在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工作失誤的道歉信篇一
xx年x月x日在接待某擦擦過程中，我個人在工作上不規范操作情況，給公司帶來了非常不利的影響，嚴重影響到公司的聲譽和企業的形象。
我現在已經深刻認識到自身工作負面表現，是我個人所為，是我沒能管理好自己所致。我也深刻認識到事情嚴重性，深刻理解到我工作方面的缺陷，給公司造成負面效應。在此，我對我的過錯，深深的對給各位領導表示道歉和認錯。在此方面懇請各位領導在一定的程度上給予原諒!我也愿意接受公司對我的個人處罰。
在xx這段工作期間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司的各位同仁。在公司我學到了很多東西，學習到了新的各項業務方面技能，今后無論走向哪里，從事什么，這段經歷都是我一筆寶貴的財富。我為在xx的這段工作經歷而自豪!
由于我個人的原因，給公司造成了非常不利影響，請求給與記大過處分。
如果根據某擦擦的意愿，公司給我做出離職的處理才能讓他滿意，我無怨言，并且我在此鄭重向公司領導作離職后的承諾：
1、離開公司后嚴格保守公司的一切商業秘密;
2、離開公司在外不會做有損公司企業形象事情。
衷心祝愿__公司成為享譽海內外的企業!
道歉人：
年 月 日
工作失誤的道歉信篇二
尊敬的領導：
您好！
首先十分感謝您入住x酒店，同時我們也對(早上/時間日期)發生的事情感到萬分地抱歉！
我已經和當事的員工進行了談話，該名員工也深深地對自己的行為為您帶來的不快感到抱歉，在此，我代表酒店管理層向您鄭重地致以深切的歉意！由于本酒店員工的錯誤行為，使您有了非常不愉快的入住經歷。
我誠懇地希望您相信，我們絕對不允許員工如此對待像您這樣尊貴的客人。 由于不想打擾您的工作/休息，我還是想送上我們精心準備的(禮物/水果和紅酒)，附上這封致歉信到您的房間。當然，如果在您方便的時候，我非常希望能當面對您表達歉意。
如果您需要任何協助，請您隨時直接與我聯系。
致歉人：xxx
20xx年xx月xx日
工作失誤的道歉信篇三
尊敬的領導:
您好！
通過這件事，我覺得雖然這是偶然發生的，但也是對自己要求放寬，工作松懈的必然結果。這種不正之風最直接的表現就是自由散漫！在這種情況下，我也覺得自己還是缺乏責任感。在自己的思想里，還是有得過且過的思想。現在，我深深地感覺到，這是一種非常危險的傾向！如果讓自己繼續放縱和發展下去，后果會極其嚴重，你甚至無法想象會發生什么樣的工作失誤。另外，我也看到了這件事的惡劣影響。如果大家都像我一樣在工作中自由散漫，工作怎么能及時落實？干得好。
我會以此為鑒，時刻檢查自己，批評教育自己，自覺接受監督。警惕羞恥心，帶著羞恥心奮進，彌補羞恥心，把羞恥心變成動力，努力做到永不遲到，永不違反公司規章制度，永不讓領導失望。同時，我也想通過這件事來提高自己的思想認識，增強時間感。
今天帶著愧疚和遺憾寫下這篇自我批評，說明我對遲到這種不良行為的深刻理解和改正錯誤的決心！同事之間應該互相學習，互相促進，但是我的表現給同事開了一個不好的先例，不利于公司的作風建設。劉一直很關心我們，很愛我們，所以我以后會聽劉的話，充分理解劉對我們的要求，保證以后為自己而奮斗。通過這件事，我深深地感受到了劉破壞部門制度的感覺，這讓我在心理上感到非常愧疚。我感謝劉對我的深刻教育。我真誠接受批評，也愿意接受批評。我將進一步總結和深刻反思這一切。我保證以后不會無故遲到。我懇求劉老師相信我能吸取教訓，改正錯誤。
我在此交流
敬禮！
簽名:
xx年xx月xx日
工作失誤的道歉信篇四
尊敬的各位領導：
20xx年4月28日在接待某擦擦過程中，我個人在工作上不規范操作情況，給公司帶來了非常不利的影響，嚴重影響到公司的聲譽和企業的形象。
我現在已經深刻認識到自身工作負面表現，是我個人所為，是我沒能管理好自己所致。
我也深刻認識到事情嚴重性，深刻理解到我工作方面的缺陷，給公司造成負面效應。
在此，我對我的過錯，深深的對給各位領導表示道歉和認錯。
在此方面懇請各位領導在一定的程度上給予原諒!我也愿意接受公司對我的個人處罰。
在xx這段工作期間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司的各位同仁。
在公司我學到了很多東西，學習到了新的各項業務方面技能，今后無論走向哪里，從事什么，這段經歷都是我一筆寶貴的財富。
我為在xx的這段工作經歷而自豪!
由于我個人的原因，給公司造成了非常不利影響，請求給與記大過處分。
如果根據某擦擦的意愿，公司給我做出離職的處理才能讓他滿意，我無怨言，并且我在此鄭重向公司領導作離職后的承諾：1、離開公司后嚴格保守公司的一切商業秘密;2、離開公司在外不會做有損公司企業形象事情。
衷心祝愿__公司成為享譽海內外的企業!
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
工作失誤的道歉信篇五
各位領導：
20xx年4月28日，在領取某擦的過程中，個人工作不規范，給公司帶來了非常不利的影響，嚴重影響了公司的聲譽和企業的形象。
現在，我深刻地認識到，工作中的負面表現是由我的個人行為和我沒有管理好自己造成的。我也深刻意識到事情的嚴重性和工作中的缺陷，給公司造成了負面影響。在此，我向領導道歉，認錯。在這方面，懇請各位領導一定程度的原諒我！我也愿意接受公司對我個人的處罰。
在這段工作期間，我得到了公司同事的各種幫助，非常感謝公司同事。我在公司學到了很多東西，也學到了新的商業技能。無論我將來去哪里，做什么，這段經歷都將是我寶貴的財富。我為我在這里的工作經歷感到驕傲！
因為個人原因，對公司造成了非常不利的影響，請求給予紀律處分。
如果按照某擦的意愿，公司能讓我離職滿足他，我沒有任何怨言，在此鄭重向離職后的公司領導承諾：
1、離職后嚴格保守公司所有商業秘密；
2、離職時不會做任何有損公司企業形象的事情。
日期：
xx年
xx月xx
工作失誤的道歉信篇六20xx年4月28日在接待xx過程中，我個人在工作上不規范操作情況，給公司帶來了非常不利的影響，嚴重影響到公司的聲譽和企業的形象。
我現在已經深刻認識到自身工作負面表現，是我個人所為，是我沒能管理好自己所致。我也深刻認識到事情嚴重性，深刻理解到我工作方面的缺陷，給公司造成負面效應。在此，我對我的過錯，深深的對給各位領導表示道歉和認錯。在此方面懇請各位領導在一定的程度上給予原諒!我也愿意接受公司對我的個人處罰。
在xx這段工作期間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司的各位同仁。在公司我學到了很多東西，學習到了新的各項業務方面技能，今后無論走向哪里，從事什么，這段經歷都是我一筆寶貴的財富。我為在xx的這段工作經歷而自豪!
由于我個人的原因，給公司造成了非常不利影響，請求給與記大過處分。
如果根據xx的意愿，公司給我做出離職的處理才能讓他滿意，我無怨言，并且我在此鄭重向公司領導作離職后的承諾：1、離開公司后嚴格保守公司的一切商業秘密;2、離開公司在外不會做有損公司企業形象事情。
衷心祝愿xx公司成為享譽海內外的企業!
致歉人：xxx
xx年x月x日
工作失誤的道歉信篇七
親愛的員工:
大家好！
前幾天由于公司食堂工作人員的疏忽，當天的晚飯中，面條發酸，給大家的身心帶來了不良影響。作為公司的總經理，我對員工的生活不夠關注。在此，我代表公司全體管理人員向您道歉，并承諾在今后的工作中再也不會出現這種現象。
在今后的工作和生活中，請監督我們的工作，提出寶貴的意見。公司會積極聽取，努力改進，讓大家下班后有一個舒適的用餐心情。
至此
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
工作失誤的道歉信篇八
尊敬的各位領導：
20xx年4月28日在接待某擦擦過程中，我個人在工作上不規范操作情況，給公司帶來了非常不利的影響，嚴重影響到公司的聲譽和企業的形象。
我現在已經深刻認識到自身工作負面表現，是我個人所為，是我沒能管理好自己所致。我也深刻認識到事情嚴重性，深刻理解到我工作方面的缺陷，給公司造成負面效應。在此，我對我的過錯，深深的對給各位領導表示道歉和認錯。在此方面懇請各位領導在一定的程度上給予原諒！我也愿意接受公司對我的個人處罰。
在這段工作期間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司的各位同仁。在公司我學到了很多東西，學習到了新的各項業務方面技能，今后無論走向哪里，從事什么，這段經歷都是我一筆寶貴的財富。我為在這段工作經歷而自豪！
由于我個人的原因，給公司造成了非常不利影響，請求給與記大過處分。
如果根據某擦擦的意愿，公司給我做出離職的處理才能讓他滿意，我無怨言，并且我在此鄭重向公司領導作離職后的承諾：
1、離開公司后嚴格保守公司的一切商業秘密。
2、離開公司在外不會做有損公司企業形象事情。
衷心祝愿xx公司成為享譽海內外的企業！
致歉人：
xx年xx月xx日
工作失誤的道歉信篇九
尊敬的領導：
您好！
作為xx元器件技術部的技術總監，我在工作過程中嚴重失職，在生產配額申請中添加了錯誤的鋁合金邊框代碼，導致交付給客戶的元器件無法安裝，給公司聲譽造成了不可挽回的損害。在此，深表歉意，提交此次失職審查，為領導做一次深入的檢討和自我檢討。
因為我的工作關系到整個生產訂單中使用的材料是否正確，所以我長期放松要求，工作作風松懈，忽視了公司的審批報告流程，最終導致了這次嚴重的質量事故，失去了領導的信任，侵犯了公司的聲譽。通過這次事件，我接觸到了工作松懈、工作態度不當、工作作風不嚴謹的嚴重問題。為了防止以后再犯同樣的錯誤，以這次檢討為契機，徹底檢討和糾正自己工作中存在的問題：
首先，作為一些文檔的管理者，我對一些文檔的管理并不嚴格。文件沒有固定的存放地點。平時誰想看，看完就扔。每當遇到題目想看的時候，都找不到文檔在哪里。這次事故是一次深刻的教訓。由于該文件是10月份發出的，添加了錯誤框架的訂單是11月份的生產訂單，因此在檢查物料代碼時未能找到相關的工作聯系人列表是造成此次事故的重要原因。
其次，熟悉題目，總以為自己是文件的簽發人，別人是文件的執行人。通常我只理解文件的表面內容，而忽略了文件要傳遞的重要信息。在這次事故中，因為之前的瀏覽文件潦草，我只記得4孔框和6孔框是可以用的，不能和同一個部件混用，但是我不記得4孔框有兩個孔間距不同的材料編碼。正確的代碼應該是m510103，但是我加錯了代碼m510110。
第三個問題是態度。因為領導平時很信任我的工作，經常不按規定的流程工作，私自做決定，改材料。如果這次加料碼的時候請示一些領導，可以避免用錯料碼，不會造成這么嚴重的后果。
為了防止類似錯誤今后再次發生，我將從以下幾個方面進行糾正和預防：
一、嚴格執行新增材料的審批流程，每次新增或變更材料時，在限制單上附上材料變更通知單，見附件1。在此通知中，指定變更或增加的物料名稱和物料代碼，然后提交給部分主管審批，然后提交給所有相關部分會簽，再發放給請購受限的相關部分。
二、增加分幅段前三張和后三張檢驗卡中的分幅孔數和孔距檢驗要求，見附件二。三張檢驗卡用于在日常生產前和每次更換材料時確認材料。此外，每次生產的技術準備文件（工藝聯系書—訂單生產注意事項）中增加了框架孔間距示意圖，作為框架段三檢卡確認、巡檢和外觀檢查確認的依據。
第三，規范一些文件的管理。每一份新發布的文件都要傳閱給相關工作人員瀏覽和簽署。瀏覽后會保存在同一個檔案室，并準備好文件目錄和收發臺賬，以便隨時查閱。
通過這件事，我重新思考了自己做人做事的態度，意識到做人做事要有重點。如果你不專注于做事，你就不能控制清楚細節，你就不能把事情做好。從今天開始，我們要嚴格要求自己，嚴格工作態度，增強崗位責任感，克服思想松懈等不良習慣，再也不能容忍任何粗心大意和“差別不大”牢記自己工作的重要性，認真履行自己的職責，加倍努力彌補錯誤。
道歉人：xxx
20xx年xx月xx日
