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公司給員工股份的協議書 公司股東之間的協議書篇一

乙方：_________________

丙方：_________________

根據《中華人民共和國企業(yè)法人登記管理條例》及其他有關法律、法規(guī)的規(guī)定，通過平等協商，就共同出資設立股份合作制公司(以下簡稱公司)，達成如下協議：___

公司名稱：________________________________________

注冊地址：________________________________________

經營范圍：________________________________________

注冊資本：_______________萬元

經營期限：_______________年

甲方姓名：_____________性別：______________

身份證號：______________________________

聯系電話：______________________________

聯系地址：______________________________

乙方姓名：_____________性別：______________

身份證號：______________________________

聯系電話：______________________________

聯系地址：______________________________

丙方姓名：_____________性別：______________

身份證號：______________________________

聯系電話：______________________________

聯系地址：______________________________

出資各方共同出資________萬元人民幣，全額注冊。其中：___

甲方以_______萬元人民幣出資(大寫：________________)，占出資額的_____%，實際出資金額_______元(大寫：________________)。

乙方以_______萬元人民幣出資(大寫：________________)，占出資額的_____%，實際出資金額_______元(大寫：________________)。

丙方以_______萬元人民幣出資(大寫：________________)，占出資額的_____%，實際出資金額_______元(大寫：________________)。

實行獨立核算，自主經營，自負盈虧。股東以其出資額為限對公司承擔責任，公司以其全部資產對公司的債務承擔責任。

出資各方共同推舉_____________為公司的法人代表，其余股東參與并共同負責公司的一切經營事物，并享有充分的知情權、監(jiān)督權和檢查權。所有公司的一切支出由協議約定者共同簽字才能做帳，實行按月結賬，每月_______號為結算日。

1.股東會出席權。股東會原則上是_____人共同參加，如果本人不能到會，可以書面委托他人參加，但會議決議必須經全體股東一致通過方可執(zhí)行。

2.表決權。股東有權參與公司的重大決策，并選擇自己滿意的管理者。_

3.有選舉和被選舉董事、監(jiān)事權。

4.知情權。公司應定期或不定期地向所有股東如實報告公司事物執(zhí)行情況以及經營情況和財務情況，股東有權在審議報告的基礎上提出質詢或建議。一旦有股東對公司某項經營內容執(zhí)行情況提出異議，公司就應該暫停該項事物的執(zhí)行，交股東會討論決定。

5.有查閱股東會記錄和財務會計報告權。

6.紅利發(fā)取權。股東有權按出資比列分取經營所產生的紅利，紅利在每月____號發(fā)放。

7.依法轉讓出資，優(yōu)先購買公司其他股東轉讓的出資。

8.優(yōu)先認購公司新增的注冊資本;。

9.公司終止后，依法分得公司的剩余財產。

1.繳納所認繳的出資。

2.依其所認繳的出資額承擔公司債務。

3.公司辦理工商登記后，不得抽回出資。

4.遵守公司章程規(guī)定。

公司股東會由全體股東組成，是公司的權力機構。股東會行使以下職權：___

1.決定公司的經營方針和投資計劃。

2.選舉和更換董事，決定有關董事的報酬事項。

3.選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事。

4.審議批準執(zhí)行董事的報告。

5.審議批準監(jiān)事或者監(jiān)事的報告。

6.審議批準公司的年度財務預、決算方案。

7.對公司增加或者減少注冊資本作出決議。

8.對發(fā)行公司債券作出決議。

9.對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議。

10.對公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項作出決議。

11.修改公司章程。

1.股東會會議由股東按照少數服從多數原則行使表決權。

2.股東會分為定期會議和臨時會議。定期會議每月一次。臨時會議的股東會議由一半的股東發(fā)起。在召開會議的15天前應將會議的日期、地點和內容通知全體股東。

3.凡股東會作出決議的事項，同意的票數應占出席股東的2/3以上;凡股東會選舉或審議決定的事項，同意的票數應占出席股東持有或代表的半數以上。

4.股東可委托代理人行使表決權，但須出具書面申請。

在對下列重大事項作出決議時必須全體股東一致通過才能形成決議：___

1.改變公司的名稱和經營項目。

2.處分公司的不動產。

3.轉讓或處分公司的知識產權和其它財產權利。

4.向企業(yè)登記機關申請辦理變更登記手續(xù)。

5.以公司名義為他人提供擔保。

6.增加公司注冊資本。

7.增加新股東。

本公司不設董事會，設執(zhí)行董事一名，由股東會選舉產生。由公司總經理擔任，現出資方一致同意____________為公司執(zhí)行董事，任期____________年，從公司正式注冊當日開始計算。

執(zhí)行董事行使下列職權：___

1.負責召集股東會，并向股東會報告工作。

2.執(zhí)行股東會的決議。

3.決定公司的經營計劃和投資方案。

4.制訂公司的年度財務預、決算方案。

5.制訂公司增加或者減少注冊資本的方案。

6.擬訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案。

7.決定公司內部管理機構的設置。

8.聘任或者解聘公司經理，根據經理的提名，聘任或者解聘公司副經理、財務負責人，決定其報酬事項。

9.制定公司的基本管理制度。

董事任期屆滿，連選可以連任。董事在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務。

1.主持公司的生產經營管理工作，組織實施執(zhí)行董事決議。

2.組織實施公司年度經營計劃和投資方案。

3.擬訂公司內部管理機構設置方案。

4.擬訂公司的基本管理制度。

5.制定公司的具體規(guī)章。

6.提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人。

7.聘任或者解聘除應由執(zhí)行董事聘任或者解聘以外的負責管理人員。

8.公司章程和執(zhí)行董事授予的其他職權。

公司不設監(jiān)事會，設監(jiān)事一名，由股東會選舉產生。是公司內部監(jiān)督機構，現出資方一致同意____________為公司監(jiān)事，任期____________年，從本合同簽定開始計算。

監(jiān)事行使下列職權：___

1.檢查公司財務。

2.對執(zhí)行董事、經理執(zhí)行公司職務時違反法律、法規(guī)或者公司章程的行為進行監(jiān)督。

3.當董事和經理的行為損害公司的利益時，要求董事和經理予以糾正。

4.提議召開臨時股東會。

按照下列順序進行分配：___

1.按規(guī)定所交的滯納金和罰款。

2.彌補上個月的虧損。

3.發(fā)放員工工資、獎金后按個人投資股權進行分紅。

1.協議各方相互保證：___在職期間及離職后年內，不得以自營、合作、投資、被雇傭、為他人經營等任何方式，從事與公司相同或類似或有競爭關系的產品或服務的行為。

2.任一股東，如違反上述約定，所獲得的利益無償歸公司所有，如扔持有公司股權的，應將已成熟的股權，應以壹元的價格(如法律就轉讓的最低價格另有強制性規(guī)定的，從其規(guī)定)轉讓給其余股東。

3.協議各方相互保證：___自離職之日起2年內，非經公司其他股東書面同意，其不會勸誘、聘用在本協議簽署之日及以后受聘于公司的員工，并保證其關聯方不會從事上述行為。

1.如因政府、法律、政策等不可抗力因素導致本項目終止，協議各方互不承擔法律責任。

2.經全體股東表決通過后可終止公司經營，協議各方互不承擔法律責任。

3.本協議終止后:由全體股東共同對公司進行清算，必要時可聘請中立方參與清算。若清算后有剩余，全體股東須在公司清償全部債務后，方可要求返還出資，按出資比例分配剩余財產。若清算后有虧損，全體股東決議不破產的，協議各方以出資比例分擔。

1.本協議是全體股東的真實意思表示，如與公司章程及修正案約定不一致的，在全體股東股東范圍內以本協議約定為準。

2.本協議條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準。

全體股東違反或不履行本協議、公司章程約定的義務，須向守約方承擔違約責任，并賠償公司與守約方的一切經濟損失。

因履行本合同發(fā)生爭議，應首先由爭議各方通過友好協商加以解決;不愿協商或者協商不成的，選擇以下第_______種方式解決爭議。

(1)將爭議提交______________仲裁委員會進行仲裁，該仲裁應是終局的，并且該仲裁裁決具有法律上的約束力。

(2)提交_________法院訴訟解決。

1.甲、乙雙方在簽署本合同時，對各自的權利、義務、責任清楚明白、充分理解，并愿按本合同約定嚴格執(zhí)行。

2.本合同的任何條款約定被認為無效,不影響本合同其他條款的效力。

3.本合同如有涂改，雙方均應在涂改部分簽字或加蓋公章確認，否則涂改部分無效。

4.本合同未盡事宜，甲、乙雙方可共同協商，簽訂補充協議。該補充協議與本合同具有同等效力。

5.本協議一式_______份，除留一份在公司備查外，各股東自持一份，均具同等法律效力;本協議經全體股東簽名(按手印)后生效，至公司破產、解散或個人退股后失效，其它未盡事宜，經全體股東討論通過并簽字后生效。

甲方(簽字和指模)：_________________

乙方(簽字和指模)：_________________

丙方(簽字和指模)：_________________

簽署日期：_________年___月___日

公司給員工股份的協議書 公司股東之間的協議書篇二

甲方：___

地址：___，法定代表人：______

乙方：___

身份證號碼：___

地址：___

鑒于：___

1、乙方系甲方員工，根據本虛擬股權協議規(guī)定，乙方出資_______萬元，作為帥太“gogo購購”官方天貓商城的股金，占_______股。身股________股。合計_________股。

2、甲方擬投資100萬元人民幣開辦淘寶商城（商城名稱：___gogo購購）（以下簡稱“淘寶商城”）銷售甲方生產的家電產品及相關產品。

3、淘寶商城作為甲方名下的獨立部門或獨立主體經營，獨立核算、自負盈虧，甲方對淘寶商城提供產品支持及最優(yōu)惠的供貨價等優(yōu)惠政策。

為了激勵乙方更好的工作，也為了進一步提高經濟效益，經雙方友好協商，雙方就淘寶商城的股權認購及股權激勵特訂立以下協議：___

除非本協議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：___

1、虛擬股權：___以淘寶商城總投資額100萬元為基礎劃分為100股，每股對應出資額為人民幣10000元，每股虛擬股權的擁有者僅享有參與淘寶商城年終凈利潤的分配權，而無所有權和其他權利。此虛擬股權對內、對外均不得轉讓，不得繼承。

2、分紅：___指甲方按照淘寶商城當年經營所得的可分配凈利潤除以全部虛擬股權總數得出的每股虛擬股權的可分配凈利潤，乙方按所持虛擬股權比例進行分配。

3、可分配凈利潤：___指淘寶商城當年經營所得扣除成本、各項費用及提取20%公積金后的余額。

1、乙方可以現金認購的形式認購淘寶商城虛擬股權，乙方可認購的股權數量以甲方出臺的方案為準。

2、甲方可根據乙方的工作年限、工作業(yè)績及對公司的貢獻大小等因素決定獎勵乙方一定的股權，乙方無需支付相應的股權認購款。

3、乙方取得的虛擬股權不變更淘寶商城的公司章程，不記載在甲淘寶商城的股東名冊，不做工商變更登記。乙方不得以此虛擬股權對外作為擁有淘寶商城資產的依據。

4、乙方認購上述虛擬股權后，甲方將乙方記錄在淘寶商城虛擬股東名冊，并向乙方出具持有虛擬股權的證明作為享受分紅之憑證。

1、甲方應在每年的三月份組織對淘寶商城上一年度的會計結算，并按照相應的會計方法計算當年的可分配利潤。

2、甲方最遲在每年的4月30日前向乙方發(fā)放上年度可分配凈利潤，并扣除乙方應繳納的相應稅費。

1、本協議期限與乙方勞動合同期限一致，直至雙方勞動關系解除之日終止。

2、乙方在獲得虛擬股權的同時，仍可根據甲、乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

1、甲方應當如實計算年度稅后凈利潤，乙方對此享有知情權。

2、甲方應當及時、足額支付乙方可得分紅。

3、乙方對甲方負有忠實義務和勤勉義務，不得有任何損害公司利益和形象的行為。

4、乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股及股數以及分紅等情況。

5、乙方自愿承擔淘寶商城經營的一切風險，包括淘寶商城虧損、解散等導致的乙方投資無法收回等風險。

6、乙方承諾無條件遵守甲方及淘寶商城出臺的有關虛擬股權的相關規(guī)定及制度。

1、甲、乙雙方經協商一致同意的，可以書面形式變更協議內容。

2、無論乙方因何原因與甲方終止勞動合同，甲方可立即以原認購價格回購乙方所持全部虛擬股權，若乙方未實際支付認購價款的，甲方可無償收回乙方所持虛擬股權。

3、若淘寶商城因虧損或其它原因終止經營的，甲方應組織對淘寶商城進行資產清算。

1、如乙方違反本協議約定，擅自轉讓或處分虛擬股權的，甲方有權立即終止對乙方的分紅。

2、若乙方有違反本協議或甲方及淘寶商城有關虛擬股權管理的有關規(guī)章制度的'，甲方有權減少乙方的分紅或不分紅，造成損失的，乙方應承擔賠償責任。

因履行本協議發(fā)生爭議的，雙方首先應當爭取友好協商來解決。如協商不成，則將該爭議提交甲方所在地人民法院審理。

甲方全體股東一致同意是本協議的前提，《股東會決議》是本協議生效之必要附件。本協議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：___

乙方：___

簽約日期：________年___月___日

公司給員工股份的協議書 公司股東之間的協議書篇三

控股股東：______________

身份證號：______________

住址：______________

聯系方式：______________

目標公司：______________

統一社會信用代碼：______________

注冊地址：______________

法定代表人：______________

激勵對象姓名：______________

身份證號：______________

鑒于乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經雙方友好協商，雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：___

除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：___

1.股份：___指__________公司在工商部門登記的注冊資本金，總額為人民幣______元，按每股人民幣______元計，共計_____股。

2.虛擬股：___指__________公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有公司年終利潤的參與分配權，而無所有權和其他權利;不得轉讓和繼承。

3.分紅：___指__________公司年終按照公司章程規(guī)定可分配的利潤。

甲方根據乙方的工作表現，無需乙方實際出資，授予乙方虛擬股股。

1.乙方取得的虛擬股股份記載在公司內部虛擬股股東名冊，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力;乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產的依據。

2.每年會計年終，根據甲方的稅后利潤扣除提取的10%的法定公積金的余額計算每股可分配利潤。

3.乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股股數乘以每股可分配利潤。

1.在確定乙方可得分紅的七個工作日內，甲方將乙方可得分紅的_____%支付給乙方;

2.乙方應得的虛擬股紅利以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付;

3.乙方可得分紅的其他部分暫存甲方賬戶并按年化3%計息，按照下列規(guī)定支付或處理：___

本合同期滿時，甲、乙雙方均同意不再繼續(xù)簽訂勞動合同的，乙方未提取的可得分紅在合同期滿后的二年內，由甲方按每年二分之一的額度支付給乙方。

本合同期滿時，甲方要求續(xù)約而乙方不同意的，乙方未提取的可得分紅的一半由甲方在合同期滿后的三年內按每年三分之一支付;可得分紅的另一半歸屬甲方。

乙方提前終止與甲方簽訂的勞動合同或者乙方違反勞動合同的有關規(guī)定或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，乙方未提取的可得分紅歸屬甲方，乙方無權再提取。

乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

1.本合同期限為______年，于______年______月______日開始，并于______年______月______日屆滿;

2.合同期限的續(xù)展：___

本合同于到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協議，續(xù)展本合同期限。

1.本合同于合同到期日終止，除非雙方按5.2條約定續(xù)約;

2.如甲、乙雙方的勞動合同終止，本合同也隨之終止。

3.雙方持續(xù)的義務：___

本合同終止后，本合同第7條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。

乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股股數以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。

1.如乙方違反《勞動合同》第_____條，甲方有權提前解除本合同;

2.如乙方違反本協議的第七條之規(guī)定，甲方有權提前解除本合同。

1.協商，因本合同引起的相關爭議，雙方應首先通過友好協商來解決。

2.仲裁，如果雙方協商不成，則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。

1.合同生效

合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

2.合同修改

本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

3.合同文本

本合同以中文寫就，正本一式______份，雙方各持______份。

4.本合同為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充，履行本合同不影響原勞動合同所約定的權利義務。

簽署時間：______________ ______年______月______日

甲方(蓋章)：______________

聯系人：______________

聯系方式：______________

地址：______________

乙方(簽字)：______________

聯系人：______________

聯系方式：______________

地址：______________

公司給員工股份的協議書 公司股東之間的協議書篇四

贈與人：___（以下簡稱甲方）

受贈人：___（以下簡稱乙方）

甲、乙雙方經過友好協商，根據《公司法》、《合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲方將自己持有的有限公司部分股權贈與乙方，并達成以下條款。

一：___甲方在有限公司持有股權比例為50%，甲方自愿將本人所持股權的50%（即有限公司股權的25%）無償贈與乙方。

二：___甲方將根據《公司法》、《公司章程》及相關法律法規(guī)之規(guī)定，在本協議成立后3日內開始辦理股東通知、股東會會議決議、變更公司章程、股權工商登記變更等事宜。

三：___因履行以上手續(xù)所產生的費用由甲方承擔。

四：___以上手續(xù)變更完畢后，應將相關文件做為本合同的附件，是本贈與合同不可分割的部分，與本合同具有同等法律效力。

五：___在本合同生效之前有限公司產生的債務，由贈與人承擔，與乙方無關。

六：___甲、乙雙方一致同意，本合同應辦理公證作為本合同生效條件。

七：___乙方同意接受贈與。

八：___在甲方辦理完股權轉讓變更登記后，所產生的權利義務由乙方承擔。

九：___本合同在甲乙雙方簽字后成立，甲方即應履行本合同第二條之規(guī)定。

十：___因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方協商解決，也可以訴諸起訴一方所在地法院解決。

甲方：___乙方：___

身份證號：___身份證號：___

電話：___電話：___

___年___月___日___年___月___日

公司給員工股份的協議書 公司股東之間的協議書篇五

甲方：有限公司

乙方：員工

此協議本著雙方自愿，平等的原則，建立健全的公司利益分配體系，更加激勵和提高員工的積極性，穩(wěn)定性，進一步加強員工的主人翁意識，是企業(yè)利益和員工利益實現共同發(fā)展，特此以下協議：

一?入股的條件及對象

必須是本公司員工，年以上。

個人自愿者，經店內負責人審批同意，經店長認可入股。

以中高層管理人員為主，基層員工為輔入股對象的知道思想。

二?員工內部持股股份性質

1.該股份為資產股份，具有企業(yè)固有財產所有權，可以轉讓，員工禁止對外轉讓，未經甲方書面同意，擅自對外進行股權轉讓或股權質押的行為無效，如因此給甲方或第三方造成損失的，由乙方承擔法律責任并負責全額賠償。

2.該股份享受企業(yè)該年度純利潤的收益權，可以參與分紅。

3.該股份享受企業(yè)的經營狀況的知情權

4.該股份不享受企業(yè)的管理權，管理權由公司負責人按職務分配。

二?股權總額

經財務審計，甲乙雙方認可，甲方現有資產總額為人民幣元（即為甲方公司總股份的100%，共分為100股，每股為元。

出資購股部分：乙方自行出資共計元計股，占甲方公司總額股份的%，此部分乙方出資購股的股份，甲方為乙方簽發(fā)股權證書，未發(fā)股權證書的本協議同樣具有法律效力。

出資方式：購股時由乙方于簽約后的日內性轉入相應的購股金額到甲方指定的開戶銀行：

銀行賬號：

三?入股政策

1所入股的算單位名稱

2所入股算單位的每股金額

3所入股的股份上限

4本次入股的股份金額

5本次入股所享受的配股

6入股資金性支付，入股資金作為流動資金用于公司日常的經營，在協議有效期內或退役前，乙方不得擅自要求提前收回該出資款。

四?利潤分享和虧損分擔

1甲乙雙方按各自實際的股權比列（指占甲方公司總股權的比列）分享利潤及承擔虧損與責任

2乙方經甲方書面同意退股的，有權按所占股權（出資）比列取得相應財產，但乙方按協議約定應承擔違約或損失賠償責任的情況除外

四?分紅政策

1年度純利潤的計算辦法：算單位該財政年度的總收入-該財務年度的總成本=該財政年度純利潤，成本包括：工資，傭金，房租，經營費用，固定資產折舊費用，等其他日常開支。2分紅的計算方法：年度純利潤的%為當年的分紅，另外的%利潤進入該公司儲備金，股東按入股比列計算分紅。

3分紅的時間及次數：每年陽歷1月1日----12月31日年度算后，1月內分紅，一年。4每半年股東大會，并向股東公布企業(yè)經營情況，及利潤的情況

5如公司虧損則不分紅

6股改不是發(fā)福利，已擁有的公司骨干，如未能有效行駛股東權利或義務，或不能完成公司賦予的任務，報懂事會審議，可以減股或贖回股權。

適用法律及爭議解決

1履行本協議適用中華人民共和國現行法律；

協議的補充與修改

本協議的修改或是補充必須以書面方式進行，如有未今年事宜，甲?乙雙方協商可另行簽訂書面補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力，補充協議與本協議相抵觸的部分，以補充協議為準

協議生效及其他

乙方提交身份證復印件，甲乙雙方提供聯系方式，作為本協議附件；

本協議及附件一式二份，經甲乙雙方簽字或蓋章后生效，甲?乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

一下無正文。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

通訊地址：

聯系電話：

簽約時間：年月日

乙方（簽字）：

通訊地址：

電子郵箱：

聯系電話：

簽約時間：年月日

公司給員工股份的協議書 公司股東之間的協議書篇六

甲方（原始股東姓名或名稱）：___

乙方（員工姓名）：___身份證件號碼：___

甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則，根據《中華人民共和國公司法》，甲乙雙方就___股權期權購買、持有、行權等有關事項達成如下協議：___

甲方為___（以下簡稱“公司”）的原始股東，公司設立時注冊資本為人民幣元，甲方的出資額為人民幣元，本協議簽訂時甲方占公司注冊資本的%，是公司的實際控制人。甲方出于對公司長期發(fā)展的考慮，為激勵人才，留住人才，甲方授權在乙方在符合本協議約定條件的情況下，有權以優(yōu)惠價格認購甲方持有的公司%股權。

乙方對甲方上述股權的認購預備期共為兩年。乙方與公司建立勞動協議關系連續(xù)滿三年并且符合本協議約定的考核標準，即開始進入認購預備期。

在股權預備期內，本協議所指的公司%股權仍屬甲方所有，乙方不具有股東資格，也不享有相應的股東權利。但甲方同意自乙方進入股權預備期以后，讓渡部分股東分紅權給乙方。乙方獲得的分紅比例為預備期滿第一年享有公司%股東分紅權，預備期第二年享有公司%股權分紅權，具體分紅時間依照《___章程》及公司股東會決議、董事會決議執(zhí)行。

乙方持有的股權認購權，自兩年預備期滿后即進入行權期。行權期限為兩年。在行權期內乙方未認購甲方持有的公司股權的，乙方仍然享有預備期的股權分紅權，但不具有股東資格，也不享有股東其他權利。超過本協議約定的行權期乙方仍不認購股權的，乙方喪失認購權，同時也不再享受預備期的分紅權待遇。

股權期權持有人的行權期為兩年，受益人每一年以個人被授予股權期權數量的二分之一進行行權。

乙方所持有的股權認購權，在行權期間，可以選擇行權，也可以選擇放棄行權。甲方不得干預。

1、乙方被公司聘任為董事、監(jiān)事和高級管理人員的，應當保證公司經營管理狀況良好，每年年度凈資產收益率不低于％或者實現凈利潤不少于人民幣萬元或者業(yè)務指標為。

2、甲方對乙方的考核每年進行一次，乙方如在預備期和行權期內每年均符合考核標準，即具備行權資格。具體考核辦法、程序可由甲方授權公司董事會執(zhí)行。

在本協議約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權（包括預備期及行權期），乙方出現下列情形之一，即喪失股權行權資格：___

1、因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動協議關系的；

2、喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；

3、刑事犯罪被追究刑事責任的；

4、執(zhí)行職務時，存在違反《公司法》或者《___章程》，損害公司利益的行為；

5、執(zhí)行職務時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的；

6、沒有達到規(guī)定的業(yè)務指標、盈利業(yè)績，或者經公司認定對公司虧損、經營業(yè)績下降負有直接責任的；

7、不符合本協議第六條約定的考核標準或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。

乙方同意在行權期內認購股權的，認購價格為，即每1%股權乙方須付甲方認購款人民幣元。乙方每年認購股權的比例為50%。

乙方同意在行權期內認購股權的，甲乙雙方應當簽訂正式的股權轉讓協議，乙方按本協議約定向甲方支付股權認購款后，乙方成為公司的正式股東，依法享有相應的股東權利。甲乙雙方應當向工商部門辦理變更登記手續(xù)，公司向乙方簽發(fā)股東權利證書。

乙方受讓甲方股權成為公司股東后，其股權轉讓應當遵守以下約定：___

1、乙方轉讓其股權時，甲方具有優(yōu)先購買權，即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權利，轉讓價格為：___

⑴在乙方受讓甲方股權后，三年內（含三年）轉讓該股權的，股權轉讓價格依照第八條執(zhí)行；

⑵在乙方受讓甲方股權后，三年以上轉讓該股權的，每1%股權轉讓價格依公司上一個月財務報表中的每股凈資產狀況為準。

2、甲方放棄優(yōu)先購買權的，公司其他股東有權按前述價格購買，其他股東亦不愿意購買的，乙方有權向股東以外的人轉讓，轉讓價格由乙方與受讓人自行協商，甲方及公司均不得干涉。

3、甲方及其他股東接到乙方的股權轉讓事項書面通知之日起滿三十日未答復的，視為放棄優(yōu)先購買權。

4、乙方不得以任何方式將公司股權用于設定抵押、質押、擔保、交換、還債。乙方股權如被人民法院依法強制執(zhí)行的，參照《公司法》第七十三條規(guī)定執(zhí)行。

甲方與乙方簽署本協議不構成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關系的任何承諾，公司對乙方的聘用關系仍按勞動協議的有關約定執(zhí)行。

屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：___

1、甲、乙雙方簽訂本股權期權協議是依照協議簽訂時的國家現行政策、法律法規(guī)制定的。如果本協議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協議的，甲方不負任何法律責任；

2、本協議約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權，公司因破產、解散、注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營業(yè)的，本協議可不再履行；

3、公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的，本協議可不再履行。

本協議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應友好協商解決，協商不成，任何一方均可向___住所地的人民法院提起訴訟。

1、本協議自雙方簽章之日起生效。

2、本協議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。

3、本協議內容如與《___股權期權激勵規(guī)定》發(fā)生沖突，以《___股權期權激勵規(guī)定》為準。

4、本協議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，北京__有限責任公司保存一份，三份具有同等效力。

甲方：___（簽名）

乙方：___（簽名）

__年__月__日

公司給員工股份的協議書 公司股東之間的協議書篇七

甲方：___

住址：___

聯系方式：___

乙方：___

住址：___

聯系方式：___

根據《股份有限公司股權激勵制度實施細則》（以下簡稱《實施細則》）、《股份有限公司年度股權激勵計劃》、《股份有限公司公司章程》的有關規(guī)定，按照甲方股東大會和董事會的有關決議，就乙方參與甲方年度股權激勵計劃訂立如下協議：___

一、資格

乙方自______年____月____日起在甲方服務，現擔任______一職，經甲方薪酬管理委員會按照甲方股權激勵計劃的有關規(guī)定進行評定，確認乙方具有參與該計劃的資格。

二、激勵基金的授予

在本協議簽署時，甲方授予乙方股份有限公司股權激勵基金，總額______元。乙方稅后實得激勵基金______數，______元。其中，激勵基金______中轉化為股票的激勵基金為______元，若乙方為高管人員，則以個人名義購買股票并依法鎖定；若乙方為非高管人員，則購買股票并約定一段時間后逐漸兌現。

三、持股管理

１、若乙方為高管人員：___

（１）高管人員獲得激勵基金后，應在年報公布后的______日內用激勵基金擇機從二級市場購買公司股票。高管人員購買公司的股票必須依法向深圳證券交易所申報并鎖定，并向薪酬管理委員會遞交《購買激勵股票說明書》，說明股票購買時間、購買價格、購買數量。

（２）由于股票購買的最小單位是______手，會有資金余額，資金余額歸激勵對象。

（３）高管人員購買股票后，自行處理分紅、送紅股、配股等事項，并向薪酬管理委員會遞交《激勵股票分紅說明書》、《激勵股票送股說明書》、《激勵股票配股說明書》，說明有關分紅、送紅股、配股等情況。

（４）高管人員用激勵基金購買公司股票涉及的申報、鎖定、信息披露、流通等事項應當遵守《公司法》、中國證監(jiān)會和深圳證券交易所的有關規(guī)定。

２、若乙方為非高管人員：___

（１）非高管人員獲得激勵基金后，應在年報公布后的______日內用激勵基金擇機從二級市場購買公司股票。并向薪酬委員會遞交《購買激勵股票說明書》，說明股票購買時間、購買價格、購買數量。

（２）非高管人員購買公司的股票必須鎖定______年以后才能兌現。

（３）非高管人員購買股票后，自行處理分紅、送紅股、配股等事項，并向薪酬管理委員會遞交《激勵股票分紅說明書》、《激勵股票送股說明書》、《激勵股票配股說明書》，說明有關分紅、送紅股、配股等情況。

四、信息通報及記錄薪酬管理委員會工作小組在《股權激勵計劃參與者名冊》中為乙方記錄有關激勵基金、股票、紅利、紅股、配股及其變動等信息。

五、特殊情況下股權激勵制度的管理

１、出現下列情況之一，轉化為股票的激勵基金仍可按照既定的限制性條款運作。

（１）勞動合同期未滿，乙方申請離職，公司同意時；

（２）勞動合同期未滿，乙方因公司裁員而解聘時；

（３）勞動合同期滿，若公司提出不再簽約時；

（４）乙方退休時；

（５）乙方因工作需要調離公司時。

２、乙方在任職期內喪失行為能力或死亡時，薪酬管理委員會工作小組在《股權激勵計劃參與者名冊》上作相應記錄，乙方持有的激勵股票可立即兌現，乙方的代理人、監(jiān)護人或其繼承人按國家有關法律的相關條款處理。

３、當公司被并購時處理原則如下：___

（１）公司新的股東大會同意承擔本計劃，則本計劃將按照原有的程序和時間表進行；

（２）公司新的股東大會不同意承擔本計劃，非高管人員鎖定的激勵股票立即解除限制，高管人員激勵股票的流通應當遵守《公司法》、中國證監(jiān)會和深圳證券交易所的有關規(guī)定。

六、股權激勵計劃的終止如有下列情況之一，甲方董事會有權根據具體情況決定乙方激勵計劃的終止，并按《實施細則》對相關事項做出處理：___

（１）出現法律、法規(guī)規(guī)定的必須終止的情況；

（２）因經營虧損導致停牌、破產或解散；

（３）股東大會通過決議停止實施股權激勵制度。

七、聘用關系

甲方與乙方簽署本協議不構成甲方對乙方聘用關系的承諾，甲方對乙方的聘用關系仍按照勞動合同的有關約定執(zhí)行。

八、承諾

１、甲方對于授予乙方的股權激勵基金數量將恪守承諾，除非出現本協議書和《實施細則》中規(guī)定的情況，不得無故中途取消或減少乙方所得的激勵基金數量，不得中途終止本協議。

２、甲方有義務向乙方提供有關本次股權激勵計劃的實施情況和有關規(guī)章制度。乙方承諾，了解甲方關于本次股權激勵計劃的有關規(guī)章制度，包括但是不限于《實施細則》等。

３、乙方承諾，依法承擔因激勵基金授予，激勵股票的買賣產生的納稅義務。

４、乙方承諾，在本協議規(guī)定時間內，將激勵基金購買本公司股票并及時如實向甲方薪酬管理委員會報告持股情況。

５、乙方承諾，在參與股權激勵計劃中，所提供的有關資料均真實有效，并對其承擔全部法律責任。

九、協議的終止

１、有下列情形之一的，本協議終止：___

（１）協議到期；

（２）協議當事人協商同意；

（３）乙方死亡時；

（４）乙方喪失行為能力時。

２、乙方違反本協議的有關規(guī)定，違反甲方關于股權激勵計劃的規(guī)章制度，或者國家的有關法律和政策要求甲方停止股權激勵制度時，甲方有權視具體情況通知乙方終止本協議而不需承擔任何責任。

十、爭議的解決

乙方出現本協議中未規(guī)定的事項，而又違背激勵基金的激勵目的及《實施細則》時，則由薪酬管理委員會確定最終處理辦法。雙方發(fā)生其他爭議，在本協議中規(guī)定的服從本協議，本協議未約定的按照甲方關于本次股權激勵計劃的相關規(guī)章制度的有關規(guī)定解決。未涉及的部分，按照國家有關法律公平合理的解決。甲、乙雙方對于本協議執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議應協商解決；協商不成，可提交______人民法院裁決。

十一、其他

１、乙方在遵守本協議的同時，也要遵守《實施細則》中的相關條款。

２、協議經雙方協商后可以增加補充協議，補充協議的內容為本協議的一部分，具有同等的法律效力。

３、本協議生效后，甲方根據實際情況和管理部門的要求對本次股權激勵計劃所制定的新的規(guī)章制度適用于本協議，乙方應該遵照執(zhí)行。

４、乙方如有任何關于股權激勵基金管理方面的問題，可查閱《實施細則》或咨詢甲方薪酬管理委員會。

５、本協議有效期為年，自______年____月____日至______年____月____日止。

６、本協議一式______份，甲、乙雙方各持______份，具有同等法律效力。

７、本協議書自雙方簽字（蓋章）之日起生效。

甲方（簽字或蓋章）：___

______年______月______日

乙方（簽字或蓋章）：___

______年______月______日

公司給員工股份的協議書 公司股東之間的協議書篇八

甲方：__________________乙方：__________________

身份證號碼：__________________身份證號碼：__________________

住所：__________________住所：__________________

丙方：__________________丁方：__________________

身份證號碼：__________________身份證號碼：__________________

住所：__________________住所：__________________

戊方：__________________己方：__________________

身份證號碼：__________________身份證號碼：__________________

住所：__________________住所：__________________

庚方：__________________辛方：__________________

身份證號碼：__________________身份證號碼：__________________

住所：__________________住所：__________________

甲方、乙方、丙方、丁方、戊方合稱"贈與人"，已方、庚方、辛方合稱"受贈人"，甲方、乙方、丙方、丁方、戊方、已方、庚方、辛方合稱"各方"

鑒于：__________________

a.甲方、乙方、丙方、丁方、戊方是蘇州____________有限公司(以下簡稱"公司")股東，合計持有公司100%的股權，其中甲方持有____________%、乙方持有____________%、丙方持有____________%、丁方持有____________%、戊方持有____________%;

b.于本協議簽署日，公司注冊資本為人民幣20xx萬元，已由甲方、乙方、丙方、丁方、戊方繳足。公司主營業(yè)務為......;

c.已方、庚方、辛方是......領域的專業(yè)人員，在......領域擁有豐富的專業(yè)經驗;

d.各方擬以公司為平臺，整合各方在資本、企業(yè)管理、市場營銷及專業(yè)技術等方面的比較優(yōu)勢，進行合作，共謀發(fā)展;

e.根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國民法典》等有關法律法規(guī)，各方就前述合作事宜進行了充分商議并就有關事項達成一致;

現鄭重將各方就合作有關事項所達成的一致列示如下，以資信守：__________________

1.各贈與人按下列數量/比例分別向受贈人贈與公司股權：__________________

2.贈與完成后，受贈人成為公司股東，享有《中華人民共和國公司法》和公司章程規(guī)定的股東權利，承擔相應的股東義務。

3.在公司首次公開發(fā)行股票并/或在境內外的合格證券交易所上市交易(以下簡稱"發(fā)行上市")或公司累計融資額達到人民幣1.2億元(包括股權融資和債權融資)之前(以先到者為準)，贈與人將確保受贈人在公司的持股比例不被稀釋。

前述時點之前(以先到者為準)，公司如有增資擴股等情形，贈與人將向受贈人贈與并/或確保增資時新進股東向受贈人贈與股份，以維持受贈人在公司的持股比例不變。屆時如由增資時新進股東或其他股東進行贈與且該等股東提出要求的，贈與人應與該等股東簽訂實質內容與本協議一致的相關法律文件。

同一受贈人原受多個贈與人贈與股權的，該多個贈與人應按各自原贈與股權的比例履行前述義務。

4.不論受贈人結婚與否，所贈與的股權(包括后續(xù)分配的紅股、紅利)均僅為相應受贈人的個人財產。

5.因受贈股權而產生的稅負(如有)由相應受贈人自行承擔。

6.為保障股權激勵目的的實現，避免各方終止合作對公司上市進程將帶來的嚴重負面影響，就前述股權贈與，受贈人負有如下義務：__________________

(1)自入職之日起，全職、連續(xù)地在公司或公司認可的關聯公司工作至少3年;

(2)研發(fā)的所有與公司業(yè)務有關的知識產權的權利人應為公司或公司認可的關聯公司;

(3)嚴格保護公司各項知識產權和商業(yè)秘密;

(4)不得以任何方式向他人(相應贈與人除外)轉讓被贈與的股權;

(5)不得委托他人(相應贈與人除外)持有被贈與股權或代為行使被贈與股權的股東權利;

(6)不得在被贈與的股權上設定質押或任何其他形式的擔保措施;

(7)不得有違法犯罪行為并被追究刑事責任;

(8)不得自營或為他人經營與公司或公司的關聯公司業(yè)務同類的業(yè)務;

(9)不得因故意或重大過失，導致公司遭受重大的實際或可得利益損失;

(10)不得有嚴重違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度、本協議規(guī)定或嚴重違反誠實信用原則的行為。

就為確保受贈人股權比例不被稀釋而后續(xù)贈與的股權(不論由何______贈與)，每一受贈人同樣負有上列義務。

7.受贈人不履行或不完全履行上述義務的，贈與人可撤銷贈與，收回所贈與的全部股權，不論該等股權系何時贈與。該受贈人不得主張部分返還或按根據任何方法計算的比例返還。

贈與人撤銷贈與時，受贈人在公司或公司的關聯公司工作不滿2年的，贈與人無須向受贈人進行任何形式的支付;受贈人在公司或公司的關聯公司工作2年以上(包括2年)的，贈與人將按所收回股權于贈與時對應比例的公司注冊資本的金額(不論公司注冊資本其后是否增加)，向受贈人支付現金。

8.贈與人撤銷贈與之前，公司如有分紅送股等情形，贈與人撤銷贈與的，基于被贈與股權而享有的所有紅利和/或紅股(不包括現金紅利)亦應返還。

贈與人撤銷贈與的，受贈人對于撤銷贈與前、公司經營過程中形成的各類公積金、未分配利潤、凈資產增加額等不得提出任何要求。

9.受贈人如去世或喪失全部或部分民事行為能力且在公司或公司的關聯公司工作不滿2年，贈與人可收回所贈與的股權，并無須向任何______進行任何金額的支付;受贈人如去世或喪失全部或部分民事行為能力且在公司或公司的關聯公司工作2年以上(包括2年)，贈與人可收回所贈與的股權，并按所收回股權于贈與時對應比例的公司注冊資本的金額(不論公司注冊資本其后是否增加)，向受贈人或其繼承人、監(jiān)護人支付現金。

10.贈與人收回股權的，相應受贈人或其繼承人、監(jiān)護人應配合簽署有關文件及辦理相關的變更登記手續(xù)。

11.于公司完成發(fā)行上市之日，除第(2)、(3)、(8)、(10)項以外，以上第6條所列的受贈人義務均予以解除。受贈人與贈與人、公司其他股東、公司及公司的關聯公司之間的權利義務關系依照屆時適用的相關法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或股東間協議執(zhí)行。

12.贈與人承諾其對被贈股權擁有合法、完整的產權，有權進行本協議中約定的贈與，其股權贈與行為不構成對任何法律法規(guī)或規(guī)范性文件的違反或對任何第三方的違約。

13.受贈人承諾其為公司或公司的關聯公司服務以及受贈股權的行為不構成對任何法律法規(guī)或規(guī)范性文件的違反或對任何第三方的違約。

14.贈與人或受贈人違反本協議約定的，應依法向對應的受贈人或贈與人承擔違約責任。

15.公司發(fā)行上市前，受贈人如經贈與人同意轉讓受贈股權，就擬轉讓的股權，同等條件下，該等股權的原贈與人(屆時須仍具備股東身份)有優(yōu)先購買權，即優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員購買的權利。如擬轉讓股權的全部或部分原由多名贈與人贈與，則該等贈與人按原贈與股權的比例行使優(yōu)先購買權。

16.本協議簽訂后，公司因破產、解散、注銷等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營業(yè)的，本協議不再履行。

17.本協議簽訂后，贈與人失去公司股東身份的，該贈與人不再負有確保對應受贈人股權比例不被稀釋的義務，除非屆時各方另有約定，該等義務由其他贈與人按本協議簽訂時的股權比例承擔。例如，5名贈與人中，1人退出，其余4人原在公司的股權比例分別為30%、30%、10%、10%，4人股權比例合計80%，則該4人分別按37.5%、37.5%、12.5%、12.5%的比例承擔所退出的贈與人的前述義務。

18.辦理工商登記時，如公司登記機關不接受本協議、要求必須以轉讓的方式給與受贈人股權，各方可簽訂相應股權轉讓協議。各方確認，屆時報公司登記機關備案的股權轉讓協議僅為辦理登記備案之用，內容如與本協議不一致，以本協議為準。

19.各方聲明自身具有完全的民事行為能力和權利能力，已充分了解本協議各條款的內容和意義，愿意接受本協議的約束。

20.本協議包含了各方就股權激勵事宜達成的所有一致，并替代各方之前曾有的所有口頭和書面約定。

21.本協議未盡事宜，各方可另行簽訂書面協議，以作補充。

22.就因本協議產生的或與本協議有關的任何糾紛，相關方應友好協商解決。協商不成的，應將爭議提交公司所在地人民法院，通過訴訟解決。

23.本協議一式10份，各方各執(zhí)1份，公司保存2份，自全部受贈人辦理完畢入職手續(xù)并到崗工作之日起生效，每份具有同等法律效力。

(以下無正文，為本協議簽署頁)

(本頁無正文，為以下各方之間《股權贈與協議》簽署頁)

____________________________________________________

甲方：__________________乙方：__________________

____________________________________________________

丙方：__________________丁方：__________________

____________________________________________________

戊方：__________________乙方：__________________

____________________________________________________

庚方：__________________辛方：__________________

公司給員工股份的協議書 公司股東之間的協議書篇九

甲方(贈與方)：___身份證號碼：___住址：___電話：___

乙方(受贈人)：___身份證號碼：___住址：___電話：___

甲乙雙方以攜手合作，共同促進有限公司(以下簡稱公司)的發(fā)展以及為了激勵乙方更好的工作，明確雙方的權益和責任為宗旨，依據《中華人民共和國公司法》及《中華人民共和國合同法》等有關法律之規(guī)定，本著誠實信用，互惠互利原則，結合雙方實際，協商一致，特簽訂《股權贈與協議》，以求共同恪守：___

公司由注冊為法人，共同發(fā)起設立，由出資并擁有公司百分之百股權，為促進公司經營甲方愿意將部分股權贈與參加公司管理的人員。

1、甲方同意將贈予股權贈予給乙方，乙方也同意受讓前述贈予股權。該贈予于本協議生效起生效。

2、自本協議生效起，乙方享有按受贈股權比例取得公司利潤分紅的權利，但無需承擔公司的虧損。

3、自本協議生效起，乙方享有對公司管理決策的建議權，并繼續(xù)依照公司的管理制度行使管理權，但不享有公司股東依章程享有的表決權、決策權。

4、自本協議生效起，必須履行管理公司經營的義務，如不履行甲方有權書面通知乙方撤銷股權贈與協議。

5、如因乙方過錯導致公司經營不善或造成損失，經過公司股東會同意并形成書面決議，有權要求乙方承擔相應的經濟賠償損失，甲方也有權單方決定收回乙方的股權。

6、如乙方存在以下行為時，甲方有權終止本協議，收回乙方的股權：___

a)、乙方不在公司任職，包括但不限于辭職、離職、勞動合同終止、被公司解聘等;b)、乙方違反法律、法規(guī)、規(guī)章、政府相關規(guī)定;c)、乙方違反公司章程、規(guī)章制度、勞動合同、保密協議、公司決議等對乙方具有約束力的文件條款;d)、自行或與他人合伙經營與公司經營范圍一致的、類似的、相關的、或上下游業(yè)務;e)、將公司的進貨渠道、銷售渠道、進貨價格、出貨價格、客戶名單、技術等商業(yè)秘密的泄露給任何與當次交易無關的第三人;f)、違反公司的規(guī)定，向供應商或客戶收取好處費、回扣、傭金、購物卡、現金、保險單、美容保健卡、旅游考察、招待費報銷等物質或非物質的商業(yè)賄賂;g)、實際控制第三人與公司進行交易;h)、其它損害公司和/或甲方利益的行為。

本協議簽訂前或簽訂后，協議生效前或生效后或協議終止后，不管雙方是否繼續(xù)合作，雙方均應對本公司和協議所涉及的一切內容進行保密。如因泄密行為導致甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。

1、乙方按自身股權比例分享公司所有經營項目的利潤。

2、公司形成的股份及孳生物為公司的共同財產，乙方應按其比例共有。

1、本協議的變更必須經雙方共同協商，并訂立書面變更協議，如協商不能達成一致，本協議繼續(xù)有效。

2、雙方一致同意終止本協議的履行時，需訂立書面協議，經雙方簽字或蓋章后方可生效，股權自動回歸甲方。

3、本協議生效后，乙方如不愿與甲方繼續(xù)合作經營公司，股權自動回歸甲方，本協議終止。

1、本協議正式簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協議約定條款的即構成違約。違約方應負責賠償其違約行為給守約方造成一切直接經濟損失。

2、未經甲方書面同意，乙方不得將股權轉讓或贈與給甲方以外的任何第三方，否則需賠償甲方10萬元違約金。

3、任何一方違約時，守約方有權要求違約方繼續(xù)履行本協議。

本協議適用中華人民共和國的法律，凡因履行本協議所發(fā)生的或與本協議有關的一切爭議雙方應當通過友好協商解決，如協商不成，任何一方都有權向公司所在地的人民法院提起訴訟。

八、協議的生效及其他本協議經雙方簽字或蓋章后生效，本協議正本一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方簽字(蓋章)：___

乙方簽字(蓋章)：___

身份證號：___

___年___月___日

公司給員工股份的協議書 公司股東之間的協議書篇十

一、

訂立協議各方當事人：

姓名，男，身份證號碼:

姓名，男，身份證號碼:

姓名，男，身份證號碼:

姓名，男，身份證號碼:

二、投資

1、投資總額人民幣萬元(大寫2、投資情況:

(1)出資人民幣元整，持有公司%股份

(2)出資人民幣元整，持有公司%股份

(3)出資人民幣元整，持有公司%股份

(4)出資人民幣元整，持有公司%股份

三、采用共同協商的經營形式

股東分別負責不同的工作內容，共同負責公司的一切經營事物，并享用充分的知情權、監(jiān)督權和檢查權。公司的盈虧共同按照比例分擔責任。真正做到相互監(jiān)督，相互檢查，相互信任，透明辦事，共同把公司經營好，把公司業(yè)務做大、做強。

五、股東的權利與義務

一)權利

1、股東會出席權。股東會原則上是、、四人共同參加，如果其本人實在不能到會可以書面委托他人參加，但會議決議必須經全體股東一致通過方可執(zhí)行。

2、表決權。股東有權參與公司的重大決策。

6、查閱權。為確保公司的健康發(fā)展，實現共同的經營目標，股東為了解公司的經營狀況和財務狀況，在不影響公司正常活動的情況下有權查閱股東會議記錄和公司財務帳簿。

7、紅利發(fā)取權。股東有權按出資比例分取經營所產生的紅利。

8、優(yōu)先認繳出資權。公司新增資本或投資新項目，股東為了解公司的經營狀況和財務狀況，在不影響公司正常活動的情況下有權查閱股東會議記錄和公司財務帳簿。

9、股東有臨時會議的提議召開權。代表1/2以上表決權的股東如有要求，可以提議召開臨時會議。

10、股份轉讓權。股東之間可以相互轉讓其全部股份或部分股份;但股東要向股東以外的人轉讓其股份時，必須經得全體股東過半數的同意，不同意其轉讓的股東應當購買該期轉讓的股份額，如果不購買該轉讓的出資則視為同意其轉讓。

11、股份的優(yōu)先購買權。經股東同意轉讓的股份，在同等條件下，其他股東對該轉讓的股份享有優(yōu)先購買權。

12、剩余財產的分配請求權。公司清算完后，公司財產在按照法定清償后，如有剩余財產，股東有權按照其股份比例請求分配剩余財產。

13、其他權利。如公司章程賦予的權利，公司法或其他的法律、法規(guī)賦予股東的權利規(guī)定。

(二)義務

1、足額繳納出資的義務。成立后，發(fā)現作為出資實物，其它產權功使用權的實際價額顯著低于所定價額的，應由該出資的股東交補其差額。

2、壹年內不得抽回出資的義務。股東在協議簽訂后，壹年內不得退股或轉讓股份，壹年期滿后，股東有意要退股或轉讓股份的須得到其他原始股東同意，但股東要向原始股東以外的人轉讓其出資時，必須經得全體原始股東過半數的同意，不同意其轉讓的原始股東應當購買該期轉讓的出資額，如果不購買該轉讓的出資則視為同意其轉讓。如轉讓或退股原始股東在同等條件下有優(yōu)先受讓權。新投資人入股，經全體合伙人通過方可加入持股成為股東。在入股的第一年內不得退股及轉讓;

3、遵守公司章程和義務。公司章程是由股東共同制定的，既是公司組織和行為的基本準則，也是股東行為的準則，因此，公司章程對每個股東都具有約力。

4、以其所交納的出資為限承擔公司責任的義務。

5、對公司其他股東的誠信義務。

6、保守公司經營相關核心內容的義務。

7、公司章程規(guī)定的其他義務。

七、股東會職責

公司的股東會由全體股東組成，是公司最高權利機構，有權行使以下職權：

1、決定公司的經營方針政策和投資計劃。

2、選舉和更換投資項目，職務任免、薪酬待遇等相關事項。

3、審議公司基本的管理制度。

4、修改公司的章程。

5、公司章程規(guī)定的其他重要事項。

八、股東會的表決方式：

股東大會表決采用一人一票和多數通過相合的協商表決方式，有效表決按優(yōu)先順序依次為：

在所占股份等同的情況下，以人數占多的股東一方通過為準。在對下列重大事項作出決議時必須經全體股東一致通過才能形成決議：

1、改變公司的名稱和經營項目。

2、處分公司的不動產。

3、轉讓或處分公司的知識產權和其他財產權利。

4、向企業(yè)登記機關申請辦理變更登記手續(xù)。

5、以公司名義為他人提供擔保。

6、增加新股東。

九、稅后利潤的分配

按照下列順序先后進行分配：

1、按規(guī)定所交的滯納金和罰款。

2、彌補上年的虧損。

3、發(fā)放員工獎金后按個人投資股份比例進行分紅。

十、退股要求

1、聲名退股。即自愿退股，要求是投資人在入股一年后如出現退股事由，應當提前30天通知其他股東，在客觀上不會給公司經營事務執(zhí)行造成不利影響，經得全體股東同意后可以退股。

2、當然退股。即法定退股，是指投資人因某種客觀情況并非基于投資人自愿而退伙。如投資人死亡或被依法宣告死亡;被依法宣告無民事能力人;個人喪賠償能力;被法院強制執(zhí)行沒收在公司的全部個人財產份額。當然退股以實際發(fā)生之日為退股生效日。

3、除名退股。是指經其他股東一致同意，將某一投資人從公司當中除名，退回(或不退回)

其全部(或部分)股資，使其退伙的法律行為。將投資人除名的事由為：未履行出資義務;因故意重大過失給公司造成損失;執(zhí)行公司經營事務時不正當行為;以公司經營事務的便利謀取私利;其個人行為給公司經營帶來很壞的聲譽影響;缺乏誠信并惡意詆毀和損害其他股東的正當利益。造成的損失由其全部負責賠償，并且視情節(jié)輕重經股東會討論，扣除其股資的50%(或全部股資)。

公司經股東大會討論決定除名的，必須以書面通知被除名人，被除名人自接到除名通知書之日起，除名生效，在公司退還(或不退還)其股資后完成被除名人退伙形式。如被除名人對除名決議有異議可在接到除名通知書之日起30日內向人民法院起訴，請求司法保護。退股(退伙)的果是退股人脫離由原投資合作協議約定的一切權利義務關系，不再參與分紅經營事宜，其他股東應當與退股人進行退股算，根據退股時公司的財產狀況退還其財產份額(可以退還貨幣，也可以退還實物)，如退股人退股時，公司財產少于公司債務的，退股人應當按照投資合作協議約定的比例分擔虧損部分。

十一、其他

本協議書共份，除留一份在公司備查外，各投資人自持一份，經全體投資人簽名(按手印)后生效，至公司破產、解散或個人退股后失效，其他未盡事宜經全體股東討論通過并簽字后生效。如有爭議，可以向人民法院提起訴訟。

股東：年月日

股東：年月日

股東:年月日

股東:年月日