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打掃衛生后勤工作總結篇一

一,領導重視,精細管理,資金保障.

學校衛生工作領導小組多次召開會議,就學校衛生工作要點和一些突發的重要工作及時布置安排,各部門各負其責,使學校衛生工作有了強大的支持力,另外學校還投入相當的資金用于改善學生和教師的煮飯條件,我們抱著對學生生命和健康負責,對家長負責,對構建和諧社會負責的態度,在到三年間,根據上級的要求和我們學校的實際,先后投入1千多元,對食堂不斷改造,學校對食堂精細管理,食堂工作人員按照要求規范操作。

二,強化責任意識 把工作目標做到位

三,積極開展健康教育活動,強化健康意識

四,健康監督,疾病防治

五,加強衛生監督,搞好環境衛生,美化,凈化育人環境.

打掃衛生后勤工作總結篇二

安全教育是幼兒園工作的重中之重，為把安全工作落到實處，在期初，我們便成立了安全工作領導小組，由董正勤園長總負責，各班主任、配班老師協同做好各班的安全工作；并認真嚴格做好安全責任狀的簽定工作，園長與各部門、各教師、保育員、炊事員簽訂《安全責任狀》，幼兒園和各食品供應商、接送車司機及接送車司機和幼兒家長層層簽定《安全責任狀》把責任落實到人，做到明確責任，各司其職，各負其責，密切配合、齊抓共管。工作中突出“全員參與、以防為主”的工作方針，堅決克服麻痹思想和僥幸心理，切實負起責任，把安全工作抓實抓細。

安全知識最終要轉化為安全行為才是教育的根本，為此我們將安全教育滲透到每一個教學活動中、家長會（家訪）及幼兒的一日學習生活等活動之中，并以此為載體，全體動員、全員參與，加強法制教育和安全教育，不斷提高安全防患意識，掌握基本的安全自護技能。

1、通過每周的政治學習，及時組織教職工各種安全文件及有關安全工作會議的精神，分析、討論各類學校事故、案例，引起教師的高度重視，強化教師的安全責任意識，明確到“平安”就是少出事、不出事，要求教師堅持“把無事當成有事來想，小事當作大事來抓，沒有發生的事當作可能發生的事來辦”這一思想路線，從而在思想上、行動上對安全工作高度重視。

2、各班級組織開展豐富多彩的安全教育活動，提高幼兒的心理素質和應變能力，增強幼兒的安全意識。如認識各種安全標志；遵守交通規則等，讓幼兒通過游戲、消防演練等活動掌握一些簡單的自救技能；并學習正確撥打特殊的電話號碼：火警119、匪警110、急救120、交通事故122等。

建立健全安全、衛生保健工作制度，積極采取有效的措施，改進幼兒園的保教質量，讓幼兒在園平平安安、健健康康地生活，讓每位家長放心地把孩子送到幼兒園。

1、健康檢查工作：嚴格執行晨檢制度，熱情接待每一位幼兒，晨檢時注重“看”、“摸”、“問”、“查”，嚴禁幼兒帶利器、火種等危險物品進園，發現問題，及時處理，并做好記錄，確保每天出入園的幼兒身體健康。及時掌握生病幼兒的情況，晨檢后反饋到班級，使帶班教師可以對生病的兒童進行特殊護理，保育員也可以加強保育，做好全日觀察。

2、營養與膳食工作：每周制定適合幼兒生長發育需要的營養食譜，認真改進幼兒食譜，讓食譜天天不重復、周周有創新。培養幼兒養成良好的進餐習慣：進餐前，我們的老師會結合當天菜肴進行營養小知識的教育，減少幼兒偏食的產生；進餐時，要求幼兒保持安靜，有一定次序，小腿放在桌子的下面，安靜吃完自己的一份飯菜等等；進餐后，要求寶寶能進行自己桌面的清潔整理工作，碗筷輕輕放；并且培養幼兒飯后漱口、擦臉的好習慣。平時指導食堂為幼兒提供水溫合適的開水，保證了幼兒全日自由安全衛生飲水。

加強對食品衛生工作的監督指導：對食品的驗收驗發，禽蛋肉類檢疫證的把關、各工作環節的規范操作，以保證幼兒進食的安全健康，杜絕食品中毒的發生；提高食具衛生消毒質量；在加強完善硬件設施的同時，對于食堂工作人員的衛生素質的提高和個人健康狀況的監管，也提出了更高的要求。采購人員不買變質食物，食堂不做帶變質食物的飯菜，幼兒不吃隔夜飯、菜，保健室不定時抽驗，有效把好了采購關。

3、衛生消毒工作：消毒工作是幼兒身體健康的保障。監督指導保育員和食堂人員認真地做好衛生消毒工作，嚴格執行幼兒園的衛生消毒制度，做好幼兒被褥、巾杯、玩具、餐具等的消毒工作，有效避免了幼兒通過食具、用具引起的交差感染，確保了幼兒在園的健康。為防止病從口入，加強了飲食衛生管理，督促食堂人員注意個人衛生習慣，勤剪指甲，班前便后流動水洗手，每天沖洗食堂，保持經常性的灶臺、食具、用具清潔，每周徹底大掃除，防止蚊、蠅的生成及危害。確保幼兒飲食的衛生安全。

在傳染病流行高峰期間（如春夏季的手足口病及今年新發的甲型h1n1流感），加強各項消毒工作，做好各處室的通風消毒工作、對周圍環境及幼兒用具、餐具堅持做到天天消毒，加強晨、午檢工作力度，認真做好三表記錄工作及因病缺勤病因追查登記，及時了解幼兒的身體健康狀況，發現問題及時采取有效措施，扎實做好手足口病及甲型h1n1流感的防控工作。

4、安全檢查，排除隱患：“安全第一，預防為主。”學校的安全工作要做到有防范、有檢查，及時發現問題、及時整改，以避免不安全事故的發生。在教學活動中經常對大中型玩具及室內外設施的安全進行檢查，發現問題及時向園長匯報，并請維修人員進行整修，保障了幼兒活動環境的安全。在日常生活中時時注意提醒老師及保育員安全的注意點，利用一切有利機會對幼兒進行安全宣教，培養幼兒養成自我防護的意識，有效防止了意外事故的發生。

5、嚴格執行交接班制度：帶班教師認真做好幼兒考勤工作，留心觀察幼兒健康狀況并做好記錄，如遇到幼兒身體不適，及時與家長取得聯系；關注幼兒的活動狀況，以防幼兒攜帶細小物品，塞進鼻孔或嘴里，發生危險；決不允許非幼兒家長到園接幼兒，如遇特殊情況必須事先說明，經帶班教師確認后才能讓其接走該幼兒。

6、值日老師嚴把大門關：在幼兒離園及接送車時，堅守“崗位”，不誤送或守溜一個幼兒，確實把好校門安全關。

我們深知，只有家園同心，形成合力，孩子才能健康和諧地發展。因此，我們利用班級的“家園聯系欄”，利用晨檢時間和電話經常與家長聯系，對幼兒的在園情況及在家情況進行交流，及時了解他們在家的飲食、起居情況，指導并要求家長配合幼兒園共同做好幼兒的安全衛生保健工作，保證孩子健康成長。

時時、事事、處處關注幼兒園內、班內的安全已成了我們幼兒園每一位教師的習慣。幼兒園的每一個細小的不安全隱患都逃不過我們老師的眼睛，我們都能及時地發現、及時地處理或向上級反映。正是有了我們的常抓不懈，正是有了我們的時時緊繃，正是有了我們的全員參與，才有了全園老師和孩子們安全、快樂的每一天。

學校安全工作任重道遠，一學期來，我園嚴格執行各項安全制度和檢查制度，全園教職工始終把安全放在各項工作的首位，盡職盡責、措施得力、管理嚴格，既維護了校園的安全與穩定，又為師生營造了一個安全、舒適、文明健康的學習生活環境，保障了幼兒園保教工作有序進行。

打掃衛生后勤工作總結篇三

20xx年3月1日下午，我校進行了全校性的校園衛生義務大掃除活動，勞動場面氣氛活躍，培養了學生的勞動意識，增強了勞動觀念，對培養學生的勞動養成習慣有了較大提升，使學生的勞動技能有了提高，增強了勞動光榮的信念，對學生的勞動教育奠定了堅實的基礎。

本次活動，通過勞動，改變了學生亂吐、亂丟的不良行為，培養了學生講究衛生的良好習慣，使學生懂得：愛護環境就是愛護我們的家園。

下午第二課開始，同學在班主任的帶領下，對校園區域進行了認真清掃，做到了人人參與，勞動快樂。通過徹底清掃，校園周邊環境衛生得到了進一步改善，使“一創雙優”工作得到進一步落實和宣傳，進一步培養了學生的勞動、衛生習慣，同時也為預防傳染病打下了堅實基礎，使學生懂得：人小事做起，從身邊做起，保持干凈、整潔，我們在舒適、優雅的環境才能不斷成長、進步。

活動中，高的和危險的地方，班主任親自打掃，可有的班主任卻只知指手劃腳，根本沒想到老師是學生學習的楷模，根本沒有起到模范帶頭作用。

2、進一步培養學生的衛生養成習慣。

3、制定活動管理制度，落實責任。

4、嚴格進行檢查評比。

5、把勞動、衛生工作納入績效工資考核。

打掃衛生后勤工作總結篇四

隨著場經濟的不斷深化，社會就業遠遠不限于“七十二行”，而且早已不分什么“三六九”等，尤其是我們環衛工作早已被世人公認為“神圣”的職業，人們還送給我們一個高尚而文雅的名字———城美容師。作為環衛工人的我們非常驕傲，同時我們也感到了責任之重大。為此，我們必須要立足本崗，敬崗愛業，以自已的工作為自豪，在心靈深處珍愛這個行業，讓我們把真愛化作無窮的力量，孜孜不倦地耕耘在環衛事業這片沃土上，用我們的辛勤汗水，滌蕩大街小巷中的污泥濁水；用我們勤勞雙手，描繪城社區的巷道角落！

人人皆知，環衛工作是辛苦的，是需要付出汗水、力氣和愛心的。在他人依然沉睡于夢鄉之中，享受著家庭溫暖和天倫之樂時，冬日里我們悄悄地爬出熱被窩，走出溫馨的家，踏上冰冷的街道，在路燈瞌睡的目光下，頂著刺骨的寒風，去清理馬路上的積雪、冰塊，一鍬鍬，一鎬鎬，雙臂飛舞，辛酸自知，盡管寒風凜冽，但我們卻大汗淋漓；夏日里，我們在烈日下，在風雨中堅守自己的崗位，別人可以打著花折傘，穿著漂亮的超短裙悠閑地走在大街小巷上，我們都只能穿著工作服，忍著酷暑，用條帚一下下清掃馬路上的臟物，用鐵鍬一鍬鍬端走清理出來的垃圾；在春風中，在秋雨里我們環衛工人的身影始終活動在大街小巷中，為了環境的清潔，為了他人的生活安樂，我們默默地奉獻自己的真心和愛意，當陽光明媚，人們走在清潔干凈的街道上有說有笑時，我們的心里甜甜的，象是六月里喝了冰水一樣痛快，人們的笑臉就是對我們的環衛工人最高的褒獎！

我們同在“xx城”中生活，同在“綠都”里工作，讓人們能生活、工作在清潔干凈的環境里是我們環衛工人的目標。當人們清晨喝完一杯豆漿，拿起公文包走上工作崗位時，清潔干凈的街道會使你心里舒爽的，這種心情會讓你一天工作起來有興致、有干勁、有奔頭；當人們晚上結束一天的工作，吃完晚飯同家人一起散步在清潔干凈的大街小巷時，會使你心里自然也是爽爽的，這種心情會讓你放松一天的疲倦，愉快地、高興地開始享受家庭的溫馨，感受天倫之快樂。不讓環境的臟、亂、差影響人們的正常生活和工作，我們環衛工人就是再苦再累也是值，在座的各位心里都是這個念頭，同時我們都在為這個目標而辛勤工作在自己的崗位上，在物質和精神高度文明的今天，我們環衛工人的地位也在逐漸升高，人們對我們的工作都日漸認可，我們有千萬個理由相信：用我們的真情，一定會換取美好的明天！

兄弟姐妹們，在舉上下齊奔小康社會的洪流中，在“建生態園林城”的齊齊哈爾氛圍里，我們環衛工人堅信：憑我們圣潔的心靈，借我們聰明的才智，用我們勤勞的雙手，一定把齊齊哈爾打扮得白璧無瑕，青春靚麗，惹人喜愛，讓我們在委、政府和有關部門的關懷和領導下，以“建生態園林城”為目標，以“美化環境，提高民生活工作質量”為已任，在平凡而神圣的環衛崗位上默默耕耘，無私奉獻，給民營造一個舒適的生活、工作空間，給人們換來一個清潔，環保，健康的明天！

打掃衛生后勤工作總結篇五

后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在，在上級領導的關心支持和教師們的積極配合下，20__年我園認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》精神，抓好后勤工作，保障供給，做到責任明確，分工到人，切實做好幼兒安全、衛生保健、財務工作、食堂工作、門衛工作及園內環境管理工作等。

一、具體工作與措施

(一)做好財產、財務管理工作：

1、堅持勤儉辦園的方針，合理利用有限資金，盡量做好二次利用，為幼兒園辦實事，辦好事。

2、做好學年度的預算、決算的審核、檢查監督工作，嚴格財務制度和財經制度。

3、嚴格財務制度，分工明確，一切財經支出都必須在園長的統一安排下進行，每張發票都必須由園長簽字，每學期對財務賬目審查一次。

4、會計堅持每月上報結算報表，使園長能掌握資金情況，合理安排資金。

(二)事務工作方面：

1、及時做好教學用品、辦公用品和教玩具的采購工作和更新工作，并根據本園的特點，做好各班的教學用品和環境布置材料。

2、做好幼兒園的維修工作，經常檢查決明子沙池、海洋球室、幼兒超市和幼兒各種玩具。消除不安全因素，幼兒園的門窗、班級臥室、玻璃、自來水、電等及時維修。

3、做好幼兒園的衛生保健工作，對幼兒的玩具、被子和寢室經常消毒。并做到消毒有記錄。各班教師要配合保健醫生做好工作。

4、關心幼兒生活，辦好食堂。

(1)要經常深入食堂檢查工作，要求嚴格執行食堂工作制度和衛生制度，全心全意為全園師生服務。

(2)召開膳食委員會，接受家長委員提議，改進幼兒食譜。每天午餐做到熱菜熱飯，做到營養搭配，價廉物美，讓幼兒吃飽、吃好，使家長放心。

(3)做好開水的供應工作，充分利用各班的茶水桶，讓幼兒隨時喝水。

(4)搞好食堂的衛生工作，生熟分開，杜絕一切不衛生因素，培養幼兒良好的進餐習慣。

(三)搞好園舍建設，創設優美環境：

加強幼兒園的衛生環境管理。整個校園內外分工到人，生活教師負責，做到一日一小掃，一周一大掃，保證整潔干凈，窗明幾凈，室內外無紙屑、無痰跡、無雜物，各種用具擺放整齊，保潔區無雜物。

(四)加強后勤員工隊伍建設，努力規范化管理。

1、繼續加強員工的思想工作，引導他們牢固樹立以保教為中心、提高服務意識，樹立工作主人翁精神。

2、結合后勤各崗《崗位職責》及工作考核制度，每月評選服務之星獎優罰劣，激發后勤人員工作的積極性與主動性，提高工作質量。

3、加強后勤人員業務學習，定期組織后勤人員學習幼兒園的規章制度及幼兒園出現的一些案例和防范措施;特別是幼兒園衛生消毒、食品安全、注重理論聯系實際，牢固樹立服務第一。

2、堅持勤儉辦園的原則，積極倡導節約水、電、煤氣、材料等，減少浪費。

3、愛護園內設施設備，認真做好各類檢修工作，對小型維修工作嘗試自己動手完成，竭盡所能節約維修經費開支。

4、定期檢查各班室的資產情況，督促加強保管，降低損壞與流失，強調二次利用。期初保管人員將班級、各辦公室財產進行全面清查核對，建立了完整臺帳，使園各種設備做到賬目清晰，查閱方便;每月保管員認真進行資產的清理核對工作。

二、加強衛生與安全管理，提高操作規范化

1、層層簽訂責任書。明確各自的職責，貫徹一崗雙責的原則，做到職責明確。

2、繼續抓好環境衛生工作，堅持衛生保潔工作，確保幼兒園環境衛生整潔有序。

3、進一步加強對食堂人員食品加工過程、餐具清洗和消毒過程的檢查和指導，保持廚房的清潔，刀、案板、盆、筐、抹布等廚房用具洗刷干凈并按要求消毒，同時把好進貨關，杜絕不潔食品進校園，預防食物中毒及腸道傳染病的發生。

4、進一步增強了門衛管理，把好接送制度關，提高安全責任意識。嚴格對外訪人員一律按照規定進行登記，嚴格要求家長配合入園、離園幼兒務必出示接送卡，并刷卡方能接送，對委托他人的須向老師說明事由，同時在接孩子時電話與家長確認后方可接送，杜絕幼兒亂接現象。

5、繼續切實做好消防安全工作，強化安全責任，堅持以防為主，消除隱患，做到安全第一。

6、加大管理力度。將校園周邊環境、監控活動納入了常規工作，并由行政督促相關管理人員認真落實，上、放學時門口行政人員協助安全疏通道路。

三、配合幼兒園各項活動，做好后勤工作

在20__年，幼兒園開展了重陽節感恩、敬老活動;開展家長開放日，組織親子一日游活動;開展親自運動會;參加安海鎮保育員技能比賽;我們后勤人員極力配合園里舉行各項活動，滿足活動的需求、相關事宜聯系等。

四、存在問題及今后努力改進的方向

本學期后勤本著務實、勤儉的工作態度，在園長的領導下，與老師們同心協力，認真、踏實地完成了各項工作，我們雖然取得一定成績，但是也還存在一些不足;以后還要加強學習，加強管理力度，不斷總結，進一步提升服務水平。

打掃衛生后勤工作總結篇六

一、日常工作

1、把后勤工作與幼兒園整體規劃相結合，加強計劃性。加強后勤工作的計劃性、長計劃、短安排，將各階段的工作作為實現總目標的一個個實際步驟，又使平日及各階段的各項復雜瑣碎工作均能按一定程序有條不紊地進行，保證整個幼兒園的正常運轉。

2、加強隊伍與制度建設，防止“見物不見人”的傾向，加強隊伍建設，做到機構簡，人員精。人員精，抓好各項事務，保證服務工作全面周到。

3、勤儉建園、財盡其效、物盡其用。不為艱難，力求節儉，創業發展。提高教育資源的有效利用率，為園所的生存和發展創造良好的條件。并使有限的財物發揮更大的效益。

二、加強財務管理，嚴格財經紀律

建立健全財務管理制度，在財務工作方面，合理使用經費，把每一分錢都有用在刀刃上。堅持做到年初有預算，年終有決算，收支有據，辦事有計劃，真正做到有章可循，有法可依。在嚴格財經方面，認真按照財政制度和財經紀律辦事，堅持由園長一支筆簽字的原則，堅決制止亂收費亂開口和私設小金庫，并定期向家長，教職工公布有關的收支情況，合理控制，有計劃使用經費。

三、合理使用有限的經費，努力改善辦園條件

1、新裝修了多功能活動室;

2、食堂增加了消毒柜等設備;

3、對園內的大型玩具進行了整修;

4、各班電器設備進行查修。

總之，一學期來，后勤工作人員為幼兒園的發展付出了辛勤的汗水，為幼兒園的發展做出了無私的奉獻，使我園的整體工作取得了一次新的飛躍，以后的后勤工作也將鼓足干勁，再創佳績。

打掃衛生后勤工作總結篇七

一、思想態度方面

認真貫徹落實公司的發展指示，積極參加公司組織的各類培訓，并在空閑時間不斷地閱讀書籍來充實自己的精神，面對自己的崗位有著熱情的工作態度，始終以更高更好的標準要求自己的工作，具有強烈的責任和事業心。

二、工作任務方面

后勤工作大多都是一些較為瑣碎，但又相對重要的工作，今年上半年公司快速發展，新員工不斷加入，更是加劇了后勤的壓力。但我們并沒有因此而抱怨，而是抱著看到公司發展得越來越好的喜悅盡心盡力的為公司服務，先后增加了一批性能優異的__辦公工具，并在公司內安裝了冰箱微波爐等等生活用具，方便了員工們的生活，獲得了一致的好評。同時我們還貼心的在公共區域準備了一些零食飲品，休閑鍛煉用具，讓員工們能夠享受舒適的生活將更大的精力放在工作上，為公司業績提升貢獻力量。

同時，我們對于今年上半年損壞的門窗、器械進行了更換維修，辦公環境的花草觀賞植物等也進行了修剪和打理，為公司創造了一個良好而優美的環境。此舉有效的緩解了公司員工的視覺疲勞，間接減輕工作壓力，為公司員工身體和精神上的健康盡到了認真負責的態度。

三、工作當中的不足

1、后勤事務繁忙，偶爾會因為一些小事而導致脾氣不太好，跟員工有過幾次爭吵和不愉快的情況，雖然最終都友好的解決了，但始終證明了我對于個人控制能力還有一些不足的缺陷。

2、受限于閱歷和眼界，有些事情處理得并不盡人意，還有很多值得改進和學習的地方。

3、隨機應變能力還有所欠缺，幸好周圍同事可以集思廣益，查漏補缺。

但這并不能作為不去鍛煉自己應變能力的借口。

四、下一年的工作計劃

在下一年，后勤將以相比上半年更加優質的服務和態度來面對公司的需求，努力為公司的向上發展提供充足的燃料動力，在改正上半年工作中不足的同時充分發揮出后勤人的勤勞能干和吃苦耐勞的精神，跟著公司越辦越好!

打掃衛生后勤工作總結篇八

（一）衛生機構。全縣擁有各級各類醫療衛生機構176個，其中：縣屬醫療衛生單位7個（含血漿站），鄉鎮衛生院10個（中心衛生院5個，一般鄉鎮衛生院5個），計生醫療機構10個，村衛生室129個,社會辦醫20個（醫療單位2個）。

（二）床位。根據省編辦字[20xx]45號文件和國家“建標”要求，全縣病床編制799張，實有病床編制459張，病床缺編率為,平均每千人口擁有病床張。其中鄉鎮衛生院床位編制數301張，實有床位數126張，病床缺編率。

（三）衛生人員。根據省編辦字[20xx]45號文件要求，全縣應有衛生人員編制625人，全縣現有醫務人員430人,其中專技人員348人(高級職稱7人,中級105人,初級236人)，缺編制195人,缺編率;其中鄉鎮衛生院現只有醫務人員93人（編制288人），缺編率達。村級防保員164人，其中:中專以上學歷90人，占，取得執業助理醫師人數占。

（一）為民便民，在規范中切實加強行風建設。全系統正在開展“以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”的醫院管理年活動，契此機會，我們進一步加大行風建設力度，努力提升服務水平，切實整頓醫療行業不正之風，堅決杜絕收受病人紅包、藥品回扣以及開單提成等不正之風。通過開展“踐行宗旨，勤政廉政”、“三個建設年”活動，堅定了理想信念，努力在思想覺悟、工作業績、服務群眾、行風建設上體現先進性。一是從提高執政地位和執政能力的角度出發，樹立醫療衛生事業的良好形象；二要把握方向，突出重點，既要保證活動的順利開展，又要確保醫療工作正常進行，采取靈活多樣的學習方式，做到學習工作“兩不誤兩促進”；三是要加強領導，精心組織，確保活動有效扎實地開展，促使衛生行風明顯轉變。各單位繼續開展“文明醫院”活動，將全系統爭創文明行業活動推向深入，展示了白衣天使風采。

（二）真抓實干，在奉獻中做好農村合作醫療工作。一是廣泛宣傳,營造氛圍,提高農民參合積極性;二是加強監管,強化監督,確保基金安全運行;三是加強培訓,提升新農合經辦人員服務水平。20xx年我縣參合率為％，減去舉家外出參合率為％。今年1—11月份共補償支出萬元(其中門診就醫258146人次，總補償費用萬元;住院部分就醫16350人次，總補償費用萬元,參合農民最高獲補償元。今年下鄉督查32次，共出動督查人員185人次，走訪群眾480人，對于檢查中發現的定點機構違規行為當場責令其整改，有效的規范了醫療機構的操作過程，確保了合醫基金的安全運行。基本達到“以收定支、收支平衡、略有節余”的目標。

（三）與時俱進，在開拓中全面提升醫療服務水平。扎實開展“醫院管理年”活動。根據州衛生局有關會議精神，我局及時制定了“以病人為中心，以提高醫療服務質量”為主題的《三穗縣開展醫院管理年活動方案》，包括成立領導小組，制定實施步驟及實施細則，同時在全縣衛生系統進行了動員部署，拉開了醫院管理年活動的序幕。通過開展醫院管理年活動，我們加強了對醫院的監督力度，提高了醫院醫療服務質量，改善了醫護人員的服務態度，得到廣大患者的一致好評。我們定期和不定期地抽查門診病歷、處方、x光攝片，對檢查中存在的問題及時反饋給各單位負責人，并提出整改措施。全年住院病歷甲級率為,門診處方合格率為,病歷甲級率和門診處方合格率均比上年翻番。

（四）竭誠為民，在服務中強化衛生監督工作。一是加強衛生監督員培訓，提高衛生監督人員業務水平。選派出衛生監督員21人（次）參加省級舉辦的培訓班和州衛生監督局組織的培訓。二是大力開展衛生法律法規宣傳。充分利用宣傳活動開展專項宣傳活動，共發放宣傳資料3260余份，達到了衛生監督工作預期的效果。三是統籌兼顧、做好各項業務工作。20xx年，共受理餐飲服務、公共場所等衛生許可申請146份，發放衛生許可證146份，餐飲業 95戶，公共場所51戶；全縣共有餐飲服務單位186戶。其中縣城餐飲單位144戶、量化分級管理142戶、占，c級占；全縣集體食堂2戶、均達c級；建筑工地食堂1戶；c級量化10戶、占91%，鄉鎮學校食堂19戶、c級量化17戶、占。食品從業人員876人，均取得健康證明和衛生知識培訓合格證明。開展餐飲經營單位的日常監督管理，建立衛生監督檔案186個，監督覆蓋率達100%。行政處罰6起，罰款金額達3500元。學校食品衛生監督管理。一年共監督檢查中小學校24所，托幼機構6所，建立監督檔案30戶。四是職業衛生、放射衛生監督執法。今年4月24日—5月1日，開展主題了為“保護農民工健康是全社會的共同責任”的《職業病防治法》宣傳周活動。共出動宣傳車7臺/次，宣傳人員28人/次，懸掛宣傳橫幅1個，發放宣傳掛圖30張，發放宣傳冊、宣傳單260余份，共檢查21家企業。全縣接觸有毒有害作業的企業職工到縣人民醫院進行健康體檢。

（五）務實高效，在競爭中努力開創婦幼保健工作的新局面。一是強化兩個系統管理，保障婦女兒童健康；二是加強高危孕產婦的篩查，提高高危孕產婦的管理率；三是強化農村孕產婦住院分娩救助項目，提高農村孕產婦住院分娩率；四是積極推廣適宜技術，提高出生人口質量；五是加強產科質量建設；六是健康教育宣傳工作全面開展。全年來，項目技術培訓鄉級5次，參加人數達287人， 9個鄉鎮的村級人員業務培訓在每月下鄉督導及開鄉鎮月例會中實行每月培訓。抽調9名項目督導人員分別督導9個鄉鎮衛生院，全年完成鄉級督導共54次督導162人次。全年產婦總人數3121人，活產數3138人（男1711人，女1427人）。新法接生人數3138人，其新法接生率100%；早孕檢查3065人，早孕檢查率；產前檢查為數3118人，產前檢查率；產后訪視人數3095人，產后訪視率；住院分娩人數3107人，住院分娩率；孕產婦系統管理人數3022人，系統管理率；全縣孕產婦建卡3081人，建卡率達；全縣高危孕產數336人，高危產婦管理人數335人，管理率達100%，高危住院分娩人數335人，住院分娩率達；無孕產婦死亡，無新生兒破傷風發生；5歲以下兒童死亡50人，死亡率‰；嬰兒死亡40人，死亡率‰；新生兒死亡19人，死亡率‰；免費開展農村婦女病普查工作，應查人數40453人，實查23115人，檢查率為。

（六）未雨綢繆，在奮進中切實加強疾病預防和控制工作。采取有力措施，提高應急處臵能力；強化疫情處臵，積極應對突發事件；加強社區聯動、啟動疾病防控新模式；抓好組織實施、規范開展慢病管理工作；強化干預手段，積極開展艾滋病防治工作。

擴大國家免疫規劃和傳染病防治培訓：共組織培訓16個班次，參加培訓人數567人次，其中縣級130人，鄉鎮級62人，村級356人。

免疫規劃工作有序開展，“七苗”接種：①卡介苗：實種2591人，接種率％。②麻苗：實種2590人，接種率％。③脊灰苗：實種2783人，接種率％。④百白破：實種2566人，接種率％。⑤乙肝苗：實種2759人，接種率％。⑥流腦：實種2751人，接種率％。乙腦：實種3008人，接種率％。入托、入學查驗接種證：小學一年級學生查驗2525人，查驗率％。幼兒園學生數查驗554人，查驗率％。

艾滋病防治：20xx年1月至11月，對各類人群監測達1073人次，做hiv檢測的為1073人次，其中包括今年開展的吸毒人群國家級監測哨點400人，監管場所被監管人群215人，性服務小姐143人次，自愿咨詢和其它人員檢測為315人次，檢測出hiv陽性感染者8人，檢測結果陽性告知率為100%。20xx年1月至11月來，累計入組233位病人，累計治療243人，正在治療109人，日均服藥人數55人，艾滋病病人4人，維持率。

麻風病防治工作。全年對我縣近5年監測期的麻風病人居住的自然村寨進行流行病學調查；查疫點共7個，應查187人，實查183人，受檢查率 %，未發現新病人。病人家屬調查：全年共查14個新老疫點的病人家屬14戶，應查51人，實查48人，檢查率為，末發現新增麻風病例。全年麻風病線索調查7人，其中1人陽性病例是屬湖南新晃縣傘鎮人。

結核病人痰檢人數4000張，初診痰檢陽性人數481張，陰性3519張，陽性率％。全年收到發熱病人血片380張，鏡檢380張，無陽性血片。

疫情管理：全縣共發生各類傳染病12種、共計1131例，死亡5例，乙腦、霍亂及其它流行病未發生流行。