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2023年五一勞動節領導的致辭(5篇)

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2023年五一勞動節領導的致辭(5篇)
時間:2023-02-02 03:47:27     小編:zdfb

無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?以下是我為大家搜集的優質范文,僅供參考,一起來看看吧

五一勞動節領導的致辭篇一

“以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥”,這是總書記所倡導的社會主義榮辱觀的一項重要資料,透過學習,使自己了解了辛勤勞動的內涵,更深刻地認識到了勞動的價值,更加崇敬各行各業辛勤的勞動者,也使我感到我們每個檢察干警都應做到敬業愛崗,勤奮工作。

“民生在勤,勤則不匱”。辛勤勞動至少要包括這樣幾個內涵:一曰誠實。此乃“進德修業之本”、“立人之道”。其對立面是欺騙,弄虛作假。經濟領域的制假販假,政治領域的耍花架子,搞形式主義,虛夸浮報等,都是好逸惡勞的表現。二曰敬業。對待勞動和工作盡職盡責、精益求精。一個人懶的根源在于缺乏職責心、進取心和事業心,貪圖安逸終究難成大業。三曰勤儉。“歷覽前賢國與家,成由勤儉敗由奢”。熱愛勞動的人必然十分珍惜勞動成果,珍惜財力和資源,精打細算,絕不會不計成本,揮霍無度。

一部人類的發展史其實就是一部勞動史,是勞動,創造了歷史,是勞動,改變了世界。勞動是人類禮貌進步的源泉。透過勞動,人類從愚昧無知的遠古走向現代禮貌。“天道酬勤”。我們中華民族是以辛勤勞動著稱的民族,憑借這種精神,創造了光耀世界的華夏禮貌。繼往開來,毛澤東同志告誡我們:“社會主義制度的建立給我們開辟了一條到達理想境界的道路,而理想境界的實現還要靠我們的辛勤勞動。”在我們黨領導下,我國的改革開放和現代化建設大業取得了世人矚目的偉大成就。然而,我國人口多、底子薄,地區發展不平衡,生產力不發達的狀況還沒有根本改變。相對落后的基本國情要求我們決不能自滿,決不能懈怠,決不能停滯,更不能貪圖安逸,追求享受。即使祖國更富強了,人民更富足了,這種以辛勤勞動為榮的品德和精神,也決不能丟掉。當今世界,經濟、政治、文化等各方面的發展,越來越依靠于知識、人才和創造的力量,而這一切最終都要靠勞動來實現。因此,熱愛勞動、尊重勞動就應成為全社會的道德共識。

辛勤勞動作為一種傳統美德,任何時代都不會過時。愛崗敬業、爭創一流,艱苦奮斗、勇于創新,淡泊名利、甘于奉獻的偉大勞動精神,永遠是社會主義價值觀和道德觀的重要資料。勞動也沒有貴賤之分,每一位勞動者都就應受到平等的尊重。不管是腦力勞動,還是體力勞動,復雜也好,簡單也罷,只要為社會創造價值,服務于人民,就是光榮的,勞動者就該得到承認和尊重。在共和國的史冊上,記載著一串響亮的名字:趙占魁、王進喜、時傳祥、蔣筑英、史來賀……他們是普通而平凡的工人、農民、知識分子,但都以辛勤的勞動創造了不平凡的工作業績。

時隔幾十年,祖國沒有忘記他們,人民永遠懷念他們。他們用實際行動告訴我們:辛勤勞動光榮,勞動精神永恒。

但隨著物質生活條件的改善和不良思想的影響,有些人卻滋生了好逸惡勞的思想,夢想一夜暴富,一夕成名。在他們眼里,勞動成了“沒本事、愚蠢”甚至“下賤”的代名詞,而坐享其成、不勞而獲,利用手中權利吃拿卡要,索取財物,巧取豪奪卻被視為“有能耐”。也有人開始把勞動分出三六九等,總想做自認為體面、簡單、舒適的工作,而對平凡、普通、繁重、艱苦的體力勞動避而遠之。這不僅僅不能增加社會財富,反而污染社會風氣,有損社會公德。

五一勞動節領導的致辭篇二

尊敬的各位領導、先生女士、父老鄉親們:

大家好!今天,我們滿懷喜悅地迎來了自己的節日——“五一”勞動節。此時此刻,一股幸福感油然而生,喜悅之情溢于言表。下利溝全村父老在此舉行隆重的慶祝活動,使我熱血沸騰,倍感振奮!在此,請允許我代表下利溝黨支部、村委會向一如既往關心、支持村委工作的全村父老及各級人士表示衷心的感謝!

當今時代,是探索的年代、競爭的年代、改革的年代。時代要求人們頑強奮擊,勇于創造。我們欣喜地看到下利溝一批又一批有抱負的群眾,凝聚自尊、自信、自強、自立的時代精神,在社會需要的時刻挺身而出,為全村經濟建設、文化建設、小康建設中做出了自己應有的貢獻!有些人是生理上的弱者,但他們是意志的強者,知識的富翁、時代的楷模,頑強拼搏發家致富,理想的明燈在他們頭頂高高照耀。有些人用自己的青春譜寫了一曲振興全村、氣勢磅礴的時代旋律。這些人為下利溝爭了氣,為下利溝爭了光。從他們身上,我們看到了村民們傳統的優秀品質。

我作為村委會主任,今天,站在這里,渾身都有散不盡的自豪,道不盡的綿綿深情。望著一雙雙追求幸福的眼睛,看著一雙雙靈動的雙眸,我們下利溝黨支部、村委會一幫人感到肩上責任的重大。我們時刻想著自己光榮而神圣的使命——帶領全村父老在強村富家的道路上走得遠些,再遠些。為了當好這個村官,我們努力學習,吸取先進理念和方法,洞察社會行情,反復制訂推敲,形成具有自己特色的富民強村方案。

生命因勞苦而芬芳,因奮斗而神采,因忘我而光榮。朋友們,父老鄉親們,生活和道路在我們每個人面前展開著,讓我們用毅力的大錘敲開生活的鐵鎖,用意志的犁鏵開墾知識的沃土。時代在召喚,人民在期待,我們要用自己的言行來回答。最后祝愿大家在富民強村精神的感召下,為家鄉揮毫藍圖,為改革放聲歌唱,為經濟的振興攝下最美的鏡頭!同時,祝愿下利溝村此次慶五一文藝活動、體育活動取得圓滿成功,謝謝大家!

五一勞動節領導的致辭篇三

親愛的各位同事:

值五一勞動節來臨之際,深圳日海通訊技術股份有限公司向大家致以節日的問候!日海公司成立至今所取得的成績都是每一位員工辛勤勞動的結晶,因此公司感謝您們,沒有您們的付出,就沒有日海欣欣向榮的今天。

自2003年11月14日起,日海通訊正式成立以來,我們一直把日海發展成為中國乃至世界通信網絡物理連接領域的作為公司的愿景,在此愿景的鼓舞下,我們通過辛勤的勞動,創立了一個又一個的輝煌。2006年底,日海公司占地4。1萬平方米,總建筑面積5萬平方米的深圳觀瀾生產基地全面投產;2009年12月3日,深圳日海通訊技術股份有限公司正式登陸深交所中小企業板,成為上市公司;2010年3月,日海在湖北省武漢市江夏區設立的全資子公司湖北日海通訊技術有限公司正式成立;2011年3月30日,我們武漢工業園開工奠基。日海不斷發展壯大的歷史同時也是廣大日海人用勞動不斷超越自我的歷史。

伴隨著企業發展的過程也是我們通過勤勞的雙手創造榮譽的過程。2004年,我們獲得了“高新技術企業”、“中國優秀民營科技企業”、“深圳市50強民營企業”等榮譽稱號。2006年被評為“深圳市自主創新百強中小企業”、“2006年中國通訊設備制造企業50強”。2007年被認定為“深圳市企業技術中心”。2008年被認定為“深圳市外商投資先進技術企業”,并獲得“2008——2010南山區領軍企業”等榮譽稱號。2009年被認定為“高新技術企業”,榮譽屬于每一個為公司奉獻的日海人。

目前,公司擁有自主研發的核心技術體系,依托一支超過300人的專業技術研發隊伍和富有創造力的自主研發體制,快速為客戶提供新產品和專業解決方案。伴隨著公司的發展,我們的員工也遍及國內走向世界各地,他們在各個地區和各條戰線上為公司的發展努力拼搏,目前公司在全國發展為7個銷售大區和32個銷售辦事處,產品和服務拓展到海外30多個國家和地區。

我們在此要感謝公司各個部門的同事。有了公司高層領導的運籌帷幄,日海通訊才能飛速地發展;有了我們研發人員的不斷創新,我們的產品才能在市場競爭中脫穎而出;有了我們市場銷售人員的努力,我們的產品才能銷售到國內外;有了我們品質技術人員的工作,我們的產品質量才能得到保障;有了綜合管理體系同事的服務,我們的公司才能健康地運作;有了我們一線員工辛勤的汗水,我們的產品才能按時交付,日海的發展離不開每一位堅守崗位的同事。

我們堅持視“人”為企業發展中的財富,“將人力資源經營”作為經營管理系統的一部分,并作為經營戰略的核心之一。我們本著“以人為本”的管理理念,充分尊重人性,容納異已,坦誠溝通達成共識,以相互尊重來維護組織和諧氣氛,創造適宜的工作環境,讓日海成為一個高度凝聚力的大家庭。

我們注重員工的能力塑造及潛能激發,同時關注企業員工的職業發展,將個人生涯與組織生涯有機結合,促使企業與員工雙贏。

我們要求員工自我管理,并不斷的成長進步;運用方法創新改善工作,終身學習追求卓越專業。

高素質的員工是企業的財富,高素質員工的辛勤勞動必定為企業的發展帶來生生不息的強大動力。讓我們向日海發展而努力拼搏的勞動者致以崇高的敬意!

速則先達,行者無疆!

五一勞動節領導的致辭篇四

尊敬的各位領導、同事:

大家好!這天我演講的題目是《身邊的勞模》。

一說到“勞模”這個字眼,很多人也許會想到李素麗、許振超、袁隆平這些響徹神州大地的名字,他們以自己的實際行動鑄就了腳踏實地、埋頭苦干、淡泊名利、甘于奉獻的偉大勞模精神,用自己的辛勤勞動譜寫了如歌如泣的動人贊歌。但我們是否會想到,在我們的身邊就有這樣一位值得敬仰的楷模,他就是全國勞動模范、“五一”勞動獎章獲得者、公司總工程師、優秀共產黨員___同志。

有人這樣說:“作曲家和電力人是同行,都是用跳躍的數字書寫人生”。是的,如果說作曲家用七個音符描繪著高山流水和陽春白雪,述盡了人間的悲歡離合,成就著輝煌的音樂人生。那么電力人則是用真情揭示著人類社會的進步與發展,描繪著人類社會的期望與未來,同時也書寫著自己酸、甜、苦、辣的電力人生。當我們用敬仰的目光凝視他付出的智慧和汗水時,我們明白,每一段機組安全生產、經濟運行的數據里,不僅僅凝聚著他殷殷的心血,而且還浸透他對事業的忠貞和熱愛,他以勤勞、樸實的風格展現出了平凡而又偉岸的“老黃牛”形象。自95年調入豐電,從生技科長到這天的總工程師位置,他一向沒脫離過生產系統的技術管理工作。身為汽機乃至整個生產專業的行家、專家,他不事張揚,甘于沉默,勤勤懇懇地奮斗在電力生產戰線,潛心鉆研生產技術知識與技能,憑著對事業的執著和熱愛,他以堅定的意志在豐電這塊沃土上辛勤耕耘,留下了一路深深的腳印,書寫著一個勞模永不磨滅的情懷。

機組投產調試初期,在最繁忙的時候,他和所有的調試人員一齊,吃住在工地,家里一個星期也顧不上回去一兩回,豐電每臺機組的整組啟動、168試生產,到處都留下了他的身影與腳步。機組進入正常運行,他忙于梳理各種寶貴的現場數據與資料,即使在個性繁重的生產管理任務在身的狀況下,總不忘到設備現場關注設備的運行工況,并對主輔機設備不斷進行理論與實踐的摸索與研究。為找到更為高效的設備檢修手段與方法,他在對我廠機組大修狀況與效果進行詳細分析比較的基礎上,研究了國內外設備檢修的模式,撰寫了《設備狀態檢修的模式和實施》的科技論文,建設性、創造性地提出了豐電狀態檢修進程與設想,并為我廠點檢定修的開啟與實施奠定了寶貴的理論與現實基礎。在追求機組安全、高效運行的同時,他時刻不忘搜尋、采集和分析有關數據,追求著經濟效能創新。__年6月4日我廠#1機組電動給水泵因電機燒損不能夠備用,使得#1機組啟動不能夠采用原先的正規啟動方式,時任廠助的他提出300mw汽輪機無電泵啟動的大膽設想,并指導設管部機務檢修隊實施部分系統更改,由汽機室編寫出相應的開機方案。經實踐證明,此方案不僅僅可行,還很好地解決了機組無電泵啟動的一系列問題,保障了機組處于良好的備用以及順利啟動,

為企業贏得了外部良好形象和巨大的經濟效益。在公司提出過“緊日子”的號召后,身為主管生產的老總,他更是堅持做到事無巨細,事必躬親,用心引導促進生產系統干部員工進行技術經濟創新,要求大家要有算帳的意識,注重產出/投入比,對于現場設備,能修的就不換,能局部改的就不大改,對于確實要更新換代的設備進行各種方案的優化比較,把“緊日子”過“活”來,為公司創新創效做出了自己的貢獻。一份耕耘、一份收獲。正是這樣日復一日,年復一年孜孜不倦的探索與實干,鑄就了他堪稱一流的生產技術技能,更堅定了他一絲不茍的工作態度、勇于開拓的工作作風、吃苦耐勞的精神品質及甘于奉獻的“老黃牛”精神,多次被評為優秀共產黨員,今年五一國際勞動節前夕,被國務院授予“全國勞動模范”榮譽稱號。當榮譽的花環降落在他的身上,當攝象機聚焦的一剎那,楊總的臉上只微微一笑,此時此刻,往日工作的艱辛與委屈,卻被他悄悄地藏起。__年5月2日清晨,剛剛北京載譽歸來,他便顧不上休整,又一次出此刻機器轟鳴的廠房,那堅實的步子又踏遍了生產區的各個角落。

五一勞動節領導的致辭篇五

親愛的同學們老師們:

這天我演講的題目是《勞動贊歌》。

五月,是一場雷鳴后大雨來臨,南飛的大雁跋山涉水歸家的日子;是杏花開遍山野“她在叢中笑”的爛漫季節;是冬麥揚穗農民揮汗荷鋤,辛勤耕耘的好光景。五月,全體人民的日子——全世界勞動人民的節日。

勞動人民是世界上最偉大的人民,他們用勞動創造了世界,創造了人類,創造了我們這天的幸福生活。是勞動,建成了這天的萬丈高樓;是勞動,筑就了現代化的信息高速公路;是勞動,讓偌大的地球變成了一個小小的村落;是勞動,使浩翰的荒原變成了畝畝良田。

勞動是神奇的,勞動是偉大的。勞動者用勤勞的雙手和智慧,編織了這個五彩班斕的世界,創造了人類的禮貌。讓我們在這個個性的日子里,向全世界的勞動者致敬!

在充滿真情的五月,緊握你因勞動而開滿繭花的手,送上我最真心的祝福,聆聽你勞動的贊歌。“長亭外,古道邊,芳草碧連天”是一種人生;“憑欄處,瀟瀟雨歇”是一種人生;“到中流擊水,浪遏飛舟”是一種人生;“默默無聞,無私奉獻”也是一種人生。種種人生,勞動如咖啡里的方糖,把我們的人生調得有滋有味;勞動如路旁的一幀風景,把我們的人生裝扮得亮麗多彩。

五月,真情五月。在樓外高樓,在亭外長亭,讓我們手挽手,肩并肩,豪情萬丈,血氣方剛的唱一首大江東去,把全世界勞動者的心愿送給遠方,送給明天。讓我們為明天喝彩,為五月高歌,為勞動者擊掌!

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