在线观看国产免费视频_亚洲视频三区_中文字幕在线观看网站_日韩视频免费在线观看_亚洲视频精品_天天夜夜操

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 最新財務(wù)部副部長述職報告 財務(wù)副處長述職報告(六篇)

最新財務(wù)部副部長述職報告 財務(wù)副處長述職報告(六篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-05 22:47:02
最新財務(wù)部副部長述職報告 財務(wù)副處長述職報告(六篇)
時間:2023-02-05 22:47:02     小編:zdfb

報告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。報告的格式和要求是什么樣的呢?下面是我給大家整理的報告范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

財務(wù)部副部長述職報告 財務(wù)副處長述職報告篇一

一、統(tǒng)計報表工作方面

20__年我的主要工作之一就是上報統(tǒng)計報表。我們公司的統(tǒng)計工作就目前的情況來看,在基層數(shù)據(jù)收集環(huán)節(jié)還是很薄弱的,主要是由于基層各單位的主管領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作沒有充分的認識,這樣就給我們的統(tǒng)計工作帶來了很大的不便。今年我們主要開展的工作是:

1、統(tǒng)計工作要做到按時準確地上報

統(tǒng)計工作是一項非常重要的工作,隨著公司的不斷發(fā)展狀大,公司領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作也逐漸的重視起來。這就要求我們的報表工作將要更加的精益求精,同時也將激勵我們更好的做好統(tǒng)計工作。20__年我們的統(tǒng)計報表工作每個月都能夠按時準確的上報。從每月的號開始到次月的號之間是上報報表的時間,統(tǒng)計局、經(jīng)貿(mào)委、自治區(qū)統(tǒng)計局等各單位的報表加總起來每個月大概要報張報表。

到了季度或半年、年底就要增加到張左右。因此,今年我們對基層報表的時間進行了調(diào)整。每個月我們都要求各單位的統(tǒng)計員在號至號開始將報表上報表,有時統(tǒng)計員因其他工作而忘記上報,我們都要及時的電話提醒。我們堅持做到不遲報一張表。在準確性方面,我們實行的是三級復(fù)核制度。因為我們都是提前一天開始收集資料的,所以我是第一級匯總核對,在匯總完成后我都要與往年的數(shù)據(jù)進行比較核對,與上月的數(shù)據(jù)進行比較,核對與以往的數(shù)據(jù)是否有大的異常,如果沒大的出入,我就將報表交給張嶺做二級核對,張嶺在核對無誤錯誤后,再交由部長做最后一級的三級核對,因而在準確方面我認為是沒有問題的。

2、加大力度對各廠的統(tǒng)計報表的審核指導(dǎo)

因為我們的統(tǒng)計工作是根據(jù)兩廠的報表匯總形成合并報表上報到統(tǒng)計局等相關(guān)單位的。我們不直接參與數(shù)據(jù)的統(tǒng)計收集工作,不直接與各單位的生產(chǎn)部門接口,這就使得報表的準確性受到下級單位統(tǒng)計員工作的影響,針對這種情況我們就每個月與企管部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行核對,加大復(fù)查的力度,力征數(shù)據(jù)達到準確,不出現(xiàn)少報、多報、錯報的現(xiàn)象。在年初我們還準備對基層單位的統(tǒng)計工作進行檢查核對每個月的數(shù)據(jù)的真實性,因此,我們將聯(lián)合企管部將對各單位的統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)進行突擊性的檢查,看各單位的報表數(shù)據(jù)是否有不真實的性況。但由于工作上的一些原因,此項工作至今還沒有進行,我想接下來的一段時間里我們將進行檢查、落實。

3、在統(tǒng)計方面與企管部做到信息共享不做重復(fù)工作,加強溝通協(xié)調(diào)一致

企管是全公司做為生產(chǎn)經(jīng)營的管理部門,已經(jīng)是在對全公司的產(chǎn)值等各項指標進行統(tǒng)計了,而財務(wù)部又在做統(tǒng)計后對外上報報表工作,在統(tǒng)計工作上說是在做重復(fù)的工作,為了不做重復(fù)的工作我們就必須加強與企管部的信息資源的共享,盡可能的減少重復(fù)勞動,減少信息資源的浪費。因此在每個月上報報表時我們都會到企管部收集數(shù)據(jù),這樣就做到了:我們有的就與企管部進行核對,我們沒有的就做到在企管部收集,減少了重復(fù)工作,增加了工作效率,增加了數(shù)據(jù)的準確性。

二、住房公積金的核算、匯總繳納工作方面

住房公積金是員工的一項福利金,在年初的工作安排中要求及時交納、核對公積金賬務(wù)。由于歷年來我們交納公積金都是實行的補交制,就是我們把每月要交納員工的明細都要一個不少的全都打印出來交給公積金中心和銀行,銀行再一個人一個人的往機子里輸,不管人員的狀態(tài)(封存、正常),由此帶來了很多人員少交、漏交的問題。為此我們用了近一個半月的時間與銀行、公積金中心對賬,把每一個員工的信息都核對了一遍,實現(xiàn)了三方賬目的統(tǒng)一,現(xiàn)在交納只需要打印變更清冊就可以了,接下來我們又把員工的繳納的基數(shù)進行了調(diào)整。但是隨著公司不斷的壯大,子公司、關(guān)聯(lián)企業(yè)的日益增多,截止至今年月份共為個子公司、個分公司、個關(guān)聯(lián)企業(yè)以及總公司等個獨立核算單位,兩個賬戶共多人(明細附后)都由公司財務(wù)部統(tǒng)一代繳,問題也就頻繁出現(xiàn)。鑒于統(tǒng)一代繳制度的問題頻繁出現(xiàn),我們建議公司領(lǐng)導(dǎo)將公積金與養(yǎng)老統(tǒng)籌一樣下放到各單位自行交納,這項工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的同意,現(xiàn)在在公司繳納的單位還有四個核算單位,核算、匯總起來也簡單多了,也能及時、準確的繳繳納了,并且賬目也都能對得清了。

三、技術(shù)中心出納工作方面

我們公司的技術(shù)中心是技術(shù)中心。因此,按國家家的規(guī)定,技術(shù)的資金要實行專款專用的。技術(shù)中心的日常業(yè)務(wù)主要是公司的專利申請、為各項科技活動而出差人員的差費支出,每月的工資發(fā)放等工作。每個月的業(yè)務(wù)量不大,但很零散,且業(yè)務(wù)的跨月份的比較多處理起來不方便。這就要求我每個月要仔細的計好每一筆資金的流出與流入,盡可能的不要跨月份,防止賬實不復(fù)的現(xiàn)象出現(xiàn)。

從五月份開始科技管理部的預(yù)算也由我來核算。由于年初的預(yù)算制定時沒事有些問題沒能考慮進來:俞總工的預(yù)算,技術(shù)中心的預(yù)算以及有些費用的分攤等問題都沒能做明確的規(guī)定,導(dǎo)致了現(xiàn)在科技部的一些費用超支且有些費用沒有地方列支的現(xiàn)象。這就使得預(yù)算的科學(xué)性、合理性大大折扣了。為此我建議科技部下一年的預(yù)算時盡可能的科技部與技術(shù)中心分開,科技部按公司的預(yù)算走,技術(shù)中心則以項目核算列支,沒有項目的就不列預(yù)算,不允許列支。

四、下一年度的工作思路

的工作中取得了一些收獲,但是同時也出現(xiàn)了許多問題,針對20__年出現(xiàn)的一些問題,現(xiàn)在談一談下一年的工作思路:

1、在統(tǒng)計報表方面,明年要嚴格規(guī)范報表的格式,上報的時間,上報報表的質(zhì)量,如果有可能的話,能夠?qū)鶎拥慕y(tǒng)計員進行考核,以確保報表的真實性。與此同時要加大統(tǒng)計報表重要性的宣傳,主要是對基層領(lǐng)導(dǎo)的宣傳,提高認識,使得領(lǐng)導(dǎo)能夠支持我們的工作。

每年各基層統(tǒng)計員的上報數(shù)據(jù)無法確定真實性的情況下,建議20__年增加去基層檢查工作,核實數(shù)據(jù)的次數(shù),多采取突擊性的,不定期的檢查。同時針對各單位的統(tǒng)計工作人員的素質(zhì)不一的情況,建議明年的增加對各單位的人員培訓(xùn)以提高各單位工作人員上報數(shù)據(jù)的質(zhì)量;

2、在住房公積金上,明年還是要求仔細、認真核算,做到不漏交一個人。且抓緊時間,將以前年度的住房公積金核對清楚,且盡可能的制定出一制度來,嚴格要求各單位的公積金,以確保員工的利益;

3、技術(shù)中心的出納工作,雖然工作量不是很大,但是,也不能放松,要盡可能的保證每一筆匯款準確無誤。同時針對今年的預(yù)算中出現(xiàn)的大量問題,在明年的預(yù)算工作中,要提出合理的建議,以盡可能合理科學(xué)的設(shè)計好科技部、技術(shù)中心20__年的預(yù)算,以避免像今年這種漏掉或者沒有設(shè)置的現(xiàn)象發(fā)生。

財務(wù)部副部長述職報告范文篇2

財務(wù)部副部長述職報告 財務(wù)副處長述職報告篇二

__年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時候,同時也是我們心里最塌實的時候。因為回首這一年的工作,我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲,都沒有碌碌無為、荒度時間。盡管職位分工不同,但大家都在盡努力為行里的發(fā)展做出貢獻?,F(xiàn)將全年的工作情況向全行職工作以匯報:

一、重視業(yè)務(wù)核算質(zhì)量,貫徹市行各項制度

今年是我們商業(yè)銀行具有轉(zhuǎn)折意義的一年,經(jīng)過六年的打拼和積累,我行的羽翼已經(jīng)逐漸豐滿,準備更名掛牌,開始新的征程。然而,如果要使我們景星支行真正走在全行的前列,我們首先要做的是提高我們的業(yè)務(wù)能力。我行會計出納部經(jīng)常組織員工進行理論學(xué)習(xí)、崗位練兵。對市行傳達的每一個文件、通知都認真貫徹。讓員工樹立主人翁精神,在工作中不推、不等、不靠,積極主動的完成自己的本職工作。我部一直堅持向時間要效益、向工作要質(zhì)量。在核算上無重大差錯事故。

二、加強日常工作管理,做好安全防范工作

我部的內(nèi)部制度是比較健全的,各項工作都有明確分工,員工病、事假都嚴格按照規(guī)定及時請假。

在安全防范方面,對柜員日常工作所用的各種公章、名章都嚴格做到每日下庫保管;對重要憑證的領(lǐng)用,都有專人負責(zé);明確柜員的權(quán)限,不得擅自授權(quán);對于市行要求上報的反洗錢可疑業(yè)務(wù)及時上報;隨時提高警惕,杜絕詐騙。總之,我們要將一切防忠于未然,不做亡羊補牢的無用功,力求使全行的工作在穩(wěn)健中謀發(fā)展。

三、培訓(xùn)員工操作能力,順利通過柜員考試

今年是對全行職工個人業(yè)務(wù)考核要求最嚴格的一年,綜合柜員上崗考試,直接關(guān)系到了每個員工的切身利益。行里不想讓任何一個職工掉隊,我會計出納部,為了使每個員工順利的通過考試,帶領(lǐng)員工們利用工作之外一切所能利用的時間,積極準備考試。其間,我們組織了員工點鈔,打字的基本技能考試。組織員工去培訓(xùn)中心進行業(yè)務(wù)上機打操作的練習(xí)。

有些員工工作、家庭的各方面負擔(dān)都很重,考試給其帶來了很大的心理壓力,思想包袱很重。為幫助這樣的同志,我部各個員工在考試期間,經(jīng)?;ハ嘟涣魉枷?,一起鉆研考試的命題,接受能力快的同志,耐心的給其他同志講解。體現(xiàn)出了團結(jié)同志的精神,更讓員工們感受到了行內(nèi)大家庭的溫暖??荚嚺R近期間,大家都想爭分奪秒的看書,但行里的各項工作是不可以停滯的。時間是自己的生命,因為這關(guān)系到自己是否有資格上崗;時間更是全行的生命,因為有那么多的客戶需要我們?yōu)槠浞?wù)。我部全體員工都義不容辭的選擇了后者。在考試期間,沒有人因為自己的利益,耽誤本職工作,在最關(guān)鍵的時刻,我們看到了員工們的可愛之處。

四、全員拼“新百日會戰(zhàn)”,向最后一季要成果

在臨近年終的最后一季,市行“新百日會戰(zhàn)”的各項指標下達到支行,支行下到各科部。我部所有職工都在第一時間積極的行動起來,配合行里完成各項指標。雖然“新百日會戰(zhàn)”所大力宣傳的各種產(chǎn)品大都是對個人客戶的,但是我部員工只要有機會就向來辦業(yè)務(wù)的客戶宣傳新產(chǎn)品。尤其是“得利寶”業(yè)務(wù)問世以后,我部員工向代發(fā)工資客戶力推此項產(chǎn)品,滴水成河,為行內(nèi)存款的上升做著力所能及的貢獻。行領(lǐng)導(dǎo)多次強調(diào),存款是責(zé)任,不是任務(wù)。就是想讓職工轉(zhuǎn)變思想,把行里的事當(dāng)成自已的事,變壓力為動力,當(dāng)我們正視這個問題的同時,我們也感到了責(zé)任的重大和為行里工作的樂趣。員工們不再抱怨任務(wù)繁重,而是把“新百日會戰(zhàn)”當(dāng)成一個活動去積極的參與。

五、積累經(jīng)驗及時總結(jié),穩(wěn)扎穩(wěn)打注重實效

這一年的工作和考核,又使我部員工得到了很多經(jīng)驗,當(dāng)然也有很多教訓(xùn)。我們一直重視員工的整體業(yè)務(wù)水平的提高,大部分職工的工作質(zhì)量都是達標的,但仍有業(yè)務(wù)水平參差不齊的現(xiàn)象存在。這樣勢必會對我行的整體服務(wù)形象造成一定程度的影響。所以,我部一旦接到上級部門的個別業(yè)務(wù)操作變更通知就及時的組織員工學(xué)習(xí),減少核算差錯。

六、在工作之中也存在很多不足,主要表現(xiàn)在

1、服務(wù)上還達不到要求,有時態(tài)度生硬,不使用文明用語。

2、核算質(zhì)量還存在很大差距,主要是因為工作不夠認真細致。

以上是我部__年全年的工作總結(jié),向全行領(lǐng)導(dǎo)及員工作以匯報。這一年中的所有成績都只代表過去,所有教訓(xùn)和不足我們每個人都牢記在心,努力改進。工作是日復(fù)一日的,看似反復(fù)枯燥,但我們相信“點點滴滴,造就不凡”。有今天的積累,就有明天的輝煌。

財務(wù)部副部長述職報告范文篇4

財務(wù)部副部長述職報告 財務(wù)副處長述職報告篇三

20__年是公司實行基礎(chǔ)管理,打造品牌的一年,是公司發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵一年。20__年也是我在公司參加工作的第二年。在過去的一年里,在部門領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助和指導(dǎo)下,我的工作能力,業(yè)務(wù)水平有了很大的提高。通過一年的工作學(xué)習(xí),我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立的完成本職工作,并且也能夠做好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項臨時工作。20__年我主要負責(zé)的工作是:統(tǒng)計報表的編制、上報;公積金的核算匯總繳納;技術(shù)中心的出納工作。現(xiàn)在針對我一年來主要負責(zé)的工作,及下一年的計劃做如下匯報:

一、統(tǒng)計報表工作方面

20__年我的主要工作之一就是上報統(tǒng)計報表。我們公司的統(tǒng)計工作就目前的情況來看,在基層數(shù)據(jù)收集環(huán)節(jié)還是很薄弱的,主要是由于基層各單位的主管領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作沒有充分的認識,這樣就給我們的統(tǒng)計工作帶來了很大的不便。今年我們主要開展的工作是:

1、統(tǒng)計工作要做到按時準確地上報

統(tǒng)計工作是一項非常重要的工作,隨著公司的不斷發(fā)展狀大,公司領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作也逐漸的重視起來。這就要求我們的報表工作將要更加的精益求精,同時也將激勵我們更好的做好統(tǒng)計工作。20__年我們的統(tǒng)計報表工作每個月都能夠按時準確的上報。從每月的號開始到次月的號之間是上報報表的時間,統(tǒng)計局、經(jīng)貿(mào)委、自治區(qū)統(tǒng)計局等各單位的報表加總起來每個月大概要報張報表。

到了季度或半年、年底就要增加到張左右。因此,今年我們對基層報表的時間進行了調(diào)整。每個月我們都要求各單位的統(tǒng)計員在號至號開始將報表上報表,有時統(tǒng)計員因其他工作而忘記上報,我們都要及時的電話提醒。我們堅持做到不遲報一張表。在準確性方面,我們實行的是三級復(fù)核制度。因為我們都是提前一天開始收集資料的,所以我是第一級匯總核對,在匯總完成后我都要與往年的數(shù)據(jù)進行比較核對,與上月的數(shù)據(jù)進行比較,核對與以往的數(shù)據(jù)是否有大的異常,如果沒大的出入,我就將報表交給張嶺做二級核對,張嶺在核對無誤錯誤后,再交由部長做最后一級的三級核對,因而在準確方面我認為是沒有問題的。

2、加大力度對各廠的統(tǒng)計報表的審核指導(dǎo)

因為我們的統(tǒng)計工作是根據(jù)兩廠的報表匯總形成合并報表上報到統(tǒng)計局等相關(guān)單位的。我們不直接參與數(shù)據(jù)的統(tǒng)計收集工作,不直接與各單位的生產(chǎn)部門接口,這就使得報表的準確性受到下級單位統(tǒng)計員工作的影響,針對這種情況我們就每個月與企管部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行核對,加大復(fù)查的力度,力征數(shù)據(jù)達到準確,不出現(xiàn)少報、多報、錯報的現(xiàn)象。在年初我們還準備對基層單位的統(tǒng)計工作進行檢查核對每個月的數(shù)據(jù)的真實性,因此,我們將聯(lián)合企管部將對各單位的統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)進行突擊性的檢查,看各單位的報表數(shù)據(jù)是否有不真實的性況。但由于工作上的一些原因,此項工作至今還沒有進行,我想接下來的一段時間里我們將進行檢查、落實。

3、在統(tǒng)計方面與企管部做到信息共享不做重復(fù)工作,加強溝通協(xié)調(diào)一致

企管是全公司做為生產(chǎn)經(jīng)營的管理部門,已經(jīng)是在對全公司的產(chǎn)值等各項指標進行統(tǒng)計了,而財務(wù)部又在做統(tǒng)計后對外上報報表工作,在統(tǒng)計工作上說是在做重復(fù)的工作,為了不做重復(fù)的工作我們就必須加強與企管部的信息資源的共享,盡可能的減少重復(fù)勞動,減少信息資源的浪費。因此在每個月上報報表時我們都會到企管部收集數(shù)據(jù),這樣就做到了:我們有的就與企管部進行核對,我們沒有的就做到在企管部收集,減少了重復(fù)工作,增加了工作效率,增加了數(shù)據(jù)的準確性。

二、住房公積金的核算、匯總繳納工作方面

住房公積金是員工的一項福利金,在年初的工作安排中要求及時交納、核對公積金賬務(wù)。由于歷年來我們交納公積金都是實行的補交制,就是我們把每月要交納員工的明細都要一個不少的全都打印出來交給公積金中心和銀行,銀行再一個人一個人的往機子里輸,不管人員的狀態(tài)(封存、正常),由此帶來了很多人員少交、漏交的問題。為此我們用了近一個半月的時間與銀行、公積金中心對賬,把每一個員工的信息都核對了一遍,實現(xiàn)了三方賬目的統(tǒng)一,現(xiàn)在交納只需要打印變更清冊就可以了,接下來我們又把員工的繳納的基數(shù)進行了調(diào)整。但是隨著公司不斷的壯大,子公司、關(guān)聯(lián)企業(yè)的日益增多,截止至今年月份共為個子公司、個分公司、個關(guān)聯(lián)企業(yè)以及總公司等個獨立核算單位,兩個賬戶共多人(明細附后)都由公司財務(wù)部統(tǒng)一代繳,問題也就頻繁出現(xiàn)。鑒于統(tǒng)一代繳制度的問題頻繁出現(xiàn),我們建議公司領(lǐng)導(dǎo)將公積金與養(yǎng)老統(tǒng)籌一樣下放到各單位自行交納,這項工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的同意,現(xiàn)在在公司繳納的單位還有四個核算單位,核算、匯總起來也簡單多了,也能及時、準確的繳繳納了,并且賬目也都能對得清了。

三、技術(shù)中心出納工作方面

我們公司的技術(shù)中心是技術(shù)中心。因此,按國家家的規(guī)定,技術(shù)的資金要實行??顚S玫?。技術(shù)中心的日常業(yè)務(wù)主要是公司的專利申請、為各項科技活動而出差人員的差費支出,每月的工資發(fā)放等工作。每個月的業(yè)務(wù)量不大,但很零散,且業(yè)務(wù)的跨月份的比較多處理起來不方便。這就要求我每個月要仔細的計好每一筆資金的流出與流入,盡可能的不要跨月份,防止賬實不復(fù)的現(xiàn)象出現(xiàn)。

從五月份開始科技管理部的預(yù)算也由我來核算。由于年初的預(yù)算制定時沒事有些問題沒能考慮進來:俞總工的預(yù)算,技術(shù)中心的預(yù)算以及有些費用的分攤等問題都沒能做明確的規(guī)定,導(dǎo)致了現(xiàn)在科技部的一些費用超支且有些費用沒有地方列支的現(xiàn)象。這就使得預(yù)算的科學(xué)性、合理性大大折扣了。為此我建議科技部下一年的預(yù)算時盡可能的科技部與技術(shù)中心分開,科技部按公司的預(yù)算走,技術(shù)中心則以項目核算列支,沒有項目的就不列預(yù)算,不允許列支。

四、下一年度的工作思路

的工作中取得了一些收獲,但是同時也出現(xiàn)了許多問題,針對20__年出現(xiàn)的一些問題,現(xiàn)在談一談下一年的工作思路:

1、在統(tǒng)計報表方面,明年要嚴格規(guī)范報表的格式,上報的時間,上報報表的質(zhì)量,如果有可能的話,能夠?qū)鶎拥慕y(tǒng)計員進行考核,以確保報表的真實性。與此同時要加大統(tǒng)計報表重要性的宣傳,主要是對基層領(lǐng)導(dǎo)的宣傳,提高認識,使得領(lǐng)導(dǎo)能夠支持我們的工作。

每年各基層統(tǒng)計員的上報數(shù)據(jù)無法確定真實性的情況下,建議20__年增加去基層檢查工作,核實數(shù)據(jù)的次數(shù),多采取突擊性的,不定期的檢查。同時針對各單位的統(tǒng)計工作人員的素質(zhì)不一的情況,建議明年的增加對各單位的人員培訓(xùn)以提高各單位工作人員上報數(shù)據(jù)的質(zhì)量;

2、在住房公積金上,明年還是要求仔細、認真核算,做到不漏交一個人。且抓緊時間,將以前年度的住房公積金核對清楚,且盡可能的制定出一制度來,嚴格要求各單位的公積金,以確保員工的利益;

3、技術(shù)中心的出納工作,雖然工作量不是很大,但是,也不能放松,要盡可能的保證每一筆匯款準確無誤。同時針對今年的預(yù)算中出現(xiàn)的大量問題,在明年的預(yù)算工作中,要提出合理的建議,以盡可能合理科學(xué)的設(shè)計好科技部、技術(shù)中心20__年的預(yù)算,以避免像今年這種漏掉或者沒有設(shè)置的現(xiàn)象發(fā)生。

財務(wù)部副部長述職報告范文篇2

財務(wù)部副部長述職報告 財務(wù)副處長述職報告篇四

即將結(jié)束的2022年,卻是我在x公司工作的開始。2022年的x月,我有幸成為了x公司這個“大家庭”的一員。新環(huán)境、新同事、新崗位、新職責(zé),對我來說是一個良好的發(fā)展機遇,也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。在短短的一年里,我充分感受到公司里友好、和睦的團隊合作氛圍,并很快把自己融入到這個團隊中。

作為公司出納助理,我在本年度順利完成如下工作:

一、銀行業(yè)務(wù)方面

日常與各開戶銀行相關(guān)部門聯(lián)系緊密。認真填寫支票和進賬單、匯款單等票據(jù),每天按時準確無誤地將支票送交銀行,保證了公司資金運作的及時性。及時掌握我所負責(zé)的其他子公司的銀行余額情況,逐筆登記所有賬戶的銀行存款日記賬,每月將子公司的銀行日記賬與銀行對賬單核對,及時查找款項不符的原因。按時將有關(guān)自己負責(zé)的關(guān)聯(lián)公司的現(xiàn)金、銀行日記賬,上報公司財務(wù)總管。在這一年的時間里,我獨立完成了x筆,總金額達x萬元的承兌匯票開具手續(xù),以及x筆總計x萬元的流動資金貸款的申請手續(xù),為公司的資金周轉(zhuǎn)起了一定的作用。

二、現(xiàn)金業(yè)務(wù)方面

由于我還負責(zé)其他子公司的現(xiàn)金收付工作,所以在實際工作中,本人能嚴格按照財務(wù)人員的相關(guān)制度和條例去開展現(xiàn)金收支工作,在認真復(fù)核公司總經(jīng)理審批的有關(guān)單據(jù)的前提下,按照業(yè)務(wù)的需要,及時準確地將款項支付。根據(jù)會計提供的依據(jù),及時發(fā)放員工工資和報銷。按時將有關(guān)公司財務(wù)數(shù)據(jù)上報公司財務(wù)總管。

三、其他方面

本人能從質(zhì)和量上完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作,維護并保持了與各銀行的良好合作關(guān)系,認真處理好與部門其他員工的合作關(guān)系。由于我還負責(zé)公司匯款的確認工作,所以我每天都要與聯(lián)絡(luò)、統(tǒng)計、銷售等部門人員打交道,盡管每天跑上跑下有點忙,但每當(dāng)看到每一筆的匯款能準確地認領(lǐng),我心里是無比的欣慰。

回顧這一年來的點點滴滴,每當(dāng)完成一項工作,即使忙一點,累一點,心理還是很開心很踏實。在新的一年里,我還需要在工作上更細心,更積極主動,態(tài)度上更加認真負責(zé)。我會為公司的進一步發(fā)展和壯大,發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。

財務(wù)部副部長述職報告范文篇3

財務(wù)部副部長述職報告 財務(wù)副處長述職報告篇五

20__年,財務(wù)總監(jiān)辦在公司經(jīng)營班子的領(lǐng)導(dǎo)下,加強預(yù)算管理,以增收節(jié)支為中心,降低公司運行成本和產(chǎn)品生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量,增加企業(yè)效益為目標,深入生產(chǎn)經(jīng)營一線,認真發(fā)揮公司職能部門監(jiān)督管理作用,配合各生產(chǎn)單位做了一些基礎(chǔ)管理工作?,F(xiàn)將一年的工作情況匯報如下:

一、認真做好部門日?;A(chǔ)管理工作。

1、切實加強了本部門職工的思想政治學(xué)習(xí),及時準確地傳達了公司決定、決策、規(guī)定等,并認真學(xué)習(xí)落實。使大家能自覺遵守公司的規(guī)章制度,處處以公司大局為重,維護了公司的利益和形象。

2、按照公司財務(wù)收支計劃,做好財務(wù)收支登記工作,認真編制公司財務(wù)收支情況表。

3、加強公司預(yù)算管理工作。定期不定期地對公司財務(wù)預(yù)算(計劃)執(zhí)行情況,進行檢查、考核,并對執(zhí)行中存在的問題及時提出整改意見,按年度編制公司財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況報告。

4、嚴格按照公司印鑒管理使用規(guī)定,管好、用好了財務(wù)印鑒,確保公司資金的統(tǒng)一調(diào)度安排使用,有效地保證了資金的安全運營,提高了資金使用效率。

5、配合財務(wù)部門一道做公司財務(wù)核算管理和稅收管理工作。

6、加強自身業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),進一步提高了業(yè)務(wù)水平及工作效率和辦事能力。先后參加了會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)、企業(yè)所得稅培訓(xùn)等。

二、深入生產(chǎn)經(jīng)營工作實際,配合生產(chǎn)單位做了一些工作。

1、按公司安排,定期不定期地到公司各單位了解生產(chǎn)經(jīng)營及財務(wù)運營情況。在工作中以資金管理和物流管理為基礎(chǔ),以成本控制為核心,參與生產(chǎn)經(jīng)營過程,并將有關(guān)情況及時與生產(chǎn)單位勾通。

2、積極配合協(xié)助生產(chǎn)單位財務(wù)部門,進一步建立和完善內(nèi)控制度,特別是生產(chǎn)成本、費用的控制和考核,理順基礎(chǔ)財務(wù)管理、會計核算工作。

3、與公司其他管理部門一道,就炭素廠09年的生產(chǎn)經(jīng)營及財務(wù)運營現(xiàn)狀做了認真的了解分析,為炭素廠降低經(jīng)營風(fēng)險,提高經(jīng)濟效益做了一些工作。

4、與公司其他管理部門一道,完成了硅鈣廠資產(chǎn)租賃工作,完善了相關(guān)租賃手續(xù),并全額回收了09年租賃費用和材料銷售款項。

三、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

20__年,財務(wù)總監(jiān)辦盡職盡責(zé)做好了本職工作,基本完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,工作成效是顯著的。但由于自身業(yè)務(wù)能力不夠強,對公司生產(chǎn)經(jīng)營具體情況了解不夠深入細致,工作還有很多地方需要提高和完善。20__年打算從以下幾個方面進一步做好工作:

1、為了提高部門履行職責(zé)的能力,我們將更加努力加強政治思想和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),不斷提高自身的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強自我管理、自我約束能力,提高履行職責(zé)的能力。

2、在工作繼續(xù)深入地做好財務(wù)預(yù)算管理工作,以成本管理為核心,抓基礎(chǔ)管理工作為重點,促進公司增收節(jié)支工作取得更大成效,使公司盈利能力和競爭能力進一步提高。

財務(wù)部副部長述職報告 財務(wù)副處長述職報告篇六

學(xué)校財務(wù)的有效管理是提高辦學(xué)水平,促進學(xué)校建設(shè)規(guī)范化、民主化、科學(xué)化的重要組成部分,是加強學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè),依法治校的必要手段和有效措施。學(xué)校嚴格經(jīng)費管理、抓好財務(wù)公開、建立財務(wù)監(jiān)督制度、完善學(xué)校內(nèi)控制度,加大了學(xué)校財務(wù)工作管理的力度,確保了教育經(jīng)費的使用效益和財務(wù)工作的健康發(fā)展。我??倓?wù)處全體人員克服了工作中的種種壓力與困難,學(xué)校財務(wù)人員始終牢記全校工作一盤棋,以年度工作目標為中心,通過群策群力,發(fā)揮財務(wù)人員的整體力量,全面完成了年度既定的工作目標。努力完善我校財務(wù)管理制度,不斷提高我校經(jīng)費管理和資金合理利用水平,創(chuàng)辦人民滿意的學(xué)校。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,建全財務(wù)機構(gòu)和財務(wù)制度。

我校領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)工作格外重視,配備了財務(wù)專用辦公室、專用檔案柜,學(xué)校財務(wù)工作,由學(xué)校校長金開忠親自牽頭,并由總務(wù)主任負責(zé)分管學(xué)校財務(wù)工作,嚴格履行財務(wù)審批制度。在中心校的組織下,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注、支持下,制定了適合我們自己的《學(xué)校財務(wù)管理制度》,并將這些制度打印上墻,時時提醒學(xué)校財務(wù)人員依法依規(guī)辦事。整理了學(xué)校歷年來的財會檔案,對學(xué)校財務(wù)資料進行了分類、規(guī)范管理,完善了我校財務(wù)管理制度。

二、資金籌措、內(nèi)外協(xié)調(diào)。

學(xué)校財務(wù)人員對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實相符。資金是學(xué)校正常教學(xué)活動和學(xué)校發(fā)展的血液,我們開源節(jié)流,較大的綏解了學(xué)校的資金壓力,保證了學(xué)校正常教學(xué)工作的開展。在對外聯(lián)系的過程中,財務(wù)人員堅持把學(xué)校利益放在首位,堅持維護學(xué)校的整體形象。以年初計劃安排的經(jīng)費為限,盡力使所花費的每一分錢都有回報為基本準繩,為學(xué)校整體發(fā)展而盡努力。

三、明確職責(zé),搞好報賬員基礎(chǔ)工作。

財會人員必須依法依規(guī)設(shè)置會計科目,正確核算并熟練掌握財務(wù)的基本技能,妥善保管學(xué)校收支所取得的原始憑證,在中心校財務(wù)處規(guī)定的時間內(nèi)按時送審,對于中心校財務(wù)處對票據(jù)審核提出的整改意見,返校后,及時整改到位。按時上報各項資金的用款計劃,按要求將資金撥付到位,嚴格執(zhí)行專款專用制度;學(xué)校收據(jù)管理規(guī)范,堅持財務(wù)“收支兩條線”,嚴格資金的入庫手續(xù),從源頭做好學(xué)校的財務(wù)監(jiān)督工作。

四、依法理財,提高資金管理水平。

按照局收費規(guī)定,學(xué)校取得的收入全額入賬,不設(shè)賬外賬。嚴格執(zhí)行學(xué)校的年度預(yù)算,按年初預(yù)算執(zhí)行開支,確保學(xué)校正常運轉(zhuǎn)。學(xué)校食堂實行學(xué)校獨立核算,由學(xué)校直接監(jiān)管,確保孩子在校吃飽吃好。

五、依法保障,限度發(fā)揮資金使用效益。

按照中心校統(tǒng)一要求,學(xué)校經(jīng)費開支嚴格執(zhí)行校長一支筆審批,報銷時必須憑原始憑證實報,手續(xù)不完善、票據(jù)不正規(guī)和非正常開支的費用,一律不予報銷。我校的財務(wù)工作,在各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,在“校財局管”新機制的推行下,取得了跨越性發(fā)展,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以及學(xué)校財務(wù)人員盡努力不讓財務(wù)工作拖后腿,但是也面臨許多新問題:制度有待進一步完善,方法需進一步改進,力度需進一步加強。面對這些挑戰(zhàn),在以后的工作中,我們將努力工作、抓住機遇、總結(jié)經(jīng)驗、查找不足,我們相信在中心校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注下,一定能夠促使我校財務(wù)工作再上新臺階,向財務(wù)規(guī)范管理邁近。

財務(wù)部副部長述職報告范文篇5

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復(fù)制
付費獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復(fù)制
付費后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯(lián)系客服
主站蜘蛛池模板: 黄色综合| 日韩视频三区 | 波多野结衣av一区二区全免费观看 | 黄色美女av | 免费看成人哺乳视频 | 18国产免费视频 | 久草在线资源福利 | 国内精品久久久久久久久 | 亚洲欧美人成电影在线观看 | 久草在线视频福利资源站 | 图片区 小说区 区 亚洲五月 | 熟妇人妻不卡中文字幕 | 国产chinesehd天美传媒 | 日本精品高清一区二区 | 免费特级毛片 | 精品久久久久成人码免费动漫 | 山东少妇露脸刺激对白在线 | 亚洲淫欲| 国产午夜精品久久久久免费视 | 国产精品一区二区性色av | 在线看片国产 | 一本色道久久综合亚洲精品按摩 | 欧美精品成人在线 | 中文字幕av在线播放 | 福利姬在线观看 | 久久躁狠狠躁夜夜av | 国产精品精东影业 | av在线网站无码不卡的 | 亚洲成av人片在www色猫咪 | 色播激情| 免费无码一区二区三区a片 亚洲欧美日韩国产成人 | 色 亚洲 日韩 国产 综合 | mm31美女爽爽爽爱做视频vr | 91在线偷拍系列 | 麻豆久久久9性大片 | 免费看欧美成人a片无码 | 日韩五月天 | 婷婷色婷婷开心五月四房播播 | 性久久久久久 | 女主播户外勾搭啪啪 | 亚洲最大在线视频 | 国产99久久久久久免费看农村 | 国产黄色a级毛片 | 蜜桃综合 | 一本色道久久综合无码人妻 | 又污又黄的视频 | 亚洲综合一区二区三区葵つかさ | 国产精品美女久久久免费 | 在线看av网址 | 欧美一级二级三级视频 | 国产98色| 中文字幕老妇偷乱视频在线小说 | 黄色欧美视频 | 99久久久无码国产精品试看 | 九九精品视频在线观看 | 男女啪啪免费体验区 | 九九热这里只有精品6 | 久草综合网 | 特级黄色录像 | 老牛嫩草二区三区观影体验 | 国产福利资源在线 | 国产91在线播放九色 | 精品美女www爽爽爽视频 | 在线观看深夜视频 | 欧美日韩国产三级 | 成人国产精品 | 永久av| 五月丁香啪啪 | 精品视频一区二区三区四区五区 | 99成人精品| 美女裸体十八禁免费网站 | 性欧美日韩 | 青青草视频免费观看 | 日韩一卡二卡在线 | 久久亚洲a片com人成 | 国产强伦姧在线观看无码 | 国产福利免费观看 | 国产激情网 | 国产精品一区二区吃奶在线观看 | 国产精品久久久久久久龚玥菲 | 男主和女配啪慎入h闺蜜宋冉 | 国产女人高潮抽搐喷水免费视频 | 麻豆高清免费国产一区 | av色哟哟| 无码熟妇人妻av在线影片 | 国产成人无码aa精品一区 | 久久久久国产精品熟女影院 | 成人网视频| 五月花成人网 | 黄色a在线 | 性视屏| 一本色道无码道在线观看 | 天堂一区二区mv在线观看 | 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽视频 | 99精品视频在线免费观看 | 苍井优三级在线观看 | 亚洲中文字幕久久无码 | 国产剧情av引诱维修工 | 日韩精品一卡2卡3卡4卡乱码的功能 | 亚洲精品久久久久一区二区三区 | 欧美老熟妇又粗又大 | 国产精品va在线播放我和闺蜜 | 巨胸喷奶水www久久久免费动漫 | 久精品在线观看 | 国产精品一区二区久久乐夜夜嗨 | 欧美久久久久久久久久久 | 荫蒂添的好舒服视频囗交 | 国产乱子伦精品免费无码专区 | 久久露脸国语精品国产91 | 亚洲欧美日本在线观看 | 日本欧美在线 | 韩国精品一区二区三区四区 | 亚洲影音先锋 | av网址在线 | 中文一区在线 | 欧美精品区| 久久久久亚洲精品 | 高潮流白浆潮喷在线播放视频 | 人妻无码熟妇乱又伦精品视频 | 高潮的毛片激情久久精品 | 久久成人人人人精品欧 | 欧美又大又硬又粗bbbbb | 九久久久久 | 护士的小嫩嫩好紧好爽 | 一级成人免费视频 | 久久日韩乱码一二三四区别 | 国产揄拍国内精品对白 | 国产精品久久久久久久久久免费 | 久久中出| 狠狠色噜噜狠狠狠888777米奇 | 无码 人妻 在线 视频 | 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视 | 永久av在线免费观看 | 狠狠躁夜夜躁人人爽蜜桃 | 黄色小说在线免费观看 | 高清av一区二区三区 | 亚洲无av码一区二区三区 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 国产性精品 | 咪咪色在线视频 | 131mm少妇做爰视频 | 亚洲日韩成人av无码网站 | 亚洲一区二区天堂 | 成人人人人人欧美片做爰 | 免费在线观看视频a | 国产亚洲va天堂va777 | 日韩在线观看视频网站 | 亚洲天堂热| 国产高潮国产高潮久久久 | 91黄色免费观看 | 欧美性色黄大片在线观看 | 午夜熟女毛片蜜桃传媒 | 国产亲子乱弄免费视频 | 99久久这里只有精品 | 霍思燕三级 | 亚洲天堂网在线播放 | 国产一区xxx | 少妇的肉体k8经典 | 日韩一级二级视频 | 日韩精品久久久久久久电影蜜臀 | 国产精品国产三级国产专播 | baoyu123成人免费看视频 | 国产区123| 一级片网址 | 中文字幕23页 | 亚洲精品乱码久久久久久动图 | 日韩高清av在线 | 日韩v片| 沦为黑人姓奴的少妇 | 色综合加勒比 | 国产精品久久av一区二区三区 | 中文字字幕 | 精品久久久久久无码人妻 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠69 | 污污的视频在线观看 | 免费看黄色片网站 | 欧美久久网 | 亚瑟av亚洲精品一区二区 | 人妻中文字幕在线网站 | 精品一区二区三区不卡 | 国产精品无人区一区二区三区 | cao在线| asiass极品裸体女pics | 91精品啪在线观看国产 | 亚洲熟妇久久精品 | 亚洲精品午夜国产va久久成人 | 天天射,天天干 | 中文字幕在线日亚州9 | 成人羞羞在线观看网站 | 亚洲天堂精品视频 | 男女av网站| 色狠狠色噜噜av天堂一区 | 国产主播av | 91久久国产婷婷一区二区 | 国产成人欧美一区二区三区八 | 欧美成人午夜一区二区三区 | 日韩一级色 | 亚洲精品一区二区三区高潮 | 男女激情啪啪18 | 精品啪啪 | 精品久久久久久亚洲综合网 | xxx国产精品 | 人善交video高清 | 亚洲精品欧美二区三区中文字幕 | 特级淫片aaaaaa级网站 | 日本人xxxxxx免费泡妞 | 欧美日韩偷拍视频 | 久久www免费人成一看片 | 人与拘一级a毛片 | 亚洲一二三四专区 | 日本五十肥熟交尾 | 国产午夜片无码区在线播放 | 视频一区二区三区在线 | 91精品国产99久久久久 | 91视频蝌蚪| 欧美成人三级在线视频 | 国产精品污www在线观看17c | 四虎影视永久在线观看 | xxx一区二区| 天堂资源网 | 国产丰满天美videossex | 高清av免费| 亚洲视频免费在线观看 | 特黄少妇60分钟在线观看播放 | 男人扒开女人内裤强吻桶进去 | 成人区精品一区二区 | 日本无码人妻精品一区二区蜜桃 | 国产精品成人一区二区三区 | 国产精品成人观看视频国产奇米 | 西西4444www大胆无码 | 亚洲淫区| 亚洲精品久久久久avwww潮水 | 久久网一区| 白嫩日本少妇做爰 | 麻豆视频在线看 | 少妇人妻偷人精品视频 | 精品国产一区二区三区无码 | 国产精品国产三级国产普通 | 在线免费观看麻豆 | 国产同性野外打野战 | 风间由美乳巨码无在线 | 人妻少妇精品专区性色av | 好吊爽视频988gaocom | 男人的天堂一区 | 2017天天干 | 国av在线 | 久久99久久99精品免视看婷婷 | 日韩视频二区 | 天躁夜夜躁狼狠躁 | 天天色综合图片 | 亚州少妇无套内射激情视频 | 99er在线| 女同三级bd高清在线播放 | 国产肥白大熟妇bbbb | 日韩在线高清视频 | 欧美不卡一区二区三区 | 国产国产成人免费c片 | 超碰在线cao | 超碰色偷偷男人的天堂 | 男人的天堂手机在线 | 天堂а√8在线最新版在线 天堂а√在线地址 | 色图自拍 | 日本乱子伦xxxx | 国产精品视频在线播放 | 九九综合九色综合网站 | 午夜精品网站 | 黑人大战亚洲人精品一区 | 日韩不卡一二区 | 久久婷婷五月综合色丁香 | 四虎影视亚洲精品一区二区 | 国产福利一区二区三区 | 国产av人人夜夜澡人人爽 | 欧美kkkk7777免费看 | 国产精品欧美亚洲韩国日本久久 | 成人免费黄色小视频 | 一卡二卡在线视频 | 男女又爽又黄激情免费视频大 | 麻豆一区二区 | 久久99久久99精品 | 欧美mv日韩mv国产网站app | 中文字幕无码视频手机免费看 | 久久久在线 | 日韩欧美一区二区三区久久婷婷 | 色综合色综合久久综合频道88 | 国产精品亚洲综合一区在线观看 | 扒开女人内裤猛进猛出免费视频 | 扒开女人内裤猛进猛出免费视频 | 视频在线观看免费大片 | 国产特黄aaaaa毛片 | 操比视频网站 | 18pao国产精品一区 | 中文有码亚洲制服av片 | 亚洲精品一区二区三区四区五区 | 国产69精品久久久久777糖心 | 成人网av| 琪琪在线视频 | 欧美做受高潮1 | 怡红院a∨人人爰人人爽 | 日韩精品一线二线三线 | 自拍偷自拍亚洲精品偷一 | 亚洲 中文 欧美 日韩 在线 | 四虎影库在线永久影院免费观看 | 欧美一级少妇aaaabbbb | 国产精品天天狠天天看 | 欧美性猛片xxxxx免费中国 | 中文字幕免费在线看线人 | 97久久精品人人澡人人爽古装 | 欧美 日韩 国产 亚洲 色 | 超碰公开免费 | 亚洲欧美综合精品久久成人网无毒不卡 | 激情综合婷婷 | 一本一道av无码中文字幕 | 成人午夜电影福利免费 | 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃 | 中文字幕国产 | 岳奶大又白下面又肥又黑水多 | 91欧美大片 | 韩国三级丰满少妇高潮 | 国语对白永久免费 | 成人av网站在线播放 | 久久av一区二区三区 | 一级全黄裸体免费观看视频 | 翘臀后进少妇大白嫩屁股91 | 国产中文视频 | 成人18夜夜网深夜福利网 | 日韩黄色短片 | 亚洲精品国精品久久99热 | 在线观看免费av网 | 国产精品99久久久久久一二区 | 美女三级黄色片 | 欧美人与拘性视交免费看 | 国产白嫩护士被弄高潮 | 亚洲国产中文在线二区三区免 | 色综合色综合色综合 | 国内露脸少妇精品视频 | 91九色成人 | 欧美人与动物xxx | 国产精品日韩一区二区三区 | 国产亚洲成av人片在线观看 | 人妻人人做人做人人爱 | 4438x在线观看 | 新久草在线视频 | 在线观看视频色 | 亚洲va欧美va人人爽春色影视 | 精品一区二区av天堂 | 亚洲午夜无码久久yy6080 | 麻花传媒mv在线观看 | 国产老女人精品毛片久久 | 青青草国产在线 | 成年人91视频 | 在线一区二区视频 | 色婷婷综合久久久久中文一区二区 | 三级亚洲 | 黄色一级免费网站 | 亚洲区小说区激情区图片区 | 久久久久蜜桃精品成人片 | 国产又黄又猛的视频 | 91麻豆精品国产91久久久更新时间 | 亚洲码国产精品高潮在线 | 精品国产一区二区三区四 | 精品乱码一区二区三区 | 精品一区二区三区免费毛片爱 | 精品久久www| 国产极品美女高潮抽搐免费网站 | 久久精品国产99久久99久久久 | 51国偷自产一区二区三区的来源 | www.香蕉视频.com | 青青免费视频在线 | 自拍偷拍小视频 | 精品无码国产av一区二区三区 | 99国产精品白浆在线观看免费 | 亚洲男人第一av网站 | 婷婷四房综合激情五月在线 | 国产高潮久久 | 欧美日韩精品国产 | 国产伦理一区 | 无码吃奶揉捏奶头高潮视频 | 亚洲男人天堂网址 | 青青青国产视频 | 国产精品无码av天天爽播放器 | 成人影视免费观看 | 少妇精品一区二区 | 日韩欧美一区二区在线视频 | 中国精品久久 | 国产亲子私乱av | 97夜夜澡人人爽人人喊91洗澡 | 无码日本精品xxxxxxxxx | 日韩欧三级 | 国产国产乱老熟女视频网站97 | 在线看片不卡 | 日本曰又深又爽免费视频 | 精品人妻二区中文字幕 | 欧美激情一二区 | 草比网站 | 国产精品夫妇激情 | 日韩不卡中文字幕 | 伊人久久影视 | 亚洲va在线va天堂va狼色在线 | 国产精品 日韩精品 | 国产一级视频在线播放 | 99精品热6080yy久久日韩 | 中文字幕在线视频免费观看 | 玖玖视频在线 | 午夜三级毛片 | 国产精品久久久免费视频 | 亚洲精品第一国产综合野草社区 | www.天天色| 国产va免费精品高清在线观看 | 久久久久夜夜夜精品国产 | 欧美午夜一区二区三区 | 免费成人黄色av | 亚洲综合无码一区二区三区不卡 | 青青草娱乐在线 | 日批视频在线看 | 久久国产乱子伦精品免费午夜,浪货好紧 | 国产午夜亚洲精品不卡下载 | 产乳奶水文h男男喂奶 | 日本激烈吮乳吸乳视频 | 看黄a大片日本真人视频直播 | 午夜精品在线 | 麻豆影视在线播放 | 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽视频 | 亚洲第一网站在线观看 | 在线免费黄色网 | 久久午夜无码鲁丝片午夜精品 | 一本一道久久a久久精品综合蜜臀 | 久激情内射婷内射蜜桃人妖 | 四虎永久在线精品免费网站 | 国产精品成人久久 | 日本伊人久久 | 在线免费看mv的网站入口 | 中文字幕女同女同女同 | 丝袜捆绑调教午夜一区二区 | 老妇做爰xxx视频一区二区三区 | 久久国产精品嫩草影院的使用方法 | 福利cosplayh裸体の福利 | eeuss鲁片一区二区三区在线观看 | 成人少妇影院yyyy | 久久国产精品嫩草影院的使用方法 | 理论片毛片 | 亚洲精品色情app在线下载观看 | 91在线影院 | 久久这里只有精品首页 | 国产精品女同磨豆腐磨出水了 | 日韩三级一区二区三区 | 中文字幕一区二区三区手机版 | 成年人视频在线免费观看 | 国产精品入口麻豆原神 | 国产成人无码精品久久久免费 | 宅男噜噜噜66网站在线观看 | 极品少妇xxxx精品少妇 | 国产传媒av| 三级三级三级a级全黄公司的 | 高h禁伦1v1公妇借种 | 国产太嫩了在线观看 | 狠狠色丁香久久婷婷综合_中 | 国产曰又深又爽免费视频 | 在线| 99自拍偷拍| 久久久亚洲欧洲日产国码二区 | 天天射天天操天天干 | 国产极品91 | 男人激烈吮乳吃奶视频 | 国产最露的三级 | 波多野结av衣东京热无码专区 | 超碰在线成人 | 中国女人内谢69xxxx天美 | 日本涩涩网 | 播放灌醉水嫩大学生国内精品 | 毛片在线免费视频 | 欧美激情综合五月色丁香 | 爱爱一区 | 国产无遮挡无码视频免费软件 | 欧美乱大交做爰xxxⅹ小说 | 亚洲一区二区国产 | 免费的黄网站在线观看 | 国产女人40精品一区毛片视频 | 女同互添互慰av毛片观看 | 欧美成人一区二区三区四区 | 九九国产精品视频 | 久久一久久 | 久久精品99国产国产精 | 午夜国产一级 | 九九福利视频 | 三级国产网站 | 国产chinese| 国产午夜一级 | 色噜噜狠狠狠狠色综合久 | 久久婷婷丁香 | 4k岛国av超高清aⅴ | 伊人久久激情 | 免费av片| 亚洲一卡二卡三卡 | 手机看片1024国产 | 亚洲成在人线在线播放无码 | 欧美日韩不卡合集视频 | 久久精品国产99 | 女人下面流白浆的视频 | 亚洲精品免费av | 加勒比无码一区二区三区 | 插插网站| 未满小14洗澡无码视频网站 | 欧美日本国产欧美日本韩国99 | 日本特级a一片免费观看 | 51精品国产人成在线观看 | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 亚洲男人影院 | 在线观看国产福利 | 美丽的熟妇中文字幕 | 免费看av毛片 | 我色综合 | 男人天堂v | 亚洲女与黑人做爰 | 欧美精品成人久久 | 天天干天天骑 | 思热99re视热频这里只精品 | 麻豆国产精品视频 | 美女插插视频 | 国产一级一片免费播放放a 国产一级一片射内视频 | 日韩精品国产另类专区 | 久久久久久久久久久久久久久久久久久 | 久久天天躁狠狠躁夜夜2020一 | 很很干很很日 | 啪啪网免费 | 黄色操人 | 国产一区免费视频 | 热热色原网址 | 狠狠色噜噜狠狠狠四色米奇 | 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频欧美 | 国产一区二区精品丝袜 | 人妻 偷拍 无码 中文字幕 | 中文在线视频 | 色综合天天综合网国产 | 久久久久噜噜噜亚洲熟女综合 | 国产一区二区三区成人久久片老牛 | 色吧久久 | 日本japanese乳偷乱熟 | 色琪琪丁香婷婷综合久久 | 成年人网站免费在线观看 | 久久久久久人妻无码 | 成人欧美一区二区三区黑人孕妇 | 国产精品中文久久久久久久 | 国产免费破外女真实出血视频 | 国产做a爰片久久毛片a片 | 青青色在线观看 | 国产品无码一区二区三区在线 | 国产三区四区视频 | 亚洲免费观看 | 天堂8资源8地址8 | 丁香色婷婷国产精品视频 | 少妇做爰免费视频了 | 日本一区二区在线视频 | 亚洲精品在线观看网站 | 免费观看黄色小视频 | 欧洲中文字幕日韩精品成人 | 日本午夜无人区毛片私人影院 | 伊人免费在线观看 | 色婷婷久久综合中文久久蜜桃av | 少妇一区二区三区 | 日韩欧av | 黄色你懂的 | 在线成人日韩 | 国产精品对白刺激在线观看 | 亚欧色一区w666天堂 | 97超碰在线资源 | 欧美成人午夜影院 | 亚洲精品无吗 | 99久久久 | 在线精品视频一区二区三四 | 人妻在厨房被色诱 中文字幕 | 国语做受对白xxxxmp4 | 亚洲色欲在线播放一区二区三区 | 一区二区三区日韩视频在线观看 | 爆爽久久久一区二区又大又黄又嫩 | 久久九九精品 | 交换配乱淫东北大坑性事视频 | 午夜精品免费观看 | 国产精品夜夜嗨视频免费视频 | 亚洲看片lutube在线观看 | 亚洲最大色大成人av | 高潮又爽又无遮挡又免费 | 18禁美女裸体无遮挡网站 | 中文字幕人妻无码一区二区三区 | 国内久久精品 | 国产午夜亚洲精品羞羞网站 | 日韩精品极品 | 午夜影院免费版 | 国产成人精品综合久久久久 | 综合激情四射 | 亚洲中又文字幕精品av | 欧美xxxx非洲 | 中文字幕+乱码+中文字幕一区 | 无码免费一区二区三区 | 橘梨纱连续高潮在线观看 | 黑人性猛爱xxxxx免费 | 女教师淫辱の教室蜜av臀 | 久久久久免费视频 | 最新国产毛片 | 涩涩av在线 | 久久riav| 91九色国产ts另类人妖 | 国产成人精品白浆久久69 | 9999国产精品 | 中文字幕免费高清在线观看 | 成人无码网www在线观看 | 91精品亚洲影视在线观看 | 少妇无码一区二区二三区 | 欧美色图在线视频 | 日日夜夜天天操 | 精品国产一区二区三区日日嗨 | 丁香婷婷网 | 国产99久久久久久免费看农村 | 女人一级一片30分 | 亚洲国产一区二区精品 | 偷拍亚洲另类 |