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2023年賓館經(jīng)理任職前發(fā)言 酒店總經(jīng)理任職發(fā)言(18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-09 20:35:06
2023年賓館經(jīng)理任職前發(fā)言 酒店總經(jīng)理任職發(fā)言(18篇)
時(shí)間:2023-02-09 20:35:06     小編:zdfb

在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

賓館經(jīng)理任職前發(fā)言 酒店總經(jīng)理任職發(fā)言篇一

首先,非常感謝董事長和全體同仁對(duì)我的信任,今天的任命,使我感覺肩上的擔(dān)子又重了很多,但有各位同仁做堅(jiān)強(qiáng)的后盾,我又感覺渾身充滿了力量,相信,只要我們大家團(tuán)結(jié)一心、緊密配合,緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)、計(jì)劃進(jìn)行深入鉆研,努力打造企業(yè)文化,不斷尋求更新更好的工作方法,賓館的綜合品質(zhì)就能得到穩(wěn)定、有序的提升,我們的明天就更美好!

下面我重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)一下下步工作重心:

第一、團(tuán)隊(duì)建設(shè),首先從我個(gè)人作起,嚴(yán)格要求自己,扎實(shí)做好每一項(xiàng)細(xì)節(jié)工作,進(jìn)而嚴(yán)格要求下屬管理人員,尤其是中高層管理人員,抓紀(jì)律,抓效率,深入進(jìn)行部門正規(guī)化建設(shè),用“數(shù)字化”管理提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力,打造作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的一流團(tuán)隊(duì)。

第二、資源共享、互動(dòng)共贏,對(duì)兩店幾年來積淀的企業(yè)文化進(jìn)行集中整合,進(jìn)行規(guī)范,做到資源共享,例如草原興發(fā)每周四進(jìn)行的安全大檢查,盛世開元一樣可以執(zhí)行,再如盛世開元每天總經(jīng)理帶隊(duì)的巡檢,草原興發(fā)亦可以很好的效仿。還有兩店合辦的內(nèi)刊,同樣是兩店文化、信息互通的橋梁和紐帶。不間斷開展兩店技能比武和互動(dòng)型的學(xué)習(xí)、文體活動(dòng)。互相學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短。通過比賽,利用集體榮譽(yù)感增加員工團(tuán)隊(duì)凝聚力,提高協(xié)作、配合意識(shí)。

第三、管理創(chuàng)新,繼續(xù)以五常管理為基礎(chǔ),做到所有物品有家、有主人,工具用具有使用期限,每項(xiàng)工作細(xì)節(jié)有標(biāo)準(zhǔn),有責(zé)任人,有獎(jiǎng)罰制度。引用數(shù)字化管理,例如把全年經(jīng)營指標(biāo)、費(fèi)用指標(biāo)細(xì)化到月,再到部門,用數(shù)字進(jìn)網(wǎng)行管理規(guī)范,杜絕籠統(tǒng)管理、口號(hào)管理帶來的不可控因素。又例如前廳每日客戶回訪量用數(shù)字進(jìn)行規(guī)范,并于第二天晨會(huì)將回訪紀(jì)錄上交,這樣可以有效戒除工作中的隨意性。

第四、完善激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)員工潛能。深入推行績效考核制度,提高管理人員工作熱情和積極性。另一方面是基層員工的激勵(lì),各部門要充分使用好員工月考核一覽表,打分要公平公正,所有獎(jiǎng)分和扣分項(xiàng)目均要在班前例會(huì)網(wǎng)上進(jìn)行案例分享,提高打分透明度。另外加大最佳建議獎(jiǎng)、文體參與獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)力度。

第五、完善總經(jīng)理信箱制度,吸收寶貴意見,認(rèn)真處理員工所提建議,對(duì)好的意見和建議施以重獎(jiǎng)。為員工營造和諧溫馨的良好工作氛圍,在日常管理中,要求管理人員真正做到少訓(xùn)多教,尊重員工人格,用真情感染員工,不能僅以制度管人。要求工會(huì)認(rèn)真履行職責(zé),關(guān)心、關(guān)注員工生活,積極解決員工工作生活中出現(xiàn)的困難,認(rèn)真監(jiān)督、落實(shí)員工餐每周食譜制度,落實(shí)好節(jié)假日福利發(fā)放,讓員工真心感受到家的溫暖。

最后,讓我們真誠攜手,以心交心,以情暖情,處處以大局為重,不斷學(xué)習(xí)、追求卓越,打造精品人生,共創(chuàng)盛世、永發(fā)輝煌燦爛的明天! 謝謝大家!

賓館經(jīng)理任職前發(fā)言 酒店總經(jīng)理任職發(fā)言篇二

尊敬的董事長、各位同仁:

大家好!

首先,我對(duì)董事長的信任和能與各位同仁一起共事感到非常榮幸,同時(shí),我深感使命光榮,責(zé)任重大.在此,我向董事長和公司全體干部職工莊嚴(yán)承諾:我一定忠誠地履行總經(jīng)理的職責(zé),恪盡職守、勤勉工作、發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)同志、嚴(yán)于律己、廉潔奉公,竭誠為企業(yè)和職工服務(wù),對(duì)董事長、企業(yè)和職工負(fù)責(zé),決不辜負(fù)董事長和公司全體干部職工的期望和重托,提高賓館的服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益.

金玉龍城賓館,受外部大環(huán)境和內(nèi)部小環(huán)境的影響,經(jīng)濟(jì)效益不佳,我們著面臨機(jī)遇與挑戰(zhàn),困難與希望.只有全體員工樹立信心,齊心協(xié)力,艱苦創(chuàng)業(yè),勵(lì)精圖治,金玉龍城就能走出困境、迎來輝煌.在這里我向大家囑托幾點(diǎn):

第一、大力弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)協(xié)作”精神:首先從我個(gè)人作起,嚴(yán)格要求自己,把班子帶好,把人用活,把事辦實(shí),扎實(shí)做好每一項(xiàng)細(xì)節(jié)工作,進(jìn)而嚴(yán)格要求下屬管理人員,尤其是中高層管理人員,抓紀(jì)律,抓效率,深入進(jìn)行部門正規(guī)化建設(shè),用“數(shù)字化”管理提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力.

第二、加強(qiáng)、督導(dǎo)賓館的培訓(xùn)工作:培訓(xùn)工作對(duì)于賓館適應(yīng)環(huán)境的變化、滿足市場(chǎng)競爭的需要、滿足員工自身發(fā)展的需要以及提升賓館形象和經(jīng)濟(jì)效益都具有十分重要的意義.通過培訓(xùn)可以提高員工的技能和綜合素質(zhì),從而提高其工作質(zhì)量和效率,減少失誤、降低成本,提高客戶滿意度;員工更高層次地理解和掌握所從事的工作,增強(qiáng)工作信心.

第三、加強(qiáng)成本管理,嚴(yán)格人力資源成本 、低質(zhì)耗品及洗滌成本 、餐飲原料成本、能源耗費(fèi)成本、經(jīng)營管理成本 的控制..精簡編制設(shè)置一崗多能 ,完善采購制度和監(jiān)督體制 ,制定完整的能耗、物耗控制管理制度 .

第四、完善激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)員工潛能.規(guī)范人力資源管理,抓住人力資源管理的關(guān)鍵,在崗位職責(zé)、工作考核、工資分配等方面,邁上較為規(guī)范化的軌道. 深入推行績效考核制度,提高管理人員工作熱情和積極性.基層員工的考核,各部門要充分使用好員工月考核一覽表,打分要公平公正,提高打分透明度.只有公司發(fā)展了,我們的待遇也才能提高.

第五、發(fā)動(dòng)廣大員工群策群力,搞好民主管理工作:完善總經(jīng)理信箱制度,建立起員工與總經(jīng)理溝通的渠道.辦公室根據(jù)已有條件盡可能開展員工文化活動(dòng),召開每月員工生日慶生會(huì)等,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力及員工的歸屬感.

最后,讓我們真誠攜手,以心90%交心,以情暖情,處處以大局為重,不斷學(xué)習(xí)、追求卓越,打造精品人生,共創(chuàng)盛世、金玉龍城永遠(yuǎn)輝煌燦爛!謝謝大家!

賓館經(jīng)理任職前發(fā)言 酒店總經(jīng)理任職發(fā)言篇三

親愛的各位員工:

大家好!

我能成為順德浦項(xiàng)第三任總經(jīng)理感到非常榮幸,同時(shí)也覺得肩上的擔(dān)子越來越重了。

在這里,首先我要對(duì)順德浦項(xiàng)第二任總經(jīng)理李觀道先生對(duì)我公司一直以來的引導(dǎo)和為順德浦項(xiàng)在發(fā)展道路上做出的貢獻(xiàn)表示衷心的感謝!祝愿他回國之后,身體健康、事事順心,也希望李觀道先生能一如既往地關(guān)心及支持我們順德浦項(xiàng)。

現(xiàn)順德浦項(xiàng)的經(jīng)營狀況并不是很理想,受國內(nèi)鋼板市場(chǎng)供過于求的影響,彩色鋼板及鍍鋅鋼板市場(chǎng)一直處于低靡狀況。但我確信只要我們能擰成一股繩,共同努力,一定會(huì)渡過此次難關(guān)的。

作為新上任的總經(jīng)理,我希望大家能夠相信我,支持和配合我的工作。在這里我向大家囑托幾點(diǎn):

一、 我們?nèi)砸^續(xù)堅(jiān)持從去年開始執(zhí)行的“競爭力強(qiáng)化活動(dòng)”,即減少浪費(fèi)、提高業(yè)務(wù)效率、品質(zhì)向上。我們才能以優(yōu)惠價(jià)格提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)來滿足顧客要求,以占得市場(chǎng)的一席之地。

二、 我們要時(shí)刻準(zhǔn)備,預(yù)測(cè)未來,只有能夠把握未來的人,才能成為未來的主人翁。即預(yù)測(cè)我們未來的顧客是誰;顧客所要求的產(chǎn)品是什么;要求的技術(shù)是怎樣等。

同時(shí),我們要不斷地鉆研新技術(shù)并開發(fā)新產(chǎn)品,且同時(shí)探索新需求及開拓新市場(chǎng)。沒有發(fā)展就是退步,退步就代表著淘汰。

三、 我們要團(tuán)結(jié)一心。我們是一個(gè)城堡里面的共同運(yùn)營體,也是一個(gè)大家庭。相信只要我們每個(gè)人都能齊心協(xié)力,一定會(huì)克服一切困難,讓公司有更進(jìn)一步的飛躍和發(fā)展,同時(shí)創(chuàng)造出自豪又有意義的公司生活。只有公司發(fā)展了,我們的待遇也才能提高。

最后,祝大家身體健康!家庭幸福!

謝謝!

賓館經(jīng)理任職前發(fā)言 酒店總經(jīng)理任職發(fā)言篇四

大家好!我十分高興能有機(jī)會(huì)站在那里做一次很異常的演講。為什么說異常呢?原因有兩個(gè):

第一,就我自我來說,這是我平生第二次擁有聽眾最多的演講。

第二,演講題目的特殊性,這是一個(gè)很大膽也很有意義的演講題目。

大家明白,總經(jīng)理是把握企業(yè)的方向、制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵人物,肩頭擔(dān)負(fù)著振興與發(fā)展企業(yè)的重任。作為總經(jīng)理,要研究的問題數(shù)不勝數(shù),要做的事情更是多如牛毛。可是,今日的演講中,我想談?wù)勛晕业目捶ǎ蔷褪牵鳛榭偨?jīng)理如何下工夫提高企業(yè)的凝聚力。

企業(yè)的凝聚力是一個(gè)企業(yè)的靈魂所在。一個(gè)企業(yè)如果沒有凝聚力,那就會(huì)變成一盤散沙。反之,一個(gè)具有凝聚力的企業(yè),全體員工的心才會(huì)緊緊的團(tuán)結(jié)在一齊,整個(gè)企業(yè)才能以更快的步伐在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,一步凱旋、一路高歌。

總經(jīng)理就是打造企業(yè)凝聚力的核心和關(guān)鍵。相信大家還記得一首歌曲吧?歌名叫“眾人劃槳開大船”,如果那艘大船是我們搜盈公司,我們就是船上的水手,那舵手就是我們的總經(jīng)理,是他凝聚了每位搜盈人的心,控制著大船的行使方向。那么如何提高企業(yè)的凝聚力呢?

首先,要確立企業(yè)的共同遠(yuǎn)景。

從短期看一個(gè)企業(yè)要有自我的目標(biāo);從長遠(yuǎn)看,企業(yè)要有一個(gè)全體員工共同為之奮斗的藍(lán)圖。無論短期目標(biāo)還是長期目標(biāo),企業(yè)是必須做到與員工充分溝通,要讓員工在搜盈公司看到期望。從某個(gè)方面講,企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)有利于增強(qiáng)員工的信心,企業(yè)在長遠(yuǎn)目標(biāo)規(guī)劃中,也要研究到目標(biāo)實(shí)現(xiàn)后員工得到的利益,在企業(yè)內(nèi)部建立起企業(yè)與員工共同發(fā)展的利益共同體。

其次,要重視人,換句話就是要學(xué)會(huì)尊重企業(yè)的每一位員工。

我們的公司是一個(gè)整體,任何一位都是我們公司整體的組成部分,都擔(dān)負(fù)著公司發(fā)展中必不可少的工作任務(wù)。所以,重視每一位員工,尊重每一個(gè)人,無論哪個(gè)部門,哪個(gè)員工都不能忽視,給予他們適當(dāng)?shù)年P(guān)心,有的時(shí)候哪怕是一個(gè)不經(jīng)意的舉動(dòng)都會(huì)帶來意想不到的效果。

除了較好的福利待遇外,企業(yè)還要讓員工擁有培訓(xùn)和發(fā)展的空間,鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí),創(chuàng)造培訓(xùn)機(jī)會(huì)等等。更重要的是要讓員工在自我的崗位上進(jìn)行實(shí)踐和鍛煉,讓我們的員工真正感覺到在工作中超越自我,在工作中享受歡樂。重視員工才能得人心,也僅有這樣,我們公司的員工才能真正的團(tuán)結(jié)在一齊。

第三,要打造人性化、規(guī)范化和制度化并重的管理制度。

一個(gè)管理混亂的企業(yè)對(duì)員工是缺乏凝聚力的。有不少企業(yè)也制訂了不少制度,但并不能得到執(zhí)行,結(jié)果仍是我行我素,企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)隨意性太大,“沒有規(guī)矩不成方圓”。制度化管理就必須從嚴(yán)處理,所以員工必須共同遵守制度,一視同仁,不能隨意搞“特殊化”。人性化管理注重對(duì)每位員工的關(guān)愛,強(qiáng)調(diào)與員工互相交流,創(chuàng)造員工滿意。比如員工生日,我們大家能夠送上一份禮品或祝福,用真誠體現(xiàn)對(duì)員工的關(guān)心。

作為公司的領(lǐng)導(dǎo),如果能像對(duì)待客戶那樣關(guān)注員工的內(nèi)心需求就必須能夠促進(jìn)人性化管理的發(fā)展與創(chuàng)新。總經(jīng)理也是公司的一員,僅有經(jīng)常與員工交流才能發(fā)現(xiàn)公司存在的問題,也才能了解員工的想法與困難,這樣才能從員工的嘴中從中得到企業(yè)發(fā)展的真實(shí)提議。當(dāng)然,與員工拉近距離也要把握好尺度。工作中嚴(yán)格要求和溝通中的平易近人是完全不一樣的,所以,作為一名管理者要?jiǎng)側(cè)岵?jì),軟硬兼施。所謂硬的部分是制度,軟的部分就是企業(yè)文化。

最終,要致力于營造一個(gè)舒適的工作環(huán)境。

這不僅僅是樹立公司形象的需要,由于公司注重員工并為他們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。所以,也在必須程度上會(huì)自然的增加員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感。

假如我是總經(jīng)理,需要做的還有很多很?說一千道一萬,兩橫一豎就靠干。只要立足本職扎實(shí)干,明天必須更燦爛。作為一名管理人員,將來的路還很長,需要學(xué)習(xí)的知識(shí)也很多。但拿破侖說過:一名不想當(dāng)將軍的士兵不是一名好士兵。

賓館經(jīng)理任職前發(fā)言 酒店總經(jīng)理任職發(fā)言篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、各位朋友:

春季,蘊(yùn)藏著豐收,孕育著希望!在全區(qū)上下萬眾一心,開拓進(jìn)取,為建設(shè)大區(qū)、富區(qū)、強(qiáng)區(qū)的宏偉目標(biāo)努力奮斗的新形勢(shì)下,比優(yōu)特超市x區(qū)店今天宏張開業(yè)了。首先,我代表x區(qū)區(qū)委、x區(qū)區(qū)政府對(duì)比優(yōu)特超市的宏張開業(yè)表示熱烈的祝賀!對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)和各位嘉賓的光臨表示衷心的感謝。

比優(yōu)特超市是我區(qū)規(guī)模大、實(shí)力強(qiáng)、層次高的一戶個(gè)體商貿(mào)企業(yè),總投資達(dá)150多萬元。可以說,比優(yōu)特超市是我區(qū)商貿(mào)行業(yè)中的龍頭企業(yè),是我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的又一新靚點(diǎn),它的宏張開業(yè)預(yù)示著將有更多的有眼光、有膽有識(shí)的創(chuàng)業(yè)者來x區(qū)這塊熱土上大展宏圖,開辟新天地。比優(yōu)特超市落戶我區(qū)必將在促進(jìn)我區(qū)商貿(mào)發(fā)展,安置職工就業(yè),方便群眾生活等方面發(fā)揮重大的作用。

大發(fā)展、大建設(shè)必須要有寬松的外部環(huán)境和優(yōu)良的服務(wù)措施。希望政府經(jīng)濟(jì)管理職能部門和市場(chǎng)杠桿部門本著悠悠萬事,發(fā)展第一的思想,從方方面面大力扶持這戶企業(yè),并為更多的投資者、創(chuàng)業(yè)者鳴鑼開道,提供最優(yōu)政策、最佳環(huán)境、最好服務(wù)。

各位朋友、各位嘉賓:優(yōu)越的環(huán)境,無限的商機(jī)在等待你們,我代表x區(qū)區(qū)十萬人民竭誠歡迎全國各地企業(yè)精英來我區(qū)投資和發(fā)展。在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,共同創(chuàng)造x區(qū)美好的明天!

最后,祝比優(yōu)特超市宏張大吉!祝比優(yōu)特超市前途遠(yuǎn)大!

賓館經(jīng)理任職前發(fā)言 酒店總經(jīng)理任職發(fā)言篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委,同事們,大家好!

首先,我對(duì)自己能工作在移動(dòng)通信公司這樣一個(gè)快節(jié)奏、高效率、充滿生機(jī)與活力的企業(yè)里,感到十分榮幸;其次我要感謝省公司領(lǐng)導(dǎo)采取競聘上崗的用人機(jī)制給了我這次可以充分展示的機(jī)會(huì)。我十分珍惜這次競聘機(jī)會(huì),無論競聘結(jié)果如何,我認(rèn)為能夠參與競聘的整個(gè)過程其本身就意義重大,并希望能通過這次的競聘鍛煉,使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。

自然簡歷和工作情況:

我叫,現(xiàn)年32歲,中共黨員, 現(xiàn)任公司綜合部主任。我1996年7月畢業(yè)于省郵電學(xué)校通信電源專業(yè)。曾先后在郵電局、郵電局移動(dòng)分局擔(dān)任過線務(wù)員、機(jī)務(wù)員,1999年分營后在移動(dòng)通信分公司實(shí)業(yè)公司任廣告部經(jīng)理,20xx年6月調(diào)入移動(dòng)通信分公司綜合部任副主任,20xx年4月聘為綜合部主任至今。工作期間,還利用業(yè)余時(shí)間參加自學(xué)考試和函授,先后順利修完吉林大學(xué)計(jì)算機(jī)通信專業(yè)的大專和通信工程本科課程,目前正在進(jìn)修哈爾濱理工大學(xué)在職工程碩士研究生學(xué)位。

在綜合部任職期間,踏實(shí)工作,嚴(yán)格管理,整章建制做了大量的基礎(chǔ)工作,多次被評(píng)為先進(jìn)工作者,20xx-20xx連續(xù)五年組織召開了職代會(huì)暨工作會(huì)議,并負(fù)責(zé)組織起草會(huì)議文件;協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,成功完成20xx年重組上市各種手續(xù)的變更;連續(xù)多年在后勤管理、車輛和安全管理方面無重大事故。20xx-20xx年公司連續(xù)三年獲得省級(jí)重合同、守信用企業(yè)榮譽(yù)稱號(hào),20xx年公司被評(píng)為省級(jí)檔案管理工作標(biāo)兵單位,個(gè)人被評(píng)為省級(jí)檔案工作突出貢獻(xiàn)人才。

我的競爭優(yōu)勢(shì)和弱勢(shì):

我的優(yōu)勢(shì):一是具有較好的年齡優(yōu)勢(shì)。我現(xiàn)年33歲,精力充沛,處于人生的黃金階段,并具有較高的辦事效率,對(duì)于工作能全身心的投入。我敢于創(chuàng)新、思想敏銳,可塑性強(qiáng)。善于接受新事物,適應(yīng)新環(huán)境,并能根據(jù)實(shí)際情況,大膽設(shè)想管理方法和改革方案。

二是具有較強(qiáng)的工作能力。在日常生活和工作中經(jīng)常深入工作一線,不斷培養(yǎng)自己的工作能力,自任辦公室主任以來,努力發(fā)揮自己的特長,認(rèn)真做好參謀決策、日常服務(wù)、溝通協(xié)調(diào)、信息傳遞等辦公室工作,取得了一定的成績。經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)和鍛煉,自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、領(lǐng)導(dǎo)部署能力都有了很大的提高。

三是具有較高的個(gè)人素養(yǎng)。我有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有著嚴(yán)明的組織紀(jì)律性吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉誠實(shí)、正派的做人宗旨,堅(jiān)持團(tuán)結(jié)而不特立獨(dú)行,尊重權(quán)威但不妄自菲薄,遇事懂得及時(shí)征求他人意見,能夠與人一道,共同打造一個(gè)充滿凝聚力和生命力的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)。

四是具有豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。從99年畢業(yè)后,先后從事過線路工程維修,通信電源維護(hù),網(wǎng)絡(luò)基站維護(hù)管理,廣告宣傳、策劃管理等,多年的綜合部工作,培養(yǎng)了我較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和豐富的協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系經(jīng)驗(yàn)。

五是具有一定的綜合事物管理、文秘管理能力。具有多年的綜合部管理工作經(jīng)驗(yàn)和文字綜合能力,積累了許多豐富的管理知識(shí),能較好地完成調(diào)查報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)材料、工作總結(jié)以及各種公文的寫作任務(wù)。

我的弱勢(shì):一是學(xué)歷起步低,中專畢業(yè)。但自參加工作以來我始終不忘記讀書,勤鉆研、善思考、多研究,不斷地豐富自己,提高自己。目前正在進(jìn)修哈爾濱理工大學(xué)在職工程碩士研究生學(xué)位。

二是做事不夠果斷。因多年的管理工作和對(duì)外溝通協(xié)調(diào)關(guān)系,辦事風(fēng)格過于嚴(yán)謹(jǐn),有時(shí)考慮事情過于復(fù)雜,想的方面過多,往往會(huì)根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn)怕出現(xiàn)紕漏,有點(diǎn)瞻前顧后,缺乏雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。

三是市場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)薄弱。只是99年在實(shí)業(yè)公司做過廣告管理和策劃,后來就一直在從事管理工作,雖積累了一些市場(chǎng)理論和溝通協(xié)調(diào)關(guān)系的經(jīng)驗(yàn),但缺乏市場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

對(duì)所竟聘的崗位認(rèn)識(shí):

總經(jīng)理助理既是管理者,同時(shí)又是執(zhí)行者。肩負(fù)著上傳下達(dá)的重要使命,不僅僅要協(xié)助分公司總經(jīng)理根據(jù)省公司的總體規(guī)劃和目標(biāo)任務(wù),合理制定分公司的工作計(jì)劃、方案,同時(shí)要充分調(diào)動(dòng)廣大干部和員工積極性,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,指導(dǎo)工作方案的有力實(shí)施。不僅要協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系,為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的運(yùn)營環(huán)境,還要深入基層,調(diào)查研究,與員工打與一片,及時(shí)了解員工的意見和建議,準(zhǔn)確及時(shí)的向總經(jīng)理反饋員工的呼聲。

總經(jīng)理助理要站在企業(yè)戰(zhàn)略統(tǒng)一的高度,把企業(yè)利益、為領(lǐng)導(dǎo)分憂和為員工服務(wù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧,合理安排,要做到調(diào)研圍繞市場(chǎng)轉(zhuǎn),協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn),服務(wù)圍繞客戶轉(zhuǎn),決策圍繞信息轉(zhuǎn)。總經(jīng)理助理除了具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)管理、決策分析等能力之外,還應(yīng)該掌握一定的文字綜合方面的基本知識(shí)和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,也就是說應(yīng)該具備多方面的綜合素質(zhì)。

工作設(shè)想:

基于以上一些工作實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn),我對(duì)今天所參加地市總經(jīng)理助理一職充滿信心,下面我陳述一下我對(duì)集團(tuán)客戶的認(rèn)識(shí)和工作設(shè)想:

集團(tuán)客戶在我們的客戶名單上占據(jù)著極其重要的位置---不僅在于其本身能夠帶來可觀的業(yè)績貢獻(xiàn),而且有利于提高個(gè)人客戶的粘性和收入,有利于培養(yǎng)客戶的消費(fèi)習(xí)慣。通過集團(tuán)v網(wǎng),還可以很好的保證網(wǎng)內(nèi)的個(gè)人客戶不會(huì)輕易流失;同時(shí),維護(hù)好集團(tuán)客戶,也有利于對(duì)新開發(fā)的個(gè)人業(yè)務(wù)和集團(tuán)業(yè)務(wù)進(jìn)行有效推廣,提高個(gè)人arpu和集團(tuán)收入。

一是在開發(fā)擴(kuò)大集團(tuán)客戶市場(chǎng)的同時(shí),應(yīng)更注重集團(tuán)客戶的維系力度,應(yīng)加大集團(tuán)客戶的服務(wù)和流程管理工作。

二是進(jìn)一步細(xì)化集團(tuán)客戶經(jīng)理分級(jí)。應(yīng)建立一套合適客戶經(jīng)理分級(jí)體制,包括工作分級(jí)、薪酬分級(jí)、考核分級(jí)、培訓(xùn)分級(jí)等。讓最優(yōu)秀的客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)最重要的集團(tuán)客戶,并獲得最佳的物質(zhì)報(bào)酬。讓新進(jìn)的客戶經(jīng)理有職業(yè)發(fā)展的目標(biāo),有一個(gè)暢通的上升通道。建立科學(xué)的客戶經(jīng)理評(píng)級(jí)和考核制度,實(shí)現(xiàn)客戶經(jīng)理的能力與崗位、績效與薪酬相匹配的原則。

三是進(jìn)一步細(xì)化集團(tuán)客戶分類。應(yīng)定期根據(jù)不同集團(tuán)客戶的規(guī)模、行業(yè)、貢獻(xiàn)度等要素,重新調(diào)整集團(tuán)客戶類別,并根據(jù)a、b、c類集團(tuán)客戶的需求特征和重要性設(shè)計(jì)服務(wù)方式和服務(wù)內(nèi)容。

四是通過現(xiàn)有服務(wù)渠道進(jìn)行服務(wù)分流。目前,隨著企業(yè)的高速發(fā)展,集團(tuán)客戶數(shù)量越來越多,除利用客戶經(jīng)理作為服務(wù)和營銷的主渠道直接面對(duì)集團(tuán)客戶之外,應(yīng)考慮更加廣泛和靈活的使用營業(yè)廳、呼叫中心及合作伙伴等各類服務(wù)渠道,為集團(tuán)客戶打造一個(gè)全方位、立體化的服務(wù)體系,同時(shí)也可以減輕客戶經(jīng)理的工作壓力,這一點(diǎn)在面對(duì)數(shù)量龐大、價(jià)值偏低而需求單一的c類集團(tuán)客戶時(shí)尤其顯的重要。

這次,如果我能競聘成功,我不僅只是把它當(dāng)作對(duì)過去工作的認(rèn)可,而是也要把它作為促我啟航的鳴笛。我將不辱使命,全力以赴,牢牢把握“快、深、實(shí)”三個(gè)字,即: 進(jìn)入角色要“快”。我要盡快地轉(zhuǎn)換角色,更新觀念,調(diào)整好自己的心態(tài)和工作方式,與公司領(lǐng)導(dǎo)形成合力,以一種嶄新的視覺看待問題,解決問題,使自己的所作所為能夠從公司的戰(zhàn)略出發(fā),從公司的利益出發(fā),從員工的利益出發(fā)。

學(xué)習(xí)知識(shí)要“深”。我會(huì)以強(qiáng)烈的緊迫感和責(zé)任感抓好學(xué)習(xí),誠懇地以身邊人為師,以互聯(lián)網(wǎng)為師,自我加壓,勤學(xué)好問,聯(lián)系實(shí)際,善于總結(jié),既要融會(huì)貫通業(yè)務(wù)知識(shí),又要虛心采擷工作經(jīng)驗(yàn),盡快轉(zhuǎn)化為自己實(shí)際的工作能力。

基礎(chǔ)工作要“實(shí)”。總經(jīng)理助理的主要工作出發(fā)點(diǎn)始于市場(chǎng),最后的歸宿也是落腳于市場(chǎng),為此我一定會(huì)報(bào)著求真務(wù)實(shí)、銳意進(jìn)取的態(tài)度,多深入市場(chǎng),貼近用戶,采集和整理第一手有用資料,為總經(jīng)理科學(xué)決策提供事實(shí)依據(jù)。

如果這次競聘我失敗了,我也不會(huì)氣餒,說明我離公司對(duì)我的要求還有一定的距離,這將促使我在以后的工作中,勵(lì)精圖治,努力學(xué)習(xí),勤奮工作,一如既往地為公司的發(fā)展添磚加瓦。

最后,我要說的是:

青春因理想而激昂,人生因執(zhí)著而鏗鏘。

謝謝大家!

賓館經(jīng)理任職前發(fā)言 酒店總經(jīng)理任職發(fā)言篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、親愛的朋友們:

上午好!冬至節(jié)氣,寒凝大地,而在南國海西的美麗鷺城卻花開鮮艷,我們今天相聚在廈門,共同迎來了--教育集團(tuán)十周年的盛典,。我們的笑臉與三角梅比美,我們的心潮與海浪并卷。“十年合作共進(jìn),--感恩有您!”在這美好的日子里,我懷著一顆激動(dòng)、感恩的心對(duì)大家道一聲:“--謝謝您!浩波謝謝您!”

“十年風(fēng)雨,十年收獲”,十年來,--教育集團(tuán)秉持“誠實(shí)做人,踏實(shí)做事,合作共贏,共同發(fā)展”的辦學(xué)理念,與合作機(jī)構(gòu)風(fēng)雨同舟,在各主管部門領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界朋友的長期關(guān)心、支持下,--教育集團(tuán)自20__年創(chuàng)辦以來,邁著堅(jiān)實(shí)的腳步一路踏歌走來,從一代偉人“星星之火可以燎原”的井岡山跨入了二代偉人“畫了一個(gè)圈”的南粵大地,再走進(jìn)了新一代偉人“海西大發(fā)展”的閩南沃土;集團(tuán)辦學(xué)機(jī)構(gòu)從最初的1所發(fā)展到現(xiàn)在的10所,辦學(xué)范圍從江西省發(fā)展到廣東、福建省,合作高校從最初的一家發(fā)展到目前國內(nèi)外各類大學(xué)30多家,在校成人學(xué)歷教育的人數(shù)從最初的100多人發(fā)展到目前的1萬余人,連續(xù)多年榮獲各項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng),辦學(xué)聲譽(yù)得到社會(huì)一定的較好認(rèn)可,成為同類辦學(xué)機(jī)構(gòu)的知名品牌。這累累碩果與--人的辛勤付出分不開,更與所有關(guān)心、支持--教育事業(yè)的各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓及親朋好友分不開,--的成功離不開大家的支持,在這里,我要代表所有的--人對(duì)大家說一聲:“--永遠(yuǎn)記住您、感恩您!”

新的十年,對(duì)--教育集團(tuán)的發(fā)展來說,既充滿挑戰(zhàn),又富含鍥機(jī),集團(tuán)將朝著打造一個(gè)“好素養(yǎng),能戰(zhàn)斗,高品位,重責(zé)任,多奉獻(xiàn),大品牌”的團(tuán)隊(duì)和平臺(tái)而不懈努力!就在前天上午,集團(tuán)第一個(gè)聯(lián)合黨支部在廈門市湖里區(qū)--培訓(xùn)中心成立了,這是對(duì)集團(tuán)一種新的的鼓勵(lì)和鞭策,也是我們--人一種更大的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。我們--人始終要以一個(gè)優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在社會(huì)各界的鼎力支持下,努力做教育事業(yè)的先鋒和楷模,在奉獻(xiàn)集團(tuán)的同時(shí),不忘回報(bào)社會(huì)。

“過去的十年,--人風(fēng)雨耕耘,鮮花盛開在贛、粵、閩的大地;未來的十年,--人開拓創(chuàng)新,碩果收獲在您、我、他的懷里。”我們有信心、有能力“合作共贏,共同發(fā)展”,同寫合作新篇章,共創(chuàng)教育新輝煌!

最后祝各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、朋友,身體健康,家庭幸福,事業(yè)發(fā)達(dá),在廈門心情愉快!同時(shí),籍此即將除舊迎新之際,謹(jǐn)向各位同仁祝福新春快樂!

謝謝大家!

賓館經(jīng)理任職前發(fā)言 酒店總經(jīng)理任職發(fā)言篇八

親愛的全體同仁們:

還有堅(jiān)守在一線崗位傾情奉獻(xiàn)的員工們:

大家,晚上好!

叩啟天穹,漫天晚霞中我們點(diǎn)燃_新的夢(mèng)想;逐夢(mèng)交匯,漫天朝霞中我們祈首_新的曙光。剛剛開場(chǎng)時(shí)四位主持人深情地演唱著《相親相愛》,我想那一句“天下相親與相愛,動(dòng)身千里外,心自成一脈;今夜萬家燈火時(shí),或許隔窗望,夢(mèng)中佳境在。。。”,正是我們有擔(dān)當(dāng)?shù)摹癬人”與有追求的“假日人”齊聲的吶喊,也是我們敢于有夢(mèng),勇于追夢(mèng),勤于圓夢(mèng)的共同愿景。

_夢(mèng),在過去的_書寫的尤為壯美,交織的尤為多彩!

假日匯,在嶄新的_勾勒的特別清晰,凝聚的特別強(qiáng)大!

_夢(mèng),假日匯!——這個(gè)_年最為樸實(shí)的心愿,迅速點(diǎn)燃了我們?nèi)w240多名員工心中的激情,抒發(fā)了我們?nèi)w240多名員工樸素的情懷!

夢(mèng)在前方,路在腳下。

前赴后繼,仰望星空。

細(xì)數(shù)歷歷在目的_,一冊(cè)冊(cè)工作日志、會(huì)議紀(jì)要記錄下了100多個(gè)日日夜夜的緊張與忙碌;一張張施工圖紙、團(tuán)隊(duì)照片聲情并茂地見證著籌備期的奔波與足跡;一幕幕體現(xiàn)關(guān)愛、追求卓越詮釋著洲際文化的“打造摯愛”和“成就杰出”。

凝心才能聚力。

實(shí)干方能強(qiáng)店!

_,我愿同大家一起共同享有盡炫自我的機(jī)會(huì),共同享有夢(mèng)想成真的機(jī)會(huì),共同享有同_和洲際一起成長與進(jìn)步的機(jī)會(huì)。

_,我們的管理團(tuán)隊(duì)將會(huì)讓最強(qiáng)的夢(mèng)想之光,照進(jìn)更多人的當(dāng)下生活和現(xiàn)實(shí)工作。

_,我們的經(jīng)營業(yè)績要從“穩(wěn)中求進(jìn)”到“穩(wěn)中有為”,還要從“穩(wěn)中有為”再到“穩(wěn)中向好”。

起跑決定賽程,思路決定出路。

絢爛的_即將開篇,我已經(jīng)準(zhǔn)備好揚(yáng)帆起航,你們是否開始播種夢(mèng)想的希望?

時(shí)光是永動(dòng)不止的年輪,夢(mèng)想是照耀未來的明燈。

最后,讓我們上下齊心,齊頭并進(jìn),在實(shí)現(xiàn)“_夢(mèng)”的征途上昂揚(yáng)奮進(jìn);在編織“假日匯”的藍(lán)圖中策馬揚(yáng)鞭!

謝謝大家!

賓館經(jīng)理任職前發(fā)言 酒店總經(jīng)理任職發(fā)言篇九

各位同事大家好,我是營銷部的王曉梅,十分榮幸我今日能站在那里進(jìn)行一次大膽而有意義的演講,我演講的題目是《假如我是總經(jīng)理》。

因?yàn)榧僭O(shè),我才有幸站在那里,以一個(gè)總經(jīng)理的身份,雖然僅有短短幾分鐘,可是我也在很認(rèn)真的編織這個(gè)夢(mèng),從某種意義上講,也是在代替千百藍(lán)天公司兄弟姐妹們編織著這個(gè)夢(mèng)想。

假如我是總經(jīng)理,我要從六點(diǎn)來詮釋這個(gè)主角。

好的信仰

有這樣一個(gè)寓言:花店的櫥窗里有兩盆含苞待放的花:一盆是花店工人培育出來的,而另一盆是仿真制作的,客人問花店的工人:“你們?nèi)绾文苊靼啄囊慌杌ㄊ钦娴哪?”花店的工人微笑著回答:“很簡單,它們中僅有一盆是有生命的,有生命的花才會(huì)開放。永遠(yuǎn)不會(huì)開放的那盆花必須是假的。”這個(gè)充滿宗教色彩的寓言告訴我們:不能開花結(jié)果的信仰必須不是真的,一個(gè)真正有信仰的人,也必須會(huì)有所收獲。

假如我是總經(jīng)理,我會(huì)帶著身邊的兄弟姐妹們像了解自我的孩子一樣去了解我們的產(chǎn)品,像相信自我的父母一樣去相信我們這個(gè)集團(tuán)公司,相信我們的----,相信我們的領(lǐng)導(dǎo),相信我們的產(chǎn)品能夠打破禁錮得到所有人的認(rèn)同與贊嘆。

“一分鐘贊揚(yáng)”

假如我是總經(jīng)理,我會(huì)提倡“一分鐘贊揚(yáng)”,就是提倡領(lǐng)導(dǎo)在工作上不能吝惜自我的表揚(yáng),真正的去了解員工,挖掘每一個(gè)員工的潛力,適時(shí)地給以員工肯定,調(diào)動(dòng)每一個(gè)員工的進(jìn)取性和工作熱情。

好天氣要打開窗戶,使室內(nèi)空氣流通,這樣才能遠(yuǎn)離疾病,享受健康生活。好的管理就要善納雅言,有效溝通,有人說:企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)需要用70%的時(shí)間與人溝通,用30%的時(shí)間分析和處理有關(guān)事務(wù)。這個(gè)觀點(diǎn)不必須準(zhǔn)確,但我將用有效的溝通架起工作的橋梁,促進(jìn)管理效率的提高。

不斷地學(xué)習(xí)

假如我是公司總經(jīng)理,可能每一天都要處理各種日常事務(wù),要應(yīng)對(duì)各類工作,可是我要堅(jiān)持每一天抽出必須時(shí)間進(jìn)行充電,把學(xué)習(xí)當(dāng)成終身習(xí)慣,努力學(xué)習(xí)管理知識(shí),使自我始終處于不滿足的狀態(tài),對(duì)于企業(yè)的發(fā)展要有一個(gè)全面的認(rèn)識(shí)和通盤的研究,并且對(duì)發(fā)展過程中存在的問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)處理,消除隱患,避免公司可能會(huì)出現(xiàn)的危機(jī)。

在我學(xué)習(xí)的同時(shí),也要鼓勵(lì)員工進(jìn)行學(xué)習(xí),每一天給自我提三個(gè)問題:“昨日我有什么沒弄明白”,“今日我要學(xué)會(huì)什么”以及“今日我學(xué)到了什么”,在提問中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中有所收獲,在收獲后有所提高,讓大家明白僅有不斷的學(xué)習(xí)才會(huì)有能夠提升的空間。

共同的目標(biāo)

不明白大家記不記得《愛麗絲夢(mèng)游仙境》里有這樣一個(gè)場(chǎng)景,愛麗絲走到了一個(gè)通往各個(gè)不一樣方向的路口,她不知何去何從,于是她問那只笑面貓,得到的'回答是“如果你去哪都無所謂,那么你走哪一條路,也就無所謂了”。如果我們不明白要前往何處,那么任何一條道路都失去了意義,如果我們沒有共同的目標(biāo),那么我們每一天的工作也就失去了意義。

假如我是總經(jīng)理,我會(huì)先把公司長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略目標(biāo)認(rèn)識(shí)清楚,并把這些戰(zhàn)略目標(biāo)分解成可實(shí)現(xiàn)的小目標(biāo)和計(jì)劃,總經(jīng)理也要使用不一樣的技巧,使整個(gè)公司員工將所有力量作用于目標(biāo)之上,帶領(lǐng)大家按著這個(gè)目標(biāo)共同發(fā)展。同時(shí)要進(jìn)行監(jiān)督并根據(jù)實(shí)際情景適時(shí)地調(diào)整,保證目標(biāo)能夠順利完成。

執(zhí)行的力量

假如我是總經(jīng)理,關(guān)鍵要在工作的執(zhí)行與實(shí)踐中堅(jiān)持“嚴(yán)、實(shí)、快、新”四個(gè)字。

一要嚴(yán),增強(qiáng)員工職責(zé)心,提高工作標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真完成每項(xiàng)工作,杜絕敷衍了事、得過且過;

二要實(shí),就是提倡腳踏實(shí)地的工作,一件件抓落實(shí),積小勝為大贏;

三是要快,提高工作效率,有了工作安排就要迅速行動(dòng),不能拖沓堆積;

四是要新,開拓創(chuàng)新,改善工作方法,提高應(yīng)變本事。

要讓所有員工都認(rèn)識(shí)到執(zhí)行的力量,用自我的實(shí)際行動(dòng)引導(dǎo)和帶領(lǐng)他們,提高我們團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力,去共同完成我們的目標(biāo)。

賓館經(jīng)理任職前發(fā)言 酒店總經(jīng)理任職發(fā)言篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位來賓,女士們,先生們,朋友們:

大家好!

××酒店乘八面來風(fēng),應(yīng)萬眾企盼,在這春意盎然、清風(fēng)送爽的

季節(jié)里隆重開業(yè)。今天,我們無比榮幸的邀請(qǐng)到了各位領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓,隆重舉行**酒店的開業(yè)慶典,請(qǐng)?jiān)试S我向在百忙之中光臨慶典儀式的各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

酒店從籌備到開業(yè),得到了各方面領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和關(guān)懷,得到了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注,施工裝修建設(shè)單位的同志們,為工程灑下了辛勤的汗水,這一切,我們都將永遠(yuǎn)銘記在心。今后,我們一定不會(huì)辜負(fù)大家對(duì)我的殷切希望,把**酒店辦好,把幸福和歡樂送給每一位關(guān)愛我們的朋友,這就是我們對(duì)大家的點(diǎn)滴回報(bào)。

現(xiàn)在裝修完成開業(yè)的××酒店,設(shè)計(jì)新穎、風(fēng)格別致、功能齊全。我相信今后**酒店一定會(huì)成為新縣服務(wù)業(yè)一道最靚麗的風(fēng)景線!

"有朋自遠(yuǎn)方來,不亦樂乎". 我們期待各位領(lǐng)導(dǎo)、四方來賓、各界朋友予以更多的支持、關(guān)心、重視和理解。同時(shí),我們將加強(qiáng)管理,規(guī)范運(yùn)作,熱忱服務(wù),愛崗敬業(yè),盡心盡力把××酒店做成新縣有品味、有檔次、有影響、有效益的一流酒店。

您的一次光臨,就是對(duì)我們的一份支持;您的一份滿意,就是我們的一份幸福。衷心的希望大家能一如既往的關(guān)愛**酒店,支持**酒店,我相信,有了你們,**酒店一定會(huì)生意興隆,財(cái)源茂盛、興旺發(fā)達(dá)、鵬程萬里!

再次感謝大家,最后,祝大家身體健康,工作順利,合家歡樂,萬事如意!

謝謝!

賓館經(jīng)理任職前發(fā)言 酒店總經(jīng)理任職發(fā)言篇十一

尊敬的集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)各位同事:

大家上午好!

首先真誠感謝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我長期以來的關(guān)心和栽培,給我搭建一個(gè)鍛煉和塑造自我的平臺(tái)。同時(shí)感謝在座的各位同事一直以來對(duì)我工作的大力支持和幫助。我所能作的沒有其他,只有熱情的工作、高度的工作責(zé)任心,我將盡我所能,為了我們的一處發(fā)展,為了職工的收入的提高,協(xié)助、配合總經(jīng)理作好全年的經(jīng)營和生產(chǎn)工作,完成全年工作指標(biāo)。

回顧過去,放眼未來。過去的兩年我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯且猿蔀闅v史,而我們更應(yīng)該注重的是今天的工作,在此,就本人今后的工作做如下計(jì)劃:如有不妥之處,敬請(qǐng)批評(píng)指正。

1、協(xié)助總經(jīng)理繼續(xù)穩(wěn)固通州投標(biāo)市場(chǎng)。過去的兩年通州的投標(biāo)市場(chǎng)可以用兩個(gè)詞來形容,激烈和慘烈。相信大家也都有所耳聞,應(yīng)該說在這種狀況下,我們占據(jù)了市場(chǎng)的上風(fēng)。今年通州的工程項(xiàng)目不多,越是這樣就越得和對(duì)手斗智斗勇,力爭拿到兩個(gè)比較大的項(xiàng)目。

2、和班子成員一道開辟外埠經(jīng)營市場(chǎng)。目前在集團(tuán)的大力支持下,已在海南設(shè)立“瑞通養(yǎng)護(hù)分公司”和“海威綠化分公司”,下一步完成入省備案手續(xù),就可以參與海南省的公路和綠化工程項(xiàng)目。另外在胡書記的協(xié)調(diào)下,和永順鎮(zhèn)初步談好一項(xiàng)道路排水工程,還有一些bt項(xiàng)目也在運(yùn)作當(dāng)中。

3、作好綠化養(yǎng)護(hù)管理工作,為業(yè)主服好務(wù)。今年是我分管綠化養(yǎng)護(hù)的第一年,綠化的專業(yè)知識(shí)是我以前沒有接觸過的,有很多很多專業(yè)知識(shí)去學(xué)習(xí),但我記得昨天集團(tuán)張總說過:只會(huì)專業(yè)知識(shí)的干部,還是專業(yè)干部,不能成為管理干部。因此我在學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)同時(shí),要把工作重點(diǎn)放在管理上,做好工作部署、工作安排,這樣才能把本職工作做好,達(dá)到為業(yè)主、為社會(huì)服務(wù)的目的。

4、協(xié)調(diào)各部門工作,做好各部門團(tuán)結(jié)工作。

沒有團(tuán)結(jié)就沒有凝聚力,這是領(lǐng)導(dǎo)常說的一句話。團(tuán)結(jié)的力量是無窮的,因此協(xié)調(diào)工作也是我的主要工作內(nèi)容之一,我會(huì)努力做到各方面工作的主動(dòng)催辦和協(xié)調(diào),承上啟下,溝通左右,協(xié)調(diào)各方。做到換位思考,互相信任,使各部門工作更加協(xié)調(diào)。

5、以大局為重,愛單位、愛崗位。

做到一切以企業(yè)的利益、職工的利益為出發(fā)點(diǎn),清醒地認(rèn)識(shí)權(quán)力,正確地行使權(quán)力,做一名上對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、下對(duì)職工負(fù)責(zé)的干部。工作中嚴(yán)于律己,克己奉公,做到勤政、廉政,守住底線,認(rèn)清自我。

6、始終保持謙虛謹(jǐn)慎學(xué)習(xí)的態(tài)度。

加強(qiáng)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、崗位知識(shí)、管理知識(shí),努力提高處理各種問題的能力。隨著崗位角色的變換,面對(duì)新的形勢(shì)、新的任務(wù)、新的情況,迫切需要提升自己抗擊打、抗壓能力。因此,我必須把學(xué)習(xí)放在重中之重,虛心向同事們學(xué)習(xí),并在工作實(shí)踐中得到鍛煉和提高。同時(shí)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)集團(tuán)“名師帶徒弟”的管理辦法,加強(qiáng)對(duì)年輕人的培養(yǎng),和他們共同進(jìn)步。

最后,我衷心地希望和班子成員、各位同仁在今后的工作中同舟共濟(jì)、同心同德、相互支持、相互幫助、開拓進(jìn)取、共創(chuàng)新的輝煌。

謝謝大家!

賓館經(jīng)理任職前發(fā)言 酒店總經(jīng)理任職發(fā)言篇十二

_年,是_教育全面在揚(yáng)州打響以及建立人脈資源的第一年,累計(jì)在_及全國發(fā)展代理86家,服務(wù)學(xué)員四百余人,與數(shù)十家大型企事業(yè)單位形成戰(zhàn)略合作伙伴,包括百度,360,_建設(shè)集團(tuán),_江投資集團(tuán)酒店管理公司等。這一年,是從無到有的一年;這一年,是公司成長的一年;這一年,是我們經(jīng)歷無數(shù)風(fēng)雨的一年。在這一年里我們還有很多愿望未能如愿,在這一年里我們有歡笑、有汗水、有挫折、有教訓(xùn)、有失敗、有成長;這一年里我們所經(jīng)歷的每一片記憶深入骨髓、刻骨銘心。

_年,我們遇到了無數(shù)復(fù)雜的人和事,我們經(jīng)歷了常人難以體會(huì)的辛酸和痛楚,我們建立了龐大的人脈背后所付出大量汗水,我們克服了大量不可預(yù)見的困難和環(huán)境考驗(yàn),我們幾乎每一天都會(huì)遇到新的挑戰(zhàn)…然而,我們沒有畏懼風(fēng)險(xiǎn)和停止腳步,我們沒有放棄信念和心中的那份理想,我們始終堅(jiān)持努力,始終不忘自己所肩負(fù)的使命和責(zé)任,始終把企業(yè)信譽(yù)、公司名譽(yù)和個(gè)人榮譽(yù)放在我們的心中,因?yàn)槲覀兪冀K不忘我們成立公司最初的愿景:誠信辦學(xué),真誠服務(wù)。

_年1月23日,_教育咨詢有限公司正式注冊(cè),至此_教育正式拉開帷幕,2月正式上線,同月在360,百度簽約形成戰(zhàn)略合作伙伴并躋身咨詢行業(yè)的前列,次月手機(jī)網(wǎng)站上線并穩(wěn)定運(yùn)行,7月正式向國家商標(biāo)注冊(cè)總局申報(bào)“_”為保護(hù)品牌,12月分別獲得江蘇有線電視,_省教育協(xié)會(huì)頒發(fā)的江蘇優(yōu)秀民辦教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),不斷的發(fā)展與進(jìn)步使我們的信譽(yù)度以及贊譽(yù)度深入人心,大大增強(qiáng)了我們線上線下虛實(shí)融合、協(xié)同發(fā)展的信心。我們堅(jiān)定信念加速發(fā)展步伐,全面布局以_為中心迅速覆蓋江蘇,安徽,上海市場(chǎng)。這一年來,我們的客戶在逐月增加,我們所有合作代理人的報(bào)送學(xué)員人數(shù)也在逐月增加,這一系列的成績以及真實(shí)的數(shù)據(jù)也印證了只要我們堅(jiān)定不移的按照既定目標(biāo)堅(jiān)持努力,腳踏實(shí)地,就一定會(huì)取得突破性的成績,就一定能夠?qū)崿F(xiàn)我們個(gè)人價(jià)值和企業(yè)價(jià)值的同步發(fā)展。

為客戶服務(wù)是_教育存在的唯一理由,客戶需求是_教育發(fā)展的原動(dòng)力。我們堅(jiān)持以客戶為中心,快速響應(yīng)客戶需求,持續(xù)為客戶創(chuàng)造長期價(jià)值進(jìn)而成就客戶。為客戶提供有效服務(wù),是我們工作的方向和價(jià)值評(píng)價(jià)的標(biāo)尺,成就客戶就是成就我們自己。

_年,是國家改革全面進(jìn)入攻堅(jiān)期階段,也是大量企業(yè)面臨“改革存亡”的關(guān)鍵年份,__教育堅(jiān)持為企業(yè)人員提供良好的學(xué)歷教育與職業(yè)資格培訓(xùn),讓員工與企業(yè)共同發(fā)展,與社會(huì)共同進(jìn)步,這將是_教育_年奮斗的方向,也是_教育未來工作的指導(dǎo)。

未來_教育必須以“_”品牌化的營銷思路:公司走品牌化之路,實(shí)現(xiàn)由公司從小規(guī)模到大規(guī)模的一個(gè)轉(zhuǎn)變,在從規(guī)模大到實(shí)力強(qiáng)的第二次蛻變,爭取在3年內(nèi)達(dá)到_成人教育第一領(lǐng)導(dǎo)品牌,江蘇成人教育行業(yè)知名品牌。_年,我們將進(jìn)一步布局_全省13個(gè)地級(jí)市,54個(gè)市轄區(qū)有我們的代理,另將覆蓋上海,廣州,深圳等一線城市。當(dāng)然,我們的營銷中心還是不健全的,我們的營銷團(tuán)隊(duì)的實(shí)力還是比較薄弱的,在_年,我們將會(huì)增加專業(yè)的市場(chǎng)部、以及我們的銷售人員,來增強(qiáng)市場(chǎng)部的實(shí)力。當(dāng)然,我們的服務(wù)將一如既往的強(qiáng)硬和實(shí)效。

_年,是我們進(jìn)一步高速改變的一年,我們將積極響應(yīng)國家政策,高度重視改革進(jìn)程,實(shí)時(shí)調(diào)整發(fā)展方向,在快節(jié)奏的咨詢領(lǐng)域里勇往直前。有些程序我們會(huì)進(jìn)一步規(guī)范;有些陋習(xí)我們將完全改變;有些問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)糾偏,扎扎實(shí)實(shí)做好每一件工作,不拖拉,不懈怠,不逃避;我們的工作節(jié)奏將進(jìn)一步提速;我們的工作方法尚需進(jìn)一步改進(jìn);我們的工作激情將進(jìn)一步釋放,我們的服務(wù)質(zhì)量、合作信譽(yù)、思維格局、協(xié)調(diào)能力以及談判能力也將全面提升,我們員工的工作責(zé)任感以及危機(jī)管理也將全面強(qiáng)化。在選拔人才和用人之道方面,我們將深刻反省和總結(jié)教訓(xùn),歷史性和致命性的錯(cuò)誤絕不重演,這些教訓(xùn)是極為深刻且前所未有,這些經(jīng)驗(yàn)是彌足珍貴且值得深思,它將重新指引我們前進(jìn)的正確方向,做一名優(yōu)秀的咨詢?nèi)?

回顧過去,展望明天,我們將站在一個(gè)更高的歷史起點(diǎn)上,無論前進(jìn)的道路有多少風(fēng)雨,我們對(duì)于創(chuàng)業(yè)信念以及創(chuàng)業(yè)成功的決心堅(jiān)定不移。面對(duì)基本確定的企業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型方案,面對(duì)不可預(yù)見的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和環(huán)境風(fēng)險(xiǎn),我們會(huì)順勢(shì)而為,適時(shí)而動(dòng),采取有力措施實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)多元,確保企業(yè)穩(wěn)固立足、永續(xù)經(jīng)營。任何環(huán)境、任何人、任何險(xiǎn)阻都無法撼動(dòng)我們對(duì)發(fā)展的強(qiáng)烈決心。

賓館經(jīng)理任職前發(fā)言 酒店總經(jīng)理任職發(fā)言篇十三

各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委,同事們,

你們好!

開門見山,我要競聘的崗位是公司總經(jīng)理助理。我十分珍惜這次競聘機(jī)會(huì),無論競聘結(jié)果如何,我認(rèn)為能夠參與競聘的整個(gè)過程其本身就意義重大,并希望能通過這次的競聘鍛煉,使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。 第一方面我的競爭優(yōu)勢(shì):

1、具備良好的道德品質(zhì)和個(gè)人素養(yǎng),信奉誠實(shí)、正派的做人宗旨,從嚴(yán)自律,潔身自好,勤懇敬業(yè),以德贏人,能夠和諧與人共事,始終將自己融入整個(gè)團(tuán)隊(duì)中,以自己的良好品德贏得領(lǐng)導(dǎo)和同事的信賴。

2、善于學(xué)習(xí)、肯于學(xué)習(xí),精力充沛,能夠快速接受新事物、適應(yīng)新環(huán)境。具有較高的辦事效率,敢于創(chuàng)新、思維敏銳,能夠優(yōu)質(zhì)高效的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

3、在工作實(shí)踐中學(xué)習(xí)并不斷培養(yǎng)了自己較強(qiáng)的工作能力,在日常服務(wù)、溝通協(xié)調(diào)、分析判斷、文字寫作、組織實(shí)施等方面都有了很大的提高。

第二方面對(duì)所競聘崗位的認(rèn)識(shí):

1、總經(jīng)理助理既是管理者同時(shí)又是執(zhí)行者,肩負(fù)著上傳下達(dá)的重要使命,應(yīng)處事有原則、定位準(zhǔn)確,圍繞公司中心工作,找準(zhǔn)工作的立足點(diǎn)、切入點(diǎn)、著力點(diǎn),把握好分寸,管理不巨細(xì),參謀不決斷,既不攬權(quán)越權(quán),又不越位缺位。

2、不僅要協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系,還要深入調(diào)查研究,與員工打成一片,了解員工的意見和建議,準(zhǔn)確及時(shí)的向總經(jīng)理反饋員工的呼聲,協(xié)助總經(jīng)理積極倡導(dǎo)和創(chuàng)造勤奮學(xué)習(xí)、積極向上、開拓進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作、樂于奉獻(xiàn)的良好環(huán)境。

3、要以敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖藨B(tài),努力掌握公司經(jīng)營管理情況,統(tǒng)籌兼顧好參與、管理和服務(wù)職能,具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)管理、溝通協(xié)調(diào)和決策分析能力,以及適應(yīng)發(fā)展、競爭、市場(chǎng)所需的綜合素質(zhì),能夠隨時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

這次競聘如能獲得成功,我會(huì)把領(lǐng)導(dǎo)的信任當(dāng)作一次學(xué)習(xí)深造的機(jī)會(huì)倍加珍惜,迅速調(diào)整好心態(tài),轉(zhuǎn)換角色,更新觀念,以一種嶄新的視角看待問題,分析問題,解決問題。我將努力做到:

1、放下身子、提升能力。以強(qiáng)烈的緊迫感、使命感和責(zé)任感抓緊學(xué)習(xí),我深知自身閱歷、經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)的不足,需要不斷學(xué)習(xí)充實(shí)自己,既要學(xué)習(xí)做人做事的本領(lǐng),又要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和管理知識(shí);謙虛謹(jǐn)慎、嚴(yán)于律己,以各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為師,以身邊人為師,誠懇地向同事學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí),勤學(xué)好問、聯(lián)系實(shí)際,善于思考、勤于總結(jié),不斷累積自己適應(yīng)新崗位的正能量。

2、精誠團(tuán)結(jié)、團(tuán)隊(duì)合作。正確認(rèn)識(shí)和看待自己,當(dāng)好助手,胸懷全局,甘當(dāng)綠葉,服從總經(jīng)理的安排,維護(hù)總經(jīng)理的威信,真正做到工作到位不越位,協(xié)助管理不越權(quán),建言獻(xiàn)策不添亂。自覺維護(hù)團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié),大事講原則,小事講風(fēng)格,辦事講效率。

3、圍繞中心、服務(wù)大局。任何時(shí)候都要把企業(yè)的發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù),要以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以客戶為中心,以效益為根本。以求真務(wù)實(shí)、銳意進(jìn)取的態(tài)度,創(chuàng)造性的開展工作;深入市場(chǎng),深入一線,貼近用戶,采集和整理第一手資料,為領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)科學(xué)決策提供事實(shí)依據(jù),為全面完成市公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)不遺余力。

如果這次競聘失敗,說明我離市公司對(duì)職位的要求還有一定距離,我絕不氣餒,這將更加激起我努力學(xué)習(xí)、自我錘煉的激情,我將一如既往的勤奮工作、完善自我,使自己在實(shí)踐中成長,在成長中成熟;堅(jiān)持堂堂正正做人,兢兢業(yè)業(yè)做事,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的全部智慧和力量。

謝謝大家!

? ? ? ??總經(jīng)理助理競聘講話材料篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同事們:

大家好!

卡耐基說過:“不要怕推銷自己,只要你認(rèn)為自己有才華,你就應(yīng)認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個(gè)或那個(gè)職務(wù)。”憑著這句話,也憑著六年的工作經(jīng)驗(yàn),今天我滿懷信心和激情的走到演講臺(tái)上參加總經(jīng)理助理的競聘,自信有能力挑起這個(gè)重?fù)?dān)。 我叫,今年28歲,本科學(xué)歷,現(xiàn)任辦公室主管一職。我于199?年畢業(yè)于中國地質(zhì)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè),1999年進(jìn)入商城賓館。六年來,先后擔(dān)任過娛樂部主管、辦公室主管等職務(wù)。工作中,我深知,一份耕耘,一份收獲。由于工作出色,在20xx獲得優(yōu)秀員工的榮譽(yù)稱號(hào),同年獲得公司五子棋大賽的冠軍等諸多榮譽(yù)稱號(hào)。

今天之所以敢走到講臺(tái)上,競聘總經(jīng)理助理,我認(rèn)為我已經(jīng)具備了競爭這一崗位的許多優(yōu)勢(shì),我有能力,有信心,有決心勝任這個(gè)職位。我的優(yōu)勢(shì)主要有: 第一、我熱愛服務(wù)事業(yè)。

六年前,從我剛開始踏上服務(wù)行業(yè)的那一天起,我就深深地喜歡上了服務(wù)事業(yè)。工作中,我總是積極把自己的發(fā)展融入到賓館的發(fā)展中來。努力做到愛一行、專一行,以奉獻(xiàn)為榮,以吃苦為樂。領(lǐng)導(dǎo)越是給我壓擔(dān)子,我越覺得充實(shí),反之則感到恐慌,生活沒有了目標(biāo)。超負(fù)荷的工作一直是我追求的工作狀態(tài)。 第二、我具有較強(qiáng)的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。

工作以來,我先后擔(dān)任過娛樂部主管、辦公室主管等職務(wù)。幾年來使我具備了較強(qiáng)的組織能力,并在實(shí)際管理過程中積累了大量的管理經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),六年服務(wù)行業(yè)的工作實(shí)踐,也使我深刻地領(lǐng)悟到了理論與實(shí)踐相結(jié)合的重要性,深切地感受到自己在業(yè)務(wù)知識(shí)、管理水平、領(lǐng)導(dǎo)能力等方面有了全方位的提高。這些都更加堅(jiān)定了我扎根于我們賓館事業(yè),腳踏實(shí)地運(yùn)用自己所學(xué)知識(shí),所掌握技能,做好賓館各項(xiàng)工作的信心。

第三、我具有扎實(shí)的理論知識(shí)。

我畢業(yè)于經(jīng)濟(jì)學(xué)校,在學(xué)校期間我就掌握了扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)理論知識(shí)。工作以來,我時(shí)刻注重加強(qiáng)自己的理論學(xué)習(xí),工作之余,我閱讀了大量的服務(wù)行業(yè)方面的書籍。同時(shí),六年的工作實(shí)踐,也夯實(shí)了我的業(yè)務(wù)能力、豐富了我的視野,使我能較好的把握服務(wù)行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

第四、我具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和一絲不茍的工作作風(fēng)。

進(jìn)入商城賓館以來,我在工作中時(shí)常告誡自己:“愛崗就要敬崗、敬崗就要敬業(yè)、敬業(yè)就要精業(yè)”,在工作中,我總是全身心地投入到自己所熱愛的這份事業(yè)中,做事堅(jiān)持事實(shí)求是、清正廉潔。自參加工作以來,我一直堅(jiān)持“今天能做的事絕不拖到明天,現(xiàn)在能辦的事絕不等到將來”,在我擔(dān)任辦公室主管中,從來沒有“反正上面還有領(lǐng)導(dǎo),反正領(lǐng)導(dǎo)還要想,能敷衍就敷衍一下”的想法和做法,我歷來就是一定要把自己現(xiàn)有的本事用完,能使的勁使夠,再向領(lǐng)導(dǎo)交差。 第五、我具有擔(dān)任總經(jīng)理助理的信心和決心。

年輕、精力旺盛是干好工作的前提,而信心和決心是干好事業(yè)的保證。工作以來,由于我工作努力,曾取得了不少榮譽(yù),但成績只代表以前的付出和努力,并不代表以后,我是一個(gè)勇于接受挑戰(zhàn)的人,我愿意接受更大的挑戰(zhàn)和重任。所以,我有信心和決心當(dāng)好總經(jīng)理助理。

金無足赤,人無完人。在這里,我也愿意坦誠地把自己已經(jīng)認(rèn)識(shí)到的不足之處匯報(bào)給評(píng)委。那就是處理矛盾的經(jīng)驗(yàn)不足。我將充分依靠老同志豐富的閱歷和經(jīng)驗(yàn),虛心求教,加以彌補(bǔ)。

請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們相信,既然我自己能認(rèn)識(shí)到這些不足,也就一定能努力克服,不斷完善自己的人格。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:給我一次信任,我將回報(bào)十二分熱忱;給我一次機(jī)會(huì),我將展示十二分才干!如果我有幸被當(dāng)選為總經(jīng)理助理,我將不負(fù)眾望,不辱使命,努力把領(lǐng)導(dǎo)和同事們的這種信任,化為在新起點(diǎn)上做出一翻事業(yè)的機(jī)遇。我一定努力做好如下幾點(diǎn):

一是真誠講團(tuán)結(jié),協(xié)助總經(jīng)理開展各項(xiàng)工作。

同事之間,支持、諒解和友誼比什么都重要。在團(tuán)結(jié)方面,一定要擺正自己位置,正確認(rèn)識(shí)和看待自己,當(dāng)好總經(jīng)理的助手,胸懷全局,服從總經(jīng)理的安排,工作中維護(hù)總經(jīng)理的威信,多請(qǐng)示匯報(bào),多交心通氣,甘當(dāng)綠葉,積極做好所分管的工作,努力做到工作到位不越位,協(xié)助管理不越權(quán),建言獻(xiàn)策不添亂,加強(qiáng)團(tuán)結(jié)不分散。在工作中和生活上一定要平易近人,做到說真話,辦實(shí)事,求實(shí)效。 二是要做好協(xié)調(diào)工作。首先,我將協(xié)調(diào)好上下的關(guān)系。對(duì)領(lǐng)導(dǎo),要尊重而不盲從,服務(wù)而不奴婢,更不能違背原則盲從領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)同事,做到多溝通,多關(guān)心,多支持,使賓館形成一種良好的工作氛圍。

三是協(xié)助總經(jīng)理加強(qiáng)賓館管理力度,健全各項(xiàng)管理制度。

我將不斷尋找工作的新思路、新方法,積極協(xié)助總經(jīng)理做好賓館的管理工作,建立完善的內(nèi)部管理流程。加大對(duì)各部門的監(jiān)督檢查工作,使各項(xiàng)工作具體化和量化,具備可操作性。設(shè)置相應(yīng)的規(guī)章制度,使員工有據(jù)可循。明確各崗位職責(zé),使每位員工知道自己需要干什么和怎么去干。

四是加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)和人事管理。

人力資源是企業(yè)不斷向前發(fā)展的不竭動(dòng)力和源泉。我將根據(jù)目前商城賓館的現(xiàn)狀,針對(duì)各個(gè)部門的特點(diǎn),積極配合總經(jīng)理通過以會(huì)代訓(xùn)、挖掘潛力、多種培訓(xùn)等方式,努力使商城賓館的人員形成業(yè)務(wù)型、技術(shù)型、管理型、事務(wù)型人才比例協(xié)調(diào)的結(jié)構(gòu)。另外,在管理方面,我將做到合理分工,人人有事做、事事有人做,獎(jiǎng)勤罰懶,提高員工的辦事效率。在工作中,堅(jiān)持“能者上,平者讓,庸者下”,力爭做到想干事的給機(jī)會(huì)、能干事的給崗位、做好事的給地位,并建立健全各種規(guī)章制度。不以規(guī)矩,不成方圓。做到以制度管人、以制度管事,而不是人管人,人管事。

五、嚴(yán)格要求,嚴(yán)密制度,嚴(yán)守紀(jì)律,為同事服務(wù)。

工作中我將以身作則,以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,以有效的管理激勵(lì)人,以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,辦事講效率。用真情和愛心去善待我的每一位同事,使他們的人格得到充分的尊重,給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。同時(shí),我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的下屬,讓他們像圓規(guī)一樣,找準(zhǔn)自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每進(jìn)一步,小結(jié)一次。

記得香港首富李嘉誠說過,他在用人方面不喜歡“大材小用”,也不喜歡“量才適用”,而是喜歡“小材大用”。因?yàn)椤按蟛男∮谩奔儗倮速M(fèi),“量才適用”容易讓人自滿、使人懶惰,只有“小材大用”才有利于激發(fā)員工的潛能,促進(jìn)工作的創(chuàng)新,從而達(dá)到事業(yè)和個(gè)人的共同發(fā)展的目的。如果各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同仁給我一個(gè)“小材大用”的機(jī)會(huì),我將盡我所能,做好自己的工作!

給我一次機(jī)會(huì),我將還您一份滿意。我的演講結(jié)束了,謝謝大家!

賓館經(jīng)理任職前發(fā)言 酒店總經(jīng)理任職發(fā)言篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、女士們、先生們:

大家中午好! 今天,我們?cè)谶@里隆重慶祝五金賣場(chǎng)開業(yè)圓滿成功。值此慶典之際,我謹(jǐn)代表**集團(tuán)全體員工向出席今天開業(yè)慶典的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓致以最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!我想說的有三句話:

第一是感動(dòng),五金賣廣場(chǎng)是**集團(tuán)旗下公司,**集團(tuán)成立于1998年,十多年來,**集團(tuán)以先進(jìn)的經(jīng)營理念、科學(xué)的管理,憑借品牌優(yōu)勢(shì)、卓越信譽(yù)和社會(huì)資源等,先后成立了**公司、**公司、**公司、等公司,涉足多個(gè)行業(yè)。其中**公司是**省著名商標(biāo)品牌,曾取得多項(xiàng)專利,且產(chǎn)品質(zhì)量可靠、信譽(yù)卓著,而**公司則是**市民營電器安裝的代表。十多年的風(fēng)雨歷程,在各級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,到今天五金賣場(chǎng)隆重開業(yè),沒有在座嘉賓的大力支持,就沒有今天輝煌,對(duì)于各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助,我們十分感動(dòng),常懷感激之情。

第二是合作,五金賣場(chǎng)是目前**市規(guī)模最大、功能最齊全、管理最規(guī)范的集零售、批發(fā)、配送為一體的“一站式”五金廣場(chǎng)。建筑面積達(dá)多平方米,銷售包括五金機(jī)電、水暖器材、消防器材、燈飾燈具、電動(dòng)工具,勞保用品和電氣材料等三萬多種產(chǎn)品,可以滿足顧客一次性購買到門類齊全的五金產(chǎn)品。

五金賣場(chǎng)注重與合作伙伴建立“互利雙贏,資源共享”的合作關(guān)系,我們熱情歡迎生產(chǎn)商與五金賣場(chǎng)攜手合作,采取減少批發(fā)商、代理商、經(jīng)銷商短渠道營銷模式,切實(shí)保證了價(jià)廉物美、高性價(jià)比。現(xiàn)已與眾多知名廠家及總代理建立了聯(lián)營,如、等品牌,相信我們的合作一定會(huì)取得圓滿成功,通過聯(lián)營平臺(tái)使我們的事業(yè)越上新臺(tái)階,實(shí)現(xiàn)雙贏,共同發(fā)展。

第三是感謝,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓在百忙之中來參加五金賣場(chǎng)開業(yè)慶典,對(duì)大家的光臨再次表示衷心的感謝!

最后,祝各位領(lǐng)導(dǎo)來賓,各位朋友工作順利!身體健康!家庭幸福!

朋友們,今天是五金賣場(chǎng)開業(yè)的大喜日子,讓我們共同舉杯,祝愿明天更加燦爛輝煌。(干杯)

賓館經(jīng)理任職前發(fā)言 酒店總經(jīng)理任職發(fā)言篇十五

各位同事:

大家好!借此機(jī)會(huì)向大家拜個(gè)早年,祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、豬年吉祥!

××自創(chuàng)業(yè)至今,已經(jīng)走過××個(gè)年頭。首先感謝董事會(huì)對(duì)我的信任,委我以重任。××年來,公司在××董事長的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過前任總經(jīng)理××女士的經(jīng)營,所經(jīng)歷的風(fēng)雨、所獲取的成果,大家有目共睹。作為××的一名老員工,伴隨著企業(yè)的歷史一路走來,見證了企業(yè)在前期規(guī)劃中所制定的目標(biāo)逐一達(dá)成,我為在這樣的一個(gè)自強(qiáng)不息的企業(yè)中工作感到充實(shí)和自豪!身為公司領(lǐng)導(dǎo)人,從投身企業(yè)那一天開始,我們就為××確立了一個(gè)理想,我們認(rèn)為自己的使命,就是要打造一個(gè)事業(yè)平臺(tái),一個(gè)讓一切有責(zé)任感的有志于借助××成就自我價(jià)值的××人的事業(yè)平臺(tái)!上一年,董事長將××企業(yè)經(jīng)營的這副重?fù)?dān)交給了我,讓我和大家一起擔(dān)著繼續(xù)往前走,我相信:只要我們堅(jiān)持并發(fā)揚(yáng)企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng),勇于創(chuàng)新、樂于拼搏,應(yīng)該可以不辱使命,完成公司董事會(huì)的要求并實(shí)現(xiàn)企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。

今天,我很欣慰,也很自豪。不是為我自己,而是為在座的每一位,正是大家的共同努力,使××事業(yè)實(shí)現(xiàn)了歷史性的跨越!借此機(jī)會(huì),我謹(jǐn)代表集團(tuán)總經(jīng)辦并以我個(gè)人的名義,向在座的各位以及一年來所有大力支持及配合××總經(jīng)辦工作的人們,表示衷心的感謝和誠摯的問候!

下面,我將利用一點(diǎn)時(shí)間,跟大家一起來回顧和總結(jié)××上一年來取得的成績和積累的經(jīng)驗(yàn),就董事會(huì)及總經(jīng)辦關(guān)于公司接下來一年的規(guī)劃向各位作一個(gè)概要性的通報(bào),并就××年的工作重點(diǎn)和思路,提出要求。

一、××年的歷史回顧

(……這一年取得的重大成績和積累的經(jīng)驗(yàn)……)

二、××年的發(fā)展思路以及工作重點(diǎn)

上一年,我們打通了各個(gè)部門運(yùn)作的接口,對(duì)應(yīng)地制造生產(chǎn)車間的工藝流程作出改造,為××年的規(guī)范運(yùn)作奠定了基矗

××年要加強(qiáng)總經(jīng)辦對(duì)集團(tuán)的協(xié)調(diào)、監(jiān)督的職能,令資源及做事的步調(diào)一致,改以往“散兵作戰(zhàn)”的方式為“兵團(tuán)作戰(zhàn)”。上半年在集團(tuán)內(nèi)導(dǎo)入及推行績效考核及激勵(lì)機(jī)制,同時(shí)也會(huì)導(dǎo)入公司“以人為本”企業(yè)文化的建設(shè),會(huì)同人資、工會(huì)作一些員工福利的改善,人力資源中心加大力度,針對(duì)不同部門不同層級(jí)的人進(jìn)行培訓(xùn),令每個(gè)人實(shí)現(xiàn)價(jià)值,找到對(duì)企業(yè)的歸屬感。下半年通過成熟運(yùn)作后,真正體現(xiàn)我們所追求的價(jià)值,達(dá)到專業(yè)共享的目標(biāo),實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)、整體價(jià)值及增值、個(gè)人價(jià)值及增值。

三、提幾點(diǎn)要求

第一,各級(jí)員工必須明確自己肩負(fù)的使命,必須為自己制定明確的目標(biāo),并有達(dá)成目標(biāo)的堅(jiān)強(qiáng)意志,面對(duì)任何困難,都決不動(dòng)遙

第二,要表現(xiàn)出強(qiáng)烈的積極性,充分發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力,保持員工隊(duì)伍旺盛的士氣與活力。

第三,圍繞“定目標(biāo)、做計(jì)劃、定規(guī)劃、明責(zé)權(quán)”這四大管理要素,要不斷強(qiáng)化組織觀念、計(jì)劃協(xié)調(diào)觀念與系統(tǒng)運(yùn)作觀念。

各位同事,××年是××事業(yè)發(fā)展史上的又一轉(zhuǎn)折點(diǎn),我堅(jiān)信,只要我們上下一心,群策群力,在國家加快民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策支持和地方政府的繼續(xù)支持下,通過全體××人的共同努力,我們就一定能夠圓滿完××年各項(xiàng)任務(wù),順利實(shí)現(xiàn)××年公司各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。我希望在往后的日子里,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大員工,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)過去的優(yōu)良傳統(tǒng),奮發(fā)向上、繼往開來,朝著我們既定的目標(biāo),堅(jiān)定地、踏實(shí)地向前邁進(jìn)。公司制定的“將集團(tuán)逐步建設(shè)成為中國辦公家具行業(yè)的領(lǐng)頭羊”的目標(biāo)就一定能夠變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)!同時(shí)也希望在座的每一位員工珍惜這個(gè)時(shí)代提供給我們的機(jī)遇、珍惜這個(gè)行業(yè)蓬勃發(fā)展的動(dòng)力、珍惜我們企業(yè)前一年打下的基礎(chǔ)和提供的平臺(tái),在企業(yè)的下一年中為企業(yè)、為自己再創(chuàng)輝煌。

賓館經(jīng)理任職前發(fā)言 酒店總經(jīng)理任職發(fā)言篇十六

親愛的各位家人:

大家上午好!

_年轉(zhuǎn)眼就這樣的過去了,_是我們二次創(chuàng)業(yè)的一年,是我們收獲最大的一年,這收獲不是指金錢而是比金錢更寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

參加_店土建的家人請(qǐng)舉手,為了蒙山人脫貧致富添磚加瓦,我代表全黨全國人民感謝您!

參加_店培訓(xùn)到現(xiàn)在留下工作的請(qǐng)舉手,為了建設(shè)大美臨沂您付出這么多的汗水和努力,我代表臨沂人民政府感謝您!

在咱總店工作5年以上的員工請(qǐng)舉手,因?yàn)橛心闹С峙c陪伴我們怡朦酒店集團(tuán)才順利的發(fā)展到今天。我代表怡朦酒店全體員工感謝您

我們蒙山風(fēng)味草雞店已經(jīng)經(jīng)歷了11歲生日,度過了11個(gè)春夏秋冬,經(jīng)歷了4000多個(gè)不眠之夜,蒙山風(fēng)味草雞店這個(gè)品牌在臨沂已經(jīng)相當(dāng)知名。我希望在新的一年里我們每一位家人在曹總的帶領(lǐng)下創(chuàng)造更多的財(cái)富,借助怡朦這個(gè)品牌發(fā)揮施展自己的才華、向我們的幸福生活出發(fā)!

_年總店業(yè)績: 蒙山養(yǎng)生館完成銷售_____元,客房完成____元,總店完成______元

新的一年我們要努力挑戰(zhàn)完成2千萬,大家有沒有信心?掌聲的快慢和聲音的大小帶表我們完成任務(wù)的信心和速度,怡朦酒店從開業(yè)8月份初期的營業(yè)額741113到12月份完成124萬,每月以15多萬增長數(shù)字,這是多么可喜的事情,并且得到了廣大客戶贊賞和支持。

新的一年我們將在4樓增加3個(gè)會(huì)議室來滿足一些企業(yè)的培訓(xùn)和會(huì)議并加大喜宴、壽宴,生日宴,一些超值服務(wù)讓更多的顧客辦喜事首選我們家,我們也為自己給這么多顧客服務(wù)和提供這個(gè)平臺(tái)而感到高興和自豪。我們一同攜起手來共創(chuàng)怡朦的新篇章。

我們將20__年定為安全質(zhì)量服務(wù)年!

安全:是我們酒店服務(wù)的重點(diǎn),特別是廚房的師傅,到了上班時(shí)間就如到戰(zhàn)常你看廚房有油有氣有火有電有水是個(gè)非常危險(xiǎn)的地方,由不得任何人有絲毫的馬虎,每個(gè)員工在上下班的或工作中都要時(shí)刻謹(jǐn)記它。沒有安全就沒有一切,今年我們身邊的員工同行出現(xiàn)了那么多活生生的例子讓人觸目驚心,所以我們要牢記安全第一,安全重于泰山。

質(zhì)量:包含菜品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,菜品質(zhì)量是我們企業(yè)的魂,是企業(yè)的生命,廚房的師傅要是菜品如人品,對(duì)每一道菜品要做到精益求精,把我們的老蔡做好做精,吸引更多的新顧客,不斷的推出新菜品拉住老顧客,年后將帶領(lǐng)廚師長及大廚到周邊的城市去考察學(xué)習(xí),以豐富我們的創(chuàng)新菜品,

服務(wù)質(zhì)量:我們所有的家人一定要把我們怡朦的家人精神熱情好客奉獻(xiàn)在店里體現(xiàn)出來,把咱們家好吃的東西通過我們的肢體語言細(xì)致的服務(wù)營銷出去,新的一年我們加強(qiáng)營銷工作,對(duì)內(nèi)做好接待、維護(hù)、跟蹤、回訪建立客戶資源,對(duì)外走出去到周邊的市場(chǎng)單位簽訂合作消費(fèi)協(xié)議,給予一定的優(yōu)惠,

將努力做好以下幾個(gè)方面的工作:

一,塑造學(xué)習(xí)型企業(yè):每季度一次全員培訓(xùn),管理人員每周一次學(xué)習(xí)。分別從員工心態(tài)技能培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)到廚房的管理和環(huán)境的管理再到出品創(chuàng)新的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),屆時(shí)將派優(yōu)秀員工和管理人員走出去到其他城市參觀或請(qǐng)進(jìn)來的方法進(jìn)行交流學(xué)習(xí)。

二,建成具有傳統(tǒng)文化特色的餐飲企業(yè)

企業(yè)以身作則;

加大員工培訓(xùn),提高員工的待遇,真誠關(guān)心幫助員工成長;

成立愛心孝心基金當(dāng);

關(guān)注并參與社會(huì)公益事業(yè),如獻(xiàn)血到敬老院 到醫(yī)院等;

組織全體員工進(jìn)行傳統(tǒng)文化的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),觀看了凡四訓(xùn),和-諧拯救危機(jī),開啟日行一善行動(dòng),對(duì)顧客同事兄弟,姐妹父母做了哪些,幸福人生并組織共同分享。

賓館經(jīng)理任職前發(fā)言 酒店總經(jīng)理任職發(fā)言篇十七

昨日的經(jīng)歷已成追憶,讓歷史和未來對(duì)話。生命賦予人們的職責(zé)就是不斷地向前、向上、開拓、進(jìn)取。在年終歲尾的時(shí)候,我們總結(jié)工作,盤點(diǎn)業(yè)績,歸納得失;在新春伊始的時(shí)刻,我們凝聚力量,蘊(yùn)蓄智慧,制定未來。

在過去的這段時(shí)間里,大家的工作表現(xiàn)具體上都還算滿意,但我發(fā)覺還是有一些需要改進(jìn)的地方,比如彼此之間缺少一些交流。大家應(yīng)該多一些溝通與合作。只有溝通我們才會(huì)發(fā)覺自己的缺點(diǎn)與不足,進(jìn)而改善。只有合作我們才能把我們的工作做的更好,把我們的產(chǎn)品質(zhì)量逐步提高。

在即將來臨的一年,受金融危機(jī)的影響,全國乃至全世界的經(jīng)濟(jì)都不會(huì)比往年理想,可想而知,我們的企業(yè)也會(huì)遭受到某些程度的打擊,所以我們要先做好自身的一切準(zhǔn)備,來迎接國內(nèi)外訂單。所謂“質(zhì)量就是生命,效益就是金錢”。如果想讓我們的產(chǎn)品不被客戶淘汰,首先我們需要提高我們的產(chǎn)品質(zhì)量,只有我們的質(zhì)量提高,產(chǎn)品才會(huì)得到客戶的青睞,只要每個(gè)人都能嚴(yán)于律己,我們的工作效益也會(huì)逐步提高;其次,要降低我們的產(chǎn)品成本,成本過高,往往會(huì)使我們失去某部分的鋅制品市場(chǎng),那樣對(duì)于金融風(fēng)暴下的我們來說將會(huì)是一次嚴(yán)峻的考驗(yàn)。

作為已經(jīng)與國際接軌的企業(yè)來說,重要的還是管理制度,首先我們要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,公司就是一個(gè)大集體,每個(gè)員工都是這個(gè)集體的一份子,只有齊心合力才能讓這個(gè)集體變得更加強(qiáng)大;其次,我們看待事物的心態(tài)端正與否也十分重要,也就是說“留意多一點(diǎn),問題少一點(diǎn)”;再次,我們要做好計(jì)劃,不能光有長遠(yuǎn)的目標(biāo),否則一切都是空談。與此同時(shí)我們還要有滿腔的熱誠和信心來對(duì)待我們的工作。

為了更好的調(diào)動(dòng)公司員工的積極性,x年管理層做出以下應(yīng)變措施:一、調(diào)整后勤管理人員,把一些處事有能力并且有思想的人員安排到合適的崗位。二、改變車間管理方式,把原有的管理方式進(jìn)一步完善,實(shí)行以訂單為單位,與效益掛鉤的管理制度。三、降低采購原材料費(fèi)用,實(shí)行貨比三家的采購制度,要在質(zhì)量、數(shù)量以及供應(yīng)時(shí)間方面達(dá)到我們的要求。四、嚴(yán)格控制輔助及包裝材料使用;避免無謂的浪費(fèi)。五、激進(jìn)公司的銷售額,并獎(jiǎng)勵(lì)有能力的后勤人員提高公司管理水平。六、繼續(xù)擴(kuò)大發(fā)展國際市場(chǎng),鞏固穩(wěn)定國內(nèi)市場(chǎng),取得內(nèi)外雙贏!

在臺(tái)歷翻去最后一頁,x年將要成為歷史的時(shí)刻,新的一年即將來臨之際,我代表管理層祝愿中科全體員工和關(guān)注中科發(fā)展的各界人士元旦快樂,合家安康!

賓館經(jīng)理任職前發(fā)言 酒店總經(jīng)理任職發(fā)言篇十八

今天我們?cè)谶@里召開_年年終工作會(huì)議。主要目的是總結(jié)和思考過去,展望和規(guī)劃未來。在過去的一年里,我們?cè)跇I(yè)務(wù)上有了新的突破,銷售額持續(xù)穩(wěn)定的增長,和08年相比增長了50%,生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量也超過和遙遙領(lǐng)先于很多競爭對(duì)手,員工隊(duì)伍在不斷壯大,產(chǎn)品設(shè)計(jì)和營銷策略在不斷創(chuàng)新,售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)在不斷完善,回頭客也越來越多……

20_年快要過去,在這辭舊迎新之際,回首_電器這些年來的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨,我們有過挫折,有過困惑,有過喜悅。今天,我想感謝和_電器一路走來的每一位員工,為了工作,很多員工主動(dòng)放棄休息,加班加點(diǎn),甚至通霄達(dá)旦的工作;就因?yàn)橛辛舜蠹业墓餐蛫^斗,讓_電器在中國商用冷柜行業(yè)嶄露頭角。取得今天這樣的成就。感謝你們的努力和堅(jiān)持,也感謝所有的員工對(duì)我的支持和信任。很多時(shí)候,我們員工在實(shí)際工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領(lǐng)導(dǎo)的估計(jì)和想象的。在此,我想借這個(gè)機(jī)會(huì),向你們說一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到非常地驕傲!

大家知道,我們的網(wǎng)站上寫了一句話:“_,為您構(gòu)造健康的購物空間,讓品質(zhì)寫出_人的尊嚴(yán),讓服務(wù)感動(dòng)客戶…”這也是我們企業(yè)文化的一部分,大家看到這句話想到了什么,表達(dá)了我的一個(gè)心愿,就是要把_辦成一個(gè)受人尊敬的企業(yè),這是我的夢(mèng)想。什么樣才叫受人尊敬?就是當(dāng)你非常自豪地、光榮地告訴你的客戶,你的家人、你的朋友“我在_電器工作”的時(shí)候,他們會(huì)投以你無比羨慕和崇敬的目光。我認(rèn)為,一個(gè)有理想,有追求的人,一定會(huì)十分愿意來_電器工作。因?yàn)椋业膲?mèng)想不僅僅是我一個(gè)人的夢(mèng)想,而是我們所有_人共同的夢(mèng)想,并以這個(gè)夢(mèng)想為榮。這里,我想特別說明一下,在_工作并不等于你就是一名真正的_人,這是二個(gè)不同的概念。那怎樣才算是一個(gè)真正的_人呢?舉個(gè)例子:你看見辦公室的地下有一個(gè)煙頭,不是你扔的,你會(huì)不會(huì)主動(dòng)彎下腰,把它撿起來放進(jìn)垃圾筒?你看見一個(gè)無人的車間里電扇呼呼地開著,你會(huì)不會(huì)主動(dòng)走上去把它關(guān)掉?你看見某個(gè)員工在上班時(shí)間里聊天、打游戲等違反公司規(guī)定的行為,你會(huì)不會(huì)主動(dòng)去制止?

所以說,進(jìn)入_電器公司并不意味著你就是一個(gè)_人。只有當(dāng)你真正地融入_這個(gè)大家庭,把這個(gè)公司當(dāng)成你自己的公司,把_電器的榮辱看作你自己的榮辱,把這個(gè)夢(mèng)想當(dāng)成你自己的夢(mèng)想的時(shí)候,你才稱得上是一個(gè)真正意義上的_人。_需要的是真正的_人,如果不能成為一個(gè)真正的_人,必將會(huì)被_所淘汰。

我們_,將一如既往的重視人才,員工是企業(yè)的第一資本,是企業(yè)發(fā)展的力量之源。全心全意依靠員工是我們_堅(jiān)定不移的方針,努力提高員工的物質(zhì)文化生活質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值是_電器始終如一的追求。伴隨著企業(yè)的發(fā)展壯大,_電器將創(chuàng)造充分發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性的環(huán)境和條件,為員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值搭建廣闊的平臺(tái);構(gòu)建同員工利益和價(jià)值追求相一致的企業(yè)共同愿景,讓員工在為企業(yè)奮斗的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同的成功。

_電器是我們所有_人共同的家園,是我們每個(gè)員工生活工作和實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的依托。_電器的興衰關(guān)系每個(gè)人的切身利益,可以說,_興則員工興,_衰則員工困。所以,_電器的利益是每個(gè)員工至高無上的長遠(yuǎn)利益和根本利益。我們每個(gè)員工要絕對(duì)地忠誠_。一切言行都服從于_利益,都要與_利益保持高度一致。任何時(shí)候、任何地方、任何情況下,要以_大局為重,精誠團(tuán)結(jié),密切協(xié)作;要以_事業(yè)為先,忠誠奉獻(xiàn),拼搏實(shí)干;要以_發(fā)展為本,恪盡職守,不負(fù)使命。

我公司自成立以來,我們通過艱苦創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)拚搏,為社會(huì)、為國家創(chuàng)造利稅,為市場(chǎng)、為廣大消費(fèi)者提供了物美價(jià)廉的產(chǎn)品。在未來的發(fā)展中,_電器將一如既往地踐行這一價(jià)值觀,將自己融入到社會(huì)發(fā)展的潮流中,為社會(huì)提供性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品,倡導(dǎo)和弘揚(yáng)先進(jìn)的企業(yè)文化,最大限度地提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,在把企業(yè)做大做強(qiáng)中,為社會(huì)創(chuàng)造更大的財(cái)富。

我們_的遠(yuǎn)大目標(biāo)就是:世紀(jì)_,世界_

“世紀(jì)_,世界_”體現(xiàn)了_電器崇高的理想追求,符合我們_人發(fā)展的期望值。_電器成立以來,經(jīng)過數(shù)年的奮斗拚搏、創(chuàng)新開拓,成為具有很強(qiáng)市場(chǎng)競爭力和創(chuàng)新活力的現(xiàn)代企業(yè)。面對(duì)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),_人志存高遠(yuǎn),用滿懷豪情繪制著百年宏圖。_人期望著走向更廣闊的天地,用自己的智慧和勤奮打造一個(gè)興盛百年,縱橫世界的輝煌_。這是時(shí)代發(fā)展潮流賦予_人的神圣使命。(掌聲)

“世紀(jì)_,世界_”是一個(gè)戰(zhàn)略性的目標(biāo),需要我們從方方面面、點(diǎn)點(diǎn)滴滴著手,循序漸進(jìn)地去實(shí)施,更需要我們每個(gè)_人立足崗位、扎實(shí)工作、創(chuàng)新拚搏來實(shí)現(xiàn)。需要我們創(chuàng)造一流的產(chǎn)品,一流的品牌,一流的效益,一流的企業(yè)形象,一流的發(fā)展速度,一流的員工隊(duì)伍,一流的企業(yè)管理,一流的科學(xué)技術(shù)來實(shí)現(xiàn)。我們的一切工作都要向著這一目標(biāo)而努力。

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