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工會(huì)分會(huì)工作計(jì)劃 工會(huì)每月工作計(jì)劃(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-07-23 02:18:13
工會(huì)分會(huì)工作計(jì)劃 工會(huì)每月工作計(jì)劃(五篇)
時(shí)間:2024-07-23 02:18:13     小編:zdfb

光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃。我們?cè)撛趺磾M定計(jì)劃呢?以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

工會(huì)分會(huì)工作計(jì)劃 工會(huì)每月工作計(jì)劃篇一

20__年我局機(jī)關(guān)工會(huì)將重點(diǎn)抓好以下幾方面工作:

20__年,我局工會(huì)將進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾,關(guān)心職工的生活,聽取職工的意見和要求,組織機(jī)關(guān)全體職工進(jìn)行身體健康檢查。進(jìn)一步健全幫困送溫暖工作機(jī)制,深入開展送溫暖活動(dòng),認(rèn)真對(duì)困難職工情況進(jìn)行調(diào)查摸底,建立困難職工個(gè)人檔案,關(guān)心女職工的工作、學(xué)習(xí)和生活,做好職工子女的關(guān)愛工作。加強(qiáng)職工安全教育和監(jiān)督工作,組織職工開展安全隱患排查活動(dòng),切實(shí)保障職工的生命安全和身心健康。

一是積極開展“送溫暖”工作。深入干部群眾,了解身邊的人,對(duì)有困難的職工伸出援助之手,對(duì)勞動(dòng)模范、困難職工和體弱多病的職工進(jìn)行慰問,解決他們生活中的實(shí)際困難,及時(shí)對(duì)生老病死的職工家庭慰問,給予溫暖。積極做好兩節(jié)期間的走訪慰問工作。

二是積極提升服務(wù)能力。積極開展“雙聯(lián)”工作,組織做好補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)續(xù)保工作。積極收集會(huì)員信息,做好工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡宣傳和發(fā)放工作。積極參與“工作階級(jí)宣傳月”活動(dòng),通過多種形式,使每位職工都能感受到我局對(duì)全體職工辛勤工作的關(guān)心與回報(bào)。

三是豐富職工的精神生活。積極組織參與女職工大課堂講座、工會(huì)年統(tǒng),征訂職工喜愛的報(bào)刊,充實(shí)機(jī)關(guān)閱覽室,讓職工利用閑暇時(shí)間閱讀喜愛的讀物。

進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)組織的特色優(yōu)勢(shì),積極開展廣大職工喜聞樂見的豐富多彩的文體活動(dòng)。通過開展文體活動(dòng)使我局增強(qiáng)凝聚力,豐富活躍我局職工文化生活。通過組織職工積極參加有益的文體活動(dòng),不斷激活工會(huì)的組織活力。

一是發(fā)揮乒乓球、羽毛球、籃球、攝影、瑜珈等文體興趣小組的作用,經(jīng)常性開展豐富多彩的活動(dòng);召開一年一度的全局職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),通過開展多項(xiàng)活動(dòng),增強(qiáng)職工凝聚力,提高團(tuán)隊(duì)意識(shí),構(gòu)建我局和諧氛圍。

二是積極組織參加市直工委組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)。管理和優(yōu)化室內(nèi)外各種健身設(shè)備,組織好慶“五一”全民健身登山活動(dòng)、女子健美操比賽、攝影比賽、計(jì)算機(jī)操作比賽、“紅牛杯”籃球比賽、職工乒乓球賽。

一要加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來的方式,組織工會(huì)委員進(jìn)行外出學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高工會(huì)干部的工作能力和水平。

二是加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理和資產(chǎn)管理。依照《工會(huì)法》的規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算管理制度,加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)宏觀管理。按照《工會(huì)法》、《物權(quán)法》的有關(guān)規(guī)定,依法加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)監(jiān)管工作。

三是辦理好大病醫(yī)療工程互助保險(xiǎn)的相關(guān)事宜和收繳會(huì)員會(huì)費(fèi),加強(qiáng)與市直工委的聯(lián)系。

工會(huì)分會(huì)工作計(jì)劃 工會(huì)每月工作計(jì)劃篇二

一、指導(dǎo)思想

在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣總工會(huì)的具體指導(dǎo)下,以xx屆xx中全會(huì)為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作,構(gòu)建和諧社會(huì),推進(jìn)工會(huì)民主政治建設(shè),以大力提高職工素質(zhì)為核心,開拓創(chuàng)新,全面履行工會(huì)的各項(xiàng)職能,扎實(shí)工作,構(gòu)建和諧社會(huì),特制訂xx年工會(huì)工作計(jì)劃。

1、強(qiáng)化工會(huì)組織建設(shè)

以新建企業(yè)工會(huì)組建為重點(diǎn),以農(nóng)民工為主要對(duì)象,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織“全覆蓋”;抓好工會(huì)規(guī)范化建設(shè),力爭(zhēng)創(chuàng)5家示范工會(huì)。認(rèn)真貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》,要求新建企業(yè)工會(huì)按法定程序產(chǎn)生工會(huì)班子,確保工會(huì)建立一個(gè),鞏固一個(gè),發(fā)揮作用一個(gè);通過工會(huì)干部培訓(xùn),加強(qiáng)工會(huì)干部能力建設(shè),逐步完善工會(huì)各項(xiàng)工作制度。

2、強(qiáng)化職工維權(quán)工作

不斷完善勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警疏導(dǎo)機(jī)制,建立不穩(wěn)定因素排查臺(tái)帳;完善協(xié)調(diào)機(jī)制,發(fā)揮工會(huì)組織作用,建立工會(huì)維權(quán)服務(wù),及時(shí)掌握、調(diào)查、分析勞資矛盾;健全集體協(xié)商工作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)維權(quán)和維穩(wěn)“雙促進(jìn)”;聯(lián)合勞動(dòng)部門抓好平等協(xié)商集體合同和工資協(xié)商機(jī)制,促進(jìn)提高簽訂率和履約率;積極與司法部門合作開展無償法律援助,推動(dòng)民主管理和規(guī)范化建設(shè)。

3、強(qiáng)化工會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作用

大力開展勞動(dòng)技術(shù)、勞動(dòng)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng);搞好技術(shù)練兵、技術(shù)比武和技術(shù)革新,積極引導(dǎo)企業(yè)工會(huì)開展崗位技能比武,鼓勵(lì)企業(yè)職工積極開展技術(shù)革新;繼續(xù)開展“工會(huì)大講堂”活動(dòng),提升職工技能和素質(zhì);著力推進(jìn)以技能競(jìng)賽、職工培訓(xùn),做到有計(jì)劃、有記錄、有成效。

4、關(guān)愛職工,強(qiáng)化工會(huì)人文關(guān)懷

建立困難職工幫扶工作的長(zhǎng)效機(jī)制,把“送溫暖”、“金秋助學(xué)”等活動(dòng)做成工會(huì)幫扶工作的品牌;爭(zhēng)取社會(huì)力量支持,共同做好困難職工和弱勢(shì)群體的扶貧濟(jì)困工作。

5、深入宣傳,強(qiáng)化企業(yè)文化。

通過節(jié)日慶?;顒?dòng),抓好工會(huì)文化陣地建設(shè),大力開展文體活動(dòng),充分發(fā)揮重大節(jié)日活動(dòng)的工會(huì)文化品牌效應(yīng),切實(shí)加強(qiáng)宣傳教育。

1、充分發(fā)揮工會(huì)委員一班人的作用,在分工職責(zé)范圍內(nèi)努力做好分管工作,互相支持,協(xié)調(diào)配合。

2、認(rèn)真做好工會(huì)工作的調(diào)研,制度健全,成立工會(huì)組織,召開職工代表大會(huì),對(duì)個(gè)體企業(yè)和個(gè)體經(jīng)商戶,根據(jù)行業(yè)性和區(qū)域性不同類型申報(bào)建立聯(lián)合工會(huì)組織,做好困難職工及互助保險(xiǎn)工作的落實(shí)。

3、培養(yǎng)和壯大工會(huì)隊(duì)伍,充分調(diào)動(dòng)他們的積極性,依靠工會(huì)積極分子開展好工會(huì)活動(dòng),為農(nóng)民工創(chuàng)選更多的就業(yè)機(jī)會(huì),發(fā)揮工會(huì)小組作用。

4、重視女工委員會(huì)工作,關(guān)心、支持女工工作,充分調(diào)動(dòng)女職工的工作積極性和創(chuàng)造性。

5、繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)組建工作,擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面,增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力,進(jìn)一步提高工會(huì)組建率和職工入會(huì)率及鞏固率。

6、認(rèn)真做好企業(yè)思想工作,為職工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、勞動(dòng)意外保險(xiǎn)、婦女鍵康保險(xiǎn),促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。(城管工作計(jì)劃)

7、重視工會(huì)宣傳和工會(huì)臺(tái)帳資料健全工作,完善工會(huì)文檔資料的管理,“創(chuàng)優(yōu)秀職工之家”。

二月

1、開展困難教職工和退休職工“送溫暖”走訪慰問活動(dòng)。

2、慰問困難職工、高齡的職工

3、慶祝元旦活動(dòng)

三月

1、配合黨委政府做好春節(jié)慰問工作

2、組織開展慰問演出活動(dòng)

3、召開工會(huì)座談會(huì)議

四月

1、慶?!叭恕眹?guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)活動(dòng)

2、安全生產(chǎn)教育

3、學(xué)習(xí)《工會(huì)規(guī)程》

五月

1、舉行職工書法比賽

2、組織部分職工進(jìn)行身體健康檢查,并建立健康檔案

3、工會(huì)開展一次民主懇談會(huì)

六月

1、“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)慶?;顒?dòng)

2、組織參加縣職工比賽

3、組織青年職工聯(lián)誼活動(dòng)

七月

1、做好各工會(huì)中層干部民主評(píng)議工作

2、配合行政村做好村目標(biāo)考核工作

3、開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)

八月

1、做好暑期送清涼工作

2、組織職工開展暑期培訓(xùn)學(xué)習(xí)

3、金秋助學(xué)活動(dòng)

九月

1、召開工會(huì)工作會(huì)議

2、開展先進(jìn)典型事跡的宣傳活動(dòng)

3、配合黨政做好教師節(jié)的慶祝活動(dòng)

十月

1、做好各工會(huì)自查自評(píng)工作

2、組織職工乒乓球賽

3、組織職工慶“國(guó)慶”匯演

十一月

1、做好縣對(duì)基層工會(huì)考核工作

2、做好“職工之家”建設(shè)

十二月

1、開展困難職工家庭情況調(diào)查

2、召開鎮(zhèn)職工代表大會(huì)第二次會(huì)議

3、做好年終工作總結(jié),謀劃xx年工會(huì)工作思路

工會(huì)分會(huì)工作計(jì)劃 工會(huì)每月工作計(jì)劃篇三

今年以來,車間支會(huì)認(rèn)真落實(shí)段工會(huì)安全工作要求,始終堅(jiān)持“安全第一”的思想不動(dòng)搖,發(fā)揮車間工會(huì)在安全工作中的宣傳優(yōu)勢(shì),充分利用條幅、板報(bào)、書法、征文等文化宣傳形式,加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育,提高廣大職工安全責(zé)任意識(shí),認(rèn)真履行工會(huì)監(jiān)督檢查職能。積極開展了“遵章守紀(jì)、按標(biāo)作業(yè)”、 “安康杯”等保安全活動(dòng),廣泛開展安全生產(chǎn)群防群治,圍繞安全專項(xiàng)整治活動(dòng),“安全月”、“安全大反思”等專題活動(dòng),車間工會(huì)會(huì)同工班長(zhǎng)、工區(qū)安全防護(hù)員認(rèn)真制訂保安全的各項(xiàng)措施,主動(dòng)查找安全薄弱環(huán)節(jié),安全隱患、安全不利因素等,因地制宜,制定各種措施和落實(shí),確保安全生產(chǎn)。針對(duì)高空作業(yè)、營(yíng)業(yè)線附近施工等安全重點(diǎn),嚴(yán)格要求職工按章作業(yè),并對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目,重點(diǎn)部位專人盯崗、盯控,在淮安站風(fēng)雨棚施工和鹽城站風(fēng)雨棚等重點(diǎn)設(shè)備和安全高危的維修中,支會(huì)都派專人對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行的檢查、監(jiān)督和防護(hù),配合車間各職能部門、工區(qū)和檢修點(diǎn)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正安全隱患、杜絕違章行為。充分發(fā)揮了工會(huì)的監(jiān)督檢查作用,不斷推動(dòng)了勞動(dòng)安全工作的順利開展。

今年以來,我們以從尊重職工,愛護(hù)職工、維護(hù)職工的和法利益為出發(fā)點(diǎn),堅(jiān)持廠務(wù)公開、建立民主懇談會(huì)制度。20xx年,車間工會(huì)認(rèn)真做好廠務(wù)公開工作,鼓勵(lì)職工積極參與廠務(wù)公開活動(dòng),提高自己參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的意識(shí)和能力。我們對(duì)單位改革的重大事項(xiàng),涉及到職工收入分配和職工切身利益以及合法權(quán)益的,單位的廉政建設(shè)情況,評(píng)先評(píng)優(yōu)等都要經(jīng)過會(huì)議、公開欄等形式進(jìn)行公開公布,并確保公開內(nèi)容的詳實(shí)以及公開的方式多樣化,全年共向職工征集安全、質(zhì)量、生活等各種合理化建議5條,及時(shí)采納并實(shí)施的有4條,積極向段工會(huì)和上級(jí)部門反映的x條,使職工親身參與到單位的改革發(fā)展和管理中來,促進(jìn)了全年工作的順利開展和進(jìn)行。

今年以來,車間工會(huì)一直為改善職工生活條件,創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境而努力。

1、通過落實(shí)“三不讓”、“金秋助學(xué)”、“送清涼”等活動(dòng)的開展,切實(shí)為職工辦好事、辦實(shí)事,幫助職工解決實(shí)際困難,凝聚人心,打造和諧向上的隊(duì)伍,取得了良好的成效。支會(huì)在暑期多次深入施工一線關(guān)心職工生活,為一線職工送去西瓜、飲料、綠豆等防暑用品,使職工在炎炎夏日感到了“涼爽”。

2、改善職工生產(chǎn)生活環(huán)境為職工安心工作創(chuàng)作條件。車間在上級(jí)部門和段工會(huì)的幫助下,改善了食堂、單身宿舍以及辦公環(huán)境,為外線施工的工區(qū)配備了舒適的新床和各種炊事用具,解決職工在外線施工時(shí)生活上的實(shí)際困難。

3、積極走訪困難職工工作,做好對(duì)困難職工的幫扶。對(duì)困難職工和特困職工以及職工“紅白喜事”等情況,支會(huì)積極走訪慰問,向上級(jí)部門申報(bào)和反映情況,依照政策為困難職工辦理各種救助和補(bǔ)貼,及時(shí)將慰問資金送到困難職工的手里,幫助他們解決生活上的實(shí)際困難,解決后顧之憂,使他們度過難關(guān),全身心的投入到安全生產(chǎn)中去。

今年,車間組織職工積極參與到上級(jí)組織的各項(xiàng)文體活動(dòng),豐富了職工的業(yè)余文化生活。

1、利用“xx”等各種契機(jī),組織舉辦了摜蛋、象棋、飛鏢、拔河等各項(xiàng)文體活動(dòng)。

2、積極選派優(yōu)秀的職工參加工會(huì)舉辦的游泳、羽毛球、籃球、安全標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)競(jìng)賽、讀書征文活動(dòng),都取得了較好的成績(jī)。

通過一系列小型多樣的文體活動(dòng)的開展,強(qiáng)健了職工的素質(zhì),陶冶了職工的情操。

工會(huì)分會(huì)工作計(jì)劃 工會(huì)每月工作計(jì)劃篇四

20__年,八千鄉(xiāng)工會(huì)工作指導(dǎo)思想是:全面貫徹黨的xx大精神,高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持“組織起來,切實(shí)維權(quán)”工作方針,緊緊圍繞全市工作大局,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工建功立業(yè),完善幫扶措施,開拓創(chuàng)新,務(wù)實(shí)苦干,努力實(shí)現(xiàn)工會(huì)各項(xiàng)工作的創(chuàng)新和發(fā)展。

1、強(qiáng)化非公有制企業(yè)建會(huì)力度。做到投產(chǎn)一個(gè),建會(huì)一個(gè),作用發(fā)揮一個(gè),今年新建工會(huì)1家。

2、穩(wěn)步推進(jìn)村級(jí)工會(huì)組建工作。按照完善提高、穩(wěn)步推進(jìn)的原則。

1、抓好“一法兩條例”的宣傳、貫徹和落實(shí)。以《勞動(dòng)合同法》為契機(jī),加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)合同簽訂工作的宣傳、指導(dǎo)、督促,已經(jīng)簽訂女職工專項(xiàng)集體合同8家;集體合同8家,完成基層工會(huì)組織信息錄入260人。把平等協(xié)商簽訂集體合同工作作為維權(quán)的重點(diǎn)來抓,積極探索,不斷提高集體合同的質(zhì)量。

2、強(qiáng)化職代會(huì)制度和廠務(wù)公開工作。

3、支持開展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng).把創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)作為工會(huì)的總抓手突出出來,加大平時(shí)工作力度。經(jīng)常深入企業(yè),掌握實(shí)情,加強(qiáng)督促。

4、開展了維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益維權(quán)月活動(dòng),最大限度為農(nóng)民工辦好事辦實(shí)事。

5、進(jìn)一步完善權(quán)益保障機(jī)制。先后組織各單位工會(huì)積極為職工提供法律咨詢服務(wù),溝通交流等維權(quán)服務(wù)平臺(tái),同時(shí),繼續(xù)實(shí)施職工互助保障計(jì)劃,進(jìn)一步擴(kuò)大參保率和覆蓋面,完成團(tuán)體意外保險(xiǎn)參保職工79人。

1、組織職工開展勞動(dòng)競(jìng)賽和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。廣泛開展合理化建議、技術(shù)革新,創(chuàng)造發(fā)明等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。繼續(xù)推行企業(yè)“首席員工”制度,做好“首席員工”評(píng)選表彰。

2、在各企業(yè)廣泛開展了以“培訓(xùn)、練兵、比武、晉級(jí)”四位一體為重點(diǎn)的技能登高活動(dòng),考核認(rèn)定了5名技術(shù)創(chuàng)新能手,一個(gè)創(chuàng)新型班組,5個(gè)節(jié)約標(biāo)兵,3名優(yōu)秀安全監(jiān)督員。同時(shí)配合鄉(xiāng)安全辦每年對(duì)各企業(yè)進(jìn)行兩次安全生產(chǎn)大檢查,進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)安全意識(shí)。

全力配合幫扶下崗失業(yè)困難職工工作,通過“幫扶”活動(dòng),確實(shí)使一部分下崗職工找到致富門路,從根本上擺脫貧困。開展?jié)Ь戎顒?dòng)。在廣大職工中開展“金秋助學(xué)”和“雙節(jié)送溫暖”活動(dòng),今年救助貧困學(xué)生12人,救助金額15000元。慰問困難職工群眾500人,慰問金70650元,切實(shí)為困難職工群眾辦好事,辦實(shí)事。

加強(qiáng)工會(huì)新聞宣傳工作,今年來在鄭州市工會(huì)工運(yùn)動(dòng)態(tài)上發(fā)稿60多篇。

下一步,我們還要著力服務(wù)、服從于構(gòu)建和諧社會(huì)這一主題,進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)組織在構(gòu)建社會(huì)和諧社會(huì)中的積極作用。

工會(huì)分會(huì)工作計(jì)劃 工會(huì)每月工作計(jì)劃篇五

1、繼續(xù)保持中心先進(jìn)職工之家榮譽(yù)稱號(hào);

2、校務(wù)公開工作覆蓋面達(dá)到100%;

3、送溫暖工作群眾滿意率達(dá)到80%以上;

4、文體活動(dòng)教職工參與面達(dá)到90%以上;

5、計(jì)劃生育工作繼續(xù)保持中心先進(jìn)單位;

結(jié)合學(xué)校新形勢(shì)下的實(shí)際情況進(jìn)一步完善職代會(huì)制度和校務(wù)公開實(shí)施細(xì)則,并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步加大校務(wù)公開工作力度。

一是切實(shí)發(fā)揮職工(代表)大會(huì)作用。圍繞教育改革與發(fā)展進(jìn)程中的重大問題,不斷拓寬教職工參與民主管理和民主監(jiān)督的渠道,進(jìn)一步加大職工(代表)大會(huì)的制度化建設(shè),健全和完善工作機(jī)制。按中心工會(huì)要求,規(guī)范基礎(chǔ)工作,保證職工代表按時(shí)換屆,保證職代會(huì)按時(shí)召開。規(guī)范職代會(huì)的內(nèi)容和程序,保證應(yīng)列必列、應(yīng)做必做。會(huì)前充分征求意見,會(huì)中充分討論醞釀,會(huì)后嚴(yán)格履行決議。

二是加大校務(wù)公開的檢查和指導(dǎo)力度。按照校務(wù)公開實(shí)施細(xì)則等規(guī)定和要求,對(duì)各部門民主管理、校務(wù)公開工作情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。對(duì)公示范圍內(nèi)問題,做到及時(shí)公開、公示,發(fā)現(xiàn)的問題制定有效的整改措施,促進(jìn)各單位校務(wù)公開工作順利開展。

三是總結(jié)宣傳民主管理、校務(wù)公開工作典型。在檢查的基礎(chǔ)上,及時(shí)發(fā)現(xiàn)在民主管理和校務(wù)公開工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型,從建立良好運(yùn)行機(jī)制、公開內(nèi)容重點(diǎn)突出、公開形式靈活多樣、注重信息反饋、職工群眾普遍參與等不同側(cè)面和角度總結(jié)他們好的經(jīng)驗(yàn)和做法。

1。加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)文體活動(dòng)的組織和領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校工會(huì)將本著以基層為主,堅(jiān)持靈活型多樣的原則,為基層解決在活動(dòng)場(chǎng)所、活動(dòng)設(shè)施等方面存在的問題和困難,組織各基層工會(huì)利用現(xiàn)有的條件和設(shè)施,開展群眾性的文化體育活動(dòng)。重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)活動(dòng)范圍和職工參與面,切實(shí)落實(shí)全民健身綱要。

2。舉辦豐富多彩的文體活動(dòng)。我們將結(jié)合校園文化藝術(shù)節(jié)、十一、元旦等重大節(jié)日,舉辦職工排球賽、乒乓球賽和撲克比賽等活動(dòng)。開展職工文化活動(dòng)成果展示、和其它相關(guān)活動(dòng)。通過這些活動(dòng),豐富的職工的精神生活,陶冶情操,提高職工的思想文化素質(zhì)。

扎實(shí)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。落實(shí)好廣大教職工的各項(xiàng)生活待遇,促進(jìn)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。進(jìn)一步了解和掌握有困難職工的生活狀況,繼續(xù)建立和完善特困職工、特困遺屬、重大疾病職工管理檔案。實(shí)施城市一幫一扶貧解困工程,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)每一位困難職工的情況都做到心中有數(shù),結(jié)成幫扶對(duì)子,加大幫扶力度,做好幫扶記錄。對(duì)有特殊情況和特別困難的職工,要將他們的情況及時(shí)上報(bào),積極與有關(guān)部門溝通,爭(zhēng)取各方面力量為他們解決實(shí)際問題。

加大送溫暖工作力度。對(duì)于特困職工、特困遺屬和重大疾病職工,要積極向上級(jí)主管部門爭(zhēng)取政策和資金,加大走訪慰問和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助力度,切實(shí)為有困難職工解除燃眉之急。

做好工會(huì)、女工、計(jì)劃生育、離退休支部等各項(xiàng)常規(guī)工作。重新制定會(huì)費(fèi)明細(xì)表,按時(shí)收繳、上交會(huì)費(fèi),按要求認(rèn)真完成上級(jí)工會(huì)及學(xué)校落實(shí)的'各項(xiàng)工作任務(wù)。

做好各項(xiàng)基礎(chǔ)資料的收集整理工作,提高基礎(chǔ)資料管理水平。本學(xué)期自己在主動(dòng)、細(xì)致工作上下功夫,在基礎(chǔ)資料規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化上做文章,工會(huì)、離退休、計(jì)劃生育、女工等工作中做到報(bào)表及時(shí)準(zhǔn)確。在現(xiàn)在的基礎(chǔ)上,補(bǔ)充、收集整理完善各項(xiàng)基礎(chǔ)資料,進(jìn)一步建立健全工會(huì)工作制度,做到實(shí)用化、系統(tǒng)化、規(guī)范化。高效率完成各項(xiàng)工作,繼續(xù)為在職職工及離退休職工熱心服務(wù)。

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