隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng)，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么合同書(shū)的格式，你掌握了嗎？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考，一起來(lái)看看吧

建筑公司工程師勞動(dòng)協(xié)議書(shū) 建筑工程勞動(dòng)合同篇一

一、租賃數(shù)量：______輛。

二、車輛相關(guān)資料：

車輛型號(hào)：_________車架號(hào)：_________________車牌號(hào)：_______________制造廠家：__________________

出廠日期：_______________發(fā)動(dòng)機(jī)號(hào)：______________

三、租賃期限：自_________年_____月_____日開(kāi)始，計(jì)劃租賃至_________年_____月_____日。租賃期自車輛進(jìn)入承租方指定的接收地點(diǎn)，經(jīng)驗(yàn)收合格后交付承租方之日起開(kāi)始計(jì)算。

四、驗(yàn)收地點(diǎn)及方法

1、交車時(shí)間：_________年_____月_____日

2、交車地點(diǎn)：__________________

3、驗(yàn)收方法：有關(guān)部門檢查相關(guān)手續(xù)(行車證、車輛購(gòu)置附加費(fèi)、車輛保險(xiǎn)、車輛年審驗(yàn)證及隨車工具等)以及車輛的實(shí)際狀況，出租方必須保證所出租的車輛手續(xù)齊全、狀況良好，合同范本《公司車輛租賃合同》()。

五、租賃費(fèi)用及結(jié)算方式

1、租賃價(jià)格：每月租賃費(fèi)用人民幣_(tái)________元，大寫叁仟元整(此費(fèi)用包括司機(jī)費(fèi)用)。

2、結(jié)算方式：承租方在出租方車輛交付使用一個(gè)月后，付給出租方上一個(gè)月的租賃費(fèi)，以后每一個(gè)月結(jié)算并付款一次，結(jié)算時(shí)應(yīng)出具租賃業(yè)正規(guī)fa票。

3、結(jié)算時(shí)不足一個(gè)月的按天(日均租賃費(fèi)=月租費(fèi)/...天)計(jì)算。

六、進(jìn)出場(chǎng)及費(fèi)用

出租方負(fù)責(zé)車輛的正常年審費(fèi)用、保險(xiǎn)等國(guó)家規(guī)定的車輛本身必須具有的相關(guān)手續(xù)及行車證件，負(fù)責(zé)將車輛運(yùn)送至承租方指定的接收地點(diǎn)，費(fèi)用由出租方承擔(dān)。租賃結(jié)束，由出租方負(fù)責(zé)將車輛開(kāi)出現(xiàn)場(chǎng)。

七、燃料、動(dòng)力及維修

車輛在承租方使用期間所用的燃料(汽油、柴油)由承租方負(fù)責(zé)供給。車輛的正常維護(hù)、保養(yǎng)、修理、違章和交通事故的處理，以及所發(fā)生的費(fèi)用由出租方全部承擔(dān)。

八、汽車保管

承租方對(duì)租賃車輛要妥善保管，如因承租方保管或駕駛不善造成車輛損壞及各種證件的丟失，由承租方按照保險(xiǎn)公司的賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償出租方。(此款項(xiàng)不包括自帶、自駕車輛)

九、本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決或報(bào)請(qǐng)鄭州仲裁機(jī)關(guān)仲裁。

十、本合同一式四份，正副本各二份，雙方各持正二份，副本二份，簽字蓋章后生效。

承租方：出租方：

法定代表人：_________ 法定代表人：_________

委托代理人：_________委托代理人：_________

聯(lián)系人：_________聯(lián)系人：_________

傳真：_________傳真：_________

電話：_________電話：_________

開(kāi)戶銀行：_________ 開(kāi)戶銀行：_________

帳號(hào)：__________________帳號(hào)：__________________

_________年_____月_____日 _________年_____月_____日

建筑公司工程師勞動(dòng)協(xié)議書(shū) 建筑工程勞動(dòng)合同篇二

甲方名稱：__________________

法定代表人：______________

營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)：________________________

建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)：________________________

地址：__________________________________

性質(zhì)：__________________________________

聯(lián)系電話：______________________________

乙方姓名：____________________

性別：__________________________________

出生年月：______________________________

家庭住址：______________________________

居民身份證號(hào)碼：________________________

聯(lián)系電話：______________________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同類型和期限

甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

1.有固定期限：自______年_____月______日起至______年______月______日止。

2.無(wú)固定期限：自______年_____月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

3.以完成一定的工作為期限。自______年______月______日至工作完成時(shí)即行終止。

該合同試用期自______年______月______日至______年______月______日止，期限為_(kāi)____天。

二、工作內(nèi)容

1.甲方招收乙方在__________工程中擔(dān)任______崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方根據(jù)本單位工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第_____種工資形式。

1.甲乙雙方實(shí)行月工資制。乙方月工資為_(kāi)___元，試用期甲方按80%支付。

2.甲乙雙方實(shí)行計(jì)件工資制，計(jì)件單價(jià)為_(kāi)___元。

甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，不得無(wú)故拖欠。甲方安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班工資。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件，并遵守國(guó)家有關(guān)女職工和未成年工特殊保護(hù)的規(guī)定。乙方應(yīng)遵守各項(xiàng)安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

1.甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示。

2.乙方在合同期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

2.甲乙雙方單方面解除勞動(dòng)合同，必須符合《勞動(dòng)法》第25條、第26條、第27條的規(guī)定。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。

3.本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即可終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

八、違約資任、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他

1.甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同，應(yīng)按照勞部發(fā)〔〕___號(hào)文件規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2.甲乙雙方違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按勞部發(fā)〔〕___號(hào)文件給對(duì)方以賠償。

3.雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工程所在地有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可自收到裁決書(shū)之日起5日內(nèi)向人民法院起訴。

九、本合同未盡事宜或與國(guó)家、四川省有關(guān)規(guī)定相抵觸的，均按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交甲方注冊(cè)地勞動(dòng)保障部門備案，一份留乙方建筑工地備查。交乙方的合同文本不得由甲方代為保管。

甲方______________________

法定代表人______

乙方________________

簽訂日期：_______年______月_____日

建筑公司工程師勞動(dòng)協(xié)議書(shū) 建筑工程勞動(dòng)合同篇三

名稱：___________________

地址：___________________

法定代表人：___________________

主要負(fù)責(zé)人(委托代表人)：______________

聯(lián)系電話：___________________

乙方基本情況

勞動(dòng)者姓名：___________________

聯(lián)系電話：___________________

身份證號(hào)：___________________

緊急聯(lián)系人___________________

聯(lián)系電話：___________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合甲方相關(guān)制度和乙方崗位特點(diǎn)，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方一致同意訂立如下條款，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并期望雙方保持良好的長(zhǎng)期聘用關(guān)系。

第一條 合同期限

合同有效期：自______年____月______日至______年____月____日止(其中______年____月____日____至______年____月____日為(見(jiàn)習(xí)期，試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

第二條 工作崗位

甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂會(huì)計(jì)崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條 工作時(shí)間

上班時(shí)間上午___________________下午___________________。

工資發(fā)放

1.甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和營(yíng)銷績(jī)效工資相結(jié)合的工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月_____元，以后根據(jù)乙方工作能力調(diào)整其工資;營(yíng)銷績(jī)效工資根據(jù)乙方的營(yíng)銷工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定(工資包含社保基金，由乙方自行購(gòu)買，如沒(méi)有購(gòu)買，發(fā)生工傷由乙方自己承擔(dān));

2.甲方實(shí)行營(yíng)銷提成工資制，根據(jù)甲乙雙方平等自愿的條件下作出下列提成工資制：5—10萬(wàn)單子按1%提成;10—15萬(wàn)單子按0.8%提成;15萬(wàn)以上單子按0.5%提成，工裝視情況而定;

3.提成按客戶所交工程款的比例發(fā)放;

4.乙方請(qǐng)假必須提前三日以書(shū)面或口頭的方式告知甲方(遇到特殊情況除外);

5.乙方無(wú)辜曠工，扣發(fā)當(dāng)日3倍的工資;

6.中途無(wú)故不干丟下工作不管等原因，甲方拒絕發(fā)放乙方的剩余工資、押金以及提成，情節(jié)嚴(yán)重的甲方可追究其法律責(zé)任。

第五條 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。

3.甲方按單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

聘用合同的變更、終止和解除

1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。

2.在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。甲方單位被撤消、關(guān)閉、轉(zhuǎn)產(chǎn)，聘用合同自行終止。

3.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

4. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的;

(5)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的;

(6)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(7)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(8)乙方不履行聘用合同的。

7. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方無(wú)故未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬逾期月的。或者提供工作條件的。

8. 乙方提出解除合同時(shí)，應(yīng)至少提前五十日以書(shū)面形式通知甲方，以便甲方有足夠的時(shí)間安排人員接替;

第八條其它事項(xiàng)

1.勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。

2.本合同未盡事宜，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。

3.本合同不得涂改;

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份;

6.本合同于_____年_____月_____日生效;

7.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn);

本合同的未及事項(xiàng)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)可以簽訂補(bǔ)充合同。

甲方(單位)蓋章： 乙方(勞動(dòng)者)簽字：

法人代表(或委托人)簽字：

簽訂日期： 年 月 日