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市場總監的主要職責及工作內容篇一

1、主持公司的經營管理工作，確保正常運營;

2、負責組織和擬訂公司的總體經營發展戰略、年度經營目標，監督、控制實施過程，并對結果負責;

3、全國范圍內的業務拓展及分公司拓展;

4、帶領團隊完成建筑工程的各項業績指標。

任職要求：

1、5年以上相關工作經驗，3年以上建筑企業部門經理職位以上管理經驗，年齡45歲以內;

2、熟悉或了解工程合同管理，招投標管理專業知識和相關法律知識;

3、熟悉建筑企業全面運作，具有先進的管理理念以及很強戰略策略與實施能力，有廣泛的客戶資源和社會

4、具備良好的目標管理能力、組織管理能力、統率全局的駕馭能力;

5、熟悉建筑行業現狀及其發展趨勢，熟悉建筑行業程序流程，熟悉國家、行業及當地相關法律法

市場總監的主要職責及工作內容篇二

職責

1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;

2、負責策劃公司年度市場工作目標和營銷方案;

3、負責開拓市場業務，進行相關的宣傳推廣，包括管理以及進度的推進，建立公司的市場運作體制;

4、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關信息，開拓和發展銷售市場;

5、規劃和管理市場活動的預算，合理有效、最大限度地使用預算執行廣告和市場活動。

任職資格

1、市場營銷管理類或相關專業本科以上學歷;

2、十年以上市場營銷工作經驗，在相關企業任職市場總監三年以上;

3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經驗;

4、具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;

5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。

市場總監的主要職責及工作內容篇三

職責

1、根據公司發展目標及戰略，策劃公司產品和品牌的定位，制訂有效的市場推廣策略;

2、規劃和拓展市場渠道，實現公司整體的市場拓展目標;

3、負責品牌對外推廣和宣傳，制定各種整合營銷的活動，對危機事件做出有效反應;

4、制定年度市場活動預算與計劃，監督實施并評估市場效果與預算執行情況;

5、開拓并管理媒體和供應商渠道，保持與傳統媒體和新媒體(含自媒體)的良好關系。

任職資格

1、大專及以上學歷，5年以上市場經驗，市場營銷、傳媒、公共關系、新聞等相關專業;

2、極具創新意識，敏銳的市場洞察力，具備邏輯分析能力，善于利用數據對用戶需求及行為、產品發展等進行深入;

3、擁有豐富的平臺和媒體資源，能保持良好的合作關系;

4、具備良好的市場敏感度，對市場營銷工作有深刻的理解和認知。

市場總監的主要職責及工作內容篇四

職責：

1.根據公司整體戰略，制定營銷戰略，組織市場銷售推廣工作。

2.負責銷售項目的總體規劃、部署及資源調配等。

3.負責銷售團隊的建設、管理、考核，對銷售人員進行培訓、指導

要求

1、熟悉各類銷售的渠道，有豐富的客戶資源和網絡關系;

2、負責大客戶訂單的各階段跟進，與客戶溝通并維護客戶關系;

3、具備敏銳市場洞察力和市場分析及判斷能力、良好的客戶服務意識;

4、具備較強的抗壓力、溝通力、分析能力及獨立解決問題的能力;

5、有行業3年以上相關經驗者;

市場總監的主要職責及工作內容篇五

職責：

1、制定品牌微商渠道的發展、銷售戰略，負責微商渠道總代理商或分銷商的開發工作;

2、與微商的招募談判，微商招募后的培訓管理，日常的銷售管理;

3、熟悉微商各類打法，負責根據公司發展戰略，制定、實施和優化招商政策和機制;

4、負責建立與微商渠道代理商的合作關系，推廣公司產品與銷售政策，及時溝通客戶、反饋市場信息;

5、協助團隊進行市場部的渠道開拓和開發;

6、負責培訓和管理團隊，調動積極性完成公司發展目標。

任職要求：

1、具備豐富的各個渠道的資源，線上線下以及平臺類對接資源，兩年以上微商運營實操經驗，有成功案例，具備產品營銷策劃、推廣，組織、實施并全案跟進的能力;

2、熟悉網絡新媒體傳播，如：微博、微信、社交軟件等，有一定文字編輯功底;能根據需求獨立進行招商推廣活動;

3、具備對資訊高度敏感性，良好的熱點的判斷和標題等文字的把控能力，專題策劃能力，具有線上活動策劃的組織能力。

市場總監的主要職責及工作內容篇六

職責

1、根據公司發展目標及戰略，策劃公司產品和品牌的定位，制訂有效的市場推廣策略;

2、規劃和拓展市場渠道，實現公司整體的市場拓展目標及發展計劃;

3、負責品牌對外推廣和宣傳，制定各種整合營銷的活動，對危機事件做出有效反應;

4、制定年度市場活動預算與營銷方案，負責管理內外貿營銷隊伍，監督實施并評估市場效果與預算執行情況;

5、開拓并管理客戶資源及營銷渠道，保持與客戶的良好合作關系。

6、組織編制和落實月銷售計劃，按醫療器械規范要求管理銷售內勤工作。

任職資格

1、專科及以上學歷，市場營銷或貿易等相關專業，英語六級以下，能說會寫;

2、5年以上市場推廣及銷售管理經驗，有醫療器械營銷背景優先;

3、極具創新意識，敏銳的市場洞察力，具備邏輯分析能力，善于利用數據對用戶需求及行為、產品發展等進行深入并推廣;

4、擁有豐富的平臺和媒體資源，能保持良好的合作關系;

5、具備良好的市場敏感度，對市場營銷工作有深刻的理解和認知。

6、熟悉醫療器械營銷模式，了解醫療器械法規，掌握現代銷售計劃管理方法。

市場總監的主要職責及工作內容篇七

職責：

1.根據市場部年度計劃，全面負責市場推廣工作，完成下達的銷售指標任務;

2.掌握市場動態和發展趨勢，并根據市場變化情況，提出具體的區域計劃方案，以及具體工作流程和細則;

3.負責客戶的維護、開發，與客戶建立長期、穩定的合作關系;

4.完成總經理交辦的其它臨時性任務。

任職要求：

市場營銷等相關專業專科以上學歷優先;

熟悉政府類談判技巧，具備測繪類工程項目相關的專業知識優先;

掌握市場營銷、財務管理、法律等方面的知識;

擅長結合項目及市場特殊情況組織團隊和管理，溝通協調，適時制定培訓計劃，激勵員工，開發員工潛能;

思維敏捷，具有敏銳的市場洞察力和對市場的分析能力;

能適應不定期出差。

市場總監的主要職責及工作內容篇八

職責：

1、 負責制定并監督執行市場部相關制度和工作流程;

2、 負責公司品牌戰略和管理，拓展公司的市場策略，協助制定市場發展目標，配合銷售部門制定和實施業務計劃;

3、 負責整合資源、制定和實施年度、季度、月度市場推廣方案，把控品牌營銷活動的策劃與執行;針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執行的產品策略，并對計劃推廣實施進行監督、協調及指導工作;

4、 監督、協調公司各項銷售計劃的推廣和實施，并及時提出指導性意見;

5、 負責與其他部門的協調和外部聯系，確保內、外部資源的配合支持;維護好客戶間的長期戰略合作關系;

6、 負責分析市場內外部環境，整合資源，收集、分析、報告、處理并匯總相關信息，提供有效的銷售方案，為公司提供業務發展戰略的依據;

7、 負責優化部門的組織結構、職責分工、績效管理和市場費用的整體控制等工作;

8、 積極搭建并維護市場營銷團隊，依據不同業務類型選拔人才，做好團隊管理和建設。

任職資格：

1、 大專及以上學歷，市場營銷專業優先;

2、 具快消品企業市場部總監或市場部經理三年以上實際管理工作經驗;

3、 具備一定的市場分析及營銷策劃經驗;有較強的銷售、談判、項目管理經驗;

4、 富有領導藝術，有較強的團隊建設能力，善于溝通及公關交際;

5、 有創新意識，思維敏捷，能敏銳把握市場動態，具有良好的市場開拓能力;

6、 有責任心，工作嚴謹，能承受較大的工作壓力。

市場總監的主要職責及工作內容篇九

1.依據公司的經營發展戰略，制定系統的營銷戰略并組織實施;

2.制定公司年度銷售目標及銷售計劃并實施;

3.拓展直銷客戶資源;

4.客戶管理，維護和提升客戶關系，深入發掘客戶需求;

5.3d打印機目標行業及競爭對手的分析研究，營銷策略優化調整;

6.規劃公司3d打印產品線，以滿足客戶當前及潛在需求;

7.銷售團隊的建設和管理，及時進行團隊業績評估。

市場總監的主要職責及工作內容篇十

1、負責解答服務商的疑問;

2、負責解決服務商的內部問題，例如對接合同蓋章、對接公司財務開具發票等事宜;

3、負責通知服務商邀請嘉賓，通知各項政策;

4、負責制定月度、季度、年度市場計劃，并檢查、跟進和監督其實施情況，作出相應的數據分析，提供解決意見;

5、負責市場部的培訓，包括但不限于專業話術技巧、產品信息、政策信息等;

6、負責整個活動策劃、安排過程，協助服務商服務嘉賓，負責現場簽約事宜，對活動數據進行分析。

市場總監的主要職責及工作內容篇十一

職責：

1、根據公司發展戰略，擬定市場戰略規劃和營銷戰略規劃，以及年度實施計劃，并組織執行;

2、及時掌握目標市場信息，定期進行市場動向和發展趨勢的分析，以及目標客戶群體需求分析和預測;

3、根據公司產品銷售任務與目標進行市場策劃及推廣;

4、建立有效的宣傳渠道，通過各種形式宣傳、推廣產品，提升品牌形象;

5、建設和管理市場團隊，指導和監督市場部對市場策劃和推廣工作的運作。

任職資格：

1、市場營銷、廣告、計算機等相關專業本科以上學歷;

2、五年以上市場推廣經驗，三年以上市場團隊管理經驗;

3、精通線上微博、抖音、快手及線下展會、市場活動等推廣方式;

4、優秀的資源整合、推進和公共、商務談判能力;

5、具有很強的責任心，出色的創新和團隊管理能力;有軟件、互聯網行業市場營銷經驗者優先考慮。

市場總監的主要職責及工作內容篇十二

職責：

1、全面負責所屬校區的招生管理工作;

2、負責校區市場開拓工作，爭取市場資源最大化;

3、認同公司理念，接受公司培訓，嚴格按照公司要求對分校做好技術服務和業務指導。

4、貫徹執行公司的決議，完成公司下達的各項經濟指標和經營管理目標，并定期向公司報告工作;

5、不斷優化企業產品，開展企業形象宣傳活動，推進公司企業文化建設工作;

6、全面負責公司員工的考核工作，督促全體員工達到工作標準并全面提升核心競爭力。

7、如果你有一顆熱愛教育行業的心以及積極向上、陽光的心態，那么以上條件僅作為參考，歡迎各位投遞簡歷。

任職要求：

1、教育、市場營銷、管理等專業專科以上學歷，了解教育企業運作規律;

2、具有良好的敬業精神和職業道德操守，有較強的感召力和凝聚力，邏輯分析能力強，思路敏捷清晰，做事認真細致，出色的執行力;

3、有成熟的、富有特色的辦學理念

4、精通教學管理規律，熟悉大型校區管理模式，有豐富的學校管理經驗

5、形象良好，溝通能力強，語言表達能力強，反應快。