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有關個人勞動合同的規定(八篇)

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有關個人勞動合同的規定(八篇)
時間:2023-01-25 11:37:26     小編:zdfb

現今社會公眾的法律意識不斷增強,越來越多事情需要用到合同,合同協調著人與人,人與事之間的關系。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編為大家整理的合同范本,僅供參考,大家一起來看看吧。

有關個人勞動合同的規定篇一

地址:_______

乙方(勞動者)姓名:_______

性別:_______

居民身份證號碼:_______

文化程度:_______

住所:_______

根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定,在平等自愿,協商一致的基礎上,同意訂立本員工勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條員工勞動合同期限

一、本合同為固定期限。

合同自________年________月_______日起至________年________月_______日止。

二、本合同約定試用期,試用期自________年________月_______日起至________年________月_______日止。

三、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為________年________月_______日至________年________月_______日止。

第二條工作內容、工作地點及要求

甲方派遣乙方工作的用工單位名稱乙方同意根據用工單位工作需要,從事針車、手工工作,乙方的工作區域或工作地點在_________。

乙方按用工單位的要求應達到以下工作標準:

1、16到40周歲初中以上文化程度。

2、身體健康無傳染性疾病。

3、熟練幫面針車工、手工和具備完全操作整鞋的技能。

甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

有關個人勞動合同的規定篇二

甲方(用人單位)名稱:_______

地址:_______

乙方(勞動者)姓名:_______

性別:_______

居民身份證號碼:_______

文化程度:_______

住所:_______

根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定,在平等自愿,協商一致的基礎上,同意訂立本員工勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條員工勞動合同期限

一、本合同為固定期限。

合同自________年________月_______日起至________年________月_______日止。

二、本合同約定試用期,試用期自________年________月_______日起至________年________月_______日止。

三、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為________年________月_______日至________年________月_______日止。

第二條工作內容、工作地點及要求

甲方派遣乙方工作的用工單位名稱乙方同意根據用工單位工作需要,從事針車、手工工作,乙方的工作區域或工作地點在_________。

乙方按用工單位的要求應達到以下工作標準:

1、16到40周歲初中以上文化程度。

2、身體健康無傳染性疾病。

3、熟練幫面針車工、手工和具備完全操作整鞋的技能。

甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

有關個人勞動合同的規定篇三

甲方:_________

乙方:_________

甲、乙雙方根據國家勞動法律、法規規定,在合法、公平、平等自愿和協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同:

一、概況

根據甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地點___________________________從事_________護士的工作。在合同期間內,甲方因生產工作需要確需調整乙方工種的,須經雙方協商。

二、本合同期限采取下列第()種形式

1、固定期限。合同期限自月日起至其中包括試用期_________個月(試用期不是必須條款)。

2、無固定期限。合同期限自其中包括試用期_________個月(試用期不是必須條款)。本合同在法定終止情形出現時終止。

3、本合同在用工前簽訂的,勞動關系自用工之日起開始建立。

三、工作時間和休息休假

(一)甲方對乙方所在崗位實行以下第_________種工時制度。

1、標準工時工作制度;

2、綜合計算工時工作制度;

3、不定時工作制度。

(二)乙方依法享有婚假、產假、喪假、帶薪年休假等,甲方在法定節假日、休息日期間應安排勞動者休息休假。確因工作需要加班的應依法支付加班費或安排補休。

(三)乙方因工傷或患職業病,患病或非因工負傷,依法享有醫療期限和待遇。

甲方(公章):_________

_________年_________月_________日

乙方(簽名):_________

法人代表(簽名):_________

_________年_________月_________日

有關個人勞動合同的規定篇四

甲方:_______

乙方:_______

根據《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》和省、市有關勞動規章,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同期限為____年定期合同。

從____年____月____日起至____年____月____日止,其中試用期為____月。

第二條以完成一定工作任務為合同期限。該工作任務為:__________________。

二、工作內容及地點工作。

第三條工作地點是__________________。

第四條乙方應按用工單位安排的崗位職責和工作標準完成各項工作任務。必須服從用工單位的工作安排與崗位變更。

三、勞動保護和勞動條件

第五條乙方派往的用工單位實行國家規定的以下第____種工時制度:1、標準工時制;2、不定時工作制;3、綜合計算工時工作制。

第六條甲方要求并督促用工單位遵守國家和省市的有關安全生產規定,為乙方提供符合規定的工作條件和工作環境以及必要勞動工具和勞動保護用品。

第七條乙方對用工單位管理人員違章指揮強令冒險作業,有權拒絕執行;如乙方為此與用工單位發生勞動爭議,應向甲方書面報告,由甲方出面協調。

第八條甲方會同用工單位負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全等有關規章制度的教育和培訓。乙方有義務按照用工單位的崗位要求取得相關職業資格證書。

第九條乙方有義務按照國家或省市有關部門的規章制度進行身體健康檢查,并應保證如實告知甲方其身體健康情況。

甲方(章):_______

乙方:_______

日期:_______

有關個人勞動合同的規定篇五

甲方:_______

乙方:_______

甲乙雙方于20____年____月____日簽訂為期____年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:

1、自20____年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;

2、乙方工資結算至離職之日,為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為____元,差旅費、交通費、手機費等合計___元,以上費用均需扣除,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣___元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房至20____年____月____日止。

5、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的并辦理相關退工手續。

6、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金___元。

8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議,解除后,乙方無需履行任何競業限制義務。

9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此一式三份,各份具有同等的.法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方(蓋章):_______

法定代表人或授權委托人:_______

乙方(簽字或蓋章)::_______

__年__月__日

有關個人勞動合同的規定篇六

甲方:_______

乙方:_______

甲乙雙方于20____年____月____日簽訂為期____年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:

1、自20____年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;

2、乙方工資結算至離職之日,為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為____元,差旅費、交通費、手機費等合計___元,以上費用均需扣除,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣___元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房至20____年____月____日止。

5、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的并辦理相關退工手續。

6、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金___元。

8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議,解除后,乙方無需履行任何競業限制義務。

9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此一式三份,各份具有同等的.法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方(蓋章):_______

法定代表人或授權委托人:_______

乙方(簽字或蓋章)::_______

__年__月__日

有關個人勞動合同的規定篇七

甲方:_______

乙方:_______

根據《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》和省、市有關勞動規章,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同期限為____年定期合同。

從____年____月____日起至____年____月____日止,其中試用期為____月。

第二條以完成一定工作任務為合同期限。該工作任務為:__________________。

二、工作內容及地點工作。

第三條工作地點是__________________。

第四條乙方應按用工單位安排的崗位職責和工作標準完成各項工作任務。必須服從用工單位的工作安排與崗位變更。

三、勞動保護和勞動條件

第五條乙方派往的用工單位實行國家規定的以下第____種工時制度:1、標準工時制;2、不定時工作制;3、綜合計算工時工作制。

第六條甲方要求并督促用工單位遵守國家和省市的有關安全生產規定,為乙方提供符合規定的工作條件和工作環境以及必要勞動工具和勞動保護用品。

第七條乙方對用工單位管理人員違章指揮強令冒險作業,有權拒絕執行;如乙方為此與用工單位發生勞動爭議,應向甲方書面報告,由甲方出面協調。

第八條甲方會同用工單位負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全等有關規章制度的教育和培訓。乙方有義務按照用工單位的崗位要求取得相關職業資格證書。

第九條乙方有義務按照國家或省市有關部門的規章制度進行身體健康檢查,并應保證如實告知甲方其身體健康情況。

甲方(章):_______

乙方:_______

日期:_______

有關個人勞動合同的規定篇八

甲方:_________

乙方:_________

甲、乙雙方根據國家勞動法律、法規規定,在合法、公平、平等自愿和協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同:

一、概況

根據甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地點___________________________從事_________護士的工作。在合同期間內,甲方因生產工作需要確需調整乙方工種的,須經雙方協商。

二、本合同期限采取下列第()種形式

1、固定期限。合同期限自月日起至其中包括試用期_________個月(試用期不是必須條款)。

2、無固定期限。合同期限自其中包括試用期_________個月(試用期不是必須條款)。本合同在法定終止情形出現時終止。

3、本合同在用工前簽訂的,勞動關系自用工之日起開始建立。

三、工作時間和休息休假

(一)甲方對乙方所在崗位實行以下第_________種工時制度。

1、標準工時工作制度;

2、綜合計算工時工作制度;

3、不定時工作制度。

(二)乙方依法享有婚假、產假、喪假、帶薪年休假等,甲方在法定節假日、休息日期間應安排勞動者休息休假。確因工作需要加班的應依法支付加班費或安排補休。

(三)乙方因工傷或患職業病,患病或非因工負傷,依法享有醫療期限和待遇。

甲方(公章):_________

_________年_________月_________日

乙方(簽名):_________

法人代表(簽名):_________

_________年_________月_________日

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