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事業單位寫作萬能素材 事業單位考試議論文萬能素材篇一

42、“星光不問趕路人，時光不負有心人”。樹起乘勢而上的堅強決心，激發攻堅克難的堅定信心，凝聚億萬人民共同奮斗的強大力量，一定能從勝利走向更大的勝利。

43、調閱翻看多種資料，全方位“察”。“試玉要燒三日滿，辨材須待七年期。”識人不僅要聽其言、觀其行”，還要做到“眾好之，必察焉；眾惡之，必察焉。”

44、鮮花和掌聲的背后，都是艱辛的汗水。青年人創新創業要在浙商精神中汲取力量，吃得起苦、經得住磨難、耐得住寂寞，在拼搏中闖出一片天地。

45、政務服務的便民、惠民之舉可以概括為：“六七八九十”。行政許可事項應減盡減，企業、群眾辦事提供的材料減少%以上；%的政務服務事項“一窗”辦理；各級%的政務服務事項“一門”辦理；推動%“網上可辦”向“全程通辦”深化；圍繞企業、市民辦事的個高頻事項，實現一次不用跑或者“最多跑一次”。

46、以服務人民，擦亮擔當奉獻的“底色”。改革為了人民，改革依靠人民，改革成果讓人民共享。只有讓人民在改革開放中增添更多“獲得感”“幸福感”“安全感”，年輕干部的知識才產生效用，抱負才能夠實現，情懷才有所寄托。

47、威武雄壯的閱兵方隊，橫也直線，縱也直線，斜也直線，正步向前一個步伐，車炮開進一個速度，口號呼喊一個聲音，正是這種整齊劃一，形成了眾志成城、鐵流滾滾、雷霆萬鈞、氣勢磅礴的軍人之美。

48、錘煉抓落實的作風，以“馬上辦”的勁頭、“釘釘子”的精神、“敢擔當”的魄力，聞風而動、馬不停蹄，真抓實干、埋頭苦干，確保高效辦事、辦得成事。

49、爭做“政治忠誠靠得住”的干部，不斷樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，自覺做政治上的明白人、不當“兩面人”。

50、典型是最好的教科書，榜樣是有形的價值觀。只有今天學習榜樣，才可能明天成為榜樣。

51、目標明確、思路清晰，重點突出、措施有力，充分體現了穩中求進的工作總基調，充分體現了高質量跨越式發展的戰略導向，充分體現了以人民為中心的發展思想，充分體現了全面從嚴治黨的政治要求，指導性、針對性、操作性都很強。

52、增強憂患意識，把防風險擺在突出位置，加大風險防控力度，避免發生重大風險。

53、牢固樹立實干導向，大力倡導“擔當為要、實干為本、發展為重、奮斗為榮”理念，抓好正向激勵、容錯糾錯和關心關懷，激勵廣大干部新時代新擔當新作為。

54、堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，不是抽象的口號，必須體現在履職盡責中，體現在具體行為中。面對責任重擔，是否敢接燙手山芋、敢闖新路險關，是對一個干部政治素質的重要檢驗。

55、開展“奔著問題去，奔著困難去，奔著落實去，奔著服務去”的嚴抓落實活動，聚焦問題整改、推動改革攻堅、提升服務水平，針對形式主義、官僚主義突出問題精準“亮劍”，收獲了徙木立信的實效。

56、機構改革工作是對“四個意識”“兩個維護”的現實檢驗，是加強黨的全面領導的重要路徑，是推進治理體系和治理能力現代化的迫切需要，切實把機構改革這項重大政治任務抓緊抓實抓好。

57、高質量發展還是耐力賽，不可能一蹴而就，需要功成不必在我的境界，久久為功。落實區域和產業戰略布局，關鍵在投資，重點在項目。要“五資登科”，爭國資、活民資、推融資、引外資、強合資。

58、每一個人都要有更強烈的危機感、緊迫感，把學習作為成就高質量發展的“奠基石”，來一場“學習的革命”，在學中干、在干中學，一刻不停地增強本領，依靠學習走向未來。

59、始終將抓發展作為滿足人民群眾美好需要的根本途徑、貫徹落實黨的基本路線的客觀要求、有效防范化解重大風險的現實選擇，凝神聚力謀發展、心無旁騖抓經濟，牢牢把握發展主動權。

60、勤于實踐，爭做實干先鋒。實踐是檢驗真理的唯一標準。空談誤國，實干興邦。年輕干部更要有實干精神，切勿做“空談客”，行動是最好的語言，以實干彰顯最真的價值。

事業單位寫作萬能素材 事業單位考試議論文萬能素材篇二

1、育牢思想“根系”。擔當是一種思想境界，是一種內在定力。領導干部做到善于擔當，首要的是練好思想“內功”，不斷強化思想覺悟、堅定理想信念、激活實干動力，切實增強愿擔當的內在自覺。

2、制定“跳一跳夠得著”的目標，敢于迎難而上、爭先進位，以超常規舉措抓好牽一發而動全身的大事要事，力爭取得一批標志性引領性示范性的改革成果。

3、有的不做專題調查，不作專門研究，問及一些情況，只知皮毛，當“大概”先生。

4、關鍵核心技術是要不來、買不來、討不來的。必須把關鍵核心技術掌握在自己手中，牽住科技創新這個牛鼻子，誰走好了科技創新這步先手棋，誰就能占領先機、贏得優勢。

5、要在培養奮斗精神上下功夫，教育引導學生樹立高遠志向，歷練敢于擔當、不懈奮斗的精神，具有勇于奮斗的精神狀態、樂觀向上的人生態度，做到剛健有為、自強不息。

6、幫扶措施實打實，立足當地資源稟賦、產業基礎和市場需求對癥施策，推動扶貧資源配置與幫扶對象需求無縫對接，實現由救濟式扶貧向開發式扶貧轉變，由供給導向型扶貧向需求導向型扶貧轉變。

7、來自對強軍打贏的事業充滿熱愛，來自腦子里永遠有任務、眼睛里永遠有敵人、肩膀上永遠有責任、胸膛里永遠有激情。

8、要有“泰山崩于前而色不變，麋鹿興于左而目不瞬”的政治定力。政治定力是黨員領導干部基本的政治素養和政治要求，是知與行的有機統一。

9、主要負責同志要當好抓落實的表率，堅持以上率下、率先垂范，重點任務親自部署，重大方案親自把關，關鍵環節親自協調，落實情況親自督查，確保身體力行、一抓到底，切實抓好經濟社會發展各項工作，以優異成績慶祝新中國成立周年。

10、議事決策“四多”：多用加法考慮不利因素，多用減法考慮有利條件，多用肯定的眼光看待反對意見，多用否定的眼光看待贊成觀點。

11、堅定“兩個維護”的政治自覺、思想自覺和行動自覺，把“兩個維護”由樸素情感上升為政治認同、理論認同，轉化為具體行動和實際成效。

12、堅持穩中求進總基調，變中求穩要有“進”的信心、優化結構要有“穩”的定力，為高水平全面建成小康社會收官打下決定性基礎，推動高質量發展走在前列。

13、掃除作風之弊，嚴格執行中央八項規定精神和我省實施辦法，以零容忍態度懲治“四風”，將整治形式主義、官僚主義作為正風肅紀、反對“四風”的長期任務，徹底根除病灶，鏟除滋生土壤，堅決打贏集中整治“四風”這場攻堅戰、持久戰。

14、強化產業鏈招商，拉長上下游，形成產業規模，努力做好加法，做大經濟總量。

15、切實扛起管黨治黨政治責任，以宜將剩勇追窮寇的精神，鞏固、深化、拓展全面從嚴治黨成果，堅定不移落實“兩個維護”，構_統一指揮、全面覆蓋、權威高效的監督體系，持續用力整頓作風整治環境，奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利。

16、掌握求實思維方法，堅持實事求是、一切從實際出發，搞好調查研究，繼續破除守舊觀念、守成思想束縛，繼續破除各種利益掣肘，繼續打好攻堅戰。

17、以上率下抓落實。領導干部作為“關鍵少數”，并不只是待遇和榮耀，更多的是責任和使命。要爭當“行業專家”，堅持干什么學什么、缺什么補什么，切實提高解決實際問題、推動發展的能力。

18、弘揚科學精神，堅持實事求是、精準發力；突出系統聯治，把整體推進與重點突破結合起來；保持斗爭精神，敢于動真碰硬、攻堅克難；堅持政府主導，充分調動全社會積極性。

19、評價導向，是“風向標”，也是“度量衡”。立什么樣的標準，就會有什么樣的是非曲直；有什么樣的導向，就會有什么樣的精力投向。

20、“日月不肯遲，四時相催迫。”時間變動不居，時代闊步向前，只要勇于變革，奮力逐夢，做新時代的追夢人，就一定能激活蘊藏于夢想之中的創造偉力，迎來生機勃勃的復興氣象。

事業單位寫作萬能素材 事業單位考試議論文萬能素材篇三

21、“行百里者半九十”。只有激流勇進，才能浪遏飛舟，駛達成功的彼岸；只有堅持不輟，才能登至頂峰，領略無限的風光。

22、甘于奉獻、苦干實干，始終保持昂揚奮進的風貌，滿懷激情地干好每一天、做好每件事。

23、馳而不息把工作作風壓得更嚴更實，重點反對形式主義、官僚主義，始終奔著問題去、追著實效干，持續用力抓黨建促產業發展、促脫貧攻堅、促鄉村振興、促民生改善、促基層治理。

24、我們黨的歷史充分證明，什么時候黨的建設抓得好，黨領導的事業就順利發展；什么時候黨的建設抓得不好，黨領導的事業就會遭受挫折。加強黨的建設這個優良傳統丟不得，丟了就會跌跤；加強黨的建設這個重要法寶扔不得，扔了就會打敗仗。

25、心里有秤，不但稱量別人分量，更會稱量自己斤兩，時刻校正準星，拉直秤桿，清理秤盤，調準秤砣，不自高自大，不妄自菲薄，以自身過得硬的思想、行動和作風，丈量出一片公道正派的天地。

26、把農村一二三產融合作為實施鄉村振興戰略的側重點、加快縣域經濟發展的突破口，政府財力要向下沉，社會資本要向下走，銷售網絡要向外伸，把糧食種出來，把食品產出來，把產品賣出去。

27、要團結奮進作表率，全面貫徹執行民主集中制。深刻領會和把握民主集中制的內涵，堅持集體領導與個人分工負責相結合，嚴格執行省委工作規則和常委會議事決策規則，提升民主素養，走好群眾路線，切實提高執行民主集中制的質量，不斷增強省委常委會的凝聚力、創造力和戰斗力。

28、質量上要再提高，把鞏固成果、防止返貧擺上重要議事日程，保持扶貧政策穩定，科學開展返貧監測，加強脫貧攻堅與實施鄉村振興戰略的銜接，確保脫貧攻堅成果經得起歷史和實踐檢驗。

29、始終把牢廉潔自律這條人生底線，落實全面從嚴治黨各項要求，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，做到公正用權、依法用權、為民用權、廉潔用權，努力創造無愧于新時代要求的新業績。

30、我們堅信，只要正確處理穩與進的辯證關系，堅持以穩求進、以進固穩，就一定能夠妥善應對各種風險挑戰，推動經濟社會發展的航船行穩致遠！

31、始終恪盡職守，勇于擔當作為。新的征途不會平坦，前進道路充滿挑戰。做好今年的工作，既考驗我們的判斷能力，更檢驗我們的擔當精神。

32、圍繞今年重點工作任務，盡快完善落實方案、細化具體措施，雷厲風行抓緊實施，扎扎實實一抓到底，以真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁推動任務落實。

33、以鍥而不舍的耐心和毅力、舍我其誰的氣魄和擔當、敢打硬仗的決心和意志，盡銳出戰、苦干實干，在精準幫扶上出實招、在精準推進上鼓實勁、在精準落地上求實效。

34、健全黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與的社會管理格局。形成科學有效的利益協調機制、訴求表達機制、矛盾調處機制、權益保障機制。

35、要強化問題意識、時代意識、戰略意識，樹立“自信人生二百年，會當水擊三千里”的進取精神，保持“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風”的戰略定力，秉持“不要人夸顏色好，只留清氣滿乾坤”的高尚情操，增強“功成不必在我，建功必須有我”的歷史自覺，堅定深化改革的必勝信念。

36、“不以一毫私意自蔽，不以一毫私欲自累”。人生就是一場自己與自己的“較量”。勝人者力，自勝者強。

37、干驚天動地事，做隱姓埋名人。為國建功，需要舍棄一己之名；為民造福，需要舍棄一己之利；為成大業，需要舍棄一己之榮。

38、堅持正確用人導向，激勵干部“干”字當頭，崇尚實干、講求實績，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干成事作為識別干部、評判優劣、獎懲升降的重要標準，把干部干了什么事、干了多少事、干的事群眾認不認可作為選拔干部的根本依據。

39、強國強軍，要在得人；千秋基業，人才為先。以識才的慧眼發現人才，以容人的雅量吸納人才，以愛才的誠意團結人才，以用才的膽識激活人才，為黨薦才、為國儲才，做到人盡其才、才盡其用，就會天下英才聚神州、千里馬競相奔騰。

40、堅持創新，就要敢于破舊立新。創新既是破舊制，也是辟新局，正所謂不破不立。破，需要勇氣；立，需要智慧。破，需要眼光；立，需要定力。

事業單位寫作萬能素材 事業單位考試議論文萬能素材篇四

81、講“重點論”，就是要在研究事物、分析和解決問題時，抓主要矛盾和矛盾的主要方面，抓住關鍵、找準重點、精準施策，反對主次不分、重點不明、平均用力。

82、思想政治教育是在人的頭腦里搞建設，“真”是教育基石，也是力量之源，必須奔著現實問題和活思想去，往深里想、深里做，接好地氣，找準穴位，敲準鼓點，才能取得實效。

83、今天強調富于創造，絕不只是宏大敘事，更不是好高騖遠。能夠專心致志、精益求精，把每一件事做到極致，在每個細微處呈現精彩，本身就是一種重要的創造，也是讓更多宏大的“傳奇”落到現實的必備條件。

84、要破除“坐井觀天”的狹隘，放眼世界看河南，站在全國看河南，敏銳發現機遇，積極搶抓機遇，大膽創造機遇，跑出改革開放“加速度”，按下高質量發展“快捷鍵”，打開一片新天地。

85、緊扣主題、結合實際，講做法、談思路、謀打算，體現了“兩個維護”的政治擔當，彰顯了各地發展的特色優勢、激情干勁，展現了全省縣域經濟百舸競發、你追我趕、奮勇爭先的生動局面。

86、時，就是時機、節奏，講究全天候、全過程、全方位，講究零時差、零距離。

87、改革開放來到了新的關口，沒有經驗可循，沒有模式可依，簡單延續和模仿前期改革、修補完善已有改革成果，都難以實現大進步，必須向著陌生地帶、高難領域發起新的改革攻堅。

88、學然后知不足。在求知中，涉獵越廣，鉆研越深，越能領會到世界之廣大，學問之無邊。古人描述“善學者如鬧市求前，摩肩踵足，得一步便緊一步”。有了這樣的感悟和勁頭，我們就能掌握更多新知識新能力，創造更多新作為新氣象。

89、敢于嘗試，不懼挫敗失落。“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風。”年輕干部不能因為沒有做過或沒有見過而放棄去做自己該做的事情，而是應該秉持不懼失敗的勇氣和勇往直前的霸氣去完成工作。用自己的嘗試來為自己積累“錯誤的教訓”或“成功的經驗”，豐富自己的成長歷程。

90、成就來自和衷共濟，發展源于同心協力。

91、奮進的腳步向未來邁進，美好的希望于心中升騰。

92、緊握奮斗之槳，高揚奮斗之帆，砥礪“咬定青山不放松”的精神，強固“亂云飛渡仍從容”的定力，篤定“不破樓蘭終不還”的決心。

93、環衛工人是城市“美容師”，用自己的辛苦換來城市的潔凈，在平凡崗位上創造了不平凡的業績。

94、踏著春天的腳步，啟動“工作模式”、進入“奮斗狀態”，高揚奮斗之帆、緊握奮斗之槳，在努力奔跑中成就夢想，在枕戈待旦中擔當使命。

95、如果說“不懂裝懂”者是缺少虛懷若谷的謙卑之心，那么“懂裝不懂”者缺的則是一顆忠誠老實的敬畏之心、干事創業的責任之心。揣著明白裝糊涂，不嚴不實問題更嚴重、更惡劣，理當嚴厲查擺糾正。

96、優化發展環境，在營造一流營商環境、優良生態環境方面下更大功夫，不斷提升發展競爭力，凝聚涵養生產力。

97、在重任面前敢擔敢上、敢做脊梁，在難題面前敢闖敢試、敢為人先，在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，在風險面前敢作敢為、敢負責任，做受群眾稱贊的好官、當開路架橋的先鋒，而非尸位素餐的懶官庸官。

98、思想政治教育的力量在一個“真”字，要用真理說服人、用真情感染人、用真實打動人。提升思想政治教育親和力和針對性，關鍵是在“求真”上下功夫。

99、強化政治建設，在堅決做到“兩個維護”上作表率，以更高的政治站位、更強的政治自覺、更強的政治責任，做黨內良好政治生態忠誠衛士，做到黨中央重大決策部署到哪里，監督檢查就跟進到哪里，堅決破除形式主義、官僚主義。

100、在這個千帆競發、百舸爭流的時代，在這個愈進愈難、愈進愈險的時候，孜孜以求、再接再厲，改革才能乘風破浪、勢如破竹；安于現狀、消極怠惰，必將不進則退、錯失機遇。

事業單位寫作萬能素材 事業單位考試議論文萬能素材篇五

61、要推動面上工作，把“抓整改、促脫貧、轉作風”與防范化解重大風險結合起來，與實施五大發展行動計劃結合起來，與開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動結合起來，實現全年工作良好開局，以優異成績慶祝新中國成立周年。

62、著力防范信訪領域的社會穩定風險。發現問題是水平，揭示問題是黨性，解決問題是能力。要主動作為，研究分析信訪中的重點問題，尋找規律，多出“金點子”，在化解矛盾中掌握更大主動，拿出實實在在的解決方案，把矛盾解決在重大決策之前；出臺政策文件前要加強評估，堅決避免“政策一出臺，矛盾跟著來”；落實“屬地管理、分級負責”“誰主管、誰負責”原則，完善矛盾糾紛排查化解機制，將矛盾風險隱患發現在早、防范在先、處置在小。

63、沒有“不一樣”，不搞“特殊化”，既是情感認知也是行動實踐，既是作風形象也是紀律規矩。關鍵就在于，要始終“一個樣”，不能今天一個樣，明天變了樣；也不能上班一個樣，下班不一樣；更不能嘴上一個樣，行動兩個樣。

64、實干是造就人才的最好課堂。“宰相必起于州部，猛將必發于卒伍”，實踐長才干，歷練出人才。那些崇尚奮斗、苦干實干者，也必將練就擔當的寬肩膀，不斷提升個人的視野、能力與境界。

65、惟有保持革命戰爭年代那么一股勁，那么一種革命熱情，那么一種拼命精神，才能使紅色基因代代相傳，使我們的事業永續推進。

66、要帶頭提高政治站位，強化理論武裝。

67、“黨的干部是黨的事業的骨干”，奮進新時代，黨員干部更需提振精氣神、錘煉硬肩膀、增強真本領，甘做埋頭苦干的“老黃牛”，敢接急難險重的“燙山芋”，自覺向實踐學習、拜官兵為師，到一線去磨礪心性，在任務中積累經驗。

68、以咬定青山不放松的韌勁、不達目的不罷休的拼勁、一竿子插到底的鉆勁，扭住關鍵、精準發力，盯著抓、反復抓，一抓到底，直到抓出成效。

69、一個很重要原因就是沒有“盯緊”，沒有做到常抓不懈、久久為功。對初見成效的工作，不能馬上鳴金收兵，更不能先緊后松、虎頭蛇尾，要有反復抓、長期抓的韌勁，一抓到底、盯住不放的狠勁，要形成工作模式、養成良性習慣，只要問題一天不解決，就一直頻道不換、力度不減、標準不降。

70、綠水青山和金山銀山絕不是對立的，關鍵在人，關鍵在思路。徹底丟掉“以犧牲生態環境為代價換取經濟一時發展”的錯誤認識，窮盡辦法轉向“保護生態環境就是保護生產力，改善生態環境就是發展生產力”的正確思路，環保事業才能從被動走向主動，盤活綠色經濟，助力高質量發展。

71、不因困難挫折動搖初心，不因路途遙遠輕言放棄，鍥而不舍地尋求突破，方得無限的精彩。

72、堅持“三個區分開來”，理直氣壯為實干擔當的干部撐腰鼓勁，要嚴格監督執紀問責，對搞形式主義、官僚主義，表態多調門高、行動少落實差的干部追責問責。

73、一生正氣乃做人之本，兩袖清風實為官之道。

74、堅決貫徹落實黨中央各項決策部署，“不打任何折扣、不耍任何小聰明、不搞任何小動作”，真正做到表里如一的忠誠、知行合一的忠誠、始終如一的忠誠。

75、深刻領悟創新思維，善于突破思維定勢、超越常規局限，以改革創新的辦法攻堅克難。

76、讓敢擔當有作為者滿腔熱忱有回報、輕裝上陣有保障、后顧之憂拋腦后，使“為官不為者”難過“上崗關”、“庸懶散惰者”難過“考核關”、“只當太平官者”難過“群眾關”。

77、要明責任，把心思集中在“想干事”上，抓緊制定切實可行的實施方案，把目標任務層層分解、量化到人。

78、反腐力度不會減，懲治腐敗的高壓態勢不會變，全面從嚴治黨尺度不會松。

79、堅持以“書記抓、抓書記”為牽引，各級黨委(黨組)書記要堅決扛起管黨治黨的政治責任，以更高的標準、更實的要求，推動治黨治吏從“寬松軟”走向“更嚴更緊更硬”，當好全面從嚴治黨的書記。

80、理念的領先是最大的領先，創新的優勢是最大的優勢。