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養殖勞動協議書篇一

乙方：__________

一、勞動合同期限：自________年____月____日至________年____月____日終止;如因甲方需要，本合同期限延長，由甲乙雙方再續訂勞動合同。

二、工作地點：____縣三渡鎮。工作內容：乙方在甲方所承包土地管理魚塘、養殖及其它事務。

三、勞動報酬：乙方每月工資為__________元。吃、住由乙方自行解決，經乙方同意，乙方工資每3個月發1次。工資發放的具體時間為每三個月的第____日。經甲乙雙方協商，甲方有權根據乙方完成生產任務的情況給予乙方獎罰，具體獎罰制度，由甲乙雙方共同商定，乙方承諾：經甲乙雙方商定的獎罰制度屬于本合同的附屬部分，具有與本合同相同的法律效力。

四、勞動紀律：乙方必須執行甲方的養殖計劃和任務，服從甲方管理，不得曠工、怠工、早退等;有特殊事情離開養殖崗位，需經甲方同意，________年內請事假時間不得超過十天。乙方必須全心全意為甲方做好工作，完成甲方布置的養殖任務，乙方如不能履行職責，甲方有權按照乙方違反合同的情形依據甲乙雙方確定之《勞動紀律》、《獎罰制度》的約定，扣除或不發乙方工資。

五、乙方在從事養殖作業中，應自覺遵守安全操作規程，不得違反養殖場所指定的安全操作程序，若違規操作，乙方應承擔一切后果，與甲方無關。建議改為：乙方在從事養殖作業中，應自覺遵守安全操作規程，不得違反養殖場所指定的安全操作程序，若乙方違規操作，造成甲方損失的，甲方有權就乙方違規造成的損失向乙方要求賠償。

六、天然魚塘均未設立安全柵欄，未經甲方許可乙方不得將與養殖場無關的人帶入場內，尤其是小孩，如有違規，在養殖場發生的安全事故造成甲方對第三人的賠償責任，在甲方承擔賠償責任后，甲方有權就其損失向乙方追償。

七、乙方應嚴格遵守甲方所制定的養殖操作規程，定時反應養殖狀態，__敬業，若因乙方操作不當而造成甲方損失，甲有權向乙方索賠。

八、若因乙方所提供的科學養殖方案，甲方采用后獲得了計劃外的收益，甲方應提供相應的獎勵給予乙方回報，獎勵數額根據收益情況而定。

九、乙方在上崗前應持有在國家三類甲級醫院的體檢報告，不得有傳統疾病;職業病;高血壓;心臟病及各種傳染病，若乙方隱瞞病情帶病上崗，在工作期間因疾病引起的意外和事故與甲方無關。

十、合同的變更、解除、終止：

1、經甲、乙雙方協商同意，可以變更本合同的相關內容。

2、如若乙方工作不能勝任，嚴重違反勞動紀律經指出后不改正的，甲方可以解除勞動合同，但必須提前一個月通知乙方。

3、若甲方無故克扣或者拖欠乙方工資，乙方可以解除合同。十違反勞動合同的責任：

1、由于甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯，根據實際情況，由雙方各自承擔法律責任。

2、甲、乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成經濟損失的，應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。

3、本合同履行中發生勞動爭議，甲乙雙方應當協商解決，協商不能解決的，按相關法律規定辦理。

十一其它：

1、本合同未盡事宜，按《勞動法》及《民法典》的相關規定處理。

2、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。

3、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

乙方：__________

時間：__________

養殖勞動協議書篇二

合同編號：________________

供方：________________

需方：________________

為加快優良紫菜品種的推廣，促進我縣紫菜品種的更新換代，提高養殖紫菜的產能和品質，建立紫菜養殖加工一體化產業體系，經供需雙方充分協商，特訂立本協議。

第一條 品種

供方應需方要求養殖“________”紫菜品種，養殖面積______畝，供方所需紫菜苗種由供方按每畝______元向需方購買，搪苗前付清。

第二條 養殖及采割要求

供方應根據紫菜養殖的合適時間采用插桿式方式養殖紫菜，并自覺接受需方技術指導。在紫菜采割期內，供方應在紫菜生長至______公分時采割，并保證將所采割的紫菜全部供給需方，不得自行銷售或加工。需方無正當理由，不得拒收。如需方因生產能力不足，主動要求供方延期采割，導致產品超過規定標準的，則不受本條限制。

第三條 產品計量、定價，交貨地點及方式

鮮紫菜采用機械脫水計量，脫水時間不少于_____分鐘，脫水后價格為每公斤_____元。交貨地點為需方生產地，并由需方在交貨地點進行驗收。紫菜養殖地至交貨地的運輸由供方承擔。

第四條 貨款結算辦法

供方交售的紫菜經驗收合格后，需方出具收購憑證，作為貨款結算依據，需方應在______天內，通過銀行轉帳向供方支付貨款。

第五條 供方的違約責任

1、在紫菜采割期內，供方若將需方提供的品種所養殖的鮮紫菜自行銷售、加工的，或其提供的鮮紫菜無正當原因明顯少于其養殖面積所能提供的紫菜數量的，其自行銷售、加工部分所取得的收入歸需方所有。

2、供方不得夾入其他紫菜品種或雜物，供方如故意摻雜，造成需方未能及時投料生產，導致加工設備閑置，供方應賠償需方相應的經濟損失。

3、供方采割的紫菜超過規定標準，需方如仍愿意收購的，可予以打折，折扣率由需方確定。如需方認為供方的紫菜已無法加工生產，需方有權拒收，并可向供方收取超標紫菜總價值的________%的賠償金。

第六條 需方的違約責任

4、需方無故拒收供方提供的鮮紫菜，應向供方支付拒收貨款總值________%的違約金，并承擔因此而造成的損失和費用。

5、需方未按協議規定期限付款的，應每日按延期付款金額的________%，按日計算滯付金。

6、需方不及時提貨或運輸已采割的紫菜，或不及時驗收計算，導致鮮紫菜變質的，應全額賠償損失。

第七條 不可抗力

因氣候原因，導致供方不能按時交貨、提供的紫菜品質下降或可交貨的數量減少，供方應及時通知需方，經需方確認后，可免除違約責任。供方采割的紫菜如有污染或疫病的，需方有權拒收，并可按國家有關規定處理。

第八條 其他

本協議未盡事宜由雙方協商解決。

本協議一式二份，雙方各執一份。

供方________________ ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?需方________________

身份證號________________ ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 代表________________

電話________________ ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?電話________________

合同簽訂時間________________ ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?合同簽訂時間________________

養殖勞動協議書篇三

甲方: ________________

乙方:________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》 以 及有關法律法規和政策的規定， 經雙方平等協商，訂立本合同如下：

一、 勞動合同期限：

自 ________年________月________日至________年________月________日終止;如因甲方需要，本合同期限延長，由甲乙雙方再續訂勞動合同。

二、 工作地點：________________。

工作內容：乙方在甲方所承包土地管理魚塘、養殖及其它事務。

三、 勞動報酬

(1)勞動報酬：乙方每月工資為________元。吃、住由乙方自行解決，經乙方同意，乙方工資每________個月發 ________次。工資發放的具體時間為每三個月的第________日。

(2)經甲乙雙方協商，甲方有權根據乙方完成生產任務的情況給予乙方獎罰，具體獎罰制度，由甲乙雙方共同商定，乙方承諾：經甲乙雙方商定的獎罰制度屬于本合同的附屬部分，具有與本合同相同的法律效力。(獎罰制度單獨形成文本，由甲乙雙方簽字確認)

四、 勞動紀律：

乙方必須執行甲方的養殖計劃和任務，服從甲方管理，不得曠工、怠工、早退等;有特殊事情離開養殖崗位，需經甲方同意，一年內請事假時間不得超過十天。乙方必須全心全意為甲方做好工作，完成甲方布置的養殖任務， 乙方如不能履行職責，甲方有權按照乙方違反合同的情形依據甲乙雙方確定之《勞動紀律》、《獎罰制度》的約定，扣除或不發乙方工資。(勞動紀律需單獨形成文本，由甲乙雙方簽字確認)

五、 乙方在從事養殖作業中，

應自覺遵守安全操作規程，不得違反 養殖場所指定的安全操作程序，若違規操作，乙方應承擔一切后果，與甲方無關。(此處約定違反法律規定，無效，建議刪除)建議改為：乙方在從事養殖作業中，應自覺遵守安全操作規程，

不得違反養殖場所指定的安全操作程序，若乙方違規操作，造成甲方損失的，甲方有權就乙方違規造成的損失向乙方要求賠償。(《操作規程》需單獨形成文本，甲乙雙方簽字確認)

六、天然魚塘均未設立安全柵欄，

未經甲方許可乙方不得將與養殖場無關的人帶入場內，尤其是小孩，如有違規，在養殖場發生的安全事故造成甲方對第三人的賠償責任，在甲方承擔賠償責任后，甲方有權就其損失向乙方追償。

七、 乙方應嚴格遵守甲方所制定的養殖操作規程，

定時反應養殖狀態，愛崗敬業，若因乙方操作不當而造成甲方損失，甲有權向乙方索賠。

八、 若因乙方所提供的科學養殖方案，

甲方采用后獲得了計劃外的收益，甲方應提供相應的獎勵給予乙方回報，獎勵數額根據收益情況而定。(獎罰制度中應包括該獎勵的內容)

九、乙方在上崗前應持有在國家三類甲級醫院的體檢報告，

不得有傳統疾病;職業病;高血壓;心臟病及各種傳染病 ，若乙方隱瞞病情帶病上崗，在工作期間因疾病引起的意外和事故與甲方無關。

十、合同的變更、解除、終止：

1、 經甲、乙雙方協商同意，可以變更本合同的相關內容。

2、 如若乙方工作不能勝任，嚴重違反勞動紀律經指出后不改正的，甲方可以解除勞動合同，但必須提前一個月通知乙方。 3、 若甲方無故克扣或者拖欠乙方工資，乙方可以解除合同。

十一 其它：

1 本合同未盡事宜，按《勞動法》及《勞動合同法》的相關規定處理。

2 本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。

3 本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方(簽名)：________________

乙方(簽名)：________________

________年________月________日