨,感到無比遺憾。由于我個人的原因,大大影響了公司的經營形象。

我深知這件事情的嚴重性,我在此時此刻也意識到了我這樣一項服務性行業對于客戶的態度是何等的重要。但我覺得此次顧客投訴,領導將我的錯誤及時指出,并嚴厲批評我。從某種層面上講,我也是幸運的。因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發出來了,是在激勵我改正錯誤,為以后更好的工作而努力。這對于我未來的人生工作道路,無疑是一個關鍵的轉折點。

所以,我要深深的檢討,并由衷地對于領導的關心表示誠摯感謝。親愛的領導者,下一階段,我會牢記這次的教訓。我要從內心深處認識到這樣一個巨大的錯誤,其后果是無法想象的。我對顧客的怠慢,失禮和漫不經心,給公司造成了不良影響,讓公司蒙受損失。再次我希望領導能夠接受我誠摯的歉意,并在以后監督我,糾正我的錯誤。我知道,我無論如何努力都不足以彌補我的過錯。

我以后的改正措施:

1:無論多么繁忙的業務,無論手頭工作多么重要,我們必須堅持以微笑服務。

2:客戶是多種多樣的,素質有高有低,但我始終要耐心向顧客解釋,說話講究技巧。

3:我們必須始終不渝地堅持以“顧客就是上帝”的理念,竭盡能力為顧客服務。

檢討人:

年 月 日

員工工作態度不好檢討書 工作態度不好的檢討篇十一

尊敬的單位領導:

在此,十分抱歉地向你遞交我這份工作服務態度惡劣的檢討書,今天上午我在工作當中因為一次工作失誤遭到了您的指責,這本是我的失誤,我應該虛心接受您的批評。然而我因為今天心情低沉,加上日常脾氣就很暴躁,一時沖動對你做了頂撞,還沖動得摔打自己的產品。

現如今,當我冷靜下來我深深對自己的所作所為感到愧疚,我經過面壁思過與深刻反省。我深深地覺悟到自己身上有很多缺點、不足需要檢討與改正。

第一,我身為一名產品銷售員,工作無疑是需要自己以一份耐心、細致的心態面對的。

第二,在工作期間,遇到錯誤遭受上司指責,也是無可厚非,自己就應該虛心接受。

第三,身為一名產品銷售員,本職工作就要求我對自己的產品十分珍惜、熱愛。

綜上三點,可見我犯下了多么嚴重的錯誤,我的錯誤,無疑是大大辜負了單位領導對我的殷切期望、關懷,也給單位領導造成了困擾。

最后我寫一下對今后保證:第一我保證今后工作期間以極其負責的態度對待工作,要認真工作,避免出現工作錯誤。第二,我今后一定痛改前非,徹底修養自身,遇到問題遭受指責虛心接受,尤其是要對領導有尊敬態度。

員工工作態度不好檢討書 工作態度不好的檢討篇十二

尊敬的領導:

您好!

你們好!我懷著愧疚寫下這份檢討書,以向大家表示深刻認識改正思想工作責任心、服務態度欠缺的決心!

下午左右與病人發生了口角,作為醫務人員,我沒有履行好自己的職責,違反了醫院的有關規定。我作為醫院這一服務行業的一名員工,與病人發生口角實在是不應該。經過一番的深刻思考,我認識到自己服務態度欠缺所犯下的錯誤會給院里帶來較大的聲譽損失。在平常的工作中,我總是安份守紀完成自己的工作,堅守好自己的崗位,可今天不知是什么原因就和病人發生了口角。

經過思考糾其原因,我認識到自己有時對病的服務態度較差,尤其是心中有事,心情不好的時候,對病人的態度比較生硬,這是我的不對。在今后的工作中我一定要虛心學習改掉這些壞毛病,履行好自己的崗位職責。同時也希望院里能給我一個改過自新的機會。

在寫這份檢討書的同時,我真正覺悟到自己的錯誤,我這種行為在醫院同事之間造成了極其壞的影響,破壞了醫院的形象。同事之間本應該互相學習,互相促進,而我這種表現,給同事們帶了一個壞頭,不利于院系的院風建設。我非常感謝領導這次叫我寫檢討,使我明白了事情和我自己思想上不謹慎的錯誤。與此同時我從今往后一定更努力要求自己,積極做好醫院一切工作,理解體會領導的安排!

這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任!通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞院風的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我非常感謝院領導對我這次深刻的教育。更讓我明白了學做事并需學會做人,尊重病人就是尊重自己,愛護病人就是愛護醫院,今后我將用真誠的心,去善待痛苦中的病人,把苦、累、怨留給自己,將樂、安、康送給病人。將心比心,用我的愛心、誠心、細心,換回病人的舒心。

員工工作態度不好檢討書 工作態度不好的檢討篇十三

尊敬的單位領導:

您好!

對于我工作服務態度不好這件事情,我感到很抱歉,我知道自己錯了,我沒有很好的履行自己的職責,沒有為公司的利益而努力,是我不對。對不起。

現如今,當我冷靜下來我深深對自己的所作所為感到愧疚,我經過面壁思過與深刻反省。我深深地覺悟到自己身上有很多缺點、不足需要檢討與改正。

第一,我身為一名產品銷售員,工作無疑是需要自己以一份耐心、細致的心態面對的。

第二,在工作期間,遇到錯誤遭受上司指責,也是無可厚非,自己就應該虛心接受。

第三,身為一名產品銷售員,本職工作就要求我對自己的產品十分珍惜、熱愛。

綜上三點,可見我犯下了多么嚴重的錯誤,我的錯誤,無疑是大大辜負了單位領導對我的殷切期望、關懷,也給單位領導造成了困擾。

最后我寫一下對今后保證:

第一,我保證今后工作期間以極其負責的態度對待工作,要認真工作,避免出現工作錯誤。

第二,我今后一定痛改前非,徹底修養自身,遇到問題遭受指責虛心接受,尤其是要對領導有尊敬態度。

檢討人:

20__年x月x日

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