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最新員工技術培訓協議 員工技能培訓協議(二十一篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-10 13:06:12
最新員工技術培訓協議 員工技能培訓協議(二十一篇)
時間:2023-02-10 13:06:12     小編:zdfb

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員工技術培訓協議 員工技能培訓協議篇一

乙方:_____________

甲方因工作需要,決定選派乙方參加______專業技術培訓,為確保乙方圓滿完成培訓學業并按時返回甲方工作,根據《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條及甲方的有關規定,雙方本著平等自愿的原則,經雙方協商一致訂立如下協議:

一、甲方同意乙方赴______(地點)參加由______機構組織的______專業技術培訓,培訓時間:自__年__月__日至__年__月__日。

二、乙方應在本協議規定的培訓機構和專業接受培訓,不得任意變更。

三、培訓費用支付。培訓學費共計人民幣______元,可由甲方先行支付。

四、乙方通過培訓后,未取得合格成績者,培訓費用由乙方個人進行全部承擔。

五、乙方培訓后至少為甲方服務__年,若乙方違反勞動合同、違反甲方規章制度或提前解除勞動合同,導致培訓后為甲方的服務期限不滿,乙方需支付違約金給甲方,違約金的計算方法:

違約金=因培訓所產生的費用總額___未服滿服務期約定服務期

六、因培訓所產生的費用包括:培訓之學費、辦理相關證件費用、培訓期間所發生的住宿、膳食、交通等費用;乙方脫產培訓時單位支付的工資和獎金,也是培訓費用的組成部分。

七、乙方應自覺遵守培訓方的各項規定和要求,凡因違規違紀產生的損失和責任由乙方承擔。

八、乙方培訓后應及時返回并向甲方報到,并應整理出一套完整的學習資料及時交于甲方,不得截留。

九、乙方在接受培訓后需將所學用于實踐工作,為甲方創造相關效益,并按照甲方要求承擔甲方相應的內部培訓工作。

十、乙方無逾期不歸和受訓期從事超越學習范圍的業余活動行為,無擅自更改培訓方向與內容等行為,圓滿完成學業,在向公司行政報到后一周內,甲方予以報銷除學費外的交通費、書雜費、住宿費等其它因參加培訓乙方墊付的費用。

十一、乙方多次參加專業技術培訓,其服務期在前次服務期滿后之日,后一次計算開始計算。

十二、本協議未盡事宜,以國家法規和甲方規章制度和文件、慣例為準。如發生任何爭議,甲乙雙方應友好協商解決,協商不成,以司法程序在甲方所在地解決。

十三、本協議作為勞動合同書的附件,具有相同法律效力。

十四、本協議雙方簽字蓋章后生效,一式兩份,雙方各執一份。

甲方:_____________乙方:_____________

注冊地址:_____________地址:_____________

法定代表人:_____________身份證號碼:_____________

_____________年_____________月_____________日

員工技術培訓協議 員工技能培訓協議篇二

售后技術培訓合同范本

委托方(甲方):?簽約地點:

服務方(乙方):?簽約日期:

依據《民法典》的規定,合同雙方就?項目的技術培訓服務,經協商一致,特簽訂本合同。

一、培訓內容、要求、計劃和進度:

二、工作條件和協作事項:

三、履行期限、地點和方式:

四、驗收標準和方式:

五、報酬及支付方式:

六、違約金及損失賠償額的計算方法:

七、爭議的解決辦法:

八、其他:

委托方:法定代表人:?(簽章)

服務方:?法定代表人:?(簽章)

員工技術培訓協議 員工技能培訓協議篇三

甲方(單位):_______________ 乙方(勞動者):_______________

甲方因工作需要,決定選派乙方參加______專業技術培訓,為確保乙方圓滿完成培訓學業并按時返回甲方工作,根據《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條及甲方的有關規定,雙方本著平等自愿的原則,經雙方協商一致訂立如下協議:

一、甲方同意乙方赴______(地點)參加由______機構組織的______專業技術培訓,培訓時間:自__年__月__日至__年__月__日。

二、乙方應在本協議規定的培訓機構和專業接受培訓,不得任意變更。

三、培訓費用支付。培訓學費共計人民幣______元,可由甲方先行支付。

四、乙方通過培訓后,未取得合格成績者,培訓費用由乙方個人進行全部承擔。

五、乙方培訓后至少為甲方服務__年,若乙方違反勞動合同、違反甲方規章制度或提前解除勞動合同,導致培訓后為甲方的服務期限不滿,乙方需支付違約金給甲方,違約金的計算方法:

違約金=因培訓所產生的費用總額*未服滿服務期/約定服務期

因培訓所產生的費用包括:培訓之學費、辦理相關證件費用、培訓期間所發生的住宿、膳食、交通等費用;乙方脫產培訓時單位支付的工資和獎金,也是培訓費用的組成部分。

六、乙方應自覺遵守培訓方的各項規定和要求,凡因違規違紀產生的損失和責任由乙方承擔。

七、乙方培訓后應及時返回并向甲方報到,并應整理出一套完整的學習資料及時交于甲方,不得截留。

八、乙方在接受培訓后需將所學用于實踐工作,為甲方創造相關效益,并按照甲方要求承擔甲方相應的內部培訓工作。

九、乙方無逾期不歸和受訓期從事超越學習范圍的業余活動行為,無擅自更改培訓方向與內容等行為,圓滿完成學業,在向公司行政報到后一周內,甲方予以報銷除學費外的交通費、書雜費、住宿費等其它因參加培訓乙方墊付的費用。

十、乙方多次參加專業技術培訓,其服務期在前次服務期滿后之日,后一次計算開始計算。

十一、本協議未盡事宜,以國家法規和甲方規章制度和文件、慣例為準。如發生任何爭議,甲乙雙方應友好協商解決,協商不成,以司法程序在甲方所在地解決。

十二、本協議作為勞動合同書的附件,具有相同法律效力。

十三、本協議雙方簽字蓋章后生效,一式_____份,雙方各執_____份。

甲方:_______________ 乙方:_______________

注冊地址:__________ 地址:_______________

法定代表人:__________ 身份證號碼:__________

_____年_____月_____日 _____年_____月_____日

員工技術培訓協議 員工技能培訓協議篇四

甲方:_________________

乙方:_________________,身份證號碼:_________________聯系電話:_________________

為規范甲乙雙方的勞動關系,特根據有關規定達成如下協議,以便于雙方遵守。

一、培訓條款:合同期內,甲方根據情況安排乙方參加有關培訓,培訓費用原則上由甲方承擔。乙方參加培訓后,乙方在甲方續服務期限,不得低于五年。

二、保密條款:乙方應保守甲方的商業秘密,不得對外泄露、使用或許可他人使用甲方的商業秘密。

商業秘密包括技術信息和經營信息,主要包括設計、程序、產品配方、制作工藝、制作方法、管理訣竅、客戶名單、資源情報、產銷策略、招標中的標底及標書內容等信息。

三、競業禁止(同業禁止)條款

乙方在勞動關系存續期間及解除合同或終止勞動合同關系后三年內,不得到與甲方生產同類產品或經營同類業務的其他單位任職,也不得生產、經營同類產品或業務。

為對乙方在勞動關系終止(合同解除)后三年競業禁止期間就限制就業進行補償,經協商達成如下約定:

1、補償標準,甲方按乙方在甲方每工作一月,支付__元。

2、補償金支付方式采取預支付的方式,補償金隨同每月工資,以工資的形式發放(從本協議生效之日起開始計算),即工資中包含本條第一項所列的__元的經濟補償金,補償金不再單獨列支。

(四)違約條款

1、如乙方違反補充協議第一條的約定,乙方應支付甲方全部培訓費(含交通、住宿、培訓等費用),并支付甲方違約金__元。

2、如乙方違反本違約協議第二條的約定,乙方應支付甲方違約金10萬元。

3、如乙方違反本違約協議第三條的約定,乙方除應返還甲方支付的全部補償金外,另支付甲方違約金10萬元。

五、本協議自雙方簽名或蓋章之日起生效

六、本協議自雙方勞動關系終止或解除三年后終止

七、本協議一式兩份,甲乙雙方各一份

甲方:_________________乙方:_________________

_____年_____月_____日

員工技術培訓協議 員工技能培訓協議篇五

文中藍色字體后會有風險提示)甲方:(單位)乙方:(培訓人員)風險提示:

注意慎重選擇培訓對象,不對試用期內的員工進行委外出資培訓,因為,按法律規定,即使與其簽訂了服務期協議,試用期員工一旦辭職,企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀,確實要出資對其進行委外培訓的,建議先給予辦理提前轉正,將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議,這樣追究其違約責任時才合法。甲方根據公司發展需要,安排乙方進行電工培訓,依據《勞動法》等有關法律規定,甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款:

第一條培訓情況培訓時間:自________年____月____日至________年____月____日,共____天。培訓內容:培訓地點:

第二條培訓費用

1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;

2、培訓費用預計為____元左右,以實際發生額為準;

3、培訓費用負擔方式為:

第三條工資及福利待遇風險提示:

對于培訓期間的待遇要明確,包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假,如有規定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

第四條乙方責任與義務

1、完成培訓目標和任務;

2、在培訓期間服從管理,不違反甲方的各項政策、制度與規定;

3、在培訓期間服從甲方各項安排;

4、在培訓期內定期與甲方溝通,匯報學習情況;

5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。

第五條服務期風險提示:

服務期要定的合理,比如:按培訓費總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突,勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容,以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起;

2、服務期的結束時間為下列第___種:

(1)至________年____月____日止;

(2)至勞動合同期滿時止。

3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存,當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。

第六條違約責任發生下列情況之一,乙方承擔的經濟責任:

1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現遲到、早退、曠工現象,按規定給予處罰;

2、在培訓期間損壞甲方形象和利益,造成經濟損失,乙方補償甲方全部經濟損失;

3、自取證之日起,乙方為甲方服務不滿________年離職,乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿________年后,如離職不扣除本協議中涉及的培訓費用。

第七條其他此協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。甲方(簽章):法定代表人:________年____月____日乙方(簽字):________年____月____日

員工技術培訓協議 員工技能培訓協議篇六

項目名稱:

委托人:

(甲方)

受托人:

(乙方)

簽訂地點:北京省(市)

簽訂日期:年

有效期限:年

市、縣(區)月日月日至年月日

_管理辦公室

填表說明

一、“合同登記編號”由技術合同登記處填寫。

二、技術服務合同是指當事人一方以技術知識為另一方解決特定技術問題所訂立的合同。

技術培訓合同是指當事人一方委托另一方對指定的專業技術人員進行特定項目的技術指導和專業訓練所訂立的合同。

技術中介合同是指當事人一方以知識、技術、經驗和信息為另一方與第三方訂立技術合同進行聯系、介紹、組織工業化開發并對履行合同提供服務所訂立的合同。

三、計劃內項目應填寫國務院部委、省、自治區、直轄市、計劃單列市、地、市(縣)級計劃。不屬于上述計劃的項目此欄劃(/)表示。

四、服務內容、方式和要求

屬技術服務,此條款填寫特定技術問題的難度和范圍,主要技術經濟指標及效益情況,具體的做法、手段、程序以及交付成果的形式。屬技術培訓,此條款填寫培訓內容和要求,以及培訓計劃、進度。屬技術中介,此條款填寫中介內容和要求。

五、工作條件和協作事項

包括甲方為乙方提供的資料、文件及其它條件,雙方協作的具體事項。

六、本合同書中,凡是當事人約定認為無需填寫的條款,在該條款填寫的空白處劃(/)表示。

注:本合同書標有_號的合同條款按填寫說明填寫

員工技術培訓協議 員工技能培訓協議篇七

委托方:________

法定代表人或負責人:________

服務方:________

法定代表人或負責人:________

根據《中華人民共和國民法典》的有關規定,經雙方當事人協商一致,簽訂本合同。

第一條 項目名稱:________。

(注:本參考格式適用于下列技術服務活動:進行設計、工藝、制造、試驗以及農作物育種,畜禽的飼養等方面的技術指導、講解技術資料、解決和解答技術問題;進行示范操作;傳授計算機軟件的編制技術、先進儀器設備的裝配,使用技術等等。)

第二條 培訓的內容和要求:________。

第三條 培訓計劃、進度、期限:________。

第四條 培訓地點和方式:________。

第五條 服務方(教師)的資歷和水平:________。

第六條 學員的人數和質量:________。

第七條 教員、學員的食宿、交通、醫療費用的支付和安排________。

第八條 報酬及其支付方式:________。

第九條 委托方的違約責任:________。

1.委托方未按合同提供培訓條件,影響合同履行的,約定的報酬仍應如數支付;

2.擅自將服務方要求保密的技術資料引用、發表和提供給第三方,應支付數額為________的違約金;

第十條 服務方的違約責任:

1.服務方未按合同制訂培訓計劃,影響培訓工作質量的,應當減收___%的報酬;

2.服務方提供的師資不符合合同要求,服務方有義務予以重新配備;未按合同規定完成培訓工作的,應免收報酬。

第十一條 保密條款:________

當事人雙方應對下列技術資料承擔保密義務:________。

第十二條 有關技術成果歸屬條款

在履行合同過程中,服務方利用委托方提供的技術資料和工作條件所完成的新的技術成果,屬于服務方;委托方利用服務方的工作成果所完成的新技術成果,屬于委托方。對新的技術成果享有就該技術成果取得的精神權利(如獲得獎金、獎章、榮譽證書的權利)、經濟權利(如專利權、非專利技術的轉讓權,使用權等)和其它利益。

第十三條 本合同爭議的解決辦法:________。

本合同自雙方當事人簽字、蓋章后生效。

委托方負責人(或授權代表):________

簽字:________(蓋章)

簽字時間:________

簽字地點:________

開戶銀行:________

帳號:________

委托方擔保人(名稱):________

地址:________

負責人(或授權代表):________

簽字:________(蓋章)

簽字時間:________

簽字地點:________

開戶銀行:________

帳號:________

服務方負責人(或授權代表):________

簽名:________(蓋章)

簽字時間:________

簽字地點:________

開戶銀行:________

帳號:________

服務方擔保人(名稱):________

地址:________

負責人(或授權代表):________

簽字:________(蓋章)

簽字時間:________

簽字地點:________

開戶銀行:________

帳號:________

員工技術培訓協議 員工技能培訓協議篇八

合同登記編號:____________

項目名稱:_______________________________

委托人:(甲方)__________________________

受托人:(乙方)__________________________

簽訂地點:________省(市)_______ 區(縣)

簽訂日期:________年_________月_________日

有效期限:___年___月___日至___年___月___日

服務(1)

依據《中華人民共和國合同法》的規定,合同雙方就項目的技術服務(該項目屬 計劃※)

經協商一致,簽訂本合同。

一、※服務內容、方式和要求:

(屬技術培訓合同應當填寫培訓內容和要求、培訓計劃、進度,屬技術中介合同應當填寫中介內容和要求)

服務(2)

二、※工作條件和協作事項

三、履行期限、地點和方式:

本合同自___年___月___日至___年___月___日

在___________(地點)履行。

本合同的履行方式:___________________

服務(3)

四、驗收標準和方式:

技術服務或者技術培訓按 標準,采用方式驗收,由____方出具服務或者培訓項目驗收證明。本合同服務項目的保證期為______,在保證期內雙方權利、義務另行商定。

五、報酬及其支付方式:

(一)本項目報酬(服務報酬或培訓報酬大寫)______元。

(二)本項目中介方活動經費(大寫)______元,_______支付。中介方的報酬(大寫)________元,由_________支付。

(三)支付方式(采用以下第_____種方式)

①一次總付:____元,時間:__________

②分期支付:____元,時間:__________

③其他方式:________________________

服務(4)

六、違約金或者損失賠償額的計算方法:違反本合同約定,違約方應當按照《中華人民共和國合同法》有關條款的規定,承擔違約責任。

(一)違反本合同第_____條約定, 方應承擔以下違約責任:_______________

(二)違反本合同第_____條約定, 方應承擔以下違約責任:_______________

(三)其它:_______________________

七、※合同爭議的解決方式:在履行本合同過程中發生的爭議,當事人雙方可以通過和解或者調解解決。當事人不愿和解、調解或者和解、調解不成的,采用以下第種方式解決。

(一)雙方同意由 仲裁委員會仲裁。

(二)向人民法院起訴,約定________人民法院管轄。

①被告住所地 ②合同履行地 ③合同簽訂地

④原告住所地 ⑤標的物所在地

服務(5)

八、※其他(上述條款未盡事宜,如中介方的權利、義務、服務費及其支付方式、定金、財產抵押及擔保等):

本合同書標有※號的合同條款按填寫說明填寫

服務(6)

名稱(或姓名) (簽章)_______________

法定代表人 (簽章)_________________

委托代理人 (簽章)_________________

聯系(經辦)人 (簽章)_______________

住所(通訊地址)____________________

郵政______________________________

編碼______________________________

電 話_____________________________

開戶銀行__________________________

委托人(甲方)____________________

帳 號_____________________________

技術合同專用章或單位公章__________

__________年__________月________日

名稱(或姓名) (簽章)_______________

法定代表人 (簽章)_________________

委托代理人 (簽章)_________________

聯系(經辦)人 (簽章)_______________

住所(通訊地址)____________________

郵政編碼__________________________

電 話_____________________________

開戶銀行__________________________

受托人(乙方)____________________

帳 號_____________________________

技術合同專用章或單位公章__________

___________年_________月________日

單位名稱 (簽章)___________________

法定代表人 (簽章)_________________

委托代理人 (簽章)_________________

聯系(經辦)人 (簽章)_______________

住所(通訊地址)____________________

郵政編碼__________________________

電 話_____________________________

開戶銀行__________________________

中介方____________________________

帳 號_____________________________

技術合同專用章或單位公章__________

____________年________月________日

填 表 說 明 (可貼印花稅)

一、“合同登記編號”的填寫方法:

合同登記編號由各合同登記處填寫。

二、技術服務合同是指當事人一方以技術知識為另一方解決特定技術問題所訂立的合同。技術服務合同中包括技術培訓合同和技術中介合同。

技術培訓合同是指當事人一方委托另一方對指定的專業技術人員進行特定項目的技術指導和專業訓練所訂立的合同。

技術中介合同是指當事人一方以知識、技術、經驗和信息為另一方與第三方訂立技術合同進行聯系、介紹、組織工業化開發并對履行合同提供服務所訂立的合同。

三、計劃內項目應填寫國務院部委、省、自治區、直轄區、計劃單列市、地、市(縣)級計劃,不屬于上述計劃的項目此欄劃(/)表示。

四、服務內容、方式和要求。

包括技術服務的特征、標的范圍及效益情況;特定技術問題的難度、主要技術經濟指標;具體的做法、手段、程序以及交付成果的形式。屬技術培訓合同的,此條款填寫培訓內容和要求,以及培訓計劃、進度。屬技術中介合同,此條款填寫中介內容和要求。

五、工作條件和協作事項:

包括甲方為乙方提供的資料、文件及其它條件,雙方協作的具體事項。屬技術培訓合同,此條款填寫培訓所需必要場地、設施和試驗條件,以及當事人各方應當約定提供和管理有關場地、設施和試驗條件的責任。

六、合同爭議的解決方式:

《中華人民共和國仲裁法》規定了或裁或審的制度,合同當事人一旦選擇了仲裁,即放棄向法院起訴的權利;如果合同當事人選擇了訴訟,即放棄仲裁,因此合同當事人應當對合同爭議的解決方式進行約定。

七、其它:

合同如果是通過中介機構介紹簽訂的,應將中介合同作為本合同的附件。如果雙方當事人約定定金、財產抵押擔保的,應將給付定金、財產抵押及擔保手續的復印件作為本合同的附件。

八、委托代理人簽訂本合同書時,應出具委托證書。

九、本合同書中,凡是當事人約定認為無需填寫的條款,應在該填寫的空白處劃(/)表示。

十、本合同正本一式肆份。

登記機關審查登記欄:

技術合同登記機關(專用章)

經辦人:__________(簽章)

_______年______月_____日

員工技術培訓協議 員工技能培訓協議篇九

甲方(單位):_______________________

乙方(勞動者):_______________________

甲方因工作需要,決定選派乙方參加______專業技術培訓,為確保乙方圓滿完成培訓學業并按時返回甲方工作,根據《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條及甲方的有關規定,雙方本著平等自愿的原則,經雙方協商一致訂立如下協議:

一、甲方同意乙方赴______(地點)參加由______機構組織的______專業技術培訓,培訓時間:自__年__月__日至__年__月__日。

二、乙方應在本協議規定的培訓機構和專業接受培訓,不得任意變更。

三、培訓費用支付。培訓學費共計人民幣______元,可由甲方先行支付。

四、乙方通過培訓后,未取得合格成績者,培訓費用由乙方個人進行全部承擔。

五、乙方培訓后至少為甲方服務__年,若乙方違反勞動合同、違反甲方規章制度或提前解除勞動合同,導致培訓后為甲方的服務期限不滿,乙方需支付違約金給甲方,違約金的計算方法: 違約金=因培訓所產生的費用總額*未服滿服務期/約定服務期 因培訓所產生的費用包括:培訓之學費、辦理相關證件費用、培訓期間所發生的住宿、膳食、交通等費用;乙方脫產培訓時單位支付的工資和獎金,也是培訓費用的組成部分。

六、乙方應自覺遵守培訓方的各項規定和要求,凡因違規違紀產生的損失和責任由乙方承擔。

七、乙方培訓后應及時返回并向甲方報到,并應整理出一套完整的學習資料及時交于甲方,不得截留。

八、乙方在接受培訓后需將所學用于實踐工作,為甲方創造相關效益,并按照甲方要求承擔甲方相應的內部培訓工作。

九、乙方無逾期不歸和受訓期從事超越學習范圍的業余活動行為,無擅自更改培訓方向與內容等行為,圓滿完成學業,在向公司行政報到后一周內,甲方予以報銷除學費外的交通費、書雜費、住宿費等其它因參加培訓乙方墊付的費用。

十、乙方多次參加專業技術培訓,其服務期在前次服務期滿后之日,后一次計算開始計算。

十一、本協議未盡事宜,以國家法規和甲方規章制度和文件、慣例為準。如發生任何爭議,甲乙雙方應友好協商解決,協商不成,以司法程序在甲方所在地解決。

十二、本協議作為勞動合同書的附件,具有相同法律效力。

十三、本協議雙方簽字蓋章后生效,一式兩份,雙方各執一份。

甲方:_______________________

乙方:_______________________

注冊地址:_______________________

地址:_______________________

法定代表人:_______________________

身份證號碼:_______________________

______年 ______月______ 日

員工技術培訓協議 員工技能培訓協議篇十

甲方:__________有限責任公司

乙方:__________職業技術學院

甲方為提高員工的業務水平和綜合管理能力,培養從事______、____及______工作的管理人員,特委托乙方對甲方員工進行培訓,現雙方就委托培訓事宜達成如下協議:

一、培訓對象:甲方公司員工__人,其中______人(學制一年),______________人(學制半年)。

二、培訓時間:____年__月—____年__月。

三、培訓內容:見附件培訓計劃。

四、培訓地點:__________職業技術學。

五、培訓形式:全體學員全日制脫產在校學習。

六、雙方職責:

1、甲方職責:

(1)負責擬定培訓要求;

(2)負責參訓員工的組織;

(3)配合乙方搞好參訓員工的日常紀律管理;

(4)按本協議書約定向乙方支付培訓經費;

(5)甲方指定從事多年工作經驗和管理水平的人員擔任本合作項目的甲方負責人,全面主持培訓工作,負責參訓學員日常學習、實習之外的管理工作。

(6)甲方應嚴格遵守綜合治安管理協議,約束其學員不得與乙方或第三方學員發生沖突。如有發生,應在第一時間采取有效措施制止,并向乙方保衛處及時通報,合力構建和諧校園。

2、乙方職責:

(1)負責按甲方的培訓要求設計培訓方案(計劃),并按雙方確認的培訓方案(計劃)組織實施;

(2)乙方必須嚴格制定學生管理制度、教學管理制度,并報甲方備案。乙方對其所招收的甲方學員承擔全部教學責任、管理責任和安全責任,切實保障學員的合法權益,并對學員、家長及社會公眾負責;

(3)甲方學員在乙方培訓期間,在長沙城區范圍內發生糾紛,乙方應積極配合甲方妥善處理相關事宜;

(4)保證授課教師按本協議書規定按時授課;

(5)為甲方帶隊負責人免費提供配套公寓一間,作為甲方帶隊負責人辦公、住宿場所;

(6)經培訓后,甲方委托培訓學員合格率應不低于85%.如合格率低于85%,每少一個百分點,甲方少支付乙方培訓費總額的_____% ;

(7)學員考試合格,發給結業證書。

七、培訓經費:

1、培訓費(含教材費):

學制半年,______元/人;學制一年,______元/人。

2、住宿費:

學制半年,______元/人;學制一年,______元/人。

3、甲方在培訓班開始十個工作日內先支付50%培訓經費給乙方,余款在培訓班結束前付清。乙方提供行政事業單位正規收據給甲方。

八、本協議書未盡事宜,由雙方協商解決。

九、本協議書一式肆份,甲乙雙方各執貳份,自雙方簽章之日起生效。

甲方(公章):____________乙方(公章):____________

甲方法定代表人(簽章):_________乙方法定代表人(簽章):_________

_____年_____月_____日 _____年_____月_____日

附件:培訓計劃

員工技術培訓協議 員工技能培訓協議篇十一

甲方(單位):

法定代表人:

聯系方式:

法定地址:

乙方(勞動者):

身份證號:

聯系方式:

住址:

甲方因工作需要,決定選派乙方參加_____________專業技術培訓,為確保乙方圓滿完成培訓學業并按時返回甲方工作,根據《中華人民共和國_____》第二十二條及甲方的有關規定,雙方本著平等自愿的原則,經雙方協商一致訂立如下協議:

一、培訓地點及時間

1、甲方同意乙方赴_____________(地點)參加由_____________機構組織的_____________專業技術培訓。

2、培訓時間:自______年______月______日起,至______年______月______日。

二、乙方應在本協議規定的培訓機構和專業接受培訓,不得任意變更。

三、培訓費用支付

培訓學費共計人民幣__________元(大寫:_________),可由甲方先行支付。

四、乙方通過培訓后,未取得合格成績者,培訓費用由乙方個人進行全部承擔。

五、乙方培訓后至少為甲方服務______年,若乙方違反勞動合同、違反甲方規章制度或提前解除勞動合同,導致培訓后為甲方的服務期限不滿,乙方需支付違約金給甲方。

1、違約金的計算方法:

違約金=因培訓所產生的費用總額_________未服滿服務期/約定服務期

2、因培訓所產生的費用包括:培訓學費、辦理相關證件費用、培訓期間所發生的住宿、膳食、交通等費用,乙方脫產培訓時單位支付的工資和獎金,也是培訓費用的組成部分。

六、乙方應自覺遵守培訓方的各項規定和要求,凡因違規_____產生的損失和責任由乙方承擔。

七、乙方培訓后應及時返回并向甲方報到,并應整理出一套完整的學習資料及時交于甲方,不得截留。

八、乙方在接受培訓后需將所學用于實踐工作,為甲方創造相關效益,并按照甲方要求承擔甲方相應的內部培訓工作。

九、乙方無逾期不歸和受訓期從事超越學習范圍的業余活動行為,無擅自更改培訓方向與內容等行為,圓滿完成學業,在向公司行政報到后一周內,甲方予以報銷除學費外的交通費、書雜費、住宿費等其它因參加培訓乙方墊付的費用。

十、乙方多次參加專業技術培訓,其服務期在前次服務期滿后之日,后一次計算開始計算。

十一、本協議未盡事宜,以國家法規和甲方規章制度和文件、慣例為準。如發生任何爭議,甲乙雙方應友好協商解決,協商不成,可向_______________委員會申請_____,不服_____決定可依法向___________人民法院起訴。

十二、本協議雙方簽字蓋章后生效,一式_____份,雙方各執_____份。

甲方(蓋章):

法定代表人(簽字):

簽訂日期:_____年_____月_____日

簽訂地點:

乙方(簽字或蓋章):

簽訂日期:_____年_____月_____日

簽訂地點:

員工技術培訓協議 員工技能培訓協議篇十二

委托方:_________

法定代表人或負責人:________

服務方:_______

法定代表人或負責人:_________

根據《中華人民共和國民法典》的有關規定,經雙方當事人協商一致,簽訂本合同。

第一條項目名稱________。

(注:本參考格式適用于下列技術服務活動:進行設計、工藝、制造、試驗以

及農作物育種,畜禽的飼養等方面的技術指導、講解技術資料、解決和解答技術問

題;進行示范操作;傳授計算機軟件的編制技術、先進儀器設備的裝配,使用技術

等等。

)

第二條培訓的內容和要求:_______。

第三條培訓計劃、進度、期限:_______。

第四條培訓地點和方式:____________。

第五條服務方(教師)的資歷和水平:________。

第六條學員的人數和質量:___________。

第七條教員、學員的食宿、交通、醫療費用的支付和安排____。

第八條報酬及其支付方式:__________。

第九條委托方的違約責任:_________。

1委托方未按合同提供培訓條件,影響合同履行的,約定的報酬仍應如數支付;

2擅自將服務方要求保密的技術資料引用、發表和提供給第三方,應支付數額為____的違約金;

第十條服務方的違約責任:

1服務方未按合同制訂培訓計劃,影響培訓工作質量的,應當減收___%的報酬;

2服務方提供的師資不符合合同要求,服務方有義務予以重新配備;未按合同規定完成培訓工作的,應免收報酬。

第十一條保密條款:________

當事人雙方應對下列技術資料承擔保密義務:______。

第十二條有關技術成果歸屬條款

在履行合同過程中,服務方利用委托方提供的技術資料和工作條件所完成的新的技術成果,屬于服務方;委托方利用服務方的工作成果所完成的新技術成果,屬于委托方。對新的技術成果享有就該技術成果取得的精神權利(如獲得獎金、獎章、榮譽證書的權利)、經濟權利(如專利權、非專利技術的轉讓權,使用權等)和其它利益。

第十三條本合同爭議的解決辦法:______。

本合同自雙方當事人簽字、蓋章后生效。

委托方負責人(或授權代表)服務方負責人(或授權代表)

簽字:_______(蓋章)

簽名:________(蓋章)

簽字時間:__________

簽字地點:__________

開戶銀行:__________

帳號:____________

委托方擔保人(名稱):____

地址:____________

負責人(或授權代表)簽字:________(蓋章)章)

簽字時間:__________

簽字地點:__________

開戶銀行:__________

帳號:____________

員工技術培訓協議 員工技能培訓協議篇十三

甲方:(單位)

乙方:(培訓人員)

甲方根據公司發展需要,安排乙方進行電工培訓,依據《勞動法》等有關法律規定,甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款:

第一條培訓情況

培訓時間:自____年____月____日至____年____月____日,共____天。

培訓內容:

培訓地點:

第二條培訓費用

1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;

2、培訓費用預計為____元左右,以實際發生額為準;

3、培訓費用負擔方式為:

第三條工資及福利待遇

受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會_____、勞動_____,原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

第四條乙方責任與義務

1、完成培訓目標和任務;

2、在培訓期間服從管理,不違反甲方的各項政策、制度與規定;

3、在培訓期間服從甲方各項安排;

4、在培訓期內定期與甲方溝通,匯報學習情況;

5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。

第五條服務期

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起;

2、服務期的結束時間為下列第___種:

(1)至____年____月____日止;

(2)至勞動合同期滿時止。

3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存,當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。

第六條違約責任

發生下列情況之一,乙方承擔的經濟責任:

1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現遲到、早退、曠工現象,按規定給予處罰;

2、在培訓期間損壞甲方形象和利益,造成經濟損失,乙方補償甲方全部經濟損失;

3、自取證之日起,乙方為甲方服務不滿一年離職,乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿一年后,如離職不扣除本協議中涉及的培訓費用。

第七條其他

此協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

甲方(簽章):

法定代表人:

______年_____月____日

乙方(簽字):

______年_____月____日

員工技術培訓協議 員工技能培訓協議篇十四

委托方:_________

法定代表人或負責人:________

服務方:_______

法定代表人或負責人:_________

根據《中華人民共和國合同法》的有關規定,經雙方當事人協商一致,簽訂本合同。

第一條項目名稱________。

(注:本參考格式適用于下列技術服務活動:進行設計、工藝、制造、試驗以及農作物育種,畜禽的飼養等方面的技術指導、講解技術資料、解決和解答技術問題;進行示范操作;傳授計算機軟件的編制技術、先進儀器設備的裝配,使用技術等等。)

第二條培訓的內容和要求:_______。

第三條培訓計劃、進度、期限:_______。

第四條培訓地點和方式:____________。

第五條服務方(教師)的資歷和水平:________。

第六條學員的人數和質量:___________。

第七條教員、學員的食宿、交通、醫療費用的支付和安排____。

第八條報酬及其支付方式:__________。

第九條委托方的違約責任:_________。

1.委托方未按合同提供培訓條件,影響合同履行的,約定的報酬仍應如數支付;

2.擅自將服務方要求保密的技術資料引用、發表和提供給第三方,應支付數額為____的違約金;

第十條服務方的違約責任:

1.服務方未按合同制訂培訓計劃,影響培訓工作質量的,應當減收___%的報酬;

2.服務方提供的師資不符合合同要求,服務方有義務予以重新配備;未按合同規定完成培訓工作的,應免收報酬。

第十一條保密條款:________

當事人雙方應對下列技術資料承擔保密義務:______。

第十二條有關技術成果歸屬條款

在履行合同過程中,服務方利用委托方提供的技術資料和工作條件所完成的新的技術成果,屬于服務方;委托方利用服務方的工作成果所完成的新技術成果,屬于委托方。對新的技術成果享有就該技術成果取得的精神權利(如獲得獎金、獎章、榮譽證書的權利)、經濟權利(如專利權、非專利技術的轉讓權,使用權等)和其它利益。

第十三條本合同爭議的解決辦法:______。

本合同自雙方當事人簽字、蓋章后生效。

委托方負責人(或授權代表)服務方負責人(或授權代表)

簽字:_______(蓋章)簽名:________(蓋章)

簽字時間:_________簽字時間:_________

簽字地點:_________簽字地點:_________

開戶銀行:_________開戶銀行:_________

帳號:___________帳號:___________

委托方擔保人(名稱):___服務方擔保人(名稱):___

地址:___________地址:___________

負責人(或授權代表)負責人(或授權代表)

簽字:________(蓋章)簽字:________(蓋章)

簽字時間:_________簽字時間:_________

簽字地點:_________簽字地點:_________

開戶銀行:_________開戶銀行:_________

帳號:___________帳號:___________

員工技術培訓協議 員工技能培訓協議篇十五

項目名稱:____________________________________________

委托方(甲方):______________________________________

服務方(乙方):______________________________________

依據《中華人民共和國合同法》的規定,合同雙方就________________項目的技術服務(該項目屬____ 計劃),經協商一致,簽訂本合同。

一、服務內容、方式和要求:

應當填寫培訓內容和要求、培訓計劃、進度;屬技術中介合同當應填寫中介內容和要求。

二、工作條件和協作事項: ____________________________________

三、履行期限、地點和方式: __________________________________

四、驗收標準和方式:

技術服務或者技術培訓按____標準,采用____ 方式驗收,由____方出具服務或者培訓項目驗收證明。

本合同服務項目的保證期為____ .在保證期內發現服務質量缺陷的,服務方應當負責返工或者采取補救措施。但因委托方使用、保管不當引起的問題除外。

五、報酬及其支付方式:

(一)本項目報酬(服務費或培訓費):____________元。

服務方完成專業技術工作,解決技術問題需要的經費,由________方負擔。

(二)本項目中介方活動經費為:________元,由____________方負擔。

中介方的報酬為:____________元,由____ 方支付。

(三)支付方式(按以下第 種方式):

①一次總付:________元,時間:____________

②分期支付:________元,時間:____________

________元,時間:____________

③其他方式:

六、違約金或者損失賠償額的計算方法:

技術服務違反本合同約定,違約方應當按________________________規定,承擔違約責任。

技術培訓違反本合同約定,違約方應當按________________________規定,承擔違約責任。

技術中介違反本合同約定,違約方應當按________________________規定,承擔違約責任。

(一)違反本合同第 條約定,____方應承擔違約責任,承擔方式和違約金額如下: ______________

(二)違反本合同第 第約定,____方應承擔違約責任,承擔方式和違約金額如下: ______________

(三)________________________________

七、爭議的解決方法:

在合同履行過程中發生爭議,雙方應當協商解決,也可以請求________進行調解。

當事人不愿協商、調解解決或者協商、調解不成的,雙方商定,采用以下第____種方式解決。

(一)因本合同所發生任何爭議,申請________ 仲裁委員會仲裁;

(二)向________人民法院起訴。

八、其他(含中介方的權利、義務、服務費及其支付方式,定金、財產抵押擔保等上述條款未盡事宜): ________________________________________

九、本合同有效期限:______年____月____日至______年____月____日。

甲方:___________________

代表人:_________________

________年______月_____日

乙方:___________________

代表人:_________________

________年______月_____日

填 寫 說 明

一、“合同登記編號”的填寫方式:

合同登記編號為十四位,左起第一、二位為公歷年代號,第三、四位為省、自治區、直轄市編碼,第五、六位為地、市編碼,第七、八位為合同登記點編號,第九至十四位為合同登記序號,以上編號不足位的補零。各地區編碼按gb22604規定填寫。

二、技術服務合同是指當事人一方以技術知識為另一方解決特定技術問題所訂立的合同。技術服務合同中包括技術培訓合同和技術中介合同。

技術培訓合同是指當事人一方委托另一方對指定的專業技術人員進行特定項目的技術指導和專業訓練所訂立的合同。

技術中介合同是指當事人一方以知識、技術、經驗和信息為另一方與第三方訂立技術合同進行聯系、介紹、組織工業化開發并對履行合同提供服務所訂立的合同。

三、計劃內項目應填寫國務院部委、省、自治區、直轄市、計劃單列市、地、市(縣)級計劃。不屬于上述計劃的項目此欄劃(/)表示。

四、服務內容、方式和要求:

包括技術服務的特征、標的范圍及效益情況;特定技術問題的難度、主要技術經濟指標;具體的做法、手段、程序以及交付成果的形式。

屬技術培訓合同的此條款填寫培訓內容和要求,以及培訓計劃、進度。

屬技術中介合同此條款填寫中介內容和要求。

五、工作條件和協作事項:

包括甲方為乙方提供的資料、文件及其他條件,雙方協作的具體事項。

屬技術培訓合同此條款填寫培訓所需必要場地、設施和試驗條件,以及當事人各方應當約定的提供和管理有關場地、設施和試驗條件的責任。

六、其他:

合同如果是通過中介機構介紹簽訂的,應將中介合同作為本合同的附件。如果雙方當事人約定定金、財產抵押擔保的,應將給付定金、財產抵押及擔保手續的復印件作為本合同的附件。

七、委托代理人簽訂合同時,應出具委托證書。

八、本合同書中,凡是當事人約定認為無需填寫的條款,在該條款填寫的空白處劃(/)表示。

員工技術培訓協議 員工技能培訓協議篇十六

合同登記編號:

項目名稱:______________________

委托人:______________________

受托人:______________________

簽訂地點:________省________市(縣)

簽訂日期:________年________月________日

有效期限:________年________月________日至________年________月________日依據《中華人民共和國民法典》的規定,合同雙方就________________________項目的技術服務(該項目屬________________________計劃),經協商一致,簽訂本合同。

一、服務內容、形式和要求:________________________________________________________

二、工作條件和協作事項:________________________________________________________

三、履行期限、地點和方式:________________________________________________________

四、驗收標準和方式:

技術服務或者技術培訓按________標準,采用________方式驗收,由________人出具服務或者培訓項目驗收證明。

本合同服務項目的保證期為________。

在保證期內發現服務質量缺陷的,受托人應當負責返工或者采取補救措施。

但因委托人使用、保管不當引起的問題除外。

五、報酬及其支付方式:

(1)本項目報酬為(服務費或培訓費):________元。

受托人完成專業技術工作,解決技術問題需要的經費,由________人負擔。

(2)本項目中介人活動經費為:________元,由________人負擔。

中介人的報酬為:________元,由________人支付。

(3)支付方式(按以下第________種方式):

①一次總付:________元,時間:________。

②分期支付:________元,時間:________。

________元,時間________。

③其他方式:________________________________

六、違約金或者損失賠償額的計算方法:

技術服務違反本合同約定,違約方應當按《民法典》第三百六十二條規定,承擔違約責任。

技術培訓、技術中介違反本合同約定,違約方應當按技術合同行政法規的有關規定,承擔違約責任。

(1)違反本合同第________條約定,________人應當承擔違約責任,承擔方式和違約金額如下:________________________________________________

(2)違反本合同第________條約定,________人應當承擔違約責任,承擔方式和違約金額如下:________________________________________________

(3)________________________________________________________________________

七、合同爭議的解決方式:

本合同在履行過程中發生的爭議,由雙方當事人協商解決;協商不成的,按下列第________種方式解決:

(1)提交________仲裁委員會仲裁;

(2)依法向人民法院起訴。

八、其他(含中介人的權利、義務、服務費及其支付方式、定金、財產抵押及擔保等上述條款未盡事宜:________________________________________________________

委托人(簽章): 受托人(簽章):

法定代表人: 法定代表人:

委托代理人: 委托代理人:

聯系人: 聯系人:

地址: 地址:

電話: 電話:

開戶銀行: 開戶銀行:

賬號: 賬號:

郵政編碼: 郵政編碼:

簽訂日期: 簽訂日期:

員工技術培訓協議 員工技能培訓協議篇十七

培字年號

甲方:___________餐飲管理有限公司

法人代表:

乙方:

身份證號:

住址:

為提高員工的基本素質及專業的服務技能,甲方已于________年____月____日支付專項培訓費用請高級專業技術培訓人員為乙方進行了為其____月的專業技術綜合培訓。

基于上述事實,為明確培訓結束后甲、乙雙方的責任義務,甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上確認如下條款:

第一條:培訓服務事項

甲方根據企業發展的需要,出資送乙方參加培訓,乙方參加培訓結束后,回到甲方單位按照甲方安排的崗位工作服務。

第二條:培訓時間與方式

(一)培訓時間:________年____月____日至________年____月____日;

(二)培訓方式:

第三條:培訓項目與內容:

________崗位技術培訓項目。

培訓內容為:

________

第四條:培訓要求

乙方在培訓結束時,達到下列要求:

取得培訓機構頒發的合格證、相關證書等;乙方受訓后獲得的相關資格證書由培訓機構直接交甲方,由甲方代為保管,待乙方協議服務滿年限后交付乙方。因其他原因乙方控制該證書、合格證的,應在培訓結束后________日交乙方保管,否則視為嚴重違反單位規章制度的行為。

第五條:培訓費用

(一)費用項目及標準

1、培訓期內甲方已經為乙方支付的培訓費用項目包括:培訓費、工資、往返交通費(先由乙方墊付,培訓結束在餐廳工作滿3個月憑車票由甲方全額支付)、住宿費。按甲方與培訓單位約定伙食由培訓單位免費提供。上述費用已經從甲方的員工專項培訓經費列支。

2、費用支付標準:

(1)培訓費:________元;

(2)工資:________元/月;合計________元;

(3)交通費:________元;(不含培訓期市內交通費)

(4)住宿費:________元;

甲方總計支付乙方培訓費用(以上1-4項)總計:________元。

第六條:甲方責任與義務

1、為乙方提供工作條件;

2、為乙方向其他員工傳授技能創造條件;

第七條:乙方責任與義務

1、按照培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。受訓期間虛心學習,吸收所需知識技能,保證完成培訓目標和學習任務,取得相關學習證件證明材料。

2、培訓完畢后應盡所學之經驗、知識、技能服務于公司,并應將所學傳授給甲方公司同仁。乙方怠于履行該義務或履行義務不盡力的,視為嚴重違反單位的規章制度。

因培訓所取得的相關資料留由甲方存檔,屬甲方所有。乙方應在培訓結束后_____日交給甲方,否則視為嚴重違反單位規章制度的行為。

乙方利用所學取得的科研成果、專利、著作應以甲方名義取得知識產權,乙方不得向外出售、泄漏、轉讓該知識產權涉及的商業、技術秘密。如有泄漏甲方商業、技術秘密者,在承擔經濟損失的同時,愿承擔法律責任。

3、培訓結束后回到甲方參加工作,服從甲方分配,服務期限達到____年以上。

第八條:違約責任

發生下列情況時,乙方承擔的經濟責任:

1、如在培訓期間自行提出中止培訓,向甲方賠償甲方總計支付乙方培訓費用的____倍罰款,總計____元。

2、在培訓結束時,未能完成培訓目標任務,未取得相應證書證明材料,乙方向甲方賠償全部培訓成本費用(全部培訓成本費用包括甲方出資全部培訓費用和因乙方參加培訓不能為甲方提供服務所損失的機會成本);總計____元

3、在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定,按甲方和培訓單位獎懲規定執行;

4、在培訓期內損壞甲方形象和利益,造成了一定經濟損失,乙方補償甲方全部經濟損失;

5、培訓期結束后回到甲方工作后(自受訓結束之日起計算),非因不可抗因素導致乙方不能履行協議時,乙方在甲方工作未達到協議約定的工作年限(即至________年____月____日),乙方按照下列標準進行賠償后,甲方可以同意其服務期內的辭職請求:如____月內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用100%;如____月內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用70%;如____月內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用50%;如____月內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用30%;____月后則可免交培訓費用。

乙方辭職未獲批準后擅自離開單位、請假到期不按時上班被視為擅自離職、

乙方擅自離職、乙方因勞動合同法第39條的情形存在被甲方解除合同的,乙方也應按照本款上述的規定進行賠償。

第九條:法律效力

本協議經雙方簽字,具有法律效力。

第十條:附則

(一)未盡事宜雙方可另作約定

(二)當雙方發生爭議不能協商處理時,由當地勞動仲裁部門或人民法院處理;

(三)本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份。

(四)甲方公司的培訓制度作為本合同的組成部分,與本合同具有同等效力。

甲方的規章制度與本合同沖突的,按照本合同處理;本合同未約定的地方,按照規章制度處理。

第十二條:說明

簽訂本合同前,乙方經甲方提示,已經充分的閱讀了該協議,知悉簽訂本協議的法律后果,協議中的內容,應乙方要求,甲方已經做了解釋與說明。

甲乙雙方簽訂本合同是自愿的無欺詐、脅迫等導致意思不實的情況存在。

甲方:

法人代表(授權代理人):

簽字日期:

乙方:

簽字日期:

員工技術培訓協議 員工技能培訓協議篇十八

技術培訓合同

委托方:_________

法定代表人或負責人:________

服務方:_______

法定代表人或負責人:_________

根據《_____》的有關規定,經雙方當事人協商一致,簽訂本合同。

第一條?項目名稱________。

(注:本參考格式適用于下列技術服務活動:進行設計、工藝、制造、試驗以及農作物育種,畜禽的飼養等方面的技術指導、講解技術資料、解決和解答技術問題;進行示范操作;傳授計算機軟件的編制技術、先進儀器設備的裝配,使用技術等等。)

第二條?培訓的內容和要求:_______。

第三條?培訓計劃、進度、期限:_______。

第四條?培訓地點和方式:____________。

第五條?服務方(教師)的資歷和水平:________。

第六條?學員的人數和質量:___________。

第七條?教員、學員的食宿、交通、醫療費用的支付和安排____。

第八條?報酬及其支付方式:__________。

第九條?委托方的違約責任:_________。

1.委托方未按合同提供培訓條件,影響合同履行的,約定的報酬仍應如數支付;

2.擅自將服務方要求保密的技術資料引用、發表和提供給第三方,應支付數額為____的違約金;

第十條?服務方的違約責任:

1.服務方未按合同制訂培訓計劃,影響培訓工作質量的,應當減收___%的報酬;

2.服務方提供的師資不符合合同要求,服務方有義務予以重新配備;未按合同規定完成培訓工作的,應免收報酬。

第十一條?保密條款:________

當事人雙方應對下列技術資料承擔保密義務:______。

第十二條?有關技術成果歸屬條款

在履行合同過程中,服務方利用委托方提供的技術資料和工作條件所完成的新的技術成果,屬于服務方;委托方利用服務方的工作成果所完成的新技術成果,屬于委托方。對新的技術成果享有就該技術成果取得的精神權利(如獲得獎金、獎章、榮譽證書的權利)、經濟權利(如專利權、非專利技術的轉讓權,使用權等)和其它利益。

第十三條?本合同爭議的解決辦法:______。

本合同自雙方當事人簽字、蓋章后生效。

委托方負責人(或授權代表)服務方負責人(或授權代表)

簽字:_______(蓋章)簽名:________(蓋章)

簽字時間:_________簽字時間:_________

簽字地點:_________簽字地點:_________

開戶銀行:_________開戶銀行:_________

帳號:___________帳號:___________

委托方擔保人(名稱):___服務方擔保人(名稱):___

地址:___________地址:___________

負責人(或授權代表)負責人(或授權代表)

簽字:________(蓋章)簽字:________(蓋章)

簽字時間:_________簽字時間:_________

簽字地點:_________簽字地點:_________

開戶銀行:_________開戶銀行:_________

帳號:___________帳號:___________

員工技術培訓協議 員工技能培訓協議篇十九

甲方:

乙方:

為了甲方不斷壯大發展,為了不斷提高乙方的技術素質,為了明確甲方出資為乙方進行專項技術培訓。乙方為甲方服務,為了保證甲方培養的技術人員不致流失,經甲乙雙方協商達成如下協議,以資雙方共守:

一、培訓服務事項

甲方根據企業發展的需要,為員工自身發展,并進一步加強技術素質的提高,安排乙方參加技術培訓,在技術培訓期間,甲方負責乙方的培訓費用,同時甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時間及場所。乙方參加培訓結束后,在甲方單位繼續工作服務。

二、培訓內容

1、培訓性質為專業技術培訓,內容為:

2、培訓期限:預計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓時間為準。

三、培訓費用

培訓費用____元,由公司承擔。

四、培訓期間的工資待遇

受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會_____、勞動_____,原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

五、服務期

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起;

2、服務期的結束時間為下列第___種:

(1)至____年____月____日止;

(2)至勞動合同期滿時止。

六、違約責任

1、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金;

2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應支付違約金:

(1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;

(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的。

七、其他

此協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

甲方(簽章):

法定代表人:

_______年____月____日

乙方(簽字):

_______年____月____日

員工技術培訓協議 員工技能培訓協議篇二十

委托方(甲方):?簽約地點:

服務方(乙方):?簽約日期:

依據《民法典》的規定,合同雙方就????????項目的技術培訓服務,經協商一致,特簽訂本合同。

一、培訓內容、要求、計劃和進度:??

二、工作條件和協作事項:?????

三、履行期限、地點和方式:????

四、驗收標準和方式:???

五、報酬及支付方式:??

六、違約金及損失賠償額的計算方法:??

七、爭議的解決辦法:?????

八、其他:??????????????????????????????????????

委托方:???????法定代表人:???????(簽章)

服務方:????????法定代表人:???????(簽章)

員工技術培訓協議 員工技能培訓協議篇二十一

甲方:

地址:

電話:

郵箱:

乙方:

地址:

電話:

郵箱:

為了甲方不斷壯大發展,為了不斷提高乙方的技術素質,為了明確甲方出資為乙方進行專項技術培訓。乙方為甲方服務,為了保證甲方培養的技術人員不致流失,經甲乙雙方協商達成如下協議,以資雙方共守:

一、培訓服務事項

甲方根據企業發展的需要,為員工自身發展,并進一步加強技術素質的提高,安排乙方參加技術培訓,在技術培訓期間,甲方負責乙方的培訓費用,同時甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時間及場所。乙方參加培訓結束后,在甲方單位繼續工作服務。

二、培訓內容

1、培訓性質為專業技術培訓,內容為:___________________________________。

2、培訓期限:預計_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。以實際培訓時間為準。

三、培訓費用

培訓費用_________元,由公司承擔。

四、培訓期間的工資待遇

受訓期間的工資視情況按原工資的_________%支付;獎金按通常支付額的_________%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會_____、勞動_____,原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

五、服務期

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起。

2、服務期的結束時間為下列第_________種:

(1)至_________年_________月_________日止;

(2)至勞動合同期滿時止。

六、違約責任

1、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金。

2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應支付違約金:

(1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;

(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的。

七、爭議處理

1、對于執行本合同發生的與本合同有關的爭議應本著友好協商的原則解決。

2、若雙方協商不能達成一致,則提交_________________________委員會解決。

八、其他

此協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

甲方(簽章):

日期:_________年_________月_________日

乙方(簽章):

日期:_________年_________月_________日

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