人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫(xiě)，我們一起來(lái)看一看吧。

5.12護(hù)士節(jié)護(hù)理部主任發(fā)言稿簡(jiǎn)短 護(hù)理部主任護(hù)士節(jié)簡(jiǎn)短發(fā)言篇一

在世界護(hù)理工作者光輝節(jié)日—“5·12”國(guó)際護(hù)士節(jié)來(lái)臨之前，為做好節(jié)日活動(dòng)，衛(wèi)生局黨委研究決定，高規(guī)格、嚴(yán)要求，圓滿地組織了全系統(tǒng)的護(hù)理技能大賽。今天，我們隆重集會(huì)，正式召開(kāi)為護(hù)理工作作出顯著成績(jī)、本次技能大賽中獲獎(jiǎng)的優(yōu)秀護(hù)士表彰會(huì)，旨在進(jìn)一步弘揚(yáng)南丁格爾精神，營(yíng)造全縣重視護(hù)理工作氛圍，推動(dòng)全縣護(hù)理工作的發(fā)展。在此，我謹(jǐn)代表衛(wèi)生局黨委向多年來(lái)默默耕耘、無(wú)私奉獻(xiàn)的廣大護(hù)理工作者和關(guān)心、支持衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝和崇高的敬意。

向?yàn)樽o(hù)理事業(yè)嘔心瀝血、傾注畢生的精力的近代護(hù)理學(xué)創(chuàng)始人南丁格爾表示深深緬懷！下面，我講三點(diǎn)意見(jiàn)：

1820年，出生富有的南丁格爾步入青年時(shí)代后，決心從事一項(xiàng)值得為之奮斗終身的事業(yè)，做一名護(hù)士的愿望在她的心目中日趨成熟。她不顧世俗偏見(jiàn)和父母的反對(duì)，毅然投身于當(dāng)時(shí)只有最低層?jì)D女和教會(huì)修女才擔(dān)任的護(hù)理工作。無(wú)論到哪個(gè)國(guó)家旅行，她都去訪問(wèn)醫(yī)院。1854年克里米亞戰(zhàn)爭(zhēng)爆發(fā)，英國(guó)傷病員缺乏最普通的病房簡(jiǎn)易用具，震動(dòng)了英國(guó)社會(huì)，喚起了公眾對(duì)護(hù)理工作的注意。南丁格爾立即率領(lǐng)38名護(hù)士奔赴前線，參加傷病員在倫敦圣托馬斯醫(yī)院創(chuàng)辦了世界上x(chóng)x所護(hù)士學(xué)校。后又開(kāi)創(chuàng)了助產(chǎn)士和濟(jì)貧院護(hù)士的培訓(xùn)工作，推動(dòng)了西歐各國(guó)以及世界各地的護(hù)理工作和護(hù)士教育的發(fā)展。她強(qiáng)調(diào)護(hù)理工作是一門非宗教性的專業(yè)，必須由受過(guò)科學(xué)訓(xùn)練和品質(zhì)優(yōu)秀的護(hù)士，負(fù)責(zé)護(hù)理教育和行政管理。她以病弱的身軀充滿激情地工作，為培養(yǎng)護(hù)理人才，傾注了畢生精神，確立了護(hù)理工作的社會(huì)地位和近代護(hù)理學(xué)的科學(xué)地位，使護(hù)理學(xué)科成為現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的重要組成部分，護(hù)理工作成為受人敬重的職業(yè)。偉大革命導(dǎo)師馬克思在文稿中，也曾兩次充滿感情色彩地稱贊這位既溫柔又堅(jiān)強(qiáng)的女性：“在當(dāng)?shù)卣也坏揭粋€(gè)男人有足夠的毅力去打破這套陳規(guī)陋習(xí)，能夠根據(jù)情況的需要，不顧規(guī)章地去負(fù)責(zé)采取行動(dòng)”。在用品缺乏，水源不足，衛(wèi)生條件極差的條件下，她克服種種困難，改善醫(yī)院后勤服務(wù)和環(huán)境衛(wèi)生，建立醫(yī)院管理制度，提高護(hù)理質(zhì)量，使傷病員死亡率從42％急劇下降到2％。南丁格爾不僅表現(xiàn)出非凡的組織才能，而且對(duì)傷病員的關(guān)懷愛(ài)護(hù)感人至深。她協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行手術(shù)，減輕病人的痛苦；清洗包扎傷口，護(hù)理傷員；替士兵寫(xiě)信，給以慰藉；掩埋不幸的死者，祭祀亡靈……，每天往往工作20多個(gè)小時(shí)。夜幕降臨時(shí)，她提著一盞小小的油燈，沿著崎嶇的小路，在4英里之遙的營(yíng)區(qū)里，逐床查看傷病員。士兵們親切地稱她為“提燈女士”、“克里米亞的天使”，傷病員寫(xiě)道：“燈光搖曳著飄過(guò)來(lái)了，寒夜似乎也充滿了溫暖……我們幾百傷員躺在那，當(dāng)她來(lái)臨時(shí)，我們掙扎著親吻她那浮動(dòng)在墻壁上的修長(zhǎng)的身影，然后再滿足地躺回枕頭上。”這就是所謂的“壁影之吻”。南丁格爾在克里米亞的巨大成功和忘我的工作精神，博得各國(guó)公眾贊揚(yáng)。護(hù)士工作的重要性為人們所承認(rèn)，護(hù)理工作從此受到社會(huì)的重視。

南丁格爾精神激勵(lì)著一代又一代的護(hù)理工作者，為推動(dòng)護(hù)理工作的發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。隨著醫(yī)學(xué)模式向生物—心理—社會(huì)醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變，人們對(duì)健康意識(shí)水平的提高，呼喚健全的、多元化的醫(yī)療服務(wù)理念出臺(tái)，特別是護(hù)理服務(wù)需求，在內(nèi)容和形式上都發(fā)生了較大的變化。需要護(hù)士從醫(yī)院走向社會(huì)，從單純、被動(dòng)地執(zhí)行醫(yī)囑和護(hù)理病人，逐步轉(zhuǎn)向人們整體健康的呵護(hù)，運(yùn)用護(hù)理學(xué)和醫(yī)學(xué)知識(shí)幫助其預(yù)防疾病，增進(jìn)健康，****限度地達(dá)到生理、心理、社會(huì)的的平衡和適應(yīng)。護(hù)理工作從疾病護(hù)理逐步拓展為“預(yù)防疾病、維持生命、減輕痛苦、增進(jìn)健康”。這些轉(zhuǎn)變，要求護(hù)理教育與之相適應(yīng)，促使醫(yī)學(xué)教育事業(yè)的發(fā)展和教學(xué)改革的深入，護(hù)理教育不僅從層次上提出了高標(biāo)準(zhǔn)的要求，而且涉及的內(nèi)容更廣泛。不僅要具有嫻熟的護(hù)理技術(shù)，還應(yīng)有較強(qiáng)的廣泛交際能力和口才。不僅要學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，還要學(xué)習(xí)邊緣學(xué)科知識(shí)，如社會(huì)學(xué)、人文學(xué)、倫理學(xué)、心理學(xué)、法學(xué)等各方面的知識(shí)，并逐步形成今天較為科學(xué)管理的運(yùn)行模式，成為醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療服務(wù)水平、醫(yī)院管理不可缺少的部分。今天，我們隆重紀(jì)念國(guó)際護(hù)士節(jié)，就是要在全縣醫(yī)療系統(tǒng)中，大力弘揚(yáng)南丁格爾精神，努力開(kāi)創(chuàng)我縣護(hù)理工作新局面。

我縣的護(hù)理工作在省、市衛(wèi)生業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下，堅(jiān)持以“病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”，抓住機(jī)遇，深化護(hù)理改革，在探索臨床護(hù)理管理的機(jī)制創(chuàng)新，提高醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量和效益，促進(jìn)護(hù)理工作與醫(yī)院整體發(fā)展上取得了新成績(jī)，主要表現(xiàn)在：

（一）護(hù)理工作倍受重視。護(hù)理在醫(yī)院發(fā)展、醫(yī)療質(zhì)量等方面的作用受到社會(huì)的關(guān)注。一是護(hù)理隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大。截至止，全縣共有護(hù)士356人，其中有本科2人，專科106人，中專167人，職高49人，高中12人，初中19人，小學(xué)1人；副主任護(hù)師4人，主管護(hù)師68人，護(hù)師149人，護(hù)士133人；二是護(hù)理隊(duì)伍納為干部選拔的重點(diǎn)。已有2名護(hù)士被選拔到領(lǐng)導(dǎo)干部崗位。三是護(hù)理水平不斷提高。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)把抓護(hù)理水平與打造醫(yī)院品牌，提高醫(yī)療質(zhì)量作為醫(yī)院發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，積極舉辦護(hù)理技能知識(shí)競(jìng)賽，積極推薦、選拔護(hù)理人員到上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行短期培訓(xùn)，鼓勵(lì)護(hù)理人員參與各種形式的學(xué)歷教育，使護(hù)理水平得到提高，逐步縮小了與發(fā)達(dá)地區(qū)護(hù)理工作的差距，拓展了護(hù)理工作的舞臺(tái)。

（二）護(hù)理觀念進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)把“三分治療，七分護(hù)理”提到確保醫(yī)療質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。一是深入扎實(shí)地開(kāi)展“愛(ài)心、耐心、細(xì)心、責(zé)任心”等大討論活動(dòng)，學(xué)習(xí)先進(jìn)護(hù)士典型等，認(rèn)真查找工作中存在的問(wèn)題，改進(jìn)工作方法。二是加強(qiáng)對(duì)職工的思想教育。以“三學(xué)”、先進(jìn)性教育為契機(jī)，把加強(qiáng)職工思想政治工作同業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同考核、同總結(jié)，使思想工作滲透到診療、臨床護(hù)理工作中，形成了護(hù)士和護(hù)理服務(wù)的醫(yī)院服務(wù)平臺(tái)，護(hù)士與病人溝通的醫(yī)患和諧平臺(tái)，在保證醫(yī)療質(zhì)量和病人安全的前提下，病人真切感受到了醫(yī)院的關(guān)心。心理護(hù)理工作的拓展，發(fā)揮了治療過(guò)程中藥物不可替代的作用。我們的護(hù)士用實(shí)際行動(dòng)塑造了白衣天使形象，使一個(gè)個(gè)病人康復(fù)，重新走上了工作崗位，涌現(xiàn)出了會(huì)澤第縣二人民醫(yī)院康復(fù)科李燕萍等被省衛(wèi)生廳表彰為優(yōu)秀護(hù)士。

（三）護(hù)士管理工作不斷規(guī)范。以“醫(yī)院管理年”為契機(jī)，堅(jiān)持“醫(yī)控、科控、院控”三級(jí)質(zhì)量控制辦法。一是組織各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》《護(hù)士管理辦法》《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》等衛(wèi)生法律、法規(guī)，規(guī)范護(hù)士操作程序。二是認(rèn)真抓好護(hù)士準(zhǔn)入工作，規(guī)范護(hù)理管理。三是認(rèn)真抓好醫(yī)院分級(jí)管理和評(píng)審工作，量化分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。四是進(jìn)一步明確護(hù)理工作中的職責(zé)，有力地促進(jìn)了護(hù)理工作的發(fā)展。

（四）就醫(yī)環(huán)境不斷改善。各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)在抓護(hù)理質(zhì)量的同時(shí)，把改善就醫(yī)環(huán)境作為輔助護(hù)理的環(huán)節(jié)，從硬件上不斷加強(qiáng)住院病房改造，為病人提供舒心的環(huán)境，從病房護(hù)理工作發(fā)展的需要出發(fā)，不斷增添治療儀、高壓消毒器等醫(yī)療器械、電視設(shè)備等，形成了從外觀環(huán)境到室內(nèi)的一體化服務(wù)水平，推動(dòng)了護(hù)理工作全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的新局面。

在肯定我縣護(hù)理工作的同時(shí)，我們也看到目前護(hù)理工作中存在的困難和問(wèn)題。一是發(fā)展不平衡，總體上存在人少事多，編制嚴(yán)重不足的狀況，據(jù)統(tǒng)計(jì)，全系統(tǒng)缺編近1000人。二是護(hù)理隊(duì)伍不穩(wěn)定。近年來(lái)出現(xiàn)了一批改行做醫(yī)技科室、防保等工作的護(hù)士，加大了臨床護(hù)理的工作壓力。三是護(hù)理水平有待進(jìn)一步提高，小學(xué)、初中、高中、職高學(xué)歷護(hù)士占護(hù)士總數(shù)的33％。四是主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，與弘揚(yáng)南丁格爾精神方面還存在一定的差距。

護(hù)理工作作為醫(yī)療衛(wèi)生的重要組成部分，在保障病人生命安全、促進(jìn)康復(fù)和減輕痛苦方面擔(dān)負(fù)著重要責(zé)任。特別是臨床護(hù)理工作直接服務(wù)于病人，與病人的接觸密切、持續(xù)、廣泛。因此，護(hù)理工作質(zhì)量、專業(yè)技術(shù)水平高低，直接影響到醫(yī)療安全和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，關(guān)系到人民群眾的健康、生命安全和對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的滿意度。今年的工作中，要認(rèn)真抓好以下五個(gè)方面的工作。

（一）明確宗旨，提升服務(wù)。去年，衛(wèi)生部提出開(kāi)展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”醫(yī)院管理年活動(dòng)，目的是加強(qiáng)醫(yī)院管理，改善服務(wù)態(tài)度，規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，全面提升醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量。護(hù)理工作是醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的重要方面，也是醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)和服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)性工作。臨床護(hù)理工作直接服務(wù)于病人，護(hù)士的職業(yè)素養(yǎng)、技術(shù)水平、態(tài)度、舉止、語(yǔ)言直接影響著病人的感受，也影響著病人生命安全。因此，醫(yī)院護(hù)士隊(duì)伍素質(zhì)、工作水平直接反映了醫(yī)院基礎(chǔ)服務(wù)質(zhì)量，也是影響醫(yī)院診療技術(shù)水平和醫(yī)療安全的重要因素，要超越單純的經(jīng)濟(jì)利益因素來(lái)看待護(hù)理工作的價(jià)值所在，以維護(hù)人民群眾健康權(quán)益、切實(shí)“以病人為中心”為一切工作的出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)，實(shí)實(shí)在在為病人著想，穩(wěn)定和建設(shè)好護(hù)士隊(duì)伍。各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)要花精力認(rèn)真研究護(hù)理工作的特點(diǎn)和難點(diǎn)，規(guī)范和完善護(hù)理工作的考核辦法，健全有利于護(hù)理工作發(fā)展的激勵(lì)措施，形成尊重護(hù)理、重視護(hù)理、抓不好護(hù)理工作就是瀆職的良好氛圍，努力提高護(hù)理質(zhì)量，保證病人安全，大力推進(jìn)護(hù)理工作的發(fā)展。

（二）注重質(zhì)量，協(xié)調(diào)發(fā)展。質(zhì)量是醫(yī)院的生命，是醫(yī)院生存、發(fā)展的基礎(chǔ)，提高醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量是多方面要素決定的，護(hù)理服務(wù)質(zhì)量是重要因素之一。在醫(yī)院中，只有護(hù)理服務(wù)滲透在診療活動(dòng)和對(duì)病人的照顧工作中，護(hù)士和護(hù)理服務(wù)才能構(gòu)成醫(yī)院的服務(wù)平臺(tái)，一方面。要使病人直接感受到是否被關(guān)心、愛(ài)護(hù)和尊重，另一方面，也是醫(yī)療質(zhì)量和病人安全的重要保障。護(hù)士與醫(yī)生在工作上有分工、有合作，護(hù)士一方面要根據(jù)醫(yī)生的診療計(jì)劃認(rèn)真實(shí)施治療措施、密切觀察病人病情，另一方面要切實(shí)為病人提供周到的生活照顧，幫助病人盡快康復(fù)。治療性工作與照顧性工作是病人康復(fù)的“兩個(gè)車輪”，只有同速度轉(zhuǎn)動(dòng)，醫(yī)療和護(hù)理工作才能協(xié)調(diào)同步發(fā)展。我縣的診療技術(shù)水平發(fā)展很快，有的達(dá)到省級(jí)水平，但護(hù)理專業(yè)技術(shù)的發(fā)展相對(duì)滯后，影響了醫(yī)院整體醫(yī)療水平的提高。“三分治療，七分護(hù)理”要真正落實(shí)在工作中，就要把護(hù)理工作作為醫(yī)院綜合實(shí)力建設(shè)的重要組成部分，切實(shí)建設(shè)好臨床護(hù)理隊(duì)伍，改善護(hù)理服務(wù)，提高護(hù)理質(zhì)量和專業(yè)技術(shù)水平。

（三）穩(wěn)定隊(duì)伍，提高素質(zhì)。護(hù)士隊(duì)伍的建設(shè)是推進(jìn)護(hù)理事業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。護(hù)士隊(duì)伍的素質(zhì)是保證護(hù)理質(zhì)量和提高專業(yè)技術(shù)水平的關(guān)鍵，也是保證病人安全的必要條件。因此，加強(qiáng)護(hù)士隊(duì)伍建設(shè)，提高護(hù)士隊(duì)伍素質(zhì)是醫(yī)院管理面臨的一項(xiàng)重要任務(wù)。一是要加強(qiáng)對(duì)護(hù)士隊(duì)伍的準(zhǔn)入管理，把住準(zhǔn)入關(guān)，嚴(yán)禁未經(jīng)過(guò)正規(guī)護(hù)理專業(yè)教育的人員進(jìn)入護(hù)士，保證護(hù)士隊(duì)伍的基本素質(zhì)。二是要穩(wěn)定護(hù)士隊(duì)伍，特別是臨床一線的護(hù)士隊(duì)伍，要?jiǎng)?chuàng)造有利于護(hù)士安心在臨床護(hù)理崗位工作的環(huán)境和條件，加強(qiáng)在職培養(yǎng)，關(guān)心他們的工作、學(xué)習(xí)、生活和健康，為他們提供實(shí)實(shí)在在的支持和幫助。三是提高護(hù)士的專業(yè)技術(shù)水平，在保證臨床基礎(chǔ)護(hù)理工作的同時(shí)，著重提高臨床專科領(lǐng)域護(hù)士的專業(yè)技術(shù)水平，特別在重癥監(jiān)護(hù)、急診急救等技術(shù)性、專業(yè)性較強(qiáng)的領(lǐng)域。要根據(jù)臨床工作需要，分步驟在重點(diǎn)臨床專科護(hù)理領(lǐng)域開(kāi)展專業(yè)護(hù)士培訓(xùn)，培養(yǎng)一批臨床專業(yè)化護(hù)理骨干，提高護(hù)士在臨床專科護(hù)理領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)水平，促進(jìn)護(hù)理工作與臨床診療技術(shù)的同步發(fā)展。

（四）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，改善服務(wù)。護(hù)理工作是平凡的，但病人和社會(huì)對(duì)這個(gè)崗位的信任和依賴卻是很不平凡的。廣大護(hù)士要切實(shí)轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，堅(jiān)持以人為本，將“以病人為中心”的服務(wù)理念實(shí)實(shí)在在地落實(shí)到服務(wù)于病人的各項(xiàng)工作之中。提高服務(wù)意識(shí)，改善服務(wù)態(tài)度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)服務(wù)模式，從維護(hù)病人權(quán)益和促進(jìn)醫(yī)院健康發(fā)展的角度出發(fā)，調(diào)動(dòng)積極因素，在臨床護(hù)理工作中體現(xiàn)“病人xx、質(zhì)量xx、服務(wù)xx”，為病人提供細(xì)致入微、關(guān)懷備至的護(hù)理服務(wù)，履行好護(hù)士的職責(zé)，努力使護(hù)理工作“貼近病人、貼近臨床、貼近社會(huì)”。護(hù)理工作“貼近病人”要突出一個(gè)“情”字，以真情對(duì)待每一位病人。要體貼病人、同情病人，態(tài)度上尊重病人、關(guān)心病人、為病人提供溫暖入心、體貼入微的護(hù)理服務(wù)。護(hù)理工作“貼近臨床”要突出一個(gè)“精”字，業(yè)務(wù)上要以精益求精的作風(fēng)、嫻熟精湛的技術(shù)完成每一項(xiàng)工作，保證病人安全和診療效果，促進(jìn)病人康復(fù)。護(hù)理工作“貼近社會(huì)”，要突出一個(gè)“實(shí)”字，要以務(wù)實(shí)的精神豐富護(hù)理服務(wù)的內(nèi)涵，滿足人民群眾多層次、多樣化的健康服務(wù)需求，切實(shí)維護(hù)和促進(jìn)人民群眾的健康水平。護(hù)理工作是平凡而瑣碎的，如果我們能“把每一件平凡的事做好就是不平凡，把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單”。

（五）求真務(wù)實(shí)，保證效果。各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)要以這次國(guó)際護(hù)士節(jié)為契機(jī)，回到單位后要認(rèn)真召開(kāi)工作會(huì)，認(rèn)真研究工作中存在的`薄弱環(huán)節(jié)，不走形式，不走過(guò)場(chǎng)，不擺花架子，以維護(hù)人民群眾健康權(quán)益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把護(hù)理工作實(shí)實(shí)在在地落實(shí)在病人身上，把以“病人為中心”的服務(wù)理念付諸實(shí)踐、見(jiàn)諸行動(dòng)、取得成效，讓人民群眾和社會(huì)切實(shí)感受到護(hù)理服務(wù)的改善，護(hù)理質(zhì)量的提高。同時(shí)，也使廣大護(hù)理工作者在投身于護(hù)理工作發(fā)展的進(jìn)程中，積極性得到調(diào)動(dòng)，潛能得到發(fā)揮，價(jià)值得到體現(xiàn)，在維護(hù)和促進(jìn)人民群眾健康的工作中，在社會(huì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮更大的作用。

同志們，護(hù)理工作任重而道遠(yuǎn)，我們要以弘揚(yáng)南丁格爾精神，全面推動(dòng)護(hù)理工作的發(fā)展為目標(biāo)，找準(zhǔn)差距，正視問(wèn)題，改進(jìn)工作方法，增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感、緊迫感和使命感，為提高人民群眾的健康水平，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)做出更大貢獻(xiàn)！

5.12護(hù)士節(jié)護(hù)理部主任發(fā)言稿簡(jiǎn)短 護(hù)理部主任護(hù)士節(jié)簡(jiǎn)短發(fā)言篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、護(hù)士姐妹們、護(hù)士兄弟們大家下午好！

在這鮮花盛開(kāi)的五月，我們以激動(dòng)的心情迎來(lái)“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)誕辰xx周年，同時(shí)在今天的慶祝大會(huì)上，我們將表彰9名優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)、23名優(yōu)秀護(hù)士、4名優(yōu)秀保潔員。首先借此機(jī)會(huì)我代表醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子、代表全院職工向在座的護(hù)士姐妹們、護(hù)士兄弟們以及現(xiàn)在仍在護(hù)理工作崗位上默默無(wú)聞、辛勤工作的護(hù)士們表示節(jié)日祝賀和衷心感謝!向你們致以節(jié)日的問(wèn)候和崇高的敬意!同時(shí)向受到表彰的優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)、優(yōu)秀護(hù)士、優(yōu)秀保潔員表示熱烈的祝賀!

為了深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理，提高護(hù)理質(zhì)量，我院開(kāi)展了以“扎實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理、提供滿意服務(wù)”為主題的“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)。此次“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”全面開(kāi)展，標(biāo)志著我院護(hù)理工作翻開(kāi)了新的篇章，這既是對(duì)我們過(guò)去護(hù)理工作的充分肯定，同時(shí)又對(duì)今后護(hù)理工作提出了新的要求，這是一次良好的機(jī)遇，同時(shí)也是一次有益的挑戰(zhàn)。護(hù)理工作作為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的重要組成部分，關(guān)系到人民群眾的切身利益和健康權(quán)益。一直以來(lái)，我院護(hù)理工作者秉承全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以保障“醫(yī)療安全”為目標(biāo)，積極落實(shí)“三好一滿意”、“百姓放心醫(yī)院”、“醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行”等項(xiàng)活動(dòng)要求，堅(jiān)持“以病人為中心”的服務(wù)理念，以精湛的技術(shù)，優(yōu)質(zhì)的護(hù)理，為廣大患者提供了放心、安全、滿意的醫(yī)療服務(wù)。

在經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展社會(huì)不斷進(jìn)步的今天，護(hù)理工作在全球全社會(huì)得到充分肯定和關(guān)注。護(hù)理工作者崇高的職業(yè)道德和無(wú)私忘我的奉獻(xiàn)精神是醫(yī)院發(fā)展的有力保障，我們要繼續(xù)堅(jiān)持質(zhì)量至上，患者至上的工作原則，通過(guò)不懈努力和辛勤的工作，全面提升我院的醫(yī)療服務(wù)水平和護(hù)理質(zhì)量水平，實(shí)現(xiàn)“三好一滿意”的工作目標(biāo)，為人民群眾健康服務(wù)。

值此“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)之際，我衷心希望全體醫(yī)務(wù)工作者以身邊涌現(xiàn)出的優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)、優(yōu)秀護(hù)士、優(yōu)秀保潔員為榜樣，學(xué)習(xí)她們勤懇工作、吃苦耐勞、忠實(shí)服務(wù)的實(shí)干精神;學(xué)習(xí)她們恪盡職守、淡泊名利、無(wú)私忘我的奉獻(xiàn)精神;學(xué)習(xí)她們勤勉敬業(yè)、刻苦鉆研、開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng)新精神;學(xué)習(xí)她們治病救人，救死扶傷的敬業(yè)精神。把“以人為本、患者至上，追求卓越”的服務(wù)理念落實(shí)到醫(yī)療工作實(shí)際之中，以純潔高尚的醫(yī)德風(fēng)范，構(gòu)筑健康和諧的醫(yī)患關(guān)系，爭(zhēng)做人民群眾信賴的白衣天使。

再次祝福我們護(hù)士姐妹們、護(hù)士兄弟們，特別是在我院工作護(hù)理崗位上辛勤工作30年以上的護(hù)士們，祝大家節(jié)日愉快，身體健康、工作順利!希望全體護(hù)理人員發(fā)揚(yáng)南丁格爾百年精神，你們肩上一半是責(zé)任，一半是光榮，保護(hù)生命是護(hù)士神圣職責(zé)，促進(jìn)健康是天使永遠(yuǎn)的向往!

最后祝愿我們醫(yī)院在全體職工團(tuán)結(jié)奮斗不懈努力下發(fā)展壯大，為人民健康事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)!

謝謝大家!

5.12護(hù)士節(jié)護(hù)理部主任發(fā)言稿簡(jiǎn)短 護(hù)理部主任護(hù)士節(jié)簡(jiǎn)短發(fā)言篇三

同志們：

慶祝5.12護(hù)士節(jié)，表彰和嘉獎(jiǎng)先進(jìn)，宣傳在抗擊疫情中作出突出貢獻(xiàn)的護(hù)士典型，旨在弘揚(yáng)崇高職業(yè)精神，展示新時(shí)代護(hù)士良好風(fēng)貌和形象，增強(qiáng)護(hù)士職業(yè)榮譽(yù)感，調(diào)動(dòng)積極性，激勵(lì)大家提振精神，奮發(fā)進(jìn)取，營(yíng)造關(guān)心關(guān)愛(ài)護(hù)士、尊重支持護(hù)士的濃厚氛圍。同時(shí)這也是一次重要的工作推進(jìn)會(huì)，梳理問(wèn)題和短板，明確近期工作重點(diǎn)，安排部署今后一段時(shí)期的護(hù)理工作。

護(hù)理工作是衛(wèi)生與健康事業(yè)的重要組成部分，也是醫(yī)院業(yè)務(wù)工作的重要組成部分。護(hù)理職業(yè)是一份崇高而光榮的職業(yè)，也是一份陽(yáng)光燦爛、充滿愛(ài)心的職業(yè)。護(hù)士隊(duì)伍是我國(guó)衛(wèi)生健康戰(zhàn)線上的一支重要力量，對(duì)保護(hù)人民生命健康、增進(jìn)全民健康福祉發(fā)揮著不可替代的作用。護(hù)士是醫(yī)院最大的職業(yè)群體，是醫(yī)院的主力。廣大護(hù)理工作者秉承全心全意為人民服務(wù)的宗旨，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，在醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展的各個(gè)階段發(fā)揮了重要作用，做出了突出貢獻(xiàn)。前段時(shí)間進(jìn)行的公開(kāi)競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng)工作，廣大護(hù)士積極參與，努力上進(jìn)，還有護(hù)士長(zhǎng)輪崗，大家顧大局，講風(fēng)格，互相支持配合，順利完成交接，都表現(xiàn)出了可貴的團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)素養(yǎng)。護(hù)士是和病人接觸最多、和臨床最近的人，集多種角色于一身，每天都在病床間忙碌，有送病人出院的寬慰，也有繁忙工作的壓力；有不被理解的委屈，也有職業(yè)發(fā)展的困惑，仍然選擇堅(jiān)守和付出，立足崗位、奮發(fā)進(jìn)取，具有很強(qiáng)的執(zhí)行力和奉獻(xiàn)精神。護(hù)理工作取得的成績(jī)，凝聚了全體護(hù)士的心血汗水，體現(xiàn)了她們的智慧和忠誠(chéng)，她們理應(yīng)受到尊重和關(guān)愛(ài)，醫(yī)院感謝你們。

面對(duì)新中國(guó)成立以來(lái)發(fā)生的傳播速度最快、感染范圍最廣、防疫難度最大的一次重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件，廣大護(hù)士積極響應(yīng)黨中央號(hào)召，沖鋒在前、勇于擔(dān)當(dāng)，義無(wú)反顧地投入疫情防控第一線，在打贏新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)中做出了重大貢獻(xiàn)，是新時(shí)代最可愛(ài)的人，也被譽(yù)為這個(gè)春天最可敬的人。習(xí)近平總書(shū)記作出重要指示，強(qiáng)調(diào)醫(yī)務(wù)人員是戰(zhàn)勝疫情的中堅(jiān)力量，要關(guān)心關(guān)愛(ài)廣大醫(yī)務(wù)人員，他們夜以繼日、連續(xù)奮戰(zhàn)，非常辛苦，有的醫(yī)務(wù)人員不幸被病毒感染，有的甚至獻(xiàn)出了生命，體現(xiàn)了醫(yī)者仁心的崇高精神。我院自元月28日整體接管市第五人民醫(yī)院，先后有71名護(hù)理人員無(wú)懼無(wú)畏，舍身忘我，進(jìn)入隔離病區(qū)工作，和新冠肺炎患者面對(duì)面。她們中最年輕的僅有25歲，90后護(hù)士有15人，她們一夜長(zhǎng)大，勇?lián)厝危贿€有在發(fā)熱門診、留觀病區(qū)、預(yù)檢分診等崗位參與防控的護(hù)理人員，還有因工作需要堅(jiān)守崗位的所有護(hù)理人員，她們一切行動(dòng)聽(tīng)指揮，不講條件、不計(jì)報(bào)酬，展現(xiàn)了良好的職業(yè)道德和崇高精神品質(zhì)。在廣大醫(yī)務(wù)工作者和所有參與者的共同努力下，我市新冠肺炎醫(yī)療救治工作取得了病人全治愈、零死亡，醫(yī)務(wù)人員零感染的優(yōu)異成績(jī)，得到社會(huì)廣泛認(rèn)可，廣大護(hù)士功不可沒(méi)、居功自偉。每當(dāng)回望這個(gè)春天，每當(dāng)看到醫(yī)務(wù)人員身穿防護(hù)服的畫(huà)面，都會(huì)涌起莫大的自豪和感動(dòng)，我們?cè)H身參與過(guò)，戰(zhàn)斗過(guò)。逆行就是英雄，堅(jiān)守也是英雄！

我們終于從形勢(shì)嚴(yán)峻的寒冬走到了春暖花開(kāi)的夏天，我們?nèi)〉昧艘咔榉揽氐碾A段性勝利。

無(wú)論是日常工作，還是疫情防控，廣大護(hù)理人員勤勉工作、愛(ài)崗敬業(yè)，涌現(xiàn)出許多可歌可泣的先進(jìn)事跡和先進(jìn)典型，受到表彰的只是她們中的杰出代表，還有更多默默無(wú)聞、盡職實(shí)干的同志未受到表彰，她們同樣優(yōu)秀。一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)總是由許多優(yōu)秀成員組成，這個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)還將不斷培養(yǎng)出優(yōu)秀成員。感謝所有在平凡崗位做出不平凡業(yè)績(jī)的護(hù)士們。對(duì)護(hù)理工作和護(hù)士的理解、尊重不應(yīng)只在5.12這一天，而應(yīng)成為全院、全社會(huì)的共識(shí)和行動(dòng)。給予她們更多的理解和支持，便是對(duì)她們最好的致敬。

醫(yī)院黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于保護(hù)、關(guān)心、愛(ài)護(hù)醫(yī)護(hù)人員的重要指示精神，把關(guān)心關(guān)愛(ài)護(hù)士的措施落實(shí)落細(xì)。

醫(yī)院黨委充分認(rèn)識(shí)護(hù)理工作的重要性和技術(shù)性，高度重視護(hù)理工作，全院各部門都要支持配合護(hù)理工作，根據(jù)職責(zé)分工落實(shí)相關(guān)責(zé)任，落實(shí)對(duì)護(hù)理工作的支持。

落實(shí)護(hù)理人員福利待遇，維護(hù)護(hù)士合法權(quán)益。現(xiàn)階段已基本做到了護(hù)理人員同工同酬，醫(yī)保、工傷、生育保險(xiǎn)已足額繳納，近期有望實(shí)行員額制，就解決了繳納事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題。下一步，借醫(yī)院績(jī)效方案調(diào)整，理順優(yōu)化護(hù)理績(jī)效分配，也希望能完善、優(yōu)化護(hù)理職稱評(píng)定、評(píng)優(yōu)、晉升標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)定要素側(cè)重臨床工作數(shù)量、質(zhì)量、技術(shù)和風(fēng)險(xiǎn)、患者滿意度、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等要素，增加客觀量化指標(biāo)，降低選票權(quán)重，樹(shù)立干事實(shí)績(jī)導(dǎo)向，不讓老實(shí)人吃虧。

對(duì)直接參加新冠肺炎疫情防控工作的一線護(hù)士，要按照上級(jí)有關(guān)文件要求，在薪酬待遇、職稱評(píng)聘、休息休假、子女上學(xué)等方面，堅(jiān)決落實(shí)好相關(guān)保障政策措施，醫(yī)院各部門要站在講政治的高度，履職盡責(zé)，或牽頭或協(xié)助或配合完成好各項(xiàng)相關(guān)工作。

醫(yī)院各部門要采取各項(xiàng)安全防范措施，牢固樹(shù)立底線思維和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，保障護(hù)士職業(yè)安全，按要求、規(guī)范為護(hù)理人員提供防護(hù)用品，采取有效衛(wèi)生防護(hù)和醫(yī)療保健措施，有效預(yù)防護(hù)士在工作中發(fā)生職業(yè)暴露，切實(shí)維護(hù)護(hù)士健康權(quán)益。

我們慶祝護(hù)士節(jié)，是對(duì)過(guò)去工作和成績(jī)的總結(jié)，更為重要的還是要推動(dòng)工作。剛才我們對(duì)護(hù)理工作和護(hù)理工作者給予了很高的評(píng)價(jià)和表彰，但我們也要冷靜、客觀地審視我們的工作，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，梳理查找我們?cè)谧o(hù)理管理和護(hù)理工作中存在的問(wèn)題。只有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，勇于承認(rèn)問(wèn)題、正視問(wèn)題，不回避不護(hù)短，并不折不扣去解決問(wèn)題，才能不斷改進(jìn)我們的工作。

（一）護(hù)理管理有待提升

護(hù)理管理體系尚不健全，護(hù)理人員分層級(jí)管理落實(shí)不到位。護(hù)理管理人員培訓(xùn)培養(yǎng)工作還需加強(qiáng)。護(hù)理人員配備欠合理，臨床一線護(hù)理人員配備不足。護(hù)理績(jī)效分配不盡合理。

（二）臨床護(hù)理質(zhì)量有待提升

臨床護(hù)理質(zhì)量還需提升，護(hù)理核心制度、護(hù)理常規(guī)和護(hù)理操作規(guī)范執(zhí)行不到位，特別是查對(duì)制度、手術(shù)核查制度這些最基礎(chǔ)最重要的規(guī)章制度落實(shí)不到位。護(hù)理服務(wù)意識(shí)和主動(dòng)性不夠，被動(dòng)應(yīng)付的現(xiàn)象還比較普遍，優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)、責(zé)任制整體護(hù)理落實(shí)不到位。患者安全和護(hù)理安全存在隱患，防范措施落實(shí)不到位（如防跌倒、防墜床、防壓瘡等），對(duì)護(hù)理不良事件的成因分析和警示教育不夠。

（三）專科護(hù)理質(zhì)量有待提升

專科護(hù)理人才不足，專科護(hù)理人才培養(yǎng)有待加強(qiáng)。對(duì)重癥患者護(hù)理的相關(guān)知識(shí)和操作技能不熟悉不熟練，觀察患者病情變化的責(zé)任心和能力不足。

（四）護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)有待提升

護(hù)理在職繼續(xù)教育缺乏系統(tǒng)性和針對(duì)性。護(hù)士隊(duì)伍專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)能力有待提高，護(hù)理價(jià)值體現(xiàn)不足。

（五）特殊護(hù)理單元管理有待提升

特殊護(hù)理單元（如手術(shù)部、血透室、新生兒室、消毒供應(yīng)中心等）管理還存在薄弱環(huán)節(jié)。

（六）院感管理和院感控制有待提升

護(hù)理人員院感知識(shí)不足，院感管理不到位，存在院感風(fēng)險(xiǎn)，特別是在疫情防控中，院感短板凸顯。

牢固樹(shù)立大衛(wèi)生、大健康的發(fā)展理念，實(shí)現(xiàn)護(hù)理服務(wù)由“以病人為中心”向“以人民健康為中心”的轉(zhuǎn)變，加強(qiáng)護(hù)理文化建設(shè)，全面提升護(hù)理服務(wù)水平。

（一）著力加強(qiáng)護(hù)理管理

逐步健全護(hù)理管理體系，提高護(hù)理管理的科學(xué)化、規(guī)范化和精細(xì)化水平。完善護(hù)理人員彈性調(diào)配和緊急護(hù)理人力資源調(diào)配的制度和預(yù)案。

加強(qiáng)對(duì)護(hù)理管理人才的培訓(xùn)和培養(yǎng)，護(hù)理管理者要勤于學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，不斷進(jìn)取，提升能力。支持鼓勵(lì)護(hù)士長(zhǎng)到國(guó)家優(yōu)質(zhì)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)、參觀考察，以開(kāi)闊視野，提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力。

科學(xué)合理安排培訓(xùn)考核評(píng)價(jià)等，加強(qiáng)護(hù)理信息化建設(shè)，減少重復(fù)性、負(fù)擔(dān)性安排，在提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量和效率的同時(shí)，切實(shí)減輕護(hù)士工作負(fù)荷，讓護(hù)士有更多時(shí)間貼近患者、貼近臨床、貼近社會(huì)。

（提到護(hù)理管理體系這個(gè)話題了，我感覺(jué)目前病區(qū)醫(yī)護(hù)工作的現(xiàn)狀是醫(yī)、護(hù)各干各的、有點(diǎn)兩張皮。針對(duì)一個(gè)病人，作為一個(gè)救治整體，融合不夠。什么叫護(hù)理垂直管理，護(hù)理垂直管理體系的內(nèi)涵是什么？和傳統(tǒng)的醫(yī)療管理應(yīng)該是一種怎樣的關(guān)系？護(hù)理垂直管理管什么？對(duì)全院護(hù)士的統(tǒng)一調(diào)配、崗位績(jī)效分配、培養(yǎng)培訓(xùn)等。由此我想到軍隊(duì)改革最大亮點(diǎn)和變化是，要形成“軍委管總、戰(zhàn)區(qū)主戰(zhàn)、軍種主建”的格局。所謂“軍委管總”好理解，就是統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理功能；所謂“戰(zhàn)區(qū)主戰(zhàn)”就是戰(zhàn)區(qū)專思主營(yíng)作戰(zhàn)（打仗）、統(tǒng)一指揮戰(zhàn)區(qū)各軍種，軍種不參與作戰(zhàn)指揮；“軍種主建”是指軍種主要任務(wù)是為戰(zhàn)區(qū)提供合格的部隊(duì)、裝備和人員。我們的護(hù)理管理關(guān)系是否該類似這種格局：即醫(yī)院管總、病區(qū)主戰(zhàn)，即病區(qū)層面，在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，為救治病人這一共同目標(biāo)，指揮協(xié)調(diào)醫(yī)護(hù)共同配合工作，護(hù)理部主建，負(fù)責(zé)培訓(xùn)、調(diào)配、技術(shù)支持等任務(wù)，各司其職、協(xié)同配合。任何一種管理模式都不是十全十美的，有其優(yōu)點(diǎn)也會(huì)有其弊端，如何揚(yáng)長(zhǎng)避短，尋找其中的平衡點(diǎn)很重要。所有工作的出發(fā)點(diǎn)都應(yīng)該是一致的，全院一盤(pán)棋、病人第一。

（二）著力加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)

加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)護(hù)理人才培養(yǎng)，不斷充實(shí)配備臨床護(hù)理人員；加強(qiáng)護(hù)理在職繼續(xù)教育工作，提高教育培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性；強(qiáng)化護(hù)教協(xié)同，提升臨床帶教水平。

建立和完善護(hù)士分層級(jí)管理制度，以護(hù)士臨床服務(wù)能力和專業(yè)技術(shù)水平為主要指標(biāo)，結(jié)合工作年限、職稱和學(xué)歷等，對(duì)護(hù)士進(jìn)行合理分層，將護(hù)士分層管理與護(hù)士薪酬分配、晉升晉級(jí)等有機(jī)結(jié)合，明確護(hù)士職業(yè)發(fā)展路徑，拓展護(hù)士職業(yè)發(fā)展空間。

（三）著力提升臨床護(hù)理質(zhì)量

持續(xù)改進(jìn)臨床護(hù)理質(zhì)量，優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)落實(shí)到位，實(shí)施責(zé)任制整體護(hù)理。既要強(qiáng)調(diào)制度建設(shè)，更要強(qiáng)調(diào)制度落實(shí)；既要強(qiáng)調(diào)流程規(guī)范，更要強(qiáng)調(diào)簡(jiǎn)潔順暢。

護(hù)士是病人病情變化最密切的觀察者與發(fā)現(xiàn)者，特別是危重病人和圍手術(shù)期患者這些重點(diǎn)病人，護(hù)士的能力和用心、細(xì)心很重要，要通過(guò)針對(duì)性培訓(xùn)、進(jìn)修、帶教等多種形式，提高其識(shí)別問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)和能力，熟練掌握常用儀器設(shè)備和搶救物品的使用，打造一支心中有責(zé)、眼中有活、用心做事、盡心盡責(zé)的優(yōu)秀護(hù)理團(tuán)隊(duì)。

加強(qiáng)特殊護(hù)理單元和重點(diǎn)部門管理，持續(xù)強(qiáng)化醫(yī)院感染管理，嚴(yán)格落實(shí)、加強(qiáng)院感知識(shí)培訓(xùn)、演練，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防，正確合理使用防護(hù)用品，正確進(jìn)行手衛(wèi)生。要認(rèn)真排查院感防控方面存在的問(wèn)題，落實(shí)落細(xì)醫(yī)院感染防控的各項(xiàng)工作措施，圍繞問(wèn)題補(bǔ)短板、堵漏洞、強(qiáng)弱項(xiàng)，最大限度降低院內(nèi)感染發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)。在院內(nèi)感染防控工作中，護(hù)理人員要做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。這是目前的重中之重，要時(shí)刻放在心上。

（四）著力加強(qiáng)專科護(hù)士培養(yǎng)

加強(qiáng)對(duì)專科護(hù)士的培養(yǎng)。隨著學(xué)科建設(shè)的深化，護(hù)理工作也要跟進(jìn)，新的技術(shù)和操作需要更具專長(zhǎng)的護(hù)士，護(hù)士已成為某些技術(shù)團(tuán)隊(duì)不可或缺的成員，支持鼓勵(lì)護(hù)理人員參加專科、專項(xiàng)或?qū)＜寂嘤?xùn)進(jìn)修，鍛造一批擁有特殊技能、技術(shù)精湛、不可替代的護(hù)理“工匠”。

（五）著力加強(qiáng)護(hù)理安全管理

牢固樹(shù)立“安全第一”的底線思維，強(qiáng)化對(duì)護(hù)理核心制度的貫徹落實(shí)，不厭其煩培訓(xùn)、督導(dǎo)督查，真正讓核心制度的落實(shí)成為“習(xí)慣”，成為“紅線”。強(qiáng)化護(hù)理安全意識(shí)，要深刻認(rèn)識(shí)到醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故不只發(fā)生在醫(yī)療和醫(yī)生身上。

（六）著力加強(qiáng)護(hù)士素質(zhì)提升

要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，加強(qiáng)政治思想、文化、業(yè)務(wù)等多方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷自我充實(shí)，全面提高自身素質(zhì)。要強(qiáng)化依法執(zhí)業(yè)意識(shí)，職隨責(zé)走、心隨責(zé)走。要不斷提升業(yè)務(wù)能力，“有為才能有位”。

態(tài)度決定一切，無(wú)論在什么崗位上，態(tài)度不端正，一切都是浮云。我們應(yīng)該把護(hù)理當(dāng)作一種職業(yè)，更應(yīng)把護(hù)理當(dāng)成一項(xiàng)事業(yè)。我們追求把護(hù)理當(dāng)作一門藝術(shù)，當(dāng)成一門結(jié)合科學(xué)、倫理與藝術(shù)的學(xué)科。

護(hù)士長(zhǎng)要做到：業(yè)務(wù)過(guò)硬、人品要好、私心要少。充分發(fā)揮引領(lǐng)作用，帶動(dòng)和凝聚整個(gè)科室護(hù)理團(tuán)隊(duì)，圍繞提升改進(jìn)護(hù)理服務(wù)多想辦法、多找思路，形成干事創(chuàng)業(yè)的合力。

（一）做好常態(tài)化疫情防控工作，既是說(shuō)給護(hù)理人員，也是講給全院。

我國(guó)新冠肺炎疫情防控向好態(tài)勢(shì)進(jìn)一步鞏固，防控工作已從應(yīng)急狀態(tài)轉(zhuǎn)為常態(tài)化。要按照黨中央關(guān)于抓緊抓實(shí)抓細(xì)常態(tài)化疫情防控工作的決策部署，全面落實(shí)“外防輸入、內(nèi)防反彈”的總體防控策略，堅(jiān)持及時(shí)發(fā)現(xiàn)、快速處置、精準(zhǔn)管控、有效救治，落實(shí)“四早”措施。具體來(lái)說(shuō)，要加強(qiáng)預(yù)檢分診和發(fā)熱門診工作，做好應(yīng)急救治準(zhǔn)備，加強(qiáng)院內(nèi)感染防控，嚴(yán)格探視和陪護(hù)管理，落實(shí)醫(yī)務(wù)人員防護(hù)措施和健康管理等等，以身作則，保持和引導(dǎo)衛(wèi)生習(xí)慣和健康生活方式。

（二）做好三甲復(fù)審工作

為準(zhǔn)備這個(gè)發(fā)言材料，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了三甲標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理部分，又翻閱了“傳言”中的新標(biāo)準(zhǔn)，我直觀、主觀性感覺(jué)，我們現(xiàn)在的工作現(xiàn)狀，距離標(biāo)準(zhǔn)和要求還有很大差距，也許有些同志不太認(rèn)可我的說(shuō)法，但有一點(diǎn)是可以肯定的，就是全員動(dòng)員不夠，創(chuàng)建氛圍不濃。缺乏主動(dòng)性，缺乏熱情，在落實(shí)層面還有許多工作要做。三甲評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)636款中，護(hù)理管理與質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)部分占53款，還有分散在其他節(jié)條的，涉及護(hù)理部分面廣、內(nèi)容多，涉及護(hù)理管理組織體系、護(hù)理人力資源管理、臨床護(hù)理質(zhì)量管理與改進(jìn)、護(hù)理安全、患者安全等內(nèi)容，前期因疫情原因，進(jìn)展不快不平衡，下一步要全力推進(jìn)，解讀標(biāo)準(zhǔn)、分解任務(wù)、梳理資料、組織培訓(xùn)、自查自檢、關(guān)注細(xì)節(jié)、逐項(xiàng)落實(shí)。我曾在不同場(chǎng)合強(qiáng)調(diào)過(guò)，在這里再次強(qiáng)調(diào)，我院三甲復(fù)審一定要實(shí)實(shí)在在的做，一點(diǎn)一點(diǎn)規(guī)范，一點(diǎn)一點(diǎn)落實(shí)。

（三）優(yōu)化護(hù)理績(jī)效考核辦法

我們一直希望基于護(hù)理工作量、質(zhì)量、患者滿意度、護(hù)理難度及技術(shù)要求為要素進(jìn)行績(jī)效考核，重點(diǎn)向臨床護(hù)理工作任務(wù)重、風(fēng)險(xiǎn)大、技術(shù)含量高的護(hù)理崗位傾斜，體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)酬、多勞多得，調(diào)動(dòng)護(hù)理人員積極性。這次醫(yī)院績(jī)效分配方案優(yōu)化調(diào)整，給我們提供了一個(gè)實(shí)現(xiàn)上述理念的難得機(jī)會(huì)，希望有關(guān)職能部門抓住這個(gè)機(jī)會(huì)，合作協(xié)作，確定具體方案，理順護(hù)理分配機(jī)制，力求公平合理。

（四）持續(xù)改進(jìn)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量

護(hù)理質(zhì)量的內(nèi)涵和三甲復(fù)審標(biāo)準(zhǔn)的要求是一致的，按照三甲標(biāo)準(zhǔn)和要求去落實(shí)、去執(zhí)行，持續(xù)改進(jìn)，護(hù)理質(zhì)量一定會(huì)不斷提高，服務(wù)水平一定會(huì)上臺(tái)階，在這里不再重復(fù)這方面的內(nèi)容。

20xx年是全面建成小康社會(huì)的收官之年、決勝之年。沒(méi)有全民健康，就沒(méi)有全面小康。做好護(hù)理工作，提高護(hù)理服務(wù)水平，是人民的期望，更是時(shí)代的要求。希望廣大護(hù)理工作者以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，不忘敬佑生命的初心本色，牢記救死扶傷的神圣使命，弘揚(yáng)甘于奉獻(xiàn)的無(wú)私品質(zhì)，秉承大愛(ài)無(wú)疆的博愛(ài)情懷。在“以人民健康為中心”的新理念下，面向新時(shí)代，擔(dān)當(dāng)新使命，展現(xiàn)新作為，要主動(dòng)對(duì)接人民群眾多樣化、多層次的健康服務(wù)新需求，發(fā)揮積極性和主動(dòng)性，拓展服務(wù)外延，助力脫貧攻堅(jiān)，豐富護(hù)理專業(yè)內(nèi)涵，提升服務(wù)品質(zhì)，打造一支能打硬仗、業(yè)務(wù)熟練、高效優(yōu)秀的護(hù)理團(tuán)隊(duì)。

時(shí)代賦予了我們更高要求、更大責(zé)任、更多希望，讓我們?cè)谠狐h委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，不負(fù)韶華，砥礪前行，持之以恒抓質(zhì)量、抓服務(wù)、提技能、保安全，持之以恒推進(jìn)三甲復(fù)審等護(hù)理重點(diǎn)工作，持之以恒做好常態(tài)化疫情防控和正常醫(yī)療護(hù)理服務(wù)，為圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)而不懈努力！

白衣圣潔，天使光榮。再一次祝福大家，祝福每一位護(hù)士健康、陽(yáng)光、美麗、幸福！