在线观看国产免费视频_亚洲视频三区_中文字幕在线观看网站_日韩视频免费在线观看_亚洲视频精品_天天夜夜操

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 最新金融公司財務(wù)總監(jiān)述職報告 銀行財務(wù)經(jīng)理述職報告(四篇)

最新金融公司財務(wù)總監(jiān)述職報告 銀行財務(wù)經(jīng)理述職報告(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-23 17:10:43
最新金融公司財務(wù)總監(jiān)述職報告 銀行財務(wù)經(jīng)理述職報告(四篇)
時間:2023-01-23 17:10:43     小編:zdfb

報告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。報告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇報告呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,我們一起來了解一下吧。

金融公司財務(wù)總監(jiān)述職報告 銀行財務(wù)經(jīng)理述職報告篇一

一、嚴(yán)格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī),認(rèn)真履行職責(zé),組織會計核算

財務(wù)部的主要職責(zé)是做好會計核算,進行會計監(jiān)督。財務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、__集團總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),認(rèn)真履行財務(wù)部的工作職責(zé)。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到結(jié)算中心的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會計制度,實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準(zhǔn)確性。

二、以實施新中大軟件為契機,規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作

在經(jīng)過兩個月的__年度三套會計決算報告的編制后,財務(wù)部按新企業(yè)會計制度的要求著手進行了新中大2019年財務(wù)會計模塊的初始化工作。對會計科目、核算項目、部門的設(shè)置,會計報表的格式等均按照新企業(yè)會計制度的規(guī)定,并針對平時會計核算和報表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善。如設(shè)置“制造費用”明細(xì)科目,并按該科目的費用項目進行了明細(xì)核算、歸集和分配,費用的具體開支情況現(xiàn)已一目了然;規(guī)范“應(yīng)交稅金”科目的核算,如對增值稅明細(xì)項目的月末結(jié)轉(zhuǎn)、個人所得稅的科目統(tǒng)一、現(xiàn)金流量項目的規(guī)范化;對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用,這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當(dāng);在配合固定資產(chǎn)實物管理部門對固定資產(chǎn)進行全面清理的基礎(chǔ)上,按照《固定資產(chǎn)分類與代碼》對固定資產(chǎn)編制了固定資產(chǎn)卡片類別代碼,并在此基礎(chǔ)上,完成了新中大固定資產(chǎn)管理模塊的初始化工作。__集團總公司要求在今年4月份全面正式運行新中大財務(wù)軟件,而本集團公司財務(wù)部在3月份就完全甩掉金蝶財務(wù)系統(tǒng),正式運行新中大,結(jié)束了長達半年之久的兩套財務(wù)軟件同時運行的局面。目前新中大軟件已正式與礦部相鏈接,并運行良好。

三、制訂各項財務(wù)成本計劃,嚴(yán)格控制成本費用

根據(jù)__集團司企字[__]117號文《關(guān)于下達〈__集團2019年多經(jīng)企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任制考核方案〉的通知》和__司字[__]8號文《關(guān)于下達__分公司多樣化經(jīng)營二00×暨一季度生產(chǎn)經(jīng)營計劃的通知》,財務(wù)部對有關(guān)考核指標(biāo)進行了分解,下發(fā)了__年財務(wù)計劃和可控費用指標(biāo)。在財務(wù)執(zhí)行過程中,嚴(yán)格控制費用,實行剛性考核。財務(wù)部每一季度匯總可控費用的執(zhí)行情況,于公司常務(wù)會上通報,針對每一季度電話費超支的部室、單位,按超支額扣部室負(fù)責(zé)人及其他第一責(zé)任人的獎金;對于其他可控性費用也是實行指標(biāo)考核,對于超支部分堅決不予核銷。

四、資金調(diào)控有序,合理控制集團總體資金規(guī)模

上半年,隨著原材料市場價格的持續(xù)上揚,而__集團總公司銷售價格制訂相對遲緩,本集團公司資金一度吃緊。為此,財務(wù)部一方面及時與客戶對賬,加強銷貨款的及時回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩;另一方面,根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃,合理地安排融資進度與額度,并針對工商銀行借款利率上浮的情況,選擇相對利率更低的農(nóng)村信用聯(lián)社貸款,以及通過向__集團總部結(jié)算中心臨時借款,以保證生產(chǎn)經(jīng)營所需。這樣,通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行。

五、加強財務(wù)會計制度建設(shè),提高財務(wù)信息質(zhì)量

財務(wù)部根據(jù)公司差旅費的實際執(zhí)行情況,為進一步規(guī)范本集團公司工作人員差旅費開支行為、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),制定了《__機械集團工作人員差旅費開支規(guī)定》。為提高會計信息的質(zhì)量,財務(wù)部制定了《__機械集團會計報告競賽考評辦法》,對各母子公司的會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,從而逐步提高了會計信息的質(zhì)量,為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進行財務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。

平時財務(wù)部通過開展每周一次的交流會,解決上周工作中出現(xiàn)的問題,布置下周的主要工作,逐步規(guī)范各項會計行為,使會計工作的各個環(huán)節(jié)按一定的會計規(guī)則、程序有效地運行和控制。

六、制定財務(wù)部各工作崗位職責(zé),并進行自我評定

為明確財務(wù)部會計人員各崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求,制定了會計人員崗位職責(zé),同時要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責(zé)要求,進行工作總結(jié),崗位評述和認(rèn)定,對各自的工作提出建議、作出打算,并對自己的崗位寫出每月工作規(guī)程備忘錄。這樣,強化了各崗位會計人員的責(zé)任感,加強了內(nèi)部核算監(jiān)督,促進了各崗位的交流、合作與團結(jié)。

七、開展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經(jīng)法律、法法規(guī)的自查活動

為了規(guī)范財務(wù)行為,配合各級主管部門的稽查與審計工作,財務(wù)部組織了在本集團公司內(nèi)的__年至__年的財務(wù)自查活動,對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改,事后進行了交流,提高了會計人員的職業(yè)技能。

下半年,為實現(xiàn)本集團公司的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和總體發(fā)展目標(biāo),財務(wù)部的工作任重而道遠。為此,需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作:

1、做好上半年和第三季度的經(jīng)濟活動分析工作,及時提出為實現(xiàn)本集團公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃的財務(wù)控制可行性措施或建議。

配合__集團總部進行收入、成本、費用的專項檢查,加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制、執(zhí)行力度,不能超支的絕不超支。

2、為更好地加強資金管理,統(tǒng)一調(diào)配,根據(jù)__集團總部結(jié)算中心的工作計劃安排,做好本公司結(jié)算中心的統(tǒng)收統(tǒng)支和結(jié)算軟件的培訓(xùn)與安裝工作。

3、繼續(xù)制定和完善各項財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度,如會計電算化管理制度、固定資產(chǎn)財務(wù)管理制度、會計人員崗位考評辦法等。

4、__集團總部財務(wù)處要求在全集團范圍內(nèi)推行全面預(yù)算管理,本公司是先行試點單位,因此財務(wù)部要積極配合做好這方面的工作。

5、做好年終財務(wù)決算的各項前期準(zhǔn)備工作,工作中遇到不能解決的問題,及時反映,以求得到及時解決。

并注重與__集團總部財務(wù)處、分部、本公司等各有關(guān)部室的溝通,更好地提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。

6、加強會計人員的業(yè)務(wù)知識、企業(yè)會計制度和國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí),結(jié)合會計人員考評辦法,逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。

金融公司財務(wù)總監(jiān)述職報告 銀行財務(wù)經(jīng)理述職報告篇二

根據(jù)中心作重點和整體安排及思路,在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下、以及各財務(wù)人員的大力支持下,完成了各項財務(wù)工作任務(wù),確保工作有序、較好地履行了會計職能,為保證中心財務(wù)工作順利進行發(fā)揮了積極的作用我簡單的做了一個個人總結(jié)。

一年來,自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點,因此結(jié)合具體情況,全年的工作總結(jié)如下:

一、完成的主要工作:

1、及時準(zhǔn)確的完成各月記帳、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作,及時準(zhǔn)確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表,按時向各部門報送。

完成了稅務(wù)申報與繳納,以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。

2、以認(rèn)真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓(xùn),做好財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護。

3、對各類會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。

二、加強學(xué)習(xí),注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)

1、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養(yǎng)。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);

始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實上,腳踏實地工作。

4、不斷改進學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅持學(xué)以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。

三、存在的不足

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務(wù),但必須看到工作存在的不足:

1、理論水平不高,當(dāng)前社會會計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快,缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),導(dǎo)致了會計基礎(chǔ)知識和會計基礎(chǔ)工作缺乏,影響來工作水平的提高。

2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,深入探討、思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財務(wù)管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。

3、只干工作,不善于總結(jié),所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法,善總結(jié)、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果。

四、嚴(yán)格履行會計崗位職責(zé),扎實做好本職工作

1、不斷學(xué)習(xí)、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我,跟上時代發(fā)展的步伐。

2、善于總結(jié),提出自己的意見和建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確依據(jù),不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益。

總結(jié)經(jīng)驗,建立健全良好的工作機制。

金融公司財務(wù)總監(jiān)述職報告篇4

金融公司財務(wù)總監(jiān)述職報告 銀行財務(wù)經(jīng)理述職報告篇三

時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

年初,置業(yè)公司經(jīng)營管理模式調(diào)整,財務(wù)工作并入財務(wù)部;客旅分公司人員分流,財務(wù)工作又并入財務(wù)部;新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn),會計核算、財務(wù)管理工作納入財務(wù)部。__年集團公司推出財務(wù)合同管理月,財務(wù)部被推向了陣地最前沿;__年集團公司實際預(yù)算管理,財務(wù)部是沖鋒陷陣的先鋒隊。公司內(nèi)部,要求管理水平的不斷地提升,外部,稅務(wù)機關(guān)對房地產(chǎn)企業(yè)的重點檢查、稅收政策調(diào)整、國家金融政策的宏觀調(diào)控,在這不平凡的一年里全體財務(wù)人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了,下面總結(jié)一下一年來的工作。

一、職能發(fā)展

(一)、過去的一年,財務(wù)部在職能管理上向前邁出了一大步。

1‘建立了成本費用明細(xì)分類目錄,使成本費用核算、預(yù)算合同管理,有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。

2、對會計報表進行梳理、格式作相應(yīng)的調(diào)整,制訂了會計報表管理辦法。

使會計報表更趨于管理的需要。

3、修改完善了會計結(jié)算單,推出了會計憑證管理辦法,為加強內(nèi)部管理做好前期工作。

4、設(shè)置了資金預(yù)算管理表式及辦法,為公司進一步規(guī)范目標(biāo)化管理、提高經(jīng)營績效、統(tǒng)籌及高效地運用資金,鋪下了良好的基礎(chǔ)。

(二)財務(wù)合同管理月總結(jié)

公司推出“財務(wù)、合同管理月活動”,說明公司領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)、合同管理工作的重視,同時也說明目前財務(wù)管理工作還達不到公司領(lǐng)導(dǎo)的要求。

為了使財務(wù)人員能充分地認(rèn)識“財務(wù)、合同管理月活動”的重要性,財務(wù)總監(jiān)姚總親自給財務(wù)部員工作動員,會上針對財務(wù)人員安于現(xiàn)狀、缺乏競爭意識和危機感,看問題、做事情缺少前瞻性,進行了一一剖析,同時提出財務(wù)部不是核算部,僅僅做好核算是不夠的,管理上不去,核算的再細(xì)也沒用,核算是基礎(chǔ),管理是目的,所以,做好基礎(chǔ)工作的同時要提高管理意識,要求財務(wù)人員在思想上要高度重視財務(wù)管理。如對每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的核算,在考慮核算要求的同時,還要考慮該項業(yè)務(wù)對公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題,現(xiàn)在考慮不充分,以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補。針對“財務(wù)、合同管理月活動”進行了工作布置。

2、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結(jié)合公司管理要求對開發(fā)成本、期間費用的會計二級、三級明細(xì)科目進行梳理,并對明細(xì)科目作簡要說明,目的,一是統(tǒng)一核算口徑,保證數(shù)據(jù)歸集及分析對比前后的一致性;

二是為了便利各責(zé)任單元責(zé)任人了解財務(wù)各數(shù)據(jù)的內(nèi)容。這項工作本月已完成,并經(jīng)姚總審核。目前進入貫徹實施階段。

3、配合目標(biāo)責(zé)任制,對財務(wù)內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進行再調(diào)整,目的,一是要符合財務(wù)管理的要求;

二是要滿足責(zé)任單元責(zé)任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求。財務(wù)內(nèi)部管理報表已經(jīng)多次調(diào)整修改,建議集團公司對新調(diào)整的財務(wù)內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進行一次認(rèn)證,并于明確,作為一定時期內(nèi)相對穩(wěn)定的表式。

4、針對外地公司遠離集團公司,財務(wù)又獨立設(shè)立核算機構(gòu),為加強集團公司對外地公司的管理,保證核算的統(tǒng)一性、信息反饋的及時性,提出了與駐外地公司財務(wù)工作聯(lián)系要求。

9月份與寧波公司財務(wù)進行交流,將財務(wù)核算要求、信息傳遞、對外報表的審批程序、上報集團公司的報表都進行了明確。

5、對各公司進行一次內(nèi)部審計,目的,是對各公司經(jīng)營狀況進行一次全面地了解,為今后財務(wù)管理做好基礎(chǔ)工作。

金融公司財務(wù)總監(jiān)述職報告篇2

金融公司財務(wù)總監(jiān)述職報告 銀行財務(wù)經(jīng)理述職報告篇四

各部門同事的大力支持配合下,財務(wù)部以強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,出色完成了財務(wù)部各項日常工作,較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務(wù)工作,及時準(zhǔn)確地為公司領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)政府部門提供財務(wù)數(shù)據(jù)。當(dāng)然,在完成工作的同時也還存在一些不足。

下面向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報一下財務(wù)部20__年度的工作:

一、公司本部的財務(wù)管理和財務(wù)核算工作

(一)作為職能工作部門,合理控制成本費用,以“認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致”的精神,有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。20__年財務(wù)部在成本控制方面比往年有了一定的提高,隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展,新增項目前期投入較大,成本費用也隨之增加,每月的日常辦公消耗用品和辦公設(shè)備是一筆不小的開支,財務(wù)部積極主動配合公司行政部門,在采購工作中嚴(yán)格把關(guān),成本控制方面取得了一定成效。

(二)20__年度,財務(wù)部的日常會計核算工作具體如下 :

1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中,我們堅持原則、嚴(yán)格遵照公司的財務(wù)管理制度,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。

2、在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們認(rèn)真審核每一張憑證,堅決杜絕不符合要求的票據(jù),不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。

3、每月核算100多人的工資是財務(wù)部最為繁重的工作,除了計算發(fā)放工資外,我們還要為新入職員工說明工資構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定,這就要求財務(wù)人員必須耐心細(xì)致,盡量做到少出差錯或不出差錯。

經(jīng)過努力,公司每月基本上能準(zhǔn)時發(fā)放工資。

4、按時完成公司的納稅申報、發(fā)票購買和管理、臺帳登記工作。

5、完成各政府相關(guān)部門下達的工作:公司的工商年檢、會計師事務(wù)所的財務(wù)審計、對統(tǒng)計局的季度申報等。

6、催收款項是財務(wù)部門最為重要的工作。

由于受其他原因影響,工程款的催收難度也有所增加,雖然我們盡了很大努力,也取得一定的成效,但卻不是很理想。

總之,隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴大,20__年度財務(wù)部工作量越來越大,財務(wù)人員的人數(shù)并沒有相應(yīng)增加。但我們能夠分清輕重緩急,有序地開展各項工作。一年來,我們完成了財務(wù)部的日常核算工作,并及時提供了各項準(zhǔn)確有效的財務(wù)數(shù)據(jù),基本上滿足了公司各部門及外部有關(guān)單位對我部的財務(wù)要求。

二、分公司及合作方的財務(wù)核算工作

(一)跟進收取各分公司的款項,在經(jīng)營部的幫助下,基本上能夠按照協(xié)議準(zhǔn)時收取各分公司的款項。

本年度,由于a分部的業(yè)務(wù)量增大,b分公司、c分公司和d分公司等的部分業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)到總公司開具發(fā)票、收退合作款,大大增加了我們的工作量。比如,a分部的年產(chǎn)值比20__年增長了50%;對b、c和d三個分公司20__年的開具發(fā)票、合作款的收取跟進、核算退回、投標(biāo)保證金的支付收取等工作,財務(wù)部做了全力配合。

(二)今年合作方的業(yè)務(wù)量也比往年有較大的增加,這部分的利潤占公司的利潤比重較高。同樣,對合作方的開具發(fā)票、工程款的收取跟進、核算退回,投標(biāo)保證金的支付收取等工作,財務(wù)部也全力予以配合完成,工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的充分肯定。

三、不足和有待改善的地方

一年中,財務(wù)部尚有應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作,比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡方面,在各項管理費用的控制上,在規(guī)范財務(wù)核算程序、統(tǒng)一財務(wù)管理表格方面,在更及時準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)提供財務(wù)數(shù)據(jù)、實施財務(wù)分析等方面。在財務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎(chǔ)管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應(yīng)是20__年財務(wù)管理要著重思考和解決的問題。

作為財務(wù)人員,我們在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的努力。我們將不斷地總結(jié)和反省,不斷地鞭策自己,加強學(xué)習(xí),以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進步,與公司共同成長。

金融公司財務(wù)總監(jiān)述職報告篇3

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復(fù)制
付費獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復(fù)制
付費后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯(lián)系客服
主站蜘蛛池模板: 久久婷婷国产综合精品 | 丁香六月啪啪 | 天天在线综合 | 99精品视频免费热播在线观看 | 99爱视频 | 2022精品国偷自产免费观看 | 亚洲视频久久久 | 黄色aa级片| 亚洲午夜免费福利视频 | 国产精品欧美大片 | 成人在线一区二区三区 | 91精品久久久久久久久久入口 | 多男一女一级淫片免费播放口 | 国产欧美另类久久久精品图片 | 六月激情婷婷 | 亚洲成色999久久网站 | 九九午夜| 精品人人妻人人澡人人爽人人 | 久久久精品人妻无码专区不卡 | 国产88av| 中文字幕av一区二区三区谷原希美 | 精品日韩一区二区三区 | 99精品视频一区二区三区 | 亚洲天堂av线 | 日韩av线 | 欧美乱大交xxxxx古装 | 国产午夜精品一区二区三区在线观看 | www久久久久久久久久 | 免费无码国产欧美久久18 | 黄网在线观看免费网站 | 99久久精品久久久久久动态片 | 日韩成人免费在线 | 日韩美女一区 | 日韩乱码人妻无码中文字幕久久 | av一级二级 | 揉着我的奶从后面进去视频 | 人人玩人人添人人澡超碰 | 亚洲成av人片一区二区三区 | 国产美女无遮挡免费软件 | 中文字幕日产乱码一二三区 | 免费人成在线视频无码 | 国产乱人伦无无码视频试看 | 在线精品亚洲欧美日韩国产 | 无码人妻精品一区二区蜜桃百度 | 香港三级日本三级a视频 | 久久久久国产一区 | 麻豆亚洲 | 亚洲成人另类 | www日韩大片 | 日本少妇在线观看 | 国产精品无码无卡在线播放 | 三级做爰在线观看视频 | 爱情岛论坛自拍 | 成人h视频在线观看 | 在线午夜 | 91丨porny丨成人蝌蚪 | 精品人妻码一区二区三区 | 亚洲国产精品无码观看久久 | 欧美另类激情 | 红桃17c视频永久免费入口 | 中文字幕乱人伦高清视频 | 国产成人精品一区二区色戒 | 欧美35页视频在线观看 | 黄色成人毛片 | 亚洲成a人v欧美综合天堂下载 | 日韩视频一区二区三区在线观看 | 欧产日产国产精品精品 | 国产午夜在线视频 | 青青草激情视频 | jizz日本视频 | 狠狠亚洲超碰狼人久久 | 男女性生活毛片 | 主播视频com入口在线观看 | 日韩精品一区在线观看 | 久久久日韩精品一区二区三区 | 亚洲国产一线二线三线 | 久久婷婷影视 | 粉嫩欧美一区二区三区高清影视 | 国产精品一区二区三区在线看 | 亚洲视频在线看 | 91桃色污 | 爱爱二区 | 91免费网站入口 | 精品一区二区三区在线播放视频 | 香蕉在线看 | 久久久久久久久久久久久9999 | 捆绑japanhdxxxxvideos | 91老司机福利 | 国产精品久久久久久久久久蜜臀 | 情欲少妇苏霞沉沦100 | 在线观看的av网站 | 久久精品国产精品亚洲毛片 | 国产一级特黄aa大片出来精子 | 网站黄色在线免费观看 | 夫の目の前侵犯中文字 | 欧美一区二区不卡视频 | 国产午夜亚洲精品理论片色戒 | 亚洲黄色录像片 | 三级视频在线播放 | 丝袜 亚洲 欧美 日韩 综合 | 日日骚视频 | 美女网站污 | sese综合 | 久久这里只有精品国产 | 青青操在线观看 | 99热九九这里只有精品10 | 日本一区二区三区日本免费 | 成年人黄色在线观看 | 午夜老湿机 | 欧美日韩免费在线视频 | 国产露脸无套对白在线播放 | 亚洲免费影院 | 性色av无码不卡中文字幕 | 中文字幕com | 久久w5ww成w人免费 | 亚洲伊人久久久 | 色偷偷一区二区无码视频 | 久久精品1| 麻豆国产网站入口 | 国产一级αⅴ片免费看 | 最近日韩中文字幕中文 | 夜夜欢天天干 | 久久综合国产 | 天堂久久爱资源站www | 久久这里精品国产99丫e6 | 成年人毛片 | 老司机午夜在线 | 不卡中文一二三区 | 一本加勒比北条麻妃 | 人与兽黄色毛片 | 人人干人人爽 | 毛片无码免费无码播放 | 妞干网这里只有精品 | 日韩免费视频观看 | 色拍拍欧美视频在线看 | 中文字幕乱码在线人视频 | 国产无遮挡又黄又大又爽 | 狠狠人妻久久久久久综合 | 亚洲国产一区视频 | 国产一区二区自拍视频 | 韩国不卡av | 亚洲第一综合天堂另类专 | 成年人视频在线播放 | 日本欧美久久久免费播放网 | 肉丝袜脚交视频一区二区 | 免费精品99久久国产综合精品应用 | 国产精品88 | 中文字幕观看在线 | 亚洲性无码av中文字幕 | 欧美综合在线视频 | 成人免费网站入口www | 亚洲性视频| 人妻丰满熟妇岳av无码区hd | 在线精品国产 | 亚洲无遮挡 | 一级做a爰片久久毛片潮喷 一级做a爰片欧美激情床 | 五月婷婷狠狠干 | av小次郎收藏 | 91视频成人 | 免费成人在线视频网站 | 日日爱886 | 国产无遮挡又黄又爽免费软件 | 日韩亚洲天堂 | 成人av免费在线看 | 久久婷婷国产色一区二区三区 | 国产妞干网 | 成人开心网 | 人妻人人澡人人添人人爽 | 精品国产不卡一区二区三区 | 一区二区三区免费在线 | 国产成人免费观看久久久 | 国产一级片av | 日韩午夜一区 | 天天色综合天天色 | 99草草国产熟女视频在线 | 成人77777| 天躁夜夜躁狼狠躁 | 97青娱国产盛宴精品视频 | www.av视频在线观看 | 六月丁香啪啪 | 精品撒尿视频一区二区三区 | 日本成人在线看 | 国产精品久久视频 | 国产一区二区三区四区三区四 | 国产小视频在线看 | 日韩精品视频在线免费观看 | 免费av一区二区 | 国产精品成人一区二区三区夜夜夜 | 精品久久久久久久久久中文字幕 | 亚洲三级黄色片 | 亚洲色欲一区二区三区在线观看 | jizz在线看 | 国产在线视欧美亚综合 | 国产又爽又黄游戏 | 麻豆国产人妻欲求不满谁演的 | 亚洲精品久久久久久久蜜桃臀 | 日本不卡一二三 | 777色视频 | 美女撒尿毛片视频免费看 | 久久婷婷国产综合尤物精品 | 国产精品高潮视频 | 二区影院 | 欧美噜噜噜 | 国产区精品在线观看 | 吃奶揉捏奶头高潮视频在线观看 | 天堂躁躁人人躁婷婷视频ⅴ | 国产女人18毛片水真多1kt∧ | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 色橹橹欧美在线观看视频高清 | 无码中文字幕乱码一区 | 放荡的美妇在线播放 | h部分肌肉警猛淫文 | 欧美人妖aa1片 | 亚洲精品一区二区三区影院忠贞 | 三级三级18女男 | 亚洲大胆视频 | 亚洲天堂网在线观看视频 | 亚洲综合伊人久久大杳蕉 | 日韩成人极品在线内射3p蜜臀 | 亚洲精选av | 国产区女主播在线观看 | 91亚洲精华 | 18pao国产成视频永久免费 | 91精品国产人妻国产毛片在线 | 亚洲v国产 | 色噜噜狠狠一区二区三区果冻 | h视频在线免费看 | 欧美性猛交内射兽交老熟妇 | 天天色婷婷 | 久久这里只有精品18 | 国产精品福利在线播放 | 日韩在线一二 | 一级黄色性生活视频 | 国产成人无码午夜视频在线观看 | 久久高清| 成人动漫在线观看免费 | 无码人妻丰满熟妇奶水区码 | 99久久99久国产黄毛片 | 色哟哟网站在线观看 | 九九热精品视频在线观看 | 国产无套白浆一区二区 | 日日躁夜夜躁狠狠躁 | 狠狠入| 欧美一区二区影视 | 免费成人在线观看 | 美女黄色av | 欧美性淫爽www视频免费播放 | 中文字幕一区二区三区四区五区 | 国产深夜视频在线观看 | 日韩福利小视频 | 98国产精品| 五月婷丁香 | 99精品视频在线免费观看 | 国产午夜精品一区二区三区嫩草 | 亚洲图片二区 | 亚洲不卡在线 | 日本肉体做爰猛烈高潮全免费 | 中文字幕国产一区 | 亚洲成人黄色网址 | 国产1区2区在线观看 | 国产99久久久国产精品~~牛 | 亚洲天堂久 | 日本娇小侵犯hd | 色噜噜狠狠狠狠色综合久不 | 日韩av片观看 | 98tv| 夜夜躁狠狠躁2021 | 亚洲色图一区二区三区 | 久久久久免费观看 | 国产精品主播 | 久久久无码精品国产一区 | 农村少妇伦理精品 | 久久久精品2019免费观看 | 毛片直接看 | 国产精品少妇 | 亚洲 中文字幕 日韩 无码 | 午夜精品久久久久久久99老熟妇 | 本田岬av | 中国一级片黄色一级片黄 | 精品一区二区三区在线视频 | 在线观看不卡一区 | 精品久久久久久一区二区里番 | 亚洲日本中文字幕在线 | 精品久久久久久久久久久久久久久久 | 久久精品嫩草影院 | 亚洲免费视频播放 | 日韩丝袜另类精品av二区 | 免费热情视频 | 91精品国产91久久久久 | 亚洲自拍偷拍一区二区 | 久久免费的精品国产v∧ | 亚洲日本一区二区一本一道 | 无遮挡边摸边吃奶边做视频 | 视频h在线 | www国产亚洲精品 | 国产区在线 | 国产精品mm | 日本美女影院 | 宅男噜噜噜66一区二区 | 国产乱码精品一区二区三区中文 | 在线久操| 日韩有码第一页 | 亚洲浮力影院久久久久久 | 国产精品扒开腿做爽爽爽a片唱戏 | 亚洲成人aa | 成人免费在线观看av | 欧美日免费 | 日本一本高清 | 国模私拍大尺度裸体av | 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁 | av夜夜 | 最近中文字幕mv在线资源 | 成人午夜av国产传媒 | 热99re久久免费视精品频软件 | 日本高清视频色wwwwww色 | 特黄特色网站 | 日本视频黄 | 超碰在线最新 | 神马午夜激情 | 色窝窝无码一区二区三区成人网站 | 日韩大尺度在线观看 | 国产一级二级在线观看 | 久久久国产精华特点 | 中文字幕第8页 | 欧美日免费 | 欧美性猛交性大交 | 日韩在线视频不卡 | 三级做爰高清视频 | 午夜精品一区二区三区的区别 | youporn国产免费观看 | 久久22| 99久久婷婷国产综合精品免费 | 丁香五月欧美成人 | 成人在线观看免费高清 | 日本少妇高潮喷水视频 | 欧美一级片播放 | 99亚洲一区 | 国内露脸中年夫妇交换 | 少妇愉情理伦片高潮日本 | 成人精品av | 久久三级| 国产小视频网址 | 淫视频网站 | 国产网红女主播精品视频 | 中文字幕第3页 | 潮喷失禁大喷水aⅴ无码 | yjizz视频| 日本久久久久久 | 亚洲午夜片 | 狠狠色先锋资源网 | 亚洲欧洲日产国码久在线 | 媚药一区二区三区四区 | 国产精品久久久久久人妻 | 五月色婷婷亚洲精品制服丝袜1区 | 波多野结衣小视频 | 国产成人av一区二区三区不卡 | 91日批视频 | 99热在线精品观看 | 四虎国产精品免费观看视频优播 | 国产欧美一区二区在线观看 | 东京天堂热av | 色黄网站 | 男女裸体影院高潮 | 天堂а√在线中文在线新版 | 免费a网| 青青草免费视频在线观 | 台湾swag在线播放 | 国产精品卡一卡二卡三 | 69174欧美丰满少妇猛烈 | 叼嘿视频91 | 五月激情小说网 | 91在线公开视频 | 97久久偷偷做嫩草影院免费看 | 国产乱子伦视频一区二区三区 | 青青草污 | 久久日本香蕉一区二区三区 | 伊人青青久 | 久草在线免费福利 | 波多野结衣亚洲一区二区 | 高柳家在线观看 | 国产欧美在线视频 | 亚洲久悠悠色悠在线播放 | 国产精品成人免费一区二区视频 | 少妇人妻一级a毛片 | 亚洲国产真实交换 | 免费看黄色毛片 | 久久精品国产久精国产 | 密臀av在线 | 成人在线视频观看 | 国精产品一区一区三区视频 | 天天操天天操天天干 | 欧美黑吊大战白妞 | 美女隐私免费看 | 黄色三级图片 | 黄色永久免费网站 | 果冻传媒18禁免费视频 | 色综合久久蜜芽国产精品 | 少妇被粗大的猛进出69影院 | 久久综合九色综合97网 | 亚洲激情视频在线播放 | 国内少妇人妻丰满av | 蜜桃黄色网 | 人人爽人人射 | 荷兰av | 日本欧美www | 久久久久免费精品国产小说色大师 | 亚洲精品视频三区 | 青娱乐99 | 成人国产一区二区三区精品 | 久久综合九色欧美综合狠狠 | 一女两夫做爰3p高h文 | 在线观看v片 | 一本无码人妻在中文字幕免费 | 欧美videossex极品 | 国产嫩草一区二区三区在线观看 | 6080yy精品一区二区三区 | 成人a在线| 亚洲gv猛男gv无码男同 | 国产视频福利 | 亚洲aaaaa特级 | 99精品国产一区二区 | 国产真实夫妇交换视频 | 欧美精品第20页 | 日本丰满护士bbw | 久久久久国产a免费观看rela | 日韩av不卡在线观看 | 久久精品一区二区视频 | 国产在线视频91 | 日本少妇被黑人xxxxx | 亚洲精品国产综合99久久夜夜嗨 | 成人免费在线影院 | 风韵犹存三浦惠理子aa | 四虎国产精品永久免费观看视频 | 国产精品剧情对白无套在线观看 | 国产亚洲精品久久久久久久久久久久 | 日韩精品免费看 | 午夜影院在线免费观看 | 国产精品一区二区免费视频 | 久久久免费毛片 | 亚洲免费天堂 | 精品成人av一区二区三区 | 欧美三根一起进三p | 午夜蜜汁一区二区三区av | av不卡中文字幕 | 看全色黄大色黄女片18 | 日日鲁夜夜视频热线播放 | 成人免费无码大片a毛片抽搐 | 久久av影院 | 91精品久久久久久久久青青 | 国产视频你懂的 | 亚洲の无码国产の无码步美 | 88国产精品视频一区二区三区 | 国产成人av一区二区 | 亚洲精品少妇30p | 久久成年片色大黄全免费网站 | 丰满爆乳在线播放 | 国产精品自拍合集 | 一区二区三区国产精品 | 97成人免费 | 欧美视频中文字幕 | 亚洲羞羞视频 | 九九九九九九伊人 | 午夜激情久久 | 国产又好看的毛片 | 福利免费视频 | 婷婷网色偷偷久久久99超碰 | 久久久国产片 | av网站免费在线看 | 久久久爽爽爽美女图片 | 国产精品.com | 丁香婷婷在线观看 | 丰满圆润老女人hd | 天堂在线中文资源 | 日韩一区二区三区视频在线观看 | 欧美肥胖老太videossexohd | 亚洲丁香花色 | 亚洲综合色成在线播放 | 国产精品视频偷伦精品视频 | 一本色道久久99一综合 | 日韩啊啊啊 | 亚洲视频免费观看 | 亚洲天堂2017无码中文 | y111111少妇蜜桃视频 | 国产在线观看不卡 | 色综合天天综合网国产成人网 | 熟妇高潮一区二区三区 | 日本乱子伦xxxx | 欧美精品一区二区三区久久久 | 欧洲美女x8x8免费视频 | 乱肉放荡艳妇视频6399 | 青青青视频免费 | 国产精品无套内射迪丽热巴 | 免费色av | 99精产国品一二三产区区别麻豆 | 91综合中文字幕乱偷在线 | 夜夜草天天干 | 欧美www视频 | 免费av一级 | 国产又爽又黄又无遮挡的激情视频 | 最近中文字幕在线免费观看 | 久久免费视频一区二区 | 嫩草影院中文字幕 | 在线观看www| 寂寞骚妇被后入式爆草抓爆 | 中文字幕无码av波多野吉衣 | 男女搞网站 | 亚洲色一区二区三区四区 | 日本aaaaa女人裸体h片 | 青青青青青手机视频在线观看视频 | 干一夜综合 | 国产极品美女高潮无套 | 国产系列在线 | 亚洲免费二区 | 人人爽日日躁夜夜躁尤物 | 少妇啪啪姿势不断呻吟av | 日韩午夜毛片 | 亚洲精品女人久久久 | 91精品国产色综合久久不卡粉嫩 | 欧美黄色网 | 性欧美www| 性一交一乱一乱一视频 | 8888四色奇米在线观看 | 中文字幕人成乱码熟女免费 | 国产丰满老熟妇乱xxx1区 | 99久久久无码国产精品不卡 | 图片区小说区激情区偷拍区 | 久久影院精品 | 久久久久国产精品一区 | 色婷婷香蕉在线一区二区 | 新疆少妇xxxx做受 | 亚洲视频一二三四 | 韩国美女主播娇喘乳奶摇 | 尤物网址在线观看 | 最新成人av | 欧美日韩亚洲在线 | 日本网站在线看 | yy77777丰满少妇影院 | 天堂一区| 精品亚洲一区二区三区在线播放 | 米奇av| 亚洲成人观看 | 色综合天天综合网国产 | 日本美女黄视频 | 日本精品999 | 亚洲一区二区美女 | 偷偷操网站 | 黄色生活毛片 | 欧美饥渴熟妇高潮喷水水 | 亚洲国产第一 | 国产全肉乱妇杂乱视频 | 国产精品美女久久久久 | 男人添女人高潮免费网站打开网站 | 亚洲日本一区二区三区在线 | 久久综合九色综合欧美狠狠 | 91小宝寻花一区二区三区 | 国产日韩一区二区在线观看 | 欧美日韩亚洲色图 | 国产露双乳喂奶在线观看 | 香蕉视频在线视频 | 中文无码热在线视频 | 成年免费视频黄网站在线观看 | 午夜不卡福利 | 老司机成人免费视频 | 亚洲精品久久久久久久蜜桃 | 亚洲99影视一区二区三区 | 国产嫩草一区二区三区在线观看 | 中日av乱码一区二区三区乱码 | 亚洲欧美日韩国产成人精品影院 | 天堂а√中文最新版地址在线 | 99在线影院 | 亚洲男人的天堂在线观看 | 18禁无遮挡羞羞污污污污免费 | 国产人妻精品久久久久野外 | 一区二区三区偷拍 | 就去干97| 亚洲综合精品一区二区三区 | 亚洲欧洲精品专线 | 欧美一乱一性一交一视频 | 青青草精品视频 | 久草在线观看资源 | 欧美激情一区二区三区p站 欧美激情一区二区三区蜜桃视频 | 真人毛片高清免费播放 | 亚洲日韩中文字幕无码一区 | 日本a级黄绝片a一级啪啪 | 欧美日韩se | 99在线观看免费视频 | www久久久天天com | 九色91 | 综合爱爱网 | 日韩经典av | 亚洲va欧美va人人爽 | 欧美精品一区在线播放 | 无码免费一区二区三区 | 亚洲资源一区 | 4438全国最大成人网 | 国产av一区二区三区日韩 | 丰满少妇人妻无码 | 干一干操一操 | 亚洲区欧美区综合区自拍区 | 寡妇高潮一级片 | 青草视频免费在线观看 | 国产黑丝在线播放 | 91精品国产爱久久丝袜脚 | 在线中文一区 | 国产 中文 字幕 日韩 在线 | 韩国精品视频 | 男人亚洲天堂 | 国产亚洲第一页 | 免费视频a| 亚洲女人在线 | 看片久久 | 日韩欧美久久精品 | 国产精品高潮呻吟久久av野狼 | 麻豆传媒网站在线观看 | 在线超碰91 |