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攝影大賽獎狀內容篇一

身份證號碼：_____________________ 法定代表人：___________________

簽訂地址：___________________ 簽訂地址：___________________

簽訂日期：______年____月___日 簽訂日期：______年____月___日

甲乙雙方本著誠實信用、共同受益的原則，經過友好協商，根據法律的有關規定，就攝影服務事宜，在互惠互利的基礎上達成以下合同，并承諾共同遵守。

第一條 服務項目

1、乙方提供攝影師_____名，為甲方提供_____攝影服務及進行后期制作。

2、提供服務的攝影師應具備如下條件：

從事攝影行業_____年以上，具備攝影中級以上職稱，攝影師姓名____。

第二條 服務標準及要求

1、數碼攝影要求

(1)使用單鏡頭反光系列，500萬像素以上數碼相機拍攝;

(2)在服務時間內，拍攝數字圖像不少于_____幅;

(3)圖像原始文件的有效像素應不小于_____;

(4)圖像文件格式為____________。

2、其他拍攝要求

拍攝周期為一天，若甲方對拍攝照片不滿意，可以重拍。如果是因為甲方的_____存在缺陷而要求重拍，或是有新_____要求重拍，都將另行收費。

3、后期制作要求

圖象經電腦處理后，乙方通過e-mail傳給甲方。

第三條 交付時間

攝影成品的交付時間為_____年_____月_____日。

第四條 服務期限

1、乙方提供攝影服務中的拍攝時間為_____小時。

拍攝起始時間：___年_____月_____日_____時_____分;

拍攝起始地點：__。

2、乙方完成所有服務的期限：___年_____月_____日前。

第五條 報酬及結算方式

1、甲方須向乙方支付的報酬為人民幣(大寫)_____元，即(小寫)_____元。

2、結算方式：甲方通過銀行卡進行付款。

3、付款期限

第一期：甲方于本合同簽訂之日向乙方支付報酬的______%，即_____元;

第二期：當乙方將數字樣稿圖片傳遞給甲方后，甲方必須將其它_____%，即_____元支付給乙方。

第六條 權利歸屬

1、對甲方提供活動流程并注明必拍場景，乙方應全程跟蹤服務。在本合同履行完畢后，乙方僅享有對于攝影作品的署名權，對于著作權中的其他權利，乙方必須在取得甲方的書面同意后方可行使。

2、乙方留有原始圖像文件或復制件的，必須妥善保管，不得向第三方提供。

3、乙方必須保守因履行本合同而獲悉的甲方的商業秘密或隱私。

第七條 其他約定

1、甲方如需變更拍攝時間，應提前書面告知乙方。

2、甲方應事先拍攝場景，地點，聯系人，作為本合同附件。

3、甲方超過約定日期_____個月未領取攝制成品的，乙方不負保管責任，但應作妥善處理。

第八條 違約責任

1、甲方擅自變更或解除合同或超過約定付款期限_____日，未支付第一期應付報酬的，乙方有權單方解除本合同;同時可以要求甲方承擔不履行合同的違約責任，違約金按服務報酬的_____%計付。

2、甲方超過約定的付款期限_____日之內支付服務報酬的，應承擔逾期付款的違約責任，違約金按每日千分之______支付。

3、乙方行使單方解除權后，應以合理的方式銷毀所攝制數字底片和成品。

4、合同約定的攝影師不能在約定的時間完成產品攝影服務，乙方應及時通知甲方，并有義務向甲方推薦職業等級或技術水平相當的其他攝影師。甲方有權單方解除本合同，同時可以要求乙方支付違約金人民幣_____元。

5、乙方必須對其工作人員利用職務之便侵犯甲方肖像權、隱私權的行為對甲方承擔連帶責任。

第九條 保密責任

一方對因攝影服務而獲知的另一方的商業機密負有保密義務，不得向有關其他第三方泄露，但中國現行法律、法規另有規定的或經另一方書面同意的除外。

第十條 補充與變更

1、本合同可根據各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充合同，與合同具有相同法律效力。

2、除法律本身有明確規定外，后繼立法(本合同生效后的立法)或法律變更對本合同不應構成影響。各方應根據后繼立法或法律變更，經協商一致對本合同進行修改或補充，但應采取書面形式。

第十一條 不可抗力

任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同，應自不可抗力事件發生之日起_____日內，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發生之日起_____日內，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

第十二條 爭議的解決

1、本合同書適用中華人民共和國有關法律，受中華人民共和國法律管轄。

2、本合同各方當事人對本合同有關條款的解釋或履行發生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決。如果經協商未達成書面合同，則任何一方當事人均有權選擇下列第____種方式解決：

(1)將爭議提交____仲裁委員會仲裁;

(2)依法向____人民法院提起訴訟。

第十三條 合同附件

1、本合同附件包括但不限于：

(1)各方簽署的與履行本合同有關的修改、補充、變更協議;

各方的營業執照復印件、稅務登記證等各種法律文件。

2、任何一方違反本合同附件的有關規定，應按照本合同的違約責任條款承擔法律責任。

第十四條 條款獨立性

如本合同包含的某一條款或某些條款無論在任何方面由于任何原因被認為無效、非法或不可執行，則這種無效性、非法性或不可執行性將不影響本合同中任何其它條款及整個合同的有效性。法律另有明確規定的除外。

第十五條 生效條件

1、本合同自雙方的法定代表人或其授權代理人在本合同上簽字蓋章之日起生效。各方應在合同正本上加蓋騎縫章。

2、本合同—式_____份，各方當事人各執_____份，具有相同法律效力。

甲方(蓋章)：____________________ 乙方(簽字)：__________________

授權代理人：(簽字)______________ 授權代理人：(簽字)_____________

單位地址：________________________ 單位地址：_____________________

編碼：________________________ 編碼：_____________________

聯系電話：________________________ 聯系電話：_____________________

傳真：____________________________ 傳真：_________________________

電子信箱：________________________ 電子信箱：_____________________

開戶銀行：________________________ 開戶銀行：_____________________

賬號：____________________________ 賬號：_________________________

攝影大賽獎狀內容篇二

編號：______________________

甲 方：_____________________________

乙 方：_____________________________

簽訂日期：__________年______月______日

甲方(用人單位)

用人單位名稱________________

用人單位住所_______________

法定代表人或負責人___________________

乙方(勞動者)

姓 名_________

性 別______

出生年月 __________

文化程度____________ 聯系方式 ___________

戶籍所在地________________________________

實際居住地________________________________

居民身份證號碼____________________________

其他有效身份證件名稱___________ 證件號碼______________

社會保險個人編號___________________

甲乙雙方根據(中華人民共和國勞動合同法)和有關法律、法規、規章規定，在遵循合法、公平、誠實信用原則的基礎上，經平等自愿、協商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

甲乙雙方約定按下列__________種方式確定勞動合同期限：____________

a、 有固定期限的勞動合同自______年_____月_____日起至_______年______月_____日止。并約定試用期自_________年______月_____日起至_______年______月______日止。

b、 無固定期限的勞動合同自________年_______月________日起。并約定試用期

自_____年______月____日起至______年______月____日止。

c、 以完成____________工作任務為勞動合同期限，自________年______月___日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。

二、工作內容和工作地點

(一)乙方根據甲方要求，經過協商，從事__________工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，經與乙方協商一致或依法變動乙方的工作崗位。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合國家規定的勞動基準和甲方依法制定的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。

(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地：____________ 。

(四)_________________

三、工作時間和休息休假

(一)甲乙雙方經協商確認執行下列_______條款，乙方工作時間平均每周不超過四十小時，甲方應當保證乙方每周至少休息一日。

a、甲方實行每天___________小時工作制。具體作息時間，甲方安排如下：____________

每周工作______天，每周休息__________天。

b、甲方實行輪班制，安排乙方實行_______班_______運轉工作制，每班工作時間______小時。

(二)甲方安排乙方的__________工作崗位，經批準屬于實行不定時工作制崗位，雙方依法執行不定時工作制規定。

(三)甲方安排乙方的_________工作崗位，經批準屬于實行綜合計算工時制崗位，雙方依法執行綜合計算工時工作制規定。

(四)甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協商同意，并依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

(五)甲方依法為乙方安排帶薪年休假，具體休假時間雙方協商確定。

四、勞動報酬

甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。

(一)甲方承諾每月__________日為發薪日。

(二)乙方在試用期內的工資為每月_____________元。

(三)經甲乙雙方協商一致，對乙方的工資報酬按下列__________條款執行：____________

a、 乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定，根據乙方的工作崗位確定其每月工資為__________元。

b、 甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月______元，以后根據內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據乙方的`工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

c、 甲方實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內能夠完成的，乙方在法定工作時間內按質完成甲方定額，甲方按照約定的定額和計件單價，根據乙方的業績，按時足額支付乙方的工資報酬。

d、其他形式

(四)甲方根據企業經營效益、當地政府公布的工資指導線、工資指導價位或本單位工資集體合同規定，每年合理提高乙方工資。

(五)乙方加班加點的工資，按不低于本條第(三)項約定的工資標準為基數計算。

(六)乙方依法享有帶薪假期(如：____________婚假、喪假、年休假等)期間的工資。

(七)甲方應按國家和地方有關規定為乙方繳存住房公積金。

五、社會保險

(一)雙方依法參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

(二)甲方應當依法為乙方繳納各項社會保險費，并每年向職工公布本單位全年社會保險費繳納情況，接受職工監督。

(三)乙方發生工傷事故或患職業病的，甲方應負責及時救治，或提供可能的幫助，并在規定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

(一)甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業危害。

(二)甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事接觸職業病危害作業的，應定期為乙方進行職業健康檢查，并在乙方離崗前進行職業健康檢查。

(三)因乙方從事的工作崗位有職業危害可能，在甲方的監督下，乙方須采取以下防護措施：__________________，乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。(四)甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。

(五)乙方患病或非因工負傷的，甲方按照國家關于醫療期的規定執行。

七、雙方協商一致，約定下列____________條款

a、因乙方工作涉及甲方商業秘密和與知識產權相關的保密事項，甲方可以事前與乙方依法協商約定保守商業秘密或競業限制的事項，并簽訂保守商業秘密___________協議或競業限制協議，作為本合同的附件。

b、由甲方出資對乙方進行專業技術培訓，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協議，明確雙方權利義務，協議作為本合同的附件。

c、甲方同意為乙方辦理補充養老保險(企業年金)和補充醫療保險，具體標準為：_______________________________.

d、甲方依法執行有關福利待遇規定，并同意為乙方提供如下福利待遇：

e、甲乙雙方需要約定的其它事項：

八、勞動爭議處理

(一)甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不愿協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起法定時效內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服且符合起訴條件的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

(二)甲方違反勞動保障法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門投訴。

九、其他事項

(一)勞動合同期內，乙方戶籍所在地、實際居住地、聯系方式等發生變化的，應當及時告知甲方。

(二) 本合同未盡事宜，按國家、省和市有關規定執行，沒有規定的，通過雙方平等協商解決。

(三)本合同不得涂改。

(四)本合同如需同時用中文、外文書寫，內容不一致的，以中文文本為準。

(五)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

(六)本合同附件包括：____________

法定代表人或負責人簽名：_____________ 乙方簽名：_______________

甲方蓋章：__________________________

簽章日期：__________________________ 簽名日期：__________________

攝影大賽獎狀內容篇三

甲方：_________________________

乙方：_________________________

根據《中華人民共和國民法典合同編》有關規定經雙方友好協商，甲乙雙方關于“__________________________”提供獎品達成如下協議：

風險告知：合作的方式多種多樣，如合作設立公司，合作開發軟件，不同合作方式涉及到不同合作內容，相應的協議條款可能大不相同。本協議的條款設置在特定項目的基礎上，僅供參考。需要根據雙方實際的合作方式，項目內容，權利義務等修改或重新擬定合同條款。

一：合作活動：

___________為____________攝影大賽冠名，提供冠名費，并為獲獎者提供獎品。

風險告知：應明確約定合作方式，尤其涉及到資金，技術，勞務等不同投入方式的，同時，應明確各自的權利義務份額，否則很容易在項目實際經營中出現責任承擔，盈虧承擔的問題

二、活動時間：_________________

三、活動費用支付方式：___________前乙方以現金方式向甲方支付___________元冠名費;同時為本次活動提供價值____________獎品(含數碼攝像機、數碼相機、閃盤，依照具體獎項設定)。

四、甲方權利及義務

1、甲方以新聞報道的形式，根據活動進展情況在新聞版進行四次宣傳報道，每次不少于___________________字，并注明由“_________________為本次活動提供獎品”。

五、乙方權利和義務

1、乙方向甲方支付__________萬元冠名費，提供價值________________萬元獎品。

2、乙方活動期間可在商場發放宣傳材料、設置展臺、懸掛橫幅、舉辦廠商咨詢和有獎競猜等活動

風險提示：合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方也可以此依據追究賠償。

六、違約責任

甲乙雙方均應按照本協議履行雙方的責任和義務，如有一方違反本協議導致活動不能正常進行，另一方有權利終止合作，并按《_________》有關規定向違約方索賠。由于不可抗力而造成的活動不能正常進行，雙方均不負違約責任。

風險告知：明確違約責任，在簽訂合同時，雙方就要想到可能出現的所有違約情形，并在合同中規定相應的懲罰措施，通過明確違約時需要承擔的違約責任，來督促各方真正的履行應當承擔的義務，一旦違約情況發生，也有據可依。

七、本合同未盡事宜，雙方協商決定，可簽定補充協議。補充協議與本協議有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章后生效。活動終止時自動失效。

八、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，體檢卡內容項目作為附件，與該協議具有同等法律效力。

甲方：______________________________ 乙方：_____________________________

時間：______________________________ 時間：_____________________________