在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

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淮安市引進名校優生公告名單 淮安名校優生錄取名單篇二

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等有關規定追究責任。招聘工作接受有關部門和社會各界的監督。為方便群眾監督，特設立監督電話：

市紀委監委派駐第十七紀檢監察組：0517-80831611。

本公告由市衛健委商組織人社部門負責解釋。

考察合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會保障局網公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規定和程序在規定時間內辦理相關手續。

在公示結束后，對在體檢、考察、公示等環節因報考者不符合要求、主動放棄等原因造成計劃出現缺額的崗位，在應聘同崗位的面試成績合格的考生中按考生的面試成績從高分到低分順序一次性遞補（經市直招聘單位及縣區衛健委報市衛健委，由市衛健委商組織人社部門研究同意的，可停止遞補具體用人單位的崗位）。

擬聘用人員已與相關單位簽訂勞動合同或聘用協議（就業協議）的，由本人自行負責處理。因擬聘用人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續的，作自動放棄處理。

公示結束后應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，市直招聘單位及縣區衛健委可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門的資格。

聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業單位聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。被聘用人員試用期為6個月（初次就業人員試用期為12個月）。試用期滿進行考核，考核合格的按有關規定辦理相關手續。試用期間考核不合格者取消聘用資格，個人自謀職業。

淮安市引進名校優生公告名單 淮安名校優生錄取名單篇四

（一）招聘對象

a：（1）第一輪一流大學建設高校（42所，另含中國科學院大學）全日制本科生、研究生；第二輪“雙一流”建設高校（147所）建設學科（含一級學科涵蓋的二級學科，下同）下全日制本科生、研究生。（2）取得2022年arwu世界大學最高學術排名前200名國（境）外大學的學士、碩士、博士學位的畢業生。（3）第二輪“雙一流”建設高校非建設學科研究生。（4）普通本科高校在校期間取得國家獎學金（不含國家勵志獎學金）、被評為省級優秀畢業生、省級三好生、省級優秀學生干部或擔任過校（不含院系）學生會主席滿1年（或連續2個完整學期）的全日制本科生、研究生。

b：北京協和醫學院、首都醫科大學、南方醫科大學、天津醫科大學、哈爾濱醫科大學、重慶醫科大學、南京醫科大學和蘇州大學醫學部全日制本科生、研究生。

c：徐州醫科大學、南京中醫藥大學、揚州大學、南通大學、江蘇大學、江南大學醫藥衛生類全日制本科生、研究生。

a、b類可報考淮安市第一人民醫院崗位；a、b、c類可報考其他崗位。

畢業高校如為獨立學院、網絡學院、聯合辦學以及委托培養、定向培養等情況的，不認定為a、b、c類高校畢業生；畢業生須為全日制畢業，或統招非全日制研究生畢業。

（二）報考條件

1．具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業。

2．年齡在18周歲以上，30周歲以下（1992年2月6日至2005年2月8日期間出生）。具有博士學位者年齡上限可放寬至35周歲（1987年2月6日以后出生）。

3．具備國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷、學位、專業和其他資格條件（詳見《崗位表》）。

2023年應屆畢業生和國境外高校同期畢業生須于2023年8月31日前（以畢業證書、學位證書落款時間為準）取得崗位要求的畢業證書、學位證書和相關資格證書，屆時未取得的取消應聘或聘用資格。其他應聘人員須于報名截止時間前取得崗位要求的畢業證書、學位證書和相關資格證書。《崗位表》中另有要求的，以《崗位表》要求為準。

4．戶籍或生源地不限。

5．具備適應崗位要求的身體條件。

有下列情形之一的，不得應聘：

①現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業生；

②與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；

③新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位的在編（在冊）人員；

④國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員；

⑤本公告發布時已在淮安就業的人員。