時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，讓我們一起來學習寫計劃吧。計劃書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢？這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學習。

團支部具體工作計劃篇一

作為一名團支書，肩負著把握著整個班級的思想方向的重要職責。故在我們大學生活的第二學期的最重要的就是要以思想建設為中心，在理論學習、活動和平常生活學習中時刻注意提高同學們的思想政治覺悟。

在活動方面，要提高活動的質量、效果和影響。其中在活動影響方面不僅僅注重對本班同學的影響，有可能的話要提高本班在系、院乃至學校中的活動影響力。要凸現出活動的目的和意義，著力重點辦好幾次活動。目標是使同學們在活動中提高，并且升華自身的思想覺悟。

3月份

(一)在班級和團支部內部規劃今年的活動資料

(二)了解同學們在寒假中的生活情景，能夠適當舉行一些茶話會的活動，以此來大家交流寒假中的軼聞及趣事。

4月

(一)、在生活與學習兩個方面關心同學。調查他們生活是否習慣，學習是否有困難，尤其要關注班上的兩個維吾爾族和哈薩克族的同學。

(二)、開始組織班級同學向黨組織靠攏的活動，中級黨校的人員要進行民主評議。

5月

(一)再次進行民主評議，組織一部分同學參加學校的中級黨校培訓

6月

7月

鼓勵同學們好好學習，備戰期末考試

在常規工作方面，要做好學院、系不知下來的各項活動。要注意與其他團支部的經驗交流。同時也要注意與教師、輔導員的工作交流。

其次，要做好團員日記工作。在團員日記中觀察、發現到同學們的思想狀況，及時與同學溝通。

第三，要加強與同學的溝通與交流，做到關心、關注、關愛同學。

(一)、讀書交流會。每個月爭取全班以宿舍為單位，進行這樣的交流活動

(二)、班級生日會。

以上就是我對于下一學期的工作計劃。總的來說，在今后的工作中，我將不斷的努力。大學中的團支書有著很重要的作用，我會帶領這個支部進取提高，努力建設成一個先進的支部。

團支部具體工作計劃篇二

新的學期又開始了，時間過的很快，轉眼間，我們已經是大二的學哥學姐了。在這一年多的時間里，我們班的同學們一起努力，一起成長，取得了不錯的成績，班級同學彼此間的感情也不斷加深。作為法學____班的團支書，本學期的計劃尤為重要。

如果一個班級的全班同學都擰成一股繩，勁往一處使，那么沒有什么事情是不能辦到的。就像我們可以一起爬上山巔，一起呼喊一樣。同時，在這樣的氛圍中，也將更容易調動大家的學習積極性以及積極參與社會活動的熱情。對此，我認為，團支部工作應從集體凝聚力中入手。

所以，我這學期的工作目標主要是以下三點：

一、加強同學間的交流，增強同學們的集體榮譽感、增強集體凝聚力。

二、以學為本，力求班級整體成績更上一層樓，力爭無掛科，提高英語四級通過率；同時豐富課余文化生活，組織同學們多參加課外活動。

三、在上一屆班委工作基礎之上，樹立班級形象、爭創院級、校級先進班級。

針對本學期的工作目標，現做出以下具體工作計劃：

1、積極開展班級互動活動。在本學期開展多次團支部互動活動，比如說‘我愛集體’活動，心理歷程講述，同學間的快樂一刻等，還有，在十一、中秋節或元旦放假期間策劃組織一次集體出游，以此達到增強同學間交流及感情的目的。

2、發揮班級集體的溫暖。向每一位需要幫助的團支部成員伸出最無私的援助之手。計劃與團委陽光志愿者服務隊聯系，參與一次大型的公益活動，如慰問老人院等。

3、建立學習互助競爭小組，要面對全體學生，顧全大局，做到抓兩頭促中間。首先要善于發現優等生，在班中樹立榜樣。對表現好的學生要經常鼓勵，既要肯定成績，也要不斷督促，使他們不斷取得進步。在生活上、學習上從“愛出發”。主動接近，真誠、平等對待，深入了解他們落后的原因，幫助他們解決困難，還要善于發現后進生身上的閃光點，努力培養他們對學習的興趣。并讓他們能得到及時的幫助，同時也能培養同學們的互助精神，增強同學間的友誼。我班于大一下學期四級通過率達50%以上，計劃在大二上學期，采取一對一的方式由這些同學帶動未過四級的同學，增強同學間的競爭意識，增強同學們的時間觀念！另外，還要抓好班級上課的紀律，因為紀律是成績的保證。要讓每位團支部干部管好自己也要帶動好同學，這樣即加強了班干部的能力，又使班級紀律得到提高。

4、實行班務公開。設立班務公開日（一月一次），使班級事務更加公開化、透明化，使班級里的同學人人都可以參與到集體事務中來。同時，廣泛采納同學們對班級事務的意見，集思廣益，爭取使班級工作更上一層樓。

5、在工作方面，班長、團支書及其他班干部，既要分工明確又要相互配合，堅持每周開班委會，針對班內出現的新問題制定新的對策。班委會由班長或團支書主持召開，應積極準備，保證開會效率。另外，對于班會負責人要做好紀錄，以便開展工作。

以上就是本學期團支部的工作計劃。總而言之，在大二這個關鍵的時期，團支部會好好工作，努力為每位同學服務，使同學們更加友愛、團結，使我們法學____團支部更加優秀。

團支部具體工作計劃篇三

以共青團的xx大和科學發展觀為指引，緊緊圍繞公司發展目標和黨政工作中心，按照“服務企業中心工作，服務青年成長成才”工作思路，經過黨建帶動團建，發揮團組織的自身優勢，努力引導團員青年在各自崗位上建功立業，切實發揮共青團在企業中的生力軍和突擊隊作用，為公司的改革、發展和穩定做出共青團組織應有的貢獻。

(一)深化形勢目標教育，增強青年使命感。

圍繞公司20xx年工作中心，大力宣傳公司面臨新的形勢和新任務，組織開展新形勢目標教育活動，進取有效地教育和引導青年員工解放思想、轉變觀念，樹立信心，培育市場意識、競爭意識和創新意識，增強青年員工對企業重大決策的理解和執行力，不斷激發青年立足崗位、勤奮學習、建功立業的熱情，增強青年對企業的信心和自豪感。

(二)以加強團的自身建設為保障，增強團組織的內在活力。

1、創新工作思路：針對各部門團員青年的特點和現狀，組織動員團支部圍繞新時期團建工作重點，奮勇創新，致力創優，不斷轉變、提升團干部的工作理念和工作水平，不斷提高團組織的內在活力，全面促進公司共青團工作的發展。

2、創新活動方式：緊緊抓住服務企業生產經營和服務青年成長成才這兩個基本點，合公司團建特色，不斷創新共青團活動方式，將企業新的管理方法導入團的工作，不斷增強共青團工作的有效性和影響力。

3、創新工作載體：要經過建立公司團支部網絡群等平臺，更有效、更及時地為團員青年供給工作動態、信息溝通、生活支持等服務。同時讓物業公司、銷售公司更多的青年加入到團支部網絡群，更全面、更直觀地掌握團員青年的思想動態，了解他們的實際需求，讓他們參與到團的活動中來。

(一)制定20xx年團支部工作計劃，落實團組織的生活資料，努力使團支部工作制度化，規范化，認真積累團支部的檔案資料。

(二)團支部將積極開展推薦優秀青年入黨的“推優”工作，加強青年員工夢想信念教育，組織團員青年學習黨章，積極向黨組織靠攏，堅持理論學習和實踐教育相合，為黨組織發展源源不斷地輸送新鮮血液，為公司可持續性發展貢獻力量。

(三)公司團支部將在年初針對團員思想的現狀、問題、對策等方面積極開展思想調研，經過調查問卷、個案訪談等方式及時掌握青年思想動態，并找準團員存在的突出問題和主要問題，制定切實可行的活動方案。

(四)設立公司團員先鋒模范崗。每季度末經過團支部各團員工作表現評分，綜合選舉的方式，選出季度團員先鋒模范一名，并頒發“公司團員先鋒模范崗”流動小紅旗。經過創新、創優示范，充分發揮青年員工的進取性，促進青年員工強化服務意識，提高崗位技能，激發工作和服務熱情，以創新的精神、務實的態度做好自身的工作，為企業經營、生產、管理多作貢獻。

(五)開展各類活動，提升團員青年素質。合五四青年節、建團xx周年等契機，有針對性地開展增強團員意識的主題教育活動，不斷增強團員的歸屬感和組織觀念，進一步增強團組織的凝聚力。

1、按公司主題活動要求，及時走訪，做好幫扶慰問工作。

①積極參與公司“有愛四季春”、“對幫扶”、“關心空巢老人”、“冬日陽關”新春幫困送溫暖等活動。

②開展“學農助農”實踐活動。作為進一步深化城鄉對幫扶工作的一項資料，團支部到公司崇明對幫扶江鎮村，經過走進農村、服務農村，拓寬黨建團建交流工作內涵，密切青年同志和農民的關系，感受到農民勞作的辛苦，學習他們吃苦耐勞精神，加強自身思想建設。

2、積極參與禮貌單位創立各項工作，參與社區活動、建立志愿者隊伍，做好社區志愿者服務工作。

①開展新年社區清掃衛生志愿者服務活動。

②開展了“倡導禮貌、和諧風尚”交通執勤志愿者服務活動。

3、我團支部將合各慶祝節日的活動，廣泛開展青年喜聞樂見的文體活動，豐富業余生活，不斷提高團員青年的綜合素質，增強團員青年的活力。

①配合工會搞好新年文藝晚會，準備文藝節目。

②配合工會開展羽毛球、乒乓球比賽。

③開展“放下工作、放飛心境”活動。經過組織一次“放下工作，放飛心境”的外出活動，例如：東方綠洲拓展訓練，減輕團員青年工作壓力，陶冶情操，豐豐富青年文化生活。

4、根據公司黨委的要求，合五四青年節、建團xx周年組織團員同志開展紀念建團xx周年“三個一”活動計劃。

①開展一次主題團日活動。發動每一位團員參加一次“重舉團旗、重溫入團誓詞、重唱團歌，佩帶團徽”活動。幫忙團員進一步明確權利和義務，增強團員意識。

②參觀一次共青團教育基地。組織全體團員參觀“漁陽里”團中央機關舊址紀念館，經過參觀活動加強團員青年“學團史、知團情”的思想教育。

③組織觀看一部建團xx周年獻禮片。經過觀看電影的形式，讓團員青年理解團史教育，了解中國共青團的發展壯大歷程，學習革命先輩的優秀品質，發揚光榮的革命傳統。

團支部具體工作計劃篇四

20xx年機關團支部將按照團市委機關黨委的總體工作要求，重點在搭建學習平臺、豐富各種活動、加強互動交流、完善工作機制上做工作，力爭在服務中心、推動工作、提升素質、建設隊伍方面有成效。

結合同事們的學習需求，開展各種學習活動，促進機關團干綜合素質提升。

1、“理論大家學”：配合機關黨委、機關黨支部開展學習黨的十八大精神活動。邀請社科院、市委黨校的專家教師結合黨政方針、團中央理論熱點、青島經濟社會發展方向等專題進行授課。

2、“好書我推薦”：結合各部門每月推薦一本好書活動，每次由一位同志分析推薦理由和看點，機關同志分享上月讀書心得體會。

3、“今日我開講”：本著互相學習、互相幫助的原則，每次由一位同志介紹自己擅長的工作技能、工作方法等，讓大家學習交流。或由每個部門結合本部門的職能范圍，輪流對青年熱點話題、國內創新做法進行分析講解、討論。

4、“技能大講堂”：結合學習需求，邀請專家開展公文寫作、演講技巧、新媒體使用等各種培訓，提升知識水平和工作技能。

規范完善活動機制，通過定期開展文體活動和公益活動實現機關業余生活全面活躍。

1、定期舉行文體活動。成立各種興趣小組，定期開展球類比賽、登山遠足、趣味運動會、觀看演出等。

2、重要節日開展相關活動。3月5日學雷鋒活動;3月12日植樹活動;5月青年聯歡活動;6.1機關人員親子趣味活動;重陽節敬老服務活動;12月5日開展志愿服務活動。

3、開展各種公益活動。結合機關黨委、黨支部活動安排，開展關愛農民工子女、希望工程結對助學等活動。

1、辦好《五月》雜志。將《五月》雜志改為電子書形式，每期8頁，雙月刊，節約經費，提高效率。

2、充分發揮團市委機關內部辦公信息網的作用。加強使用率，充實各種內容，尤其是其“機關”版塊，建成機關干部各抒己見、互動交流的平臺。

3、充分利用新媒體。利用qq、微博等網絡新媒體及時高效的特點，充分發揮機關干部群qq群作用，及時傳遞信息了解情況，可以輪流定期發布各種小知識、小趣聞，加強機關干部之間的交流互動。

1、建立健全各項工作機制。完善例會制度，每月初在黨支部書記的帶領下，規劃當月具體活動和推進措施。堅持《三會一課》制度，堅持《機關黨委議事會制度》，團支部成員分工合作、加強團結，認真貫徹民主集中制和黨內生活的各項準則，開好民主生活會。

2、做好檔案資料的收集留存工作。做到每次會議有紀要，每次活動有信息，每個平臺有記錄，力爭在未來將機關黨團建設成果整理成冊或者成書，為機關干部留下美好紀念。

團支部具體工作計劃篇五

對于即將來臨的高考，我班級團支部和班委正努力將我班營造成一個充滿活躍的學習氣氛的集體，為此，我支部向班主任建議：利用課余時間或者少量課時讓同學們自由閱讀精彩文學及討論解答在學習中遇到的難題機學習難點，并及時向任課老師求教。此外，由團支部組織同學向班級中捐獻少量名著，雜志等讀物供同學們閱讀參考，或由班主任牽頭舉行了詩歌鑒賞活動，每天由1—2名同學向同學們推薦詩歌并進行鑒賞，這樣能有效的克服我班在語文考試中詩歌鑒賞能力不足的弱點。

二、明確目標，放松心態

面對高考，許多同學早已倍感壓力，對于這種現象，我們團支部準備與班委一起協作，幫助同學們確立自己的目標，讓他們認識到自己的處境。同時也正積極開展在課間的一些友誼的娛樂活動，讓同學們放松心態，在娛樂的同時也能更好的學到跟多的知識，為即將到來的高考做著充分的準備。

三、積極入團，參與活動

在過去的兩年半的學習中，我部已經從32人的小部發展為擁有38名團員的大部，在過去的時間里，我班有大部分同學都遞交了入團申請書，只因名額有限未能成為團的一員，他們對此感到十分惋惜，在下半學期的時間里，我部會像過去一樣對積極向團支部靠攏的同學進行團組織教育的宣傳，努力提高團組織的向心力，讓他們了解到團組織的重要性，使他們積極主動的向組織靠攏，成為團的一員。

四、奮發向上，爭取評優

下半學期的優秀團支部的評選，我部十分重視，在過去的兩年中，我部對沒有評優而感到十分惋惜，但我們并不氣餒，如今我們還有一次機會，為此，我部特意加強了對團組織工作的要求及情況的了解，對團內部出現的一些違反校規校紀的行為進行更加嚴厲的批評教育，使他們認清形勢。同時加強了對團員及團干部的個人行為規范的檢查和課堂紀律的保持。我部已定下目標：保證團員中沒有遲到早退，曠課逃課現象；沒有聚眾斗毆，辱罵打人的現象。為評優做著萬無一失的準備。

五、辛勤耕耘，永記于心

三個月后就將離開學校的我們，分別無疑是最令人傷心的，老師們的辛勤耕耘，教我們知識，教會我們為人處世的原則，在我們踏入社會前為我們準備著每一樣必須的東西。不久就要分開，傷感也總在心中徘徊。對于這種現象，我部正籌劃“每人對老師的一句話”活動，將同學們心中的不舍和留戀通過文字表達出來，將心中壓抑的感情釋放，不僅能讓老師感受到同學們的心意，還能使同學們舒緩緊張的學習壓力，達到一舉兩得的作用。

以上是高三（3）班團支部結合自身情況所擬定的計劃，我團支部將認真執行計劃內容，為我校團支部建設盡自己的一份力量。結束是新的開始，在最后的三個月中，我部將利用所積累的經驗努力在各個方面加以完善，完成學校下達的任務，給學弟學妹們做好榜樣。

團支部具體工作計劃篇六

以黨的xx大、共青團的xx大和科學發展觀為指引，緊緊圍繞公司發展目標和黨政工作中心，按照“服務企業中心工作，服務青年成長成才”工作思路，通過黨建帶動團建，發揮團組織的自身優勢，努力引導團員青年在各自崗位上建功立業，切實發揮共青團在企業中的生力軍和突擊隊作用，為公司的改革、發展和穩定做出共青團組織應有的貢獻。

(一)深化形勢目標教育，增強青年使命感。

圍繞公司20xx年工作中心，大力宣傳公司面臨新的形勢和新任務，組織開展新形勢目標教育活動，積極有效地教育和引導青年員工解放思想、轉變觀念，樹立信心，培育市場意識、競爭意識和創新意識，增強青年員工對企業重大決策的理解和執行力，不斷激發青年立足崗位、勤奮學習、建功立業的熱情，增強青年對企業的信心和自豪感。

(二)以加強團的自身建設為保障，增強團組織的內在活力。

1、創新工作思路：針對各部門團員青年的特點和現狀，組織動員團支部圍繞新時期團建工作重點，奮勇創新，致力創優，不斷轉變、提升團干部的工作理念和工作水平，不斷提高團組織的內在活力，全面促進公司共青團工作的發展。

2、創新活動方式：緊緊抓住服務企業生產經營和服務青年成長成才這兩個基本點，結合公司團建特色，不斷創新共青團活動方式，將企業新的管理方法導入團的工作，不斷增強共青團工作的有效性和影響力。

3、創新工作載體：要通過建立公司團支部網絡群等平臺，更有效、更及時地為團員青年提供工作動態、信息溝通、生活支持等服務。同時讓物業公司、銷售公司更多的青年加入到團支部網絡群，更全面、更直觀地掌握團員青年的思想動態，了解他們的實際需求，讓他們參與到團的活動中來。

(一)制定20xx年團支部工作計劃，落實團組織的生活內容，努力使團支部工作制度化，規范化，認真積累團支部的檔案資料。

(二)團支部將積極開展推薦優秀青年入黨的“推優”工作，加強青年員工理想信念教育，組織團員青年學習黨章，積極向黨組織靠攏，堅持理論學習和實踐教育相結合，為黨組織發展源源不斷地輸送新鮮血液，為公司可持續性發展貢獻力量。

(三)公司團支部將在年初針對團員思想的現狀、問題、對策等方面積極開展思想調研，通過調查問卷、個案訪談等方式及時掌握青年思想動態，并找準團員存在的突出問題和主要問題，制定切實可行的活動方案。

(四)設立公司團員先鋒模范崗。每季度末通過團支部各團員工作表現評分，綜合選舉的方式，選出季度團員先鋒模范一名，并頒發“公司團員先鋒模范崗”流動小紅旗。通過創新、創優示范，充分發揮青年員工的積極性，促進青年員工強化服務意識，提高崗位技能，激發工作和服務熱情，以創新的精神、務實的態度做好自己的工作，為企業經營、生產、管理多作貢獻。

(五)開展各類活動，提升團員青年素質。結合五四青年節、建團xx周年等契機，有針對性地開展增強團員意識的主題教育活動，不斷增強團員的歸屬感和組織觀念，進一步增強團組織的凝聚力。

1、按公司主題活動要求，及時走訪，做好幫扶慰問工作。

①積極參與公司“有愛四季春”、“結對幫扶”、“關心空巢老人”、“冬日陽關”新春幫困送溫暖等活動。

②開展“學農助農”實踐活動。作為進一步深化城鄉結對幫扶工作的一項內容，團支部到公司崇明結對幫扶江鎮村，通過走進農村、服務農村，拓寬黨建團建交流工作內涵，密切青年同志和農民的關系，感受到農民勞作的辛苦，學習他們吃苦耐勞精神，加強自身思想建設。

2、積極參與文明單位創建各項工作，參與社區活動、建立志愿者隊伍，做好社區志愿者服務工作。

①開展新年社區清掃衛生志愿者服務活動。

②開展了“倡導文明、和諧風尚”交通執勤志愿者服務活動。

3、我團支部將結合各慶祝節日的活動，廣泛開展青年喜聞樂見的文體活動，豐富業余生活，不斷提高團員青年的綜合素質，增強團員青年的活力。

①配合工會搞好新年文藝晚會，準備文藝節目。

②配合工會開展羽毛球、乒乓球比賽。

③開展“放下工作、放飛心情”活動。通過組織一次“放下工作，放飛心情”的外出活動，例如：東方綠洲拓展訓練，減輕團員青年工作壓力，陶冶情操，豐富青年文化生活。

4、根據公司黨委的要求，結合五四青年節、建團xx周年組織團員同志開展紀念建團xx周年“三個一”活動計劃。

①開展一次主題團日活動。發動每一位團員參加一次“重舉團旗、重溫入團誓詞、重唱團歌，佩帶團徽”活動。幫助團員進一步明確權利和義務，增強團員意識。

②參觀一次共青團教育基地的。組織全體團員參觀“漁陽里”團中央機關舊址紀念館，通過參觀活動加強團員青年“學團史、知團情”的思想教育。

③組織觀看一部建團xx周年獻禮片。通過觀看電影的形式，讓團員青年接受團史教育，了解中國共青團的發展壯大歷程，學習革命先輩的優秀品質，發揚光榮的革命傳統。

我們始終以“服務企業服務青年”為宗旨，堅持黨建帶團建，全面增強團員的思想政治素質;提升團員的業務水平，增強安全意識，打造安全文化，盡最大可能杜絕安全事故的發生。

主要規劃是：

一、繼續深入開展好創建“青年文明號”、“青年安全生產崗”、“青年崗位能手”、“青年志愿者”和“青年突擊隊”(防臺抗臺青年突擊隊、大風浪作業青年突擊隊、姚欣偉節能增效青年突擊隊)活動。

二、由往年側重技術向技術和管理都重視方向發展，開設船舶管理經驗論壇、合理化建議等，邀請比較有管理經驗的船長、輪機長等交流經驗，使我們團員青年在管理方面也有新的突破。

三、繼續開展一些又一身心發展的文體活動，包括足球賽，籃球賽，外出踏青，茶話會等活動，豐富團員青年的業余文化生活。

四、充分利用信息化管理平臺，包括團支部宣傳欄，qq群，博客和寧波港網站信息發送平臺等做好團務公開，及時掌握團員信息并加強管理。

具體計劃：

7月份：計劃“防臺抗臺青年突擊隊”進行防臺抗臺應急演習，足球賽

11月份：計劃做好多元化水手、技工技術比武，籃球賽，外出采風活動

12月份：計劃做好20xx年團工作總結和20xx年團工作思路

團支部具體工作計劃篇七

一、組織化動員與社會化動員相結合，提高團組織引導青年思想認識的能力。

引導青年思想認識是共青團工作的根本任務之一，共青團要協助黨組織認真做好青年群體的隊伍引導和管理。明年是公司發展振興的關鍵之年，對于引導青年工作來講，契機多、考驗大。要增強思想工作的針對性和實效性，提升引導控制青年思想認識的能力，形成廣大青年與公司同發展的一致認識，關鍵在于結合當前實際，在做好已有的組織化動員基礎上，充分發揮社會化動員作用。

一是繼續做好青年隊伍的組織化教育引導。組織化教育引導也不能因循守舊、一成不變，而是在組織化的總體框架下，要善于變通，團委將堅持做到分類引導，根據不同青年群體的特點，深入分析找出工作切入點。把握好工作時機，把教育引導工作與重大時間節點、重大活動以及重要形勢轉折結合起來，把特殊時刻青年的自發熱情與公司發展需要結合起來，提高工作的有效性。

二是合理運用社會化動員手段，將工作的原則性與靈活性有機結合，注重工作方法的多元化。隨著經濟社會發展，青年思想認識發生了變化，單一的組織化、行政化手段不能完全適應共青團工作的開展了，各項工作必須要往載體多元、方法多元的方向發展，要講求內容形式豐富多樣，青年喜聞樂見，而在手段上，網絡、自發組織都成為了開展工作的有效舞臺。社會化動員手段是用青年的方式和語言開展工作，容易讓青年接受。具體做法上，運用多種方式方法發揮青年自我組織和動員的能力，按照不同的興趣點和系統分類，積極支持青年加強團隊建設，明年將重點以網絡為平臺，在公司層面成立2-3個青年團體，各二級單位結合自身實際，成立1-2個青年團體，以青年自我管理為主，團組織重點關注團體的思想動向，及時做好正面信息的傳遞和引導。采取多種方式結合，繼續做好青年與領導面對面、青年短信平臺、青年輿情快速通道等工作，擴大教育的影響范圍。

三是要善于轉化，把工作中的“大道理”轉化為青年易于接受的“小道理”。對公司團委而言，“大道理”就是黨團組織的政治主張以及公司對共青團工作的總體要求。突出務實特點。教育不能空洞，突出實際效果，用實實在在的事例加強教育，用具體的活動來吸引凝聚青年，用身邊的人和事加以引導，積極尋找身邊的榜樣，發揮先進典型的示范作用，要突出“實”字。

四是把服務青年的工作具體化，進一步贏得青年認同。服務青年是共青團工作的核心問題，青年最大的需求是成長成才，服務青年的關鍵是幫助青年實現良好的發展。抓住公司人事制度改革和建立專業技術通道的契機，積極推進職業生涯導航，促進青年成長成才;進一步完善sos熱線運行機制，暢通信息渠道，構建和鞏固一個多領域、多層次的后臺服務響應和處理體系。積極營造相互關懷的氛圍，維護青年權益，重視青年員工的情感需求;結合青年興趣愛好，對青年群體進行細分，加強工作的針對性，對飛行、乘務、地面服務、機務等不同的群體采取不同的工作方式;積極開展青年文化活動，重點是參與面廣的活動，激活士氣，明年上半年，計劃組織開展第八屆“銀燕杯”青年足球比賽。

二、認真組織開展“愛在”大型志愿活動，著力抓好服務中心的品牌建設。

一是重點抓好“愛在”公益志愿活動。活動旨在傳遞愛心、服務社會，能夠實現與社會互動的積極效應，形成員工與員工互動的良好局面。共青團與各相關部門及時溝通，密切配合，認真做好活動的各項籌備工作，建設信息化平臺、建立活動運行管理制度、整理關愛項目，協調各項資源等，計劃明年年初正式啟動。

二是強化品牌經營與運作，積極發揮品牌的輻射和帶動作用。針對公司提出的“員工熱愛、顧客首選、股東滿意、社會信任”的目標，發揮共青團優勢，整合、構建新的品牌項目組合。重視提高品牌品質，豐富品牌內涵，把品牌建設與各項歸口中心工作聯系起來，以品牌項目的改進帶動中心工作提升。完善“青年文明號”創建機制。召開青年文明號評審答辯會，加強對青年文明號集體創建工作的幫助指導和監督檢查。推進“精益六西格瑪青年創新創效”活動。注重總結經驗，推廣項目成果，不斷提高青年的創新素質和能力，推動智力成果向現實生產力的轉化，為企業創造效益。深化“青年崗位能手”活動。開展各級各類青工技能競賽，為優秀青年技能人才脫穎而出搭建舞臺。

三是強化團工作營銷意識。在公司仍處于困難時期，強化營銷意識，借助良好的協作關系，采用組織對組織密切合作的方式，單點突破，爭取逐步成型，為公司做一些有助于增收的實質性工作。

三、啟動基層團組織能力建設工程，切實提高基層組織活力和影響力。

一是加強基層團組織能力建設。年集團團委被確定為團中央基層組織建設和基層工作試點單位，從年起，正式推出加強基層團建三年規劃：第一年是“定位年”，主要是做到上下左右形成一致，啟動基層組織建設工程，加強基層團干部的思想認同;第二年是“突破年”，主要是在團建方面形成亮點，樹立一批優秀團建典型;第三年是“提升年”，主要是形成規模，在總結經驗的基礎上，大力提升基層團建，擴大效應，提升共青團組織的綜合能力。在具體做法上，繼續開展基層團支部能力建設試點活動，對選取確立的試點支部，加大資源投入，加強指導，大膽改革創新，按照團建的.高標準運作，探索新形勢下團建的新思路和新方法，為有效推進團建三年規劃創造基礎。

二是完善團工作考核體系。在團建的日常管理上，繼續開展“爭紅旗、創特色”活動，完善工作信息月報制度，及時掌握基層工作動態，量化共青團組織工作考評機制。

三是改進信息化工作水平。加強信息化建設，完善“青年網”，逐步成為共青團工作平臺，與“愛在”網站形成互動。同時充分利用互聯網的特點，探索建立網上青年互動機制。

四是協調輔業板塊團委工作同步推進。輔業板塊共青團工作水平不平衡，明年將加大對板塊青年工作的指導，加強調研，結合板塊公司的實際情況，進一步改進板塊青年工作。

四、加強團干部隊伍建設，進一步優化團干部隊伍結構。

一是明確團干部隊伍理念，形成共識。在調研的基礎上，對共青團組織的愿景、工作目標以及團干部所需的素質進行明確，提煉共青團的組織理念，作為指導青年工作的精神依據。

二是優化團干部隊伍機構。在年基礎上，對照文件要求，進一步加強與有關單位的協調溝通，持續做好優化團干部隊伍結構工作。把好團干部入口關，加大選舉和競聘的比重，選拔那些素質好、能力強、有威信的青年擔負團的工作。加強培訓，推進團干部任職資格培訓，分層次確立不同的培訓重點。加強對團干部考核管理，積極推動團干部自身成長通道建立，為團干部提供發展空間。

三是強化團干部管理制度。研究制定《團干部管理(暫行)辦法》;建立專職團委書記述職制度，民主評議、民主打分;定期召開務虛會，對共青團工作進行較為深入的研討，并通過會議集中智慧、統一思想2017最新團委團支部工作計劃2017最新團委團支部工作計劃。注重作風建設，特別是專職團干部，要深入基層，保持對事務必要的敏感度，及時了解掌握相關信息。