在线观看国产免费视频_亚洲视频三区_中文字幕在线观看网站_日韩视频免费在线观看_亚洲视频精品_天天夜夜操

當前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 最新財務(wù)工作人員對標找差距 財務(wù)人員對標找差距個人總結(jié)(5篇)

最新財務(wù)工作人員對標找差距 財務(wù)人員對標找差距個人總結(jié)(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-08-12 11:25:45
最新財務(wù)工作人員對標找差距 財務(wù)人員對標找差距個人總結(jié)(5篇)
時間:2024-08-12 11:25:45     小編:zdfb

工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn),引出規(guī)律性認識,以指導(dǎo)今后工作和實踐活動。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,方便大家學(xué)習(xí)。

財務(wù)工作人員對標找差距 財務(wù)人員對標找差距個人總結(jié)篇一

一、強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)。作為不是審計專業(yè)畢業(yè),對審計相關(guān)法律法規(guī)和工作程序接觸不多。因而只有不斷加強學(xué)習(xí),積累充實自己,才能更好的進入角色,做好工作。

一是加強思想政治學(xué)習(xí),認真學(xué)習(xí)和貫徹黨和國家制定的各項路線、方針、政策,保持政治上的清醒和堅定。堅定為人民服務(wù)的念。

二是認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,虛心向前輩學(xué)習(xí),一年來,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我對工銀行個人總結(jié)程審計有了更深層的認識。

二、創(chuàng)新思維,不斷改善工作方式。本人主要負責(zé)審計資料管理和檔案保管。自從我接手工作后,充分利用計算機維護檔案管理,使檔案的保管、查詢都方便快捷。同時還擬稿了《審計檔案管理規(guī)范》、《審計臺賬管理操作程序》等流程文件,進一步規(guī)范了審計檔案管理和建立了審計臺賬,為后續(xù)審計提供了充分的依據(jù)。

三、拓寬工作領(lǐng)域,積極參加流程銀行建設(shè)。今年初,很榮幸被部門選派參加聯(lián)社的流程銀行改革籌備小組。在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,能迅速調(diào)整傳統(tǒng)銀行的工作模式,按時按量完成了部門的崗位說明書編寫、流程化文件編寫以及精細化工作手冊編寫。通過上述一系列做法,稽核工作得到了有效的開展,取得了良好的監(jiān)督效果,杜塞漏洞,患未然。

在今后的內(nèi)審工作中要不斷改進工作方法,提高內(nèi)部審計工作質(zhì)量,爭取更好成績。對于目前的審計工作,我覺得我們?nèi)匀煌A粼诨榈碾A段,還未真正做到內(nèi)審的需要,隨著我們銀行的不斷發(fā)展,我想由稽查向內(nèi)審的轉(zhuǎn)變這是歷史發(fā)展得必然,同時我們面臨的挑戰(zhàn)也會愈來愈巨大,對我們自身素質(zhì)的要求也會越來越高。信貸審計系統(tǒng)、員工違規(guī)積分系統(tǒng)的陸續(xù)上線,現(xiàn)在又即將推出一個全新的審計系統(tǒng),工作方式在不斷的改變,所學(xué)習(xí)的知識不只停留在制度上,對于新系統(tǒng)的運用,新工作方法的實應(yīng)等等,對于我們來說都是一次全新的挑戰(zhàn),不斷的學(xué)習(xí),才能適應(yīng)。

財務(wù)工作人員對標找差距 財務(wù)人員對標找差距個人總結(jié)篇二

一、基礎(chǔ)建設(shè)

20__年是我校各項改革迅速發(fā)展的一年,教學(xué)、科研、管理工作有條不紊的開展,為我們搞好工作提供了有力保證。我們審計處認真貫徹落實審計廳、教育廳等上級部門的指示精神,結(jié)合我校實際,在做好審計工作的同時,積極配合其它各項工作的開展。堅持"完善自我,提高認識"的原則,努力完善審計制度,健全審計機構(gòu),調(diào)整人員結(jié)構(gòu)。

1.參與制定了學(xué)校物資采購、設(shè)備管理及相關(guān)規(guī)章制度若干項。規(guī)范了經(jīng)濟行為,使審計工作進一步走向法制化、制度化和規(guī)范化。

2.在學(xué)校機構(gòu)改革后,進一步明確了審計工作人員的職責(zé)和權(quán)限。使內(nèi)審工作的內(nèi)部監(jiān)督職能進一步得到體現(xiàn),可以更好的為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。

3.調(diào)整人員的知識和年齡結(jié)構(gòu),新增專業(yè)審計人員____(均為應(yīng)屆本科畢業(yè)生),加強了審計隊伍建設(shè),一名同志獲高級會計_資格。經(jīng)驗豐富的老同志和積極上進的年輕人相互交流、相互學(xué)習(xí)、以老帶新、新老結(jié)合,形成了一支知識結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)較為合理的充滿生機和活力的審計隊伍。

二、學(xué)習(xí)及培訓(xùn)

強化措施,進一步提高審計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì),使我校每個內(nèi)審人員都真正成為"思想、業(yè)務(wù)過硬、技能嫻熟、務(wù)實高效"的工作高手。

1.派一名同志隨同教育廳考察_赴法國等國外學(xué)習(xí)考察,獲取了大量審計工作信息及先進工作經(jīng)驗。

2.與南京大學(xué)、華南理工大學(xué)、河南大學(xué)等省內(nèi)外高校相互交流,共同探討審計工作新思路。

3.加強自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的學(xué)習(xí),積極進行學(xué)術(shù)研究和探討,公開發(fā)表專業(yè)學(xué)術(shù)論文4篇。

三、參與后勤改革

隨著高校后勤管理社會化改革的深入,我校后勤集_已逐步成為獨立核算、自主經(jīng)營、自負盈虧的經(jīng)濟實體,這就要求我們必須建立健全成本核算制度。我們參與制定了一系列后勤改革的規(guī)章和措施,同財務(wù)處、后勤管理處一道,對集_每個中心進行了成本核算,并結(jié)合外校經(jīng)驗,根據(jù)本校實際,制定了各項定額標準,為推動學(xué)校的后勤改革和發(fā)展起到了應(yīng)有的作用。

財務(wù)工作人員對標找差距 財務(wù)人員對標找差距個人總結(jié)篇三

近年來,合肥供電公司將強化內(nèi)部審計作為加強企業(yè)精益化管理的“一號工程”。隨著企業(yè)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變,內(nèi)部審計已成為企業(yè)的“免疫系統(tǒng)”,從以查錯糾弊為主的財務(wù)收支審計逐步深化為全面經(jīng)濟效益審計。

合肥供電公司在深入分析企業(yè)管理需求的基礎(chǔ)上,根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點,建立科學(xué)的內(nèi)部審計指標體系。審計部門根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)鍵控制點和階段性工作重點,有針對性地提出審計任務(wù)和工作計劃推薦,由審計、財務(wù)、營銷、紀檢監(jiān)察等部門參加的審計工作聯(lián)席會議,定期通報審計管理工作的進展和審計成果運用狀況,研究解決審計工作中面臨的困難,對審計成果的建設(shè)性、適用性進行評價。透過有效的指標審計評價,調(diào)動和激發(fā)一線管理人員的工作用心性和主動性,從而實現(xiàn)企業(yè)整體的經(jīng)營目標。

合肥供電公司還圍繞提升企業(yè)風(fēng)險管理潛力開展審計工作。透過制定和完善審計制度,進一步保障內(nèi)部審計對企業(yè)經(jīng)營管理進行監(jiān)督和評價的權(quán)力和職責(zé),開展以風(fēng)險為導(dǎo)向的審計計劃體系管理。透過風(fēng)險評估和內(nèi)控,優(yōu)化資源配置,透過培育風(fēng)險文化,營造良好的審計氛圍。例如,針對合肥市電網(wǎng)建設(shè)加快、輸變電工程量激增的現(xiàn)狀,合肥供電公司加大工程審計力度,重點分析工程建設(shè)管理中的風(fēng)險點,將內(nèi)部審計關(guān)口逐步前移,以工程決算審計為核心,實施事前項目審查、事中監(jiān)督管理和事后造價控制的系統(tǒng)化工程審計模式,并打破審計區(qū)域限制,整合跨區(qū)域?qū)徲嬞Y源,將指標審計、全面審計、專項審計和任期審計有機結(jié)合、動態(tài)管理,全面消除了審計“盲區(qū)”。

一、加強過程管控提升內(nèi)審質(zhì)量

質(zhì)量是審計工作的生命。合肥供電公司從制度、手段和成果管理等多個層面入手,全面提升內(nèi)部審計工作質(zhì)量。

在管理標準化方面,合肥供電公司以制度建設(shè)為抓手,在審計管理、內(nèi)部控制、風(fēng)險管理、考核評估等方面,制定和完善了21項管理辦法和實施方案,詳細規(guī)定審計年度計劃制定、方案設(shè)計、證據(jù)收集、底稿日志編寫、報告質(zhì)量控制、檔案管理等全流程標準體系,逐步構(gòu)成一整套行之有效的內(nèi)部審計制度體系。

在信息化方面,隨著企業(yè)erp系統(tǒng)上線運行,erp系統(tǒng)豐富的信息量和強大的信息分析功能能夠大大助力審計工作。該公司審計人員用心學(xué)習(xí)erp流程操作、深化erp審計系統(tǒng)應(yīng)用,著手開展erp環(huán)境下的項目審計工作。在此基礎(chǔ)上,合肥供電公司籌建了內(nèi)部審計信息系統(tǒng),按照資產(chǎn)從屬,自上而下梳理經(jīng)濟業(yè)務(wù)流程,收集機構(gòu)變動、人事調(diào)整、文件制度、財務(wù)報表、經(jīng)濟活動分析報告等信息,透過系統(tǒng)設(shè)置,構(gòu)成常態(tài)化、模式化的分析結(jié)論。這樣,就能夠在理解審計任務(wù)時,迅速帶給相關(guān)支撐資料。在日常管理中,能夠結(jié)合風(fēng)險管理工作準確修正審計計劃,并為管理決策帶給系統(tǒng)化、多樣化的輔助信息,大大提高了審計工作效能。

為避免審計整改不到位、不徹底,以及被審計單位之間構(gòu)成“整改信息孤島”等問題,合肥供電公司實施了審計成果的集成管理。審計部門將近年來檢查發(fā)現(xiàn)的問題和整改狀況按單位建檔,作為審計檔案資料庫的組成部分,輸入審計信息數(shù)據(jù)庫。同時,還建立信息綜合反饋制度,對歷年審計提出的意見和推薦的整改善展、措施落實、整改成效、推薦采納等狀況進行定期監(jiān)控和報告。對近年來檢查發(fā)現(xiàn)的問題和整改狀況進行分析研究,發(fā)揮監(jiān)審聯(lián)動機制作用,加大入庫信息的查辦和整改力度,把握共性,突出典型,實現(xiàn)審計成果的常態(tài)化管理、研究型管理。

此外,合肥供電公司還按照審計成果運用考核評價辦法和依法從嚴治企問責(zé)制度,將審計成果運用信息納入年度績效考核,與各部門和單位的主要負責(zé)人業(yè)績職責(zé)考核掛鉤。

透過增強內(nèi)部審計規(guī)范化、信息化水平,加強成果應(yīng)用,合肥供電公司審計項目的數(shù)量和質(zhì)量逐年提高,內(nèi)審效能明顯提升。該公司共完成財務(wù)、管理類審計17項、工程類審計379項,提出各類審計意見和推薦120余條,促進企業(yè)增收節(jié)支1796。32萬元,真正發(fā)揮了審計在企業(yè)經(jīng)營管理中的增值作用。

二、創(chuàng)新管理手段實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展

合肥供電公司透過創(chuàng)新審計方法和手段,建立和完善審計人才儲備機制、項目后評估機制、工作成果轉(zhuǎn)化機制和創(chuàng)新培育機制,實現(xiàn)內(nèi)部審計的可持續(xù)健康發(fā)展。

合肥供電公司主要負責(zé)人分管審計部,審計部門參與企業(yè)預(yù)算編制等經(jīng)營管理工作,職能作用得到有效發(fā)揮。審計委員會職能分工和工作程序不斷改善和完善。透過理順管理體制,整合相關(guān)資源,建立規(guī)范、健全、順暢、可持續(xù)的審計執(zhí)行體系,使企業(yè)上下對內(nèi)部審計重要性的認識和配合度進一步提高,內(nèi)部審計氛圍日益濃厚。

審計任務(wù)需求和人力資源不足的矛盾一向是合肥供電公司關(guān)注并致力解決的問題。該公司在審計成員網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上擴大建立了管理專家?guī)旌蛯徲嬋瞬艓欤高^導(dǎo)師帶徒、項目主審競聘、審計人員評價、吸收多專業(yè)類類型的審計人員、對縣級公司項目主審開展項目督導(dǎo)等方式,開展了人才培育和儲備工作,大大提升了審計人員的工作潛力和項目質(zhì)量。

另外,合肥供電公司還將評估確認結(jié)論應(yīng)用到質(zhì)量改善措施中,促進了高質(zhì)量審計成果的涌現(xiàn),并逐步推廣到整個企業(yè)活動的質(zhì)量自我評估中,對完善企業(yè)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)、防范經(jīng)營風(fēng)險具有重要好處。

合肥供電公司還個性重視將工作實踐提煉轉(zhuǎn)化為理論成果,透過編寫審計案例和典型工作經(jīng)驗、撰寫專題論文、開展課題研究等方式,推出了一系列理論成果。近年來,《依法治企環(huán)境下的審計成果管理》《對縣公司審計項目實施審計督導(dǎo)》等11篇論文分獲安徽省內(nèi)部審計理論研討和安徽省電力公司管理創(chuàng)新多個獎項。

此外,合肥供電公司還建立了創(chuàng)新培育機制,包括跨行業(yè)信息收集、針對具體問題開展“頭腦風(fēng)暴”、建立“大團隊”等程序和方法。去年以來探索開展的風(fēng)險自評估工作、erp環(huán)境下的多模塊審計、在現(xiàn)場審計流程中引入作業(yè)指導(dǎo)書制度、多類型項目組合實施以及績效審計等工作,均在創(chuàng)新培育機制下取得了必須的成效。

財務(wù)工作人員對標找差距 財務(wù)人員對標找差距個人總結(jié)篇四

__年成華區(qū)審計局認真貫徹落實黨的十八大精神,緊緊圍繞市局、區(qū)委、區(qū)政府年初工作安排部署,在拓寬審計視野、把握審計重點、理清審計思路、改進審計方式、增強審計能力、提高審計質(zhì)量上下功夫,審計工作為全區(qū)經(jīng)濟社會的深入發(fā)展作出了積極貢獻。緊緊圍繞這一目標,我區(qū)積極發(fā)揮內(nèi)部審計的預(yù)防和建設(shè)作用,在完善財經(jīng)制度、維護群眾利益、促進管理水平提高、推進廉政建設(shè)等方面做出了積極的貢獻。

一、加強指導(dǎo),促進內(nèi)審工作順利開展

按照《四川省內(nèi)部審計條例》的要求,我局法規(guī)科負責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)全區(qū)內(nèi)部審計機構(gòu)業(yè)務(wù)工作,并確定3名同志為專職人員。__年,通過多種方式,加強對本區(qū)內(nèi)部審計人員的指導(dǎo)。一是充分利用各個審計項目的現(xiàn)場實施階段,向各單位內(nèi)審人員宣傳審計工作程序、方法和經(jīng)驗;二是隨時對內(nèi)審人員遇到的困難提供幫助,__年我局向各內(nèi)審機構(gòu)提供了大量參考意見和資料,對內(nèi)審機構(gòu)工作開展進行指導(dǎo),幫助其完善制度和相應(yīng)工作流程;三是以新《審計法實施條例》、《國家審計準則》的頒布為宣傳教育突破口,大力宣傳審計法律法規(guī);四是針對共性問題,我局進行專題研究,并提出相應(yīng)改進意見。根據(jù)村級公共服務(wù)和管理專項資金審計調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題,我局建議各街道加強對社區(qū)工作的指導(dǎo),確保村級公共服務(wù)項目的有序開展和推進,特別應(yīng)加強對工程建設(shè)項目的發(fā)包、質(zhì)量監(jiān)督、進度控制、竣工驗收等工作環(huán)節(jié)的指導(dǎo)和監(jiān)督。

二、加強監(jiān)督,提高資金使用效率

今年,我區(qū)內(nèi)部審計工作主要集中在對社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)資金和財務(wù)收支審計方面,截止11月,完成內(nèi)部審計項目96項,其中基本建設(shè)審計49項、財務(wù)收支審計18項、效益審計1項、經(jīng)濟責(zé)任審計14項、內(nèi)部控制評審3項、其他類審計項目12項。

為突出內(nèi)部審計工作重點,我局要求各部門、各街道側(cè)重專項資金的監(jiān)管和審查,全區(qū)下?lián)艿母黝悓m椯Y金務(wù)必納入內(nèi)審監(jiān)管范圍,確保專項資金管理無盲區(qū)。同時,切實發(fā)揮自身職能特點,積極指導(dǎo)和幫助全區(qū)各部門、各街道加強內(nèi)部審計。

各部門內(nèi)審人員在加強內(nèi)部檢查和督促整改的同時,針對發(fā)現(xiàn)的問題進行認真總結(jié),積極提出制度修訂或修改意見20條,不斷促進本單位財務(wù)控制制度的完善,取得了良好的效果。

全區(qū)各相關(guān)單位十分重視內(nèi)審工作,在日常工作中切實保障內(nèi)審機構(gòu)依法取得審計信息資料和獨立行使審計監(jiān)督權(quán),發(fā)揮內(nèi)審人員在各單位重大經(jīng)濟活動中的決策參謀作用,為內(nèi)部審計發(fā)揮重要作用奠定了良好的基礎(chǔ)。

三、存在的問題和困難

(一)對內(nèi)審工作指導(dǎo)還有待進一步加強,部分單位對內(nèi)審工作的作用認識不夠,致使個別內(nèi)審機構(gòu)形同虛設(shè),未能切實開展工作。

(二)部分單位內(nèi)審工作開展無計劃、審計程序不夠規(guī)范、操作實務(wù)未遵循相關(guān)審計準則,原因是大多數(shù)內(nèi)審機構(gòu)人員是兼職且業(yè)務(wù)水平有限。

四、__年工作思路

(一)加強《四川省內(nèi)部審計條例》的學(xué)習(xí)貫徹,尤其要向各級領(lǐng)導(dǎo)宣傳條例內(nèi)容,使其了解內(nèi)部審計的必要性和重要性,以取得支持;加大我區(qū)內(nèi)審機構(gòu)建設(shè)力度,進一步擴大覆蓋面。

(二)加強與市審計局的聯(lián)系,接受指導(dǎo)和培訓(xùn),不斷提高我區(qū)內(nèi)審工作管理水平,充分發(fā)揮內(nèi)部審計的監(jiān)督、預(yù)防作用。

(三)積極組織內(nèi)審審計人員參加各類培訓(xùn),搭建、完善內(nèi)審機構(gòu)間的交流平臺,促進內(nèi)審隊伍理論水平和工作能力的不斷提高。

財務(wù)工作人員對標找差距 財務(wù)人員對標找差距個人總結(jié)篇五

在我大學(xué)畢業(yè)之后,我就正式走上了工作崗位。在經(jīng)過幾個月的社會捶打之后,我感受到了社會的殘酷,工作不順心,前程不光明,使我感受到了社會的不確定性。痛定思痛,我決定透過自我的努力考取國家公務(wù)員,果然皇天不負有心人,我最后成功的成為一名公務(wù)員。之后我被分配到了審計局工作,成為一名審計局工作人員,這一晃工作就是幾年過去了。

一年來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級審計部門的正確指導(dǎo)下,緊緊圍繞市委、政府各項工作重心,以促進我市經(jīng)濟健康發(fā)展為審計監(jiān)督的第一要務(wù),牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和服務(wù)意識,堅持廉潔從審。在全體審計干部的共同努力下,圓滿完成了今年市委、政府和上級審計部門交辦的各項審計工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的思想、工作、學(xué)習(xí)和廉潔自律狀況報告如下:

一、廉潔自律、清廉從審。

作為一名審計工作者,能夠充分認識到黨風(fēng)廉政建設(shè)是我們審計機關(guān)的生命線,并深知:其身正、不令則行;其身不正,雖令不從。一年來,認真學(xué)習(xí)貫徹《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等精神,始終對自我高標準、嚴要求,切實加強自我的品德修養(yǎng),能夠自覺地加強黨性、黨風(fēng)、黨紀和廉政方面的學(xué)習(xí),不斷加強世界觀、人生觀、價值觀的改造,堅持立黨為公、執(zhí)政為民,做到權(quán)為民所用,情為民所系;堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,恪守審計的職業(yè)道德,時時刻刻用一個共產(chǎn)黨員的標準規(guī)范自我的言行。注意做到常思貪欲之害,常懷律己之心,常排非分之念,常修為仕之德,堅持把輕名利、遠是非、正心態(tài)和納言、敏行、輕諾作為自我的行為準則,時刻做到自重、自省、自警、自勵。堅持以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)我們審計工作和反腐倡廉工作,進一步強化了依法從審、廉政為民的思想意識,增強了自覺抵御腐朽思想侵蝕的潛力和反腐敗的道德防線。

二、加強理論學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。

為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性,一年來,認真學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中、四中、五中、六中全會及黨的十七大會議精神,認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會市委擴大會議精神以及市委、市政府年初確定的各項重點工作。透過學(xué)習(xí),增強了用科學(xué)的理論武裝自我的頭腦,用鄧小平理論指導(dǎo)審計工作實踐的水平;進一步堅定社會主義、共產(chǎn)主義信念,時刻牢記“八榮八恥”,堅持一切從人民利益出發(fā),堅決貫徹、模范踐行“三個代表”重要思想的要求,自覺抑制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的侵襲,正確行使手中的權(quán)力。同時,還注重審計業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),除參加了地區(qū)審計局組織的審計業(yè)務(wù)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)外,還比較系統(tǒng)的自學(xué)了計算機ao審計系統(tǒng)、財政改革相關(guān)知識、專項審計調(diào)查報告寫作等資料,個性是參加了7月份自治區(qū)審計廳舉辦的“以培代審”固定資產(chǎn)審計調(diào)查。透過學(xué)習(xí),理論素養(yǎng)得到了進一步的提升,理想信念更加堅定,審計工作思路更加開闊。

三、注重黨性鍛煉與修養(yǎng)。

自覺遵守“審計人員工作紀律”,以此來規(guī)范自我的行為;不斷加強黨性修養(yǎng),牢記“兩個務(wù)必”,自覺地與市委、政府持續(xù)高度一致,不說不該說的話,不做不該做的事。在處事為人上,堅持誠實做人,踏實做事。始終以強烈的事業(yè)心和職責(zé)感做好審計工作;在工作關(guān)系處理上,比較注意把握自我的主角定位,自覺地維護大局,維護團結(jié)。

四、依法審計,求真務(wù)實。

在審計工作中,能夠認真貫徹執(zhí)行《審計法》賦予的審計權(quán)限,堅持“依法審計、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點”工作方針,始終能夠做到:科學(xué)審計、禮貌審計、廉潔審計、客觀公正,對自我分管負責(zé)的工作能夠盡職盡責(zé)。一是能夠深入審計一線,及時協(xié)調(diào)和解決審計工作中遇到的具體問題和困難,幫忙年輕的審計干部盡快成長;二是,對一些熱點、難點、事關(guān)百姓切身利益的審計項目,能夠親自深入到基層進行審計調(diào)研、了解,掌握第一手資料;同時,能夠用心配合局長做好各項審計工作,大力弘揚“依法、求實、嚴謹、奮進、奉獻”的審計精神。另外,對負責(zé)的婦委會工作也能夠盡心盡力,我局是一個以女同志占大多數(shù)的單位,因此,我局班子歷來很重視、關(guān)心女同志的身體、工作和生活等狀況,只要是女同志的節(jié)日,必須會盡力安排。

五、今后努力的方向。

在當今世界正在發(fā)生著人類有史以來以來最為迅速、最為廣泛、最為深刻的變化,“全球經(jīng)濟一體化”、“知識經(jīng)濟”、“電子商務(wù)”、“生物技術(shù)”、“基因工程”、“數(shù)字地球”、“電子政府”、“加入世貿(mào)”、“西部大開發(fā)”等新名詞、新事物不斷涌現(xiàn),要深刻意識到知識更新之快,要有不學(xué)習(xí)就要落后、不學(xué)習(xí)就趕不上時代的潮流、不學(xué)習(xí)就要被歷史淘汰的危機感。因此,加強學(xué)習(xí),進一步提高審計技術(shù)方法和手段的自主創(chuàng)新潛力,不斷提高審計工作的技術(shù)含量和技術(shù)水平,尤其是提高宏觀層面分析問題、解決問題的潛力,不斷提高審計質(zhì)量,把審計工作不斷引向深入,用發(fā)展的眼光分析經(jīng)濟改革中存在的問題,提出科學(xué)可行的審計推薦,推動經(jīng)濟體制改革的步伐,為我市經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展保駕護航,充分發(fā)揮審計在構(gòu)建社會主義和諧社會中的作用。

相信自我透過這么多年的努力,自我已經(jīng)明白了社會上存在的各種現(xiàn)實了。以后的道路還要怎樣走,我已經(jīng)規(guī)劃好了,我想我會繼續(xù)不斷的努力,在審計局的審計工作中,我會盡我的努力。爭取自我在十多年的努力后,成為一名審計局領(lǐng)導(dǎo),繼續(xù)帶領(lǐng)工作人員前進,我相信自我能夠做好,我相信以后的道路上,我會走的更好,我會在審計局繼續(xù)努力,為國家的審計工作作出我的貢獻!

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復(fù)制
付費獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復(fù)制
付費后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯(lián)系客服
主站蜘蛛池模板: 久久久国产一区二区三区四区 | 国精品无码一区二区三区左线 | 亚洲精品国产一区黑色丝袜 | 亚洲精品无码一区二区 | 精品国产99久久久久久 | 关秀媚三级露全乳视频 | 自拍偷拍第一页 | 亚洲中文字幕无码爆乳av | 国产人妖视频一区二区 | 99久久久国产精品免费99 | 国产看片网站 | 免费观看的vr毛片 | 久久疯狂做爰流白浆xxxⅹ | 国内视频精品 | 永久免费网站直接看 | av在线一区二区三区 | 开心黄色网| 韩国日本三级在线观看 | 91丨porny丨海角社区 | 永久免费网站直接看 | 国产精品日韩欧美一区二区三区 | 可以看的毛片 | 亚洲影院丰满少妇中文字幕无码 | 在线播放免费人成毛片乱码 | 日韩女优中文字幕 | 天天艹日日干 | www污污| 黄色毛片小视频 | 真人真事免费毛片 | 永久免费看mv网站入口亚洲 | 免费国产羞羞网站视频 | 国产亚洲精久久久久久叶玉卿 | 国产女人叫床高潮大片免费 | 中文字幕欧美人妻精品一区 | 3d动漫精品啪啪1区2区免费 | 一本大道av伊人久久综合 | 中文字幕乱码一区av久久不卡 | 亚州福利| 九九热精品 | 国产精品高潮呻吟av久久4虎 | 国语自产精品视频在线看 | 国产99久久久 | 国产精品国产三级国产普通话三级 | 国产做受高潮 | 那个网站可以看毛片 | 亚洲福利精品 | 亚洲日韩精品一区二区三区 | 久久zyz资源站无码中文动漫 | 67194在线免费观看 | 人成午夜| 日本熟妇乱子伦xxxx | 中文字幕免费一区二区 | 精品久久久久久久久久久久久久久久 | 欧美77777| 国产一级80毛片古装片 | 久久最新网址 | 亚洲爱爱爱 | 日本强好片久久久久久aaa | www成年人视频 | 欧美成人高清在线 | 精品国产免费一区二区三区香蕉 | 日韩精品专区 | 女人性做爰100部免费 | 久久久午夜精品福利内容 | 成年人午夜视频 | 成人激情站 | 久久99精品久久久久久噜噜 | 久久99亚洲精品久久99 | 亚洲视频图片小说 | 欧美性生活视频免费看 | 三级三级18女男 | 国产午夜精品一区二区 | 草草影院第一页 | 国产精品久久 | 人人妻人人澡人人爽欧美一区 | 亚洲天堂2016| 激情爆乳一区二区三区 | 日本一区二区更新不卡 | 视频久久精品 | 爱情岛论坛成人永久网站在线观看 | 91精品国产乱码久久久久久张柏芝 | 偷拍中国夫妇高潮视频 | 国产精品亚洲а∨无码播放麻豆 | 欧美精品偷自拍另类在线观看 | 亚洲精品美女久久久久网站 | 国产精品久久久久久久第一福利 | 久久亚洲精品国产 | 国产美女黄网站 | 欧美三极片 | 国产乱国产乱老熟300部视频 | 亚洲中文字幕高清有码在线 | 男女激情在线观看 | 欧美大胆a | 91久久嫩草影院一区二区 | 在线观看的毛片 | 黄在线观看| 尤果网福利视频在线观看 | 麻豆蜜臀 | 国产特级毛片aaaaaa | 日本孰妇毛茸茸xxxx | 亚洲色图欧美另类 | 在线观看污视频网站 | 99国产在线拍91揄自揄视 | 日韩中文字幕在线 | 午夜影视网 | av免费在线播放网址 | 日本特黄特色aaa大片免费 | 亚洲国产欧美在线成人 | 久久亚洲欧美国产精品 | 国产精品久久久国产偷窥 | 亚洲国产成人一区二区在线 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 视频福利在线 | 免费无码黄动漫在线观看 | 亚洲精品久久久久中文字幕 | 91色站| 日韩成人在线播放 | 久久精品亚洲精品国产色婷 | 国产精品久久国产三级国 | 成人污网站 | 久久久久一区二区三区四区 | 国产精品毛片a∨一区二区三区 | 18禁黄无码免费网站高潮 | 日韩精品久久一区二区 | h 吃奶 呻吟 调教h | 国产91丝袜在线18 | 综合国产精品 | 精品久久久久久乱码天堂 | 1515hh毛片大全免费 | 亚洲男人天堂视频 | 91xxx高清在线 | 日日噜噜夜夜狠狠视频 | 成人区精品 | 亚洲欧洲免费 | 古代玷污糟蹋np高辣h文 | 欧美黑人一区二区三区 | 国产男女猛烈无遮挡a片漫画 | 中文字幕乱码亚洲无线三区 | 国产动作大片中文字幕 | 最新精品国偷自产在线 | 国产女人乱人伦精品一区二区 | 尹人香蕉网 | 欧美日韩成人在线 | 乱人伦精品视频在线观看 | 久久不见久久见免费影院 | 免费一级片 | 国产热99 | 最新中文字幕在线播放 | av网址观看 | 亚洲国产无 | 一区二区三区四区国产 | 99蜜桃在线观看免费视频网站 | 国模私拍大尺度裸体av | 亚洲精品乱码久久久久久金桔影视 | 狠狠干网 | 欧美 日韩 国产 成人 在线 91 | 欧美性受xxxx黑人xyx | 最新av不卡 | 亚洲风情第一页 | 麻豆一区二区在线 | 天天骑夜夜操 | 五月天黄色小说 | av免费观看入口 | 日韩黄色免费观看 | 999zyz玖玖资源站永久 | 精品一区二区久久久久久久网站 | 国产精品一区二区av | 午夜美女福利 | 日日舔夜夜摸 | 国产中文字幕精品 | 91porn国产成人福利 | 人成午夜| 国产女人18毛片水真多 | 中文在线а√天堂 | 深夜福利小视频在线观看 | 精品国产免费久久久久久婷婷 | 国91精品久久久久9999不卡 | 欧美一区二区鲁丝袜片 | 午夜精品美女久久久久av福利 | 人人干av| 日韩v欧美v日本v亚洲v国产v | 日韩www视频| 中文字幕乱码亚洲无线码按摩 | 一级做a在线观看 | 天天摸天天草 | 天堂av资源网| 99久久婷婷国产综合精品 | 欧美黑人一区二区三区 | 国产成人精品久久二区二区91 | 亚州少妇无套内射激情视频 | 舐め犯し波多野结衣在线观看 | 黄色一级黄色片 | 亚洲精品久久久久久婷婷 | 亚洲黄色网址大全 | 欧美男人天堂 | 少妇又紧又色又爽又刺激的视频 | 国产成人综合欧美精品久久 | 亚洲 欧美 中文 在线 视频 | 国产亚洲精品美女久久久久 | 香蕉视频影院 | 亚洲国产成人精品无码区二本 | 国产熟女精品视频大全 | 欧美一区二区三区爱爱 | 久久色资源网 | 精品欧美一区二区精品久久久 | 日韩视频一区在线 | 国产污污 | 色噜噜狠狠一区二区三区果冻 | 中文字幕在线观看免费视频 | av免费在线不卡 | 少妇高潮无套无遮挡内谢小说 | 免费国产在线视频 | 中文字幕国产视频 | 国语对白超精彩 | 疯狂欧美牲乱大交777 | 婷婷色婷婷开心五月四房播播 | 最新亚洲人成网站在线观看 | 亚洲人成精品久久久久 | 久久riav | 欲求不满 希岛あいり在线看 | аⅴ天堂中文在线网 | 国产精品96 | 永久免费黄色 | 国产精品蜜臀av免费观看四虎 | 奇米影视一区二区三区 | 91视频美女 | 久久久久国 | 婷婷五月综合缴情在线视频 | 神马午夜不卡 | 青青草香蕉 | 亚洲欧美一区二区精品久久久 | 啪啪综合网 | 91精品婷婷国产综合久久 | 91av免费观看 | 国产一区二区在线播放 | 亚洲人色婷婷成人网站在线观看 | 五月激情综合婷婷 | 99re6在线视频精品免费 | 久久久久久无码午夜精品直播 | 国产真实乱人偷精品视频 | 久久男人av资源网站无码 | 国产做无码视频在线观看 | 我和丰满老女人性销魂 | 亚洲午夜天堂吃瓜在线 | 日韩在线视频精品 | 精品在线观看免费 | 天堂8在线天堂资源bt | 国产午夜精品久久久久久久久久 | 欧美精品黑人粗大 | 欧美乱码视频 | 女人下边被添全过视频 | 国产精品偷伦视频免费观看了 | 午夜小视频在线播放 | 色猫咪免费人成网站在线观看 | 天美传煤毛片 | 国产真实乱人偷精品人妻 | 亚洲人成无码网www 国产精品第一区揄拍无码 丰满少妇高潮惨叫视频 | 色哟哟国产最新 | 日本韩国免费观看 | 国产卡一卡二卡三 | 国产男女猛烈无遮挡 | 一色综合| 婷婷俺也去俺也去官网 | 国产人妖ts重口系列 | 日产精品高潮呻吟av久久 | 亚洲色图另类 | 99久久国产福利自产拍 | 国产在线视频导航 | 日韩午夜在线观看 | 久久久噜噜噜久久久 | 三级黄色在线播放 | 色综合久久久无码网中文 | 97超碰人人澡 | 麻豆精品在线视频 | 国产免费黄色av | 在线精品视频一区二区三四 | 五月天六月色 | 青青草视频在线看 | 国产足控在线网站 | 色屁屁ts人妖系列二区 | 日韩亚洲制服丝袜中文字幕 | www.youjizz.com国产| 国产精品国产三级国产aⅴ 国产精品国产三级国产aⅴ9色 | 免费在线观看日韩 | 午夜激情av | 老汉色老汉首页a亚洲 | 欧美性猛交一区二区三区精品 | 外国三级毛片 | 天堂亚洲网 | 有码中文| 美女av影院 | 国产成人片 | 美日韩免费视频 | 91成人在线播放 | 91精品成人久久 | 丁香六月色婷婷 | 一区二区三区欧美在线 | 成人av资源网 | 中文字幕av无码不卡免费 | 阿娇全套94张未删图久久 | 亚洲不卡在线播放 | 欧美成综合 | 波多野结衣一区二区三区高清 | 中文字幕无码不卡在线 | 狠狠躁日日躁 | 国产一区二区精品 | 欧美精品久久久久久久自慰 | 亚洲多毛妓女毛茸茸的 | 国产成人无码a区在线观看视频app | 国产成a人亚洲精v品在线观看 | 日本毛片高清免费视频 | 椎名由奈一区二区在线 | 日韩不卡在线播放 | 色哟哟网站在线观看 | 欧美成人a∨高清免费观看 欧美成人aa | 国产美女牲交视频 | 天堂新版8中文在线8 | 中文精品一区二区三区四区 | 欧美野外疯狂做受xxxx高潮 | 天天色综合天天 | 亚洲国产无线乱码在线观看 | 国产尤物精品视频 | 26uuu亚洲婷婷狠狠天堂 | 国产丝袜网站 | 伊人精品| 国产深夜视频在线观看 | 一久久久久 | 色婷婷小说 | 国产出轨一区 | 激情视频在线观看免费 | 无码h片在线观看网站 | 高清无码一区二区在线观看吞精 | 日日操影院 | 中文字幕久久网 | 国产精品久久久久久久久久久久午衣片 | 韩国无码av片在线观看网站 | 亚洲精品成人无码中文毛片不卡 | 亚洲免费黄色片 | 天堂色av | 国产伦理精品一区二区三区观看体验 | 国产精品一在线观看 | 无码视频在线观看 | 亚洲欧美一二三 | 亚洲男人的天堂av手机在线观看 | 日本一区二区在线免费观看 | 中文字幕欧美视频 | 午夜精品99| 国产超碰人人做人人爱 | 这里都是精品 | 欧美疯狂做受xxxx高潮 | 亚洲の无码国产の无码影院 | 国模冰冰炮一区二区 | 精品视频国产 | 成人免费毛片aaaaaa片 | 亚洲欧美日韩国产手机在线 | 亚洲国产一线二线三线 | 日本大香伊一区二区三区 | 久草综合在线 | 亚洲不卡av不卡一区二区 | 女人让男人桶爽30分钟 | 人妻丰满熟妇无码区免费 | 精品久久久久久亚洲综合网站 | xvideos国产精品好深 | 亚洲欧美日韩三级 | 少妇高潮毛片免费看 | 国产成年人网站 | 羞羞动漫在线看免费 | 久久网免费 | 久久免费片 | 尤物在线观看视频 | 亚洲一区二区二区久久成人婷婷 | 欧美成人精品高清视频在线观看 | 国产高潮流白浆喷水视频 | 久久久看| 高大丰满毛茸茸xxx性 | 欧美成人免费观看 | 小草社区视频在线观看 | 亚洲欧美日韩精品在线观看 | 久久国产精品日本波多野结衣 | 天堂一码二码三码四码区乱码 | 麻豆视频官网 | 免费黄色视屏 | 美女黄色真播 | 五月天中文字幕mv在线 | 午夜激情福利 | 日产91精品卡2卡三卡四 | 1000部拍拍拍18勿入免费视频下载 | 99热这里只有精品7 99热这里只有精品8 | 欧美激情一区二区三区在线 | 先锋影音男人 | 亚洲性无码av在线 | 在线中文视频va | 久久免费看少妇高潮v片特黄 | 一区二区三区国产亚洲网站 | 毛片免费全部无码播放 | 欧美在线视频免费观看 | 精品国产乱码久久久久久夜甘婷婷 | 色香蕉网| 午夜视频体内射.com.com | 日韩黄色网络 | 亚洲自偷自偷图片 | 在线观看一区二区三区视频 | 石原莉奈一区二区三区在线观看 | 国产精品九九九九 | 麻豆视频播放 | 亚洲国产精品久久久久秋霞不卡 | 免费成人高清在线视频 | 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛 | 欧美爱爱网址 | 中文字幕av在线一二三区 | 欧美比基尼 | 欧美一二三四成人免费视频 | 国产亚洲色婷婷久久99精品 | 久久久精品波多野结衣av | 日本精品国产 | 天天干天天骑 | 多p混交群体交乱小说 | 毛片在线免费 | 日本视频www | 亚洲精品网站在线观看 | 免费看片在线观看www | 极品人妻少妇一区二区三区 | 久久久国产视频 | 国产精品视频一区二区噜噜 | 天天福利视频 | 天天色棕合合合合合合合 | 亚洲国产精品无码久久电影 | 国产无遮挡猛进猛出免费软件 | 亚洲视频在线观看网址 | 日韩六九视频 | 亚洲操片| 国产精品入口66mio | 国产精品v欧美精品v日韩精品v | 亚洲码无人客一区二区三区 | 中文字幕亚洲区 | 成人污污www网站免费丝瓜 | 日韩性生交大片免费看 | 中文字幕在线视频第一页 | 欧美操大逼 | 国产真实野战在线视频 | 久久久999精品视频 久久久99久久久国产自输拍 | 国产在线无码视频一区二区三区 | 国语自产少妇精品视频蜜桃 | 影音先锋日韩精品 | 中文字幕人成无码人妻综合社区 | 国产亚洲欧洲 | 亚洲一级免费在线观看 | 国产人妖ts重口系列喝尿视频 | 爱爱免费视频网站 | 国模一区二区三区白浆 | 肉番在线观看 | 少妇人妻偷人精品视频 | 在线播放毛片 | 日本在线不卡一区二区 | 人人草av| 成人国产精品视频国产 | 中文字幕一级片 | 欧美午夜精品久久久久免费视 | 新毛片基地 | 天天色天天干天天 | 中文有码无码人妻在线 | 国产精品午夜小视频观看 | 产乳奶水文h男男喂奶 | 少妇做爰免费视频网站www | 成人影视免费观看 | 亚洲精品国产一区黑色丝袜 | 久久不见久久见中文字幕免费 | 国产精品综合色区在线观看 | av亚洲产国偷v产偷v自拍 | 情欲都市成熟美妇大肉臀 | 欧美日韩久 | 一级全黄少妇性色生活片 | 少妇性i交大片免费看 | 超碰人人在线 | 大色综合色综合网站 | 亚洲精品av羞羞禁网站 | av天天操| www超碰97| 精品国产一区二区三区久久久蜜月 | 99久久久成人国产精品 | 少妇高潮淫片免费观看 | 国产露脸老熟高潮在线 | 国产午夜手机精彩视频 | 成年无码av片在线狼人 | 亚洲成av人片在线观看无码 | 免费成人结看片 | av岬奈奈美一区二区三区 | 丝袜av网站 | 可以免费看的黄色网址 | 少妇啊灬啊别停灬用力啊房东 | 免费看黄在线网站 | 国产超碰人人模人人爽人人添 | 插插综合视频 | 国产精品入口a级 | 久久久久国色av免费看图片 | 在线观看网址你懂的 | 东北少妇和黑人3p视频 | 岛国中文字幕 | av一区二区三区在线 | 国产伦精品一区二区三区免 | 国产成人8x视频网站入口 | 性中国妓女毛茸茸视频 | 天天色成人 | sm国产在线调教视频 | 久操社区 | 欧美一区二区激情 | 国模小丫大尺度啪啪人体 | 日韩精品中文字幕一区 | 夜夜躁狠狠躁日日躁视频黑人 | www.污污| 91在线视频免费播放 | 波多野结衣一区二区三区四区 | 日韩欧美在线播放 | 91高清视频在线 | 国内精品美女a∨在线播放 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 天堂在线中文在线 | 欧美性色xxxx | 日产欧产美韩系列在线播放 | 亚洲欧美精品 | 免费黄色小视频 | 日韩乱码在线观看 | 免费在线中文字幕 | 亚洲精品久久7777777 | 欧美亚洲国产精品久久高清 | 亚洲人网| 91久久久久久久国产欧美日韩- | 亚洲一级影院 | 东北老女人高潮久久91 | 国产午夜精品一区二区三区不卡 | 亚洲影院丰满少妇中文字幕无码 | 女人被狂躁c到高潮喷水电影 | 日韩av在线播放不卡 | 亚洲精品久久久久中文字幕欢迎你 | 狠狠色噜噜狠狠狠888777米奇 | 国产区视频在线观看 | 国产精品99久久久久的智能播放 | 亚洲男人第一av网站 | 激情综合色综合啪啪五月丁香 | 国产三级在线观看视频 | 动漫av网站免费观看 | 色婷婷狠狠五月综合天色拍 | 懂色av一区二区三区免费观看 | 亚洲福利一区 | 寡妇一级片 | 怡红院a∨人人爰人人爽 | 亚洲人屁股眼子交1 | 国产乱码久久久久 | 日本大尺度激情做爰电2022 | 亚洲午夜无码久久 | 九九福利视频 | 日韩一区二区视频 | 黄色在线播放 | 在线免费看av网站 | 欧美爱爱视频 | 欧美自拍区 | 高清一区二区三区四区 | 疯狂撞击丝袜人妻 | av番号库每日更新 | 做爰aa女r高潮 | 精品久久久久久久久久中文字幕 | va精品| 色婷综合 | 欧美丰满熟妇xxxx性大屁股 | 国产美女免费 | aⅴ亚洲 日韩 色 图网站 播放 | 色诱久久久久综合网ywww | 国产乱码一区二区三区 | 亚洲日韩成人 | 欧美一区二区激情视频 | 日本精品一区二区在线观看 | 农村妇女毛片精品久久久 | 可以免费看av的网址 | 一区二区三区免费 | 毛片av免费看 | 久久精品国内 | 女同久久另类69精品国产 | 欧美xxxx做受欧美1314 | 国产素人在线 | 肥臀浪妇太爽了快点再快点 | 亚洲国产97色在线张津瑜 | 美女乱淫免费视频网站 | www色视频| 蜜桃啪啪 | 亚洲人成伊人成综合网小说 | 亚洲视频中文字幕在线观看 | 亚洲欧美综合视频 | www.香蕉视频在线观看 | 亚洲欧美中文字幕 | 三男玩一个饥渴少妇爽叫视频播放 | 女人脱精光让男人躁爽爽视频 | 18性夜影院午夜寂寞影院免费 | 久久久久国产精品免费免费搜索 | 国产香蕉av | 国产公开免费人成视频 | 日韩高清亚洲日韩精品一区 | 日韩精品一区二区三区四区视频 | 欧美成人播放 | 国产熟女高潮视频 | 欧美交a欧美精品喷水 | 成人性生交大片免费看r老牛网站 | 青春草av | 99爱精品视频在线观看免费 | 91蝌蚪视频在线 | 少妇性aaaaaaaaa视频 | 色葡萄影院 | 丰满少妇理论片bd高清 | 午夜激情福利视频 | 在线观看免费黄色av | 亚洲人成网亚洲欧洲无码久久 | 性生活视频网站 | 午夜精品久久久久久久2023 | 国语对白做受69按摩 | 性视频一区二区三区 | 北京少妇宾馆露脸对白 | 九色综合狠狠综合久久 |