人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

種植合作社財(cái)務(wù)制度篇一

第一條 為穩(wěn)定和完善以家庭承包經(jīng)營為基礎(chǔ)、統(tǒng)分結(jié)合的雙層經(jīng)營體制，促進(jìn)本社集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，維護(hù)和保障全體社員的合法權(quán)益，根據(jù)《浙江省村經(jīng)濟(jì)合作社組織條例》及有關(guān)法律法規(guī)和政策的規(guī)定，結(jié)合本社實(shí)際，制定本章程。

第二條 本社名稱：xx縣(市、區(qū))xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)xx村經(jīng)濟(jì)合作社(市轄區(qū)范圍內(nèi)的村經(jīng)濟(jì)合作社應(yīng)注明xx市)。

本社住所：xx縣(市、區(qū))xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)xx村(或路號)。

第三條 本社是在農(nóng)村雙層經(jīng)營體制下，以行政村區(qū)域?yàn)榉秶w所有、合作經(jīng)營、民主管理、服務(wù)社員的社區(qū)性農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織。

第四條 本社依法代表全體社員行使集體財(cái)產(chǎn)所有權(quán)，承擔(dān)資源開發(fā)與利用、資產(chǎn)經(jīng)營與管理、生產(chǎn)發(fā)展與服務(wù)、財(cái)務(wù)管理與分配等職能，實(shí)行自主經(jīng)營、獨(dú)立核算。具體職責(zé)為：

(一)保護(hù)管理村集體所有或者使用的土地和森林、山嶺、荒地、灘涂等資源;

(二)經(jīng)營管理村集體所有的資源性資產(chǎn)、經(jīng)營性資產(chǎn)和公益性資產(chǎn)，組織各業(yè)集體資產(chǎn)的發(fā)包、租賃，拓展物業(yè)經(jīng)營;

(三)提供社員生產(chǎn)經(jīng)營和生活所需的服務(wù);

(四)建立健全村集體資產(chǎn)經(jīng)營管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、民主理財(cái)、收益分配和產(chǎn)權(quán)制度;

(五) 。

第五條 本社在同級黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，在法律法規(guī)和政策范圍內(nèi)開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，并接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)和縣級農(nóng)業(yè)行政主管部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。

第六條 戶籍在本村，遵守本章程，且符合下列條件之一的農(nóng)村居民，為本社社員：

(一)開始實(shí)行農(nóng)村雙層經(jīng)營體制時(shí)原生產(chǎn)大隊(duì)成員;

(二)父母雙方或者一方為本社社員的;

(三)與本社社員有合法婚姻關(guān)系落戶的;

(四)因社員依法收養(yǎng)落戶的;

(五)政策性移民落戶的;

(六) ;

(七)符合法律、法規(guī)、規(guī)章和國家、省有關(guān)政策規(guī)定的其他人員。

第七條 因下列原因之一戶籍關(guān)系遷出本村或者被注銷的，保留社員資格：

(一)解放軍、武警部隊(duì)的現(xiàn)役義務(wù)兵和符合國家規(guī)定的初級士官;

(二)全日制大、中專學(xué)校的在校學(xué)生;

(三)被判處徒刑的服刑人員;

(四) ;

(五)符合法律、法規(guī)、規(guī)章和國家、省有關(guān)規(guī)定的其他人員。

第八條 除上述第六條、第七條規(guī)定以外的人員，履行本社章程規(guī)定義務(wù)，經(jīng)本社社員(代表)大會(huì)表決通過的，可以成為本社社員或者保留社員資格。

第九條 本社社員享有以下權(quán)利：

(一)十八周歲以上未被剝奪政治權(quán)利的社員享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);

(二)享有對本社集體資產(chǎn)承包經(jīng)營的權(quán)利;

(三)享有社員(代表)大會(huì)決定的生產(chǎn)生活服務(wù)、收益分配、土地征收補(bǔ)償費(fèi)分配、宅基地使用和各項(xiàng)福利的權(quán)利;

(四)享有了解本社經(jīng)營狀況和財(cái)務(wù)狀況，對本社提出質(zhì)詢、批評和建議，委托社監(jiān)會(huì)查閱社員(代表)大會(huì)、社管會(huì)會(huì)議記錄和財(cái)務(wù)賬目等民主監(jiān)督管理的權(quán)利;

(五)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他權(quán)利。

第十條 本社社員應(yīng)承擔(dān)以下義務(wù)：

(一)遵守本社章程;

(二)執(zhí)行本社各項(xiàng)決議;

(三)維護(hù)本社的合法權(quán)益，關(guān)心本社的生產(chǎn)、經(jīng)營和管理活動(dòng);

(四)遵守黨的各項(xiàng)方針政策和法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的其他義務(wù)。

第十一條 社員退出本社或被取消社員資格的，不得分割帶走集體資產(chǎn)。

第十二條 本社設(shè)社員大會(huì)、社員代表大會(huì)、合作社管理委員會(huì)(以下簡稱社管會(huì))、合作社監(jiān)督委員會(huì)(以下簡稱社監(jiān)會(huì))等機(jī)構(gòu)。

第十三條 社員大會(huì)是本社的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，由本社十八周歲以上的社員組成，依照《浙江省村經(jīng)濟(jì)合作社組織條例》和本章程行使職權(quán)。

第十四條 社員大會(huì)行使下列職權(quán)：

(一)通過、修改章程;

(二)討論決定章程未明確的社員資格條件及保留、喪失社員資格的有關(guān)事項(xiàng);

(三)選舉、罷免社管會(huì)成員和社監(jiān)會(huì)成員;

(四)聽取、審查社管會(huì)、社監(jiān)會(huì)工作報(bào)告;

(五)討論決定經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃、基本建設(shè)投資計(jì)劃、年度財(cái)務(wù)預(yù)決算、各業(yè)承包方案;

(六)討論決定集體資產(chǎn)處置方案;

(七)監(jiān)督財(cái)務(wù)管理工作;

(八)討論審議本社的分立、合并、終止事項(xiàng);

(九)討論決定其他有關(guān)事項(xiàng)。

第十五條 本社設(shè)立社員代表大會(huì)，經(jīng)社員大會(huì)授權(quán)行使職權(quán)。

(一)設(shè)社員代表 名(一般為每五戶至十五戶一人，但不得少于二十人。人口在五百人以上的，不得少于三十人)。社員代表中應(yīng)有適當(dāng)?shù)膵D女代表。

(二)具體名額按社員戶數(shù)比例分配到村民小組，以組為單位由社員在十八周歲以上有選舉權(quán)的社員中推選產(chǎn)生。

(三)社員代表每屆任期三年，可以連選連任。

(四)社員代表可以與村民代表交叉任職。

第十六條 社員(代表)大會(huì)實(shí)行一人一票表決制。

第十七條 社員(代表)大會(huì)每年至少召開一次。有十分之一以上有選舉權(quán)的社員提議或者社管會(huì)、社監(jiān)會(huì)提議，應(yīng)當(dāng)召開臨時(shí)社員(代表)大會(huì)。

召開社員大會(huì)應(yīng)當(dāng)有十八周歲以上具有選舉權(quán)的社員過半數(shù)參加或者有三分之二以上的戶代表參加。所作決定須經(jīng)應(yīng)到會(huì)社員或者戶代表的過半數(shù)通過。

召開社員代表大會(huì)應(yīng)當(dāng)有三分之二以上社員代表參加。所作決定須經(jīng)應(yīng)到會(huì)社員代表過半數(shù)通過。

社員大會(huì)和經(jīng)社員大會(huì)授權(quán)的社員代表大會(huì)表決本社合并、分立、終止和本章程第八條、第三十八條等規(guī)定事項(xiàng)的，須經(jīng)應(yīng)到會(huì)社員(代表)三分之二以上通過。表決通過的合作社合并、分立、終止的決議，報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)核準(zhǔn)，縣級農(nóng)業(yè)行政主管部門備案后實(shí)施。

第十八條 社管會(huì)是社員大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)和日常工作機(jī)構(gòu)，對社員大會(huì)負(fù)責(zé)。

(一)社管會(huì)設(shè)成員 名(一般3至7名)，由社員大會(huì)選舉產(chǎn)生。社管會(huì)每屆任期三年，可以連選連任。

(二)社管會(huì)設(shè)社長1名，由社管會(huì)在其成員中推選產(chǎn)生。社長(代表合作社行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人)是本社的法定代表人。

(三)社管會(huì)成員可以與村黨組織、村委會(huì)成員交叉任職，但不得與社監(jiān)會(huì)成員交叉任職。

第十九條 社管會(huì)實(shí)行社員大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的社長負(fù)責(zé)制。社管會(huì)必須嚴(yán)格執(zhí)行社員(代表)大會(huì)通過的決議，向社員(代表)大會(huì)報(bào)告工作，接受社監(jiān)會(huì)和本社社員的監(jiān)督。

(一)社管會(huì)行使下列職權(quán)：

1、召集、主持社員(代表)大會(huì)，并向社員(代表)大會(huì)報(bào)告工作;

2、執(zhí)行社員(代表)大會(huì)通過的決議;

3、擬定本社經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃和集體資產(chǎn)經(jīng)營管理方案;

4、組織重大投資項(xiàng)目可行性論證并提出投資決策方案;

5、擬定本社財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)預(yù)決算方案、收益分配方案和資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任考核方案;

6、提議召開臨時(shí)社員代表大會(huì);

7、負(fù)責(zé)日常社務(wù)管理工作。

(二)社長行使下列職權(quán)：

1、主持社員(代表)大會(huì)和召集、主持召開社管會(huì)會(huì)議;

2、組織實(shí)施社員(代表)大會(huì)及社管會(huì)形成的決議，并向社管會(huì)報(bào)告;

3、 。

(三)社管會(huì)定期召開會(huì)議。社管會(huì)會(huì)議須有三分之二以上社管會(huì)成員出席方可舉行。社管會(huì)作出決議須經(jīng)全體成員的過半數(shù)通過。

第二十條 社監(jiān)會(huì)是社員大會(huì)的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對社員大會(huì)負(fù)責(zé)。

(一)社監(jiān)會(huì)設(shè)成員 名(一般3至5名)，由社員大會(huì)選舉產(chǎn)生。社監(jiān)會(huì)每屆任期三年，可以連選連任。

(二)社監(jiān)會(huì)設(shè)主任1名，由社監(jiān)會(huì)在其成員中選舉產(chǎn)生。

(三)社監(jiān)會(huì)成員不得由社管會(huì)成員及其近親屬、本社財(cái)務(wù)人員擔(dān)任。

第二十一條 社監(jiān)會(huì)行使下列職權(quán)：

(一)監(jiān)督本社章程的執(zhí)行;

(二)監(jiān)督社員(代表)大會(huì)決議的執(zhí)行;

(三)監(jiān)督社管會(huì)的職責(zé)履行及日常工作，提出建議和批評意見，對社管會(huì)及其成員損害本社利益的行為，提出糾正意見;

(四)審查本社財(cái)務(wù)并向社員公布審查情況，定期開展民主理財(cái)和財(cái)務(wù)清理活動(dòng)，審核本社各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支;

(五)提議召開臨時(shí)社員(代表)大會(huì)。

社監(jiān)會(huì)主任或社監(jiān)會(huì)成員代表有權(quán)列席社管會(huì)會(huì)議。

第二十二條 社員代表、社管會(huì)、社監(jiān)會(huì)任期屆滿，應(yīng)當(dāng)及時(shí)舉行換屆選舉，遇特殊情況需要提前或者延期的，須經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)批準(zhǔn)，報(bào)縣級農(nóng)業(yè)行政主管部門備案，提前或者延期一般不超過六個(gè)月。

任何組織或者個(gè)人不得隨意指定、委派或者撤換社員代表和社管會(huì)、社監(jiān)會(huì)成員。

第二十三條 社員代表選舉按照第十五條執(zhí)行。屆中個(gè)別社員代表調(diào)整，由原代表所在村民小組在十八周歲以上有選舉權(quán)的社員中重新推選產(chǎn)生，其任期到本屆社員代表任期屆滿止。

第二十四條 社管會(huì)、社監(jiān)會(huì)選舉在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)的具體指導(dǎo)下，由村經(jīng)濟(jì)合作社選舉委員會(huì)主持。選舉委員會(huì)由主任、副主任、委員共 人(一般為3至9人)組成，由社員大會(huì)或者社員代表會(huì)議推選產(chǎn)生。選舉委員會(huì)成員名單應(yīng)當(dāng)及時(shí)公布并報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)備案確認(rèn)。選舉委員會(huì)成員被確定為社管會(huì)、社監(jiān)會(huì)成員正式候選人的，其選舉委員會(huì)的職務(wù)自行終止。選舉委員會(huì)成員不足三人的，所缺名額應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)足。選舉委員會(huì)行使職責(zé)至新一屆社管會(huì)、社監(jiān)會(huì)召開第一次會(huì)議時(shí)止。

第二十五條 選舉委員會(huì)履行下列職責(zé)：

(一)宣傳有關(guān)法律、法規(guī);

(二)制定選舉工作方案、選舉辦法;

(三)組織和主持投票選舉;

(四)總結(jié)和上報(bào)選舉工作情況。

第二十六條 社管會(huì)成員、社監(jiān)會(huì)成員正式候選人及其近親屬不得擔(dān)任監(jiān)票人、計(jì)票人。

第二十七條 選舉結(jié)果經(jīng)選舉委員會(huì)確認(rèn)有效后，當(dāng)場宣布，并報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)和縣級農(nóng)業(yè)行政主管部門備案。

第二十八條 上一屆社管會(huì)應(yīng)當(dāng)在新一屆社管會(huì)產(chǎn)生之日起二十日內(nèi)，將公章、證明書、機(jī)構(gòu)代碼證、辦公場所、辦公用具、財(cái)務(wù)賬目、固定資產(chǎn)、工作檔案及其他有關(guān)事項(xiàng)，移交給新一屆社管會(huì)。

第二十九條 本社五分之一以上有選舉權(quán)的社員聯(lián)名提出罷免社管會(huì)、社監(jiān)會(huì)成員要求的，可以在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)指導(dǎo)下啟動(dòng)罷免程序。罷免社管會(huì)成員由社監(jiān)會(huì)召集并主持社員大會(huì)投票表決，罷免社監(jiān)會(huì)成員由社管會(huì)召集并主持社員大會(huì)投票表決。同時(shí)罷免社管會(huì)、社監(jiān)會(huì)成員的，報(bào)請鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)幫助召集并主持社員大會(huì)投票表決。

罷免社管會(huì)成員的，應(yīng)當(dāng)書面向社監(jiān)會(huì)提出罷免要求，寫明罷免理由;罷免社監(jiān)會(huì)成員的，應(yīng)當(dāng)書面向社管會(huì)提出罷免要求，寫明罷免理由。社管會(huì)或社監(jiān)會(huì)應(yīng)及時(shí)將罷免要求報(bào)請鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)指導(dǎo)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)可以對聯(lián)名罷免的社員人數(shù)及罷免理由進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并公布結(jié)果。聯(lián)名罷免人數(shù)及理由經(jīng)調(diào)查核實(shí)屬實(shí)的，社管會(huì)或社監(jiān)會(huì)應(yīng)當(dāng)在接到罷免要求之日起三十日內(nèi)召集并主持社員大會(huì)投票表決。若罷免人數(shù)未達(dá)法定要求或罷免理由不成立的，社管會(huì)或社監(jiān)會(huì)應(yīng)當(dāng)在接到罷免要求之日起三十日內(nèi)書面告知提出罷免要求的社員。

罷免結(jié)果應(yīng)及時(shí)報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)和縣級農(nóng)業(yè)行政主管部門備案。

第三十條 本社依照國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及本章程規(guī)定的職權(quán)和程序，開展資產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。具備一定條件時(shí)，經(jīng)社員(代表)大會(huì)討論同意，進(jìn)行村經(jīng)濟(jì)合作社股份合作制改革，將本社改制為股份經(jīng)濟(jì)合作社。

第三十一條 凡涉及工程項(xiàng)目建設(shè)、集體資產(chǎn)的發(fā)包租賃及出讓、物資采購等事項(xiàng)必須經(jīng)社管會(huì)集體討論，社員較為關(guān)注或金額較大的項(xiàng)目或事項(xiàng)，必須經(jīng)社員(代表)大會(huì)討論同意，并按照公開、公平、公正的原則，進(jìn)行公開招投標(biāo)。在資產(chǎn)發(fā)包、租賃時(shí)，應(yīng)依法簽訂承包、租賃合同，及時(shí)報(bào)送鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)農(nóng)村經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)備案，并按合同約定及時(shí)向承包人、承租人收取承包、租賃金。

第三十二條 加強(qiáng)農(nóng)村土地承包管理，建立健全農(nóng)村土地承包臺賬，積極組織引導(dǎo)社員開展農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)，推進(jìn)適度規(guī)模經(jīng)營和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。

第三十三條 未經(jīng)社員(代表)大會(huì)討論通過，不得將本社集體資金出借給任何單位和個(gè)人。嚴(yán)禁以本社名義為任何單位和個(gè)人提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。

第三十四條 嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政部《農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)制度》、《村集體經(jīng)濟(jì)組織會(huì)計(jì)制度》，遵照和執(zhí)行財(cái)務(wù)管理相關(guān)規(guī)定、社員(代表)大會(huì)通過的財(cái)務(wù)管理制度，切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算。

第三十五條 本社財(cái)務(wù)實(shí)行委托代理制，會(huì)計(jì)核算委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)會(huì)計(jì)代理機(jī)構(gòu)代理。本社設(shè)報(bào)賬員一名，負(fù)責(zé)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)會(huì)計(jì)代理機(jī)構(gòu)報(bào)賬。

村內(nèi)其他集體經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)納入本社統(tǒng)一核算和管理，但資產(chǎn)所有權(quán)、使用權(quán)、審批權(quán)、監(jiān)督權(quán)不變。

第三十六條 村級各項(xiàng)收支必須經(jīng)社監(jiān)會(huì)審核簽章后方可入賬，村級重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)必須接受社監(jiān)會(huì)的事前、事中、事后監(jiān)督。

按時(shí)在固定公開欄公開村級所有收支、資產(chǎn)負(fù)債、債權(quán)債務(wù)、財(cái)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、收益分配方案和社員(代表)大會(huì)各項(xiàng)決議。

財(cái)務(wù)收支情況經(jīng)社監(jiān)會(huì)審核后，按月(季)逐筆逐項(xiàng)在村務(wù)公開欄明細(xì)公開，土地征用補(bǔ)償及分配等重大事項(xiàng)做到及時(shí)公開。

第三十七條 建立健全財(cái)務(wù)收支預(yù)決算制度、財(cái)務(wù)開支審批制度、財(cái)產(chǎn)清查制度、檔案管理制度，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，做到收支有據(jù)，審批有序，資料有檔，賬實(shí)相符。

第三十八條 在按規(guī)定提取公積公益金后，社管會(huì)根據(jù)社員與本社集體財(cái)產(chǎn)關(guān)系提出收益使用和分配方案，經(jīng)社員(代表)大會(huì)表決通過并報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)和縣級農(nóng)業(yè)行政主管部門備案后實(shí)施。

第三十九條 本社按照《浙江省農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)審計(jì)辦法》接受縣級農(nóng)業(yè)行政主管部門的審計(jì)監(jiān)督，至少每三年審計(jì)一次，并及時(shí)向全體社員公布審計(jì)結(jié)果。

第四十條 本社根據(jù)需要或法律法規(guī)政策的修改完善，可修改章程，修改后的章程不得與法律、法規(guī)、政策相抵觸，修改章程應(yīng)由社員(代表)大會(huì)表決通過。修改后的章程應(yīng)送鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)、縣級農(nóng)業(yè)行政主管部門備案。

第四十一條 本章程經(jīng)第 屆第 次社員(代表)大會(huì)審議(或修訂)通過，自 年 月 日起生效,并送鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)、縣級農(nóng)業(yè)行政主管部門備案。

第四十二條 本章程由社管會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

種植合作社財(cái)務(wù)制度篇二

一、為了規(guī)范合作社財(cái)務(wù)行為，依據(jù)<中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法>和<農(nóng)民專業(yè)合作社財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度>的規(guī)定，結(jié)合合作社實(shí)際，制定本制度。

二、理事會(huì)負(fù)責(zé)合作社的財(cái)務(wù)管理工作。

三、合作社資金來源包括成員出資、每個(gè)會(huì)計(jì)年度從盈余中提取的公積金和公益金、未分配盈余、國家扶持補(bǔ)助資金、他人捐贈(zèng)款和其他資金。

四、任何單位和個(gè)人不得截留、擠占、平調(diào)和挪用合作社資產(chǎn)。

五、合作社財(cái)務(wù)管理堅(jiān)持“增收節(jié)支、勤儉節(jié)約”的原則，各項(xiàng)支出必須用于合作社的生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)活動(dòng)以及日常管理等相關(guān)事項(xiàng)。

六、合作社費(fèi)用支出由理事長負(fù)責(zé)審批，一般經(jīng)費(fèi)開支在_____元以內(nèi)，由理事長直接審批;______-______元，經(jīng)理事會(huì)集體審核后，由理事長審批;_______元以上及重大項(xiàng)目建設(shè)、投資，由社員(代表)大會(huì)討論通過后，由理事長例行審批手續(xù)。辦理各項(xiàng)支出，要取得合法的原始憑證，憑證必須有經(jīng)辦人、審批人簽字方可入賬。經(jīng)集體審核通過的，需有會(huì)議記錄或形成的決議作為依據(jù)入賬。

七、合作社年度收益分配順序依次是:(1)彌補(bǔ)上年度虧損:(2)計(jì)提積累，包括提取公積金、公益金、風(fēng)險(xiǎn)金。提取比例按章程規(guī)定;(3)向社員進(jìn)行盈余返還;(4)向投資者分利。

八、合作社設(shè)會(huì)計(jì)和出納各一名，會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)建立總賬和明細(xì)分類賬，作好財(cái)務(wù)收支、成本費(fèi)用核算、會(huì)計(jì)報(bào)表編制和會(huì)計(jì)檔案管理工作。出納負(fù)責(zé)建立現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬以及合作社資金收支、賬款劃轉(zhuǎn)和支取。支票和印鑒不得由同一人保管。

九、合作社銀行帳號、賬戶不得出租、出借或轉(zhuǎn)讓，不得將公款外借，禁止以合作社名義為其他單位和個(gè)人提供擔(dān)保。

十、合作社實(shí)行“財(cái)務(wù)公開、民主監(jiān)督”，每季度將財(cái)務(wù)收支情況張榜公布于辦公地點(diǎn)。每年1月底前向社員(代表)大會(huì)匯報(bào)上年度財(cái)務(wù)決算情況、盈余分配方案和本年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案。

十一、合作社購銷產(chǎn)品的價(jià)格確定，做到公開、公正、公平，實(shí)行透明化管理。購銷價(jià)格的確定及變更要經(jīng)理事會(huì)通過。購銷價(jià)格確定后，要將購銷價(jià)目表(如果有變化，原因要注明)張貼在辦公地點(diǎn)明顯位置，便于社員了解。

十二、合作社要建立社員賬戶，詳細(xì)記載社員的出資額、應(yīng)享有的公積金份額、國家財(cái)政扶持資金和接受捐贈(zèng)份額、交易量和交易額。社員與非社員要單獨(dú)核算。

十三、合作社財(cái)務(wù)要接受執(zhí)行監(jiān)事(監(jiān)事會(huì))的監(jiān)督指導(dǎo)和業(yè)務(wù)主管部門的審計(jì)監(jiān)督。

十四、本制度從________年____月____日起執(zhí)行。

種植合作社財(cái)務(wù)制度篇三

第一條為規(guī)范本農(nóng)民專業(yè)合作社(以下簡稱合作社)的財(cái)務(wù)行為，促進(jìn)合作社健康發(fā)展，根據(jù)<中華人民共和國會(huì)計(jì)法>和合作社章程，制定本制度。

第二條合作社財(cái)務(wù)管理工作要按照“民辦、民管、民受益”原則，堅(jiān)持自主經(jīng)營、自我服務(wù)、民主管理辦社方針，真實(shí)、完整提供會(huì)計(jì)信息，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，提高經(jīng)營效益，增加社員收入。

第三條合作社填制會(huì)計(jì)憑證、登計(jì)會(huì)計(jì)賬簿、管理會(huì)計(jì)檔案等要求，按照<中華人民共和國會(huì)計(jì)法>、<會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范>和<會(huì)計(jì)檔案管理辦法>的規(guī)定執(zhí)行。

第四條合作社會(huì)計(jì)核算辦法按照<農(nóng)民專業(yè)合作社財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度>的規(guī)定執(zhí)行。

第五條合作社依法獨(dú)立享有經(jīng)濟(jì)、社會(huì)活動(dòng)的自主權(quán)，其合法權(quán)益受法律保護(hù)，任何單位和個(gè)人都不準(zhǔn)侵占、平調(diào)、截留和私分合作社的財(cái)產(chǎn)。

第六條合作社的資產(chǎn)按流動(dòng)性分為流動(dòng)資產(chǎn)、長期投資、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)。

第七條流動(dòng)資產(chǎn)，是指可以在1年或者超過1年的一個(gè)營業(yè)周期內(nèi)變現(xiàn)或耗用的資產(chǎn)，主要包括現(xiàn)金、銀行存款、短期投資、應(yīng)收及預(yù)付款項(xiàng)等。

第八條合作社在銀行開設(shè)現(xiàn)金結(jié)算賬戶，庫存現(xiàn)金的最高限額為20xx元，用于日常零星支付和備用的需要。

第九條合作社建立現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬，按照業(yè)務(wù)發(fā)生順序逐日逐筆登記，準(zhǔn)確及時(shí)反映現(xiàn)金的收付、提存和結(jié)余情況。定期清點(diǎn)備用金和銀行對帳，做到賬款相符。

第十條根據(jù)<農(nóng)民專業(yè)合作社法>規(guī)定，合作社成員有權(quán)參與合作社盈余及財(cái)產(chǎn)分配，并以出資額和公積金份額為限對農(nóng)民專業(yè)合作社承擔(dān)責(zé)任。因此對合作社成員與非成員的交易應(yīng)分別設(shè)置明細(xì)賬簿。成員賬戶應(yīng)主要包括三項(xiàng)內(nèi)容:一是記錄成員出資情況，二是記錄成員與合作社交易情況，三是記錄成員的公積金變化情況。

第十一條合作社的房屋、建筑物、機(jī)器、設(shè)備、工具、器具和農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)設(shè)施等，凡使用年限在一年以上，單位價(jià)值在500元以上的列為固定資產(chǎn)。有些主要生產(chǎn)工具和設(shè)備，單位價(jià)值雖低于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，但使用年限在一年以上的，也列為固定資產(chǎn)。

第十二條合作社采用年限平均法進(jìn)行固定資產(chǎn)折舊。固定資產(chǎn)折舊額=固定資產(chǎn)原值÷預(yù)計(jì)使用年限。

第十三條合作社建立固定資產(chǎn)登記、保管和使用制度，對固定資產(chǎn)的存量及增減變動(dòng)情況及時(shí)、準(zhǔn)確、如實(shí)登記，建立固定資產(chǎn)明細(xì)賬，每年年底進(jìn)行一次清查盤點(diǎn)，做到帳物相符。

第十四條合作社固定資產(chǎn)需要處置時(shí)，原值在1000元以下由理事會(huì)決定，1000元(含1000元)以上由社員大會(huì)審議決定。

第十五條建立保管人員崗位責(zé)任制。存貨入庫時(shí)，保管員清點(diǎn)驗(yàn)收入庫，填寫入庫單;出庫時(shí)，由保管員填寫出庫單，主管負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，領(lǐng)用人簽名 蓋章，保管員根據(jù)批準(zhǔn)后的出庫單出庫。

第十六條合作社對存貨定期盤點(diǎn)核對，做到賬實(shí)相符，年末必須進(jìn)行一次全面的盤點(diǎn)清查。盤虧、毀損和報(bào)廢的存貨，1000元以內(nèi)的，由理事會(huì)討論研究，并決定處理方式;高于1000元(含1000元)的，由理事會(huì)提交合作社社員代表會(huì)議討論，經(jīng)批準(zhǔn)后，按實(shí)際成本扣除應(yīng)由責(zé)任人或者保險(xiǎn)公司賠償?shù)慕痤~和殘料價(jià)值后的余額，計(jì)入其他支出。盤虧、毀損和報(bào)廢的存貨必須于年底對社員大會(huì)上進(jìn)行公布。

第十七條合作社接受捐贈(zèng)、扶助的資產(chǎn)列入資本公積金，并分?jǐn)偟匠蓡T賬戶上。

第十八條合作社不得以任何形式為任何單位和個(gè)人提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。

第十九條合作社按照帳、錢、物相互獨(dú)立分管原則，配置專職會(huì)計(jì)員、出納員和財(cái)產(chǎn)物資保管員，凡涉及款項(xiàng)和財(cái)物收付、結(jié)算及登記的任何一項(xiàng)工作，由兩人或兩人以上分工辦理。

第二十條合作社會(huì)計(jì)核算以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ)，采用借貸記賬法。會(huì)計(jì)年度自公歷1月1日至12月31日止。會(huì)計(jì)核算以人民幣“元”為金額單位，“元”以下填至“分”。

第二十一條財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人具體領(lǐng)導(dǎo)合作社的財(cái)務(wù)工作，負(fù)責(zé)制訂各項(xiàng)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度、編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、對財(cái)務(wù)支出進(jìn)行審核。對會(huì)計(jì)信息資料的真實(shí)、安全、完整負(fù)責(zé)。

第二十二條會(huì)計(jì)員負(fù)責(zé)按規(guī)定設(shè)置賬簿，開設(shè)賬戶，實(shí)行總分類和明細(xì)核算。正確運(yùn)用會(huì)計(jì)科目，真實(shí)編制會(huì)計(jì)憑證，登記會(huì)計(jì)賬簿，按期編制會(huì)計(jì)報(bào)表。做好參謀作用，并依法實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。收集、整理、裝訂和管理好會(huì)計(jì)檔案。

第二十三條出納員要嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，設(shè)置現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬，做到序時(shí)登記，日結(jié)日清，保證現(xiàn)金的安全與完整，收入現(xiàn)金應(yīng)于當(dāng)日存入開戶銀行，不得“白條”抵庫現(xiàn)金，不得挪用和坐支現(xiàn)金。

第二十四條財(cái)產(chǎn)物資保管員負(fù)責(zé)合作社固定資產(chǎn)和存貨的日常管理及核算，根據(jù)會(huì)計(jì)憑證登記固定資產(chǎn)賬卡，定期進(jìn)行盤點(diǎn)核對，做到賬、卡、物相符;根據(jù)出、入庫單進(jìn)行存貨管理、盤點(diǎn)、核對。

第二十五條合作社財(cái)會(huì)人員調(diào)動(dòng)或離職時(shí)，必須辦理交接手續(xù)，編制交接清單，移交人、接交人、監(jiān)交人簽字蓋章后存檔。在未辦清交接手續(xù)以前，財(cái)會(huì)人員不得離職。

第二十六條合作社開展生產(chǎn)經(jīng)營，依法取得營業(yè)收入時(shí)，必須使用統(tǒng)一規(guī)定的收款憑證，不準(zhǔn)以白條抵庫，不準(zhǔn)挪用，不準(zhǔn)公款私存、不準(zhǔn)設(shè)立“小金庫”。

第二十七條合作社開展生產(chǎn)經(jīng)營，需要支付費(fèi)用時(shí)，必須取得合法的原始憑證。原始憑證必須具備六要素，即:原始憑證的名稱，日期，交易雙方單位名稱，經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容，數(shù)量、單價(jià)、金額，經(jīng)辦人員的簽名、蓋章。原始憑證若須帶附件的，必須具備。

第二十八條合作社財(cái)務(wù)支出執(zhí)行“一支筆審批”原則，實(shí)行分檔逐級審核，限額授權(quán)，由合作社理事長簽字審批。

第二十九條生產(chǎn)經(jīng)營性開支。金額在1000元以下(不含1000元)的，由合作社理事長審批;金額在1000元以上3000元以下(不含3000

元)的，由合作社理事會(huì)集體研究決定后，由理事長審批;金額在3000元以上的，由社員會(huì)議表決通過后，由合作社理事長審批。

第三十條非生產(chǎn)經(jīng)營性開支。合作社應(yīng)本著勤儉節(jié)約和量入為出的原則，嚴(yán)格控制非生產(chǎn)經(jīng)營性開支，不得高于利潤的5%。凡金額在500元以下(不含500元)的，由合作社理事長審批;金額在500元以上20xx元以下(不含20xx元的，由合作社理事會(huì)集體研究決定后，由理事長審批;金額在20xx元以上的，由社員會(huì)議表決通過后，由理事長審批。

第三十一條合作社財(cái)務(wù)支出按下列程序進(jìn)行:

1、經(jīng)辦人出具合法的開支原始憑證，并注明事由、時(shí)間、經(jīng)辦人和證明人姓名。

2、出納員和會(huì)計(jì)員審核原始憑證的真實(shí)性、規(guī)范性和合法性。

3、合作社理事長根據(jù)審批權(quán)限負(fù)責(zé)審批。超出審批權(quán)限的，應(yīng)簽署審查意見后，由合作社理事會(huì)集體研究決定或社員代表會(huì)議通過。

4、對不規(guī)范原始憑證必須退回，按要求具備全部要素后，方可審批、支付。

第三十二條合作社建立民主理財(cái)制度，保證社員對合作社財(cái)務(wù)的知情權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

第三十三條合作社年初財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)必須通過社員會(huì)議的形式，征得社員同意并記錄在案。

第三十四條合作社社員對財(cái)務(wù)有下列民主管理的權(quán)利:

(一)有權(quán)對所公布的財(cái)務(wù)賬目提出質(zhì)疑;

(二)有權(quán)委托監(jiān)事會(huì)查閱審核有關(guān)財(cái)務(wù)賬目;