為有力保證事情或工作開展的水平質量，預先制定方案是必不可少的，方案是有很強可操作性的書面計劃。寫方案的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內容，希望對大家有所幫助。

四風監督檢查工作方案篇一

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記關于制止餐飲浪費行為的重要批示精神，在疫情防控常態化前提下，圍繞“六穩”“六保”服務全市經濟社會發展大局，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持把促進經濟平穩健康發展重要作為任務，進一步營造尚廉戒奢良好氛圍，深入推進廉潔建設。

9月21日至9月25日

第一組：(檢查單位：)

第二組：(檢查單位：)

第三組：(檢查單位：)

1、督促檢查各單位關于貫徹落實習近平總書記重要批示精神堅決制止餐飲浪費行為的落實情況。以習近平總書記重要批示精神為指引，了解各單位總書記批示精神執行落實情況，持續鞏固厲行節約、反對浪費工作成果，馳而不息糾治“舌尖上的浪費”，進一步營造我市尚廉戒奢良好氛圍。

2、督促檢查各單位關于做好“六穩”工作，全面落實“六保”任務的情況。聚焦各單位常態化疫情防控、復工復產、三大攻堅戰、基本民生保障四個方面，圍繞主體責任、監督責任落實情況，查找問題關鍵癥結，推動解決阻礙政策執行的深層次問題。

3、督促檢查各單位關于市委四屆巡查整改完成情況。重點圍繞市委四屆巡查反饋意見的整改情況，檢查是否對巡查整改情況進行歸納，整改到位多少問題、未整改到位問題的原因進行檢查。

4、督促檢查各單位“一清單一報告兩檔案”的完成情況。圍繞推動監督工作文字化、具體化、形象化、動態化，督導各單位“一清單一報告兩檔案”的完成情況。

5、督促檢查各單位公務用車使用情況。圍繞各單位執行公務用車管理有關規定和日常管理進行督查。對不嚴格執行公務用車管理規定的，將加大查處和問責力度，確保公務用車各項規定制度落到實處。

1、提高政治站位，發揮督促保障執行作用。要充分認識落實習近平總書記重要指示精神以及市委、市紀委重點工作的重要意義，各對口聯系單位紀檢監察部門要加強統籌調度，確保監督檢查促進工作圓滿完成，著力發揮監督保障執行、促進完善發展的作用。

2、堅持問題導向，推動整改落實。要緊盯監督檢查中發現的問題，嚴格做到不先打招呼、不預排線路、不層層陪同、不開匯報會，堅決防止為檢查而檢查、防止“作秀式”檢查、防止增加各單位負擔，使監督檢查做到“腳步輕、腳印深”，對照工作安排，精準發現問題，有力推動問題整改落實。

3、抓好整改落實，建立長效機制。對監督檢查中排查出來的問題，要于每周五前梳理匯總并報告六室，由xx統一向各單位反饋。各單位應該高度重視，強化具體措施，建立健全各類規章制度，不斷鞏固和擴大檢查成果，形成相互銜接、相互配套的長效工作機制。

四風監督檢查工作方案篇二

為深入學習貫徹黨的十九大精神,用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作,進一步提高全面從嚴治黨政治站位,增強廣大黨員干部和各級黨組織的規矩意識和紀律意識,確保中央紀委、省市紀委全會精神落到實處,推動教育系統黨風廉政建設工作有序開展,經市教育局黨組與市紀委監委駐市教育局紀檢監察組研究決定,從3月中旬開始,在全市教育系統內開展全面從嚴治黨專項監督檢查工作。

(一)監督檢查對象:市直各學校、局屬各單位。

(二)監督檢查時間:從2018年3月15日開始,在各單位自查的基礎上,進行全面檢查,每個單位半天時間。

(一)落實主體責任:1、學習貫徹黨的十九大精神,深刻理解和正確把握“八個明確”、“十四個堅持”的精髓要義和豐富內涵的情況。2、制定主體責任清單,統籌研究部署黨建和思想政治工作情況。3、落實“一崗雙責”,對分管領域、分管部門抓黨建和教育管理情況,特別是帶隊伍、做思想政治工作情況。4、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨問責條例》等黨內重要法規學習和運用情況。

(二)思想政治建設:1、黨的十九大精神、習近平總書記視察山西重要講話精神、駱惠寧書記在同調研重要講話精神等中央、省市相關會議精神落實情況。2、開展習近平新時代中國特色社會主義思想學習教育謀劃情況。3、中心組學習情況。

(三)推進基層黨建:1、民主生活會、組織生活會開展情況。2、落實“三會一課”制度情況。3、支部主題黨日活動開展情況。4、黨組織集中學習情況。5、“三基建設”進展情況。6、黨組織換屆、發展黨員、收繳黨費等落實情況。

(四)強化廉政建設:1、各單位貫徹落實中央八項規定精神《實施細則》的研究、制定和傳達落實情況。2、領導干部個人有關事項報告制度執行情況。3、糾正“四風”落實情況。4、“不作為、慢作為、亂作為”集中整治落實情況。5、巡視整改自行“回頭看”情況。

(五)專項經費使用情況:1、校長基金使用情況。2、班主任津貼使用情況。3、愛崗敬業補貼使用情況。4、大額資金支出集體研究情況。5、“三重一大”集體決策情況。

監督檢查工作由紀檢監察組牽頭,聯合局機關黨委辦公室、財務科共同組織實施。

監督檢查組組成人員

組長:李裕富市紀委監委駐市教育局紀檢監察組組長

副組長:喬瑞市紀委監委駐市教育局紀檢監察組副組長

張廣興市紀委監委駐市教育局紀檢監察組副組長

成員:韓文虎市教育局機關黨委辦公室主任

幸麗市紀委監委駐市教育局紀檢監察組綜合室主任

王振宇市紀委監委駐市教育局紀檢監察組監察室主任

高洪明市教育局財務科干部

潘明來市紀委監委駐市教育局紀檢監察組綜合室科員

監督檢查分為自查和檢查兩個階段。

第一階段:各單位要對照檢查內容,認真做好自查工作,并于3月31日前將書面自查報告以及有關制度材料報送紀檢監察組綜合室(318室),電子版發送至電子郵箱

第二階段:監督檢查組對各單位進行檢查,每個單位檢查的具體時間,由監督檢查組確定。監督檢查主要以如下方式為主:

(一)查閱資料。在檢查前,監督檢查組通過各單位匯報材料,了解單位的整體情況。在檢查時,圍繞此次監督檢查明確的內容,重點查閱相關資料,并予以核實,查財務賬目、查會議記錄、查“三公經費”開支、查津補貼發放、查專項經費使用等情況。

(二)督導整改。檢查結束后,統一匯總,找出每個單位存在的問題。不屬于問題線索由監督檢查組提出整改督導建議,問題單位進行整改;屬于問題線索轉紀檢監察組,由紀檢監察組依照市紀委監委機關執紀監督檢查工作制度進行處置。

(三)綜合評價。監督檢查組按照檢查內容,結合單位自查、監督檢查和督導整改情況,對各單位進行綜合評分(評分標準見《貫徹落實全面從嚴治黨專項監督檢查細化評分表》),按評分情況進行全系統排名,并在全系統內進行通報。

(一)端正思想認識。各單位要增強主動意識、主業意識、主角意識、主責意識,切實把黨的建設作為最大政績來抓。要高度重視全面從嚴治黨監督檢查工作,主動接受監督,認真落實自查,積極配合檢查。各單位負責人、各級黨組織書記要親自部署,親自把關,指定專人負責,注重解決實際問題,推進各項工作任務如期完成。

(二)認真查找問題。各單位要以此次監督檢查為契機,認真查找全面從嚴治黨工作中存在的不足,把中央、省市有關會議精神貫徹落實到位。

(三)積極整改落實。各單位要切實增強責任意識,要對自查和監督檢查中發現的問題及時進行整改,各單位形成整改報告,在檢查結束后上交駐局紀檢監察組。

監督檢查組在工作中要嚴格遵守中央八項規定精神,不準接受被檢查單位的禮品禮物和宴請,確因工作需要在被檢查單位吃工作餐時,要按規定交費就餐。注意在被檢查單位展現紀檢監察干部的良好形象。

四風監督檢查工作方案篇三

為進一步改進工作作風、提高工作水平和服務效能，按照貴港市《關于在全市紀檢監察機關開展規范化建設的實施方案》，現就市紀委監察局機關開展規范化建設活動制訂以下具體實施方案：

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照中央、自治區紀委關于加強紀檢監察隊伍建設的意見要求，結合紀檢監察工作特點，充分發揮紀檢監察干部職工的積極性和創造性，深入推進機關精細化、規范化建設，創新管理體制、機制和制度，形成“人人照著制度做，事事沿著程序走”的規范化格局，打造一支政治堅強、公正廉潔、紀律嚴明、業務精通、作風優良的紀檢監察干部隊伍，建設工作規范、科學有序、運轉協調、團結和諧、辦事高效的紀檢監察機關。

(一)制度規范

1、修訂、完善、補充相關管理制度的原則：

(1)簡單、明了、易操作、能操作;

(2)合情、合理、合規、合法;

(3)責任、權利、義務明確;

(4)監督到位，獎罰分明。

2、要修訂完善的管理制度26項：(原訂管理制度附后)

(1)市紀委常委會工作制度及議事規則;(辦公室負責)

(2)市紀委書記辦公會議制度;(辦公室負責)

(3)市紀委全會和工作會議制度;(辦公室負責)

(4)市紀委民主生活會制度;(干部室負責)

(5)市紀委學習中心組學習制度;(宣教室負責)

(6)市監察局局長辦公會議制度;(監察綜合室負責)

(7)市紀委工作匯報會議制度;(辦公室負責)

(8)委局機關干部職工學習制度;(干部室負責)

(9)委局機關辦公制度;(辦公室負責)

(10)請示匯報制度;(辦公室負責)

(11)請銷假制度;(干部室負責)

(12)財務管理制度;(辦公室負責)

(13)接待制度;(辦公室負責)

(14)車輛使用管理制度;(辦公室負責)

(15)環境衛生及安全管理規定;(辦公室負責)

(16)文件管理制度;(辦公室負責)

(17)文印室管理規定;(辦公室負責)

(18)檔案管理制度;(辦公室負責)

(19)保密制度;(辦公室負責)

(20)印章保管使用規定;(辦公室負責)

(21)行政效能首問負責制實施辦法;(效能室負責)

(22)限時辦結制度實施辦法;(效能室負責)

(23)責任追究制度實施辦法;(效能室負責)

(24)市紀委、監察局機關干部行為守則;(干部室負責)

(25)關于發揮市紀檢委員作用的意見;(干部室負責)

(26)關于加強市直單位紀檢監察機構及其干部管理的暫行規定。(干部室負責)

3、要補充增加的相關制度(11項)

(1)市紀委監察局班子分工負責制;(辦公室負責)

(2)市紀委常委聯系委員工作制度;(干部室負責)

(3)市紀委常委會的工作職責;(辦公室負責)

(4)市紀委委員的工作職責;(干部室負責)

(5)市紀委常委聯系縣市區、市直單位工作制度;(辦公室負責)

(6)市紀委監察局新聞發布會制度;(辦公室負責)

(7)市紀委常委會議事規則;(辦公室負責)

(8)市紀委監察局物品采購制度;(辦公室負責)

(9)市紀委監察局獎懲制度;(監察綜合室負責)

(10)市紀委監察局機關內部績效考評辦法;(辦公室負責)

(11)市紀委監察局機關內部監督管理辦法。(黨風室負責)

4、各室制度的修訂完善(各室負責)

(二)程序規范

1、市紀委監察局組織結構圖;(干部室負責)

2、市紀委監察局機關辦文工作流程;(辦公室負責)

3、市紀委監察局機關辦會工作流程;(辦公室負責)

4、市紀委監察局信訪舉報工作流程;(信訪室負責)

5、市紀委監察局案件檢查工作流程;(紀檢監察室負責)

6、市紀委監察局案件審理工作流程;(審理室負責)

7、市紀委監察局執法監察工作流程;(執法室負責)

8、市紀委監察局糾風治理工作流程;(糾風室負責)

9、市紀委監察局機關干部競爭上崗工作流程;(干部室負責)

10、各常委、室主任協調工作流程圖。(干部室負責)

(三)管理規范

1、制訂委局機關工作任務精細化管理實施辦法(辦公室負責)

(1)根據市委、市紀委全會工作報告制訂全年工作要點，并將任務分解到各室。(辦公室負責)

(2)各室根據全年工作任務分解落實到各責任人，并提出落實措施、時間和考核辦法。(各室負責)

(3)把每月常委會布置的工作任務分解到各常委、各室，各室將任務分解到各責任人。(辦公室負責)

2、制訂委局機關工作任務精細化管理考核辦法(辦公室負責)

(1)每月各室要將本月落實情況向常委會匯報，并填寫每月完成工作任務考核表(表中注明：本月常委會布置工作任務完成情況，措施、效果，不完成原因，今后打算)(各室負責)

(2)每半年或年終將全年完成任務工作進行總結，并填寫完成任務考核表。(各室負責)

(四)隊伍建設規范

1、加強干部思想建設。深入開展社會主義核心價值觀教育和“解放思想、趕超跨越”大討論活動，加強職業道德規范建設。加強團隊教育，增強團隊觀念和協作意識，形成凝聚力，構建團結共事的堅強支撐。對機關干部政治理論學習和行為規范提出具體明確的要求，并按要求認真抓好落實。(調教室負責)

2、加強機關組織建設。進一步明確各室的工作職責，理順好各室之間的工作關系;把好機關干部的“準入關”，規范人員配備，配足配強各室工作人員，發揮整體最大效益;規范競爭上崗和交流輪崗，推進干部多崗位鍛煉，培養復合型人才。(干部室負責)

3、加強干部能力建設。定期組織機關干部外出學習，定期舉辦委局機關干部業務培訓班，有計劃地組織部分年輕干部到區紀委跟班學習或參與集中辦案，進一步加強學習培訓和實踐鍛煉，不斷提高機關干部熟悉把握政策、服務科學發展、做好群眾工作、攻堅克難辦案、有效預防腐敗、推進改革創新、維護和諧穩定的能力和水平。(調教室負責)

4、加強干部作風建設。健全監督制約機制，督促機關干部嚴格遵守政治紀律、工作紀律、辦案紀律、保密紀律和廉政紀律。制訂機關內部監督管理辦法，切實把從嚴管理的要求落實到機關干部的日常工作和生活當中。對機關工作人員執行中央紀委“五嚴守、五禁止”要求和踐行“六戒”，遵守工作紀律、工作作風等方面的情況要定期進行檢查，及時發現問題，早打招呼、早教育，對違紀違法行為嚴肅處理，努力樹立和維護紀檢監察干部的良好形象。(黨風室負責)

(一)修訂完善制度階段：結合實際，各室分別對現行的各項管理制度進行修改、補充和完善，并召開領導小組會議，對重新修訂的各項管理制度逐條進行審定。(2012年6月30日前完成)

(二)組織實施階段：召開動員會，對執行新修訂的各項管理制度進行動員部署，并加強對執行情況的監督檢查。(2012年10月30日完成)

(三)總結鞏固階段：根據實施情況，對各項制度的執行情況進行考評，并在這個基礎上，正式出臺我市各級紀檢監察機關工作制度匯編。 (2012年11月30日前完成)

(一)加強領導，落實責任。成立委局機關規范化建設工作領導小組。組長由市委常委、市紀委書記廖昌軍同志擔任，副組長由市紀委副書記李葉義、容恒賢同志擔任，成員由各常委、各室主任擔任。領導小組辦公室設在市紀委干部室。

(二)強化督查，確保實效。把履行職責、落實制度作為機關規范化建設督查的重點，采取日常檢查、重點工作專項督查、定期調度和重點抽查等方式，切實加強監督檢查。

(三)積極創新，不斷完善。堅持以不斷提高機關整體工作質量和水平為出發點，認真總結日常工作中形成的好做法、好經驗，以制度形式固定下來，不斷提高機關規范化建設水平。

四風監督檢查工作方案篇四

各中心學校、區直學校、城區學校，各民辦學校、幼兒園：

根據市教育局、市衛計委《關于開展xx年春季學期學校衛生專項監督檢查工作的通知》（教體衛藝〔xx〕號）精神，區教育局、區衛計局決定聯合組織開展xx年春季學期學校衛生專項監督檢查活動，現將有關事項通知如下：

全區各普通中小學（含幼兒園）、特殊教育學校、民辦學校及民辦幼兒園

第一階段：3月13日前學校自查。由各校自行開展校園衛生工作的自查自糾，對檢查中發現的問題及時進行整改。鄉鎮的中小學校及民辦幼兒園由各中心校負責組織學校開展專項自查。

第二階段：3月14日—16日聯合監督檢查。由區教育局和區衛計局組成聯合督查組，結合工作實際，對各學校的衛生工作進行專項監督檢查。

以學校傳染病防控、生活飲用水衛生、教學設施衛生為重點，檢查內容包括以下五項：

（一）傳染病防控：傳染病預防衛生知識的健康教育情況，入托入學兒童預防接種證查驗情況，傳染病疫情報告、晨檢、因病缺課登記及病情追蹤記錄、預防控制措施落實情況，學校內設衛生室執有效執業許可證、醫護人員持有執業資質證書、藥品使用管理情況，學校衛生保健室配備及制度健全并上墻情況，開展衛生保健情況，配備衛生（保健）人員及培訓情況，設置固定宣傳欄情況，學生健康體檢情況等。

（二）防治艾滋病宣傳教育：制訂艾滋病防治工作計劃，并將艾滋病防治知識納入學校健康教育內容，初中以上學校將防治艾滋病知識納入課堂教學內容（初中6課時，高中4課時）情況。加強對教職工艾滋病防治的宣傳教育，艾滋病防治知識知曉率達100%，初中及以上學校設立防治艾滋病宣傳欄，公共衛生間洗手設施上方張貼防治艾滋病宣傳畫情況。初中以上學校觀看《生命斷層》專題片情況。

（三）生活飲用水衛生：自備水源衛生防護及消毒情況和水質檢測報告，二次供水水質消毒及設施（蓄水池）清洗、消毒情況和水質檢測報告，從業人員是否持有有效的健康體檢合格證明等。

（四）學校飲用水污染、傳染病疫情等突發公共衛生事件應急體系建設、應急預案制定及報告流程圖制定、應急演練開展情況，突發公共衛生事件應急處置及應急知識宣教工作落實情況等。

（五）教學及生活設施衛生：學校教室采光、照明以及黑板、課桌椅等衛生監督情況，學生宿舍、校園環境、廁所衛生情況等。

（六）學校執行《學校衛生工作條例》、《國家學校體育衛生條件試行基本標準》和《廣西壯族自治區“衛生優秀學校”考核評分標準》落實情況。

第一組

組長：

成員：

負責信都片、、幼兒園。

車輛由xx區教育局安排。

第二組

組長：

成員：

負責幼兒園。

車輛由xx區衛計局安排。

（一）學校自查：各學校要建立學校衛生安全領導小組，由學校領導、校醫（保健老師）等人員組成學校衛生安全專項檢查小組，全面開展學校傳染病防控、生活飲用水衛生、教學及生活設施衛生等情況自查，并按附表做好記錄，發現問題及時整改。

（二）聯合檢查：由xx區教育局和xx區衛計局組成聯合督查組，將隨機抽查學校，主要采用查閱檔案資料、現場檢查、對師生進行抽樣問卷測試或暗訪等方式進行。

（一）各學校要根據局年初每月一評的工作部署，高度重視學校衛生工作，并按本通知要求認真開展好此次自查自糾工作，切實落實學校衛生安全主體責任，排查風險隱患，預防學校飲用水污染、傳染病流行等公共衛生事件的發生。自查工作要求校長親自部署，有序開展，落實專人負責，并形成學校衛生安全工作書面自查報告，交檢查組審查。

（二）抽查過程中發現的問題，學校必須限期整改，若因認識不到位、責任不到位、措施不到位而導致學校傳染病流行、飲用水污染等公共衛生事件發生的，將依法予以嚴肅查處。

（三）各校在衛生安全自查工作結束后，請將自查報告、檢查圖片及匯總表（附件5、6、7）于xx年3月14日前分別報送區教育局、區衛生監督所、區疾控中心，同時要求上報電子版材料。

（四）檢查工作嚴格貫徹落實中央“八項規定”，反對“四風”，一切輕車簡從，厲行節約，自覺接受學校監督。

xx區教育局xx區衛生和計劃生育局

xx年3月9日

四風監督檢查工作方案篇五

為鞏固生活垃圾分類精品示范小區創建成果，進一步提升廚余垃圾和其他垃圾的分出率，常態化推進垃圾分類“三定一督”工作模式。現結合工作實際，制定該專項檢查方案。

城區生活垃圾分類精品示范小區（見附件）

20xx年1月至12月

（一）分類設施：

分類設施是否干凈整潔，標識是否準確，是否定時開放，是否具有遮雨、密閉、洗手等功能；是否設置有誤時投放點標識及設施。

（二）宣傳指南：

分類投放點是否有生活垃圾分類宣傳引導圖，定時定點投放時間是否標注清楚，垃圾分類負責人、督導員是否進行公示，是否設置垃圾分類紅黑榜；

（三）督導員情況：

督導員是否著裝規范，是否定時定點進行分類督導，是否有督導臺賬記錄；

（四）分類投放檢查：

重點檢查定時投放點分類收集設施內的廚余垃圾、其他垃圾是否規范分類投放，廚余垃圾是否破袋投放，投放點是否存在混投、錯投等現象；

（五）分類收運：

垃圾清運人員是否按照垃圾分類要求進行分類清運，清運是否及時。

采取每周不定日期、不打招呼、實地查看方式進行檢查。

（一）生活垃圾分類精品示范小區要安排業務熟練的.人員擔任督導員，社區要做好監督和指導，協助示范小區常態化開展好“三定一督”工作。

（二）區垃圾分類辦要加強日常的監督檢查，及時將發現的`問題進行交辦，責任單位在規定時間內進行問題整改。對于整改不及時，工作落實不到位的，將取消年度垃圾分類評優選先的資格。

四風監督檢查工作方案篇六

根據市紀委《關于進一步加強和改進2014年縣紀檢監察信息工作的意見》精神，經縣紀委常委會研究，特制定我縣紀檢監察信息工作方案如下：

為適應新形勢下反腐倡廉工作深入開展的需要，全面提高紀檢監察信息工作的整體水平。

（一）完善信息工作領導機制

各鄉（鎮）紀委書記、縣直各單位紀檢組長（紀委書記）、委局機關各室主任（負責人）作為信息工作的第一負責人，要高度重視信息工作，做好信息報送工作，同時要在參加培訓、參與調研、參加會議、傳閱文件等方面，為信息工作人員提供方便。

（二）加強信息工作的基礎建設

1．落實信息員。各鄉鎮紀委（監察室）、縣直各單位紀檢組（紀委）指定一名信息員，名單報縣紀委辦公室登記備案，信息工作人員要相對穩定，工作崗位有空缺要及時補上，不能適應工作的要及時調整，若有變動須及時報告。

2．加強對信息工作人員的學習培訓。制定信息人員培訓計劃，采取專業培訓、以會代訓等多種形式，每年至少舉辦或參加一次培訓，培訓工作要形成制度，從根本上保證信息工作的質量和水平。

3加強管理。各單位要建立目標責任制度，把信息工作分解為具體目標，并納入年度評選先進、考核干部的一項主要內容。

緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，以黨風廉政建設和反腐敗工作為重點，重點編報、挖掘、開發信息，重點在綜合調研、反映建議、案件分析、社情輿論等方面。主要內容包括：圍繞上級領導關注的“重點”、群眾反映的“焦點”和具有特色的“亮點”，確定信息報送主題，加大綜合性、分析性、調研性和問題性信息報送力度，減少情況反映式信息的報送。

（一）動態信息的報送。客觀反映黨風廉政建設和反腐敗工作中出現的新情況、新問題，如實報告反腐倡廉各項工作的進展情況。同時，注重突出信息的時效性，根據進展情況及時報送。

（二）綜合信息的報送。把一個時期開展的一些單一的、零碎的工作情況匯集到一起，綜合分析，加工提煉，形成有情況、有分析、有建議、有對策的綜合信息，比較全面地反映情況，為領導掌握情況、指導工作、科學決策提供依據。

（三）調研信息的報送。圍繞市委和市政府的中心工作、反腐倡廉的重點任務和群眾關心的熱點難點問題，積極開展多種形式的信息調研，撰寫質量較高的調研材料，供各級領導參閱。

（四）負面信息的報送。既要堅持喜憂兼報，全面反映工作開展情況，還要注重負面信息的編報，特別是總結分析案件查辦、黨風政風、執法效能方面的負面信息，提高信息質量。

（五）緊急信息的報送。報送緊急信息，是上級黨委、政府和紀檢監察機關及時掌握情況，做出正確決策的重要途徑，也是各級紀檢監察機關的一項重要職責。堅決杜絕遲報、漏報、瞞報現象。

將信息工作納入年終黨風廉政建設目標責任制考核，對于信息報送和采用情況，進行年度考核評比。考核評比主要采取定期通報和年終考評兩種方式：

（一）定期通報檢查

縣紀委辦公室每季度公布信息采用情況，對連續兩個季度沒有完成報送任務或遲報、漏報重要信息的單位，對信息工作不力、排名靠后的，督促限期整改。視情況進行約談、年終評比扣分、通報批評等，漏報或遲報被催稿的一次扣1分，督促整改一次扣3分，約談一次扣5分，三次扣分或總分為負值的予以通報批評。

（二）年終考評

根據信息采用情況評選出年度先進集體、先進個人，各單位切實加強領導、采取有效措施，扎實抓好此項工作。未完成任務的，按年終考評評分標準中對應級別進行扣分；任務完成差距較大的，各鄉鎮紀委書記、直單位紀檢組長（紀委書記）須向縣紀委監察局作出書面說明。

四風監督檢查工作方案篇七

為認真貫徹落實中紀委十九屆四次、xx 紀委十屆六次和xxx 屆 x 次全會精神，按照市紀委監委《2020 年全市紀檢監察工作安排》《2020 年全市紀檢監察監督工作要點》《市紀委監委派駐機構 2020 年工作要點》的部署要求，結合監督單位業務特點，特制定派駐監督工作方案。

以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神為指導，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，忠誠履行黨章和憲法賦予的職責，把監督挺在前面，持續正風反腐，堅持中心工作推進到哪里，監督執紀問責就跟進到哪里，協助黨組推進全面從嚴治黨，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，為全市 xx 事業發展提供堅強的紀律保障。

(一)聚焦政治監督，以實際行動踐行“兩個維護”

1.加強對習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記重要講話、指示批示精神學習貫徹情況進行經常性監督檢查，扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化，力戒形式主義，務求取得實效。

2.細化政治監督臺賬，督促駐在部門黨組完善政治責任清單，加強對黨章黨規黨紀和憲法法律法規執行情況、習近平總書記重要指示批示精神、“三大攻堅戰”、新冠肺炎疫情防控等黨中央重大決策部署、重大政治任務落實情況的監督檢查，精準有效進行監督，堅決查處空泛表態、應景造勢、敷衍塞責等突出問題。

3.加強對《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》等黨規制度執行情況的監督檢查，著力糾正黨內政治生活不嚴肅不健康和貫徹民主集中制、落實“三會一課”、開展批評與自我批評等方面存在的典型問題，對民主生活會征求意見、領導班子及其成員制定和落實整改措施等情況進行監督，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戰斗性。

4.緊盯“三大問題”(黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力)、“六項紀律”開展專項督查，開展駐在部門黨組織黨員管理、黨費收繳等工作情況監督檢查，推動駐在部門進一步加強基層黨組織建設。

(二)做實做細日常監督，推動落實“精準監督年”活動

1.協助黨組落實主體責任。一是協助駐在部門黨組組織召開黨風廉政建設、紀檢監察工作會議，謀劃全局工作，確定年度工作任務;二是向駐在部門黨組及時通報中央、自治區、市委有關反腐倡廉工作的重要會議精神、重要工作部署，提出貫徹落實意見建議，并對貫徹落實情況進行監督檢查;三是定期與駐在部門領導班子成員就貫徹執行黨風廉政建設責任制、廉潔自律相關規定、“三轉”落實過程中存在的問題交換意見。

2.全面推廣應用檢舉舉報平臺。按照 xx 紀委的統一部署，積極對接做好推廣應用平臺基層版的前期準備工作，配合健全網絡基礎體系，加強信息化培訓，確保檢舉舉報平臺推廣部署工作按時保質完成。

3.扎實開展廉政風險防控工作。一是督促駐在部門對行政職權、管理職責等崗位權力事項進行深入清理，完善權力清單和權力運行流程圖，突出關鍵崗位和重要環節，確保每項權力的行使過程可查可控。二是動態調整領導干部廉政檔案，嚴把廉政意見回復關，實事求是評價干部廉政情況，防止“帶病提拔”“帶病上崗”，監督檢查駐在部門領導干部個人重大事項報告執行情況;三是加強對駐在部門推行權力清單制度及黨務、政務和辦事公開制度執行情況的監督檢查，督促駐在部門進一步規范權力運行;四是督促駐在部門制定、完善、執行領導班子議事、決策規則和程序，規范“一把手”用權行為，注重“事前把關、事中監控、事后問責”，實現對“一把手”的有效監督和教育引導。

4.嚴格廉政談話制度。一是紀檢監察組組長每年至少與駐在部門黨政主要負責人以外的領導班子成員進行 1 次廉政談話，對駐在部門管理的新提拔、調整、任用的領導干部進行任前廉政談話;二是紀檢監察組組長每年至少要與駐在部門內設機構及下屬單位主要負責同志進行 1 次廉政談話，針對存在問題和不足提出具體建議和要求;三是對日常監督檢查中發現的政治思想、履行職責、工作作風、道德品質、廉政勤政等方面存在苗頭性、傾向性問題要及時進行約談和誠勉談話。

5.注重提高監督實效。一是準確把握“四種形態”，特別是運用好第一種形態，堅持抓早抓小、防微杜漸。精準把握政策規定，嚴格規范工作程序，切實提高派駐監督的精準度;二是健全運用澄清正名和容錯糾錯機制，及時為受到不實反映并造成不良影響的干部正名，寬容干部在改革創新過程中的失誤錯誤，嚴肅處理誣告陷害等行為;三是嚴格落實“一案雙查”，做到有錯必糾、有責必問。

6.扎實開展黨風廉政建設宣傳教育。督促駐在部門黨組豐富廉政文化氛圍，拓展廉政文化活動，推進黨規黨紀和法律法規宣傳教育進黨組工作日程、進機關日常工作和中心組學習安排，著力開展“三個一”教育活動(即每季度組織黨員干部觀看一次警示教育錄像，每半年由科以上領導干部主講一堂廉政黨課，每半年開展一次廉潔文化專題教育講座)，實現黨風廉政建設宣傳教育全覆蓋。

7.持續深化“以案促改”工作。督促駐在部門召開黨組擴大會議和中心組學習會議開展警示教育，以發生在我市的典型案例為鏡鑒，對照案例中存在的違紀違法行為，查擺本單位、部門的廉政風險隱患和腐敗易發多發崗位，通過強化工作措施、完善制度規定，扎實推進源頭防腐。

8.做好巡視巡察整改督查。督促駐在部門黨組夯實巡察整改的主體責任，對整改情況開展專項檢查，健全完善整改情況報告、整改公開、日常監督工作機制，推動駐在部門舉一反三，堵塞制度漏洞，不斷鞏固深化巡視巡察成果。

9.鞏固深化作風建設成果。一是把整治形式主義、官僚主義作為工作重點，切實解決漠視群眾利益和疾苦，對群眾合理訴求推諉扯皮，對群眾態度簡單粗暴等問題，不斷提升群眾的滿意度和獲得感;二是聚焦違規發放津補貼、分批異地操辦婚喪、圓鎖、升學宴席和濫用“三公”經費等突出問題，堅決防止“四風”問題反彈回潮。

(三)統籌開展專項監督，嚴肅整治群眾反映強烈的突出問題

1.深化扶貧領域腐敗和作風問題專項治理。開展全市 xx行業扶貧工作情況專項督查，對 xx 扶貧政策項目資金落實及使用情況進行重點督查。

2.深化民生領域損害群眾利益問題的集中整治。結合漠視群眾利益問題專項治理，聚焦在 xx 等工作中侵害群眾利益的違紀違法問題。

3.深入推進掃黑除惡專項斗爭。抓好中央掃黑除惡督導整改落實，嚴厲查處涉黑涉惡“保護傘”案件，督促落實建章立制、堵塞漏洞，構建長效機制。

4.深挖涉法涉訴信訪背后腐敗和作風問題，堅決查處行政執法部門違紀違法問題。

5.將專項監督同派駐職責相結合，突出行業特點，重點加大對 xx 等權利運行重點部位和關鍵環節的監督，營造風清氣正的良好政治生態。

(四)加大執紀審查力度，嚴厲懲治腐敗

1.加強對選人用人、項目審批監管、重大工程項目采購招標，以及公共財政支出等重點領域和關鍵環節的監督，依法查處貪污賄賂、濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊等職務違法和職務犯罪。

2.依規依紀依法開展對駐在部門管理的領導班子及一般公職人員違紀、涉嫌職務違法案件的審查調查，定期對問題線索進行清理、排查。要加強對問題線索集中管理、匯總核對，確保問題線索有效管控，杜絕瞞件、壓件、丟件問題發生。

3.認真做好信訪舉報工作，嚴格按照《紀檢監察機關處理檢舉控告工作規則》有關要求，對反映駐在部門管理的黨組織、黨員、監察對象的檢舉控告及時受理、認真辦理，提高問題線索處置質效;建立對駐在部門管理干部的檢舉控告定期匯總報告制度，著力提高信訪舉報分析質量。

(一)加強監督制度建設。建立完善聯系報告、督促主體責任落實、“三重一大”監督、重點工作通報、約談等監督工作制度。通過對駐在單位調研、列席民主生活會、督促巡視巡察反饋等方式，開展近距離、全天侯、常態化的監督。實行日常監督月報制度，駐在單位要每月向紀檢監察組報告當月開展黨風廉政建設主要工作和次月工作安排，以及問題線索處置核查情況、黨風廉政建設方面的重要情況，形成監督主體責任落實長效機制。

(二)從嚴監督督促履責。督促駐在部門黨組認真貫徹落實中央辦公廳《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》，每月對監督單位開展督查不少于 1 次，每季度組織1 次對監督單位履行落實全面從嚴治黨主體責任情況的集中檢查;每半年會同駐在單位黨組專題研究 1 次黨風廉政建設;督促被監督單位每年向上級黨委、紀委書面報告主體責任落實情況，對全面從嚴治黨責任不力的問題，強化追責問責，倒逼責任落實。

(三)推行“末端工作法”。開展監督檢查時要直奔基層組織、單位、廠礦企業等一線，采取定期督查與不定期督查、明查與暗訪、重點督查與隨機抽查、實地走訪與座談交流、跟蹤督查與延伸檢查等相結合的方式，做到主動跟進、一線參與、一線督查，既要對問題一查到底、一探究竟，又要注重挖掘典型亮點，確保工作有針對性、實效性和可復制性。

(四)實行閉合管理。對于各項任務特別是專項監督專項治理等，都要做到有計劃安排、工作臺賬、監督檢查、督查督辦、反饋整改、成果總結、數據匯總，形成有效的工作閉合回路。

(五)構建聯動工作機制。通過全面收集問題，健全完善分析研判、跟蹤問效、反饋評議等機制，推進監督工作協調銜接、有效貫通。

(一)提高政治站位。以爭創 xx 為目標，進一步增強站崗護航的政治自覺，積極參與“能力素質提升年”活動，加強政治理論學習，常態化開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，切實發揮好政治機關的表率和示范作用。

(二)強化責任落實。強化“馬上辦”意識，對各項任務“馬上辦”，不等、不推、不靠，認真組織實施;強化“成績單”意識，對各項工作任務完成情況，每季度向 xx 紀委監委交一次“成績單”，各專項工作每月通過微信公眾號曬“成績單”，相關工作數據及時報聯系室。

(三)提升業務素質。結合駐在部門業務工作特點，制定年度學習計劃，積極參加 xx 紀委監委組織的各類培訓，強化思想政治、談話突破、大數據分析三項核心技能和實戰鍛煉，建設高素質的派駐尖兵。

(四)強化內部管理。嚴格執行《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》、《監察機關監督執法工作規定》和自治區紀委實施辦法有關要求，強化“信號燈”意識，嚴格工作規程，健全內控機制，嚴防“燈下黑”。