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深圳龍崗區文化廣電旅游體育局招聘公告公示 深圳市龍崗區文體局領導班子篇二

本次招考采取公開考試的方式進行招聘，相關信息在深圳市優才人力資源有限公司網站(http://)發布。

(一)報名及資格初審

報名方式：疫情防控期間發布的招聘信息采取網絡報名的方式，每人限報一個崗位。

報名時間：2023年02月10日9時至02月16日18時。

報名郵箱：[email?protected]/*

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1)break;e+='%'+m;}echild(textnode(decodeuricomponent(e)),c)}child(t)}}catch(u){}}()/* ]]> */，備注郵件主題為：文體局-招聘崗位名稱-姓名(例如：xx單位-黨政事務輔助崗-張三)。

聯系電話：0755-89723520(工作日上午9：10至11：30，下午2：10至5：30)。

報名同時進行資格初審，須提供如下材料：以附件形式上傳以下材料到報名郵箱，附件命名：文體局-招聘崗位名稱-姓名-身份證號碼(所有材料均需上傳掃描件，資格復審時提供原件查驗)。

(1)《深圳市龍崗區公開招聘聘員報名表》(附件2，承諾人處手寫簽名，需同時上傳word電子版和簽名版掃描件);

(2)身份證正反面、戶口本(個人頁及戶口本首頁);

(3)近期1寸正面免冠彩照(報名表上有即可);

(4)畢業證、學位證及驗證證明(學歷驗證證明需登錄“學信網”下載教育部學歷證書電子注冊備案表);

(5)無犯罪記錄證明(由戶籍所在地公安機關開具)，如資格初審時無法提供則需下載《承諾書》(附件3，承諾人處手寫簽名上傳);

(6)崗位要求的其他材料，如職稱或職業技能等級證書等。

報考人員所留的聯系電話、電子郵箱、通訊地址必須真實準確，確保能夠及時聯系本人。因提供錯誤聯系信息或未保持法及時聯系的，由報考人員本人承擔后果。

(二)考試

本次考試采取直接面試的方式進行，不進行筆試。

經資格初審，符合招聘崗位條件的報考人員，由用工單位成立審查組，結合崗位特點和報考人員個人情況進行評議，按不少于1：3的比例擇優確定參加面試人員名單。資格初審合格的報考人員不足擬聘人數3倍的，所有資格初審合格的報考人員進入面試。

1.資格復審

進入面試的考生，由用工單位進行資格復審。復審不合格的，取消面試資格，所空出的名額由審查組擇優進行遞補。

2.面試

面試成績為總成績，依考試總成績分數高低順序(總成績相同的按面試成績高低排序)，按擬招錄人數確定體檢人員名單，總成績低于60分的考生不得進入體檢名單。其余成績合格人員(成績一年有效)信息錄入人才備選庫，若自本公告發布一年內出現同崗位空缺，將從人才備選庫人員中擇優補錄。

(三)公示

考試成績及體檢人員名單，將在考試結束后在深圳市優才人力資源有限公司網站(http://)上公示3個工作日。

(四)體檢

由深圳市優才人力資源有限公司統一組織到指定醫院進行體檢，體檢費用考生自理。體檢合格的，予以錄取。體檢不合格者，不予錄取，所空出的名額按總成績排名先后依次審核遞補。

(五)擬聘人員名單公示

體檢合格人員經用工單位審議同意后，確定為擬聘人員。擬聘人員名單，將在體檢結束后在深圳市優才人力資源有限公司網站(http://)上公示3個工作日。公示期間有異議的，可以向深圳市優才人力資源有限公司和深圳市龍崗區文化廣電旅游體育局進行投訴。

(六)辦理入職手續

經公示無異議的擬聘人員，由用工單位按管理權限報區組織、人力資源部門備案，納入龍崗區編外聘用人員員額管理。由深圳市優才人力資源有限公司與擬聘人員簽訂勞動合同，此次招聘的員工列入深圳市優才人力資源公司派遣管理，具體崗位由用工單位安排。

深圳龍崗區文化廣電旅游體育局招聘公告公示 深圳市龍崗區文體局領導班子篇三

1.《深圳市優才人力資源有限公司公開招聘聘員(派遣至深圳市龍崗區文化廣電旅游體育局)職位表》

2.《深圳市龍崗區公開招聘聘員報名表》

3.《承諾書》

4.《專業目錄》

深圳市優才人力資源有限公司

2023年02月10日

深圳龍崗區文化廣電旅游體育局招聘公告公示 深圳市龍崗區文體局領導班子篇四

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;

(三)具有良好的政治素質和道德品行;

(四)具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

(五)十八周歲以上、法定退休年齡以下;

(六)具備崗位所要求的準入條件和其他資格條件。

三、不受理下列人員的報考申請

(一)尚未解除黨紀、政紀(行政)處分或正在接受紀律審查的，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未做出結論的;

(二)曾因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯合懲戒對象的;

(三)被辭退未滿五年的原機關事業單位工作人員(含公務員、職員、編外人員);

(四)法律、法規規定不得聘用為機關事業單位工作人員的其他情形。