人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

辭職申請書辭職理由員工提出辭職申請篇一

您好!

在我向你遞交這份辭職報告之后，我即將離開公司了。我三番五次提出辭職您可能比較吃驚，這個時候我提出辭職，您也許會感到意外，一大堆單子沒完成，給公司增加了不少麻煩。

我很抱歉在公司事務繁忙之時辭職。來公司差不多兩年了，學到許多東西，技術加強了不少，做事速度也提升了許多，這都得感謝公司領導對我的信任和栽培。

和公司一起發展是件非常愉快的事，期間的風風雨雨自不用提，充實和充滿不可忽視的樂趣。這次辭職是個人原因，在今年一年里我工作一直找不到狀態，整個人很彷徨,巨大的生活工作壓力，導致我和對象的感情不和諧，造成不必要的麻煩與負擔，我要改變現在安逸的生活狀態，為實現自己的理想未來而奮斗。

我的辭職暫時對公司造成一定的不便，對此我深感歉意，也很遺憾今后再也不能分享你們的酸甜苦辣，希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。

衷心祝福各位領導和同事快樂工作每一天，公司事業蒸蒸日上!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

辭職申請書辭職理由員工提出辭職申請篇二

2.每天早上，想著今天可以用什么理由不去公司———這很辛苦;

3.整天坐在椅子上，屁股會變大，腹部會臃腫———這很不美觀;

4.常常要說一些自己都無法說服自己的話———這很不道德;

5.面對上司的不合理決策，又得憋著不嘲笑他———這很不健康;

9.每天上班這么長的時間，我惟一有的心情就是苦悶———這很不快樂;

10.放眼望去，這家公司沒有一個像樣的曖昧對象，不如離去另辟戰場———這很實在!

不管是什么理由，都包含了對未來生活的美好憧憬，在這里小編希望每位在奮斗的職員們，能擁抱美好的心情充實的過著每一天，愉快的一天從伙伴們開心的早安開始呦!

辭職申請書辭職理由員工提出辭職申請篇三

您好!我是客服部的___，半年多時間里我已經提交過數次的辭職申請書，但是一直都沒有批準，當初公司一時電話銷售代表人員比較緊張，我也能理解公司。現在公司電話銷售人員充足，所以我現在正式遞交辭職申請書。

在公司三年多的歲月里，有歡樂，有痛苦，我從實習到轉正，業務從陌生到熟悉到精通，跟公司一路走來收獲頗多，很感謝公司給予我這么好的學習的平臺。其一，隨著年齡的增長，現在的工資已經讓我無法接受了，我知道一時半會漲工資也不現實，因為公司又有嚴格的制度，標準化，讓我只能有所取舍。其二做為電話銷售代表，我完全按照公司的要求來做事：，每個月的績效工資總是扣的很多，很多地方我覺得不合理，尤其在分成梯度。雖然現在我要辭職了，但是希望我提出來意見，公司可以了解一下，我想這也是公司電話銷售代表們的共同心聲。

最后祝愿公司業績也夠再創新高，蒸蒸日上。希望領導能夠盡快批準我的辭職報告，我也好安排交接工作的事情，讓公司的損失降低到最小。

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

辭職申請書辭職理由員工提出辭職申請篇四

你好！

20xx年x月x日進入醫院至今，在進入醫院工作實習的這幾個月里，得到了醫院各位同事的多方幫助，我非常感謝醫院各位同事。

在過去的兩個月里，我在醫院里工作的很開心，感覺醫院的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在醫院里也學會了如何與同事相處，如何與患者建立良好關系等方面的東西。并在醫院的過去兩個月里，利用醫院給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于醫院兩個多月的照顧表示真心的感謝?。?/p>

在經過__年下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學習新的知識，但由于自己缺乏這方面的經驗，自己也沒有能很好的為醫院做好自己的本質工作，自己身感有愧公司的兩年的培養。

由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對醫院這兩個月的照顧，自己也感覺自己在過去兩個月沒有給醫院做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在醫院的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和醫院考慮，自己現向醫院提出辭職，望醫院領導給予批準。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年x月x日

辭職申請書辭職理由員工提出辭職申請篇五

您好！

在此，我很遺憾的提出辭職申請要求。我是在20xx年正式成為單位的一名員工，至今為止已經辛勤工作了x天。在這些天里很感謝x經理、x部長、x部長及同事們對我工作的幫助及認可，你們的恩情我永遠不會忘記。

在這里工作的方式很人性化，讓我覺得這家單位很有親和力，這是其他單位所沒有的。所謂得民心者得天下、人定勝天就是這個道理，希望x總及各位領導們能積極響應這一獨特的單位管理風格。單位里倡導人人平等、對事不對人、團結友愛、創新技術、努力拼搏等積極的做人做事的作風，各位領導們努力培養單位員工成為高素質人才，讓單位的發展更具實力，在此對各位領導說：“您辛苦了”。我在這里做事很開心，但最近要離開單位了，這幾天悶悶不樂的。由此開始認真的思考是否該向單位提出辭職申請。

最終我選擇了辭職。因為我學習電腦專業有x年多的歷史了，前x年是自學的，學的不怎么樣，然后又去x的.“x電腦”實習了x年，現在已經有能力獨立開一家電腦店了，所以，此次辭職的真正原因是想自己到x開電腦店，做生意賺點錢。

在此期間很感謝x經理、x部長及x部長這一個月以來對我工作的支持，單位現階段也是重用人才之際。我此次的辭職對自己、對單位都是一個損失。同時也考慮到人工替補的問題，好讓單位的人員安排不出現失誤，此次辭職前x天已經向單位全體員工通知了我辭職一事。好讓新人能順利的搞好我現任的工作，不至于我辭職后，造成單位運轉不周的情況。

在單位里，我每天都踏踏實實的工作，但能為單位出力的日子不多了，我定站好每一班崗，做好自己的本職工作，最后完成工作的交接任務，我就可以離開這值得紀念的單位了。離開單位就離開了曾經同甘共苦的同事們，我很舍不得與同事間的歡樂和領導們的教誨，忘不了那美好的回憶。

我只希望單位有輝煌的明天，同時也不要忘記了單位員工對單位做的每一滴貢獻，最后祝愿單位領導和各位同事工作順利！

大家，再見了！

此致

敬禮！

申請人：

xx年xx月xx日