在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧

最新收入證明 收入證明?篇一

茲證明 先生(女士)是我單位職工，工作年限 年，在我單位工作 年，職務為，崗位為 ，工作性質為(正式制 ;合同制 ;臨時制 ;其他)，職稱為，該員工是否有違規違紀行為(有 ;無 )。

其身份證號碼為：

其平均月收入為人民幣(大寫) 元

填表人簽字： 證明單位(蓋公章)

單位聯系電話：

單位營業執照編號：

單位辦公地址：

本單位承諾該職工的收入證明真實。

本收入證明僅限于該職工辦理貸記卡用途，我公司并不對該職工使用貸記卡可能造成的欠款承擔任何責任。

填表日期： 年 月

最新收入證明 收入證明?篇二

________________：

茲證明________是我公司員工，在________部門任________職務。至今為止，一年以來總收入約為__________元。

特此證明。

本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。

蓋 章：

日 期：______年___月___日

最新收入證明 收入證明?篇三

經辦人：

茲證明________是我公司員工，在________部門任________職務。至今為止，一年以來總收入約為__________元。

特此證明。

本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。

蓋 章：

日 期：______年___月___日

最新收入證明 收入證明?篇四

茲證明_________為本單位職工，已連續在我單位工作____年，學歷為__________畢業，目前在我單位擔任________職務。近一年內該職工在我單位平均年/月收入為(稅后) _______元，(大寫：_______萬______仟______佰______拾______元整)。

特此證明

單位名稱_______

_______年_______月_______日

個人收入證明的內涵 ： 包括工資(一般指年收入總額)、養老保險繳費復印件、自有房產證明、私家車輛證明、大額定期存折復印件、外匯、債券、黃金有價證券帳戶、大額人壽養老分紅保單等。

第一：開收入證明要注意必須的格式。

第二：開收入證明必須要蓋“鮮章”，也就是收入證明復印是無效的。

第三：蓋的章必須是單位的財務章或則是單位的公章。而且必須是圓章。

最新收入證明 收入證明?篇五

致中國銀行 行：

茲證明 先生/女士( 已婚 未婚 離婚)系我單位( 正式 臨時 兼職)在職員工，其現在我單位擔任 職務，職稱 ;已在我單位工作 年，我單位性質為 。

其月均總收入為人民幣 萬 仟 佰 拾 元整(小寫￥ )。

身份證號為： 。

對以上所提供資料的真實性我單位負法律責任。

特此證明。

單位地址：

人事勞資部門聯系人：

聯系電話：

單位蓋章：

年 月 日

注：1、所填寫姓名與戶口簿、身份證一致。2、所有文章文字書寫規范，無涂改;選擇項以“√”表示。3、蓋章為公章或勞動人事部門印章有效，加蓋完整、清晰。

最新收入證明 收入證明?篇六

中國郵政儲蓄銀行_____支行：

茲有_____同志，證件名稱__________ 、號碼__________，系我單位_____ （合同制/臨時/返聘）職工，在我單位工作_____年，合同期至

20 ____年_____月，在_____ (部門)任_____職務，其稅后月均收入為人民幣（大寫）_____元（含工資、補貼、獎金和分紅），月住房公積金的單位繳存部分為人民幣（大寫）_____元。

特此證明。

本單位聲明：

（一）上述證明真實無誤，我單位對此承擔相應的法律責任。

（二）此份職業及收入證明復印無效。

人事（勞資）部門公章：

20 ____年_____月____日

最新收入證明 收入證明?篇七

茲證明_________(先生/女士)系本單位_________(1.正式工、2.合約工、3.臨時工),已連續在本單位工作_____年,目前在本單位擔任_________職務.目前該職工的最高學歷為________,身體狀況_________.近一年內該職工的平均月收入(稅后)為____________元人民幣.

本單位在承諾以上情況是正確屬實的,如因上述證明與事實不符而導致貴行經濟損失的,本單位愿承擔一切責任.

特此證明

單位公章或人事部門章:

人事部負責人簽名:

年 月 日

最新收入證明 收入證明?篇八

:

___________同志是我單位_____________(正式/招聘)員工，聘期_______年，現從事_____________________方面的工作，職務為________________,__目前基本月收入為________________元,__其他收入__________元,__月收入合計為______________元。

特此證明。

單位名稱：(公章)__

經辦人:

年__月__日

最新收入證明 收入證明?篇九

茲證明_____________（女士/先生）證件名稱及號碼為： _______________ ________________系本單位________ (1.正式員工 2.合同工 3. 臨時工)。已連續在本單位工作 ______年，目前在本單位擔任________職務。目前該職工的最高學歷為________，近一年內該職工的平均月收入(稅后)為__________元人民幣。

本單位承諾提供的以上情況屬實，如因上述情況與事實不符而導致貴行經濟損失，愿承擔相應責任。

單位地址: _________________________________

聯系人:_____________

聯系電話:____________________

單位公章或有權部門章：

單位或部門負責人簽名：

年 ?月 日

最新收入證明 收入證明?篇十

茲證明（□先生/□女士）證件名稱及號碼為 ，系本單位員工，已連續在本單位工作 年，目前在本單位擔任職務。目前該職工的最高學歷為 ?，近一年內該職工的稅后平均月收入為 元人民幣。

本單位承諾所提供的以上情況真實，所出具收入證明合法、有效， 如因上述情況與事實不符而導致貴行經濟損失，愿承擔相應法律責任。

單位地址：

聯系人：

聯系電話：

單位公章或有權部門章：

單位或部門負責人簽名：

年 ?月 ?日

最新收入證明 收入證明?篇十一

茲證明_________(先生/女士)系本單位_________(1.正式工、2.合約工、3.臨時工),已連續在本單位工作_____年,目前在本單位擔任_________職務.目前該職工的最高學歷為________,身體狀況_________.近一年內該職工的平均月收入(稅后)為____________元人民幣.

本單位在承諾以上情況是正確屬實的,如因上述證明與事實不符而導致貴行經濟損失的,本單位愿承擔一切責任.

特此證明

單位公章或人事部門章:

人事部負責人簽名:

年 月 日

最新收入證明 收入證明?篇十二

茲證明_____________________為本單位職工，婚姻狀況____________,已連續在本單位工作___________年，最高學歷為___________________,目前在我單位擔任_______________職務。近一年內該職工的平均月收入(稅后)為(大寫)____________________________。目前該職工身體狀況_______。

本單位謹此承諾上述證明是正確的、真實的，如因上述證明與事實不符導致貴行經濟損失，本單位保證承擔賠償一切法律責任。

特此證明。

單位公章或人事部門章

經辦人：

年 月 日

最新收入證明 收入證明?篇十三

茲證明 (先生/女士)證件名稱及號碼 系本單位 (1.正式工、2.合約工、3.臨時工)，已連續在本單位工作 年，目前在本單位擔任 職務。目前該職工的最高學歷為 ，近一年內該職工的平均月收入(稅后)為 元人民幣。

本單位承諾提供的以上情況真實，如因上述情況與事實不符而導致貴行經濟損失，愿承擔相應責任。

單位地址：

聯系人：

聯系電話：

年 x 月 x 日

最新收入證明 收入證明?篇十四

茲證明________________(先生或女士)，系我單位職工，已__在我單位工作_______年，職務_________，月收入為______元人__民幣，年收入為________元人民幣。

特此證明，我單位對本證明的真實性負責。

單位地址：_____________________________________________

單位電話：____________________

單位聯系人：_______________

單位蓋章：

年__月__日

最新收入證明 收入證明?篇十五

茲證明__□先生__□女士，身份證明資料為__□身份證__□軍官證__□護照，號碼為__，系我單位工作人員，自__年__月至今一直在我單位工作，在我單位已工作__年。

目前從事__工作，擔任__職務。

其上一年度收入狀況見下表(單位：元)

收入種類__人民幣(大寫)

人民幣(小寫)

稅后年收入__稅后月收入

特此證明。

單位公章(或人力資源部門章)__單位負責人__(或授權人)

年__月__日

1、單位全稱：__

2、單位法定地址：__

3、郵政編碼：__聯系電話：__

4、人力資源部門負責人：