制定計劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀，充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的，是依據(jù)什么來制定這個計劃的。相信許多人會覺得計劃很難寫？下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

麻醉醫(yī)生年度工作計劃 麻醉醫(yī)師個人工作計劃篇一

??申請年內招標購買本行業(yè)中先進而且比較普及的儀器：某某治療儀。目前外科的發(fā)展越來越向微創(chuàng)、腔內技術發(fā)展，上述醫(yī)療設備已逐漸成為外科必不可少的最基礎的設施。

??(二)爭創(chuàng)特色科室

??在人員、技術、設備等方面向外科加大投入發(fā)展，逐漸建立高素質的專業(yè)人才，在原來已經開展的外科手術基礎上進一步發(fā)展特色的治療技術。主要有以下新業(yè)務：疾病的特殊治療等。

??特別重點是要建立特色診療：爭取對某一類疾病能夠達到全方位的治療，以達到在某一方面全部留住患者，也才能更好地服務于患者。比如對某某各種疾病的系列治療，包括等均可系統(tǒng)治療，達到此類疾病患者就診后能夠留在本院并使其治療滿意。

??(三)注重醫(yī)德醫(yī)風及紀律建設

??在繁忙的工作之余，還要始終保持清醒的頭腦，平時要注重理論學習，多讀優(yōu)秀書籍。

??(四)積極擴展收治渠道，開拓醫(yī)療市場

??在現(xiàn)有條件下積極想辦法擴展病人的收治，在本專業(yè)人員較少的情況下擠出時間設立專業(yè)門診，雖然目前門診患者數(shù)量不多，但畢竟也有不少，門診就是一個門戶，要堅持開展下去，要本著高度強烈的責任心態(tài)度在門檻上來吸引患者。還有就是加強與醫(yī)院外聯(lián)辦及其它科室合作力度，爭取利用業(yè)余時間走出去主動為患者服務，以擴大影響力，如與區(qū)級、社區(qū)醫(yī)院合作，主動上門坐診或幫助其培訓專科力量等。再就是瞄準本地區(qū)醫(yī)療技術發(fā)展前沿，實施專科建設計劃，利用目前合作醫(yī)療的優(yōu)勢，利用多種方式宣傳科室特色，增加病員數(shù)量及質量，爭取在第一年翻一翻的基礎上科室收入每年xx%遞增，以進一步提高科室綜合實力。

麻醉醫(yī)生年度工作計劃 麻醉醫(yī)師個人工作計劃篇二

??(一)申請設備購置

??申請年內招標購買本行業(yè)中先進而且比較普及的儀器：xxx、xx治療儀。目前外科的發(fā)展越來越向微創(chuàng)、腔內技術發(fā)展，上述醫(yī)療設備已逐漸成為外科必不可少的最基礎的設施。

??(二)爭創(chuàng)特色科室

??在人員、技術、設備等方面向外科加大投入發(fā)展，逐漸建立高素質的專業(yè)人才，在原來已經開展的外科手術基礎上進一步發(fā)展特色的治療技術。主要有以下新業(yè)務：xxxx術，xxxx術，xxxx治療儀對xxxx疾病的特殊治療等。

??特別重點是要建立特色診療：爭取對某一類疾病能夠達到全方位的治療，以達到在某一方面全部留住患者，也才能更好地服務于患者。比如對xxxx各種疾病的系列治療，包括xxxx、xxxx、xxx等均可系統(tǒng)治療，達到此類疾病患者就診后能夠留在本院并使其治療滿意。

??(三)注重醫(yī)德醫(yī)風及政治紀律建設

??在繁忙的工作之余，還要始終保持清醒的頭腦，平時要注重政治理論學習，多讀優(yōu)秀書籍，在思想上始終與黨中央大政方針、綱領路線保持一致。

??(四)積極擴展收治渠道，開拓醫(yī)療市場

??在現(xiàn)有條件下積極想辦法擴展病人的收治，在本專業(yè)人員較少的情況下擠出時間設立專業(yè)門診，雖然目前門診患者數(shù)量不多，但畢竟也有不少，門診就是一個門戶，要堅持開展下去，要本著高度強烈的責任心態(tài)度在門檻上來吸引患者。還有就是加強與醫(yī)院外聯(lián)辦及其它科室合作力度，爭取利用業(yè)余時間走出去主動為患者服務，以擴大影響力，如與區(qū)級、社區(qū)醫(yī)院合作，主動上門坐診或幫助其培訓專科力量等。再就是瞄準本地區(qū)醫(yī)療技術發(fā)展前沿，實施專科建設計劃，利用目前合作醫(yī)療的優(yōu)勢，利用多種方式宣傳科室特色，增加病員數(shù)量及質量，爭取在第一年翻一翻的基礎上科室收入每年xx%遞增，以進一步提高科室綜合實力。

麻醉醫(yī)生年度工作計劃 麻醉醫(yī)師個人工作計劃篇三

??負責人：外科各病區(qū)教學組組長

??1、介紹醫(yī)院及科室、病區(qū)的基本情況

??2、科室各項規(guī)章制度：

??(1)醫(yī)療文件書寫制度

??(2)查房制度

??(3)輪值班制度

??(4)其它相關制度

??3、病歷書寫規(guī)范：

??(1)完整病歷及住院病歷書寫

??(2)不規(guī)范及優(yōu)秀病歷展示

??(3)布置完整病歷的書寫

??4、醫(yī)德醫(yī)風教育

??(1)醫(yī)德的概念及怎樣樹立良好的醫(yī)德

??(2)醫(yī)風的概念及怎樣形成良好的醫(yī)風

??(3)關于索取紅包的懲辦與退收紅包的獎勵

??5、醫(yī)療風險教育

??(1)在帶教老師指導下完成臨床操作

??(2)勤學多問，及時匯報，形成良好的醫(yī)療習慣

??(3)怎樣預防常見醫(yī)療風險及糾紛

麻醉醫(yī)生年度工作計劃 麻醉醫(yī)師個人工作計劃篇四

??負責人：外科各病區(qū)教學組組長和帶教老師

??各帶教老師除帶實習查房、帶值、收出病人處理等日常工作外，還需負起實習生病歷、病程記錄等醫(yī)療文件的修改、操作培訓、制度及理論教學的任務。教學內容包括：

??1、指導完成外科各項醫(yī)療工作和規(guī)定的工作。

??2、指導完成各種病歷書寫并完成三份完整病歷。

??3、各種申請單、會診單等醫(yī)療文件的填寫。

??4、各種實驗室常規(guī)檢查及特殊檢查的正常值及臨床意義。

??5、各種常用藥物及特效藥物的作用劑量、用法療程、副作用及處方書寫。

??6、本病區(qū)外科常見病的診斷、鑒別診斷及防治方法。

??7、本病區(qū)外科常見急癥的診斷及搶救措施。

??8、本病區(qū)外科常用診療技術操作。

麻醉醫(yī)生年度工作計劃 麻醉醫(yī)師個人工作計劃篇五

??(一)申請設備購置

??申請年內招標購買本行業(yè)中先進而且比較普及的儀器：xx治療儀。目前外科的發(fā)展越來越向微創(chuàng)、腔內技術發(fā)展，上述醫(yī)療設備已逐漸成為外科必不可少的最基礎的設施。

??(二)爭創(chuàng)特色科室

??在人員、技術、設備等方面向外科加大投入發(fā)展，逐漸建立高素質的專業(yè)人才，在原來已經開展的外科手術基礎上進一步發(fā)展特色的治療技術。主要有以下新業(yè)務：疾病的特殊治療等。

??特別重點是要建立特色診療：爭取對某一類疾病能夠達到全方位的治療，以達到在某一方面全部留住患者，也才能更好地服務于患者。比如對xx各種疾病的系列治療，包括等均可系統(tǒng)治療，達到此類疾病患者就診后能夠留在本院并使其治療滿意。

??(三)注重醫(yī)德醫(yī)風及政治紀律建設

??在繁忙的工作之余，還要始終保持清醒的頭腦，平時要注重政治理論學習，多讀優(yōu)秀書籍。

??(四)積極擴展收治渠道，開拓醫(yī)療市場

??在現(xiàn)有條件下積極想辦法擴展病人的收治，在本專業(yè)人員較少的情況下擠出時間設立專業(yè)門診，雖然目前門診患者數(shù)量不多，但畢竟也有不少，門診就是一個門戶，要堅持開展下去，要本著高度強烈的責任心態(tài)度在門檻上來吸引患者。還有就是加強與醫(yī)院外聯(lián)辦及其它科室合作力度，爭取利用業(yè)余時間走出去主動為患者服務，以擴大影響力，如與區(qū)級、社區(qū)醫(yī)院合作，主動上門坐診或幫助其培訓專科力量等。再就是瞄準本地區(qū)醫(yī)療技術發(fā)展前沿，實施專科建設計劃，利用目前合作醫(yī)療的優(yōu)勢，利用多種方式宣傳科室特色，增加病員數(shù)量及質量，爭取在第一年翻一翻的基礎上科室收入每年xx%遞增，以進一步提高科室綜合實力。

麻醉醫(yī)生年度工作計劃 麻醉醫(yī)師個人工作計劃篇六

??負責人：外科各病區(qū)教學組組長和帶教老師

??由外科各病區(qū)教學組組長和帶教老師組成考核組，依據(jù)特定的考核評分標準對參考實習醫(yī)生進行評分，對考核不及格者組織實習、補考，對考核優(yōu)秀者進行表揚。

??考核時間：輪科實習結束前的一周內。

??考核內容：

??1、外科洗手

??2、穿手術衣，取戴手術手套

??3、手術消毒

??4、手術鋪巾

??5、手術切開止血和結扎

??6、手術縫合

??7、皮膚拆線

??8、外科換藥

麻醉醫(yī)生年度工作計劃 麻醉醫(yī)師個人工作計劃篇七

??負責人：外科教學秘書郝永鐘副主任醫(yī)師

??考核時間：輪科實習結束前的一周內。

??考試形成：選擇題、名詞解釋、簡答題、問答題、病歷分析等。

??考核內容：

??1、普外：腹部外科(肝膽、胃腸、泌尿、胸外科、燒傷以及甲狀腺和乳腺疾病等)

??2、骨科：骨折、骨關節(jié)疾病、脊柱的損傷和疾病等。

??3、腦外科：顱腦損傷和腦疾患、神經系統(tǒng)疾病等。

??4、手外科：手、足、指、趾以及四肢血管神經的損傷與疾患。

麻醉醫(yī)生年度工作計劃 麻醉醫(yī)師個人工作計劃篇八

??1、完成20_年貧困殘疾兒童搶救性康復項目任務，迎接相關檢查和驗收，做好20_年項目指標爭取與相關籌備工作。

??2、完善內部管理與合作機制(加強學校各部門之間的協(xié)調與合作)建造規(guī)范化管理體系。

??3、落實康復檔案評價機制，逐步規(guī)范檔案管理。

??4、提高全體康復教師的業(yè)務素質，把握各類培訓機會，加大康復骨干教師的培訓力度。

??5、繼續(xù)開展特色教學，與普小普幼合作，依靠各界力量，資源共享。

??6、進一步做好家長培訓工作，提高家長參與康復訓練的力度。

??7、進一步改善教學環(huán)境，營造適宜的幼兒康復教育氛圍。

??8、優(yōu)化資源，使各功能室、各類設備設施物盡其用。

??9、加強研究，繼續(xù)進行康復課程的探索，嘗試開展課題方面的研討。

??10、加強項目宣傳力度，繼續(xù)做好項目政策宣傳工作。

??11、豐富師生校園文化生活，創(chuàng)造愉悅的學習工作環(huán)境。

??二、工作要點

??1、開學準備工作。

??(1)新老學生入校，做好家長接待工作。

??(2)根據(jù)人員的變更調整相關課程，編排相關課表。

??(3)完成各功能室用品用具的申購和發(fā)放工作。

??2、有關家長工作。

??(1)通過班會、大周家長會和學期家長會等形式進行家校互動與交流，完善相關條例，對陪讀家長進行管理。

??(2)以學校相關專業(yè)教師主講為基礎，爭取邀請校外專家參與，結合家長經驗交流，開展1—2期集中性家長培訓。

??(3)組織家長參與各類校園親子活動，強化康復效果。

??(4)設立康復教學開放日，培訓家長康復技能，促進康復教學活動實效。

??3、有關師資培訓。

??(1)把握各類培訓機會安排相關教師參與培訓學習。

??(2)做好師資培訓資料管理工作。

??4、有關康復課程探究。

??(1)收集教材，整理教材，學習、把握教材，通過已有教材或自編教材開展相關康復教學。

??(2)嘗試開展課題方面的研討。

??(3)組織開展相關主題教研活動。

??(4)積極參與全省第四屆殘疾兒童康復民生工程論文大賽。

??5、有關資料建設

??(1)本學期項目檔案建設任務繼續(xù)實行個人負責制，進一步落實“一生一檔”，并進一步規(guī)范康復檔案要求(要求每個項目檔案內有學生階段性訓練的圖片)。

??(2)前期康復檔案驗收、歸檔。

??(3)豐富資料種類，在完善紙質資料的基礎上，加大圖片、影像資料的建設。(每位康復教師配備一個“視頻存檔”專用u盤，要求每一位康復教師一學期上報一份體現(xiàn)學生康復變化的視頻)

??(4)團結協(xié)作，共同做好電子資料管理及數(shù)據(jù)庫錄入工作。

??(5)定期檢查，相互督促學習。

??三、具體工作安排

??2月份

??1、制定討論20_年上半年學校康復工作計劃。

??2、完成開學相關準備工作(人事、分工、教材、玩教具)。

??3、各功能室用品用具的申購與發(fā)放。

??3、康復檔案評比工作。

??4、制定康復各科各類教學計劃。

??5、新老學生報到，接待學生家長。

??3月份

??1、核查項目數(shù)據(jù)庫錄入情況。

??2、整理項目檔案，部分檔案歸檔。

??3、康復教育主題環(huán)境創(chuàng)建活動。

??4、康復教學開放日。

??5、20_年項目爭取及相關籌備工作。

??4月份

??1、常規(guī)管理工作。

??2、迎接各級各類檢查驗收。

??3、開展《童真樂趣洋溢歡樂》康復主題親子活動。

??4、康復課題初探。

??5、交流合作，看望回歸普校的學生。

??5月份

??1、慶祝“五一”。

??2、教學常規(guī)檢查。

??3、確定康復課題研究范圍。

??4、爭取師資培訓機會，組織康復部相關教師參加培訓。

??5、組織參與非語數(shù)學科教學基本功大獎賽。

??6月份

??1、迎接各級各類工作檢查。

??2、開展聽康班學生期末集中評估活動。

??3、做好其他各項期末評估及數(shù)據(jù)庫錄入工作。

??4、期末康復檔案檢查。

??5、康復家長培訓活動。

??6、學期結束工作。

麻醉醫(yī)生年度工作計劃 麻醉醫(yī)師個人工作計劃篇九

??1、制定《菏澤市醫(yī)療機構設置規(guī)劃》，對申請設置醫(yī)療機構的，嚴格執(zhí)行《菏澤市醫(yī)療機構設置規(guī)劃》和《關于實行醫(yī)療機構、診療科目準入專家審核制度的通知》。

??2、醫(yī)師護士執(zhí)業(yè)考試、注冊、變更注冊已成為醫(yī)政科長年性、瑣碎性的工作。為規(guī)范衛(wèi)生技術人員的執(zhí)業(yè)行為、提高工作效率、樹我局的工作形象，申請成立醫(yī)師護士注冊辦公室，加強對注冊管理人員職業(yè)道德教育和專業(yè)技術培訓，改進工作作風，提高服務意識，做好醫(yī)師護士注冊、變更工作，同時協(xié)助醫(yī)政科做好醫(yī)師護士考試報名、考務和其他考試的具體考務工作，使醫(yī)政工作人人員有更多的精力投入于行政工作，提高行政工作效率。

??3、根據(jù)《山東省執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核暫行辦法》、《山東省醫(yī)院管理協(xié)會管理辦法》和《山東省醫(yī)師協(xié)會管理辦法》的規(guī)定，成立醫(yī)師考核機構、醫(yī)院管理協(xié)會和醫(yī)師協(xié)會，協(xié)助衛(wèi)生行政部門做好執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核、醫(yī)院評價、各項技術培訓和臨床技術出證等項工作。

??4、按照局領導的意見，做好全市優(yōu)秀醫(yī)師、護士發(fā)動、評選、表彰的相關工作，通過表彰先進、激勵先進，向社會宣傳衛(wèi)生。

??5、按照新的《醫(yī)療廣告管理辦法》，把好醫(yī)療廣告的初審關，加強對醫(yī)療機構宣傳的監(jiān)督管理，對誤導人民群眾就醫(yī)的宣傳、虛假醫(yī)療廣告、未經衛(wèi)生廳批準發(fā)布的違法廣告，依法從嚴處理。

??6、做好衛(wèi)生科技教育的管理。

??根據(jù)全省衛(wèi)生科技中長期發(fā)展規(guī)劃，積極鼓勵和扶持我市重點實驗室、重點學科和特色專科建設省級評審的申報工作;建立市衛(wèi)生局衛(wèi)生科研管理委員會，做好全市衛(wèi)生科研項目立項和成果的評審。制定在職衛(wèi)生技術人員繼續(xù)醫(yī)學教育規(guī)劃、指導做好繼續(xù)醫(yī)學教育學分登記管理和年度任期考核工作、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地擴大試點工作，把住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地現(xiàn)在的兩個三級醫(yī)院擴大到二級綜合醫(yī)院;做好360工程衛(wèi)生技術人員二三期培訓工作。

??7、做好征兵查體的組織、協(xié)調和查體工作;做好醫(yī)療事故的調解、協(xié)調和處理工作;做好行風熱線、市長熱線、人大政協(xié)提案的解答、落實和處理工作;做好人民來信來訪的接待和處理工作，提高處理各種矛盾的效率;做好了領導交辦的工作和其他應急工作。