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電力安全論文1000字篇一

以人為本；電力企業；安全管理

電力企業在生產經營過程之中，勞動者是參與生產經營活動重要力量，企業管理體系建立健全過程之中，人力資源得到企業領導重視。尤其是對于企業安全管理而言，需要保障員工生命安全，這成為了電力企業安全管理的工作之中重點。在電力企業安全管理之中，如果員工工作環境缺乏安全性，勢必影響員工自身發展以及企業的發展。電力企業安全管理工作之中需要“以人為本”，促使電力員工主體地位得到凸顯。因此，在電力企業“以人為本”的思想觀念之下需要高度重視安全管理工作，促使安全管理水平進一步提升。本人主要根據多年工作經驗，探討電力企業安全管理存在主要的問題，以及以人為本理念在電力企業安全管理的應用。

本人認為，電力企業在安全管理存在的主要問題包括違章作業偏多以及安全管理不到位。

（一）違章作業行為偏多

電力企業進行安全生產的過程之中，很多員工對于安全作業缺乏清醒認識，在作業過程之中經常出現各種各樣的違章作業行為比如，比如，某個電力維修人員，實施修理工作之間忘記填寫修理票，由于這些環節的缺失，從而導致人身觸電，進而導致死亡的安全事故；在實際的工作之中，存在一部分的工作人員未進行停電操作或者掛地線的操作，在沒有完成以上步驟的情況下，就進行停電作業，除此之外，盲目對于變壓器的接觸不良實施處理。在進行以上操作的過程之中如果出現違章作業行為很容易導致安全亡事故。

（二）安全管理不到位

目前，電力企業對于大型作業較為重視，但是，對于日常的電力管理工作較為忽視，遠不如大型作業的重視程度。近年來，出現多起安全事故，這些安全事故大多是在小型作業或者分散作業時發生，因此，小型作業不得不引起高度重視。出現安全事故的原因一方面是管理沒有根據規章制度，另一方面是相關人員在事前缺乏足夠控制，在企業管理過程之中習慣性重視經濟建設。對于電力設備檢修缺乏高度重視。

（一）工作人員忽視對規章制度學習

企業為了促進自身的快速穩定發展，在企業為為操作人員制定了安全規章制度，然而，對于這些安全管理制度，很多工作人員未能深入學習，在實際的工作之中，對于設備的具體操作步驟、管理要求以及安全生產注意事項等知之甚少。某些工作人員在進行操作過程之中缺乏認真態度，出現了嚴重違背規章制度的行為，很容易就導致事故出現。除此之外，當前，存在很多的操作人員在工作之中抱著僥幸心理，不學習規章制度以及按照規范進行工作。憑借個人工作經驗，習慣性的操作，容易導致安全事故。

（二）管理人員缺失責任感

管理人員的安全素質對于操作人員具有顯著的影響，當前，存在一部分電力企業之中的管理人員經常難以落實規章制度相關要求，對于實際的工作現場缺失必要監督以及巡視等；企業的實際工作方面只是僅僅追求平穩以及無大過錯，在工作上缺乏創新以及積極性等，企業制定的很多具體安全措施難以在基層得到落實，與此同時，企業未能積極引進新工藝以及新技術，相關管理人員缺失了安全責任感，從而促使安全生產以及企業管理未能到位，此外，容易導致各種各樣的安全事故。

（一）切實保障安全生產提升企業效益

員工工作效率以及生活質量對于企業的安全生產存在密切的聯系，員工生存以及發展載體就是電力企業。若企業在平時的工作之中保證安全生產，可以在一定程度上穩定員工隊伍，避免企業的人員流失，也有助于企業的經濟效益進一步提升，反之，企業實際的生產過程之中，經常性出現安全事故，則企業正常生產以及運行將無法得到保證，經濟效益以及社會效益就難以提升，與此同時，安全事故對于企業的心理也是一種打擊，很容易導致員工遠離工作崗位，這樣的情況持續下去，企業難以實現正常穩定運行，因此，員工本身就是電力企業財富，對于企業生存以及發展至關重要。

（二）以人為本以及實施人性化管理

隨著社會快速發展以及進步，人類對電力高度需求，為了促使電力發展適應社會發展需求，企業需要處理常見的一些問題，包括根治人浮于事以及效率低下的問題。管理層需要調動員工的工作主動性以及積極性，從而保障企業安全生產以及管理工作。與此同時，對于員工的心理層面以及思想層面需要深入了解，探析企業員工內心需求，對表現優秀的員工進行必要的激勵。除此之外，在日常工作中，管理層應當做到關心員工以及積極和員工進行交流溝通，從交流以及溝通之中找到員工心中的精神隱患，從而采取有效方法加以解決。對企業的工作進行安排的過程中，應當根據員工個性以及心理特點進行合理搭配；安全管理方面，應當促使員工具備知情權以及拒絕違章操作。

（三）思想以及行動需要體現以人為本

企業安全管理的過程之中，應當結合員工各自心理特點，針對企業的安全管理方式進行完善和改進，在日常管理工作體現人性化。實際的生產工作過程之中，不但需要員工艱苦奮斗、以及無私奉獻，而且應當以人為本，以及高度重視員工的生命健康。企業管理的過程之中，不能僅僅將員工當作勞動力，而應當認識到每個員工都是有發展潛力人才，促使員工將自身利益和企業的生產聯系，促使員工清楚認識到安全生產重要作用以及意義。現代電力企業在長期的發展過程之中已經充分認識安全生產對于企業效益的重要影響，因此，實際的工作之中應當高度重視員工人身安全，在管理工作過程之中，應當對各項工作落實。

（四）加強對員工的安全培訓工作

對于企業而言，需要強化對于員工的素質教育，采取有效的措施，建立健全宣傳以及教育的培訓體系，這樣的方式對于促進員工素質提升以及和自救互能力提升具有重要意義。電力企業的某些特殊工種相關人員或者特殊工種負責人需要參與安全生產培訓，不僅如此，普通員工需要進行一年一次教育培訓，提升普通人員技能水平以及綜合素質。企業的電力從業人員需要根據規章制度進場、轉崗以及定期培訓。如果工作忙需要采用臨時用工，需要積極采取有效手段，加強對臨時工的安全教育工作。

綜上所述，在企業的安全管理工作之中應當采取有效的措施進行必要的完善，應當加強對員工的安全培訓工作、思想以及行動需要體現以人為本、以人為本以及實施人性化管理、切實保障安全生產提升企業效益。

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[2]王巧麗。 對如何加強珠海高欄港經濟區化工企業安全管理的探討[j]。 廣東化工，20xx，44（10）：132-133.

[3]潘昱，張晶。 企業安全文化建設與安全生產管理關系的探討[j]。 知識經濟，20xx，（10）：104+106.

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[6]蔡承偉。 本質安全管理在發電企業安全管理中的應用研究[d]。華南理工大學，20xx.

電力安全論文1000字篇二

電力工程關系到國家各項經濟建設的有序開展和居民日常生活的正常進行，是一項基礎而又必需的工程。電力工程施工中的安全管理工作一直都是電力部門關注的焦點和工作的核心，如何加強施工過程中的安全管理，提高質量控制水平，是現階段電力部門所要研究的重要課題。文章從當前電力施工中存在的一些問題入手，提出了幾種問題解決措施。

電力工程施工；安全管理；質量控制

1、安全責任落實不到位，員工安全認識程度不足

要想加強電力工程施工中安全管理，首先要從轉變管理人員的思想觀念開始。在一些單位，管理人員對自身承擔的義務責任不夠明確，沒有真正認識到電力管理工作的重要性，導致在工程管理過程中，缺乏統一指揮和有效指導，電力施工秩序混亂，容易出現各種施工問題。由于管理人員不重視，也直接影響到基層的員工工作積極性差，對于工作表現出敷衍了事、得過且過的心理，給電力工程的質量埋下了安全隱患。

2、安全工作管理不到位，日常安全檢查力度不夠

電力工程安全管理中的定期檢查工作，對于提高工作人員的檢查防護意識有一定作用，但是在實際操作過程中，一些電力工程單位存在重現場輕日常的錯誤認識，對于上級要進行巡視檢查的施工場地，進行事先的修整，表現出工程安全管理到位的表象；而在日常施工過程中，將安全管理拋諸腦后，盲目追求工程建設利潤。除此之外，電力工程安全檢查部門也存在一定的職責疏忽，將安全檢查工作當成了一項硬性指標任務，沒有意識到安全管理的實際作用，在這種錯誤認識的指導下，安全檢查也只能是停留于表面，難以真正發揮應有效果。

3、安全工具管理不到位，工具質量難以得到保證

通常情況下，整個電力施工工程的規模都比較大，而其中使用到的安全管理工具也種類多樣、紛繁復雜，如果不注意做好合理的分類管理工作，就很容易在施工過程中出現差錯。在多數電力工程現場，一些施工人員沒有養成安全管理工具的意識，用完的工具隨手擺放、隨意丟棄，等到下次再用的時候難以查找，給工程工期造成了嚴重影響。此外，電力施工中的一些工具具有較為嚴格的要求，有的要求表面光滑，有的對刻度和精確度有嚴格標準，由于沒有合理的管控方法，一些精細的工具磨損嚴重，在工程使用之后容易造成安全隱患。一方面是施工人員的安全管理意識不夠，另一方面是相關的工具完整性檢查工作不到位，兩方面工作的疏漏，使的電力工程的整體質量難以保證。

1、加強安全教育培訓，提高員工安全意識

電力施工安全管理的關鍵還在于人的意識教育，只有施工人員和領導人員深刻認識到安全管理工作的重要程度，才會從實際行動上加強施工規范。因此，安全管理的首要工作就是加強電力工程施工隊伍的安全教育培養，強化對于安全施工的責任意識。例如在教育中，可以采用模型教育法，演示由于安全管理不到位而引發的安全事故，以此來警醒工作人員嚴格按照施工標準進行電力施工。

2、制定安全管理規范，完善安全管理制度

安全管理工作的有序進行，離不開強有力的制度保障，只有建立起一套科學合理、行之有效的明文規定，才能使得安全管理工作有章可依、有據可循。現階段，國內對于電力工程安全施工已經出臺了專門的法律法規，極大的提高了電力行業的安全施工規范，但是我們也應該注意到，電力工程在不斷發展，其中還會不斷凸顯出現的管理問題，立法工作仍然不能松懈。相關立法部門要時刻關注行業發展動向，掌握電力工程安全管理存在的缺陷，第一時間進行立法完善。

3、明確管理人員責任，強化安全管理意識

管理人員作為電力工程施工的總負責人，對于安全管理和安全生產具有不可推卸的責任。因此，在具體施工過程中，要明確管理人員的責任與義務，對于安全管理內容和管理權限要進行必要的公開說明，以此防止出現安全事故后領導人員借故推卸責任。此外，要提高施工人員的依法監督意識，促使管理人員時刻牢記自身責任，不斷強化安全管理工作。

1、合理選用施工材料，監理質量控制體系

電力工程中選用高標準、高質量的施工材料是保證工程質量的基本前提，隨著行業發展和檢測手段的提升，現階段的工程材料安全檢測效果也有顯著提高。在選擇施工用材時，要以品牌名氣大、信譽良好、規模較大的廠家為首選，盡量避免小作坊生產的工程用品，材料采購之前要對相關的質量保證書、產品合格證書等進行嚴格檢驗，必要時進行拍照記錄，即便后期出現質量安全問題，也能夠保證有充足的證據進行損失清算。

2、做好施工規劃設計，科學指導施工流程

做好施工前期的工程規劃與設計，對于整個工程項目的有序開展和高效進行有重要幫助意義。選擇良好的施工材料很必要，但選擇好后不能立即開始，我們必須在結構設計方面做到盡善盡美，工藝設計是施工為基礎，如果我們在設計上存在問題，這將直接影響施工，會影響工期，降低效率，浪費時間，甚至造成安全隱患。所以，我們必須在施工圖設計不夠嚴謹的地方到施工現場進行認真調查，以確保每一個數據、流程設計的精度，避免造成施工困難或安全風險。

3、加強現場管理工作，提高工程施工質量

在確保前期材料、規劃等工作保質保量完成后，才能進行工程建設工作，對于電力工程建設的質量管理而言，我們要于整個建設過程中時刻保持警惕，因此，在電力工程完成后，仍然有擴大質量管理的涉及面，進行相關的質量驗收。項目結束后，要測試其質量，有效存儲相關的建筑材料和施工圖紙。相關的質量檢查負責人要嚴肅查處電力工程施工中的質量問題，對于所有建設項目，都要檢查存在的質量問題，保證電力工程建設的質量。

[1]方大海。電力工程施工安全管理及質量控制分析[j].廣東科技，20xx（20）:34-36

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[3]趙栩。探討電力工程施工安全管理及質量控制[j].城市建設，20xx（27）:56-57.

電力安全論文1000字篇三

本文根據典型電力勘測設計企業的安全體系，對比分析新安全生產法，歸納出了與典型電力勘測設計企業安全體系相關的9項法條，提出管理建議，對電力勘測設計企業安全體系的完善具有一定的參考意義。

新安全生產法；電力勘測設計；安全體系

電力勘測設計企業已陸續進入轉型升級發展的關鍵時期，均依據《電力勘測設計企業安全生產標準化規范及達標評級標準》建立了一套安全生產管理體系，并以體系的持續改進作為發展的前提和保障。本文通過新安全生產法與企業安全體系的對比，對體系的完善提出了建議。

新安全生產法共有113個法條，其中共計38個法條未做修改。筆者發現部分文字內容有所調整，如第二十七條第二款、第三十七條第二款、第七十三條和第八十六條將“負責安全生產監督管理的部門”修改為“安全生產監督管理部門”，三十九條第二款和一百零二條將“封閉、堵塞”修改為“鎖閉、封堵”，第四十八條、第四十九條第一款和第五十三條將“工傷社會保險”修改為“工傷保險”，第八十條第二款、第八十一條和第一百零七條將“拖延不報”修改為“遲報”，第八十七條、第八十八條和第一百零七條將“行政處分”修改為“處分”。

2.1關于方針與機制

新法第三條修改為“安全生產工作應當以人為本，堅持安全發展，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，強調了生產經營單位的主體責任和監督機制。”筆者建議通過安全文化建設樹立以人為本的理念，通過加強制度建設強化和落實企業的主體責任，通過邀請職工代表參加安全生產監督體系，主動接受所在地政府、電力行業監管和社會監督的方式完善管理體系。

2.2關于法律法規與安全管理制度

新法第四條修改為“生產經營單位必須遵守本法和其他有關安全生產的法律、法規，加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制和安全生產規章制度，改善安全生產條件，推進安全生產標準化建設，提高安全生產水平，確保安全生產。”筆者建議根據企業生產經營實際和國家、行業、集團安全法律法規的修編，前瞻性地建立健全安全生產規章制度，大力強化安全生產標準化建設，鞏固成果，狠抓落實。

2.3關于工會

新法第七條增加了工會監督的監督職責，明確了工會的合法權益。筆者建議在有關制度中明確工會有依法對安全生產工作進行監督的權利。將新法中工會的5個主要職責和4個監督內容寫入企業制度。企業的安全管理活動，如安全檢查、制度修編、事故調查等應考慮聯合工會共同參與。

2.4關于安全生產責任制

新法第十九條修改明確了生產經營單位安全生產責任制的內容和落實責任制的方式。筆者建議企業在安全生產責任制中明確所有崗位的責任范圍和考核標準，每年通過目標下達或責任書簽訂的方式將崗位責任落實到人。企業在安全生產考核制度中應明確所有崗位的考核辦法，對普通員工可采用紅線指標，對重點崗位員工可專門制定考核指標，最后統一與員工的績效考核指標掛鉤。

2.5關于安全生產監督體系

新法第二十三條修改規定了安全生產管理機構和人員的工作要求和權利，明確了保護安全生產管理人員依法履職的措施。筆者建議在企業部門和人員崗位要求中明確“安全生產管理機構以及管理人員應恪盡職守，依法履職。”以及“涉及安全生產的經營決策，應當聽取安全生產管理機構以及管理人員的意見。”此外，在企業相關規章制度中還應規定“不得因安全生產管理人員依法履行職責而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。”等。

2.6關于安全檢查

新法第四十三條修改明確了安全生產管理人員進行經常性檢查的依據和處理的要求，明確要求有關負責人應當及時處理，檢查及處理情況應當“如實”記錄在案。對于重大事故隱患，應向本單位有關負責人報告，有關負責人不及時處理的，安全生產管理人員可以直接向主管的負有安全生產監督管理職責的部門報告，這對于有關負責人起到了極大的震懾作用。筆者建議企業在隱患管理制度中明確安全檢查的要求。“及時處理”的時間建議定為1小時之內，為確保如實，檢查過程中核實記錄時應有其他見證人。建議企業在隱患管理制度中明確“安全生產管理人員在檢查中發現重大事故隱患，有越級向主管的負有安全生產監督管理職責的部門報告的權利。”

2.7關于工傷保險

新法第四十八條修改為生產經營單位必須依法參加“工傷保險”，為從業人員繳納保險費。新法鼓勵企業投保安全生產責任保險。筆者建議企業對所有在崗職工繳納工傷保險費。根據《國家安全監管總局關于在高危行業推進安全生產責任保險的指導意見》（安監總政法[20xx）137號），建筑施工屬于高危行業，建議已取得施工總承包資質的電力勘測設計企業研究投保安全生產責任保險。

2.8關于安全違法的社會性后果

新法第七十五條修改要求各地安監部門建立安全生產違法行為信息庫，如實記錄企業的安全生產違法行為信息，對違法行為情節嚴重的企業應及時向社會公告，并通報行業、投資、國土資源、證券監督管理部門以及有關金融機構。筆者建議企業大力推進安全生產標準化建設，爭創安全生產一級誠信企業，選用分包商時應充分考慮其安全生產誠信等級，對于存在違法行為的單位一律予以拒絕。

2.9關于事故搶救

新法第八十二條修改要求參與事故搶救的部門和單位在搶救過程中的義務和責任，應注意避免或者減少對環境造成的危害。筆者建議企業在應急預案中建立與周邊單位和政府有關部門的聯動機制，應急預案的演練可考慮加入警戒、疏散的內容，設想可能發生的次生災害，保證演練的實際效果。

電力安全論文1000字篇四

信息技術和網絡技術的進步為電力系統的升級和發展提供了強有力的動力，為電力系統實現數據傳輸和資源共享創造了先決條件，但同時也由此引發了電力系統網絡信息安全的問題。本文分析了電力系統網絡信息安全問題，闡述了電力系統網絡信息安全的重要性，并對其防護策略進行了探討。

電力工業是一個國家至關重要的基礎產業，近些年來伴隨著網絡信息技術的飛速發展，各產業都發生了翻天覆地的變化，電力系統的網絡信息化得到加強，電氣設備與線路同多臺計算機通過各種接口連接，以實現信息的傳遞和共享。但與此同時威脅電力系統網絡信息安全的因素卻日益增多，而這將極大的危害電力系統的安全運行，危害電氣設備的安全，甚至造成電力系統癱瘓等十分惡劣的影響，對整個國民經濟的發展和人們正常生活秩序的破壞巨大，更有甚者危及社會穩定，因此針對電力系統網絡信息安全防護的研究是十分必要的。

當前網絡信息技術已經廣泛應用于電力系統的各個領域，如電力系統監視、控制以及保護等方方面面。隨著計算機網絡信息技術應用的深度和廣度的不斷加大，各種可能的防范不周出現的幾率也會直線上升，電力系統的網絡信息系統受到來自駭客、病毒或者其他不明原因侵害的現象將更加頻發，可能造成電氣設備故障，電力系統數據泄露或者信息系統崩潰等極其嚴重的惡性后果，從而對電力系統造成較大的損害。從而間接的影響人們的生活秩序和工業生產秩序，對整個社會造成不可估量的損失，由此可見，電力系統網絡信息安全防護是電力系統中極為重要的一環。

2.1 計算機病毒

作為危害電力系統網絡信息安全的最常見的因素，計算機病毒在網絡化的狀態下具有極強的感染傳播能力，如果缺乏必要的防護措施，則由計算機病毒帶來的危害無法想象。計算機病毒具有與普通生物病毒相似的一些屬性，具有極強的傳播能力，能夠在有關文件或者應用程序之間膨脹式的發展擴散。同時這些病毒極難得到徹底清理，被傳播者同樣是病毒載體，傳播病毒[ 2 ]，對電力系統網絡信息安全構成威脅。

2.2 網絡協議

網絡信息技術的信息共享的屬性和基本前提決定了一定的安全漏洞會存在于電力系統的各個計算機網絡信息系統中。網絡協議漏洞也是危害電力系統網絡信息安全的重要因素之一。

2.3 工作環境

時下眾多電力企業的計算機操作系統以及相關數據庫系統等工作環境存在諸如網路通信協議錯誤以及存在于自身體系中的安全漏洞等等諸多不確定因素帶來的安全威脅，這些工作環境因素對電力系統的負面影響不容小覷，會在一定程度損害電力系統運行的經濟效益。

3.1 計算機病毒防護

由威脅電力系統網絡信息安全的影響因素分析可知計算機病毒是危害電力系統網絡信息安全的最普遍因素，此外鑒于計算機病毒強大的破壞力，極大的傳播性以及難以控制的突發性等特點，針對計算機病毒的防護措施是關乎電力系統網絡信息安全的重要前提。防范計算機病毒侵擾的措施如下：1)建立健全能夠切實防范計算機病毒的涵蓋電力系統各環節的客戶端，有效防護電力系統所有的工作站和服務器。2)分級應用不同的病毒防護措施，尤其是防病毒服務器，做到分級采納，各不相同，減少病毒滋生的可能性。3)在電力系統涉及資源共享的相關設備的服務器前端布置相應的病毒防護措施，如殺毒軟件和病毒網關等，嚴防病毒通過網絡快速傳播。4)電力企業應建立相關的病毒管理體系，關注計算機病毒相關動態，設置相關管理服務器以應對突發的病毒侵襲，切實保障系統網絡信息的安全性。

3.2 建立網絡信息安全管理體系

電力系統網絡信息安全的重要性已經不言而喻，但眾多電力企業尚未建立起一整套行之有效的防護管理體系，該防護體系應該包括對員工的安全教育，加強對網絡信息安全的投入，規范電力系統網絡安全管理監督體系，保證電網運行的安全性和可靠性。

3.3 合理配置防火墻

作為防護網絡信息安全的有效手段，可以有效的防止駭客入侵，被稱為控制逾出兩個方向通信的門檻。防火墻的種類多種多樣，而且功能和原理也不盡相同，對電力系統進行合理而又科學的防火墻配置，可以有效防止不法分子入侵，增強系統的網絡信息安全性和可靠性。

3.4 配置主機保護和電氣物理隔離

主機保護是有效防范控制電力系統計算機病毒、惡意計算機程序和木馬入侵的重要防護措施，配備主機保護后即使電力系統計算機網絡相互連接時也不用擔憂由計算機病毒感染引發的電力系統計算機網絡甚至電力系統癱瘓，遇到問題時只需要按動相應按鈕就可以進行系統復位操作，無需重啟計算機網絡系統，電力系統主機防護系統的配置可以有效保證電力系統安全運行，具有較高的實用價值。

電氣隔離是指在電力系統中采用某些特殊的 技術手段，如隔離島技術、雙處理技術等，同時對于軟硬件控制都使用單向傳輸以及單向控制，從而增加電力系統網絡信息安全的相關措施。單向電氣隔離措施主要應用于電力系統二次系統之中，專用的電氣隔離措施對防范駭客入侵網絡信息系統效果顯著。

電力系統正在經歷日新月異的變化，其網絡信息安全也相應面臨越來越多的不安全因素的困擾，電力系統網絡信息安全直接關系著電力系統的穩定安全運行，而電力工業又是一個國家的基礎工業，可以說網絡信息安全對國民經濟和人民生活等領域影響深遠，加強電力系統信息安全防護是十分必要的。本文探究了影響電力系統網絡信息系統的因素，并提出了相應的防護措施。電力系統網絡信息安全是電力系統安全的重要組成部分，也是保證工業生產和社會秩序的基本前提，該領域研究應當引起足夠重視，切實保證電力系統網絡信息安全。

電力安全論文1000字篇五

某年初，南方很多地區遭受低溫降雪的侵害，很多電力設施遭到破壞，形成大面積停電現象。面對這些嚴峻形勢，電力企業貫徹國家號召迅速啟動應急預案，及時完成電力恢復任務，確保了電力系統的正常運行，穩定了人們的生產生活需要。在電力的使用中，“關愛生命、安全第一”逐漸成了人們的口號，也是社會穩定的時代要求，在一些突發事故或者災難面前，如果預先做好相關的應急預案就會減少很多傷害。

持續安全生產是企業對電力供應的最大要求，也是符合社會發展的剛性需求。隨著社會的發展和經濟的進步，人們的生產生活對電力的需求也越來越強，對電力的依賴程度也越來越高。因此要進一步強化電力企業安全，保證為社會提供發展的動力和清潔的能源，為生產企業提供健康穩定的發展環境。現實生活中的很多災難事故都是可以避免或減輕的，在一些無法預見的災難面前，更多表現的是無可奈何，如何建立健全應急管理方案，保證電力可靠供應顯得尤為重要。通過建立應急機制，制定應急預案，采取有效措施在面對突然的災難時能及時地解決問題并減少損失。電力的安全生產是電力企業生產工作中非常重要的一項，因此做好電力安全應急管理工作能盡可能地減少人員傷亡和經濟損失，提高事故處理能力，維護人民的切身利益。

電力的應急管理工作是一項非常復雜而又艱巨的工作，應急體系的建立是電力應急管理工作中非常重要的一項，應急預案為應急管理工作提供重要依據和主要內容。應急體系的建立是以電力企業的管理模式、組織系統、生產規模等方面的不同為依據的，這些依據的不同對建立的應急體系也會不同。電力企業需要根據自身的發展情況和實際生產情況，依據崗位類別、部門到班組等制定相對應的應急預案，這些預案相互之間聯系形成體系。電力企業需要按照上級部門的統一領導、分級進行負責、區域結合并堅持屬地為主的原則，制定一整套行之有效的措施。應急預案是建立應急體系的基礎，對事故的危害程度或者事故類型做好詳細的調查，對應急管理明確責任，采取的應急措施正確有效，實施方案迅速及時，統一領導，責任落實到位，提高應急機制質量。同時也要進一步推進電力安全應急組織體系、預警系統、物資儲備、應急實施團隊、領導指揮等方面，以提高電力的應急綜合能力。3。1編制健全的應急預案編制電力安全的應急預案是生產企業以“安全第一、預防為主”的口號進行貫徹和執行，使電力安全管理工作進一步規范化，對風險的發生和事故的突然出現提高防范能力，保證企業的安全生產和人們的生命財產安全，盡最大可能地減少經濟損失和社會危害。3。2應急預案的種類和數量科學合理的應急預案是電力企業安全生產的基本要求，應急預案的合法性是安全管理的底線，因此電力企業需要認真地了解相關的法律法規再進行編制應急預案。電力企業編制的應急預案的內容應該含有法律法規關于安全生產的所有內容，這樣才能有效地處理各種災難的發生，同時也要根據企業發展的自身情況來編制應急預案的數量，針對一些特殊情況也要編制具有針對性的解決方案或者應急預案。

企業的健康穩定生產遵循的原則是珍惜生命、安全生產，要盡可能地避免事故的發生或者減少事故造成的損失。在生產的過程中，一些常規工作必須按照規范制度進行操作，對于突發性的事故就要采取應急方案。編制預案一定要常規化、系統化，在實際的工作中要把預案的編制化為工作質量的考核范圍內，企業也要經常組織演習，在演習的過程中發現問題并補充應急方案。在電力應急預案的編制過程中，要建立應急方案編制小組，制定相應的工作計劃，了解并結合所在企業、所在部門職能類型，確定編制工作任務，不斷建立完善的應急預案。通過職能分工，結合企業實際生產需要，制定工作計劃，使應急預案的制定具有針對性、完整性和有效性。制定電力安全應急預案需要收集各個方面的資料和詳細信息，也要借鑒國外的應急管理措施和經驗，然后進行風險判斷和分析，對自身情況做出風險分析、排除事故存在隱患的基礎上，找出企業可能會發生事故的原因、事故的類型以及可能帶來的危害程度，分析風險存在的大小，最后形成分析報告，將這些報告作為應急預案編制的資料。通過以上程序介紹，對可能會發生的、危害性比較大的事故要編制與之相適應的應急處理預案。電力企業之間應該經常組織交流，互相吸取對方的先進技術或者管理方法，但不可以照抄照搬，應該結合自身企業的發展現狀，有所取舍，借鑒同行的經驗及管理方法是非常寶貴的，在實際使用的過程中要進一步分析，避免發生同樣的錯誤。在實施應急管理工作的過程中，要嚴格按照相關制度的規定進行操作，使企業健康穩定發展。

5。1建立三個保障體系在應急管理工作實行的過程中，需要三個體系標準加以保障，即目標體系、組織體系、考核評價體系。目標體系是對應急管理工作在實際的推進中要達到的目標。組織體系是明確各個部分或者各個層面的管理者，能夠承擔領導責任，在工作中不斷的提升管理意識，提升工作質量，同時也要將各項工作按標準化落實到各個工作人員。考核評價體系是對應急管理工作的實際推行采用的考評辦法，依據考評內容核實工作質量，通常使用的是將定性和定量相結合的考評方法。

5。2加強風險管理應急管理工作的推行也要加強風險管理，比如加強風險識別體系、風險預警體系、緊急處理體系以及應急公關體系等。2010年，在渤海出現的“麥莎”臺風，給周圍臨海企業帶來很大的損失，一些卸船設備被臺風刮入大海，這就是風險管理沒有做好，對臺風可能造成的危害預計不夠，臺風造成周圍電力系統的損害的預警系統沒有做好。

5。3人員工作素質在電力應急管理工作中，工作人員的綜合素質也是一項非常重要的因素。現代社會倡導的“以人為本”的工作理念，使企業更加重視人才的重要性，企業領導者對人才的培養和管理要樹立正確的認識，在工作中實行人性化管理，培養和提高工作人員的專業技能，激發工作人員潛力，使工作人員處在安全的工作環境中，并要求員工有安全生產意識，使工作人員面對緊急情況都有應急處理的能力。工作人員在實際的工作中認真實干，掌握工作主動權，對工作認真負責，提高事故預警分析能力，提前將一些不穩定或者不安全的因素扼殺在搖籃里，工作時保持頭腦清醒，時刻警惕，使電力的安全運行狀態時刻保持，使企業安全穩定發展。

2008年的汶川地震中，四川某一電廠機組破壞非常嚴重，電廠及時采用應急方案，工作人員在艱苦的條件和不顧個人安危的情況下投入工作狀態進行搶修，使機組順利恢復運行，為抗震救災工作做出了非常大的貢獻。奧運會舉行期間，南方很多地區遭受臺風以及洪澇災害，電力設施受到嚴重損壞，各地區電力企業立即采取應急措施，實行應急預案，在短時間內使電力恢復正常運行，使人們的生產生活損失減少到最低。

電力企業建立安全應急管理工作是企業安全順利發展的需要，使事故減少發生率，對安全管理水平進一步有效提高。電力應急管理實行的優點有：確保全體工作人員的人身安全，使企業安全穩定發展，利用現有資源進一步滿足企業的安全基礎設置；在突發緊急情況出現時，減少管理層的干涉或者中間環節簡化，以免逐級上報情況而耽誤時間，有利于安全管理控制；改變傳統的管理層比較多或者垂直管理模式，將信息的上報通道盡量縮短，以提高工作效率，越及時地解決問題越能減少傷害。比如，在臺風沖擊電廠時，如果緊急管理工作做到位，就不會出現很大的損失。2008年年初的一次暴雪中，貴州中部地區電網受損嚴重，電路故障頻頻發生，很多電源點都無法發送，多數地區面臨停電，在這種情況下，電力公司召開緊急會議并實行應急管理方案，使貴陽多數地區在短時間內恢復電路，這就是應急管理工作在實際的運用中發揮的重要作用。

通過以上各個方面的分析，筆者對電力的應急管理工作有了更多的認識和思考。雖然目前電力的供應和需求還會存在很多無法預料事故的威脅、自然災害時常會發生、電力設備使用機制不健全等都會對電力的安全使用形成威脅，但是只要做好電力安全管理工作，電力工作人員提高職業素養并不斷學習現代電力管理知識，對事故的風險預測能力不斷提升，就能保證電力安全管理工作順利進行。因此，建立全面有效的電力應急機制，加強安全應急管理工作，對企業的安全穩定發展、社會的穩定發展以及人們的生活起著重要的作用。