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2022年幼兒園園長工作總結與展望簡短(三篇)

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2022年幼兒園園長工作總結與展望簡短(三篇)
時間:2022-11-06 12:50:26     小編:admin

總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學習寫總結吧。怎樣寫總結才更能起到其作用呢?總結應該怎么寫呢?下面是小編帶來的優秀總結范文,希望大家能夠喜歡!

幼兒園園長工作總結與展望簡短篇1

一、基本情況簡介:

啟蒙幼兒園現有教職員工13人,教師8人,其中高級教師2人,大專及大專以上學歷4人。現有幼兒100名,分為4個教學班,二個大班,一個中班,一個小班。

我園教學樓的前身是汽電的一所中學,園內各功能室齊全,唯一不足的是由于當初未按幼兒園設計,個別功能室不配套,但我們合理安排,所有用房都最大限度地發揮了作用。活動場地全塑膠鋪設,內有各種大型玩具4件,能基本滿足幼兒的各種戶外活動。本學期我們還對一樓圍墻重新進行了粉刷。各功能室的內部配置都按高標準配備,教室、休息室全部為木地板,有冷暖設備,教具柜、鋼琴、消毒設備、電視、DVD、消毒柜一應俱全。

二、辦園特色:

幼稚園堅持幼兒發展為本,幼兒開心為上,全面提高幼兒素質,促進其身心和諧發展,樹立“啟蒙”精神,實施愛心服務,切實做到全園教職員工與家長一道“啟蒙”幼兒,既教職員工與幼兒“啟蒙”,幼兒與幼兒“啟蒙”,真心、耐心、細心地培育每個幼兒。每月一次親子活動,每月圍繞一個主題開展教學,每月更換主題墻,這些活動都獲得了家長的一致認可。

三、逐步投入,不斷改善辦園環境:

3月份對全園紫外線燈管按要求重新進行了更換。4月份12位老師進行安全培訓。5月份,對園內所有的空調和鋼琴進行了維修。8月份,添置了60套全新的床上用品。9月份廚房頂做防漏水。11月份,食堂裝修。

四、工作開展情況:

1、每月開展的活動

在月底的匯報中各班家長看了孩子的表現非常的開心,覺得自己的孩子學到很多知識,出乎自己的意料,老師們聽了非常的欣慰,所有的付出、辛苦都是值得。當然,孩子的成長是我們大家的期盼,同時更是家長的希望!

2、堅持教育反思、教育隨筆的撰寫,加快教師成長的腳步

雖然幼兒教師工作很累很辛苦,除了組織幼兒活動,還有備課、寫計劃等很多工作,但反思是教育工作不可缺少的一環。反思能使教師進一步提高自身評析能力,同時也幫助教師認清自身的不足,從而改進自己的教學方法。我們每位老師都能堅持每天寫教學反思,并及時把隨筆上傳到網上,和更多的讀者交流。每次開展公開教學活動及親子活動后都會要求老師們書寫活動反思,在反思大過程中,教師在思索教育,在不斷拋棄舊思想,吸納新思想,促使教師關注本職工作。在寫隨筆的過程中,教師的教育觀念不斷更新,寫作水平也在不斷進步。

3、重溝通,抓家長工作,提高幼兒園宣傳力度

重視日常工作,腳踏實地的開展常規工作,常規性的家長工作體現在日常工作的點點滴滴,為了使家長了解我們的工作,從而爭取家長的理解與信任,我們要求各班教師多途徑地與家長溝通,及時反饋幼兒園教育教學內容、及時向家長展現幼兒在園活動掠影,同時盡可能滿足不同家長對幼兒園教育的需求。所以,我們充分發揮家長會、家園聯系冊,走家訪等多種家園聯系途徑,開展各種豐富多彩的家庭教育指導工作。通過一系列常規性的家長工作,使我們的家長更廣泛 地了解我們幼兒園、更全面地了解孩子在園學習、生活情況,從而進一步增強對幼兒園工作的理解、支持。

4、安全管理工作情況

加強園車管理。我園共有一臺園車,均在開福區交警大隊備案,1名全職司機執證上崗并有10年以上的工作經驗。園車配備1名教師負責接送,并認真做好交接記錄以確保行車安全。

消防安全方面。今年5月煙霧感應系統進行了全面檢修,共配有滅火器8只,消防栓、安全出口等設施配套齊全,每學期請專業的消防教官來園進行消防安全知識講座和演習,掌握了一定的安全自救知識,并有專人及時檢修設施設備。

每學期抓好幼兒食品安全,幼兒老師伙食如肉類,其他部分食品也一直定點在家樂福超市購買,做好臺賬記錄,并做好月公布,保證了幼兒伙食安全。

安裝10個監控使從園舍設備的使用與維修到日常生活的各個環節,消除不安全隱患,落實安全措施。通過安全工作會議,安全知識培訓,簽訂安全協議,健全安全常規檢查制度,教職工人人都牢固樹立了“安全第一”的思想意識。

5、加強衛生保健工作,確保幼兒健康成長

(1)加強對各班幼兒生活常規培養工作的檢查與指導,培養幼兒從小養成良好的生活衛生習慣,對各班衛生堅持每周抽查和每月大檢查相結合,要求地面無紙片、桌椅無污垢,室內通風良好,幼兒被褥干凈整潔,一日三餐后的餐具消毒等……并把檢查結果與教師個人考評掛鉤。

(2)組織炊事員認真學習了《食品衛生法》,嚴格按照有關法規進行操作。決不允許有衛生死角,確保食品的衛生清潔。組織全體教職員工進行體檢,并為相關人員辦理了健康證。

(3)今年對保育人員的進行了崗位知識培訓,對全體教師進行了幼兒衛生保健常識的培訓,使大家掌握所需的幼兒衛生保健常識及處理緊急事故的正確的方法。

(4)對園內外的大型玩具分派專人管理,每天對其進行擦洗消毒,保證幼兒玩玩具的衛生安全。

(5)進一步健全了保健室的各項制度和設施,認真做好幼兒入園體檢和年度體檢工作,積極配合防疫部門對幼兒預防接種工作。

五、善于反思,確定努力方向

1、不斷總結經驗,提高管理水平。

2、加大教研力度,提高教師業務能力。

3、加強保育員培訓,不斷提高保育員的理論和實踐操作能力。

4、提高服務意識,盡量讓家長滿意。

總之我們在把幼兒常規學習做為本學期工作重點的同時,還要不斷對加強幼兒閱讀、書寫的訓練,最主要還是要針對對幼兒良好行為品德的訓練。在下一學年要將把本學期的不足之處和各學科教學有機結合起來,為幼兒進入小學打好基礎。希望通過本學期的努力,本園能夠在幼兒園氛圍、環境創設、指南實施等方面有一個大跨度的提高!

幼兒園園長工作總結與展望簡短篇2

過去的一年,在教育辦領導的關懷支持下,在全體教師的共同努力下,我們認真學習《幼兒園教育指導綱要》,積極探索科學管理、特色辦園、保教質量不斷提升,保持了良好的社會信譽。現將我園上學年工作情況和本年度工作打算匯報如下:

一、上學年工作總結

1、以先進的辦園理念為指導,探索科學高效的管理思路,凝心聚力,提高工作實效。

首先,我們以《綱要》為指針,結合新形勢下素質教育要求、特點,我園以“為幼兒一生幸福奠基”為辦學理念,以“做一個有道德的人”為辦學宗旨,以“教孩子學會做人,教孩子學會學習, 教孩子學會生活,教孩子學會創造”為培養目標,著重培養幼兒良好的道德和習慣、發展幼兒的特長,全面實施素質教育,保教質量不斷提高。

其次,率先垂范,廉潔自律,每項工作不僅考慮在老師們的前頭,而且與老師們一起設計環境創設方案,參加家長會、開放日等活動,積極出主意、想辦法,化解矛盾,解決老師們工作、學習、生活上的各種問題、困難。充分發揮先鋒模范作用,全園上下形成了團結向上、開拓進取、無私奉獻的濃厚氛圍,領導與教師做到了思想上合心、行動上合拍,確保了各項工作圓滿高效運轉。

第三,為確保管理的科學規范,進一步完善各項規章制度.如《幼兒一日生活常規要求》、《教職工道德規范》及《實施細則》,完善了監督、考評、獎懲機制,實現了管理的科學化、民主化,激發了做好本職工作,勇創佳績的熱情,各項工作比學趕幫超的良好局面。

2、加強師資隊伍建設,努力打造一支素質優良的幼教團隊。

一是加強師德教育。本學期我園組織了師德演講活動,在全園營造了相互欣賞、相互包容、團結和諧的工作氛圍,讓教師在繁忙而充實的工作中感受幸福、快樂,增強責任感、奉獻意識。另外,我們在園提倡“施禮有型、職場有儀”,要求老師們在工作生活中規范自己的儀容儀表,注意談吐舉止,注意與人交談文明得體,坐姿、站姿、發型優美大方,切實樹立幼兒園教師的良好形象。

3、以活動為載體,開闊視野,豐富認知體驗,促進了幼兒健康成長。

(1)節日系列活動:元旦期間開展了幼兒歡歡喜喜迎新年聯歡活動等。

(2)主題教育活動:組織了幼兒參觀園外菜地、農田,幼兒輕器械操比賽,冬季跳繩、拍球、比賽活動。

(3)園本特色課程活動:幼兒折紙、剪紙、手指操比賽;唱歌比賽等。

我園幼兒在這些豐富多彩、教育意義深遠的活動中,受到了較好的鍛煉、教育,動手操作能力均得到較好的提升。

4、家長工作有新的進展

一是家長支持參與幫助幼兒園工作的熱情進一步提高。隨著我園親子活動開展的更加廣泛深入,親子制作、親子閱讀等活動的開展,增進了家園互信,為幼兒園教育工作增添了新的生機與活力。

5、高度重視了安全與幼兒飲食衛生保健工作:

一是強化安全重于泰山的意識,健全安全制度,落實安全責任,加強對幼兒園安全工作各環節的監督、檢查,及時消除園內設施、設備的安全隱患,加強對師生的安全教育,教育幼兒學會自我保護,自覺遠離危險。

二是加強衛生保健工作。重視幼兒入園晨檢,對患傳染病的幼兒及時隔離,對幼兒活動室定期消毒,多次舉行冬春季節幼兒常見病、傳染病的預防、家庭教育講座,與家長密切配合,確保了幼兒正常的安全生活。

二、本年度工作打算

本年度是我園深入貫徹實踐科學發展,促進我園幼教工作又好又快發展的重要一年,我們決心在上學年工作的基礎上,努力做好下面幾方面的工作:

1、堅持以人為本,進一步強化科學管理,內涵發展的思路,以提升師德、師能為重點,加強師資隊伍建設,突出辦園特色,提升辦園質量。

2、進一步解放思想,更新觀念,加強與我鎮其他幼兒園的交流與合作,拓寬辦園思路,辦好幼兒園。

3、高度重視家長工作,堅持不懈做好安全與幼兒衛生保健工作,繼續做好環境創設工作,為幼兒的健康和諧成長營造更加優良的環境。

4、為更好地提高保教質量,適應廣大家長的需求,進一步加大投入,改善辦園條件,為幼兒創造更好的學習、生活環境。初步設想是為所有班級和幼兒休息室安裝空調,目前已全部安裝到位,共投入資金(包括更換用電線路)約計5萬元。

具體各項工作內容、要求及措施:

(一)加強政治、業務學習 ,加強教師培訓。

1、每周召開一次教師例會,組織教師學習時事政治,各項教育方針、政策,要求全體教職工在工作中樹立奉獻精神、 艱苦奮斗精神,創優質服務

2、加強教師職業道德建設,本學期以“孩子在我心中”為主題開展一次師德演講活動,樹立一心為工作一心為孩子的職業道德;

3、嚴格管理,調整、完善各項工作制度。

4、深入學習《綱要》精神,進一步更新教育理念。

5、組織教師開展技能競賽,促進教師各項基本功、業務素質的提高。

(二)不斷完善保育、教育工作

依據《綱要》基本要求,對照《濰坊市級示范幼兒園辦園標準》,扎實抓好保教工作。

1、保育及衛生保健工作

(1)加強安全工作、保衛工作,落實安全工作制度,專人定期檢查園內各類設施,安全工作責任到人,杜絕一切不安全因素;加強對幼兒、教師的自我保護教育、安全教育,確保幼兒、教師、園財產的安全。

(2)對照“濰坊市級示范幼兒園辦園標準”,合理安排幼兒一日活動,培養幼兒的飲食、睡眠、盥洗等良好衛生習慣,培養幼兒生活自理能力。

(3)加強戶外活動管理,針對本園戶外活動場地、器械等情況調整幼兒戶外活動方案并認真實施,保證幼兒戶外活動時間、運動量達標。

(4)加強晨檢力度,認真做好幼兒衛生保健工作、體檢工作,并及時將幼兒情況向家長反饋;

(5)培養幼兒良好學習習慣,如坐姿、書寫姿勢等;定期調換幼兒座位,保護幼兒視力;教育幼兒保護牙齒。

(6)加強幼兒飲食衛生安全管理,進一步完善食堂、炊具、幼兒餐具的清洗、消毒等衛生工作制度,加強幼兒食品采購、進出倉、驗收的管理,實行食品24小時留樣制度,杜絕食物中毒事故發生。

(7)加強幼兒午睡管理,實行男女分床睡,同時做好幼兒被褥的清洗、消毒、曝曬工作,提高幼兒的午睡質量。

(8)加強幼兒良好行為習慣的培養,特別加強幼兒“文明禮貌”教育、衛生習慣教育。

2、教育工作

(1)繼續深入開展親子活動。抓好幼兒一日常規教學,有計劃、有準備、有組織、有總結、有反饋地開展各項教學工作。

(2)豐富幼兒生活,多樣化地開展幼兒活動,如春季趣味運動會、繪畫比賽等,提高幼兒園社會聲譽。

(3)根據《幼兒園教育指導綱要》,促進幼兒發展五大領域的和諧發展。

(4)根據幼兒實際,制定德育實施方案,家園配合,生動、長期地開展幼兒思想品德教育,養成幼兒良好的文明習慣及社會公德。如:愛護公物、保護公共環境衛生教育等。

(5)結合節日、幼兒園保教工作、社區活動出幼兒園專欄,達到良好的宣傳效果。

3、教研工作

(1)、繼續開展園本教研活動,以年級組或教研組為單位,每周召開一次教研例會,有計劃,按步驟地開展教研活動,做好教研記錄。抓住教學中帶有普遍性和關鍵性的問題,組織教師深入研討,集思廣益,邊研究,邊學習。

(2)、改革教學手段,充分發揮現代教學技術和手段的優勢,開展電化教學,提高教學效率。

(3)不斷更新、充實教研活動所需教玩具、圖書、掛圖、電教設備等資料,并加強材料管理,為教研活動的開展提供保證。

(4)組織教師撰寫教研心得、教改論文,提高教師教研理論水平。

圍繞各班的特色教育,創造性地尋求教育教學工作新的增長點。

(三)家長及社區工作

1、不斷加強家園聯系工作,有計劃地開展家園聯系系列活動。

2、配合上級部門、村委會等參加各項社區活動。

3、邀請家長、社會各界人士參加幼兒園組織的大型活動,如六一文藝匯演等。

(四)節能降耗、減少支出

1、強化教職工責任意識,做好節煤、節電、節水;

2、定期開展經營分析工作。

3、修舊利廢,增收節支。

(五)科學合理調配膳食,促進幼兒身體正常發育

1、定期進行營養核算,注意營養搭配;

2、認真聽取廣大教師和幼兒家長的建議,及時調整改善膳食;

幼兒園園長工作總結與展望簡短篇3

本學年在縣教育局領導的正確領導下,在幼兒園領導班子和全園教職工的共同努力下,我們朝著幼兒園既定總體工作目標,在幼兒園原有發展的基礎上,求真務實、大膽嘗試,同甘共苦、通力合作,圓滿完成了本學年教育教學工作計劃。工作中有收獲有思考也有不足,為使今后的工作更優于往年,現將本學年工作總結如下:

一、端正思想,找準定位,做好工作

本學年本人進取參加政治理論學習,進取參加社會主義榮辱觀教育,時刻以一名優秀黨員標準要求自我,牢記為人民服務為宗旨,牢記“八榮八恥”,不斷提高自我的政治覺悟和思想水平。熱愛幼教事業,恪守崗位職責,嚴于律己,團結同志。在班子成員中做到分工不分家,互通有無,共同協助園長開展全園各項工作;在分管工作中以“分層次網絡管理”開展教育教學管理工作,以“以研促教”的工作思路提高幼兒園保教質量,以“以人為本”的可持續發展思想提高教師專業化成長,從而保證了幼兒園保教質量的穩步提高和幼兒的全面和諧發展。

二、建立和完善管理網絡,實施分層管理。

幼兒園教學質量的高低與教學管理息息相關。為完善教學管理體系,充分挖掘骨干教師人才資源,建立管理網絡,實施分層管理。期初召開教研組長會議,要求教研組長批閱各班周計劃;保教主任每周組織教師進班聽課、評課,批閱教師聽課記錄和教學反思筆記,定期檢查教案和教育筆記;每月末向主管領導匯報工作,共同商討下月工作重點。這些管理是以“以人為本”的可持續發展思想為出發點,是為了提高教師專業化成長為終極目標的。科學、規范、人文化的管理為教師供給了寬松的發展空間,激發了教師的主體性和主觀能動性,從而使教育教學工作有序、高效。

三、以師資培訓為抓手,以教科研為平臺,促教師隊伍專業化成長。

我園教師隊伍大多數是專業教師,但教師專業素質和專業水平參次不齊,為提高教師自身專業素質和業務技能,進取配合師訓科合理安排教師參加繼續教育和崗位培訓。同時進取開展教育科學研究活動,要求教師結對子、找課題、定計劃、共同開展研究,構成了老帶新、強帶弱、共同研究、共同提高的良好局面。年秋期立項課題結題9個,獲優秀成果一等獎2個、二等獎5個、三等獎1個;20__年春期立項課題7個。

為使教師獲得專業成長,開展不一樣的業務大練兵活動,如公開課、觀摩課、評估課、競賽選拔課等,在評課環節采用“自評互評”的方法引導教師反思、質疑、探討、分析,從而有目的的引導她們教育觀念、教育方法、教育策略的轉變,從實踐到理論的提升,從“經驗型教師”到“反思型教師”、“科研型教師”轉變。在參加市優質課競賽活動中,在優秀教師共同聽評課的基礎上,親自帶領參賽教師共同分析教師意見和提議,汲取先進的、合理的教育形式和教育策略,充分發揮個人自身教學優勢突出個人教學特點,不厭其煩地一遍遍提示指導。最終選送的4節教學活動獲市一、二等獎各2個。20__年《趣味的土陶》活動獲河南省園本課程競賽一等獎。

四、加大教學管理力度,以活動激活日常教學,促幼兒全面和諧發展。

在日常教學管理工作中,本人堅持進行計劃審閱和計劃執行檢查,深入教學一線有目的地進班聽課,督促和指導教師科學合理地開展日常教學活動,及時和教師進行溝通交流教育教學中的問題,幫忙指導教師樹立正確的教育觀念和教育方法,把發現的問題消滅在萌芽狀態。同時為了供給幼兒表現的機會和條件,經常利用節假日開展不一樣形式的主題教育活動,豐富幼兒一日生活,如“春主題教育活動”、“愛勞動主題教育活動”、冬運會、畫展等,活動中充分體現教師的主導地位、幼兒的主體地位,引導幼兒在游戲中學、學中感知體驗,從而習得方法,養成良好的學習態度和學習習慣,促進幼兒體智德美全面健康發展。工作著并歡樂著。這是我今年的感受,雖然在工作中有時有不近人意的地方,可是我依然從忙碌的工作中感受到來自領導的信任,感受到來自同志們的理解和支持,我堅信自我在新的學年里會有更大的提高,更好的服務教師、服務幼兒和家長。

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