總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。怎樣寫總結才更能起到其作用呢？總結應該怎么寫呢？以下我給大家整理了一些優質的總結范文，希望對大家能夠有所幫助。

小學老師年度工作總結100字 小學老師年度工作總結篇一

一、平安工作

學校始終把平安工作列為學校的頭等大事，與學校德育工作慎密結合，使創安工作獲得全面、深入、有效地開展：

1、組織健全、職責明確;

2、制度包管、實施到位;

3、增強教導、加強意識;

不夠之處：來歲繼承增強平安制度匯集本錢，平安隱患排查到班到人。

二、教授教化工作

回首20__，我校認真貫徹落實上級會議精神，牢靠建立和全面落實科學成長看，全面貫徹黨的教導方針，依照學校提出的工作思路和工作要求，深化自主教授教化革新，進步教導質量，充分調動每一位教師的積極性。

抓好教導教授教化、老例治理工作;

(1)貫徹執行初期工作計劃并在工作中繼續彌補、改進和優化。周檢月查落實到位，對備課、作業批改、指點記錄、聽課筆記、發展周志、教研運動等工作實行月反省，實時發明存在的問題，對相關人員的教授教化環境和存在的問題予以回饋通報，指導教師修正工作中存在的不夠，力爭使教師的教授教化身手千錘百煉，包管了教授教化任務的如期完成。增強反省，使教師在工作中繼續調劑措施、思路，包管了教導教授教化質量的穩步進步，讓每一堂課都釀成優質課、高效課，讓每一個學生都樂學善習。

(2)關注講堂表里，全面進步教授教化質量。教導教授教化質量是學校的生命線，是每個教師工作成效的主要體現，教導教授教化質量直接影響學校在社會的聲譽和形象。因此，進步教導教授教化質量歷來是我們學校的中心工作。從以下幾個方面動手，來全面進步教導教授教化質量：

①堅持落實“師徒結對”，師傅帶徒弟，進步教師教授教化程度，狠抓講堂實效。讓每一個教師的講堂都是過關課、達標課、特色課，是我們追求的目標。這學期，我校以徐文武校長為首，實行推門聽課，對講堂進行評價。同時主干教師指導青年教師，與先生們一起探尋的教授教化后果，施展特長，降服弱點。為了讓新教師先生參加“新教師賽課”，全校教師配合研討，從上課的基礎環節到課件的制作、教案的寫作、說課稿的取舍一一把關，力圖在這次比賽中取得優異的造詣。

②抓好落實，增強指導，精心組織，力圖取得好的造詣。積極做好校內教研運動的謀劃、組織和評定工作。同時增強德育工作，為學生的學習積極搭建平臺，讓學生展示才華，開展社團運動，富厚校園生活。本學期我們依然看重對各年級學生的單元知識過關檢測。

③抓勤學生規范書寫。在升旗儀式上，學校進行了主題為“一筆一畫寫好字，一點一滴學做人”的寫字講話。倡導學生寫規范字、規范寫字，增強了教師平日講堂中對寫字教授教化的關注。

④學校實時召開質量闡發會議，闡發形勢，互通有無，明確目標，對目標學生進行全面的跟蹤，力圖使分類推進落實到每位教師身上。

在“自主教授教化”講堂模式的課題引領下，深入開展教研教改運動;

1、增強校本研修、業務論壇運動。

今年學校開學時期都進行了業務論壇，先生進行了各學科《課程標準》、《三環六步自主教授教化》的重新學習，并要求寫勤學習筆記，做好重點內容摘錄和記憶。重點結合教師平日教授教化工作中發明的問題進行研究討論，肯定本學期業務論壇課題。學校分管領導給予指導，將本學期學校的研究重點，貫穿到各教研組的課題學習計劃中。

2、環抱“聚焦有效教授教化，構建高效講堂”開展“講堂教授教化杰出展示運動”。

依據實際教授教化，各教研組長率領組員依照自備——討論——施教——反思四個環節開展講堂展示課、公開課、新教師陳訴請示課運動，并保舉一名組員執教校級展示課，學校計劃中列出支配表，對介入上課、聽課環境進行反饋。

(1)運動前學校教育主任進行了運動支配，結合自主教授教化模式對教師提出聽課要求，關注目標的設定、目標的殺青度、學生的介入度等;之后每位教師介入聽課，同時每位執教教師要對本身的講堂教授教化進行自評，全體介入教師進行互評，評價表由教育處存入檔案。

(2)展示課的另一個關注點是分層教授教化的研究，既關注講堂中分層教授教化的實施，更關注學生作業教授教化的分層實施。

三、看重教師步隊扶植，匆匆進素質教導的實施;

結合我校實際，開展“書”(規范三筆字書寫)、“作”(教授教化課件制作)、“說”(說課)、“教”(講堂教授教化)、“評”(講堂察觀與評課)、“學”(學今世教導理論)六個系列運動，采取分步實施，分模塊達標的原則，充分應用有效的研修方法開展練兵運動。

1.強化基礎技能訓練，讓教師練就扎實基礎功

我們的具體做法是，容身校本，校本教研、業務論壇是一項緊張內容和載體，積極組織開展各類運動。依照運動的支配安排，充分施展校表里教師資源及其他教導資源的作用，督匆匆教師，晉升運動質量和程度，確保運動落到實處。

如我們對教師書寫基礎功的要求包括以下四點：筆畫清楚、正確規范、勻稱有力、純熟美看。為此，學校教師每天書寫的字由教師們將字一筆一劃的分化開來慢慢演習。這樣在練字的同時也讓先生們的書寫次序加倍規范。在此根基上，每周書寫一張 鋼筆書法作品。匆匆進青年教師專業發展，為青年教師搭建了一個相互交流、取長補短的平臺。

在教研培訓歷程中，我們注重增強教師的專業才能的培養。如積極參加業務論壇、開展展示課、公開課、教授教化交手運動，使教師練就了扎實的基礎功。

2.強化教師培訓，新課程理念研修，進步教師業務理論程度

課程革新成敗的癥結在于教師，教師對新課程理念的認識水平直接影響課改實驗的成效。為此，我們繼承把學習、實踐、驗證新課程理念，進步教師業務技能作為師資研修的重點任務來抓。增強通識研修，主要抓好四方面的工作：一是明確研修目的：控制新理念、實踐新理念、優化教導歷程，為全面課改打實根基;二是確保研修光陰：用足、用好業務學習光陰;三是形成研修系列：重點環抱說課、上課、評課開展教研組運動，通過校內各科優質課、公開課、示范課和看摩課研修，在一個個案例中實踐、體驗新的課程理念;四是增強互助交流：教師積極外出參加培訓、外出學習看摩，返校后實時向教研組其他成員轉達先進思想、理念，做到資源共享，相互學習，配合進步。有效地進步了我校教師的業務理論程度。

四、存在問題

1.老例反省不敷深入，老例業務反省發明部分教師備課不敷規范，相互聽課不敷。作業、發展周志批改不認真，個別教師批改作業較簡單，甚至呈現未批改現象。

2.校本教研運動紀錄不敷具體完善。

3.學校特色教授教化必要進一步增強，晉升教師素養，從整體成長學生教導。

教授教化工作是無盡頭的，這一年的工作已經停止了，但我們不敢稍有懈怠。新學期的工作就會光降，我們會繼承盡力，降服工作中的不夠，繼續創造出教授教化工作的新造詣。

師德工作

學校進一步增強師德扶植，依據區教導局的統一支配，開展師德師風主題教導運動，取得了顯著的成效，繼續推動了我校的風格扶植和道德扶植，同時也匆匆進了我校各方面工作康健穩定的成長：

1、班子協調帶動教師。

2、鼎力鼓吹發動教師.

3、抓園丁形象工程扶植，盡力進步教師職業道德素質

不夠之處：要繼承增強對師德師風教導的再學習、再認識;進一步加強辦事意識;多開展校本教研、業務論壇等運動。

后勤工作

本學期，在中心校的領導下，在校領導的指導下，堅持“后勤工作務必辦事于教授教化工作中心”的原則，一切為師生辦事，盡力創造優美的校園情況，為教導教授教化帶給保障，盡心努力做好后勤辦事工作：

1、抓好后勤制度的扶植和落實,實施制度化治理。

2、增強資產治理,進步使用效率。

3、增強校園情況扶植和根基設施扶植。

不夠之處：員工進入廚房時，應帶好工作帽及口罩;每餐留樣應不少于或即是125克;廚房用具應擺放于儲放柜中等。