每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧

外賣平臺商戶入駐服務協議篇一

服務方：(乙方)救護大隊

根據國家《安全生產法》、《礦山安全法》及《煤礦安全規程》第493條的規定和山西省煤礦安全監察局和霍州煤電集團公司的要求，為切實做好事故預防，快速有效地處置礦井災害事故，保護礦工生命和國家財產安全，促進煤礦企業安全生產狀況的持穩定好轉，提供強有利的礦山應急救援保障服務。受(甲方)霍州煤電集團鄉寧昶元煤業有限公司的委托，(乙方)霍州煤電集團有限公司軍事化礦山救護大隊承擔甲方礦井建設期間的礦井突發事故的緊急救援工作，經雙方共同協商，形成如下協議。

一、甲方的責任和義務

根據工作需要，甲方必須向乙方提供以下礦井建設期間的基礎資料：

1、提供本單位資質(相關證件的復印件);

2、提供本單位參與施工人員的培訓情況

3、提供礦井初步設計及礦井地質說明書、礦井瓦斯等級和有害氣體情況、煤塵爆炸危險指數、煤的發火期：

4、提供礦井建設期間施工處理應急預案，每季度必須對應急預案進行一次演練，對存在的問題進行修改并報乙方備案;

5、提供礦井的開拓通風方式、采掘工程平面圖、通風系統圖及排水、供電、灑水、壓風、運輸及避災路線系統圖;

6、提供井下消防器材庫的地點及防火設施材料配備情況;

7、提供礦井非常倉庫(火藥、畜電、救援儲存等)的地點和設備器材儲存情況;

8、礦井災害預防和處理計劃，井下水、火、瓦斯、煤塵、頂板等自然災害事故隱患的預防措施;

9、 組建部少于9人的兼職救護隊并能在第一時間組織自救。

以上甲方所提供資料煤季度填繪上圖與乙方進行交換。

二、乙方的責任和義務

(一)、預防性監察

1、乙方應定期深入甲方井下，熟悉和掌握甲方施工區域的有關資料和圖紙;

2、按規定每季度對甲方施工區域進行一次預防性安全監督監察工作，對存在的重大安全隱患有行政處罰權;

3、審查礦井建設期間事故應急預案的編制工作，協助甲方搞好礦井安全和消除事故隱患工作;

4、協助甲方搞好職工應急救援知識的教育培訓工作;

5、配合甲方進行應急預案演練的安全技術工作。

(二)、遇突發事故的處理

1、接到重大事故救援指令后，必須在1分鐘出動;

2、積極搶救井下遇險、遇難人員;

3、處理進行火、瓦斯、煤塵、水和頂板等事故

4、參與危及人員安全的地面滅火工作;

5、參加排放瓦斯、啟封火區、反風演習和其他需要配用氧氣呼吸器的安全技術工作。

三、相關要求

1、甲方應在協議簽定后3日內向乙方提供協議商定的資料，有關資質、合同以及人員培訓情況等資料在協議簽訂前提供。

2、乙方及時按規定履行商定的服務內容;

3、乙方赴甲方服務的交通工具由乙方負責，在甲方工作期間的食宿由甲方承擔;

4、乙方在甲方處理事故過程中所發生的費用由甲方承擔;

5、發生事故后，甲方負責人必須參加礦井的搶險救災指揮工作和配合工作，確保救災裝備和設施及時到位;

6、乙方通知甲方礦井安全預防性檢查，對甲方井下存在的事故隱患，甲方要及時整改，認真處理;

7、乙方預防性檢查過程中，遇有甲方不能解決的事故隱患，應啟動緊急預案協助甲方及時處理，消除事故隱患，確保安全生產;

8、甲方必須嚴格按照國家有關法律、法規和《煤礦安全規程》的規定進行礦井建設和生產，各類安全設施必須執行“三同時”的原則;

9、甲、乙雙方對協議內容、搶險救災、災害預防檢查、技術服務要做到詳細記錄，每季度向上級領導匯報實際服務情況;

四、協議履行方式和服務期限

(一)履行方式

1、甲方發生重大事故后應立即向霍州煤電集團有限公司總調度室和礦山救護大隊匯報，乙方必須在規定時間內及時出動;

2、乙方相關重大安全技術工作召請與乙方直接聯系;

3、甲方進行的反風演習以及應急預案的演習等重大安全技術工作提前一周與乙方聯系;

4、雙方聯系電話

(甲方)煤業有限公司

聯系電話：

(乙方)救護大隊

聯系電話：傳真：

( 二)服務期限

本協議服務期限從 年 月 日至 年 月 日，服務期滿后，甲乙雙方商定可續簽服務協議。

五、本協議未盡事宜由雙方協商完善。

六、本協議一式四份：霍州煤電集團安全監察局一份，甲、乙雙方各一份，存一份。

(甲方)

法人代表(簽字) 公章(代章)

(乙方)

法人代表(簽字) 公章

簽定時間： 年 月 日

外賣平臺商戶入駐服務協議篇二

甲方信息

甲方名稱

甲方地址

法定代表人/經營者姓名

簽約人 證件號碼 聯系電話

聯系方式

1、乙方/乙方關聯方/乙方合作方基于雙方合作向甲方提供合作方案，甲方接收合作方案的手機及郵箱方式如下：

手機號碼： ; 電子郵箱地址： @ 。

甲方可通過上述手機號碼或郵箱確認方案內容，所確認的內容與本協議具有同等法律效力。該手機號碼或郵箱如有更改，雙方應另行簽署電子協議予以確認。甲方如發生遷址或者變更前述聯系方式，應當立即書面通知乙方，否則甲方將承擔由此造成的一切損失(如有)，且乙方按照原聯系方式所發送的通知等信息將視為送達。

乙方信息

乙方名稱

驗證平臺語音：網絡：

合作信息

協議

有效期

1.自甲方外賣信息首次發布/合作產品功能開通之日起至 年 月 日。如合作期限屆滿后未及時續約并雙方未停止合作的，則雙方同意按照本協議約定條件執行，但任何一方有權提前合理期限通知另一方后終止合作。如乙方通過甲方已有信息無法與甲方取得聯系的，則乙方有權隨時終止本協議且不承擔任何責任。

2.如合作方案有效期超過協議有效期，以合作方案的實際期限為準。

商家中心

管理賬號

1、甲方在美團外賣商家中心平臺擁有管理賬號，該管理賬號對應唯一一組用戶名及密碼。甲方只能以該管理賬號登陸美團外賣商家中心，才能在美團外賣商家中心進行各種操作。甲方應當妥善保管管理賬號的用戶名及密碼，不得將其出租(借)、轉讓或用作其他用途，甲方因用戶名及密碼保管不當造成的經濟損失，由甲方自行承擔。

2、甲方的美團外賣商家中心管理賬號僅能在乙方的美團外賣商家中心或乙方明確授權的其他平臺、設備上登錄，否則乙方有權立即禁封該管理賬號，并有權隨時終止本協議，如因此導致乙方、用戶及第三方遭受損失的，甲方應予賠償;同時，如甲方存在前述行為，導致其相關數據泄露及相應系統被非法入侵等，該等情況下甲方自身或對任何第三方所造成的損失，均與乙方無關。

3、甲方的美團外賣商家中心管理賬號的權限包括但不限于變更、確認如下事項：雙方合作門店信息;雙方合作多門店對應的結算賬號;雙方各合作方案涉及的各項服務費或服務費率;雙方合作的各項技術服務;各項技術服務的具體內容等 。

4、甲方的美團外賣商家中心管理賬號的操作法律效力：甲方的管理賬號在美團外賣商家中心以填寫、勾選、點擊等任何方式確認的內容，均為本協議的重要組成部分，與本協議具有同等效力。如果甲方對商家中心需要確認的內容有疑問，可通過乙方商服渠道進行詢問，以得到乙方的解釋。如果甲方不同意商家中心需要確認的內容，或者無法準確理解乙方的解釋，請不要以填寫、勾選、點擊等任何方式進行確認，否則，即為甲方已接受相關內容。

甲乙雙方均應當履行雙方在商家中心通過電子方式約定的內容，否則即為違約。甲方的管理賬號在美團外賣商家中心平臺進行的一切操作均視為甲方的操作，甲方應當就此承擔全部法律責任和后果。

商家誠信義務甲方承諾在美團外賣平臺誠信經營，不得從事違反誠信的行為(包括但不限于虛假交易、惡意套現、誘導/偽造反饋或評價、試圖唆使利誘用戶改變交易方式或轉移交易、唆使/誘導用戶改變真實評價、濫用平臺服務保障、價格異常、違規再上線、虛假活動、機器注冊等)，否則乙方/乙方關聯方/乙方合作方有權依據本協議及平臺規則(包括但不限于《美團外賣商戶違規作弊管理規范》)對甲方采取公開警告、排序降權、置休、下活動、下線、進入美團黑名單、扣除商家結算款、違規數據清理及其他相應的處理措施。

特別約定

1.甲方確認，乙方已經就本協議的全部內容向其進行了詳細說明和解釋，特別是涉及免除或限制乙方責任的免責條款，對甲方權利限制的條款，法律適用、爭議解決方式條款。甲方已經清楚并了解本協議的全部內容，且合同內容為雙方協商一致的結果，在此基礎上甲方同意簽署本協議。

2.甲方申請、使用、賬號獲取和登錄等行為表明甲方自愿接受本協議的全部內容并受其約束，不得以任何理由，包括但不限于未能認真閱讀本協議作為糾紛抗辯理由或拒絕履行協議約定。

甲方 乙方北京三快在線科技有限公司

聯系電話 聯系電話

簽約日期年 月 日簽約日期年 月 日

外賣平臺商戶入駐服務協議篇三

甲方：_______________公司

乙方：___________

甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條

1、本合同期限類型為有固定期限合同。

2、本合同有效日期自________年________月________日至________年________月________日止。(其中________年________月________日至________年________月________日為試用期)

3、本合同期滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

二、工作內容

第二條

1、乙方同意根據甲方工作需要，在公司擔任崗位的工作。

2、甲方可根據公司經營管理的需要及乙方的業務能力和工作表現，調整乙方的工作崗位。

3、乙方在受雇于甲方期間應始終保證按照甲方的要求完成交付的工作任務，履行職責。

4、乙方在合同期內不得以任何形式從事其他公司的工作或私接業務。

三、勞動保護和勞動條件

第三條公司實行：

標準工時制度

不定時工時制度

實行標準工時制度的員工，每日工作8小時，每周工作40小時，如需加班，須經主管上級批準。公司將按公司的規定給加班員工一定的報酬或調休。實行不定時工時制度的員工，按照標準工時制度的原則確定工作量，不再執行加班的規定。

第四條乙方享有中國政府規定的公休、節假日，包括______。

第五條甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

四、勞動報酬

第六條

1、甲方按乙方的職責、績效進行報酬分配。乙方試用期內，月收入為試用期滿后，月收入為。本收入包括國家規定的各類津貼、補貼。乙方在受聘期間必須遵守收入保密制度。

2、甲方可以根據業務財務狀況及乙方的工作表現和能力調整乙方的工資和收入。

3、隨著崗位變動，乙方根據甲方工資標準享受新崗位的薪資。

五、保險福利待遇

第七條甲乙雙方應按國家和當地政府社會保險的有關規定繳納職工養老、住房、失業和醫療及其他社會保險費用。

第八條乙方患病或非因工負傷，公司將按國家有關規定給予一定的醫療期。醫療期間的生活費用和醫療費用，按國家有關規定執行。

第九條乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家有關規定執行。

第十條乙方享有中國政府規定的婚喪假、女員工孕期產假及哺乳假以及其他以法律形式規定的假期及福利。

六、勞動紀律

第十一條乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產;遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

第十二條乙方違反勞動紀律或違反公司的章程、制度，甲方將給予乙方紀律處分，嚴重者公司有權立即解除本合同。

七、勞動合同的變更、終止、解除

第十三條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。

第十四條經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第十五條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十六條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并不需要提前通知乙方：

1、在試用期內，被證明不符合錄用條件的：

①乙方不能滿足甲方在招聘時的用人要求;

②乙方所在工作崗位的上級有權確定乙方是否符合錄用條件。

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

3、嚴重失職，營私舞弊、對甲方形象、利益形象、利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責任的或者勞動教養的;

5、乙方因個人原因喪失目前工作需要的專業資格，如司機喪失駕駛執照，財會人員喪失會上崗證等;

6、甲方因業務經營需要調整乙方工作內容，乙方在被提供轉崗機會后仍拒不接受的;

7、因乙方個人不道德或不文明行為對甲方造成名譽、形象、業務上等損失的。乙方在受聘期間對甲方造成的經濟損失，在合同解除后，甲方仍保留向乙方追索賠償的權利。

第十七條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷，國家規定的醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的;

第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同第二十條解除本合同：

1、患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內的;

2、女職工在孕期，產期，哺乳期內的;

3、乙方患職業病或因工負傷，醫療終結，經勞動鑒定委員會鑒定確認完全或部分喪失勞能力的。

第十九條乙方解除本合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，辦理解除勞動合同手續。在未辦妥解除合同手續之前，乙方不得擅自離開公司。

乙方有下列情形之一，不得解除勞動合同：

1、給甲方造成經濟損失未處理完畢的;

2、被國家有關機關依法審查尚未結案的;

3、與甲方出資培訓、購房補貼等有服務期約定，且服務期未滿的。如果在解除勞動合同后，查實乙方在受聘于甲方期間或在辦理解聘手續期間給甲方造成的經濟損失，甲方有權追索乙方的賠償責任。

第二十條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、在試用期內的;

2、甲方使用暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

八、商業秘密和知識產權

第二十一條甲方商業秘密包括：

1、計劃、項目，方案，銷售、市場廣告、產品開發、財務等有關的信息。

2、甲方人力資源方面信息，如人力資源政策或計劃。

3、其他甲方有合作義務保密的其他公司信息。

第二十二條乙方不得在受聘于甲方期間的任何時間或本合同終止或解除時，向第三方泄露甲方的商業秘密。

第二十三條本合同終止或解除時，乙方應將在受聘期間甲方提供或乙方獲得的屬于甲方的財產、文件及客戶、代理商有關的記錄歸還給甲方(如涉及甲方經營的文件、資料、圖紙、磁帶、磁盤、筆記等)，不得自行轉讓他人或銷毀、帶出。

第二十四條乙方在本合同終止或解除后，不得泄露在受聘期間獲得的商業秘密，除非乙方事先向甲方的法律顧問或其他指定人提出請求并得到甲方的書面認可。

九、勞動爭議處理

第二十五條因履行本合同發生的勞動爭議，當事人應當自勞動爭議發生之日起六十天內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第二十六條本合同一經簽訂，即具法律效力。任何一方違約，承擔違約責任。

第二十七條本合同未盡事宜或與今后國家有關規定相悖的，按有關規定執行。

第二十八條本合同一式兩份，甲方雙方各執一份。

第二十九條甲、乙雙方根據當地勞動法規的要求同意增加以下條款：

第三十條雙方確認依照下列通訊地址互相送達有關文書。如一方需更改以下信息，需及時事先通知另一方，否則責任自負。

甲方：_____________

乙方：_____________

___年___月___日