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最新司法所長述職述廉報告 司法局副局長述責述廉報告(三篇)

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最新司法所長述職述廉報告 司法局副局長述責述廉報告(三篇)
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在經濟發展迅速的今天,報告不再是罕見的東西,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的報告嗎?下面是我給大家整理的報告范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

司法所長述職述廉報告 司法局副局長述責述廉報告篇一

一、認真學習,努力提高思想政治業務素質。

我從東關調到司法局,工作職能發生了根本變化,為了適應新崗位的需要,更好地履行領導職責,工作中,我始終注意把學習放在重要的位置。一是認真學習司法局自己制定的一些規章制度,總結經驗匯報材料,盡快熟悉本職工作,盡早進入角色,擔負起領導責任。二是積極參加省廳、市局組織的業務培訓。今年參加省廳在省委黨校組織縣(市)區司法局長培訓班,時間十天。通過培訓,從理論方面初步了解掌握作為基層一名司法行政干部所必須的一些知識和技能。三是主動參加法學知識的函授教育。司法行政工作涉法的工作內容比較多,必須具備較多法學理論。今年自己根據函授教育要求,已學完刑法學總論、分論和法理學概論,不斷夯實從事司法行政工作的理論基礎。四是積極參加區里和局機關組織各項學習活動,努力提高政治業務素質。

二、履行職責,全面推進司法行政工作

今年根據我區的實際情況,提出了司法行政行政工作的總體要求,即嚴明紀律、務求實效、服務基層、錯位競爭,按照這一總體要求,經過全局上下的共同努力,我區的司法行政工作達到了區委領導“進位爭先”的要求。

1、緊緊圍繞區委、區政府的中心工作,在園區建設、城市改造拆遷、防非抗洪等方面主動介入,先后出警10余次,動用警力達60余人次,進行法制宣傳、公證,矛盾糾紛化解,發揮我們應有的作用。

2、圓滿完成了司法行政系統在“創建平安廣陵”工作中承擔的各項任務。今年我們根據區委要在“創建平安揚州”工作中率先達標,創成“平安廣陵”的要求,搶抓機遇,借勢而上,局籌借資金5萬元,為6個鄉鎮、街道司法所添置電腦、打印機等硬件設備,基層司法所規范建設取得突破性的進展,為創建“平安廣陵”作出了貢獻。

3、以活動為抓手,促進司法行政工作向基層延伸。今年以來,我們先后在東關彩衣社區舉辦了全市首家青少年法制教育基地揭牌儀式,在曲江街道召開了全區規范司法所和調委員建設現場會,在文峰八大家社區舉辦了法律服務志愿者進社區授旗儀式。這些活動的開展,促進了全區普法、民調、法律服務、兩勞人員安置幫教工作的深入。

今年市局領導和區委、區政府領導多次來我局指導工作和參加我們組織的各類活動,并對我們所做的工作給予了充分的肯定。曲江司法所被市局推薦為省先進司法所,我局被市局評為先進單位。

三、堅持勤政廉政,加強2支隊伍建設

領導班子建設和司法行政隊伍建設是做好各項工作的基礎和關鍵。一年來,自己能以身作則,先后制定局長辦公會和局黨組會議制度,按照黨風廉政建設責任制的要求,規范自己的言行。局黨組也經常分析本單位黨風廉政建設狀況,及時開展警示教育,加強廉政監督,抓好黨風廉政建設責任制的落實。在堅持勤政廉政,加強領導班子建設的同時,注意抓好三支隊伍的建設,一是圍繞“服務兩個率先,創建平安地區”,在機關開展以“創爭”為主要內容的教育活動,努力樹造“公正、務實、勤學、寬容”的文化氛圍和團結和諧、有所作為的工作作風。二是以創文明單位為抓手,在兩個律師事務所開展提升形象,規范服務,爭當文明服務窗口的活動,為律師隊伍的自律管理注入新的內容。三是針對存在的問題,在法律服務所開展了為期3個月的“規范職業道德,嚴格執業紀律”的集中教育活動,處理了2名法律服務工作者,一個法律服務所被停業整頓。這次集中教育整頓活動得到了市局的肯定并在市局有關會議上介紹了經驗。

一年來工作上所取得的成績是上級正確領導和市局同志共同努力的結果?;仡櫼荒甑墓ぷ鳎陨硪泊嬖谝恍﹩栴},一是對司法行政業務工作還需進一步學習。二是充分調動每一名同志的積極性還有需要注意的地方,放手不夠。三是加強機關干部隊伍建設的方法不多,機關作風有待進一步改進。

述職人:

20xx年xx月xx日

司法所長述職述廉報告 司法局副局長述責述廉報告篇二

按照局黨組成員的業務分工,我負責分管基層政權和社區建設科、救災科、救助科和社會事務科及市殯儀館、市救助站、市鳳凰山陵園3個二級機構的工作。一年來,在局黨組的領導下,在班子成員和同志們的大力支持與幫助下,忠實踐行科學發展觀,開展好“人民在心中,轉型我先行”主題實踐活動,緊緊圍繞“以人為本、為民解困、為民服務”的宗旨,認真履行職責,積極開展工作,較好地完成了年度工作任務。

一、加強學習,不斷提升自身的綜合素質

一是積極參加理論學習,時刻保持政治上的堅定性。認真學習了黨委中心組規定的學習內容,深刻領會及xx屆三中全會精神實質,扎實開展“人民在心中,轉型我先行”主題實踐活動,搞好個人自查和調研,撰寫好個人自查和調研報告,開展好為民服務活動,記錄學習筆記10萬余字,撰寫學習體會10余篇、典型發言材料2份、調研報告2份,取得了良好的學習效果,政治上更加清醒,思想上更加堅定,行動上更加自覺。

二是加強業務知識學習,強化駕馭工作的能力。能夠針對分管的工作加強業務學習,注重在廣度、深度、解決實際問題上下功夫,工作中注意向書本學、向同事學、向下級機關學、向其他地市學,不斷拓寬知識面,改革創新,在解決群眾關心、百姓期盼、上級關注的突出問題上下真功夫,努力提升素質,切實提升解決問題的能力和效率,為指導分管工作奠定了堅實基礎。

三是加強法律法規知識學習,切實強化自律意識。通過學習法律法規,嚴格依法行政。反復學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《中央八項規定和省委市委加強作風建設的有關精神》,以“五查五表率”為主要內容,做到警鐘長鳴,廉潔自律。堅持把創先爭優活動貫穿工作之中,進一步增強了政治意識、大局意識、宗旨意識、服務意識和廉潔自律意識。

二、認真履行職責,較好地完成分管的各項工作任務

積極貫徹強基礎、抓重點、舉亮點、攻難點的工作思路,認真對照年初的工作安排,高標準,嚴要求,抓好落實。

(一)指導和參與基層政權和社區建設工作

一是推進農村社區建設“全覆蓋”。按照《民政部全國和諧社區建設示范城市指標》,經過摸底調查、學習考察、借鑒先進地區社區建設經驗等,擬定了《關于在全市推廣和諧社區建設“解放模式”創建全國和諧社區建設示范城市工作實施意見》、《關于在全市城鄉社區全面推行網格化管理的意見》和《關于進一步加強社區辦公服務用房和公益性服務設施建設的意見》。市政府第89次常務會議研究決定市財政按照“建成一個、驗收一個、獎勵一個”的原則實行“以獎代補”,支持市區現有93個社區進行改擴建,市財政對建成建筑面積800平方米以上示范社區服務中心的給予每個40萬元獎勵;將城區中面積不足300平方米的22個社區服務站全部改擴建,面積達到400平方米,給予每個20萬元獎勵,所需資金從20xx年起列入年度財政預算。

二是圓滿完成xx區“全國社區管理和服務創新實驗區”中期評估工作。6月5日至7日,民政部“全國社區管理和服務創新實驗區”中期評估專家組對我市xx區社區管理和服務創新實驗工作進行了中期評估。通過評估,肯定了xx區工作取得的成績,對我市下一步的社區管理和服務創新工作提出了意見和建議。

三是全力抓好xx區數字社區示范工程。截止10月底,xx區與河南省威騰公司合作,已經開發了《xx區數字社區管理系統》,投資67萬元在焦北街道建成了數字社區管理系統服務平臺,并已投入運行。目前完成總投資200萬元,市民政局補助xx區政府數字社區建設資金20萬元。

四是完成全國和諧社區建設示范單位的評選和上報工作。9月份,根據《民政部關于開展第二次全國和諧社區建設示范單位創建活動的通知》(民函〔20xx〕172號)和省民政廳通知精神,對各縣市區的社區建設情況進行了摸底調查,對照條件優中選優,評選出一批先進單位,已上報省民政廳。

五是解決城市社區居民委員會退職干部的生活困難。根據《省委辦公廳、省政府辦公廳關于加強和改進城市社區居民委員會建設工作的實施意見》(豫辦〔20xx〕28號)精神,制定印發了《關于建立城市社區居民委員會退職干部生活補貼正常增長機制的通知》(焦政辦〔20xx〕33號),明確了居委會退職干部生活補貼標準并建立正常增長機制。

(二)指導和參與社會事務工作

一是深化殯葬改革工作。加強殯葬政策宣傳,開展的“鮮花換紙錢”、“百姓公祭”和遺體捐獻者紀念苑祭奠儀式等活動受到省民政廳和民政部的高度評價。自4月1日起,市轄五城區落實了惠民殯葬政策,免除基本殯葬服務費,實現了惠民殯葬政策全覆蓋,提前實現了民政部提出的“20xx年底在全國實現惠民殯葬政策全覆蓋的目標”,推進了殯葬改革。召開了全市殯葬工作推進會,對偷埋亂葬行為進行了全面排查;為抓好清明節期間的安全管理,在全市開展殯葬系統“行風建設月”活動。今年社會事務科被省民政廳表彰為“全省殯葬工作先進集體”,xx縣民政局被民政部表彰為“全國殯葬工作先進集體”。

二是強化墓地建設與管理。強化公益性墓地(骨灰堂)和經營性墓地建設與管理,提倡樹葬、花葬和草坪葬,提高墓地綠化率,將農村公益性墓地(骨灰堂)建設納入新農村建設整體規劃,根據雙違工作領導小組指示,對全城區的非法公墓進行了清理整頓;對3個經營性公墓進行了年檢。

三是加強流浪乞討人員救助管理。為切實加強和改進流浪乞討人員救助工作,制定下發了《xx市人民政府辦公室關于加強和改進流浪乞討人員救助工作的通知》(焦政辦[20xx]25號),建立救助工作聯席會議制度,明確了部門職責分工。在全市范圍內開展了“接送流浪孩子回家”、“流浪孩子回校園”、“救助開放日”、“救助知識有獎競答”和“夏日送清涼、寒冬送溫暖”活動。11月27日召開了全市流浪乞討人員救助管理工作武陟現場會,安排部署全市冬季救助工作。1-10月份全市共救助7118人,有力促進了社會和諧。

四是強化婚姻登記管理。組織開展婚姻登記機關國家等級評定,加強婚姻登記機關基礎設施建設,提升服務環境,嚴格依法登記,截止10月底,共辦理結婚登記34663對,其中涉港、澳、臺 14對,辦理離婚登記36116對,補證14282對,為5914名群眾開舉了無婚姻證明,未出現違規違法現象,未發生一例上訪或行政訴訟案件,結婚登記準確率、合格率和群眾滿意率均100%。

(三)指導和參與救災工作

一是強化減災防災知識宣傳。利用5.12“減災防災日”,在全市范圍內開展了“防災減災日”宣傳周活動,全市共16個成員單位參加,廣大市民積極踴躍參加,現場氣氛熱烈,達到了預期的宣傳效果。

二是搞好災害救助工作。僅僅圍繞“確保受災群眾有飯吃、有衣穿、有干凈水喝、有臨時住所、有病能得到及時醫治”的工作目標展開救災工作,開展好春荒救助,向縣市區撥付春荒款119萬元。注重加強備災,簽訂好應急供應協議,確保一旦有災情發生,使受災群眾能夠在較短的時間內得到有效救助,有東西吃、有干凈水喝,基本生活有保障。根據《河南省自然災害生活救助資金管理暫行辦法》(豫財社〔20xx〕67號),向省政府申請撥付自然災害生活補助資金5000萬元。市財政每年預算列支的100萬元救災資金目前正在進行政府招標,集中采購救災棉衣、棉被,計劃在寒冬到來之前下撥受災縣市區,搞好冬季救助。

三是完善救助應急預案,搞好培訓與演練。及時修改了市自然災害救助應急預案,完善了自然災害救助應急工作預案,并開展針對性演練,通過修訂使分工更加精細、職責更加明確,通過演練參演人員防大災、救大災的責任感和緊迫感進一步增強,業務技能更加熟練。為加強組織領導工作,成立了防汛救災工作指揮部。

四是完成災情上報工作。今年以來,能夠在第一時間督促各縣市區及時查災報災,在災害發生后兩小時內上報省民政廳,并督促有關部門及時做好救災工作,引導旱災區農民積極自救,采取有效措施,搞好救助。報災質量得到省救災處肯定。

(四)指導和參與救助工作

一是完成城鄉居民最低生活保障及農村五保供養提標工作。城市居民最低生活保障標準由每人每月300元提高到350元,人均補差標準不低于200元。農村低保保障標準由每人每年1800元提高到2160元,人均月補差不低于100元,農村五保供養對象集中供養由每人每年4200元提高到6000元,分散供養由每人每年2100元提高到2700元,到當年6月底,提標工作已全部完成。我市低保標準和人均補助水平均居于全省前列。

二是完善城鄉醫療救助工作。進一步完善城鄉醫療救助同步結算工作,推行定點醫院即時結算和“一站式”服務管理。目前,城鄉醫療救助對象15.7萬人,今年前三季度累計直接救助城鄉醫療對象2.1萬人,直接救助支出1893萬元。對于醫療救助邊緣戶和救助后家庭生活還很困難的對象,還可申請市、縣區愛心基金進行救助。緩解了城鄉困難群眾看病難、看病貴的矛盾。

三是抓好專項救助。做好春節臨時救助。以市府辦名義下發了《關于做好20xx年春節期間城鄉困難群眾救助工作的通知》,對城鄉低保對象增發1個月低保金,農村五保供養對象一次性補貼200元,并組織對福利院、敬老院、重災村、重災戶和特困戶進行走訪慰問救助,共支付救助金1642萬元。根據民政部、財政部下發的《通知》精神,在春節前又對城鄉貧困群眾發放中央補貼救助金共3168.1萬元,保障貧困群眾過上一個幸福祥和的春節。做好日常困難臨時救助,根據困難群眾生活實際,共臨時救助貧困群眾11221人,發放救助金184萬元,其中市民政局對低保邊緣戶、臨時困難戶、因病因事故導致貧困家庭開展臨時救助16人、共計9萬元。

四是完成低保資金的審計整改。3月份,配合審計局對社保資金進行審計核查,對全市13.7萬城鄉低保對象進行了信息比對,比對出城鄉低保資金疑點人員951戶,立即安排各縣(市)區對違規信息進行了核查,共取消低保對象96人,追繳低保金25.3173萬元。根據省民政廳年初工作計劃安排和省政府《關于印發<全省最低生活保障專項檢查工作方案》>的通知》,省政府聯合檢查組從9月1日開始開展了為期兩個月的城鄉低保專項檢查,通過審計全市共取消低保對象1079戶1978人,對我市救助工作進行了規范。

五是完成學生救助工作。繼續開展“愛心基金”救助困難大學生活動,全市共救助學生1695人,發放救助金336.42萬元,其中救助大學新生1281人,發放救助金310.92萬元;救助高中生等其他學生414人,發放救助金25.5萬元。

六是抓好五保供養工作和敬老院建設。今年受省廳委托,承擔了全省最低生活保障信息系統應用軟件專題培訓工作,從9月14日開始,先后承辦了五期培訓班,共培訓598人,培訓任務受到省廳好評。對農村敬老院法人登記工作進行了規范,以市政府辦明電方式下發了《關于在全市開展農村敬老院法人登記工作的通知》,指導全市敬老院按照通知要求進行法人登記。

三、嚴格遵守廉潔自律規定,自重、自警、自醒、自勵

一年來,本人時刻以廉潔自律的各項規定嚴格要求自己,認真學習十項制度、領導干部廉潔自律規定,嚴格執行中央八項規定和省委市委加強作風建設的有關精神,從未收受任何單位和個人的禮金和禮品,嚴格執行市民政局公務用車管理規定,沒有違規用車的情況,沒有出現以權謀私,侵犯群眾利益的違法違紀行為和現象。

一年來,雖然工作中取得了一些成績,但也存在著一些不足,如忙于事務,指導基層不夠深入;工作方式簡單,有時有急躁情緒;對同志批評的多,幫助關心不夠等。在今后的工作中,我將發揚成績,糾正不足,嚴格要求,再接再厲,爭取更大的成績。

司法所長述職述廉報告 司法局副局長述責述廉報告篇三

我是20xx年元月經人大會任命到司法局任職的。三年來,在市委、市政府的領導和市人大會的監督下,我和黨組一班人緊緊圍繞市委市政府的中心工作,認真貫徹市人大會的決議決定,基本實現了三個目標:一是確立了班子建設的總體目標,即“建設密切團結的好班子,培養秉公執法的好隊伍,樹立廉潔務實的好形象,開創業績一流的好局面”。二是確立了司法行政工作的總體思路,以服務經濟建設、促進社會穩定為首任,堅持以人為本、貼近實際、貼近生活、貼近群眾的原則,以服務農業、服務農村、服務農民為重點,充分發揮法制教育、法律服務、法律保障三大職能,扎實工作,拼搏進取,為維護全市社會安寧、政治穩定,促進經濟快速、健康、平穩發展做出了積極的貢獻。三是確立了干警隊伍建設的總體框架,即以人為本,求真務實,靠制度管隊伍,靠務實創業績,靠親和暖人心,靠公正樹權威,靠廉潔樹形象。在xx市司法局的業務考評中,連續三年奪得xx市第一名。

并獲得xx市政法系統紅旗單位、xx市依法治理先進集體、xx市政法系統人民滿意的政法單位、xx市司法行政系統優秀單位、xx市司法行政系統紅旗單位等榮譽稱號、xx市20xx年度目標綜合考評銅杯獎、20xx年市級文明單位、20xx年黨風廉政建設先進單位、20xx年維護社會穩定工作紅旗單位等榮譽稱號。在1999年至20xx年公務員年度考核中,連續5年被確定為優秀等次;20xx年被xx市司法局榮記三等功;連續多年被xx市司法局評為司法系統先進個人。20xx年8月,所撰寫的調研文章當好“一把手”的八字方針被xx市政法委全文刊用,多篇業務文章也在各級各類報刊發表。

一、團結為本,公道處事,增強“班長”的親和力和凝聚力

20xx年我到司法局工作后,班子建設、隊伍管理、工作條件等方面確實面臨一些突出的困難和問題。面對司法局當時的實際情況,黨組一班人一致認為,我們這屆班子,必須繼承發揚司法局的優良傳統,一定要在這個崗位上,忠于職守,不負重任,開拓進取,力創佳績,努力把我市的司法行政事業推向前進。?

一是把班子團結放在突出位置,增強班子的凝聚力。家和萬事興,成也團結,敗也團結。我到任后,第一件事就是馬上著手制定《司法局黨組關于進一步加強自身建設的意見》,對班子建設提出了一系列剛性規定,對妨礙班子團結的問題提出了具體地解決措施和手段。按照現代領導科學的要求,努力建立一種“求同存異,誠信為本,責權相一,高效協調”的領導班子運行機制。通過一系列的工作,班子成員開誠布公交換意見,以誠相待密切配合,贏得了一個精誠團結的良好開端,一班人在團結問題上取得了高度共識,維護團結成了每個人的自覺行動。近三年來,在市委組織的領導班子年度考核中,司法局領導班子優秀票都接近100%。

二是以健全黨內民主為突破口,狠抓局風建設。風正才能氣正。我們堅持從我做起,從領導成員做起。黨組成員按照民主集中制的原則,自覺遵守組織人事紀律。堅持每周定期召開局長辦公會或黨組會,實行重大問題集體研究決定,確保班子思想認識統一。在干部任免、調動、評先樹優等敏感問題上,不搞個人說了算,實行“民主推薦、平等競爭、崗位輪換、年度考核”的用人機制,保證黨組的有關決定符合大多數同志的意愿,順合民心。三年來,提拔了2名副科級干部,任免了5名中層干部,獎勵了23名干部,全部都是通過民主推薦,黨組集體研究決定的。

三是建章立制,規范議事行為。培養一種良好作風是搞好工作的關鍵。既要反對一言堂,又要反對議而不決,決而不行,有令不行,有禁不止。通過認真反復討論,黨組一致通過了《黨組議事規則》,下決心規范決策程序,解決議事程序中存在的問題。同時制定了《關于開展作風紀律整頓的意見》,組織全體干警認真查擺自身存在的問題,先后向各鄉鎮、市直各部門發放征求意見信92封,召開座談會6次,走訪公證、律師顧問單位38家,對反饋的意見和建議進行了疏理總結,共找出問題9條,歸納出批評性建議18條。針對存在的問題和反饋的建議,建立健全了五個方面30多項規章制度,并逐條進行落實,從而使各項工作有章可循,按章議事,以制約人,規范了決策程序,保證了決策的科學性和民主性。

二、以人為本,從嚴管理,樹立“班長”的威信和形象

一是抓落實加強干警隊伍建設。我們制定了《關于進一步加強司法行政隊伍建設的實施意見》,出臺了《xx市司法局干警綜合考核細則》等,對任務目標量化到人,與評先樹優掛鉤,激發了隊伍的活力。對局機關科室進行了撤并,并定職定責,改變了那種職責不清,責權不明、人浮于事的局面。進一步修訂完善了學習、執法責任制等12項規章制度,將各個環節納入制度化、規范化運行軌道。在全系統開展了爭創“人民滿意的政法干警”活動,從而使隊伍建設開始走向規范化制度化管理的軌道。

二是重規范狠抓法律服務隊伍整頓。為建設一支“堅持信念、精通法律、維護正義、恪守誠信”的法律服務隊伍,我們按照“一打擊、兩加強、三到位”的原則加強對律師和基層法律服務工作者的管理力度。按照“糾建并舉、狠抓落實、整體推進、爭先創優”的總體思路,積極采勸查、糾、議、評、樹”等措施進行行業作風整頓,出臺了《xx市關于集中整頓規范法律服務市場的意見》。并按照有關法律法規,對法律服務市場進行了嚴格的清理整頓,辭退了2名法律工作者,報xx市局處罰了1名律師,達到了行業作風整頓的預期效果,有力地促進了隊伍素質的提高。廣大法律服務工作者緊緊圍繞經濟建設這一中心,牢固樹立服務意識、誠信意識。實現了由過去的靠被動服務型向主動上門服務型轉變,以代理訴訟型為主向積極引導群眾致富、為經濟發展提供優質高效的法律服務和法律保障的職能轉變。一年來,共擔任企業、事業單位、政府機關、社會團體和個人法律顧問544家;辦理訴訟、非訴訟案件2317件;辦理法律援助案件52件,解答法律咨詢7萬人次,為當事人挽回和避免經濟損失660多萬元。

三、求真務實,力懈空談,展現“班長”履行職責的責任感和創造性

司法行政機關擔負著法律服務市場管理、普法依法治理、人民調解、安置幫教、法律援助等職能。但就其整體工作來說,務虛多務實少。要發揮司法行政機關的職能作用,必須圍繞全市工作大局,堅持以法律服務為龍頭,通過開展優質高效的法律服務,使司法行政工作虛的做實,實現工作新突破,構筑工作新格局。

一是著力提升司法所規范化建設水平,基層基礎建設取得新突破。堅持重心下移,夯實基礎,將司法所規范化建設作為重中之重,取得了明顯成效。制定出臺了司法所規范化建設意見,在薛店鎮、孟莊鎮兩處司法所試點的基礎上,召開全市司法所規范化建設現場會,對試點經驗進行推廣。目前,有3處鄉鎮司法所達到了省級規范化建設標準,占司法所總數的20%。今年,隨著司法所收編工作的進行,我們又進一步決定,力爭用兩年的時間,使鄉鎮司法所隊伍素質大提高,設施裝備大改善,業務工作大發展,整體面貌大改觀,實現司法所建設的新進展。?

二是著力提升法律服務水平,拓展法律服務市場取得新突破。公證工作要積極介入金融、房地產、非公有制經濟發展、農村土地流轉等領域,實現法律服務多元化。不斷加大律師監管力度,將全市執業律師名單向社會公告,接受社會監督,健全完善各項規章制度,規范執業行為,確保律師工作健康發展。基層法律服務所不斷壯大隊伍,擴大法律服務領域,多為基層穩定發展辦實事。20xx年,公證工作為國土資源局土地掛牌出讓保駕護航,涉及標的3500萬元;為住房按揭貸款公證15家,涉及標的75萬元;積極開拓證源,為華信集團畢業生就業安置辦理了公證,深受學校師生的好評,解除了學生的后顧之憂。全年共受理各類公證5100余件,主動與熱電廠、天津藥業集團、藥廠、慶安化工集團、大河筑路公司等大中型企業建立常年公證聯絡點15家,開拓新證源3家,為企事業單位和個人避免經濟損失140萬元,挽回經濟損失80萬元,所辦理的各類公證事項無錯、假、偽證。

三是著力提升法律援助水平,服務弱勢群體取得新突破。為擴大法律援助的覆蓋面,將法律援助向最基層的農村延伸,市法律援助中心在16個鄉鎮、街道、辦事處構建了法律援助聯絡點,拉近了法律援助與群眾的距離,建立了法律援助的綠色通道,積極為外出務工青年提供法律援助,參與舉辦了“青春·金橋”工程,大力宣傳了法律援助知識,做到了每個村民組至少一本《法律援助條例》單行本。全年共辦理援助案件83件,解答咨詢349人次。發放宣傳材料20xx余份,免費代寫法律文書170份,受援人員達560多人。

四是著力提升普法工作水平,普法依法治理取得新突破。首先是以全面落實人大會批準通過的““四五”普法和“二五”依法治市工作為總攬,加強法制宣傳教育,為政府中心工作營造良好的法治環境。堅持以人為本,貼近實際、貼近生活、貼近群眾,用豐富多采、生動活潑、喜聞樂見、寓教于樂的形式,培養公眾學法的興趣,提高了公民用法的能力和護法的自覺性。在12·4普法活動中,共組織21個執法單位的500多名執法人員在炎黃廣場進行了聲勢浩大的宣誓和咨詢活動。全年共組織法制文藝演出20余場(次),發放各類普法宣傳材料40000余冊(份),放映法制電影230余場次。

共組織普法講師、律師、公證員送法律下鄉450余人(次),把貼近農民生產生活需要的法律知識,送到了農村,送給了農民,引導農民群眾學法、懂法、守法、護法、依法辦事,學會用法律武器維護自己的合法權益。受教育群眾達9萬余人(次)。其次是以“法律五入”活動為載體,加大了對社會各個階層特別是政府公務員和行政執法人員的普法教育力度。今年我們特別邀請了全國人大法工委法制室李援主任及省市等有關法學專家對全市的干部進行了以《行政許可法》為內容的法律知識培訓。人大還根據《xx市干部學法八項制度》對新任命的領導干部進行了任前的法律知識考試。

今年在全市13個鄉(鎮)已經全部建立了法制學校,在352個行政村設立了法制宣傳陣地。法制副校長制度得到全面落實,學法課時得到了保證,新煙集團等15個大型企業建立了法制室。第三是以推進農村依法治理工作為重點,積極開展了創建民主法治示范村活動。通過召開全市依法治市工作會,實行目標化管理,繼續推行黨委領導、人大監督、政府實施的工作機制。以點帶面,樹立典型,依法保障“四個民主”的實現,完善了村民自治,推動了農村民主法制建設進程,也為有效解決“三農”問題及促進農業增效、農民增收提供了良好的發展環境。

四、從優待警,嚴格自律,贏得“班長”的干警基礎和社會認可

一是強化學習,鉆研業務,提高素質。一方面,堅持不懈地學習馬列主義理論和“三個代表”重要思想,不斷提高自己的政治思想素質。另一方面,堅持學習業務知識,努力成為本職工作的業務高手,爭當學習型、知識型領導干部。自己撰寫的篇文章獲上級優秀論文獎。

為抓好機關的學習,我們每年組織采取多種措施鼓勵干警參加學歷提高學習,全局形成了人人發奮學習,個個苦鉆業務的良好風氣。局里出臺了《學歷教育獎勵辦法》,凡參加學歷教育的除做到時間、精力兩保證外,拿到本科和研究生學歷的分別給予500元和20xx元的獎勵,同時在當年干部考核中加分,進一步調動了干警學習的積極性。目前司法局在編干警,已全部達到大專以上學歷,其中獲本科學歷的已達68%。

二是廉潔勤政,強化自律意識,清白做人。認真貫徹執行上級關于領導干部廉潔自律的一系列規定,特別是中央制定下發了《黨內監督條例》后,自覺嚴格要求自己,時時處處不忘嚴格自律。堅持求真務實,多辦實事,嚴格財務開支,精打細算,勤勤儉儉過日子,大力壓縮接待費開支,節儉辦一切事情,從來不搞大手大腳,省下錢來盡可能改善辦公條件和干警的生活工作條件。經過三年克勤克儉的努力,司法局的辦公條件明顯好轉,局容局貌發生了較大變化,社會形象進一步改觀,干警的福利待遇也有了改善。

各位主任,各位委員,各位代表,我到司法局工作以來,始終把貫徹落實人大會的決定、決議,認真辦理人大代表議案、建議、批評意見作為自己的神圣職責,確保人大會決定、決議的落實,確保人大代表建議、批評意見辦理滿意。幾年來,我們共辦理了關于《xx市法律援助辦法》的議案,關于加強農村普法工作的建議等代表建議意見,做到了每件議案和意見都落到實處。

三年來,我在圍繞市委中心工作,貫徹落實人大會決議,認真履行職責等方面,還存在一些薄弱環節。在今后的工作中,一定身在其位,必盡其責,傾己所能,恪盡職守,決不辜負市委、市人大、市政府對司法局全體干警及我本人的關心、愛護和信任,努力把各項工作做得更好,爭取更大成績,讓市領導放心,讓全市人民滿意。

述職人:

20xx年xx月xx日

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