人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

鋼架安裝工種作業(yè)安全協(xié)議書 架子工安全協(xié)議書篇一

負責(zé)人：

地址：

電話：

乙方：

身份證號碼：

住址：

電話：

根據(jù)《_____》和有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

一、合同期限

從______年______月______日起至約定安裝工程任務(wù)完成之日為合同期限。

二、工作崗位

甲方安排乙方在______從事安裝工作。乙方應(yīng)按勞動合同約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

三、工作條件和_____

1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

2、甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護用品。

四、勞務(wù)報酬

1、按時計酬，日薪______元。甲方應(yīng)付乙方必要的生活費用。

2、待安裝工程完成驗收交付后，扣除生活費用外付清乙方剩余工資。

五、勞動紀(jì)律

乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項規(guī)章制度。乙方違反勞動紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度，甲方可給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。

六、勞務(wù)合同的解除與不得解除的規(guī)定

1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，合同可以解除。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的。

（2）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

（3）被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。

七、爭議解決

因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向_____________委員會申請_____或向_______方所在地有管轄權(quán)的法院訴訟。

八、違約責(zé)任

若一方發(fā)生違約行為，守約方可自行決定終止本合同，并有權(quán)追究違約方的法律責(zé)任和經(jīng)濟賠償?shù)取?/p>

九、其他

1、未盡事宜及雙方發(fā)生糾紛，雙方本著友好互惠態(tài)度進行協(xié)商補充解決。

2、本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，本合同自雙方簽字之日起生效，具有同等法律效力。

甲方（簽章）:

負責(zé)人：

_______年_______月_______日

乙方（簽字）:

_______年_______月_______日

鋼架安裝工種作業(yè)安全協(xié)議書 架子工安全協(xié)議書篇二

甲方：(施工單位)

乙方：(施工人員)

簽約地點：

一 通用部分：

為規(guī)范建設(shè)項目hse管理的運作，明確甲乙雙方在施工安全方面的具體責(zé)任，經(jīng)過平等協(xié)商達成以下協(xié)議，以資共同遵守。

(一) 甲方的責(zé)任：

1.對乙方的資質(zhì)進行必要的培訓(xùn)和審查，確認符合《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》第93條所列條件;

2.開工前，甲方本工序負責(zé)人和工程技術(shù)人員應(yīng)對乙方對進行全面安全技術(shù)交底;對特殊作業(yè)、危險作業(yè)的施工項目，必須對乙方開工作前的安全措施進行檢查，并在施工時派人監(jiān)督實施;

3.根據(jù)工作實際情況給予乙方其它必要的協(xié)助;

4.甲方須為乙方購買工傷保險，有關(guān)的費用已包含在工程款項中;

5.甲方須為乙方提供必備的ppe(個人安全防護用品)。

(二) 乙方的責(zé)任：

1.確保提供給甲方的資料(上崗資質(zhì)證書、施工簡歷、近2個月內(nèi)的安全施工記錄資料等)真實無誤;

2.按甲方管理制度要求辦理必須的施工許可審批手續(xù);

3.每天檢查施工所用的一切施工機械、工器具以及安全防護設(shè)施、安全用具，并確認上述工器具在有效的檢驗周期內(nèi)已檢驗合格，并滿足施工要求;

4.施工前對所有工序都已經(jīng)接受過相應(yīng)的安全教育，并經(jīng)甲方提供的考試合格 (考試試卷保留一年以上，以備查閱);

5.本人的身體狀況符合施工要求;

6.開工前，施工技術(shù)措施和安全技術(shù)措施得到甲方hse管理人員審核同意才可開工，并取得本專業(yè)負責(zé)人同意后，方可開工;

7.開工過程中，嚴(yán)格執(zhí)行已批準(zhǔn)的施工技術(shù)措施和安全技術(shù)措施;

8.進入電力生產(chǎn)區(qū)域和廠區(qū)，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方所有的安全文明生產(chǎn)規(guī)程、制度和標(biāo)準(zhǔn);

9.自覺接受和遵守以下的作業(yè)安全守則(即第二部分：起重作業(yè)hse要求和第三部分：起重作業(yè)危險源及其控制);

10.發(fā)生事故時，有義務(wù)協(xié)助搶救傷員、作好事故現(xiàn)場保護工作并向甲方的相關(guān)部門匯報。

11. 乙方在甲方所提供的本工種安全作業(yè)的條件不滿足時有權(quán)拒絕開工。

12. 乙方有權(quán)獲得相應(yīng)工種所必須的ppe(個人安全防護用品)。

(三) 凡因為乙方的責(zé)任而造成的人身傷亡、設(shè)備事故，乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任。

(四) 乙方有違章施工或違反甲方現(xiàn)場的安全健康環(huán)境管理方面的規(guī)程、制度、標(biāo)準(zhǔn)時，甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定給予處罰。乙方應(yīng)主動接受處罰，在規(guī)定時間內(nèi)向甲方財務(wù)部門交納罰款，否則甲方有權(quán)在該項目的工資款中予以扣除。對于不服從甲方hse等有關(guān)部門管理的乙方或嚴(yán)重違章作業(yè)、野蠻施工，甲方有權(quán)立即終止合同，責(zé)令乙方限期退出現(xiàn)場并不得重新錄用，期間所引起的全部經(jīng)濟損失(包括直接損失和間接損失)，均由乙方負責(zé)。

(五)甲方根據(jù)國電公司發(fā)布的《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》進行事故和異常的調(diào)查，乙方不得拒絕或以種種理由設(shè)置障礙，其調(diào)查報告的內(nèi)容，不作為處理和判斷民事責(zé)任和其他法律責(zé)任的依據(jù)。

(六) 本協(xié)議僅對施工安全健康環(huán)境責(zé)任問題進行界定，有關(guān)工程質(zhì)量、施工時間及其款項等系列問題由雙方另行協(xié)商確定。

(七) 協(xié)議有效期限：200 年 月 日至200 年 月 日。

(八) 本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)有壹份，監(jiān)理執(zhí)有壹份，乙方執(zhí)有壹份。甲乙雙方簽字蓋章后協(xié)議生效，履行期滿即告終止，但有效期可追溯至200 年 月 日起。

二 鋼架安裝作業(yè)危險源及其控制(紅色代表危險源,黑色代表控制措施)

a.高處墜落.

1. 吊裝前編制施工方案并技術(shù)交底。

2. 安全培訓(xùn)、身體檢查合格。

3. 正確合理使用安全防護用品(安全網(wǎng)、安全帶、安全繩)。

4. 遇有大雪、大霧、雷雨等惡劣氣候，或夜間照明不充足時停止高處作業(yè)梯子走臺與鋼架同時安裝。

5. 起吊前安裝臨時爬梯、自鎖器、對口、接鉤平臺。

b.超重傷害

1.起重指揮、操作人員必須持證上崗。

2.超重機械按規(guī)程規(guī)定保養(yǎng)、維護、使用。

3.超重量達到超重機械額定負荷95%或兩臺及兩臺以上超重機械同時抬吊同一物件時，辦理安全作業(yè)票。

4.超重工具按規(guī)程規(guī)定檢查和試驗。

5.風(fēng)力達五級時不得進行受風(fēng)面積大的吊裝作業(yè)，當(dāng)風(fēng)力達到六級以上時停止起吊作業(yè)。

6.遇有大雪、大霧、雷雨等惡劣氣候，或夜間照明不充足時停止起吊作業(yè)。

7.設(shè)專人檢查、落實吊裝具設(shè)置。

c.物體打擊

1.組件吊裝前雜物清理干凈。

2.傳遞工具使用安全繩(安全繩用干燥的麻繩或尼龍繩)。

3.高處作業(yè)使用的工具應(yīng)系保險繩。

4.危險區(qū)或設(shè)圍欄及警告標(biāo)志。

5.交叉作業(yè)層間搭設(shè)嚴(yán)密、牢固的防護隔離設(shè)施。

6.邊角人才余料隨時清理，放在專用的垃圾筒或垃圾箱內(nèi)。

甲方代表： 乙方簽字：

甲方蓋章： (指模)

見證單位：

監(jiān)理代表：

監(jiān)理蓋章：

鋼架安裝工種作業(yè)安全協(xié)議書 架子工安全協(xié)議書篇三

甲 方：

地 址：

法定代表人或委托代表人：

乙 方：

性 別：

年 齡：

居民身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、 勞動合同期限

第一條 本合同為_壹 期合同。

本合同生效日期______年___月___日，其中試用期___個月，本合同______年___月終止。

二、 工作內(nèi)容

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位(工種)工作。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、 勞動保護和勞動條件

第四條 執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過48小時。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過2小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過5小時，每月不得超過50小時。

執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作不得超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。

執(zhí)行不定時工作制的，工作和休息休假的，經(jīng)甲方安排允許后，乙方才能執(zhí)行。

第五條 甲方延長乙方工作時間，應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

甲方應(yīng)按照國家或市有關(guān)部門的規(guī)定組織，安排乙方進行健康檢查。

第七條 甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四、 勞動報酬

第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

第九條 執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方在每月的____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資_______元/月，其中試用期間工資_______元。

第十條 甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四條第2款規(guī)定的，按《勞動法》第44條支付工資報酬。

第十一條 由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的情況下，甲方需保證乙方的月生活費不低于______元。

五、 保險福利待遇

第十二條 甲乙雙方應(yīng)按國家和市社會保險有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、及醫(yī)療保險費用。甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同，《職工養(yǎng)老手冊》按有關(guān)規(guī)定移交。

六、 勞動紀(jì)律

第十三條 乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十四條 乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律、經(jīng)濟處分，直至解除本合同。

七、 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十五條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十六條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十七條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十八條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、 在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2、 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3、 嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的;

4、 被依法追究刑事，民事責(zé)任的。

第十九條 下列情形之一，甲方可解除本合同，但應(yīng)提前30日以內(nèi)書面形式通知乙方：

1、 乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

2、 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、 雙方不能依據(jù)本合同第十六條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

第二十條 甲方瀕臨破產(chǎn)進行整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

第二十一條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第十九條、第二十條終止、解除本合同：

1、 患病或非因公負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2、 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

3、 復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人初次參加工作未滿三年的;

4、 義務(wù)服兵役期間的。

第二十二條 乙方患職業(yè)病或因公負傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，依據(jù)本合同第十九條、第二十條解除勞動合同。

第二十三條 乙方如要解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。

第二十四條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1、 在試用期內(nèi)的;

2、 甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第二十五條 本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前______天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

第二十六條 訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止。

八、 經(jīng)濟補償與賠償

第二十七條 下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟補償金：

1、 甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資外，還需加罰相當(dāng)于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金;

2、 甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)的，要在補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟補償金。

第二十八條 下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方簽署本合同前12個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金，最多不超過12個月：

1、 經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除勞動合同的;

2、 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作仍不能勝任工作，由甲方解除勞動合同的。

第二十九條 下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)與本單位上年月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金：

1、 乙方患病或者非因公負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的;

2、 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議，由甲方解除勞動合同的;

3、 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，必須裁減人員的。

以上三種情況，如果乙方被解除本合同前12個月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計發(fā)。

第三十條 甲方解除本合同后，未能按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)模~發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還須按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟補償金。

第三十一條 支付乙方經(jīng)濟補償是根據(jù)乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟補償金。

第三十二條 乙方患病或者非因公負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資6個月醫(yī)療補助費。患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補償費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的50%，患絕癥的增加費用不低于醫(yī)療補助費的100%。

第三十三條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十四條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失，應(yīng)按損失的程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十五條 乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)和招接收費。其標(biāo)準(zhǔn)為：服務(wù)(工作)每滿一年培訓(xùn)費和招接收費總額的20%遞減;服務(wù)(工作)滿5年不再償付。

九、 勞動爭議處理

第三十六條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)節(jié)委員會申請調(diào)節(jié)。調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向蘇州勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、 其他約定

第三十七條 甲方以下《空調(diào)安裝及工資發(fā)放細則》作為本合同附件。

第三十八條 本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

代表人： ? ? ? 代表人：

年 月 日 ______年_____月_____日