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物流銷售配送協議書篇一
乙方：
地址：
地址：
電話： 電話：
為了促進康寶廚衛(煙機，灶具，消毒柜，熱水器)系列產品的推廣與普及，增進本公司與廚房配套設備推廣商，櫥柜店經銷商的合作，實現雙方的共同利益，現達成以下協議：
一、 樣機出樣
經甲、乙雙方協定，乙方出樣的產品如下： a，消毒柜系列：
出樣機型： 出樣保證金：
b，灶具系列：
出樣機型： 出樣保證金：
c，煙機系列
出樣機型： 出樣保證金：
注：實際出樣產品以出樣收據為依據。
二、要求
1、乙方需保證出樣樣機一年，同時保證出樣效果，甲方需開具押金收據給乙方。
2、出樣樣機處理：為照顧雙方利益，本著共同發展，互惠互利的原則，樣機在出樣4個月以后的處理方法如下：
(1) 若乙方4個月之后或一年內將樣機出售，則按照供貨價的9折
與甲方結算。合同期滿后或其它原因終止合作，乙方有義務幫甲方處理樣機。
(2) 若乙方在出樣過程中，遺失或損壞了樣機(自然損壞不在此列)，
則乙方按進貨價賠償給甲方。
三、甲，乙雙方的權利與義務
1、乙方應重點介紹和推薦康寶廚衛系列產品給消費者，尤其是出樣型號的產品。
2、常德市內免費為乙方送貨、安裝并按國家有關法律法規負責甲方所銷售甲方產品的售后服務(與商場銷售享受相同的服務)。周邊縣城的售后費用由乙方與常德售后服務中心統一結算，但必須按康寶廠要求填好各類表格，如因乙方原因影響結算，甲方概不負責。
3、乙方在客戶簽訂電器訂單后必須電話告知甲方，以便備貨并在送貨前一周通知甲方送貨。如因乙方未通知甲方備貨和提前一天通知甲方送貨而影響乙方收款，甲方概不負責。
四、價格體系的維護
為了維護甲方產品的市場體系和達到雙贏的宗旨，甲乙雙方必須保證遵守如下條款：
1、甲方保證在各自營商場執行全國統一掛牌價的基礎上，統一實行最低成交價(含套餐特價)。
2、甲方允許乙方在甲方自營商場最低成交價的基礎上下浮5%和顧客成交。
3、乙方如發現甲方低于最低成交價在自營商場銷售，所造成的差價損失由甲方負責賠償(需出具顧客在甲方自營商場的正規電器銷售發票憑證)。
4、乙方與顧客的銷售成交價格必須遵守第四款第2條規定執行，甲方如發現乙方違背此條規定，甲方有權拒絕供貨和終止與乙方的合作。
五、結算方式
貨款由乙方打到甲方帳戶上，乙方先打款甲方再發貨。甲方只負責將貨發到乙方指定地方，運費由乙方提付。如因乙方拖欠貨款，甲方有權拒絕發貨。
六、補充
合同期內甲方有權根據市場情況對出樣機型進行更換。甲方出樣后，如乙方三個月內無銷售，甲方有權收回樣機并退回押金給乙方。
七、其它事項
1，本合同有效期為___年__月__日至___年__月__日 2，本協議經甲，乙雙方簽訂執行，如需要變更任何條款需雙方正式書面文件為準。
3，本協議一式兩份，由甲，乙雙方各執一份，未盡事宜由雙方協商簽訂。
甲方(蓋章) 乙方(蓋章)
甲方代表：乙方代表：
日期：日期：
物流銷售配送協議書篇二
甲方(配送方)：__________________有限公司
乙方：__________________
甲乙雙方秉承“平等、真誠、雙贏”的合作理念，經甲乙雙方友好協商，現達成如下共識：
一、甲方將為乙方提供甲方自行加工、統一制作的原材料、物料，原物料的訂購價格全國統一;甲方為乙方提供加盟店自行采購部分物料的檢查驗收標準，解決由于加盟店采購經驗不足而產生的質量問題。
二、乙方須向甲方一次性交納人民幣(大寫)__________________元的物流配送押金，雙方合作結束時押金將退還。
三、貨源的配送
1.乙方在收到貨源時，經嚴格清點貨源、品種、數量后簽字領貨，嚴格執行收貨簽單制度，發現疑問應向送貨員、發貨員或配送中心發應，協商一致。
2.乙方接貨人員應該熟練掌握快速清點貨源技巧，并對配貨中心送發原材料的包裝，品種、品種有所了解。
3.原材料配送價格如下：
名稱單位__________________單價__________________(元)供應包裝價格__________________(元)
生臭豆腐份(__________________只/份)__________________板含預防損害補償
調料醬公斤__________________桶(__________________kg)建議__________________g/份
食盒只(__________________只/份)__________________袋(__________________只)與臭豆腐配套供應
4.貨源查驗、整理、儲藏
為防止貨品在運輸途中的顛簸、擠壓、轉運、裝卸等受到的損耗，甲方將會在每箱貨品內加送一定數量的貨品作為預防損耗不償，乙方貨物驗收后不得要求退換貨物，乙方需認真做好清點、查驗、整理、儲藏等工作。
四、本合同有效期同加盟合同
五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(簽章)：__________________乙方(簽章)：__________________
日期：__________________日期：__________________
物流銷售配送協議書篇三
甲方(聘用單位)：_________________
乙方(受聘人)：_________________
甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
1、合同有效期：_________________自__________年_____月_____日至__________年_____月_____日止(實習期為天)，合同期滿聘用關系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。
4、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位
1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為銷售經理，并根據公司管理制度中《銷售經理崗位責任》明確乙方的具體權限和職責。
2、乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
第三條工作條件和管理培訓
1、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
2、乙方的考勤與管理悉按甲方有關公司管理制度辦理。
3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
第四條工作報酬
1、根據國家和公司的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為20__元人民幣;傭金提成按所主管項目月銷售總額的1‰提取;甲方扣留乙方培訓金為月傭金提成的20%，在乙方根據公司要求完成項目銷售總任務時返還;項目利潤分紅為所主管項目完成總銷售任務后最終純利潤的15%。
2、甲方根據單位的有關規定和實際情況，可與乙方協商調整乙方的工資。
3、乙方享受公司制度規定的相關福利待遇。
4、甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依公司管理制度辦理。
5、乙方自行辦理養老保險、待業保險和其它社會保險。
第五條工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按單位的有關規定經予處罰。
5、乙方在任職期內不得參與其它與本公司業務相類似的經濟活動。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除聘用合同。
(1)在實習期內被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;
(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)在任職期內參與其它與本公司業務相類似的經濟活動;
(6)被依法追究刑事責任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
(1)乙方因工負傷在規定的醫療期內的;
(2)法律、法規規定的其他情形。
8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬的。
9.乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條違反和解除聘用合同的經濟補償
1、經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。
2、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按乙方在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。
3、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
4、甲方無故終止和解除本合同，應支付人民幣三萬元作為違約金給乙方，并返還所扣乙方培訓金。
5、聘用合同履行期間，乙方無故要求解除聘用合同或因乙方從事其它與本公司業務相類似的經濟活動的，應支付人民幣三萬元作為的違約金給甲方，并不返還所扣培訓金。
6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。
第八條其它事項
1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，可申請勞動仲裁。
2、本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。
甲方(蓋章)乙方(簽字)
身份證號碼：_________________
代表(簽字)戶口所在地地址：_________________
聯絡方式：_________________
簽約時間：_________________簽約時間：_________________
