在线观看国产免费视频_亚洲视频三区_中文字幕在线观看网站_日韩视频免费在线观看_亚洲视频精品_天天夜夜操

當前位置:網站首頁 >> 作文 >> 財務人員晉升財務主管述職報告(5篇)

財務人員晉升財務主管述職報告(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-03-20 17:34:01
財務人員晉升財務主管述職報告(5篇)
時間:2024-03-20 17:34:01     小編:zdfb

在現在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢?下面是小編幫大家整理的最新報告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

財務人員晉升財務主管述職報告篇一

一年來,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發性的特點,因此結合具體情況,全年的工作總結如下:

一、完成的主要工作:

1、及時準確的完成各月記帳、結帳和賬務處理工作,及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表,按時向各部門報送。

完成了稅務申報與繳納,以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。

2、以認真的態度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓,做好財務軟件記賬及系統的維護。

3、對各類會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。

二、加強學習,注重提升個人修養和綜合素質

1、通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養。

2、認真學習財經方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

3、努力鉆研業務知識,積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;

始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。

4、不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。

三、存在的不足

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務,但必須看到工作存在的不足:

1、理論水平不高,當前社會會計知識和業務更新換代比較快,缺乏對新的業務知識和會計法規的系統學習,導致了會計基礎知識和會計基礎工作缺乏,影響來工作水平的提高。

2、忙于應付事務性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。

3、只干工作,不善于總結,所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現象時有發生,今后要逐步學習用科學的方法,善總結、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果。

四、嚴格履行會計崗位職責,扎實做好本職工作

1、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我,跟上時代發展的步伐。

2、善于總結,提出自己的意見和建議,為領導決策提供準確依據,不斷提高單位管理水平和經濟效益。

總結經驗,建立健全良好的工作機制。

財務人員晉升財務主管述職報告篇二

時間如梭,轉眼間又跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

年初,置業公司經營管理模式調整,財務工作并入財務部;客旅分公司人員分流,財務工作又并入財務部;新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現,會計核算、財務管理工作納入財務部。__年集團公司推出財務合同管理月,財務部被推向了陣地最前沿;__年集團公司實際預算管理,財務部是沖鋒陷陣的先鋒隊。公司內部,要求管理水平的不斷地提升,外部,稅務機關對房地產企業的重點檢查、稅收政策調整、國家金融政策的宏觀調控,在這不平凡的一年里全體財務人員任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了,下面總結一下一年來的工作。

一、職能發展

(一)、過去的一年,財務部在職能管理上向前邁出了一大步。

1‘建立了成本費用明細分類目錄,使成本費用核算、預算合同管理,有了統一歸口的依據。

2、對會計報表進行梳理、格式作相應的調整,制訂了會計報表管理辦法。

使會計報表更趨于管理的需要。

3、修改完善了會計結算單,推出了會計憑證管理辦法,為加強內部管理做好前期工作。

4、設置了資金預算管理表式及辦法,為公司進一步規范目標化管理、提高經營績效、統籌及高效地運用資金,鋪下了良好的基礎。

(二)財務合同管理月總結

公司推出“財務、合同管理月活動”,說明公司領導對財務、合同管理工作的重視,同時也說明目前財務管理工作還達不到公司領導的要求。

為了使財務人員能充分地認識“財務、合同管理月活動”的重要性,財務總監姚總親自給財務部員工作動員,會上針對財務人員安于現狀、缺乏競爭意識和危機感,看問題、做事情缺少前瞻性,進行了一一剖析,同時提出財務部不是核算部,僅僅做好核算是不夠的,管理上不去,核算的再細也沒用,核算是基礎,管理是目的,所以,做好基礎工作的同時要提高管理意識,要求財務人員在思想上要高度重視財務管理。如對每一筆經濟業務的核算,在考慮核算要求的同時,還要考慮該項業務對公司的現在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題,現在考慮不充分,以后出現紕漏就難以彌補。針對“財務、合同管理月活動”進行了工作布置。

2、根據房地產行業的特殊性結合公司管理要求對開發成本、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理,并對明細科目作簡要說明,目的,一是統一核算口徑,保證數據歸集及分析對比前后的一致性;

二是為了便利各責任單元責任人了解財務各數據的內容。這項工作本月已完成,并經姚總審核。目前進入貫徹實施階段。

3、配合目標責任制,對財務內部管理報表的格式及其內容進行再調整,目的,一是要符合財務管理的要求;

二是要滿足責任單元責任人取值的要求及內部考核的要求。財務內部管理報表已經多次調整修改,建議集團公司對新調整的財務內部管理報表的格式及其內容進行一次認證,并于明確,作為一定時期內相對穩定的表式。

4、針對外地公司遠離集團公司,財務又獨立設立核算機構,為加強集團公司對外地公司的管理,保證核算的統一性、信息反饋的及時性,提出了與駐外地公司財務工作聯系要求。

9月份與寧波公司財務進行交流,將財務核算要求、信息傳遞、對外報表的審批程序、上報集團公司的報表都進行了明確。

5、對各公司進行一次內部審計,目的,是對各公司經營狀況進行一次全面地了解,為今后財務管理做好基礎工作。

財務人員晉升財務主管述職報告篇三

各部門同事的大力支持配合下,財務部以強烈的責任心和敬業精神,出色完成了財務部各項日常工作,較好地配合了各分公司及合作方的業務工作,及時準確地為公司領導、有關政府部門提供財務數據。當然,在完成工作的同時也還存在一些不足。

下面向公司領導匯報一下財務部20__年度的工作:

一、公司本部的財務管理和財務核算工作

(一)作為職能工作部門,合理控制成本費用,以“認真、嚴謹、細致”的精神,有效地發揮企業內部監督管理職能是我們工作的重中之重。20__年財務部在成本控制方面比往年有了一定的提高,隨著公司業務的不斷拓展,新增項目前期投入較大,成本費用也隨之增加,每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開支,財務部積極主動配合公司行政部門,在采購工作中嚴格把關,成本控制方面取得了一定成效。

(二)20__年度,財務部的日常會計核算工作具體如下 :

1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環節中,我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務管理制度,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。

2、在憑證審核環節中,我們認真審核每一張憑證,堅決杜絕不符合要求的票據,不把問題帶到下個環節。

3、每月核算100多人的工資是財務部最為繁重的工作,除了計算發放工資外,我們還要為新入職員工說明工資構成及公司相關規定,這就要求財務人員必須耐心細致,盡量做到少出差錯或不出差錯。

經過努力,公司每月基本上能準時發放工資。

4、按時完成公司的納稅申報、發票購買和管理、臺帳登記工作。

5、完成各政府相關部門下達的工作:公司的工商年檢、會計師事務所的財務審計、對統計局的季度申報等。

6、催收款項是財務部門最為重要的工作。

由于受其他原因影響,工程款的催收難度也有所增加,雖然我們盡了很大努力,也取得一定的成效,但卻不是很理想。

總之,隨著公司業務的不斷擴大,20__年度財務部工作量越來越大,財務人員的人數并沒有相應增加。但我們能夠分清輕重緩急,有序地開展各項工作。一年來,我們完成了財務部的日常核算工作,并及時提供了各項準確有效的財務數據,基本上滿足了公司各部門及外部有關單位對我部的財務要求。

二、分公司及合作方的財務核算工作

(一)跟進收取各分公司的款項,在經營部的幫助下,基本上能夠按照協議準時收取各分公司的款項。

本年度,由于a分部的業務量增大,b分公司、c分公司和d分公司等的部分業務轉到總公司開具發票、收退合作款,大大增加了我們的工作量。比如,a分部的年產值比20__年增長了50%;對b、c和d三個分公司20__年的開具發票、合作款的收取跟進、核算退回、投標保證金的支付收取等工作,財務部做了全力配合。

(二)今年合作方的業務量也比往年有較大的增加,這部分的利潤占公司的利潤比重較高。同樣,對合作方的開具發票、工程款的收取跟進、核算退回,投標保證金的支付收取等工作,財務部也全力予以配合完成,工作態度和工作成績得到了合作方的充分肯定。

三、不足和有待改善的地方

一年中,財務部尚有應做而未做、應做好而未做好的工作,比如在資產實物性管理的建章建卡方面,在各項管理費用的控制上,在規范財務核算程序、統一財務管理表格方面,在更及時準確地向公司領導提供財務數據、實施財務分析等方面。在財務工作中我們也發現公司的一些基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應是20__年財務管理要著重思考和解決的問題。

作為財務人員,我們在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等方面還應盡更大的努力。我們將不斷地總結和反省,不斷地鞭策自己,加強學習,以適應時代和企業的發展,與各位共同進步,與公司共同成長。

財務人員晉升財務主管述職報告篇四

20__年一年來,財務部緊緊圍繞機械集團公司年初職代會的工作中心,在為全公司提供優質服務的同時,認真組織會計核算,規范各項財務基礎工作,并通過加強財務制度和財務內部控制制度的建設,站在財務管理和戰略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財務服務質量。

一、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規,認真履行職責,組織會計核算

財務部的主要職責是做好會計核算,進行會計監督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、__集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規,認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到結算中心的統一調撥、支付等等,每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執行企業會計制度,實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

二、以實施新中大軟件為契機,規范各項財務基礎工作

在經過兩個月的__年度三套會計決算報告的編制后,財務部按新企業會計制度的要求著手進行了新中大2019年財務會計模塊的初始化工作。對會計科目、核算項目、部門的設置,會計報表的格式等均按照新企業會計制度的規定,并針對平時會計核算和報表編制中發現的問題和不足進行了改進和完善。如設置“制造費用”明細科目,并按該科目的費用項目進行了明細核算、歸集和分配,費用的具體開支情況現已一目了然;規范“應交稅金”科目的核算,如對增值稅明細項目的月末結轉、個人所得稅的科目統一、現金流量項目的規范化;對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用,這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當;在配合固定資產實物管理部門對固定資產進行全面清理的基礎上,按照《固定資產分類與代碼》對固定資產編制了固定資產卡片類別代碼,并在此基礎上,完成了新中大固定資產管理模塊的初始化工作。__集團總公司要求在今年4月份全面正式運行新中大財務軟件,而本集團公司財務部在3月份就完全甩掉金蝶財務系統,正式運行新中大,結束了長達半年之久的兩套財務軟件同時運行的局面。目前新中大軟件已正式與礦部相鏈接,并運行良好。

三、制訂各項財務成本計劃,嚴格控制成本費用

根據__集團司企字[__]117號文《關于下達〈__集團2019年多經企業經濟責任制考核方案〉的通知》和__司字[__]8號文《關于下達__分公司多樣化經營二00×暨一季度生產經營計劃的通知》,財務部對有關考核指標進行了分解,下發了__年財務計劃和可控費用指標。在財務執行過程中,嚴格控制費用,實行剛性考核。財務部每一季度匯總可控費用的執行情況,于公司常務會上通報,針對每一季度電話費超支的部室、單位,按超支額扣部室負責人及其他第一責任人的獎金;對于其他可控性費用也是實行指標考核,對于超支部分堅決不予核銷。

四、資金調控有序,合理控制集團總體資金規模

上半年,隨著原材料市場價格的持續上揚,而__集團總公司銷售價格制訂相對遲緩,本集團公司資金一度吃緊。為此,財務部一方面及時與客戶對賬,加強銷貨款的及時回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩;另一方面,根據集團公司經營方針與計劃,合理地安排融資進度與額度,并針對工商銀行借款利率上浮的情況,選擇相對利率更低的農村信用聯社貸款,以及通過向__集團總部結算中心臨時借款,以保證生產經營所需。這樣,通過以資金為紐帶的綜合調控,促進了整個集團生產經營發展的有序進行。

五、加強財務會計制度建設,提高財務信息質量

財務部根據公司差旅費的實際執行情況,為進一步規范本集團公司工作人員差旅費開支行為、統一標準,制定了《__機械集團工作人員差旅費開支規定》。為提高會計信息的質量,財務部制定了《__機械集團會計報告競賽考評辦法》,對各母子公司的會計報表從報送時間及時性、數據準確性、報表格式規范化、完整性等方面做了比較系統的規定,從而逐步提高了會計信息的質量,為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。

平時財務部通過開展每周一次的交流會,解決上周工作中出現的問題,布置下周的主要工作,逐步規范各項會計行為,使會計工作的各個環節按一定的會計規則、程序有效地運行和控制。

六、制定財務部各工作崗位職責,并進行自我評定

為明確財務部會計人員各崗位的職責權限、工作分工和紀律要求,制定了會計人員崗位職責,同時要求各崗位會計人員根據本崗位的職責要求,進行工作總結,崗位評述和認定,對各自的工作提出建議、作出打算,并對自己的崗位寫出每月工作規程備忘錄。這樣,強化了各崗位會計人員的責任感,加強了內部核算監督,促進了各崗位的交流、合作與團結。

七、開展了以涉稅業務和執行企業會計制度、會計法及其他財經法律、法法規的自查活動

為了規范財務行為,配合各級主管部門的稽查與審計工作,財務部組織了在本集團公司內的__年至__年的財務自查活動,對審計和自查中發現的問題及時地進行了整改,事后進行了交流,提高了會計人員的職業技能。

下半年,為實現本集團公司的各項生產經營任務和總體發展目標,財務部的工作任重而道遠。為此,需要在以下幾個方面繼續做好工作:

1、做好上半年和第三季度的經濟活動分析工作,及時提出為實現本集團公司生產經營計劃的財務控制可行性措施或建議。

配合__集團總部進行收入、成本、費用的專項檢查,加強非生產費用和可控費用的控制、執行力度,不能超支的絕不超支。

2、為更好地加強資金管理,統一調配,根據__集團總部結算中心的工作計劃安排,做好本公司結算中心的統收統支和結算軟件的培訓與安裝工作。

3、繼續制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度,如會計電算化管理制度、固定資產財務管理制度、會計人員崗位考評辦法等。

4、__集團總部財務處要求在全集團范圍內推行全面預算管理,本公司是先行試點單位,因此財務部要積極配合做好這方面的工作。

5、做好年終財務決算的各項前期準備工作,工作中遇到不能解決的問題,及時反映,以求得到及時解決。

并注重與__集團總部財務處、分部、本公司等各有關部室的溝通,更好地提高財務服務質量。

6、加強會計人員的業務知識、企業會計制度和國家有關財經法規的學習,結合會計人員考評辦法,逐步提高會計人員的專業知識、技能和職業判斷能力。

財務人員晉升財務主管述職報告篇五

根據中心作重點和整體安排及思路,在領導指導下、以及各財務人員的大力支持下,完成了各項財務工作任務,確保工作有序、較好地履行了會計職能,為保證中心財務工作順利進行發揮了積極的作用我簡單的做了一個個人總結。

一年來,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發性的特點,因此結合具體情況,全年的工作總結如下:

一、完成的主要工作:

1、及時準確的完成各月記帳、結帳和賬務處理工作,及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表,按時向各部門報送。

完成了稅務申報與繳納,以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。

2、以認真的態度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓,做好財務軟件記賬及系統的維護。

3、對各類會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。

二、加強學習,注重提升個人修養和綜合素質

1、通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養。

2、認真學習財經方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

3、努力鉆研業務知識,積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;

始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。

4、不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。

三、存在的不足

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務,但必須看到工作存在的不足:

1、理論水平不高,當前社會會計知識和業務更新換代比較快,缺乏對新的業務知識和會計法規的系統學習,導致了會計基礎知識和會計基礎工作缺乏,影響來工作水平的提高。

2、忙于應付事務性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。

3、只干工作,不善于總結,所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現象時有發生,今后要逐步學習用科學的方法,善總結、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果。

四、嚴格履行會計崗位職責,扎實做好本職工作

1、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我,跟上時代發展的步伐。

2、善于總結,提出自己的意見和建議,為領導決策提供準確依據,不斷提高單位管理水平和經濟效益。

總結經驗,建立健全良好的工作機制。

財務人員晉升財務主管述職報告2

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復制
付費獲得該文章復制權限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復制
付費后30天內不限量復制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯系客服
主站蜘蛛池模板: 99久久伊人 | 在线精品一区二区三区 | 最新在线中文字幕 | 殴美性生活 | 亚洲色图狠狠爱 | 五月婷婷一区 | 欧洲a级片 | 高级会所人妻互换94部分 | 中文字幕亚洲精品日韩一区 | 三男玩一个饥渴少妇爽叫视频播放 | 中文字幕精品亚洲无线码二区 | 亚洲一区二区三区含羞草 | 国产a在亚洲线播放 | 欧美激情精品成人 | 综合网天天 | 中文日韩在线观看 | 国产精品aaa | 亚洲91精品 | 日韩欧美中文字幕在线播放 | 午夜视频在线观看入口 | 成人久久毛片 | 亚洲最新在线观看 | 日韩精品一二 | 黄色免费观看网站 | 蜜桃堂女性向av片在线观看 | 女同久久另类69精品国产 | 色呦呦视频 | 一级黄网站| 国产精品原创av片国产日韩 | 国产sm调教视频在线观看 | 成品片a免费入口麻豆 | 香蕉大久久 | 国产精品成人一区 | 国产精品久久久久久亚洲影视 | 成人免费看片39 | 成人欧美一区二区三区的电影 | 天天综合亚洲综合网天天αⅴ | 91视频专区 | 亚洲精品国产电影 | 无码任你躁久久久久久老妇 | 亚洲日韩精品a∨片无码 | 国产乱人伦无无码视频试看 | 外国成人 | 亚洲最新在线 | 精品一区二区不卡无码av | 色优久久 | 免费在线视频你懂的 | 国产精品一品二区三区四区五区 | 夜夜躁狠狠躁日日躁aab苏桃 | 怡红院亚洲 | 久久波多野结衣 | 日韩成人在线视频观看 | 福利视频亚洲 | 男人网站在线观看 | 久久综合99 | 亚洲专区 变态 另类 | 国产精品久久久久久三级 | 黄色一级片免费播放 | 精品亚洲欧美无人区乱码 | 国产91绿帽单男绿奴 | 日本脱内衣全部视频 | 国产精品suv一区二区69 | 亚洲成年轻人电影网站www | 久久超碰97人人做人人爱 | 草草影院最新网址 | 国产欧美日韩va另类在线播放 | 久久人 | 欧美精品一级二级三级 | 一本一道色欲综合网中文字幕 | 琪琪色18| 9999人体做爰大胆视频摄影 | 男人的天堂久久久 | 国产精品久久久久久吹潮 | 奇米影视第四色7777 | 日本女人黄色片 | 少妇小芸h系列小说 | 久久av一区 | 亚洲成a人v在线蜜臀 | 亚洲一区在线视频 | 在哪看毛片 | 日韩成人欧美 | 久久久久网址 | 欧美又粗又大aaa片 熟女少妇内射日韩亚洲 | 欧美日韩国产在线精品 | www.亚洲免费 | 日日骚一区 | 婷婷四月开心色房播播网 | 日本不卡一区二区三区 | 久久人妻av无码中文专区 | 婷婷性多多影院 | 99日精品| 国产免码va在线观看免费 | 亚洲不卡在线 | 亚洲偷自| 在线免费观看污 | 岳的好大精品一区二区三区 | 91精品国产乱码久久久久久久久 | 特黄 做受又硬又粗又大视频 | 国产精品免费一区 | 亚洲国产精品无码久久久 | www.久久爽| 日韩放荡少妇无码视频 | 国产精品午夜无码av体验区 | 污片免费在线观看 | 猫咪www免费人成人入口 | 久久小草 | 国产成人综合久久精品免费 | 国产对白刺激视频 | 国产精品日本一区二区在线播放 | 日韩成人黄色片 | 日本中文在线视频 | 成人黄色一级 | 欧美成人资源 | 久久三级黄色片 | 亚洲一区免费观看 | 精品无码国产一区二区三区51安 | 韩国精品一区二区三区四区 | 久久国产情侣 | 自拍偷自拍亚洲精品偷一 | 午夜在线观看影院 | www.夜夜爱| 国产成人精品视频网站 | 成人黄色动漫在线观看 | 男人天堂久久久 | 最新日韩视频 | 神马午夜dy888 | 久久婷婷五月综合色国产 | 欧美性猛交xxxx免费看久久 | 久久久国产精品入口麻豆 | 国产在线观看码高清视频 | 女主和前任各种做高h | 天天碰天天干 | 亚洲一区二区三区成人网站 | 男女啪啪免费体验区 | 顶级黄色片 | 男人的天堂免费视频 | 熟女性饥渴一区二区三区 | 伊人色综合久久天天小片 | 国产午夜视频 | 91精品国产综合久久久久久久久 | 欧美视频在线观看,亚洲欧 欧美视频在线观看视频 | 日本黄色三级网站 | 婷婷丁香狼人久久大香线蕉 | 国产亚洲网站 | 99精品免费久久久久久久久日本 | 日韩精品久久久久久久九岛 | 亚洲最大黄色 | 国产曰肥老太婆无遮挡 | 99精品热| 免费在线观看黄 | 九九精品视频免费 | 精品国产欧美一区二区三区成人 | 视频精品久久 | 大陆女明星裸体毛片 | 欧美色成人| 国产农村妇女毛片精品久久 | 久久狠狠一本精品综合网 | 亚洲资源网 | www.操操操 | 午夜福利理论片高清在线 | 久久国产精品99久久人人澡 | 国产永久久 | 久久99精品久久久久久久青青日本 | 青青草逼 | 国产福利二区 | 久久久av一区二区三区 | av日韩在线播放 | 一区二区三区成人久久爱 | 国产成人精品白浆久久69 | 免费特级毛片 | 亚洲性av网站 | 91灌醉下药在线观看播放 | youjizz自拍 | 成人免费毛片嘿嘿连载视频 | 国产精品视频在线免费观看 | 亚洲第一成年网 | 成人免费视频网 | 午夜精品视频一区二区三区在线看 | 免费观看全黄做爰大片国产 | 在线精品亚洲一区二区 | 欧美xxxxx做受vr91九色 | 区二区欧美性插b在线视频网站 | 日本www一道久久久免费 | 亚洲人成亚洲人成在线观看 | 亚洲精品视频久久久 | av中文资源 | 日韩一级欧美 | 亚洲欧洲另类 | 95视频在线 | 想要xx在线观看 | 四虎影视免费在线观看 | 性网址 | yp在线观看视频网址入口 | 黄网站在线观看视频 | www黄av| 免费精品午夜 | 天堂www中文在线资源 | 久久乐国产精品亚洲综合 | 亚洲精品乱码久久久久久花季 | 少妇精品久久久一区二区三区 | 国产真实乱偷精品视频 | 午夜私人福利 | 国产日日干 | 136导航fldh福利视频微拍 | 日本边添边摸边做边爱喷水 | 亚洲色图制服丝袜 | 日批视频在线免费看 | 国产极品尤物 | 青青青国产在线观看免费 | 免看黄大片aa | 国产丝袜一区二区三区 | 精品人妻系列无码一区二区三区 | 色porny真实丨海角社区 | 拔插拔插海外华人永久免费 | 黄色综合网 | av网子| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛网站 | 在线观看欧美日韩视频 | 538在线精品视频 | 中文字幕亚洲综合久久综合 | 最新中文av | 国产三级小视频 | 人成午夜大片免费视频 | 国产在线短视频 | 久久人妻少妇嫩草av | 国产精品一区免费看8c0m | 亚洲日本人的毛茸茸 | 成人h猎奇视频网站 | 精品人伦一区二区三区蜜桃视频 | 日本无遮挡吸乳呻吟视频 | 熟透的岳跟岳弄了69视频 | 色综合久久中文综合网 | 国产伦精品一区二区三区视频网站 | 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠 | 日本夜夜操 | 日本中文字幕在线视频 | 亚洲品牌自拍一品区9 | 国产精品一级二级三级 | 亚洲 中文 女同 | 麻豆视频在线观看 | 亚洲日本中文字幕天天更新 | 欧美视频中文字幕 | 国产毛片久久久久久国产毛片 | 欧美性xxxxx极品少妇 | 中国女人内谢69xxxx免费视频 | 国产午夜精品一区二区三区视频 | 男人的天堂在线 | 91九色成人| 日韩精品不卡在线 | 一区二区在线视频播放 | 成人手机在线免费视频 | 一区国产视频 | 亚洲一道本| 在线国产片 | 亚洲午夜天堂吃瓜在线 | 国精品人妻无码一区二区三区性色 | 日韩精品视频观看 | 国产一区二区三区av在线无码观看 | 7777精品久久久大香线蕉小说 | 天天做天天爱天天综合网2021 | 天堂网在线最新版www中文网 | 国产高清黄色 | 在线免费观看日本 | 性开放少妇xxxxⅹ视频蜜桃 | 日韩欧美激情兽交 | 男人天堂a | 久久久久国产精品熟女影院 | 日韩欧美一区二区在线观看 | 久久日韩激情一区二区三区四区 | 亚洲爆乳无码专区 | 成人啪啪18免费网站看 | 精品一区二区三区自拍图片区 | 无套内谢的新婚少妇国语播放 | 国产剧情一区在线 | 秋霞三区| 国产chinesehd精品露脸 | 欧美视频区 | 日韩精品999 | 草草影院ccyycom | 国内自拍青青草 | 一级免费在线 | 午夜免费播放观看在线视频 | 古装三级做爰在线观看 | 老头老夫妇自拍性tv | 曰韩黄色一级片 | 四虎黄色| 国产高清精品软件 | 最近2019中文字幕大全第二页 | 欧美人与动牲交xxxxbbbb | 男人天堂视频在线观看 | 少妇高跟鞋做爰20p 少妇和黑人老外做爰av | 欧美国产一二三区 | 91看片一区二区三区 | 欧美片一区二区 | 成人18aa黄漫免费观看 | 久久国产热视频 | 500篇短篇超级乱淫的小说 | 日本精品视频免费 | 欧美性猛交| 91日批| 五月天av网| 少妇久久久久久被弄高潮 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠97俺也去 | 边吃奶边添下面好爽 | 成年人的视频网站 | 国产欧美一区二区精品久久 | 免费a级片在线观看 | 97性视频| 中文字幕蜜臀 | 久久无码人妻丰满熟妇区毛片 | 亚洲欧美国产一区二区 | 天天弄 | 尤物99av写真在线 | 美女羞羞视频网站 | 天下第一社区视频www日本 | 亚洲精品久久久中文字幕痴女 | 催眠调教艳妇成肉便小说 | 性与爱午夜视频免费看 | 一级二级在线观看 | 狠狠五月激情六月丁香 | 精品国产乱码久久久久久老虎 | 国产一区二区三区四区五区加勒比 | av网站免费在线播放 | 少妇性bbb搡bbb爽爽爽 | 明日花绮罗高潮无打码 | 国产美女精品人人做人人爽 | 欧美人与动牲交a欧美精品 98久9在线 | 免费 | 成人看片资源 | 亚洲欧美日韩综合一区二区 | 中国美女一级片 | 久久男人av资源网站 | 黄色精品在线观看 | 后进极品圆润翘臀在线播放 | 国产一二三在线视频 | а√中文在线资源库 | 国产精品v一区二区三区 | av无码国产精品色午夜 | 日韩少妇毛片 | 少妇交换做爰中文字幕 | 日本亚洲精品一区二区三 | 黄色综合 | 日韩久久免费视频 | 亚洲高清视频在线观看 | 欧美成人午夜激情 | 波多野结衣高清视频 | 最近日韩中文字幕中文 | 久久av色 | 成年人免费网站在线观看 | 久久久久国产精品www | 少妇啪啪高潮肉谢 | 欧洲亚洲激情 | 亚洲欧美日韩国产精品 | 三级在线网站 | 久久午夜福利无码1000合集 | 天天综合网国产 | 亚洲欧美激情视频 | 久久深夜| 亚洲欧美网站 | 亚洲理论在线 | 日韩亚洲欧美中文在线 | 日日摸日日碰夜夜爽久久四季 | 亚洲无人区一区二区三区入口 | 精品国产乱码久久久久久1区二区 | 欧美成人精品在线 | 成人做爰www免费看视频网战 | 国产无遮挡又黄又爽在线视频 | 久久色av| 久草女人| 精品久久久久久无码免费 | a在线观看 | 麻豆精品久久久 | 激情在线观看视频 | 亚洲精品456在线播放牛牛影院 | 国产精品99久久久久久夜夜嗨 | 亚洲色图图片 | 一本一道久久a久久精品综合 | 国产成a人无v码亚洲福利 | 蜜臀av在线免费观看 | 国产三级网| 亚洲高清毛片一区二区 | 在线视频一区二区三区四区 | 国产精品亚洲一区二区三区喷水 | 五月婷婷六月丁香 | 欧美色图影院 | 色综合视频在线 | 嫩草影院菊竹影院 | 精品乱码一区 | 81精品国产乱码久久久久久 | 特级性生活片 | 激情综 | 亚洲国产综合一区 | 亚洲一二三在线 | 水野朝阳av一区二区三区 | 国产成人亚洲欧洲在线 | 男女做爰猛烈刺激 | 午夜三级视频 | 国产精品熟妇视频国产偷人 | 日本亚洲欧美 | а天堂中文最新一区二区三区 | 日产精品久久久久久久 | 成人毛片100免费观看 | 那里有黄色网址 | 国产不卡一区二区视频 | 亚洲乱码国产乱码精品精小说 | 超碰在线国产 | 伊人狠狠色丁香婷婷综合 | 亚洲国产欧美在线成人 | 久久99精品久久久久久hb无码 | 五月激情婷婷丁香综合基地 | 国产自偷自偷免费一区 | asian日本肉体pics | 青青草精品视频 | 国产精品综合视频 | 国产成人久久精品亚洲 | 五月天色婷婷综合 | 亚洲精品aⅴ | 欧洲一级视频 | 国产精品高潮呻吟久久av免费动漫 | 国内精品久久久久影院优 | 国产乱码久久久久久 | 麻豆精品国产传媒mv男同 | 久久亚洲国产成人精品性色 | 欧美日韩卡一卡二 | 国产精品国产自产拍高清av | 未满小14洗澡无码视频网站 | 午夜精品射精入后重之免费观看 | 中文字幕一区二区三区四区欧美 | 乱lun合集小可的奶水 | 三级无码在钱av无码在钱 | 伊人精品久久久大香线蕉 | 三上悠亚精品二区 | av播放网站 | 视频一区二区三区免费 | av在线播放免费观看 | 成人乱码一区二区三区av66 | 亚洲一区二区在线免费观看 | 六月婷婷久香在线视频 | 韩国三级少妇高潮在线观看 | 久久精品国产77777蜜臀 | 欧美三级在线 | 中文精品在线观看 | 黄色成人免费观看 | 欧美肥臀大乳一区二区免费视频 | 久久久久噜噜噜亚洲熟女综合 | 国产麻豆91欧美一区二区 | 在线观看污污网站 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠2022 | 超碰黄色| 国产精品麻豆欧美日韩ww | 日本黄a | 天天舔天天爱 | 丰满岳乱妇在线观看视频国产 | 亚洲第一色| 欧美日韩综合久久 | 2019天天干夜夜操 | 婷婷久久一区二区三区 | 91亚洲精品国偷拍自产在线观看 | 国产91精品一区二区三区四区 | 国产精品婷婷久久久久久 | 日韩国产成人 | 91九色丨porny丨朋友 | 图片区亚洲 | 4455成人免费观看 | 成人黄色一级片 | 国产精品国产三级国产不产一地 | 毛片av在线观看 | 亚洲国产精品成人久久久 | 久操免费在线 | 在线免费福利 | 草免费视频 | 亚洲精品伊人 | 久久亚洲色www成人欧美 | 天天干人人 | 欧美性生交xxxxx久久久缅北 | 久久91| 精品久久久久久中文字幕 | 无码任你躁久久久久久久 | 色国产在线 | 麻豆av少妇aa喷水 | 熟妇人妻激情偷爽文 | 亚洲国产成人va在线观看天堂 | 91桃色污 | a√毛片 | 制服诱惑一区二区 | 色呦呦网 | 征服少妇柔佳系列 | 91精品国产闺蜜国产在线闺蜜 | 青青草视频免费观看 | 中文字幕一区二区三区中文字幕 | 国产精品办公室沙发 | 亚洲免费一级片 | 手机国产乱子伦精品视频 | 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精 | 国产9 9在线 | 中文 | 国产一级影院 | 自拍视频一区二区三区 | 国产suv精品一区二区33 | 出轨人妻毛片一级 | 少妇性l交大片免费快色 | 日韩在线精品强乱中文字幕 | 精品视频在线观看一区二区 | 精品va久久久噜噜久久软件 | 欧美三级在线观看视频 | 黄色免费小视频 | 国产精品成人久久久久久久 | 亚洲欧美在线一区二区 | 300部国产真实乱 | 伊人久久大香线蕉av一区二区 | 日韩一区久久 | 中文字幕日韩精品有码视频 | 波多在线播放 | 日本亚洲9999aⅴ | 久久久91精品国产一区二区三区 | 亚洲国产一二三 | 欧美一级a俄罗斯毛片 | 国产69精品久久久久99 | 免费成人国产 | 四虎影酷| 日本免费一区二区视频 | 久久婷婷五月综合色丁香 | 国产午夜精品一区二区三区不卡 | 夜夜操网站 | 青娱乐自拍视频 | 精品一区二区三区免费视频 | 在线观看国产一区二区三区 | 国产精品呦呦 | 韩国视频一区 | 亚洲免费福利 | 30一40一50女人毛片 | xxxx精品| 农村一级毛片 | 91亚洲精品久久久中文字幕 | 亚洲一区二区三区四 | 亚洲色成人网站www永久四虎 | 好吊妞国产欧美日韩免费观看网站 | 国产精品无码专区av在线播放 | 伊人一道本 | 精品香蕉久久久午夜福利 | 精品久久久久久久免费看女人毛片 | 免费国产又色又爽又黄的软件 | 日本大乳高潮视频在线观看 | www日本高清 | 男人j进入女人j内部免费网站 | 手机在线不卡av | 51国偷自产一区二区三区 | 伊人网视频在线 | 日产a一a区二区www | 少妇久久久久久被弄高潮 | 免费污视频在线观看 | 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠 | 午夜激情网址 | 精品亚洲成a人无码成a在线观看 | 亚洲二区在线视频 | 国产精品国产馆在线真实露脸 | 91亚洲精品久久久中文字幕 | 双性人做受视频 | 久久网站免费看 | 欧美三级影院 | 天天伊人网| 国产精品高潮呻吟av久久动漫 | 欧美激情精品久久久久久免费 | 一区二区三区在线播放 | 一本色道久久88综合日韩精品 | 91高清国产| 一边添奶一边摸pp爽快视频 | 噜噜狠狠狠狠综合久久 | 久热色| 午夜爱爱毛片xxxx视频免费看 | 同性做爰猛烈全过程 | 成人羞羞国产免费软件小说 | 婷婷久久五月天 | 99精品国产九九国产精品 | 黄a大片av永久免费 亚洲欧美高清一区二区三区 | 明星双性精跪趴灌满h | 91精品无人区卡一卡二卡三 | 久久久久99精品久久久久 | 亚洲性视频网站 | 国精产品一区一区三区视频 | 国产黄色免费视频 | 欧美jizzhd欧美18 | 夜夜春亚洲嫩草影院 | 国产美女无遮挡免费 | 精品久久久久久亚洲中文字幕 | 国产一区二区三区又黄又爽 | 日韩一级欧美 | 一级免费黄色大片 | 黄色网战在线观看 | 亚洲精品毛片av | 欧美成人福利 | 黄色大片免费网站 | 国产做爰xxx18在线观看网站 | 男女爽爽爽视频 | 中国妇女做爰视频 | 中文字幕高清视频 | 国产一区二区三区免费观看潘金莲 | 天天干夜夜 | 国产成人精品日本亚洲第一区 | 久久久久人妻一区精品色 | 久久免| 亚洲日本韩国在线 | 色综合久久88色综合天天提莫 | ts人妖另类精品视频系列 | 欧美美女一区 | 任你操这里只有精品 | 东京亚洲区卡不 | 精品久久久久久无码中文字幕 | 国产农村妇女精品 | jizz中国少妇高潮出水 | 精品在线播放 | 青草伊人久久综在合线亚洲观看 | 欧美成人影院亚洲综合图 | 黄色av网| 亚洲天堂导航 | 亚洲激情三区 | 蜜桃视频在线观看免费视频网站www |