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工會主任的職責篇一

一、全面負責工會女教職工工作。主持學校女教職工委員會會議，制定女工工作計劃，做好女工工作總結、交流、評比工作。

二、對女教職工進行愛國主義、集體主義、社會主義教育，引導女教職工樹立自尊、自信、自立、自強精神，組織女教職工參加“巾幗育人創新業”活動，努力提高女教職工思想道德和科學文化素質，團結帶領廣大女教職工在學校教育改革和發展中建功立業。

三、參與學校有關部門涉及女教職工切身利益的政策和利益的制定，監督并協助有關部門的貫徹實施，組織女教職工發揚主人翁精神，參加學校民主管理和民主監督。

四、依法維護女教職工的合法權益和特殊利益，協助行政貫徹落實國家有關女職工勞動保護的政策、法規，做好女職工經期、孕期、產期、哺乳期和更年期的“五期”保護工作，做好婦幼保健知識的普及教育工作，組織好女教職工乳腺病和婦科病查治工作，保護女教職工的身心健康，關心女教職工生活，為女教職工做好事實事。

五、健全學校各級工會女教職工組織，定期培訓女工干部，建立完善女工工作各項制度。深入基層，調查研究，指導分工會女教職工委員會(小組)開展工作。

六、完成茂名市總工會女職工委員會和學校工會布置的工作。

七、協助校主管領導分管學校計劃生育工作。

八、完成上級領導臨時交辦的工作。

工會主任的職責篇二

1、部門工會委員要遵守國家法律、法規和學校、各級工會及本單位的各項規章制度;配合本單位黨政領導開展工會工作，認真履行工作職責，認真完成校工會和部門工會布置的各項工作任務。

2、基層部門工會委員要牢固樹立全心全意為教職工服務的意識，熱愛本職工作和工會工作，善于團結廣大教職工一道工作，要勇于吃苦，樂于奉獻，真心實意、熱情地為廣大教職工服務。

3、基層部門工會委員要加強學習，不斷提高自身的政治覺悟、業務素質和工作能力。注意總結工作經驗，發現問題，探索社會主義市場經濟條件下工會工作的途徑和方法，開創工會工作新局面。

1、主持基層部門工會全面工作，定期召開工作會議，研討工作，制定工作計劃，進行年終工作總結。

2、參加學校及有關部門召開的會議，積極完成教代會、校工會安排的工作任務，積極參政議政，發揮應有的作用。

3、協調好與黨政和委員之間的關系;勤奮務實，樂于奉獻，勇于創新，團結全體委員一道做好工會工作。

工會主任的職責篇三

一、負責俱樂部管理工作。做好活動計劃，落實管理制度。

二、搞好教工俱樂部清潔衛生和內務整理工作。

三、管理好教工俱樂部器材。

四、負責做好工會財務出納工作。

五、做好工會固定資產和辦公用品的管理工作。

六、負責做好工會報刊、業務書籍等資料的收訂工作。

七、做好工會領導交辦的各項工作。

工會主任的職責篇四

1.教育職工不斷提高思想道德素質、文化素質和科學文化素質，建設有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。

2.依法維護職工的民主參與、民主管理、民主監督的權利，認真推行場務公開制度。

3.動員和組織職工積極參加建設和改革，認真實施“經濟技術創新工程”，為經濟建設服務。

4.實施“送溫暖工程”，深人調查、建立健全職工檔案，開展送溫暖工程。

5.依照《工會法》、《勞動法》指導基層工會開展“職工之家”創建活動，加強基層工會的規范化建設。

6.加強組織建設，增強工會活力。

7.協調場內糾紛事務，更有效地為職工多辦實事、多做好事。

工會主任的職責篇五

1.負責女工委的全面工作。根據工會工作計劃起草女工委員會的工作計劃及總結，組織開展女工工作。

2.維護女職工的合法權益，同歧視、摧殘、迫害女職工的現象作斗爭。

3.組織開展有益于女工身心健康的文化娛樂活動及有關講座，開展女工衛生健康檢查，維護女職工的身體健康與合法權益。

4.對孕、產婦及有困難的同志進行送溫暖活動。

5.做好會員的計劃生育宣傳和思想教育工作。

6、組織女職工積極參加工會組織的各項活動，經常聽取女職工的意見，及時向有關部門反映她們的心聲。

7、完成工會布置的其它工作。

三門峽市第三人民醫院 工會委員會 2012年9月

一、協助主席做好工會工作，并抓好工會的常務工作。

二、負責組織工會全體同志學習黨的路線、方針、政策和上級有關文件，不斷提高政策理論水平和業務工作能力，充分發揮工會作為黨支部聯系職工的橋梁紐帶作用。

三、代表和維護職工權益。深入基層，調查研究，密切聯系群眾，聽取并反映職工的合理要求，更好地為職工謀利益。

四、協助主席組織實施工會各項工作的落實，組織制定工會的工作計劃、召開工會辦公會、工會各專門組、委員會會議，做到有布置、有檢查、有落實、有總結，幫助解決工作中存在的問題，總結、交流工作經驗，推動工會工作。

五、組織好工會工作人員的分工協作及領導工會所屬部門工作，發揚民主，搞好團結，同心協力，搞好工作。

六、領導女職工委員會，做好女職工的工作，貫徹女職工的有關政策和條例，保護女職工的合法權益，配合做好計劃生育工作。

七、根據財務制度用好工會經費，并定期或不定期地向主席報告工會經費收支使用情況，抓好工會統計報表、文件、檔案的整理工作。

八、協助主席組織召開會員代表大會和職工代表大會，檢查大會決議、提案執行和落實情況，并做好職工代表大會閉會期間的日常工作。

（1）圍繞企業的中心工作和工會工作任務目標，針對女職工的特點開展工作。

（2）努力做好女職工的思想政治工作，在女職中開展以自尊、自信、自立、自強為內容的“四自”教育，引導女職工做“四有”職工。

（3）積極參加涉及女職工權益的有關政策的制定，監督和協助行政貫徹《勞動法》、《女職工權益保護法》、《人口與計劃生育法》、《婚姻法》等，維護女職工的合法權益和特殊利益。

（4）組織和動員女職工積極參加勞動競賽，努力完成本職工作，充分發揮女職工在企業兩個文明建設中的作用。

（5）鼓勵和引導女職工努力學習科學文化知識，不斷提高女職工的文化、技術素質。

（6）協助和督促行政建立健全女職工勞動保護設施和女職工勞動保護制度；經常調查研究與女職工切身利益有關的問題，及時反映女職工的意見和要求。

（7）配合有關部門經常對女職工進行婦幼衛生知識教育，增強女職工的自我保護能力。

（8）關心女職工身心健康，積極組織開展有利于增強女職工體質，活躍女職工業余生活的文體活動。

（9）及時完成領導交辦的其它工作

一、宣傳有關婦女的法律、法規和有關政策，貫徹落實學校和上級領導的有關指示，維護婦女合法權益，教育廣大婦女依法履行應盡的義務，開展多種形式的精神文明建設活動。

二、協助工會領導主持工會女工委員會的全面工作。

三、根據上級婦女組織領導部門的部署和校工會的要求，結合學校情況，組織制定校女工委年度工作要點，并組織實施。

四、按照《工會法》及《婦女權益保障法》的規定，依法維護婦女各項權益和特殊利益。

五、協助工會領導，通過女工委組織女工開展“四有”教育。引導他們做有理想、有道德、有文化、守紀律的職工。加強道德觀念。正確處理戀愛、婚姻、家庭問題。協助調解各種家庭糾紛。

六、協助工會領導，發揮女工委的作用，組織動員女教職工發揮主人翁精神，在學校改革、發展中建功立業。配合有關部門開展各種形式的思想政治教育活動，師德教育活動，教書育人活動，配合學校搞好校風教風學風建設工作。

七、協助工會領導，完成好教職代會的各項工作，通過女工委組織女教職工參與學校的民主管理，在教職工代表會中女代表要有一定的比例，提高女教職工代表參政議政能力，經常反映女教職工的意見和要求，調查研究有關女教職工切身利益的特殊問題，向有關部門提出解決問題的建議。

八、協助工會領導組織開展“評選先進，發揚先進”的評選工作及先進材料的組織和收集工作。

工會主任的職責篇六

1.開展教書育人、管理育人、服務育人活動。調動教職工的積極性，推進教育改革，提高教育質量。

2.做好教職工思想政治工作，堅持進行黨的基本路線教育、形勢教育和法制教育，搞好群眾性自我教育活動。

3.依法維護教職工民主權利，開好教職工代表大會，健全民主制度,加強民主監督，增強教職工主人翁責任感，民主管理學校。

4.保障教職工生活福利，協助和督促行政方面辦好教職工集體福利事業;開展教職工互助互濟活動，搞好教職工生活困難補助;組織無償服務，加強扶貧工作;興辦小福利設施，改善生活和工作條件。協助有關方面做好離退休教職工及其家屬的工作,解除教職工的后顧之憂。

5.開展有益于教職工身心健康的文化、體育活動。堅持業余自愿、小型多樣、勤儉節約、講求實效的原則。從實際出發，充實活動內容，提高活動質量。

6.維護女教職工和兒童的合法權益，同歧視、虐待、摧殘、迫害婦女兒童的現象作斗爭。針對女教職工的特殊問題,做好保護工作。

7.收好、管好、用好工會經費，管理好工會財產。

8.加強工會自身建設，堅持工會群眾化和民主化,搞好工會小組工作。接收新會員，對會員進行工會基本知識教育。

工會主任的職責篇七

一、協助工會辦公室主任做好校工會和辦公室文件、材料的起草、編號、復印、分發等工作。

二、做好工會文書處理和資料的收集、整理、歸檔工作。

三、負責校工會會議記錄和整理。

四、負責整理學校工會大事記。

五、負責做好會員發展、會員檔案管理及會員組織關系轉移等組織工作。

六、做好校工會財務會計及指導檢查基層工會財務工作，嚴格執行財務制度。

七、做好有關職工保險工作。

八、負責校工會報表的統計和填報工作。

九、負責做好校務公開宣傳欄工作。

十、按時完成工會領導交給的各項工作任務。

工會主任的職責篇八

1.在局黨支部的領導下，團結全體職工，認真貫徹執行黨的各項方針政策，努力完成工作任務。

2.堅持群眾路線，圍繞中心工作，積極組織社會主義勞動競賽。

3.加強工會組織建設，建立健全各項規章制度。通過各種方式，明晰任務，理順關系，推動工作開展。

4.協調好黨政工團和職工的關系。從實際出發，突出重點,總結經驗,及時推廣，讓工會工作充滿生機和活力。

5.發揮工會職工學校的作用，加強職工遵紀守法、職業道德等思想政治教育,不斷提高職工思想政治素質，調動職工的工作積極性。

6.深人基層,傾聽職工的意見和呼聲,及時反映他們的意見、建議和要求，提出解決問題的辦法，發揮黨聯系群眾的橋梁和紐帶作用。

7.配合有關部門不斷改善職工工作、生活條件，了解干部職工家庭情況，協調家庭糾紛，幫助干部職工解決后顧之憂。

8.維護職工合法權益和切身利益，調整干部職工的關系，協調處理勞動糾紛。

9.組織干部職工積極建設職工之家，廣泛開展健康有益的文體活動，豐富全體職工的精神文化生活。

10.兼顧全局，服從指揮，完成局里布置的其他工作。

工會主任的職責篇九

一、做好調查研究，全面掌握工會工作情況。

二、做好工會的組織工作。

三、起草校工會年度工作計劃和年度工作總結。

四、負責以校工會名義發出的文件、材料的審核工作五、負責來往公文、函電、來信、來訪的處理工作。

六、做好文書檔案整理保管工作。

七、負責校工會印章的使用和保管。

八、負責校工會報表的統計和填報工作。

九、根據財務規章制度，做好工會經費的使用和管理工作。

工會主任的職責篇十

十一、收好、管好、用好工會經費，管理好工會財產。

一、做好調查研究，全面掌握工會工作情況。

二、做好工會的組織工作。

三、起草校工會年度工作計劃和年度工作總結。

四、負責以校工會名義發出的文件、材料的審核工作五、負責來往公文、函電、來信、來訪的處理工作。

六、做好文書檔案整理保管工作。

七、負責校工會印章的使用和保管。

八、負責校工會報表的統計和填報工作。

九、根據財務規章制度，做好工會經費的使用和管理工作。