為了確定工作或事情順利開展，常常需要預先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。方案的格式和要求是什么樣的呢？以下是小編精心整理的方案策劃范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

促銷活動禮品贈送方案篇一

1、資金投資——舍不得孩子套不了狼。高水平的醫院網絡營銷人才（醫院其它人才亦是如斯），需要高標準的薪資制度，同時也要有甄別“假冒偽劣”人才的制度。核心人才需要制定長期的“雙贏”薪金制度，達到將醫院的發展愿景與人才的個人利益緊密相連的境界。

2、感情投資——留人重在留心，你都對他不感興趣，他為什么會對你感興趣？尊重人才，多與核心人才交流溝通，注重企業文化發展。

3、人才評價——每季度或半年對人才進行考核，讓醫院上下的相關同事們都來說說，這位人才的優點與不足，最后形成報告，讓人才心知肚明自己的長處與不足，讓人才有壓力也有動力去持續改善。

做好醫院網絡營銷的第二步

1、招募核心人物，團隊先得有個帶隊的，高效的團隊要求這個帶隊的必須是靈魂人物。他承上啟下，指明工作方向，凝聚人心，承擔責任。

3、最小高效cs團隊——主管、技術、美工、策劃寫手、編輯。

1）主管：統籌策劃，數據分析，任務分解，工作指導培訓，seo，sem，廣告合作。

2）技術：程序編寫修改，seo優化，sem競價管理。（問答，分類信息，調劑工作）

3）美工：網站美工，專題美工，廣告美工。（問答，分類信息調，調劑工作內容）

4）策劃寫手：醫院業務軟文，專題策劃，廣告軟文。（問答，分類信息，調劑工作）

5）編輯：網站文章更新。（問答，分類信息，調劑工作）

做好醫院網絡營銷的第三步

網站建設與廣告合作（主管篇）

1、網站策劃與建設

1）首頁精細簡單，不要雜亂，讓訪問者第一時間能找到自己的訪問目標。

2）各分類封面頁文章內容詳實，各欄目主題設計環環相扣直入業務話題，廣告圖片精美動人心弦（與業務不相干欄目直接砍掉，多做幾個廣告位）。

3）每個重點疾病業務，按照專題頁面高標準做封面設計（美工要到位）。

4）每個疾病分類的封面頁/列表頁/文章頁必須制定不同的seo標題/關鍵詞/描述。

5）列表頁圖片廣告一個主業務+當前分類業務圖片廣告。

6）文章頁主打業務廣告主題，圖片制作精良。

7）文章頁內部鏈接包括：熱點文章、

促銷活動禮品贈送方案篇二

春節將至，為進一步增強員工對公司的'凝聚力、向心力，體現公司人文關懷，特制定20xx年春節員工福利發放方案。

1、福利禮品：購物卡一張，面值300元；

員工可根據個人實際需要置辦年貨，滿足所有員工的個性化需求，員工領取后攜帶方便。但禮品體積小，看起來不夠大氣。

2、福利禮品：蘋果一箱（100元左右）+ 200元超市購物卡；

員工即能拿到公司準備的年貨，又可根據個人實際需要自行選擇，員工領取后也較容易攜帶。

實用性較強，但員工領取后攜帶不是很方便。

投資全體人員

300元×22人=6600元

（見附表）

促銷活動禮品贈送方案篇三

企業禮品不同于個人禮品，它首先必須是企業形象的代言人。處于不同行業的企業都有不同的企業形象，有的注重公司創新形象，有的力圖表現雄厚實力。那么春節企業贈送禮品應該注意什么呢？下面小編整理的春節企業禮品贈送方案。

年后很多招工企業開始加大對福利方面的投入，一個原因就是想著吸引更多的員工在到自己的企業中去，另一個原因就是要把大部分人才留下，所以都在不停的調整企業員工福利方案，因為一個企業要吸引人才和留住人才，除了薪酬，很大程度上還取決于員工福利，比如在規定的員工福利基礎上給員工提供什么補充福利，這方面包括退休的福利計劃、醫療等等，補充福利方面除了常規的年終獎還能做什么?為員工提供個性化、有針對性的員工福利，或者給員工發放節日福利禮品，表示對他們的'忠心和勤懇工作表示感謝，這種福利給員工們增添了自豪感。

1、餐飲福利：企業根據出勤情況為普通員工提供就餐補貼，入職員工免費提供中餐，用餐時米飯、粥、湯等由企業提供。

2、服裝補貼：企業免費為員工提供工作服裝。

3、住房福利：根據國家和當地政策法規，為員工繳納住房公積金，企業提供宿舍(空調、電視、熱水器、飲水機等配置齊全)，或對不住在企業的員工給予住房補貼。

4、交通福利：企業每天安排班車接送員工上下班;春節探親公司安排專車接送員工，外地員工由公司安排統一購票，并為外地員工報銷春節探親路費，高級管理人員春節回家可報銷飛機票。

5、帶薪休假：入司滿一年的部長助理及以上干部和年度優秀個人可于次年享受5—15天的帶薪年休假。

6、節日福利：值春節、端午、中秋等傳統節日為全體員工發放節日物資或補貼，婦女節為全體女職工發放紀念品，兒童節為員工14歲以下子女發放節日禮物。

7、生日福利：員工生日時，公司為每位員工贈送禮品表示慶祝。

9、健康體檢：副科及以上干部(含享受待遇)，工程技術類員工和特殊工種員工每年由公司統一組織健康體檢。

一、活動目的：借春節促銷，完成公司制定的春節銷售任務。

二、活動主題：“迎新春，送茶禮”

三、活動時間：20xx年1月18日——20xx年2月13日

四、活動地點：公司直營店、賣場和全國各加盟店。

五、銷售目標：配貨科400萬;直營店300萬。

六、活動內容

1、春節禮品 主要開發鐵觀音、大紅袍、紅茶、白茶和茶點，共5類11款禮品裝，分別為： 鐵觀音系列之“泓韻mxx50”(建議零售價1380元+盒)。 “天籟之音m900”(建議零售價720元+盒); “九香”m850”(建議零售價560元+盒); “美麗之飲t25”(建議零售價350元+盒); 大紅袍系列之“福尊”(建議零售價1200元+盒); “醉紅袍”(建議零售價800元+盒)。 紅茶系列之“上品紅”(建議零售價700元+盒); “羅馬風情”(建議零售價460元+盒)。 白茶系列之“白玫瑰”(建議零售價600元+盒); “月牙白”(建議零售價300元+盒)。 “xxx福貴大禮包”(以茶點為主，建議零售價180元)

(1)春節禮品裝設計風格以紅、金為主，突出視覺層次、藝術感知和節日喜慶。

(2)促銷新品包裝以普通材質為主，設計風格以中國傳統節日喜慶為主。

(3)春節禮品和促銷新品的成品務必于20xx年1月1日全部上架。

(4)春節禮品和促銷新品各店需設禮品專區和特價專區進行集中展示銷售。

(5)各相關部門務必合理掌握時間進度，圓滿完成設計、制作、組裝、配貨等工作，以保證活動的正常推進。

(6)以上所有新產品訂貨時間從20xx年1月初開始，1月30日結束。

3、促銷活動

禮品派送：活動期間每天前3名來店消費的顧客均贈送“虎年小禮品”一個。數量有限，贈完為止。

促銷活動禮品贈送方案篇四

1、宣傳zds品牌，提高品牌親和力和顧客接收度、忠誠度，提升品牌形象，提高品牌知名度和美譽度。

2、推進公司品牌產品的市場推廣，擴大品牌產品銷量，實現公司市場業績的持續健康增長，提高品牌產品市場占有率。

3、分析公司的市場環境，診斷存在問題和發展機會，明確公司的年度目標，指導公司的年度營銷活動。

4、評估公司實施的市場營銷活動效果和市場業態發展趨勢，適應和引導市場發展。

二、總體市場環境

1、市場現狀：

（1）高速增長，潛力巨大。經濟快速增長，居民收入增加，政策逐步放寬，市場逐步規范，市場潛力大增長猛。

（2）品牌眾多，集中度低。國內知名品牌與地方品牌眾多，業內沒有形成強勢品牌。

（3）需求多樣，理性消費。珠寶首飾消費結構和需求層次多樣性，屬于比較理性的消費行為。

（4）價格混亂，良莠不齊。市場價格透明性差，品牌價格體系混亂，品牌產品質量參差不齊。

（5）側重品牌產品，忽視服務。更多的關注品牌產品的式樣質量方面，對服務重視力度和作為促銷手段利用不夠。

（6）決勝終端，分銷乏術。品牌產品銷售更多依靠終端門店零售，銷售方式選擇面和顧客層面的接觸面窄。

（7）直營為主，穩步發展。銷售渠道以廠家直營運作為主，加盟連鎖初步抬頭，市場穩步發展存在遲緩。

（8）促銷乏力，區域不均。缺少有力的有效的促銷活動和推廣措施，區域市場差異懸殊。

（9）人才匱乏，后勁不足。市場起步晚，專業的技術營銷人才少，企業發展后備力量不足。

（10）諸侯爭霸，市場待統。目前中港品牌聚齊大陸市場，攻城掠地，市場需要強勢品牌來統一格局。

2、市場前景：

（1）市場高速增長：國內經濟發展態勢良好，儲蓄增長迅猛，特別是先富起來的一部分群體，注重生活品質，對高檔珠寶首飾消費需求旺盛。

（2）市場潛力巨大：大陸人口眾多，市場消費基數大，隨著城鎮居民收入的穩步增長，消費結構發生變化，高檔消費比重趨大，未來珠寶首飾市場規模巨大。

（3）政府鼓勵消費：政府實行積極的財政政策，為拉動內需，積極引導鼓勵消費，逐步健全放寬信貸政策。

（4）市場日趨規范：政府保護消費者利益，打擊假冒偽劣，整頓和規范市場環境和秩序，，逐步消除地方保護主義，利于珠寶首飾行業的跨地區連鎖發展。

（5）消費結構復雜：不同年齡和收入層次的需求明顯差異化，品牌產品高中低檔均有相應消費群體。

（6）裝飾保值并蓄：收入增加，投資多元化，對珠寶的需求在裝飾功能的同時，也成為投資保值的不錯選擇。

（7）中港品牌爭霸：隨著政府對珠寶首飾實行零關稅政策，香港企業將更大規模的投資大陸，更多品牌產品投放大陸市場。

（8）品牌逐步集中：知名品牌具有良好的品牌產品、服務、品牌、資金、人才、管理和經營等優勢，必然將逐步整合國內大中城市珠寶首飾市場，實現規模連鎖經營。小品牌市場范圍將更小。

3、未來市場影響因素：

（1）國內宏觀政治經濟環境變化：大陸政局穩定，經濟建設為主，政府職能轉換，辦事效率提高，環境改良。

（2）居民收入水平和未來預期：大中城市城鎮居民收入穩步快速提高，消費需求層次提高。

（3）居民消費結構變化：消費需求步入舒適享受型階段，高檔消費在消費結構中的比重增加。

（4）國際局勢變化：國際局勢仍以和平為主線，美元歐元等主要貨幣匯率不穩，珠寶鉆石等保值作用顯著，國內市場受國際影響不是很顯著。

三、公司市場診斷

1、存在問題：

（1）品牌產品定位：低檔品牌產品出樣偏多，品牌產品定位應以中高檔品牌產品為主，減少低檔品牌產品的出樣數量。

（2）價格策略：應參考定價，同類同檔次商品70%的品牌產品定價高于同檔次品牌5-20%。體現品牌形象。

（3）質量控制：企業質量體系不完善，對內對外的質量控制有疏漏，對質量事故處理不徹底迅速。

（4）服務質量：無完善和對銷售具有推動力的服務體系，服務內容少，服務水平有待提高。

（5）品牌傳播：沒有系統的品牌塑造體系，對品牌的提升不重視，知名度美譽度建設著力不足。

（6）渠道運作：以直營連鎖為主，自有資金壓力大，規模擴張受限制，經營風險偏大，成本偏高。

（7）促銷宣傳：促銷活動形式花樣少，集中運作少和效率不高，資源整合不夠。

（8）門店管理：門店出樣結構和數量不合理，柜臺布置和現場效果不醒目和不突出，品牌宣傳不突出。

（9）人員管理：終端人員工作狀態不端正，對現場規范不能領悟，直銷技巧缺乏。

（10）公共關系：對地方公共關系處理不貼切，對公司造成不良影響的事件處理不當，損害公司信譽。

2、市場機會：

（2）網絡健全：布局早，分布合理，覆蓋區域廣，運作良好。

（3）品牌產品豐富：自主設計生產或采購，品牌產品式樣新穎獨特，品牌產品結構合理，產線豐富。

（4）專業團隊：多年經營，形成一定有效的經營管理機制和經營團隊。

（5）資本優勢：香港企業背景，資本運作和勢力比較雄厚。

（6）市場巨大：國內經濟持續穩步發展，人口眾多，一部分先富起來，市場容量和增幅較大。

四、市場目標

1、銷售業績：20___年度實現銷售收入不低于億元，較20___年增長%以上。

20___年度實現銷售品牌產品不低于萬件，較20___年增長%以上。

2、銷售網絡：20___年在國內新建家直營門店，達到家，同時在江蘇、湖南等省建立家加盟連鎖店。使的銷售網絡覆蓋全國25個省，總門店數達到家。

3、單店均銷售額：20___年單店平均銷售額不低于萬元，較20___年增長%以上。

4、鉆石俱樂部：發展zds鉆石俱樂部會員萬名，品牌知名度提高個百分點。

5、新品牌產品推廣：完成每季度三大系列新品牌產品的上市推廣和銷售目標。新品占當季度總銷售額50%以上。

五、市場營銷策劃實施戰略

營銷編劇，品牌產品擔角，渠道搭臺，廣告造勢，促銷配樂，服務跟進，價格適中，顧客認可，市場終成。

立足于中高檔品牌產品，進行生產、出樣和銷售。從價格體系中體現出zds專注中高檔消費者，突出zds品質高貴，是香港的知名品牌。同時使得品牌產品價格體系完善，有較高得親和力，不會使顧客產生距離感。