在线观看国产免费视频_亚洲视频三区_中文字幕在线观看网站_日韩视频免费在线观看_亚洲视频精品_天天夜夜操

當前位置:網站首頁 >> 作文 >> 最新行政專員個人工作總結報告(五篇)

最新行政專員個人工作總結報告(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-15 13:24:25
最新行政專員個人工作總結報告(五篇)
時間:2022-12-15 13:24:25     小編:admin

隨著個人素質的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。報告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇報告呢?下面是小編給大家帶來的報告的范文模板,希望能夠幫到你喲!

行政專員個人工作總結報告篇1

時間飛逝,轉眼已經到了20__年底了,而我到裕恒佳也正好10個月了。現回首這將近一年的時間里,我雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪,對于每一個追求進步的人來說,都免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”,也算是對自己的一種鞭策。現就近一年來的工作情況向領導作簡要匯報,主要分為以下幾個方面:

1、行政工作

行政工作是繁瑣的,小到復印、掃描、傳真、訂餐、送水、收發快件、訂閱報刊雜志、辦理車證、辦公設備維護,大到申請辦公用品及對其領用情況進行備案、文件整理與保管、租房、與外界溝通協調事務、裝修潔凈間……每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,面對繁雜瑣碎的工作,在時間上,我盡量做到最快,在完成質量上,我盡量做到,爭取用最小的成本獲得的效益。因此,也只有永不倦怠地提高自己,才能勝任看似簡單的行政事務工作。

2、庫房管理

在未進入裕恒佳之前,我從未做過庫房管理工作,所以庫房的物品出入和登記帳頁對于我來說都是陌生的。幸好有公司同事和領導的幫助,讓我很快的熟悉了這一系列的流程從最初的盤庫、物品出入填寫領料單和入庫單、到登記帳頁,這些看似簡單的工作,卻分外重要。

首先我要保證庫存量:需及時的通知采購購買待加工物品,不能讓它處于零庫存的狀態,否則會導致機加工沒有物品加工,然后影響生產,這是最嚴重的問題;其二,出入庫物品時,要保證數目準確,并能夠及時登記帳頁,不能讓賬目出現混亂的狀態。

所以總的來說,庫房的管理工作是舉足輕重的,足夠的庫存量是生產正常進行的先決條件,不能有一點懈怠。這將近1年的時間里,我在庫房管理工作方面,雖然出現過一些小的問題,但我很慶幸,沒有出現過重大影響生產的情況,所以以后的工作我會再接再厲,爭取杜絕一系列小問題的產生。

3、其他工作

由于機加工和生產不在一個辦公地點,所以機加工加工的物品,就必須及時的送到生產部檢驗。剛開始送檢物品時,我真是一點怨言都沒有,覺得很新鮮,所以很樂意去干,可是由于天氣逐漸變冷,我的思想上產生了一些波動,我覺得自己來公司工作不是來跑腿的,所以產生了抵制情緒,不愿意跑來跑去為他們送東西。

就是因為我這樣的想法,導致出現過一次差點影響生產的事件,經過領導的教育與批評,我已經深刻認識到自己的錯誤,也讓自己的情緒很快的調整過來,現在只要有送檢的物品,都能保證及時的送交質檢科,不會耽誤生產。

4、存在的問題和今后的努力方向

總結這10個月期間的工作情況,本人能敬業愛崗、全力以赴地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足。工作中,我一直虛心求教,恪盡職守,努力做好本職工作,不過自己主觀情緒總是會不由自主的支配自己的神經系統,會偶爾表現在工作上面,對于這一點,我已深刻認識到自己的不足,我會認真努力的克制,力求做到更好!另外有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位,在以后的工作中,我會努力提高自己的協調能力和處理問題能力。

在下半年里,我想我應努力做到:

第一,加強學習,拓寬知識面。

第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手工作。

第三,不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為公司創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

行政專員個人工作總結報告篇2

轉眼間20__年已經過去,回顧這一年,在領導的關心指導和同事的支持與幫助下,我順利的完成了本年度的工作。作為公司的行政專員,20__年來,我完成了本職工作,也順利的完成了領導交辦的其他任務,自身在各方面都有所提升,但也有不足之處,需要將來不斷學習,不斷積累工作經驗,現將這一年的工作和學習情況總結如下:

1.做好本職工作

行政工作較為復雜和瑣碎,一直以來,我認真做好各個部門的服務工作,保證各部門的正常運行盡心盡責做好做好行政人事工作,物資方面,做好公司的辦公用品的采購和發放工作,合理配置各個部門的使用和管理。文件管理工作:半邊年共寫會議記錄__篇,同時完成公司各個部門文件的上傳下達工作。

2.人事管理工作

20__年公司在人員招聘方面采用多個渠道,分別有網絡、報紙和現場招聘會等各個渠道同時并行的方式,對現場招聘會我公司每月月底準時參見,完成各個部門缺少的人員招聘,通過現場招聘會一方面做到了宣傳我公司的效果,另一方面還完成了部門招聘任務。網絡招聘我公司采用的是長期合作的形式,一直和__和__網站長期合作,對高要求的崗位有時讓網站協助我們招聘,起到了一定的效果。

3.日常行政事務工作

在公司的車輛管理上和印章的使用上,協助經理完成相應的工作。

4.公司資料辦理工作

辦理公司營業執照和組織代碼證的年檢工作。

5.制度建設方面

在公司各種制度的基礎上,繼續完善公司的《車輛管理制度》及環境衛生負責區域,車輛管理制度中,把車輛的使用范圍具體的責任到個人,合理利用資源,為公司節約費用。

根據公司的具體情況,制定出差管理制度并下發到各個部門。

6.公司的審批流程上

重新定制各公司的審批流程及現行使用的各種表格,規范投資公司、裝飾公司、建筑公司的各種費用審批流程。在各公司的合同簽訂中,責任到個人及按照規定的合同會簽程序簽訂合同。

7.參與公司投標文件的制作

20__年分別參與了__集團、__法院、__研基地、__人民醫院等標書的制作,分別和__和__等公司保持溝通和聯系。

8.不足之處

在公司環境美化工作中有待提高。在公司文化建設中要加強。管理意識欠缺。對于其它部門的工作,監督得少,后勤服務做得多。

我將正視自己工作中的不足之處,積極改善,更好的完成本部門的工作,同時協調好同其他部門的工作關系。

行政專員個人工作總結報告篇3

即將過去的半年是我職業生涯中至關重要的半年,是努力學習和發展的半年。半 年來在部門領導的用心導下,行政人事中心圍繞著公司的主流業務,從三大方面做好各項服務支持工作。具體如下:

(一)人力資源工作

1、招聘及試用員工跟蹤考評。今年累計招聘各崗位人員共計 名,其中包括 區域經理 名、質管經理、銀行會計、美特融資主管、采購員、行政主管、人力資源主管、pcb 布板人員各名,生產技工72 名。特別是進入十月份后生產 任務突然加大,技工需求急劇增加至三十余人,我們想了很多辦法,采用了很多 手段及時補充32 人,保證了生產任務的順利完成。 另外,我們采用多種方式對新進人員進行跟蹤,及時辭退了部分不合格人員。在“寧缺勿濫”的思想指導下,既滿足了公司對各種人才的需求,又盡可能的降低了 公司的成本。

2、考核。今年 4 月份對 52 名車間員工,2 名服務維修人員進行了崗級考評。通過考核,明顯的看出員工的操作技能大大提高,不僅調動了員工的積極性,而且 提高了工作質量和工作效率。另外為穩定、留住關鍵員工,我們制定了檢測人員的資格認定方案并組織實施了 大口徑水表、普通水表、燃氣表、熱量表的資格認定,對合格人員進行了技術補貼。

3、今年 4 月份對各部門 74 崗位進行了普查。因營銷模式變化、人員工作變動 等, 我們對各部門的現有崗位、 人員配置及職責情況進行了普查,并完善形成 《崗 位說明書》,為員工招聘、培訓提供了參考依據。

4、對各崗位進行了薪酬調查與分析。我們通過中華英才網、各地工資指導價的 查詢、發調查問卷、了解相關行業的薪酬、查詢不同地區同行業的薪酬并通過 gdp換算成當地的薪酬等各種手段對各崗位進行了薪資調查,并形成了《調查報 告》。通過了解市場薪資水平,為本公司的薪酬調整提供了參考依據。另外,通過財務統計出來的人工成本占總成本的比例超過 15%,遠遠超過《__ 年__市工資指導價》中制造業人工成本占總成本的比例 7.4%,數據表明我公司人工成本太高,在當前工資水平大大低于市場水平的前提下,人浮于事的現象 比較嚴重。 由此得出, 若想進行薪酬改革, 必須先對各部門的現有崗位進行梳理,裁掉不必要的崗位, 真正實現減員增效、 優化配置。 在向公司領導提建議的同時, 對各部門的崗位進行了分析,并形成《各部門崗位設置建議》,為領導提供了決策依據。

5、制定薪酬體系改革的各種方案。如技術中心、行政管理類、制造分公司、服 務部的方案等。為了避免慣性思維,我充分調動各部門的積極性,與各部門商量討論出適合各自部門的薪酬體系,并形成定稿。

6、做好員工工資的統計、審批發放、社保申報和繳納工作,辦理好員工的入職、 離職、調動、檔案管理、落戶等各項手續。想員工所想,急員工所急,做好各項服務支持工作,解除員工的后顧之憂,讓他們更專心的做好本職工作。

7、培訓工作。今年的大型培訓共進行了 16 場,包括思想意識的培訓如創新論 壇和質量意識、服務意識的培訓;專業知識技能的培訓如回流焊、熱量表、階梯計費水表、渠道建設等營銷思路技能的培訓;財務流程財務知識的培訓等等。 今年培訓的最大特點是打破往年單一被動的講授方式,采用了互動的座談方式,讓每個員工積極參與進來;采用了“取之于民,用之于民”的思想,引用員工身邊發生的實際案例等等。如制造分公司質量成本、質量意識的培訓;服務部服務意識、服務技巧的培訓等等。 為了避免培訓流于形式,保證培訓效果,在對市場部、銷售部、服務部進行的系列光盤培訓中,我們讓參與部門提意見,并在光盤播放完后進行座談,讓每個人 都談自己的收獲等等。總之,我們積極動腦對培訓及考核的方式、方法進行了有效創新。事實證明,此 方式是有效的,因為經過培訓效果評估,員工的評價較高。

(二)行政管理工作。

今年辦公室工作的重點是轉變思想,在為各部門提供好服務的同時,改變原有的思維和工作的方式、方法,對現有工作進行創新,不再依賴于原來的供應商、服 務商,引入模擬招標的方式進行大件辦公用品的購買,所有的工作都以成本控制 為主線。另在工作中宣貫做工作要先了解目的是什么,不要為了做而做。如辦公設備的管 理,真正做好物品登記,對設備流轉進行了跟蹤并及時登記臺帳等。

1、辦公室費用控制。在同樣的效果下,名片價格由 15 元/盒降至 12 元/盒,耿 總提出可以不使用該效果的名片,那么價格還可以下調至少 2元/盒;通過 200 元的攻關,今年殘聯保障金可以免掉,為公司節約 2 萬余元;通過一系列的斗志 斗勇工作,為公司節約物業管理費 3000余元;通過談判,僅用了 2800 元為公 司購買了一套辦公家具;在九月份超過 6000 余元電話費的情況下,通過一些辦 法,使得十月份話費降至 4000余元;工會費少繳納一個季度的費用 20__ 元, 在申報資料中減少人員,盡力不訂購其要求的雜志等等,在訂飛機票時,為公司 節約 80余元的機場建設費和保險費;在修理打印復印機時,為避免原來的一家 壟斷,我們通過多方考察,選擇了另外一家,在此次維修過程中為公司節約了 800余元,打破了原來為了保證正常使用而不敢換其他服務商。前段時間打印機 有時會出現問題,我們就是在試驗,驗證原服務廠家說的是否屬實,是否需要全 部更換,雖然有時耽擱了大家的使用, 但對公司來說是一個成本控制的質的飛躍, 對我來說也是,頂著那么大的壓力那么大的風險去換,確實需要勇氣。

(三)辦公室的日常工作:

(1)完成公司總部各類會議的安排及會務準備工作,會議做到有記錄、有紀要, 保證各項匯報工作和分配工作有記載、有檔案,為公司今后的發展奠定了原始檔案基礎;完成各類辦公文件、會議資料、上報資料、對外宣傳資料等的起草、上 傳、下發及檔案資料保存;完成公司各類文件資料的打印、復印、編排、裝訂工作,特別是配合今年融資工作的開展,完成了大量的企業資質及各種資料的準備 工作。

(2)較好的完成總部辦公用品的購買、發放、統計工作,做好車輛調度,并做 好車輛維護、年審、養路費繳納。

(3)較好完成電話費、電費、水費等的繳納工作,協助網站建設以及網絡維護。

(4)本著“服務”的思想,積極妥善處理總部各部門日常出現的各類問題。好和物業接口的各項工作,車輛擺放、乘車卡辦理、停電處理、電表充電、信件收發等等。做好公司總部辦公室、會議室、公共區域的保潔,廁所換紙、地墊 更換,總部辦公區裝修、空調的維護、保養、調試等,為總部提供一個舒適整潔的辦公環境,提高員工工作效率。

(5)其他工作: ①成功策劃組織了 __ 年的春節聯歡會、編輯印刷了第五期《三龍人》。②做好莊總“省富民興魯”勞動獎章、耿總市五一勞動獎章的編寫申報。 ③順利完成高新技術產品、高新技術企業、免檢企業等的年審及高新技術產品——熱量表資料的申報、換證。 ④協助財務完成二十多個個人工商登記,用其中十六個辦理個貸,為公司籌集了 發展基金。⑤項目申報工作。今年順利完成創新基金、__市科技發展計劃項目、__市信 息產業基金項目等的申報工作,其中創新基金、__市信息產業基金項目成功獲 批,分別得到35 萬元的無償支持、400 萬元的低息貸款。另外,完成了去年獲批的__市科技發展計劃項目的跟蹤資料的填報。⑥為節約生產成本、提高產品性能、提高工藝流程,在制造分公司開展“金點子”工程,并做到了將好的建議真正用到生產管理中,取得了良好的效果。 ⑦舉行了籃球、羽毛球、足球比賽并發放獎品,豐富了員工的業余文化生活,增強了員工的凝聚力和歸屬感。 總之,今年因為形式變化較大,在轉變思想和工作方法的同時,對各崗位及人員進行了梳理和培育,在工作上尚有欠缺之處,我們準備在明年進行重點突破。 如:

1、薪酬體系的改革和績效考核體系的建立。明年貫徹實施是重點,保證這項工 作能起到激勵員工并真正實現人力資源價值最大化。

2、加強協調,提高服務質量。為更好的服務于上級、同級和基層,我們將把執 行力和快速反饋機制提到一個高度。

3、費用的節約與控制仍將是明年的重點。分析供應商的心理,進行有策略有步 驟的價格談判。

4、深入調查各部門需求及分析公司發展現狀,為公司發展助力。重點是針對明 年的大客戶年,我們將組織進行系列培訓。

5、這期《三龍人》由于稿源及各種原因一直未出,但已進入最后收尾工作,爭 取在對外宣傳工作中提高公司形象,成為員工真正的精神家園。 總之,行政人事中心將定好自己的位, 為公司的主流業務做好各項服務支持工作, 為公司的發展獻計獻策.

行政專員個人工作總結報告篇4

轉眼間__年已經過去,回顧這一年,在領導的關心指導和同事的支持與幫助下,我順利的完成了本年度的工作。作為公司的行政人員,__年來,我完成了本職工作,也順利的完成了領導交辦的其他任務,自身在各方面都有所提升,但也有不足之處,需要將來不斷學習,不斷積累工作經驗,現將這半年的工作和學習情況總結如下:

一、行政工作較為復雜和瑣碎,一直以來,我認真做好各個部門的服務工作,保證各部門的正常運行。

二、盡心盡責做好做好行政人事工作,物資方面,做好公司的辦公用品的采購和發放工作,合理配置各個部門的使用和管理。

三、文件管理工作:半邊年共寫會議記錄18篇,同時完成公司各個部門文件的上傳下達工作。

四、人事管理工作

__年公司在人員招聘方面采用多個渠道,分別有網絡、報紙和現場招聘會等各個渠道同時并行的方式,對現場招聘會我公司每月月底準時參見,完成各個部門缺少的人員招聘,通過現場招聘會一方面做到了宣傳我公司的效果,另一方面還完成了部門招聘任務;網絡招聘我公司采用的是長期合作的形式,一直和前程無憂和齊魯招聘網站長期合作,對高要求的崗位有時讓網站協助我們招聘,起到了一定的效果。

五、日常行政事務工作

在公司的車輛管理上和印章的使用上,協助經理完成相應的工作。

六、公司資料辦理工作

辦理公司營業執照和組織代碼證的年檢工作。

七、制度建設方面

在公司各種制度的基礎上,繼續完善公司的《車輛管理制度》及環境衛生負責區域,車輛管理制度中,把車輛的使用范圍具體的責任到個人,合理利用資源,為公司節約費用。

根據公司的具體情況,制定出差管理制度并下發到各個部門。

八、公司的審批流程上

重新定制各公司的審批流程及現行使用的各種表格,規范投資公司、裝飾公司、建筑公司的各種費用審批流程。在各公司的合同簽訂中,責任到個人及按照規定的合同會簽程序簽訂合同。

九、參與公司投標文件的制作

__年分別參與了濟寧礦業集團、濟寧法院、產學研基地、汶上人民醫院等標書的制作,分別和北京建磊和深圳華輝等公司保持溝通和聯系。

十、不足之處

在公司環境美化工作中有待提高;在公司文化建設中要加強;

管理意識欠缺。對于其它部門的工作,監督得少,后勤服務做得多。

行政部將正視自己工作中的不足之處,積極改善,更好的完成本部門的工作,同時協調好同其他部門的工作關系。

一、率領工程人員全年完成了公司宣化店、新陽路店、西大直店、大成店的常規維修與維護工作。處理了各項應急事件,保證了全年的良好運營。未發生一起因設備、設施故障導致的停業事件。

二、20__年4月至7月間,較好的完成了公司宣化老店的翻新、改造工程,期間主要負責工程監理及各項工程安全事宜的監督和驗收等以下幾項工作。

整體電路的設計,閘箱的設計、定位、鋪裝等各項指導工作。

整體水路設計:因原有自來水干線管生銹、老化,并有多處漏點,并且走向不合理,經過仔細研究和深入現場,根據使用要求制定了調整布局的方案,最終制訂出一套合理的方案,既符合使用標準又保證了日后使用的安全性。

3、綜合布線方面、電腦系統、監控系統、背景音樂系統、電話系統、LED系統。較好的完成了以上各項工作的設計、定位、安裝等工作。做到了百分之百的符合各項使用標準。

4、積極開動腦筋,拓展后門通道空間,增設一個小門斗,增設了一個380公斤的柴油箱。使有效的空間得到了充分合理的利用。也使員工通道的使用質量得到了很大的提高。

5、新陽路店因是老店,整體布局不合理,廚房長因為出品需要增加一個煤氣八眼灶具,但因空間狹小,無法實施。廚房長找到我協商,經我們共同研究,準確測量,調整設備布局,利用后樓道空間,改造了電路、水路的需要,滿足了使用要求,為廚房的出品、速度起到了推動作用。

夜值、安全方面

強化了對夜值的責任心及責任意識,經過公司總辦及其它部門的幫助,使新入職人員很快就融入了崗位。

不定時的對各店夜值進行崗位抽查,各店全年夜值無脫崗、漏崗、早退、無故曠工等違紀現象。

完整填寫夜間值班記錄本38本,詳細記錄了一年當中的各項事宜。

完整填寫了電路巡查記錄本28本,詳細記錄了用電高峰時段電路、電閘的溫度及安全。有效的控制了安全隱患的發生。

完整的填寫了工程人員每日工作記錄本12本,詳細記錄了全年各店發生的大小維修事件4000多件。有效的維護了酒店的正常運營。

在公司各店各部門負責人的大力支持下,較好的完成了各店每月一次的安全檢查工作。

因為有了夜值人員每天夜間不間斷的巡視,工程人員每天不少于8次的巡查與巡視,使公司全年沒發生安全責任事故。給公司不斷地發展打下了堅實的基礎。

外聯方面

宣化店裝修建設期間,與煤氣公司外聯。經多次與煤氣公司辦事人員外聯、溝通,使煤氣公司辦事人員特事特辦給予了相關的照顧,放寬了政策,為公司解決了困擾已久的難題。使宣化店廚房在日后營業中顯示出了使用煤氣管道的諸多優勢。同時也是安全的一項保證。

宣化店翻新改造期間,因外立面改造工程,我餐廳牌匾、雨達按要求需全部拆除。經與施工方執法局多方周旋、協調。最終得以大部分保留。使公司經濟上沒有受到更大的損失。同時也使外聯工作有效的開展得到了驗證,彰顯了我公司的實力。

宣化街因整體樓面裝修,涉及到大成店煙囪需拆除重建,經多方努力協調,積極的奔波于執法局、施工方、居民等各方面,最終得到了諒解。達到了保留的目的,給大成店避免了直接經濟損失3萬多元。

全年各店的職能部門自來水公司、煤氣公司、電業局、環保局、各店物業公司、城管局、執法局、派出所辦事處等各相關職能部門、執法部門的外聯溝通工作很好的完成。保證了公司的整體形象。最大限度的維護了公司的利益和尊嚴。鞏固了公司的穩定性和社會地位。

完成了各店工程設備維修中疑難雜癥維修的外聯溝通工作。使公司各店的設備運行順暢。間接的支持了各部門的營業保障。

節約、節能方面

公司新陽店是運營五年的老店,因廚房管線地埋管老化漏水,已經影響到了工作。在不影響菜品出品的情況下,利用三個早晨的時間,進行了搶修工作。在整個施工過程中,我們采取了最有效、最合理的施工方案。并且組織內部人員協助自行施工,低費用的將此項工作圓滿解決。將費用降到了最低,達到了節約、節能降低費用的目的。

西大直店傳菜梯原由廠家負責維修,費用昂貴,且不耐用,經常出現故障反復。經和工程人員細心研究、挖掘潛力掌握了技術,逐漸形成了自行維修,減少了維修費用,使公司提倡節約、節能工作得到了有效的發揮。

西大直店廚務部冷庫內需制作兩個架體存貨,經和工程人員商議,決定自行制作。工程人員利用裝修剩余的木方和廢料制作了兩個架子。起到了修舊利廢的作用。節約、節能工作得到了很好的體現。

經過調動員工的積極性,深挖潛力,激發了員工的工作熱情。全年完成了油工、刷大白等工作。有以下幾項工作:

(1)西大直店傳菜口天棚修補。

(2)財務室門口及墻面修補。

(3)總辦更換防盜門門口修補。

(4)二樓棚頂修補。

(5)新陽路各部位棚頂修修補等工作。充分體現了員工的工作積極性。同時也使外圍維修費得到了節約。符合公司節約節能的倡議。

缺點和不足之處:

整體工作偏重于基層基礎工作,對工作的細節性缺乏經驗和嚴謹性。

在執行公司制度上不完善,不細致,需加強完善。

加強文化思想學習,增強理論性、知識性。

在過去的一年里,我不斷地奔波于公司各店之間。那里有需要就出現在哪里,無論是刮風下雨還是酷暑嚴寒,多少次晚上甚至工作至凌晨,幾年來,為公司解決了不少困擾和實際的技術問題,勇于承擔困難,勇于挑戰困難,不論是該做或是不該做的從沒說過不字,不計報酬,從裝修三店開始,放棄的公休日和年假休息已有上百個,從未向公司講過困難,講過條件,更多的是利用自己的一技之長來服務于公司,給公司領導減輕了一定的工作壓力,使我公司的正常運轉得到了保障。

以上是上一年行政部工作簡單概述,雖然取得了一些成績,但距公司的規范要求還有很大的差距,有很多缺點和不足還有待提高,同時也感謝公司對我的培養,使我得到了充分學習的機會。在今后的工作中我會更加努力學習,努力做好各項工作,使公司在發展的道路上更加順暢。請同事們在工作中對我有更多的批評和幫助,多提寶貴意見。

行政專員個人工作總結報告篇5

20__年__月的時候我來到公司,經過了x月的工作之后,自己已經有了極大的轉變。反觀過去自己將近一年的工作時間,在這段時間里,自己從工作、本人,以及工作的方面入手。不斷的了解工作,不斷的'更新自己,在生活中,更是不斷的想辦法擠出更多的學習時間。在這樣的情況下,這x個月里,自己的能力在快速的上升!

當然,僅僅是這么幾個月的工作,并不能讓我成為一名極為出色的行政專員,但是我會在今后努力的提升自己,讓自己能在優秀的完成自己的工作的同時,進一步提升自己!現在,我將這一年的工作總結如下:

1.個人情況

1)思想方面:在來到工作崗位后,我嚴格的轉變了自己過去的思想,工作中對自己嚴要求,對公司的思想和路線進行高度同步,熱愛公司、熱愛工作,工作中和同事們互相幫助,互相提高。努力提高自己作為行政人員的作用,團結同事,提高公司的運作效率。

2)工作方面:工作中我嚴格的要求自己,嚴謹的面對工作。除了在自己的工作中嚴格的要求,我也在做好各部門的相關工作,協調好各位同事努力的前進。

因為自己的工作,我還認識到了不少不同部門的同事,認識到的人多了,自己的工作過也變得更加的方便有利。所以在日常的工作內外,我都在努力的熟識公司的同事,讓自己能認識大家,也讓大家能認識我,以便更好的完成行政工作。

3)生活方面:通過工作的便利以及自己的性格問題,在工作中我交結到了很多朋友,他們在工作和生活中都給了我很多的幫助,也讓我作為部門間樞紐的行政工作邊的更加的順利。

2.工作情況

在進入了公司之后,我努力的在各方面學習行政工作的知識,并努力的在工作中做好自己負責的工作。

在一開始的時候,我知識負責學習已經進行一些簡單的資料收集和整理。其中最主要的就是對員工的考勤,盡管在之后還有前輩確認,但是我總是認真負責的仔細檢查,這讓前輩很快就放心的將這份職責完全交給了我。

而在熟悉了公司的情況之后,我也增長了很多經驗。在行政工作中我還要整理好近期的工作資料,要在會議開始前布置好會議室,并做好記錄等。其次,在日常的工作中,我還學會了要怎樣去做好辦公用品的發放,以及對辦公器械的維護。

3.總結

一年的工作,其實自己學到的遠比這些更多,但是很多的東西我都還沒有深入的學習,只是有了一定的了解而已,作為行政專員,在今后的工作過中我還要努力的做好自己的工作,努力的提升自己,讓自己成為一名合格的行政人員!

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復制
付費獲得該文章復制權限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復制
付費后30天內不限量復制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯系客服
主站蜘蛛池模板: 永久免费精品精品永久-夜色 | 成人激情片 | 国内精品伊人久久久久av | 精品国产三级a∨在线 | 成年人国产精品 | 国产亚洲精品久久久久久打不开 | 真实国产精品视频400部 | 91久久久久久久一区二区 | 精品无人乱码一区二区三区 | 亚洲黄页网站 | 国产l精品国产亚洲区在线观看 | 久久一区二区三 | 91亚洲区 | 欧美精品一区在线观看 | 日日夜夜综合 | 欧美在线黄 | 香蕉av福利精品导航 | 成人本色视频在线观看 | 少妇一级淫片免费观看 | 亚洲人午夜精品 | 亚洲精品国产自在久久 | 天天插天天射天天干 | 99re这里只有精品在线 | 国产精品黄色片 | 国产免费黄| 国产一区中文 | 东北老头嫖妓猛对白精彩 | 丰满少妇免费做爰大片人 | 国产福利小视频在线 | 麻豆成人久久精品二区三区小说 | 台湾无码一区二区 | 最新黄色网址在线观看 | 日韩av网站在线观看 | 国产精品久久久久久亚洲毛片 | 男女视频一区二区三区 | 久久亚洲色www成人 av免费网站在线观看 | 免费看av在线 | 在线观看的av网址 | 激情av综合 | 毛茸茸熟妇张开腿呻吟 | 国产乱码精品一区二区三区精东 | 亚洲一区二区三区四 | 天天燥日日燥 | 天天久久 | 亚洲精品喷潮一区二区三区 | 草草视频在线播放 | 欧美在线日韩精品 | 少妇被粗大猛进进出出s小说 | 加勒比日本在线 | 公么大龟弄得我好舒服秀婷视频 | 亚洲资源在线播放 | 亚洲日韩视频 | 奇米777四色影视在线看 | 久久久久久久久久久网 | 日韩精品一区二区三区中文 | 亚洲人成久久 | 免费伊人| av黄色在线观看 | 青青国产精品视频 | 亚洲第一女人av | 日韩射 | jiuse九色 | 91小视频 | 99国产精品无码专区 | 亚洲综合久久网 | 日本道中文字幕 | 一本色道婷婷久久欧美 | 亚洲永久精品视频 | 丁香花在线影院观看在线播放 | 亚洲激情av | 欧美黑人性暴力猛交喷水黑人巨大 | 中文久久乱码一区二区 | 青草青草视频2免费观看 | 欧美成人一区二区三区 | 性欧美最猛| 日韩在线一区二区三区 | 国产一级黄 | 女女女女bbbb日韩毛片 | 国产三级精品在线观看 | 夜夜躁狠狠躁日日躁av麻豆 | 亚洲精品88欧美一区二区 | 欧美日韩在线成人 | 台湾佬自拍偷区亚洲综合 | 亚洲精品五月 | 男女av免费 | www日韩视频 | 福利姬在线观看 | 成年片在线观看 | 性做久久久 | 欧美做受高潮中文字幕 | 国产裸体永久免费无遮挡 | 4455四色成人网 | 久久综合九色综合97网 | 中国女人做爰视频 | 777色视频| 久久久亚洲精品石原莉奈 | 婷婷综合另类小说色区 | 国产裸体歌舞一区二区 | 国产福利视频在线 | 亚洲一二区 | 国产精品美女一区二区三区 | 国产又大又长又粗 | 91成人在线| 久久五月网 | 精品人妻久久久久久888 | 亚洲中文字幕无码一久久区 | 最近免费中文字幕中文高清6 | 福利一区二区三区视频在线观看 | 国产午夜小视频 | 国产欧美亚洲精品第一区软件 | 一本久久a久久精品亚洲 | 成人免费看黄网站在线观看 | 任我爽精品视频在线观看 | 日韩久久综合 | 色婷婷国产精品视频 | 日日夜夜狠狠操 | 亚洲午夜精品一区 | 四虎色| 柳岩高潮三级a观看 | 天天操网 | 国产高清成人 | 少妇露脸大战黑人视频 | 国产乱人伦偷精品视频 | 欧美性色19p | 少妇高潮流白浆在线观看 | 可以免费看成人啪啪过程的软件 | 草草影院在线观看视频 | 神马久久av| 牛牛在线视频 | 天天干天天日夜夜操 | 躁躁躁日日躁2020麻豆 | 欧美特黄一级大片 | 激情国产 | 日本japanese丰满少妇 | 农村村妇真实偷人视频 | 国产视频一区二区在线观看 | 国产无人区码熟妇毛片多 | 人妻丰满熟妇av无码区 | 久久久精品久久日韩一区综合 | 国语对白一区二区 | 国产福利av | 成人免费看片入口 | av国产传媒精品免费 | 两根大肉大捧一进一出好爽视频 | 国产一线天粉嫩馒头极品av | 欧美视频区 | 午夜精品极品粉嫩国产尤物 | 欧美成人黄色片 | 日韩精品视频免费播放 | 性做爰过程免费视频美女按店 | 国产成人精品免高潮在线观看 | 中国av一级片| 亚洲精品无码专区 | 精品xxxx户外露出视频 | 欧美日韩亚洲另类 | 欧美日韩亚洲国产综合 | 精品伊人久久久久7777人 | 欧美黄色高清视频 | 午夜福利伦伦电影理论片在线观看 | 国产精品无码成人午夜电影 | 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草 | 女人被狂躁的高潮免费视频 | 夜夜嗨av久久av | 精品乱码一区二区三四区 | 你懂的在线观看网址 | 粉豆av| 亚洲精品乱码久久久久久不卡 | 久久av资源站 | 刺激一区仑乱 | 国内三级在线 | 亚洲人性xxⅹ猛交 | 九九爱国产 | 国产日韩欧美一区二区 | 18禁毛片无遮挡嫩草视频 | 日本中文字幕在线播放 | av在线播放中文字幕 | 丁香婷婷深情五月亚洲 | 国语对白一区 | 亚洲女初尝黑人巨 | 久久久久无码国产精品不卡 | 探花系列在线观看 | 免费观看成年人视频 | 午夜大尺度做爰激吻视频 | 国产综合在线视频 | 综合色吧| 日韩 亚洲 中文 图片 小说 | 欧美区一区二区 | 性久久久久久久久久久 | 亚洲专区在线 | 六月婷婷久久 | 日本xxx中文字幕 | 后进极品美女圆润翘臀 | 在线va | 国产性生交xxxxx无码 | 国产精品第七页 | 91香蕉在线视频 | 国产成人精品手机在线观看 | 成人一级黄色毛片 | 欧美精品免费观看二区 | 久久久久久久久久福利 | 性色蜜桃x88av | 特大巨黑吊xxxx高潮 | 欧美成人短视频 | 欧美在线观看不卡 | 超h高h污肉校园np在线观看 | 一国产一级淫片a免费播放口 | 婷婷综合五月 | 小泽玛利亚一区二区在线观看 | 136福利视频导航 | 毛片福利视频 | 欧美一级在线免费观看 | 波多野吉衣在线观看视频 | 丰满岳跪趴高撅肥臀尤物在线观看 | 欧美在线黄色 | 国产911 | 国产va视频 | 偷啪自啪| 农村妇女做爰偷拍视频 | 天天天天色综合 | 一区www | 免费av高清 | 亚洲 高清 成人 动漫 | 午夜精品久久久久久久久久久 | 99精品国产99久久久久久51 | 人妻无码一区二区三区免费 | 丰满少妇作爱视频免费观看 | 鲁一鲁一鲁一鲁一av | 色一情一乱一乱一区99av白浆 | 日本一区二区不卡视频 | 99久久久国产 | 久久99亚洲精品久久久久 | 亚洲蜜桃av | 久久精品国产99久久无毒不卡 | 成人在线影片 | 日韩mv欧美mv亚洲mv | 人妻丝袜中文无码av影音先锋专区 | 欧美做受xxxxxⅹ性视频 | 在线精品一区二区 | 香蕉视频99| 精品久久久久久无码中文野结衣 | 日韩人妻精品一区二区三区视频 | 91精品国产自产91精品 | 伊人久久大香线蕉综合影院首页 | 偷拍做爰吃奶视频免费看 | 久久人人爽人人爽人人av | 色综合久久久久综合体桃花网 | 真实国产乱啪福利露脸 | 秋霞成人午夜鲁丝一区二区三区 | 99国产精品99久久久久久 | 亚洲国产精品无码久久98 | 国产成人激情视频 | 夏目彩春搜索结一88av中出 | 亚洲毛片在线 | 一区二区三区麻豆 | 国产亚av手机在线观看 | 极品毛片 | 亚洲综合五月天婷婷丁香 | 欧美视频日韩视频 | 国产精品久久久久久麻豆一区 | 三级免费网址 | 丝袜 亚洲 另类 欧美 变态 | 在线欧美a | 一级做a爰片性色毛片视频停止 | 精品久久99 | 日本黄a三级三级三级 | 国产精品午夜久久 | 国产高清无密码一区二区三区 | 亚洲天堂福利视频 | 超碰男人 | 99久久久 | 亚洲国产精品一区二区久久恐怖片 | 一级片视频免费观看 | 日韩中文一区 | 成人国产精品久久久春色 | 成人春色www在线 | 久久综合网欧美色妞网 | 女同av在线播放 | 国产男女猛烈无遮挡免费视频 | 在线观看精品视频 | 夜夜嗨一区二区三区 | 精品久久成人 | 美女av一区 | 丰满少妇精品一区二区性也 | 国产精品嫩草久久久久 | 91成人精品国产刺激国语对白 | 亚洲精品视频在线 | 91国偷自产一区二区使用方法 | 久久爱另类一区二区小说 | 147人体做爰大胆图片成人 | 日日夜夜天天综合 | 精品国产www| 欧美日韩中文国产一区发布 | 日本熟妇毛茸茸丰满 | 欧美xxxx吸乳 | 欧美黄色免费看 | 日韩免费看片 | 免费爱爱网站 | 欧美a级免费 | 57pao成人国产永久免费视频 | 国产午夜三级一区二区三桃花影视 | 欧美成年人网站 | 日韩欧美字幕 | 国产视频一二区 | 爱爱爱爱网站 | 哪个网站可以看毛片 | 国产情侣自拍av | 国产亚洲精久久久久久叶玉卿 | 欧美亚洲国产日韩 | 亚洲精品国产精品国自产在线 | 国产精品片 | 国产无遮挡a片又黄又爽 | 久久久久亚洲精品 | 再深点灬舒服灬太大了网站 | 99pao在线视频国产 | 欧美最爽乱淫视频播放 | 久久久久国产免费 | 少妇太爽了在线观看 | 91麻豆成人精品国产免费网站 | 毛片一级免费 | 日韩极品视频在线观看 | 欧美亚洲精品一区二区三区 | 久久天堂av| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线 | 尤物av无码色av无码 | 激情欧美日韩一区二区 | 亚洲免费视频一区二区三区 | 日韩av成人在线观看 | 亚洲天堂伊人网 | 欧美乱妇高清无乱码 | 日韩欧美国产片 | 国产一级精品视频 | 国产成人av片 | 国产成人精品无码片区在线观看 | 欧美一级黄色片 | 91精品国产乱码久久久竹菊 | 久久婷婷丁香 | 99久久99久久精品国产片果冻 | 女人夜夜春精品a片 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 国产成人无码综合亚洲日韩 | 欧美激情一二三 | 久久青青草原国产毛片 | 男女做那个的全过程 | 国产精品精品久久久久久甜蜜软件 | 巨大荫蒂视频欧美另类大 | 免费看成年人网站 | 在线看黄网 | 窝窝午夜精品一区二区 | 天天躁日日躁xxxxaaaa | 天天操天天射天天爽 | 国产欧美久久久 | 国产欧美精品国产国产专区 | 日本大肚子孕妇交xxx | 一二三四社区在线中文视频 | 91久久久久 | 天天玩天天干天天操 | 黄网站在线观看视频 | 国产成人91 | 在线视频 一区二区 | 日本精品视频免费 | 欧美人与动人物牲交免费观看久久 | 综合无码一区二区三区 | 男女做爰全过程免费的软件 | 午夜在线观看免费视频 | 日韩精品一区二区三区视频 | 国产伦精品一区二区三区视频免费 | 色哟哟免费视频 | 国产高清性xxxxxxxx | 国产成人自拍视频在线 | 久久综合伊人77777蜜臀 | 欧美一区二区三区国产 | 精品一区二区久久久 | 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v | 桃色成人网 | 亚洲粉嫩美女无套露脸 | 国产嫩草一区二区三区在线观看 | 国产精品二区一区二区aⅴ 国产精品粉嫩懂色av | 早川濑里奈av在线播放 | 久久刺激 | 亚洲桃色视频 | 免费一级黄色片 | 黄色片视频免费 | 国产精品久久久久蜜臀 | 国产精品福利一区二区 | 91精品国产91久久久久游泳池 | 大尺度做爰呻吟舌吻网站 | 中文字幕第一页在线播放 | 国产精品美女久久久久久久久久久 | 狠狠撸在线视频 | 求免费黄色网址 | 国产精品麻豆成人av电影艾秋 | 欧美日韩在线视频免费观看 | 免费看国产曰批40分钟 | 亚洲国产精品久久人人爱 | 国产成人av综合色 | 国产精品自拍亚洲 | 国产一区亚洲二区 | 日韩毛片欧美一级a | 丁香八月婷婷 | 久久中文字幕人妻熟av女 | 美女视频黄是免费 | 99久久久国产精品免费99 | 99久久一区二区 | 玉米地疯狂的吸允她的奶视频 | 国产黄色一级片视频 | 国产又粗又深又猛又爽又在线观看 | 欧美日在线 | 国产日本一级二级三级 | 国产精品欧美一区二区三区喷水 | 天天鲁在视频在线观看 | 国产高潮好紧好爽hd | 国产中文字幕在线播放 | 爱爱免费网站 | 麻豆出品 | 亚洲三区在线观看无套内射 | 国产高清免费视频 | 国产又粗又猛又爽又黄无遮挡 | 欧美少妇网站 | 麻豆影视在线观看 | 免费一区二区三区视频在线 | 狠狠色综合网 | 国产精品二区一区二区aⅴ污介绍 | 最新av免费 | 欧美日韩一区二区在线观看 | 少妇做爰免费视频网站www | 久久久成人999亚洲区美女 | 日本捏奶吃奶的视频 | 综合成人在线 | 日韩免费影院 | 香蕉视频黄版 | 91porny九色91啦中文 | 成人爽爽爽 | 国产成人麻豆亚洲综合无码精品 | 日韩大片在线免费观看 | 欧美人妻一区二区三区 | 亚洲tv在线观看 | 韩国午夜激情 | 亚洲区欧美区综合区自拍区 | 91亚洲精品丁香在线观看 | 午夜av资源| 日本色妞 | 久久久久www | 天堂成人在线观看 | 男女啪啪做爰高潮免费网站 | 黄瓜视频在线观看网址 | fc2成人免费人成在线观看播放 | 亚洲无人区一区二区三区 | 中国一级女人毛片 | videos性| 中文字幕国产综合 | 国产精品美女久久久 | 夜夜春亚洲嫩草一区二区 | 亚洲vs天堂 | 免费成人激情视频 | 亚洲天堂在线观看视频 | 小萝莉末成年一区二区 | a√天堂在线 | 久久久久久久久淑女av国产精品 | 久久免费国产精品1 | 97视频免费| 精品视频一区在线观看 | 亚洲xxxxxx | 国产免费自拍 | 内射人妻无码色ab麻豆 | 4hu四虎永久在线观看 | 亚洲成av人片天堂网无码 | 成人性生交大片免费看在线播放 | 日韩视频 中文字幕 视频一区 | 91视频综合 | 亚洲性少妇 | 91视频社区 | 99艹| 国产乱淫av| 人妻在厨房被色诱 中文字幕 | 中文字幕+乱码+中文字幕一区 | www色欧美| 色一情一乱一乱一区99av白浆 | 国内国产精品天干天干 | 黄色一二三区 | 久久av一区二区三区 | 热99re久久免费视精品频软件 | 色婷婷香蕉在线一区二区 | 亚洲一本大道无码av天堂 | 二区三区av | 免费在线观看污网站 | 97久久国产亚洲精品超碰热 | 人人爽人人爽人人片 | 九九久久精品国产av片国产 | 一级做人爰片全过 | 一级片视频免费 | 色玖玖 | 久久久久久欧美精品se一二三四 | 噜噜噜噜狠狠狠7777视频 | 亚洲一区二区三区小说 | 伊人久久一区二区 | 巨大乳女人做爰视频在线看 | 国产婷婷精品av在线 | 亚洲国产一区二区三区 | 色av性av丰满av国产 | 九色中文字幕 | 国产精品成人国产乱一区 | 久久久欧美精品sm网站 | 国产精品系列在线播放 | 一级欧美在线 | 欧美老熟妇乱子伦视频 | 噜噜噜狠狠夜夜躁精品仙踪林 | 国产精品久久久久久 | 天堂在线精品视频 | 婷婷色中文 | 麻豆videos| 日本免费一区二区视频 | 成在人线av无码免观看麻豆 | 日本高清www视频在线观看 | 国产一区91精品张津瑜 | 在线手机av | 久久久成人精品视频 | 亚洲精品.www| 一区二区欧美视频 | 欧美性受xxxxxx黑人xyx性爽 | 国内精品久久久久伊人aⅴ 国内精品毛片 | 久久精品无码中文字幕 | 扒开双腿吃奶呻吟做受视频 | 老女人给我性启蒙 | 日韩一级中文字幕 | 男女男精品视频站 | 欧美人xxxx| 夜夜撸影院 | 国产69精品久久久久9999不卡免费 | 欧美又大又硬又粗bbbbb | 亚洲国产wwwccc36天堂 | 69精品人人| 黄色成人小视频 | 毛片网站在线看 | 在线看片无码永久免费视频 | 亚洲成人av免费在线观看 | 色淫网站免费视频 | 亚洲五月综合 | 成人性生活大片免费看ⅰ软件 | 好大好硬好爽aaaaa视频 | 亚洲专区欧美 | 欧美男女交配视频 | 红杏成人免费视频 | 欧美黑人一级 | 国产综合久久久 | 九九福利| 午夜美女久久久久爽久久 | 国内少妇人妻丰满av | 成人a级做爰生活片 | 亚洲成aⅴ人在线观看 | 少妇与黑人一二三区无码 | 久久免费看少妇高潮v片特黄 | 人人鲁人人莫一区二区三区 | 成人欧美日韩一区二区三区 | 91插插插永久免费 | 岛国三级在线观看 | 天堂а√中文最新版在线 | 成片免费观看视频大全 | 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆瓣 | 精品黑人一区二区三区久久 | 高跟丝袜av | 五月天最新网址 | 东方成人av | 精品国内自产拍在线观看 | 国产精品自在在线午夜出白浆 | 国产高清视频在线 | 国产三级视频网站 | 91九色精品女同系列 | 亚洲精品97 | 国产女人精品视频国产灰线 | 免费的又色又爽又黄的片捆绑美女 | 日本精品啪啪一区二区三区 | 精品人妻系列无码人妻免费视频 | 欧美一级片免费在线观看 | 亚洲毛片一区 | 91色蝌蚪| 国产免费av网址 | 国产伦理精品一区二区三区观看体验 | 久久免费少妇高潮久久精品99 | 国产精品-色哟哟 | 久草资源站 | 岛国av大片 | 国产成人精品免高潮在线观看 | 波多野结衣影院 | 国产成人无码性教育视频 | 少妇高潮一区二区三区99女老板 | 亚洲午夜精品久久久 | 奶罩不戴乳罩邻居hd播放 | 黄色a一级片 | 亚洲在线看| 久久久久久久久久久久久国产 | 国内精品久久久久影视老司机 | 男人天堂欧美 | 欧美色综合天天久久综合精品 | 国产.com| 无码成a毛片免费 | 欧美日韩在线免费视频 | 蜜桃精品视频在线 | 天堂无码人妻精品一区二区三区 | 麻豆高清免费国产一区 | 天天操天天舔天天干 | 国产美女明星三级做爰 | 色狠狠色噜噜av天堂一区 | 视频一区二区欧美 | 免费无遮挡在线观看视频网站 | 天天天天射 | 双性调教总裁失禁尿出来 | 少妇裸体淫交视频免费观看 | 久久亚洲精精品中文字幕早川悠里 | 午夜福制92视频 | 亚洲综合伊人久久综合 | 国产精品九九 | 一级片在线免费播放 | 日韩久久中文字幕 | 亚洲69av| 成人两性视频 |