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總務(wù)主任年度述職報告 主任的述職報告(4篇)

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總務(wù)主任年度述職報告 主任的述職報告(4篇)
時間:2023-01-30 11:33:20     小編:zdfb

“報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務(wù),一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。報告對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報告。下面是小編幫大家整理的最新報告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

總務(wù)主任年度述職報告 主任的述職報告篇一

一、加強政治理論學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識

我們總務(wù)處的人員,能關(guān)心國內(nèi)外政治時事,愛黨、愛國、愛人民、愛教育事業(yè)。用心參加區(qū)教委開展的各項活動,明確了自我的工作使命:學(xué)校總務(wù)后勤工作是學(xué)校工作的重要組成部分,與教學(xué)一樣,是學(xué)校的兩大支柱之一,同時具有鮮明的服務(wù)保障性、經(jīng)濟性和教育性相統(tǒng)一的特征,在貫徹黨的教育方針,落實培養(yǎng)目標(biāo)方面起著舉足輕重的作用,同時增強了做好本職工作的自豪感和職責(zé)感。多年的總務(wù)工作實踐告訴我們:有了教學(xué)工作,總務(wù)后勤工作才有服務(wù)對象,沒有總務(wù)后勤工作,教學(xué)工作也難以開展,兩者的關(guān)系是一個統(tǒng)一機體的兩個部分,相互依存,相互促進,缺一不可。

因此,我們充分認(rèn)識到:總務(wù)工作雖不直接參與教學(xué),但我們所做的一切細瑣、繁雜的工作都是學(xué)校教育中的必不可少的,而且是十分重要的部門,在教育事業(yè)的發(fā)展中起著不可替代的重要作用,他們樹立了為教學(xué)一線服務(wù)的思想,堅持后勤工作務(wù)必服務(wù)于教學(xué)工作中心的原則,處處嚴(yán)格要求自我,吃苦在前,享受在后,盡心盡力做好后勤服務(wù)工作。

二、明確職責(zé)目標(biāo),用心做好后勤服務(wù)工作

我校后勤工作量大面廣,頭緒多,層次多,人員少。工作資料上對財務(wù)、基建、水電、綠化、服務(wù)對象是教師和學(xué)生。我們根據(jù)總務(wù)繁雜、細瑣、臨時性、突發(fā)性、任務(wù)多的特點,盡力做好服務(wù)工作。首先對后勤工作進行規(guī)范化管理,制定了各項管理制度,校產(chǎn)管理制度,圖書、教學(xué)器具、電教器材、文教器具專人負(fù)責(zé),專人保管。

為了確保教學(xué)工作正常按時開展,為了節(jié)省經(jīng)費,暑假期間,放下休息,冒著酷熱,進行教室的門窗、教學(xué)教具、房屋道路等各方面的維修工作,保質(zhì)保量趕在開學(xué)前完成任務(wù)。開學(xué)初,發(fā)放教學(xué)用品和學(xué)生的課本、簿本及衛(wèi)生用品,按時無誤地分發(fā)到每個班,每個師生手中。會計人員正確無誤地收取開學(xué)初的各種費用,每學(xué)期結(jié)束各種帳務(wù)核算、安排好教師節(jié)假日生活。

平時圍繞學(xué)校中心做好服務(wù)工作:

1、保證教育教學(xué)需要及時供應(yīng)所需教師辦公用品和教學(xué)用品器具。

2、學(xué)校的公開課、評優(yōu)課、運動會、期中、升學(xué)考試等中心活動,我們總務(wù)人員全力以赴,全方位帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù),保證各類活動正常有序進行。

3、用心配合校長室做好校園的安全、綠化工作,無論碰到什么事情,能做到隨叫隨到,及時處理,任勞任怨,從不計較報酬,盡量節(jié)省學(xué)校開支。

4、在本部門的職責(zé)范圍之內(nèi),做好教師的生活服務(wù)工作。

5、用心配合校長,環(huán)境衛(wèi)生等,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

總之,每年校園環(huán)境整治、課桌椅維修和添置教學(xué)用品和設(shè)備器材的購買和供應(yīng),真正做到了兵馬未到,糧草先行。每學(xué)期開學(xué)來的最早,放假走得最遲,為的是把總務(wù)工作做得讓大家盡量滿意,做好先行官。

同時,總務(wù)處還加強學(xué)校的財務(wù)和財產(chǎn)管理,這是關(guān)系到學(xué)校工作任務(wù)的順利完成和整個教育事業(yè)的健康發(fā)展。堅持實事求是,量力而行,統(tǒng)籌兼顧,綜合平衡的原則,財務(wù)上堅持收支兩條線,所有收費經(jīng)過學(xué)校同意,及時開票,及時入帳,報銷實行三簽制。嚴(yán)格遵守財務(wù)制度,每月按時結(jié)帳,關(guān)帳,上報資產(chǎn)報表。每學(xué)期學(xué)生的代辦費公布于眾,做到多退少補。每學(xué)期由查賬小組對學(xué)校經(jīng)費使用狀況進行稽核審計,增強了財務(wù)管理的透明度。

三、努力鉆研業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)水平

在做好本職工作的同時,總務(wù)處的同志還認(rèn)真上好所任的學(xué)科教學(xué)和興趣活動課,認(rèn)真?zhèn)湔n上課,努力提高業(yè)務(wù)水平。

四、十分時期十分工作

為了能跟上時代的節(jié)拍,貼合上級主管部門的要求,更為了我們的師生能有一個更好的學(xué)習(xí)工作環(huán)境,總務(wù)處大力配合學(xué)校進行操場、廁所、自來水改造,投入超多物力和人力資源。

不求做得最好,只求做得更好。要在下一個學(xué)期里,在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,以飽滿的熱情,嶄新的姿態(tài),投入到工作中去,做到廉潔奉公,嚴(yán)格自律,在工作中既要干活,更要干凈,努力適應(yīng)后勤社會化改革的要求,提高服務(wù)質(zhì)量和效益,大家齊心協(xié)力,使上秦小學(xué)總務(wù)方面的工作更上一個新臺階。

總務(wù)主任年度述職報告 主任的述職報告篇二

今年,在總務(wù)主任的崗位上,我以“服從領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,認(rèn)真學(xué)習(xí),扎實工作”為準(zhǔn)則,以“把食堂辦成展示后勤優(yōu)質(zhì)服務(wù)的窗口”為目標(biāo),始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,較好地完成了各項工作任務(wù),特別是食堂工作多次得到上級領(lǐng)導(dǎo)的表揚。現(xiàn)將一年來食堂工作及管理體會匯報如下:

一、在精細管理上下功夫

食堂事務(wù)復(fù)雜繁瑣,服務(wù)對象,多需求廣泛,眾口難調(diào)。為切實抓好食堂工作,我就在細致管理上下硬功夫,摸索出了一套適合校情的管理辦法。

1、健全機制細致化。

在分管校長的指導(dǎo)下,我們建立了食堂管理的責(zé)任機制,確保各項工作落實到位,責(zé)任到人,消除管理盲區(qū)。結(jié)合食堂實際,制定和完善了各項管理制度,對食堂整體工作流程進行細化分工、定人定崗,對食品加工,安全衛(wèi)生實行一周一評議,從而推進了工作流程的細致管理。

2、把好“五關(guān)”嚴(yán)管理。

一是嚴(yán)把職工健康關(guān),開學(xué)初,對炊事人員進行健康檢查,杜絕身體不合格人員上崗。

二是嚴(yán)把物資采購關(guān)。大宗物資按上級要求,實行定點配送,集體采購,蔬菜、肉食采購堅持定期了解市場行情,根據(jù)市場變化,調(diào)整物質(zhì)價格,保證質(zhì)優(yōu)價廉。

三是嚴(yán)把食品入庫關(guān)。物資入庫堅持由我和保管員負(fù)責(zé)檢查質(zhì)量、核定數(shù)量,專人負(fù)責(zé)、出入有據(jù)。

四是嚴(yán)把食品儲存關(guān)。盡力做到零儲存,堅持當(dāng)天消費多少購進多少,對少量的庫存物質(zhì)實行安全存放,杜絕腐敗變質(zhì)。

五是嚴(yán)把財務(wù)管理關(guān)。在食堂財務(wù)上實行兩人采購,做到賬目、現(xiàn)金、條據(jù)、物質(zhì)四相符。

3、改善環(huán)境促管理。

衛(wèi)生環(huán)境、就餐環(huán)境的好壞直接影響到食品加工的安全,師生的食欲,也是餐飲行業(yè)關(guān)注的焦點。為了改善食品制作和師生用餐環(huán)境,我特別強化了內(nèi)部管理。

一是食堂地面、墻壁、灶臺、案板、桌椅堅持每天先用熱水、堿水搓洗,再用清水沖洗,每周進行一次搬家式大清洗。杜絕衛(wèi)生死角,實行一天一檢查,一周一總查。

二是在餐具消毒方面,建立并落實餐飲具清洗消毒制度,嚴(yán)格做到一洗二刷三沖四消毒,責(zé)任落實到人,每天進行檢查與記載。

三是食品安全警鐘長鳴,常抓不懈。蔬菜仔細清洗后才準(zhǔn)許加工,加工后的食品在出餐前堅持用紗布罩蓋。四是所有餐具清洗后,按不同的規(guī)格分類,按指定的位置擺放整齊,盡量使操作間清潔、寬敞、合理有序。

二、在科學(xué)配餐上動腦筋

由于幼兒和小學(xué)生生理代謝旺盛,生長發(fā)育快,對營養(yǎng)的需求也日益增多,為此,我和食堂工作人員堅持以科學(xué)營養(yǎng)理論為指導(dǎo),為學(xué)生提供豐富多樣的食材,做到營養(yǎng)配餐,達到主食、蛋白、蔬菜、油脂的均衡攝入,以促進學(xué)生的健康和生長發(fā)育。

1、滿足營養(yǎng)需要。堅持營養(yǎng)配餐原則,實行1月制定一次菜譜。早餐設(shè)置多種配料,中餐保證一葷一素,葷菜的配料一周不重復(fù)兩次以上。

2、注重花樣翻新,為了提高學(xué)生食欲,做到合理搭配,科學(xué)搭配,堅持隨季節(jié)變化,參照市場供應(yīng),及時進行食品調(diào)整。再副食上秋冬兩季略加大肉食品及豆類食品的比例,配備部分肉類半成品2次加工,補充學(xué)生熱量。春夏季側(cè)重于新鮮蔬菜供應(yīng),增加維生素含量,提高學(xué)生免疫力,促進學(xué)生腸道吸收。

3、避免食物營養(yǎng)損失。為盡量減少食物在加工、烹調(diào)過程中的營養(yǎng)損失,提高食物利用率,盡管食堂每天加工量很大,但盡量做到蔬菜手工刀切,蔬菜長短保持適當(dāng),土豆等含淀粉量大的食品盡量減少浸泡時間,豆制品減少沖洗次數(shù),蔥花、豆瓣等佐料掌握好下鍋油炸時間,盡量減少食品營養(yǎng)損失。

4、確保食品安全。

一是對四季豆等皂素含量多的食品,實行兩次加工,先開水煮熟,再加工成成品。

二是嚴(yán)禁讓季節(jié)生芽的有毒食品進食堂,不供應(yīng)涼菜。

三是不加工含色素的散裝食品,不加工無“qs”質(zhì)量鑒定標(biāo)志的食品。

三、在師生滿意上想辦法

1、增強服務(wù)意識。

我堅持加強職工的崗位培訓(xùn)和職業(yè)道德教育,以增強員工的服務(wù)意識,堅持和職工一起把學(xué)生當(dāng)做自己的孩子,把老師當(dāng)成自己的家人。

2、嚴(yán)格成本核算。

在物價上漲的情況下,為兌現(xiàn)飯菜不漲價的承諾,我和工人們向內(nèi)挖潛,控制購入成本,精細核算每一份食品實際耗用的主料、輔料、調(diào)料、天然氣費用,盡量減少加工成本,定期對食堂的賬目進行審核,做到保本微利。

3、提高制作水平。

不斷加強對飯菜質(zhì)量的監(jiān)督,督促員工提高烹飪技藝,提高食品制作質(zhì)量,增加食品花樣品種,菜肴講究色香味俱全,特別是增加早餐的品種,改善早餐質(zhì)量,科學(xué)合理地安排每天的膳食,盡量滿足不同層次的需求。

在領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在老師的幫助下,我和食堂工作人員共同努力,學(xué)校食堂越辦越好,在工作中,我有三點體會:

一是“德乃做人之本”。本人一貫注重自己的品行,做人做事都能以德為先,真誠相處、寬厚待人是我為人處事的準(zhǔn)則。律己足以服人,量寬足以待人,身先足以率人。

二是“人和”是做好工作的保證。“環(huán)境寬松、處事寬容、待人寬厚”的工作方法極大地調(diào)動了工作人員的主觀能動性和服務(wù)積極性,改變了“要我做”和“我要做的”被動局面。和則心齊,和則事順,和則暢通,凝聚產(chǎn)生力量,團結(jié)締造和諧。我的工作就得益于憑借和,依靠這和諧的集體智慧和力量來積極應(yīng)對師生們眾多的服務(wù)要求。

三是“手勤、腿勤、眼勤”是我做好后勤工作的前提,把師生的呼聲當(dāng)作第一服務(wù)信號,把師生服務(wù)要求當(dāng)做第一選擇,把師生滿意當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn)。這就是我做好后勤保障工作的切入口,在服務(wù)中,吃力不討好的事情在所難免,但對我而言,為師生謀利不僅是我的一種承諾,更是一種責(zé)任。

天道總是酬勤的。我辛勤的付出得到大家的認(rèn)可,我將不負(fù)眾望,更加努力工作,沒有最好,只有更好!

總務(wù)主任述職報告2022最新完整版?篇5

總務(wù)主任年度述職報告 主任的述職報告篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家下午好!

后勤保障部在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全院職工的理解支持下,全科上下堅持“后勤圍著臨床轉(zhuǎn)”的服務(wù)理念,加強了管理、完善了制度、提升了服務(wù)、降低了消耗,較好地完成了后勤保障的各項工作任務(wù)。現(xiàn)就任職以來的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報如下:

一、制定并完善了后勤保障的各項規(guī)章制度

后勤工作點多面廣,為更好地服務(wù)臨床,年初我們根據(jù)科室的工作特點,從工作制度,物資管理,基建維修,院容院貌,安全保衛(wèi),保潔洗滌,控?zé)煛⒕G化等方面都制定了全面的工作計劃和比較完善的工作制度,對“做好后勤,服務(wù)臨床”起到了有效的保障作用。我們在科室管理上做到了科主任領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制,人人有職責(zé),層層有擔(dān)子,一級抓一級,全員抓落實,形成了既有分工又強調(diào)合作的工作新局面。同時,在人員安排上,根據(jù)其本人的工作能力和特長進行分工,做到各盡所能,人盡其才,充分調(diào)動了大家的工作積極性。

二、為家屬區(qū)改造爭取到了巨額資金

職工家屬院多年來路面坑洼不平,私搭亂建現(xiàn)象較為普遍,是名副其實的臟亂差小區(qū)。經(jīng)與_x居委會,_x辦事處、_x建設(shè)局積極聯(lián)系,爭取到老舊小區(qū)改造資金_x余萬元。分別將醫(yī)院家屬區(qū)住宅樓外墻、下房進行了粉刷,路面進行了硬化、下水管道及化糞池進行了清掏、部分樓棟做了防水處理。同時,還協(xié)調(diào)解決了施工過程中部分居民阻撓施工和施工方故意刁難等一系列難題。而且還按照我們的要求增加了改造項目,解決了多年來的老大難問題。

三、將家屬區(qū)下水管道并入市政管網(wǎng)

家屬區(qū)下水管道本來可以直接排入市政管網(wǎng),但多年來卻一直經(jīng)醫(yī)院污水處理后排入市政管網(wǎng),由此醫(yī)院每年要增加近三分之一的污水處理費,經(jīng)向市排水公司申請,我們抓住玉峰路道路改造的有利時機,順利地將家屬區(qū)下水管道直接并入市政管網(wǎng),解決了建院_多年來的遺留問題,為醫(yī)院節(jié)省了大量資金。

四、完成了家屬區(qū)的上水改造

家屬區(qū)上水管道已使用_多年,管道銹蝕嚴(yán)重,常年多處漏水,水壓不足,既影響了職工家屬正常的生活用水,也給醫(yī)院造成了不必要的經(jīng)濟損失。我們搶在家屬區(qū)改造前完成了家屬區(qū)三棟樓的上水改造,杜絕了跑冒滴漏現(xiàn)象。

五、改善了患者就醫(yī)和職工辦公環(huán)境

一是完成了門診樓樓道、影像部、急診科、眼科、住院處、手術(shù)等候室的室內(nèi)裝修改造工程;二是完成了原_x賓館、婦產(chǎn)科的防水工程;三是完成了心內(nèi)科、普外科和原_x賓館的暖氣改造以及婦產(chǎn)科衛(wèi)生間的改造工程,四是為職工新建自行車棚一處,停車場一處,改善了環(huán)境,滿足了職工需求。

六、保證了水暖、電氣的正常運行

1、電工組全年維修、維護醫(yī)用設(shè)備_余臺次;安裝供電及設(shè)備系統(tǒng)_余次;維修更換各類照明燈具_余次;改造供電線路_處;處理應(yīng)急轉(zhuǎn)換供電_次;緊急搶修_號家屬樓供電線路一次;全年共節(jié)電_萬度。

2、水暖維修組堅持每日巡查制度,對發(fā)現(xiàn)的問題及時解決,變過去的被動服務(wù)為主動服務(wù),最大限度地滿足了臨床一線的需求。全年維修門窗、潔具、疏通下水管道等共計_次,及時檢修維護了我院6t和_分院2t鍋爐,保證了冬季的正常供暖。

3、氧氣供應(yīng)組全年共轉(zhuǎn)換氧氣_瓶,保證了臨床用氧的需要。

七、更新改造了污水設(shè)施

原有污水設(shè)施不但運行成本高,而且還不符合現(xiàn)行國家檢測標(biāo)準(zhǔn),通過多方考察,投資_元,更換了原有污水設(shè)備,預(yù)計每年可為醫(yī)院節(jié)約資金_多萬元。

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總務(wù)主任述職報告2022最新完整版?篇4

總務(wù)主任年度述職報告 主任的述職報告篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!

我自任職以來在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全院職工的大力支持下,在科室同志的共同努力下,較好的完成院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。現(xiàn)就任職以來工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同志們做如下匯報:

一、努力學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)和工作能力

作為總務(wù)科長如何做好本職工作,帶領(lǐng)全科同志一道完成各項工作,需要有一定的工作能力和管理水平,也需要自身素質(zhì)的不斷提高。因此,我平時注重相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),關(guān)心時事政治,結(jié)合本職工作實際努力學(xué)習(xí)黨的方針、政策,不斷提高自己的管理能力和水平。總務(wù)科瑣碎的工作比較多,但在醫(yī)院開展的黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中,自己能擠時間積極參加院黨委組織的學(xué)習(xí)及各項活動。工作講究方式方法,努力與各職能科室搞好溝通協(xié)調(diào),及時準(zhǔn)確傳達上級指示精神,起到承上啟下的作用,保證各項工作落實到位。

二、主要工作完成情況

首先制定完善了總務(wù)科各項規(guī)章制度,并嚴(yán)格按制度辦事。在人員的安排調(diào)動中,根據(jù)工作能力和特長分工分配,做到人盡其才,人盡其責(zé)。總務(wù)科的工作,可以說是為全院各科室服務(wù),雖然工作復(fù)雜、繁瑣,但是醫(yī)院工作的重要環(huán)節(jié),做好總務(wù)工作,是保證醫(yī)院各項工作正常進行的條件。近幾年來我?guī)ьI(lǐng)總務(wù)科全體職工一起,做好各項后勤保障工作,為了保障醫(yī)院的正常醫(yī)療秩序,我們一方面做好各種設(shè)施維護、維修,一方面積極配合醫(yī)院完成電力工程改造、供熱管線改造、醫(yī)院外墻改造、室內(nèi)整體裝修改造、部分科室搬遷、更換所有標(biāo)識宣傳板等等,可以說總務(wù)科做了大量工作,付出了許多辛苦。工作中我能做到吃苦在前、享受在后,以身作則,時時處處起模范帶頭作用。因為醫(yī)院改造裝修多數(shù)是在節(jié)假日進行,我和大家一道犧牲了很多個人休息時間,工作不分份內(nèi)和份外,沒有節(jié)假日、休息日,經(jīng)常加班加點有時甚至帶病堅持工作,出色地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),為保證醫(yī)院醫(yī)療秩序和各項工作的正常運轉(zhuǎn)做出了積極的貢獻。這里我要感謝總務(wù)科的全體同志們及做臨時工作的同志,是你們給予我工作的支持和幫助,甚至理解,才能使我圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。勤儉節(jié)約,以院為家是總務(wù)科長的職責(zé),任職以來我本著對自己負(fù)責(zé)、對單位負(fù)責(zé)、對黨負(fù)責(zé)的態(tài)度對待每一項工作。在抓后勤管理工作中,我始終牢記“艱苦奮斗、厲行節(jié)約”的原則,因為總務(wù)科科長,就是醫(yī)院的管家,什么時候都要把集體的利益放在第一位,只有這樣才能做好工作,不辜負(fù)群眾的信任和支持。俗話說:“吃不窮,穿不窮,算計不到就受窮”。為了節(jié)約開支減少浪費,小到辦公用品,大到各種工程改造材料、醫(yī)療設(shè)備等,我都做到貨比三家,保證購入的物品、材料、設(shè)備質(zhì)量好,價格廉,為醫(yī)院節(jié)省了大量的資金。遇到損公肥私的現(xiàn)象,我能挺身而出,不怕得罪人,及時制止,保護醫(yī)院財產(chǎn)不受損失。作為科長對科室人員的工作和生活關(guān)心倍致,每當(dāng)大家有困難找到我的時候,我能熱情地幫助協(xié)調(diào)解決,與同志相處關(guān)系融洽。

三、存在不足和今后努力方向

隨著醫(yī)院不斷發(fā)展及工作需要,我認(rèn)為自身工作能力水平有待于進一步,主動服務(wù)意識有待于進一步加強。為此我決心在今后的工作中,在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,加強學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),不斷提高工作能力水平,恪盡職守,履行職責(zé),轉(zhuǎn)變服務(wù)方式和服務(wù)理念,牢固樹立為臨床一線服務(wù)的思想,團結(jié)科室同志一道努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),為中醫(yī)院的發(fā)展做出自己的貢獻。

總務(wù)科工作雖然苦雖然累,很少有休息時間,但在這里我還要說聲謝謝大家給我機會,讓我享受工作帶來的快樂。每當(dāng)完成一項任務(wù),得到領(lǐng)導(dǎo)同志們的認(rèn)可,可以說最快樂的是我,它使我感受到工作充實和幸福,我喜歡為你們服務(wù),愿意得到你們的支持,我將更好地為醫(yī)院管好家,為全院職工服好務(wù),虛心接受各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們對我以往工作的批評和幫助。謝謝大家!

總務(wù)主任述職報告2022最新完整版?篇3

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