在线观看国产免费视频_亚洲视频三区_中文字幕在线观看网站_日韩视频免费在线观看_亚洲视频精品_天天夜夜操

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 2023年采購部工作計劃 采購部年度工作計劃(五篇)

2023年采購部工作計劃 采購部年度工作計劃(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-06 13:49:42
2023年采購部工作計劃 采購部年度工作計劃(五篇)
時間:2023-02-06 13:49:42     小編:zdfb

人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,一起對今后的學(xué)習(xí)做個計劃吧。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編整理的個人今后的計劃范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

采購部工作計劃 采購部年度工作計劃篇一

一、貨品采購渠道問題

1、定點供貨商

加強對定點供應(yīng)商貨品、價格、質(zhì)量的監(jiān)督,提高供貨商所供貨物品的品質(zhì),加強食品衛(wèi)生、保質(zhì)期等方面的檢查,確保食品衛(wèi)生安全。

2、零售店采購

所有零點采購食品均要求商家出具質(zhì)量檢疫證明,其他采購物品均索要保修卡和發(fā)票。積極配合財務(wù)部健全臺帳、保證隨時能通過工商防疫、動檢等部門的檢查。

3、主打羔羊肉產(chǎn)品采購

做好每年一次去內(nèi)蒙采購羔羊肉工作,跟蹤庫存情況。及時反饋給總經(jīng)辦,制定周密、詳細的采購計劃,及時與內(nèi)蒙羔羊肉供應(yīng)商保持聯(lián)系。掌握全國羔羊肉價格情況。保證采購的羔羊肉肉質(zhì)優(yōu)價廉,維持酒店的正常需求,保持我們酒店羔羊肉品質(zhì)在南陽餐飲行業(yè)的龍頭地位。

二、關(guān)于新品的發(fā)現(xiàn)和采購計劃

主要是通過每日一次的市場調(diào)查對當(dāng)日市場上出現(xiàn)新菜品經(jīng)過詢價后少量采購,通知一、二樓廚師長進行新品研制,每周一由兩位廚師長到市場進行調(diào)查,通過調(diào)查,對采購工作進行監(jiān)督并多提寶貴意見。

三、對采購員的管理制度

1、對采購員加強貨品質(zhì)量、價格的監(jiān)督管理;對駐鄭州發(fā)的海鮮類貨品要盡量提高存活率,對鄭州多發(fā)的調(diào)料類及凍品要提高質(zhì)量確保無變質(zhì)、無過期現(xiàn)象并提高駐鄭采購員的工作效率。

2、對店內(nèi)所需要物品的采購、合理安排采購時間段,確否工作有條不紊,對需要及時采購的物品要在購回。

3、配合財務(wù)、倉庫掌握庫存貨品數(shù)量,對不必要物品不予采購,做到零存確保酒店現(xiàn)金流通順暢。

4、全面深化采購管理信息系統(tǒng)。在系統(tǒng)運行的基礎(chǔ)上,繼續(xù)深化完善政府采購管理信息系統(tǒng)各功能模塊,力爭在20__年底全面實現(xiàn)從項目委托—開評標—合同備案等采購流程一體化的電子操作,建立科學(xué)、合理,方便、快捷和規(guī)范、高效的采購交易平臺,著力在提升科學(xué)化精細化規(guī)范化管理方面取得新突破。

5、深入開展政府采購工作分析和調(diào)研。針對在采購過程中出現(xiàn)的突出問題和新工作領(lǐng)域,特別是多次流標的采購項目,如批量集中采購、項目采購、電梯采購等難點項目,加大調(diào)查研究,深入分析,查找問題原因,積極探索采購工作的新方式、方法,推動采購工作有效落實。

采購部工作計劃 采購部年度工作計劃篇二

我們采購部門負責(zé)的是公司日常消耗的補給,給公司提供源源不斷的資源,讓公司保持活力,為了在20__年展開剛好的工作制定了采購工作計劃。

一、制定采購方案

在采購的時候一份好的方案能夠有效的提高采購效率,為公司節(jié)省更多的成本,采購方案都是性價比最高最適合公司的需要,所以制定采購方案需要是部門大家一起處理我也負責(zé)其中一塊。

1、采購計劃在月末制定,這樣當(dāng)月初到來之時,可以及時投入工作,讓計劃可以實施,對于采購工作還好做好考察。

2、在月初的時候我們會有專門的人負責(zé)做好采購的篩選,在采購的時候考慮到產(chǎn)品的質(zhì)量,性能和用途,好有它的價格,把所有的因素都考慮在呢你我們才能夠把采購任務(wù)完成,對于采購任務(wù)我們必須要詳細準確,不能出現(xiàn)差池,保證完成工作的要求。

3、制定通過核實之后在上交給部門坐高總監(jiān)核實確認,采購方案提前制定好多番并且是最優(yōu)方案。

二、保證商品的供應(yīng)

在我們工作匯總,我們必須要保證公司的商品滿足公司的需要,在出現(xiàn)需要的時候做好預(yù)存,當(dāng)缺少的時候可以及時的把商品取出使用。

1、在每月月底走好商品的儲存工作。

2、在準備儲存商品的時候了解公司的具體需要而不是要各個部門通知。

3、做好信息的流通,每月都要做好工作聯(lián)系,子啊部門之間專門派人去了解部門的情況,把各個部門消耗最多需要最大的商品做個簡單的預(yù)估保證下次工作能夠及時的做出調(diào)整。

4、清理掉不需要的庫存,保持庫存的完整,完成每年公司的采購目標,公司設(shè)定的采購任務(wù)有很多種,其中我們是愛早每月來注定采購任務(wù)的保證能夠在每月中完成采購任務(wù)。

三、采購流程

對于采購的過程中避免出現(xiàn)問題,到相應(yīng)的公司派遣監(jiān)督人員,查看他們的工作情況,保證整個采購不會被生產(chǎn)上糊弄,對于這樣的事情我們公司也是非常重視的。

1、每一次采購任務(wù),每一家企業(yè)都會派遣一名監(jiān)督人員在商品生產(chǎn)中34監(jiān)督工作,保證商家能夠在我們規(guī)定的時間里面給我們相應(yīng)的產(chǎn)品,并且保證我們受到的產(chǎn)品是合乎我們需要的。

2、運輸路線制定我們會根據(jù)公司的需要制定好運送路線,當(dāng)公司繼續(xù)的時候我們的路線就會按照最短的時間急性,當(dāng)公司對這批產(chǎn)品不是著急要的就用最經(jīng)濟實惠的價格請一些其他公司運輸減少一些損失。

四、多渠道采購

在采購部中我們要注意的問題有很多,為了避免出現(xiàn)不必要的虧損,我們公司決定在采購的時候,選擇的供應(yīng)商必須要有三位以上,避免因為其他原因然自己突然斷貨。

1、在設(shè)定采購方案的時候就制定好多渠道采購方案,保證字任何時候都夠完成采購任務(wù)。

2、采購的過程中我們采購要有原則和標準,必須要保證采購的安全高質(zhì)量。

雖然制定了相關(guān)的采購任務(wù)但是還需要執(zhí)行,在今后的工作采購工作中,我們部門每一個人都會按照自己制定的計劃工作。

采購部工作計劃 采購部年度工作計劃篇三

20__年采供部繼續(xù)圍繞“控制成本、采購性價比的產(chǎn)品”的工作目標,要求采購人員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。同時調(diào)整了部份工作程序,增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié),采取由采供部副經(jīng)理在采購人員對材料、設(shè)備詢比價的基礎(chǔ)上進行復(fù)核,再由采供部經(jīng)理進一步復(fù)核,實行了“采購部的兩級價格復(fù)核機制”,然后再傳送審計部復(fù)核。力求限度的控制成本,為公司節(jié)約每一分錢。采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細節(jié)中得到煅練。

一、進一步加強對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)

采供部進一步加強了對供應(yīng)商管理,本著對每一位來訪的供應(yīng)商負責(zé)的態(tài)度,制定了采購供應(yīng)部供方信息表,對每一位來訪的供應(yīng)商進行分類登記,確保了每一個供應(yīng)商資料不會流失。同時也利于采供對供應(yīng)商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,在進行邀標報價之前,對商家進行評價和分析,合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。

根據(jù)公司管理層的最新思維,公司新一代的供應(yīng)商也應(yīng)建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系上來,甚至拿他們當(dāng)自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現(xiàn)最主要的來自于公司所有供應(yīng)商的支持力度,供應(yīng)商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。

二、加強對材料、設(shè)備價格信息的管理

20__年采供部進一步加強了對材料、設(shè)備信息的管理,每一次材料設(shè)備的計劃、詢比價都進行了復(fù)印留底,保持了信息資料的完整,同時輸入電腦保存,建立采供部材料、設(shè)備信息庫,以備隨時查閱、對比。

三、提高部門工作員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任感

20__年采供部特別注重,除組織部門人員進行培訓(xùn)外,還注重在平時的每項具體工作和每個工作細節(jié)中不斷的提高業(yè)務(wù)素質(zhì),同時反復(fù)強調(diào)采購人員的責(zé)任感,強調(diào)每個人對自己采購的材料設(shè)備負責(zé)到底,保證了對材料、設(shè)備有效的追蹤。

四、將具體從以下幾方面予以改進

1、公司推行流程管理的契機,細化采購管理流程

房地產(chǎn)企業(yè)管理水平的差異最明顯的體現(xiàn)在流程管理上的差異,流程管理成熟度是衡量企業(yè)是否進入規(guī)范化的主要標志,公司從規(guī)范化進入精細化管理階段最重要的前提是建立強大的流程管理體系。抓住公司推行流程管理的契機,細化采購管理流程,從而全面提高公司采購管理水平。

2、制定采購預(yù)算與估計成本

制定采購預(yù)算是在具體實施項目采購行為之前對項目采購成本的一種估計和預(yù)測,是對整個項目資金的一種理性的規(guī)劃。它不單對項目采購資金進行了合理的配置和分發(fā),還同時建立了一個資金的使用標準,以便對采購實施行為中的資金使用進行隨時的檢測與控制,確保項目資金的使用在一定的合理范圍內(nèi)浮動。有了采購預(yù)算的約束,能提高項目資金的使用效率,優(yōu)化項目采購管理中資源的調(diào)配,查找資金使用過程中的一些例外情況,有效的控制項目資金的流向和流量,從而達到控制采購成本的目的。

3、改進供應(yīng)商的選擇

在進行供應(yīng)商數(shù)量的選擇時既要避免單一貨源,尋求多家供應(yīng),同時又要保證所選供應(yīng)商承擔(dān)的供應(yīng)份額充足,以獲取供應(yīng)商的優(yōu)惠政策,降低物資的價格和采購成本。

4、建立重要貨物供應(yīng)商信息的數(shù)據(jù)庫

以便在需要時候能隨時找到相應(yīng)的供應(yīng)商,以及這些供應(yīng)商的產(chǎn)品或服務(wù)的規(guī)格性能及其他方面的可靠信息。

5、建立同一類貨物的價格目錄

以便采購者能進行比較和選擇,充分利用競爭的辦法來獲得價格上的利益。

6、采購員根據(jù)圖紙?zhí)崆敖槿朐儍r

設(shè)計圖紙出來后,采供部提前介入,爭取贏得時間,降低采購成本。

在20__年的工作中,我們部門要虛心向其它部門學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗,借鑒好的工作方法,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高。要進一步強化敬業(yè)精神,增強責(zé)任意識,提高完成工作的標準。同時我部門希望公司各個部門出新、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華、修改弊端。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。

采購部工作計劃 采購部年度工作計劃篇四

一、建立客戶服務(wù)中心網(wǎng)上溝通渠道

現(xiàn)在,越來越多的客戶喜歡在網(wǎng)上查詢和交流信息。在后勤總公司的網(wǎng)頁下面設(shè)立客戶服務(wù)中心的電話和郵箱,有利于便捷與客戶聯(lián)系溝通,滿足顧客需要,提升服務(wù)質(zhì)量。

二、建立客服平臺

1、成立客戶監(jiān)督委員會。由監(jiān)事會、業(yè)主委員會成立客戶監(jiān)督委員會。行使或者義務(wù)行使對后勤服務(wù)監(jiān)督職能。

2、建立質(zhì)量檢查制度。改變物業(yè)內(nèi)部質(zhì)量內(nèi)審為各個中心交叉內(nèi)審(這項工作也可以有人力資源部行使)。.

3、搞好客服前臺服務(wù)。

(1)客戶接待。作好客戶的接待和問題反映的協(xié)調(diào)處理。

(2)服務(wù)及信息傳遞。包括縱向—實施由顧客到總公司,橫向—實施物業(yè)內(nèi)部之間、客服中心與各個中心之間、客服中心與校內(nèi)的有關(guān)部門之間信息轉(zhuǎn)遞交流等等,以及其他信息咨詢。

(3)相關(guān)后勤服務(wù)的跟蹤和回訪。

(4)24小時服務(wù)電話。

4、協(xié)調(diào)處理顧客投訴。

5、搞好客戶接待日活動,主動收集和處理客戶意見。

6、建立客戶檔案。包括家屬區(qū)、教學(xué)區(qū)、學(xué)生社區(qū)。

7、搞好意見箱、板報及黑板報、溫馨提示等服務(wù)交流。

三、繼續(xù)做好服務(wù)

物管中心的iso質(zhì)量檢查管理、辦公室部分工作和客戶服務(wù),繼續(xù)做好與能源中心的有效維修客戶服務(wù)

四、機構(gòu)建設(shè)

1、成立后勤總公司客戶服務(wù)中心。目前客戶服務(wù)部隸屬于能源中心,辦公室在物業(yè)管理中心,主要為物業(yè)系統(tǒng)服務(wù)工作的職能可以延伸,行之有效。然而,客服的外延可以擴大到總公司范圍,為我校后勤服務(wù)業(yè)做大做強提供機構(gòu)上的支持。成立總公司下屬的客服中心,便于全面協(xié)調(diào)服務(wù)。

2、人員編制至少二人。要搞好客戶服務(wù),只有經(jīng)理一人是不行的,要改變以前客戶服務(wù)部只有一人的不正常狀態(tài),大學(xué)生來了又走。人力資源不低于二人的編制,工作人員具有本科學(xué)歷,有利于客服機構(gòu)框架的建立和穩(wěn)健運行,改變顧此失彼的現(xiàn)狀,便于逐步建立規(guī)范和完善客服工作。

五、經(jīng)費預(yù)算

往年客戶服務(wù)部一般辦公費開支在物管中心,黑板報等大一點的開支由動力部支付。根據(jù)目前情況,有些基礎(chǔ)工作還要進行,日常工作也有所開支,不造預(yù)算可能沒有經(jīng)費,按照節(jié)約的原則,編造經(jīng)費預(yù)算__元∕月全年公務(wù)經(jīng)費__元。

采購部工作計劃 采購部年度工作計劃篇五

一、交房工作

1、做好接收三期工程準備,及加大人才儲備,初驗及復(fù)驗把好質(zhì)量管,避免鑰匙移交物業(yè)后進行大面維修整改。接受三期鑰匙后逐一核對規(guī)范管理,統(tǒng)一封存。

2、做好一期、二期、三期交房數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、業(yè)主資料及驗房單管理,由專人負責(zé)。

3、做好交房現(xiàn)場的工作安排及房屋交付前的檢查工作并配合銷售本門借用鑰匙。

二、日常工作

1、做好日常業(yè)主來電來訪接待工作,并做好問題的詳細登記及數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,做好前臺銷賬及業(yè)主回訪工作。

2、做好交房時的現(xiàn)場簽約及鑰匙發(fā)放工作,做到公正、細致。

三、物業(yè)管理隊伍建設(shè)

由于客服部員工以前基本沒有從事過物業(yè)管理工作,目前的職業(yè)水平肯定還有長足的發(fā)展余地,我們在配合公司進行組織架構(gòu)調(diào)整的同時,將進一步加強物業(yè)管理隊伍建設(shè),細化崗位分工,加強績效考核力度,提高每一位員工的職業(yè)素養(yǎng),明年計劃加強組織各類培訓(xùn)活動,并不定期開展物業(yè)服務(wù)樓棟競賽活動,錘煉一支肯打仗、能打仗、能打硬仗的員工隊伍。

四、提高服務(wù)水平

由于物業(yè)公司剛組建不到兩年,小區(qū)各種環(huán)境又比較復(fù)雜,同時又沒有可以借鑒的地方,因此,工作中難免有不足之處。下一步我們將深入理解物業(yè)管理的內(nèi)涵,加強和深化客戶服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量的專項工作,努力提高業(yè)主滿意度進一步提高服務(wù)水平,努力提高業(yè)主滿意度全心全意為業(yè)主服務(wù),使__物業(yè)公司的物業(yè)管理水平再上一個新臺階。

五、做好一期物業(yè)管理費的收取及催繳工作

認真做好物業(yè)費宣傳工作并做好業(yè)主的解釋工作。讓業(yè)主意識到,物業(yè)管理費是一個物業(yè)得以生存的經(jīng)濟基礎(chǔ)。享受物業(yè)服務(wù)是業(yè)主的權(quán)利,而繳納物業(yè)管理費是業(yè)主的義務(wù)。為保證下一步物業(yè)管理工作的順利開展及日后一期業(yè)主物業(yè)管理費的順利收取做好鋪墊工作。

六、部門協(xié)調(diào)

在下一年度,客服部將全力協(xié)助物業(yè)公司各部門工作,密切同各部門關(guān)系,及時、有效,妥善處理業(yè)主糾紛和意見、建議。

七、鑰匙管理

總結(jié)去年工作經(jīng)驗,將鑰匙管理落實到人,管理員與鑰匙不得分離,并對室內(nèi)物品及入戶門是否關(guān)閉負責(zé)。

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復(fù)制
付費獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復(fù)制
付費后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯(lián)系客服
主站蜘蛛池模板: 精品人妻无码专区在线无广告视频 | 亚洲精品色视频 | 亚洲精品免费看 | 美女日日日 | 福利综合网 | 国产精品久久久久久久久免费樱桃 | 狠狠躁天天躁无码中文字幕 | 欧美午夜精品一区二区蜜桃 | 国产精品一区在线免费观看 | 日本极度另类 | 天天做天天爱夜夜爽毛片 | 亚洲午夜久久久精品一区二区三区 | 亚洲精品乱码久久久久久国产主播 | 欧美爱视频 | 麻豆一区一区三区四区 | 香港三级午夜理伦三级 | av网在线| 国产一二区三区 | 天堂在线www天堂中文在线 | 国产综合网站 | 国人天堂va在线观看免费 | 在线观看av毛片 | 久久久久无码中 | 精品久久久久久无码中文字幕 | 狠狠色综合网站久久久久久久 | 国产偷国产偷亚洲清高app | 一二三四在线观看免费视频 | 欧美国产日韩在线 | 日韩免费播放 | 成熟丰满少妇激情xxxx | 亚洲 变态 欧美 另类 捆绑 | 欧美韩日一区二区 | 二区视频在线观看 | 乡村乱淫| 欧美30p| 免费观看全黄做爰的视在线观看 | 亚洲欧美一区二区三区国产精品 | av最新版天堂资源在线 | 午夜偷拍福利 | 黄色一级视频片 | 亚洲成在线 | 78m78成人免费网站 | 欧美亚洲二区 | 亚洲精品第一区二区三区 | 久久久久久久久久免费 | 国产精品1688网站 | 夜夜春春夜夜吊 | 久久久久久伊人高潮影院 | 国产一级二级三级 | 国模无码大尺度一区二区三区 | 久久影院中文字幕 | 超碰干 | 日韩一卡2卡3卡4卡新区亚洲 | 国产精品日韩一区二区 | 婷婷久久综合九色综合 | 中文字幕乱码亚洲无线三区 | 午夜精品射精入后重之免费观看 | 欧洲自拍一区 | 国产伦理精品一区二区三区观看体验 | 6080亚洲精品一区二区 | 91成人毛片 | 国产欧美日韩一区二区三区 | 深夜福利在线免费观看 | 国产免费又色又爽粗视频 | 久久香蕉精品 | 精品久久久久国产免费第一页 | 日本一区二区三区免费高清 | 亚洲精品色综合av网站 | 亚洲国产www | 可以直接看的毛片 | 国产女人的高潮国语对白 | 少妇无码一区二区三区免费 | 在线国产观看 | 伊人夜夜 | 久久综合伊人77777麻豆 | 亚洲欧美日本国产 | 免费看48女人真人毛片 | 精品成人在线 | 夜夜高潮夜夜爽精品av免费的 | 免费爱爱网站 | 激情三级在线 | 熟女丰满老熟女熟妇 | 欧美一区二区在线观看视频 | 国产精品欧美一区二区三区 | 99久久国产视频 | 欧洲亚洲另类 | 中文字幕免费观看视频 | 亚洲精品乱码久久久久久麻豆不卡 | 亚洲特黄一级片 | 国产呦小j女精品视频 | 天堂无码人妻精品一区二区三区 | 黄色高清无遮挡 | 国产性xxxx18免费观看视频 | 中文字幕在线视频播放 | 欧美大胸大乳人奶波霸 | wwwav网| 亚洲第一天堂久久 | 第一av在线| 国内丰满熟女出轨videos | 国产精品岛国久久久久 | 麻豆一区二区三区蜜桃免费 | 日韩美女国产精品 | 亚洲青草 | 青柠影视在线观看免费高清中文 | 91视频久久久久久 | 有码视频在线观看 | 日韩在线视频一区二区三区 | 日本一区二区三区爆乳 | 久青草视频在线观看 | 久久精品女人天堂av免费观看 | 无码av天堂一区二区三区 | 最近免费中文字幕 | 强videoshd酒醉 | 99精品欧美一区二区三区 | 中文字幕第5页 | 成人免费在线网站 | 国产不卡视频在线播放 | 麻豆传媒一区 | 波多野结衣视频观看 | 清纯粉嫩极品夜夜嗨av | 最色成人网 | 欧美多人猛交狂配 | 山林妇女勾搭老头av | 88国产精品| 亚洲精品久久久久久久久 | 成人片在线播放 | 国产成人免费av一区二区午夜 | 国产不卡一 | 日日噜噜夜夜狠狠va视频v | 中文人妻无码一区二区三区 | 综合精品视频 | 大桥未久女教师在线观看bd22 | 国产对白受不了了中文对白 | 性色欲网站人妻丰满中文久久不卡 | 91免费看片| eeuss鲁片一区二区三区69 | 亚洲三级av | 97精品国产手机 | 深爱开心激情网 | 午夜久久久精品 | 中文永久免费观看 | www国产精品com | 国产精品区一区二区三区 | 久久久精品国产免费观看一区二区 | 久久一区二区精品 | 国产成人精品微拍视频网址 | 手机在线看a | 免费在线播放黄色片 | 日韩精品字幕 | 91久久国产成人精品 | 久久精品男人的天堂 | 色橹橹欧美在线观看视频高清 | 日本a级老少配 | 国产sm网站 | 超碰最新在线 | 国产96在线 | 亚洲 | 欧美午夜三级 | 插鸡网站在线播放免费观看 | 国产呻吟久久久久久久92 | 日本大尺度吃奶做爰久久久绯色 | 欧美激情乱人伦 | 国产激情久久久久久 | 中文字幕精品一区二区三区精品 | 国产高清视频在线观看 | 成人久久久 | 91popny丨九色丨蝌蚪 | 国产精品久久久久久久久久久杏吧 | 中文字幕亚洲色妞精品天堂 | 全黄h全肉1v1各种姿势动漫 | 欧美综合自拍亚洲综合图 | 翘臀后进娇喘呻吟的少妇91 | 最近免费中文字幕大全免费版视频 | 自拍偷拍小视频 | 欧美激情爱爱 | 久久福利视频一区 | 窝窝午夜精品一区二区 | 国产对白在线 | 欧美日韩在线视频免费观看 | 成人黄色在线播放 | 日本在线视频www鲁啊鲁 | 欧美日韩一区二区三区四区 | 国产一级18片视频 | 天天看国91产在线精品福利桃色 | 久久久精品一区aaa片 | 日韩精品一二区 | 中文字幕羽月希黑人侵犯 | 黑丝av在线 | 国外精品jvid在线观看 | 亚洲精品乱码久久久久久黑人 | 日韩亚洲欧美中文高清 | 亚洲深爱 | 成人国产精品齐天大性 | 91香蕉视频官网 | 少妇哺乳期在线喷奶 | 午夜999| 男女的隐私视频播放 | 有码在线视频 | 国产精品第9页 | 亚洲黄色在线看 | 人人综合亚洲无线码另类 | 性一交一乱一伦视频免费观看 | 天天操天天撸 | 久久久综合 | 黄色免费小视频 | 韩国av免费在线观看 | 91在线一区 | 欧美日韩在线成人 | 性一交一无一伦一精一品 | 影音先锋在线国产 | 亚洲成a∨人片在无码2023 | 少妇网站在线观看 | 国产精品av一区 | 无码日韩精品一区二区免费 | 成人性生活毛片 | 凹凸国产熟女精品视频 | 熟女少妇人妻中文字幕 | 性感美女一区 | 福利一区二区三区视频在线观看 | 丁香花五月天 | 亚洲日韩精品一区二区三区 | 色婷网 | 欧美日韩视频在线播放 | 国产精品对白清晰受不了 | 久久不见久久见免费影院视频 | 欧美一区二区三区久久久 | 久久久久久久久99 | 看全黄大色黄大片 | 国产精选一区二区 | 特黄视频在线观看 | 福利色播 | jjzz在线| 无遮挡又色又刺激的女人视频 | 少妇出轨精品中出一区二区 | 亚洲一区二区三区国产好的精华液 | 精品国产乱码91久久久久久网站 | 欧美成人性生交大片免费看 | 成年网站在线 | 一卡二卡三卡在线 | 久久久久国产精品无码免费看 | 992在线观看 | 国产精品高潮呻吟av久久动漫 | 国产欧美精品一区二区三区-老狼 | 在线视频天堂 | 久久久久欧美 | 日本黄色免费网站 | 亚洲在线日韩 | 一区二区三区视频免费看 | 国产a级黄色片 | 亚洲成熟人网站 | 91精品综合久久久久久 | 成人精品喷水视频www | www黄色网 | 四虎1515hh海外永久免费 | 国产欧美另类精品久久久 | 国产精品久久久久久福利一牛影视 | 天天射天天日本一道 | 精品乱人伦一区二区三区 | 懂色av中文字幕 | 韩国和女邻居做爰2三级 | 国产精品免费久久 | 国产专区一区 | 91精品国产一区二区三区 | 三级全黄的女人高潮叫 | 大奶子情人 | 亚洲专区一区 | 精品无人乱码一区二区三区 | 久久视频一区 | 大肉大捧一进一出好爽视色大师 | 成人久久久久久久久久久 | 男女啪啪做爰高潮www成人福利 | 东北女人av | 香港三日本三级少妇66 | 91麻豆精品国产91久久久更新时间 | 欧洲色播 | 亚洲欧美日本韩国 | 国产一级免费片 | 无码日韩精品一区二区免费暖暖 | 黑人巨大无码中文字幕无码 | 男女啪啪免费视频网站 | 欧美大香线蕉线伊人久久 | 欧美一区二区三区黄色 | 日本一区二区不卡在线观看 | 蜜臀中文字幕 | 永久免费av | 精品久久久久久亚洲精品 | 不卡中文| 天天搞天天干 | 小荡货奶真大水多好紧视频 | 91精品国产人妻国产毛片在线 | 在线免费国产 | 一区二区少妇 | 国产青青青 | 看黄网站在线观看 | 国产免费一区二区三区免费视频 | 99热r| 亚洲国产精品久久久 | 91香蕉嫩草 | 国产剧情av麻豆香蕉精品 | 九九九九九精品 | 国产一区二区不卡老阿姨 | 7788色淫网站免费 | 日本丶国产丶欧美色综合 | 欧美日一区二区三区 | 亚洲综合另类小说色区一 | 新狼窝色av性久久久久久 | 噜噜噜噜香蕉私人 | www啪啪| 天天av天天翘天天综合网 | 中文久久久久 | 亚洲精品国品乱码久久久久 | 欧美午夜理伦三级在线观看吃奶汁 | 精品人无码一区二区三区 | ass日本| av在线不卡免费 | 精品国产三级a∨在线观看 无码丰满熟妇 | 日日躁夜夜摸月月添添添的视频 | wwwzzz成人啪啪| 欧美在线观看视频一区 | 一本加勒比波多野结衣 | 丰满少妇在线观看网站 | 毛片你懂的 | 色欲久久久天天天综合网 | 日本美脚玉足脚交 | 欧美一区内射最近更新 | 免费视频永久免费人 | 1000部拍拍拍18勿入在线看 | 日韩午夜视频在线 | 精品国产一区在线观看 | 丰满人妻一区二区三区视频53 | 亚洲自啪 | 国产乱码精品一区二区三区不卡 | 久久天堂| 激情伊人网 | 国产91富婆露脸刺激对白 | 在线观看国产小视频 | 欧美日韩精品一区二区在线播放 | 日韩在线视频在线观看 | 不用播放器看av | 欧美激情在线一区 | 国产成人无码www免费视频播放 | 明星换脸av一区二区三区网站 | 国产黄色在线免费观看 | 另类老妇奶性生bbwbbw | 男人的天堂av网站 | 久久久久久久久99精品 | 多毛的亚洲人毛茸茸 | 国产精品久久久久久 | 国产亚洲美女精品久久久2020 | 欧美性色黄大片人与善 | 天堂а√8在线最新版在线 天堂а√在线地址 | 成人天堂视频第一网站 | 影音先锋亚洲精品 | 亚洲免费成人在线 | 97成人免费视频 | 亚洲不卡中文字幕 | 激情综合色综合久久综合 | 极品白嫩的小少妇avove | 精品白嫩初高中害羞小美女 | 欧美99热| 九九爱精品视频 | 超碰神马 | 99re在线 | 日产精品高潮呻吟av久久 | 中文在线a√在线 | 亚洲欧美日韩国产综合 | 一级一片免费播放 | 成人免费毛片明星色大师 | 粉嫩av一区二区三区四区在线观看 | 天天摸天天添 | 拔插拔插海外华人免费视频 | eeuss鲁片一区二区三区小说 | 亚洲1区2区精华液 | 国产精品一区二区久久不卡 | 国产免费av一区二区三区 | 日韩亚洲在线观看 | 色淫网站免费视频 | 国色天香亚欧乱码 | 校园春色综合 | 日日碰狠狠躁久久躁婷婷 | 成人18视频在线观看 | 无码午夜人妻一区二区三区不卡视频 | 996久久国产精品线观看 | 娜娜麻豆国产电影 | 少妇搡bbbb爽毛片无 | 国产高清一区二区 | 亚洲v在线 | 亚洲伦理99热久久 | 好爽好黄的视频 | 日本在线视频www色 中国妇女做爰视频 | 国产乱人乱精一区二视频国产精品 | 久久九九av免费精品 | 天干天干天啪啪夜爽爽av | 久久日本三级韩国三级 | 一级裸体黄色片 | 欧美成人三级在线观看 | 亚洲欧洲日本在线 | 国产成人无码综合亚洲日韩 | 波多野久久| 国产黄a三级三级三级av在线看 | 伊人狠狠干 | 欧美一级欧美三级 | 丁香激情六月 | 亚洲最大成人综合 | 免费国产黄网站在线观看可以下载 | 岛国av动作片 | 精品少妇一区二区三区 | 国产v日产∨综合v精品视频 | av中文在线天堂 | 九九国产精品无码免费视频 | 最新中文字幕免费视频 | 欧美精品久久一区二区 | 国产视频一二三 | 欧洲vi一区二区三区 | 成人性生交片无码免费看 | 在线观看国产一级片 | 欧美成年视频 | bb日韩美女预防毛片视频 | 九九九九九九九九九 | 又色又爽又黄18网站 | 在线播放的av | 天堂av8 | 欧美精品三区 | 快播在线视频 | 99视频| 女人被狂躁c到高潮视频 | 日韩诱惑| 久久亚洲色www成人欧美 | 免费看一级视频 | 两个人日本www免费版 | 免费av日韩 | 粉嫩久久久久久久极品 | 色五月色开心色婷婷色丁香 | 日韩专区在线播放 | 最新91视频 | 国产成人a人亚洲精v品无码 | 探花精品 | 夜夜高潮久久做爽久久 | 久久久久av综合网成人 | 国产成人成网站在线播放青青 | 女女同性女同一区二区三区九色 | 日韩中文字幕视频 | 国产性猛交xx乱 | av手机在线| 日韩精品无码一区二区三区久久久 | 放荡的少妇2欧美版 | 免费看黄网站在线 | 国产精品精品国产 | 亚洲精品萌白酱一区 | 国产精品亚洲综合一区二区三区 | 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡 | 伦理片免费完整片在线观看 | 国产好爽…又高潮了毛片 | 欧美性久久久久 | 伊人久久婷婷色综合98网 | 麻豆精品免费 | 亚洲少妇色 | 免费韩国羞羞网站视频 | 久久婷婷五月综合国产尤物app | 我要操av| 少妇精品 | 免费播放黄色片 | 国产精品海角社区 | 成在线人视频免费视频 | 在线天堂中文www视软件 | 亚洲综合一区中 | 日韩亚洲欧美中文高清在线 | 亚洲麻豆| 国产亚洲欧美在线专区 | 国产成人av一区二区三区在线观看 | 在线无| 国产精品免费一区二区 | 99年国精产品一二二区传媒 | 中文字幕一区二区三区久久 | 国产在线毛片 | 天堂а√在线中文在线新版 | 中国a级大片 | 国产精品高潮呻吟久久久久久 | 日韩一级视频在线 | 亚洲狠狠婷婷久久久四季av | 一二三四免费观看在线视频中文版 | 色婷婷久久综合中文久久一本 | 国产一区二区三区欧美 | 最新国产精品自拍 | 欧美性xxxxxx | 日日麻批免费40分钟无码 | 国产素人在线 | 美国黄色a级片 | 香蕉国产在线观看 | 成人天堂入口网站 | 西方av在线 | 男人天堂2024 | 欧美色窝79yyyycom| 欧美日本国产欧美日本韩国99 | 精品少妇一区二区三区视频 | 国产电影无码午夜在线播放 | 一卡二卡三卡视频 | 免费国偷自产拍精品视频 | 欧美日韩综合一区二区三区 | 国产3p露脸普通话对白 | 国产做爰免费观看视频 | 亚洲精品蜜桃久久久久久 | 中文屏幕乱码av | 国产精品zjzjzj在线观看 | 国产无套内射久久久国产 | 天天躁恨躁夜躁2020优势对比 | 狠狠久久精品中文字幕无码 | 最近的中文字幕在线看视频 | 综合色吧| 非洲人与性动交ccoo | 4hu四虎永久在线观看 | 女人被狂躁60分钟视频 | 欧美性猛交xxxx乱大交丰满 | 伊人色综合久久天天小片 | 久久精品夜夜夜夜夜久久 | 巨肉黄暴辣文高h文帐中香 巨乳动漫美女 | 超碰在线94| 91中文在线| 91丨porny丨国产 | xxx国产| 欧美另类变人与禽xxxxx | 欧美成年人视频在线观看 | 在线观看国产一级片 | 久久天堂影院 | 久久久精品免费看 | 丰满少妇人妻无码专区 | 77777_亚洲午夜久久多人 | 91精品久久久久久久蜜月 | 亚洲色图日韩 | 最近2019中文字幕大全第二页 | 91精品国产一区二区三密臀 | 欧美一级淫片免费视频魅影视频 | 鸥美一级片 | 国内精品久久久久久久久久久 | 99国产精品永久免费视频 | 久久人成 | 我我色综合 | 亚洲精品国品乱码久久久久 | 男女高潮网站 | 18禁无遮挡啪啪无码网站 | 亚洲一区二区小说 | 午夜影视免费 | 337p粉嫩日本欧洲亚洲大胆 | 韩国三级大全久久网站 | 特级毛片a| 欧美精品韩国精品 | 白浆av| 99久久精品久久久久久ai换脸 | 国产午夜精品一区理论片飘花 | aaaaa少妇高潮大片在按摩线 | 久久99精品久久久久婷婷 | 成人免费看片98 | 999国产精品视频 | 五月久久久综合一区二区小说 | 毛片国产精品 | 中国肥老太婆高清video | 亚洲欧美在线精品 | 中文字幕永久 | 国产成人美女视频网站 | 偷拍女人私密按摩高潮视频 | 18禁成人网站免费观看 | 黄色观看网站 | 欧美日韩高清 | 中文字幕亚洲无线码 | 亚洲人成色7777在线观看不卡 | 国产在线拍揄自揄拍无码 | 黑人干日本少妇 | 亚洲中文字幕无码不卡电影 | 国产精品无码午夜免费影院 | 少妇裸体性生交 | 国产片久久久 | 午夜精品久久久久久久星辰影院 | 黑人一级黄色片 | 动漫女女吸乳舌吻羞羞 | 窝窝午夜精品一区二区 | 亚洲第一字幕 | 最新国产乱人伦偷精品免费网站 | 日本三区在线 | 99久久久精品免费观看国产 | 艳妇荡女欲乱双飞两中年熟妇 | 亚洲成年人网 | 性做爰过程免费视频美女按店 | 一级毛片黄 | 巨肉高h文从头做到尾肉短文 | av影视在线观看 | 久久午夜无码鲁丝片秋霞 | 真人抽搐一进一出视频 | 亚洲a视频 | 亚洲人成未满十八禁网站 | 日韩www在线观看 | 国产91在线视频观看 | 成人久久久精品乱码一区二区三区 | 亚洲精品视频一区二区三区 | 西野翔夫の目の前で犯在线 | 国产情侣自拍小视频 | 亚洲精品久久7777777 | 丝袜在线视频 | 美国av一区二区 | 亚洲精品一区二区三区婷婷月 | 一级做a爰片久久毛片潮喷动漫 | 无码无套少妇毛多18p | 国产又粗又猛又爽又黄的视频p站 | 青青草国内自拍 | 欧美猛交ⅹxxx乱大交视频 | 情趣蕾丝内衣少妇啪啪av | 精品一区二区三区欧美 | 激情爆乳一区二区三区 | 少妇浴室精油按摩2 | 蜜桃av抽搐高潮一区二区 | 免费男人下部进女人下部视频 | 欧美精品在线免费观看 | 亚洲阿v天堂在线 | 黄色第一网站 | 黄网在线观看免费网站 | 国产偷v | 亚洲一区二区三区免费视频 |