在线观看国产免费视频_亚洲视频三区_中文字幕在线观看网站_日韩视频免费在线观看_亚洲视频精品_天天夜夜操

當前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 2023年村級財務(wù)述職報告(五篇)

2023年村級財務(wù)述職報告(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-23 16:13:14
2023年村級財務(wù)述職報告(五篇)
時間:2023-01-23 16:13:14     小編:zdfb

報告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

村級財務(wù)述職報告篇一

尤其是今年公司收入、綜合效益指標比去年大幅增加的情況下,財務(wù)部除在完成日常核算工作的同時,加大了對各種資料數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,先后對公司全年任務(wù)計劃、裝車、工資計劃、管理費用及五項費用計劃進行了全面測算和分劈,對公司的各類資產(chǎn)進行清查,為領(lǐng)導經(jīng)營決策提供了可靠依據(jù),推動了公司財務(wù)管理水平,發(fā)揮了財務(wù)管理在企業(yè)管理中的作用,現(xiàn)將財務(wù)部工作總結(jié)如下:

一、抓預算管理

一是做好全面預算工作,按時上報預算編制說明和報表,使預算工作從編制、反饋、考核、修正,形成良好的閉環(huán)運轉(zhuǎn)模式,使公司的目標激勵、過程控制、有效獎罰在日常管理中發(fā)揮更重要作用性,進一步調(diào)動全員積極性。

二是與各部門緊密配合,做好各經(jīng)營網(wǎng)點裝車、收入全年預算,落實公司全年經(jīng)營目標,將每個經(jīng)營網(wǎng)點裝車數(shù)、收入、毛利分解到每個月每一天,并將每天實際裝車情況與之對比,納入考核。

三是做好各項成本費用預算的編制工作。及時分劈下達公司管理費用指標;確保成本費用有序可控不超支,從而達到事前、事中、事后的有效監(jiān)控。

四是加強資金預算管理,調(diào)控合理安排使用資金,確保經(jīng)營資金良性循環(huán)。

二、抓成本控制

一是實行成本費用科目負責制。為了提升各分公司經(jīng)營責任意識及管理水平,達到節(jié)能降耗的目的,公司將相關(guān)管理費用指標下達至各分公司,總公司對分公司實行科目負責、逐級管理模式,達到了良好效果。

二是費用控制抓亮點

1、在日常費用報銷時,嚴格把關(guān)。

按汽車日常管理“派車單”審核,做到一車一帳一核算,日常報銷堅持實行單車核算,報銷時將派車單隨票據(jù)粘貼,與派車單無關(guān)的費用不予報銷。汽車維修、保險、購油等事宜必須經(jīng)過單位車管、主管領(lǐng)導同意后在集團公司指定的維修點、加油站、辦理,杜絕了汽車維修小病大養(yǎng),弄虛作假現(xiàn)象。在相關(guān)部門共同努力下,汽車費用與預算指標相比節(jié)約7.95%。

2、辦公費用認真執(zhí)行采購入庫驗收、領(lǐng)用登記制度,無入庫出庫單財務(wù)部門不予報銷,按部門設(shè)立臺帳,同時定期進行檢查,超過預算不予報銷。在相關(guān)部門共同努力下,辦公費用與預算指標相比節(jié)支13.78%。

3、業(yè)務(wù)招待費控制使用效果明顯。

本著“必須、節(jié)約、適度”的原則,嚴格執(zhí)行先請示后辦理制度,無預先填制業(yè)務(wù)招待費申請表及接待事由、人數(shù)、預計費用等項目,財務(wù)堅持不予報銷。月末將支出情況公示,有效地控制了支出。

通過以上措施,五項管理費用控制效果明顯,均未超出預算指標。為公司完成年度任務(wù)指標奠定了基礎(chǔ)。

三、抓標準化基礎(chǔ)管理

一是夯實財務(wù)基礎(chǔ)工作,完善各項財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度,我們先后經(jīng)歷了多次審計、稅務(wù)、小金庫、路風、工資、標準化等各種審計與檢查,同時經(jīng)營預算反復測算調(diào)整,收入、綜效指標都達到前所未有的高度,經(jīng)營工作難度前所未有,財務(wù)管理要求嚴上加嚴。財務(wù)人員能否及時改變觀念,調(diào)整工作思路,直接關(guān)系到公司全年預算核算的準確性、規(guī)范性以及資金的安全性。

為此,我們從強化基礎(chǔ)管理工作入手,根據(jù)有關(guān)規(guī)定先后制定修定了財務(wù)管理制度、固定資產(chǎn)管理辦法、應(yīng)收賬款管理辦法、大額資金管理辦法、付款審核程序報銷制度等相關(guān)文件,相繼設(shè)置并完善各類票據(jù)、報表、交接記錄登記本、票據(jù)收付、經(jīng)營合同、工資、獎金考核等輔助臺賬,提高了核算的準確性,為經(jīng)營業(yè)務(wù)以及管理決策提高了可靠依據(jù)。

二是嚴格按財務(wù)標準要求做好收入、成本、費用及財務(wù)成果的核算及分析工作。按時上報每月月報、每季季報、以及月度、季度統(tǒng)計報表、稅收調(diào)查表;按時上報月度、季度經(jīng)濟活動分析,財務(wù)決算分析,監(jiān)管報表分析;每月上旬、下旬按時上報非運輸企業(yè)經(jīng)營工作簡報。

為了將工作做得更扎實,我們將每個工作崗位進行量化考核,并以此作為獎懲依據(jù)。同時做好決算及分析工作,為領(lǐng)導經(jīng)營決策,提供可靠數(shù)據(jù)以確保全年任務(wù)的完成;

三是合理統(tǒng)籌安排使用資金。做好承兌匯票的分拆工作,盤活賬面資金,確保經(jīng)營資金良性循環(huán);及時與業(yè)務(wù)部門溝通并處理遺留問題,確保無新債權(quán)的產(chǎn)生。

四是加快財務(wù)人員從單純“記賬型”會計向“管理型”會計轉(zhuǎn)變。通過稅務(wù)檢查,更感覺到轉(zhuǎn)變的重要性。財務(wù)人員除了明確一套科學、合理、清晰的會計賬目可大大提高工作效率和質(zhì)量外,必須對經(jīng)營業(yè)務(wù)熟悉,否則事前、事中、事后的財務(wù)監(jiān)督,無從談起。財務(wù)工作不僅僅是算賬、記賬,更重要的是在企業(yè)管理中起的核心作用。

下半年,市場面臨滑坡,客戶紛紛提出降價,全年預算能否如期完成,對全公司都是個考驗,財務(wù)部在完成日常核算工作的同時,必須加大對各種資料數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,為領(lǐng)導經(jīng)營決策提供了可靠依據(jù)。嚴格控制各種成本及五項費用,加強對公司的各類資產(chǎn)進行清查。

五是對家底進行盤查。與有關(guān)部門配合,對公司主要房產(chǎn)、設(shè)備、固資進行實地盤查清理,并分項整理建檔,做到帳、卡、物相符。

四、提高監(jiān)管水平

一是加大監(jiān)控力度,使各項收入支出事前有計劃、事中可控制、事后能追述,完善各項財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度。不定期對下屬分(子)公司報銷程序、費用使用情況、會計標準化達標進行檢查。在此方面做得還不夠,但我們會在今后的工作中加大力度。

二是對敏感支出,敏感科目,敏感事項自查監(jiān)控落實到責任人,確保審計不出大問題。

五、提高履職能力

一是加強服務(wù)意識,提高工作效率;按公司要求,對本部門的崗責標準進行了細化。承諾現(xiàn)金報銷當日完成,銀行轉(zhuǎn)賬不超過一個工作日,銀行承兌匯票隨時到隨時背書。

二是團結(jié)協(xié)作,提升服務(wù)質(zhì)量,加強財務(wù)人員“服務(wù)于經(jīng)營,服務(wù)于客戶”的意識,樹立“經(jīng)營第一,客戶至上”的理念,通過主動配合、積極協(xié)作,有效處理各種問題和矛盾,做到與業(yè)務(wù)配合不扯皮,不讓客戶多等待;不論八小時內(nèi)外,不論節(jié)假日,隨叫隨到,及時辦理收付款及承兌等各項業(yè)務(wù)。

村級財務(wù)管理員述職報告篇4

村級財務(wù)述職報告篇二

今年以來,在鎮(zhèn)政府和社區(qū)領(lǐng)導的正確指導和社區(qū)工作人員的通力合作下,荷花社區(qū)認真完成所有財務(wù)收支工作,對20__年的社區(qū)財務(wù)收支也進行了基本核算,每月能及時編制各種報表,處理帳務(wù)。現(xiàn)對20__年工作總結(jié)如下:

一、制定財務(wù)人員的工作崗位責任制,明確財務(wù)人員崗位的職責權(quán)限、工作分工和紀律要求,強化了財務(wù)人員的責任感,加強了內(nèi)部核算監(jiān)督。

二、嚴格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī),認真履行職責。會計人員的主要職責是做好會計核算,進行會計監(jiān)督。財務(wù)人員一直嚴格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、認真履行財務(wù)工作職責。從填寫會計憑證、審核會計憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到社區(qū)的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,財務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執(zhí)行社區(qū)會計制度,實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

三、對社區(qū)各項的收入和各項經(jīng)營考核指標的完成情況進行統(tǒng)計。

社區(qū)完成現(xiàn)行總產(chǎn)值9123萬元,比去年同期的9010萬元增長113萬元;增加值完成2636萬元,比去年同期2603萬元增長33萬元;營業(yè)收入完成8771萬元,比去年同期8662萬元增長109萬元;利潤總額達835萬元,比去年同期825萬元增長10萬元;另外社區(qū)工業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)上繳稅金428萬元,比去年同期423萬元增長5萬元。社區(qū)10年各項收支情況如下:

1、其他收入5.5萬元(含非常規(guī)資金5萬元);

2、本級門面出租收入12萬元。管理費支出8萬多元,其中工作人員福利、工資等7萬多元。此外,社區(qū)付往來款7.6萬多元。

20__年,財務(wù)工作任重而道遠。為此,需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作:

1、加強財務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識、會計制度和國家有關(guān)財務(wù)法規(guī)的學習,逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。

2、做好年終財務(wù)總結(jié)的各項前期準備工作,收入及時到位,對工作中遇到不能解決的問題,及時反映,以求得到及時解決。并注重與有關(guān)部門的溝通,更好地提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。

3、繼續(xù)制定和完善各項財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度,加強財務(wù)系統(tǒng)的規(guī)范性。

村級財務(wù)管理員述職報告篇2

村級財務(wù)述職報告篇三

學校財務(wù)的有效管理是提高辦學水平,促進學校建設(shè)規(guī)范化、民主化、科學化的重要組成部分,是加強學校黨風廉政建設(shè),依法治校的必要手段和有效措施。學校嚴格經(jīng)費管理、抓好財務(wù)公開、建立財務(wù)監(jiān)督制度、完善學校內(nèi)控制度,加大了學校財務(wù)工作管理的力度,確保了教育經(jīng)費的使用效益和財務(wù)工作的健康發(fā)展。我校總務(wù)處全體人員克服了工作中的種種壓力與困難,學校財務(wù)人員始終牢記全校工作一盤棋,以年度工作目標為中心,通過群策群力,發(fā)揮財務(wù)人員的整體力量,全面完成了年度既定的工作目標。努力完善我校財務(wù)管理制度,不斷提高我校經(jīng)費管理和資金合理利用水平,創(chuàng)辦人民滿意的學校。

一、領(lǐng)導重視,建全財務(wù)機構(gòu)和財務(wù)制度。

我校領(lǐng)導對財務(wù)工作格外重視,配備了財務(wù)專用辦公室、專用檔案柜,學校財務(wù)工作,由學校校長金開忠親自牽頭,并由總務(wù)主任負責分管學校財務(wù)工作,嚴格履行財務(wù)審批制度。在中心校的組織下,在學校領(lǐng)導的關(guān)注、支持下,制定了適合我們自己的《學校財務(wù)管理制度》,并將這些制度打印上墻,時時提醒學校財務(wù)人員依法依規(guī)辦事。整理了學校歷年來的財會檔案,對學校財務(wù)資料進行了分類、規(guī)范管理,完善了我校財務(wù)管理制度。

二、資金籌措、內(nèi)外協(xié)調(diào)。

學校財務(wù)人員對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實相符。資金是學校正常教學活動和學校發(fā)展的血液,我們開源節(jié)流,較大的綏解了學校的資金壓力,保證了學校正常教學工作的開展。在對外聯(lián)系的過程中,財務(wù)人員堅持把學校利益放在首位,堅持維護學校的整體形象。以年初計劃安排的經(jīng)費為限,盡力使所花費的每一分錢都有回報為基本準繩,為學校整體發(fā)展而盡努力。

三、明確職責,搞好報賬員基礎(chǔ)工作。

財會人員必須依法依規(guī)設(shè)置會計科目,正確核算并熟練掌握財務(wù)的基本技能,妥善保管學校收支所取得的原始憑證,在中心校財務(wù)處規(guī)定的時間內(nèi)按時送審,對于中心校財務(wù)處對票據(jù)審核提出的整改意見,返校后,及時整改到位。按時上報各項資金的用款計劃,按要求將資金撥付到位,嚴格執(zhí)行專款專用制度;學校收據(jù)管理規(guī)范,堅持財務(wù)“收支兩條線”,嚴格資金的入庫手續(xù),從源頭做好學校的財務(wù)監(jiān)督工作。

四、依法理財,提高資金管理水平。

按照局收費規(guī)定,學校取得的收入全額入賬,不設(shè)賬外賬。嚴格執(zhí)行學校的年度預算,按年初預算執(zhí)行開支,確保學校正常運轉(zhuǎn)。學校食堂實行學校獨立核算,由學校直接監(jiān)管,確保孩子在校吃飽吃好。

五、依法保障,限度發(fā)揮資金使用效益。

按照中心校統(tǒng)一要求,學校經(jīng)費開支嚴格執(zhí)行校長一支筆審批,報銷時必須憑原始憑證實報,手續(xù)不完善、票據(jù)不正規(guī)和非正常開支的費用,一律不予報銷。我校的財務(wù)工作,在各級領(lǐng)導的高度重視下,在“校財局管”新機制的推行下,取得了跨越性發(fā)展,學校領(lǐng)導以及學校財務(wù)人員盡努力不讓財務(wù)工作拖后腿,但是也面臨許多新問題:制度有待進一步完善,方法需進一步改進,力度需進一步加強。面對這些挑戰(zhàn),在以后的工作中,我們將努力工作、抓住機遇、總結(jié)經(jīng)驗、查找不足,我們相信在中心校領(lǐng)導的關(guān)注下,一定能夠促使我校財務(wù)工作再上新臺階,向財務(wù)規(guī)范管理邁近。

村級財務(wù)管理員述職報告篇3

村級財務(wù)述職報告篇四

回顧20__年,財務(wù)部在公司領(lǐng)導的正確指導和各部門的合作下,以成本管理和資金管理為重點,以務(wù)實、高效的工作作風,有序地完成了各項財務(wù)工作,有力地推動了財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用。為使財務(wù)工作進一步得到提高,現(xiàn)將20__年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

一、認真做好了常規(guī)性財務(wù)工作

1、公司財務(wù)部每月承擔著大量的資金支付、費用報銷、記賬、票據(jù)審核等工作。同時還要配合公司的投標工作;做好大量的會計報表資料、銀行資料、社保資料等工作;每月還要辦理員工社保申報和增減工作。面對平常而繁瑣的工作,財務(wù)部能夠根據(jù)待辦事項的輕重緩急,妥善處理各項工作。及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合,基本上滿足了各部門對我部的財務(wù)要求。

2、對日常的財務(wù)工作流程熟練掌握,能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財務(wù)資料的收集,都達到了正規(guī)化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔,一律按照財務(wù)檔案管理制度執(zhí)行,使得財務(wù)部成為公司的信息庫。

二、積極籌措資金,保證了現(xiàn)金流的正常化

按照公司的統(tǒng)一布署,有計劃、合理的安排使用資金,做到了合理調(diào)配資金,保證了工程施工過程中對各項用款的支付;保證了項目投標所需資金的使用等。對工程應(yīng)收款及其他應(yīng)收款做到心中有數(shù),及時跟進,積極催要。

三、配合、協(xié)助其他部門的工作

去年在公司辦公室人員空缺的情況下,主動完成了20__年公司營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證照的年檢工作。按公司領(lǐng)導的統(tǒng)一部署,配合相關(guān)部門完成項目投標工作。

為了提高本部門的綜合業(yè)務(wù)能力,我們在工作之余,安排學習企業(yè)會計制度,稅務(wù)制度,大家互相交流,取長補短。有效的提高了本部門的業(yè)務(wù)能力。

四、存在問題及應(yīng)對方法

1、財務(wù)人員財務(wù)知識、稅務(wù)知識有待提高。針對專業(yè)知識方面應(yīng)加強培訓:包括稅務(wù)知識、銀行知識、會計業(yè)務(wù)以及如何與稅務(wù)官員交流的技巧并安排專門時間進行內(nèi)部學習、討論。進行部門建設(shè),將財務(wù)人員培養(yǎng)成不僅能夠做好資金收付工作,還能夠充分發(fā)揮財務(wù)管理職能,增強獨立解決問題的能力。

2、制度管理方面,加大監(jiān)督力度,定期對現(xiàn)金進行盤點,做到防患于未然。人性管理方面:加強財務(wù)人員素質(zhì)教育、職業(yè)道德教育。

20__年財務(wù)部的工作在各位領(lǐng)導的支持和幫助下,在各部門的配合下,取得了較好的成績。20__年度,財務(wù)部全體人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè)。雖然我們做了很多工作,但是,20__年的任務(wù)會更重,壓力會更大,還有很多事情等待著我們,我們將繼續(xù)努力,以務(wù)實、積極的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),積極進取,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用,為公司的發(fā)展再創(chuàng)輝煌!

村級財務(wù)述職報告篇五

20__年來,我自覺服從組織和領(lǐng)導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點,因此結(jié)合具體狀況,全年的工作總結(jié)如下:

一、順利完成的工作

1、以認真的態(tài)度用心參加__市財政局集中所得稅培訓,做好財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護。

2、及時準確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作,及時準確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表,按時向各部門報送。完成了稅務(wù)申報與繳納,以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。

3、對各類財務(wù)會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。

二、學習方面和個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提升

1、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

2、透過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養(yǎng)。

3、不斷改善學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合潛力不斷得到提高。

4、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,用心參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓,始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。

三、仍然存在的不足

1、只干工作,不善于總結(jié),所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,今后要逐步學習用科學的方法,善總結(jié)、勤思考,逐步到達事半功倍的的效果。

2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務(wù)管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。

3、理論水平不高,當前社會財務(wù)會計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快,缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習,導致了財務(wù)會計基礎(chǔ)知識和財務(wù)會計基礎(chǔ)工作缺乏,影響來工作水平的提高。

20__年嚴格履行出納崗位職責,扎實做好本職工作:

1、善于總結(jié),提出自我的意見和推薦,為領(lǐng)導決策帶給準確依據(jù),不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益。總結(jié)經(jīng)驗,建立健全良好的工作機制。

2、不斷學習、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我,跟上時代的發(fā)展的步伐。

村級財務(wù)管理員述職報告篇5

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復制
付費獲得該文章復制權(quán)限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復制
付費后30天內(nèi)不限量復制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯(lián)系客服
主站蜘蛛池模板: 午夜黄色毛片 | 亚洲色欧美 | 国内自拍视频一区 | 又大又粗欧美黑人aaaaa片 | 免费一级做a爰片久久毛片 免费一区 | 在线综合亚洲欧美网站 | 亚洲人色婷婷成人网站在线观看 | 波多av在线 | 毛片888| 欧美性高潮 | 大肉大捧一进一出好爽 | 亚洲天堂免费在线观看视频 | aa片在线观看视频在线播放 | 大肉大捧一进一出好爽视频mba | 无码人妻丰满熟妇区五十路百度 | av免费播放| 国产肥臀一区二区福利视频 | 爱情岛论坛国产首页 | 又大又长粗又爽又黄少妇视频 | 亚欧在线播放 | 成年网站免费在线观看 | 亚洲自偷自偷图片 | 国产好爽又高潮了毛片91 | sese婷婷 | 天堂国产精品 | 911久久香蕉国产线看观看 | 国产成人久久av977小说 | 亚州男人的天堂 | 一级片在线观看视频 | 免费无码毛片一区二三区 | 蜜桃视频一区二区 | 四虎影视8848hh| 动漫精品一区 | 好爽…又高潮了免费毛片 | 日本福利视频一区 | 国产成人久久av免费看 | 老司机午夜精品视频资源 | 午夜男女很黄的视频 | 国产大学生av | 潘金莲性xxxxhd | 老色鬼a∨在线视频在线观看 | 国产一级做a爰片毛片 | 男女做爰全过程免费视频播放 | 二个男人躁我一个视频 | 亚洲免费成人 | 日韩欧美中文在线观看 | 色窝窝无码一区二区三区色欲 | 波多野结衣视频网站 | 国产精品午夜福利视频234区 | 国产成人一区二区三区小说 | 性开放的欧美大片 | jizz性欧美23 | 日本高清免费在线视频 | 男女裸体影院高潮 | 中文在线а√天堂 | 久久欧美精品久久天美腿丝袜 | 亚洲毛茸茸少妇高潮呻吟 | 国产欧美精品区一区二区三区 | 最新免费av网站 | 麻豆精品久久久 | 亚洲综合热 | 国产亚洲精品精品精品 | 1024中文字幕 | 国产黄色大片网站 | 国产一级特黄aaa大片评分 | 69天堂网 | 日日摸天天爽天天爽视频 | 成年人黄色免费网站 | 欧美日韩视频 | 天天舔天天干 | 制服一区 | 综合久久亚洲 | 国产高潮国产高潮久久久91 | 老司机午夜精品视频 | 丝袜一区二区三区 | 国产精品内射视频免费 | 精品久久成人 | 天堂а√在线地址 | 日韩亚洲一区二区三区 | 精品国产乱码久久久久久老虎 | 在线看h网站 | 色五五月 | 日韩一区精品视频一区二区 | 久久久久欧美精品999 | 国产女人高潮叫床视频 | 久久精品区 | 久久久成人精品 | 国产69久久精品成人看动漫 | 亚洲一区免费视频 | 超碰成人福利 | 国产又爽又黄又湿免费99 | 国产亚洲精品久久久久久久久动漫 | 五姑娘在线观看高清版 | 日韩中文字幕在线播放 | 一区二区三区日本久久九 | 亚洲伦理在线视频 | 中文字幕亚洲欧美 | 91禁蘑菇在线看 | 天堂√在线中文最新版8 | 国内精品人妻无码久久久影院蜜桃 | 91成人网页| 深夜免费福利视频 | 国产精品中文久久久久久 | 青青久久av北条麻妃黑人 | 无码人妻丰满熟妇区五十路百度 | 国产免费无遮挡吸奶头视频 | 精品国产一区二区三区av爱情岛 | 欧美成年人视频 | 欧美精品国产动漫 | 高h喷水荡肉爽腐调教 | 国产精品久久久久久久久久妞妞 | 婷婷射精av这里只有精品 | 久久亚洲日韩精品一区二区三区 | 亚洲五月综合 | 色综合久久88色综合天天人守婷 | 国产免费拔擦拔擦8x软件大全 | 黄色国产| 免费av手机在线观看 | 亚洲免费影院 | 中文字幕乱码亚洲无线码按摩 | 在线一区二区三区做爰视频网站 | 欧美中文字幕在线播放 | 亚洲黄色一区 | 久久女人网 | 欧洲无线码一二三四区 | 国产精品无码无片在线观看 | 日韩视频在线一区 | 国产一二三四在线视频 | 天天看片中文字幕 | 韩国精品一区二区三区四区 | 娇小性xxxxx极品娇小小说 | 国产噜噜噜噜久久久久久久久 | www.91视频聊天.com | 久本草精品 | 亚洲国产一区久久yourpan | 欧美日韩国产一区二区三区 | 四虎影视免费在线观看 | 亚洲国产一级 | 午夜在线网站 | 一本色道久久综合亚洲精品按摩 | 激情五月综合色婷婷一区二区 | 80日本xxxxxxxxx96 81国产精品久久久久久久久久 | 国产欧美一区二区精品性色 | 国产精品鲁鲁鲁 | 亚洲精品久久久蜜夜影视 | ass大乳尤物肉体pics | 爆操白虎逼 | 久久精品人妻中文系列 | 少妇和子乱视频 | 亚洲国产无线乱码在线观看 | 成年美女黄网色视频免费4399 | 欧美国产精品一区 | 国产在线播放一区二区 | 日本中文亲子偷伦 | 日韩三级网址 | 十八岁以下禁止观看黄下载链接 | 国产乱淫av蜜臂片免费 | 成人一级在线 | 欧美一区二区喷水白浆视频 | 欧美韩国一区 | 亚洲精品中文字幕 | 久久露脸 | 在线а√天堂中文官网 | 久久影视一区二区 | 久久久久xxxx | 中文无码久久精品 | 佐佐木明希av在线 | 看全色黄大色大片免费久久 | 天堂禾欧美城网站 | 国产传媒中文字幕 | 91久久精品日日躁夜夜躁欧美 | 麻豆视频在线观看免费网站黄 | 成人av片无码免费网站 | ririsao久久精品一区 | 欧美福利视频一区二区 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 国产成人a∨激情视频厨房 国产精品无码一区二区三级 | 成人乱人乱一区二区三区 | 国产伊人自拍 | 超h高h污肉校园np在线观看 | 色狠狠av一区二区三区 | 亚洲福利一区二区三区 | 国产又粗又猛又大爽又黄老大爷 | 久久综合九色综合网站 | 福利视频网址 | 丰满人妻在公车被猛烈进入电影 | www.日韩视频| 国产亚洲综合在线 | av一级黄色片| 国产精品―色哟哟 | 老妇女性较大毛片 | 国产精品久久在线 | 亚洲成av人片在线观看无 | 国产真人无码作爱视频免费 | 香港经典a毛片免费观看播放 | 宇都宫紫苑在线播放 | 在线天堂资源www在线污 | 性xxxx搡xxxxx搡欧美 | 粉嫩一区二区三区四区公司1 | 黑人巨大精品欧美一区二区免费 | 影院一区| 91九色国产 | 亚洲午夜精品久久久久久久久久久久 | 日韩精品无码一本二本三本色 | 国产精品中文久久久久久久 | 午夜插插 | 自拍欧美亚洲 | 色欲人妻aaaaaaa无码 | 中文字幕制服丝袜 | 97国产精品理伦影院 | 欧美一区二区三区激情视频 | 97亚洲熟妇自偷自拍另类图片 | 99久久婷婷国产综合精品 | 欧美日韩免费 | 久久久受www免费人成 | 狠狠色狠色综合曰曰 | 天躁狠狠躁 | 欧美一级录像 | 午夜精品一区二区三区在线视频 | 女女les互磨高潮国产精品 | www.看毛片| 99精品国产一区二区三区2021 | 中午字幕无线码一区2020 | 色综合视频网 | 日噜噜夜噜噜 | 一区二区欧美日韩 | 亚洲区视频 | а√天堂8资源在线官网 | 中国极品少妇xxxxⅹ喷水 | 午夜一级免费 | jlzzzjlzzz国产免费观看 | 精品欧美一区二区久久久伦 | 久久午夜私人影院 | 女人下边被添全过视频的网址 | 国产a在亚洲线播放 | 少妇做爰免费视频网站 | 乱人伦中文无码视频在线观看 | 欧美性欧美巨大黑白大战 | 久久精品人人做人人综合 | 麻豆视频国产 | 少妇裸体淫交免费视频网站 | 风间由美不戴奶罩邻居勃起av | 国产精品爽到爆呻吟高潮不挺 | 亚洲综合视频在线观看 | 国产香蕉97碰碰碰视频在线观看 | 97人人做人人添人人爱 | 最新色网站 | 亚洲人成色7777在线观看 | 裸体丰满少妇淫交 | 中文字幕在线观看一区 | 一本色道久久88综合日韩精品 | 先锋影音一区二区三区 | 中文字幕日产无线码一区 | 久久桃花网| 国产69精品久久久 | 国产亚洲精品久久久97蜜臀 | 亚洲色精品aⅴ一区区三区 国产黄大片在线观看 | 中文字幕av一区二区三区人妻少妇 | 99国产精品久久久久久 | 欧美性猛交xxx乱大交3蜜桃 | 亚洲经典三级 | 国产黄色片子 | 精品国产午夜肉伦伦影院 | 免费网站看v片在线观看 | 奇米四色在线视频 | 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻 | 日本福利在线观看 | 性高朝久久久久久久 | 成人av影片在线观看 | 国产精品久久久久久久久久久杏吧 | 极品少妇被黑人白浆直流 | 香蕉视频官网 | 亚洲第一av网站 | 7777奇米四色眼影国产馆 | 小毛片网站 | 一及黄色大片 | av福利在线 | 国产精品成人在线 | 欧美成人家庭影院 | 天天躁日日躁狠狠躁免费麻豆 | 黄色成人在线 | 91青青操| 秋霞网av| 欧美天堂视频 | 欧美日韩一二三四 | 久久综合久久88 | 国产精品一级片 | 久久精品久久久久久久久久久久久 | 国产高清av | 少妇熟女高潮流白浆 | 亚洲国产精品免费在线观看 | 女神思瑞女神久久一区二区 | 高清国产午夜精品久久久久久 | 二级大黄大片高清在线视频 | 国产毛片毛片毛片毛片毛片 | 日本强好片久久久久久aaa | 777奇米888色狠狠俺也去 | 理论av| 精品香蕉一区二区三区 | 国产无av码在线观看 | 国产精品丝袜 | 99蜜桃臀精品视频在线观看 | 中文字幕ipx696希岛あい | 国产一大二大不卡专区 | 欧美一区二区三区啪啪 | 国产成人精品日本亚洲专区61 | 中国少妇xxxx做受自拍 | 国产在线精品视频 | 国产人澡人澡澡澡人碰视频 | 欧美黑人一区二区三区 | 国产极品美女到高潮 | 伊人五月婷婷 | √天堂资源地址中文在线 | 97人人澡人人添人人爽超碰 | 91精品国产91久久久久久吃药 | 久久久久国色av免费观看性色 | 国产精品国产三级国产aⅴ9色 | 可以免费观看的av网站 | 97欧美一乱一性一交一视频 | 亚洲精品一区二区精华 | 久久久久人妻一区精品性色av | 欧美精品久久久久久久免费 | 国产久草av| 一区二区三区免费在线 | 中文字幕在线官网 | 中文字幕一卡二卡三卡 | 欧美理论在线 | 999国产精品 | 精品久久久爽爽久久男人和男人 | 精品国产乱码一区二区 | 日韩一级片一区二区三区 | 天天做天天爱夜夜爽 | 女裸全身无奶罩内裤内衣内裤 | 在线观看国产网站 | 成人男同av在线观 | 欧美成人乱码一二三四区免费 | 日日夜夜综合 | 国产免费一级视频 | 91在线视频播放 | 国产sm网站 | 日韩免费黄色片 | 成人免费视频一区二区 | 色婷婷久久久 | 成人毛片在线视频 | 农村妇女毛片精品久久久 | 韩国三级丰满少妇高潮 | 欧美性做爰毛片 | 国产欧美一级 | 少妇一级视频 | a√视频在线 | 国产成人自拍一区 | 色呦呦一区 | 亚洲乱码av| 极品妇女扒开粉嫩小泬 | 久久香蕉超碰97国产精品 | 日本饥渴人妻欲求不满 | 黑人添美女bbb添高潮了 | 青草青草久热精品视频国产4 | 久久久精品国产sm调教 | 懂色aⅴ精品一区二区三区 懂色aⅴ精品一区二区三区蜜月 | 国产suv精品一区二区62 | 黄色一级片av | 欧美猛交ⅹxxx乱大交视频 | 中文字幕狠狠干 | 亚洲精品国产乱码在线看蜜月 | 亚洲午夜在线观看 | 香蕉视频ww| 国产99久久久国产精品成人免费 | 成人在线视频免费看 | 99精品国产综合久久久久五月天 | 国产精品爽爽v在线观看无码 | 国产一区2区3区 | 中韩日产字幕2021 | 我要色综合网 | 在线观看中文字幕码 | 九七视频在线 | 国产精品麻豆欧美日韩ww | 色综合天天综合网国产成人网 | 久久www免费人成看片好看吗 | 欧美日韩亚洲另类 | av导航网站 | 青青草毛片| 久久网站av| 乱人伦中文字幕成人网站在线 | 精品一区久久久 | 国产露脸国语对白在线 | 欧美视频日韩视频 | 成人在线超碰 | 夜夜躁狠狠躁日日躁视频 | 无码欧美毛片一区二区三 | 天堂va欧美va亚洲va老司机 | wwwxxx在线| 538prom精品视频线放 | av免费看网站 | 在线观看成人高清 | 日韩视频第一页 | 少妇思春三a级 | 亚洲色偷偷av男人的天堂 | 亚洲区免费 | 国产女人高潮抽搐叫床涩爱小说 | 色播99| 久久艹精品视频 | 国产女高清在线看免费观看 | av在线男人天堂 | 亚洲国产aⅴ成人精品无吗 亚洲国产aaa | 国产91在线播放9色不卡 | 国产精品美女久久久久av超清 | 欧美色精品 | 久久久久97 | 搡女人真爽免费午夜网站 | 97夜夜操| 精品免费在线 | 亚洲激情久久 | 国产福利第一视频 | 在线aaa| 国产欧美日韩另类在线专区 | 精品无码人妻一区二区三区品 | 噜噜噜久久亚洲精品国产品小说 | 欧美成人性生交大片免费看 | 欧美久久久久久久久 | 国产偷窥熟女精品视频大全 | 国产黑丝精品 | 亚洲国产精品久久久久久6q | 久久久久久av无码免费网站下载 | 精品无码日韩国产不卡av | 亚洲一卡二卡三卡四卡在线看 | 爱情岛论坛亚洲品质自拍网址 | 国产亚洲精品久久久久久 | 911国产视频 | 91高清在线视频 | 另类小说久久 | 少妇一级淫片免费视频 | 欧美狂摸吃奶呻吟 | 国产99久久九九精品的功能介绍 | 免费啪 | 三级伦理精品专区 | av网址在线免费观看 | 在线观看视频日韩 | 性一交一黄一片 | 欧美精品久久久久久久多人混战 | 无码人妻av免费一区二区三区 | 免费观看又色又爽又黄的韩国 | 亚洲老女人 | 色之综合天天综合色天天棕色 | 天天爽夜夜爽人人爽曰 | 人妖和人妖互交性xxxx视频 | 国产午夜三级一区二区三 | 国产crm系统91在线 | 国产精品jk白丝av网站 | 勾搭情趣店女老板av | 另类中文字幕 | 长河落日| 精品久久久久中文字幕日本 | 青娱乐久久 | www五月 | 男女做爰猛烈叫床爽爽免费网站 | 亚洲午夜在线播放 | 日韩 欧美 动漫 国产 制服 | 丰满肥臀大屁股熟妇激情视频 | 成人无码免费一区二区三区 | 露脸内射熟女--69xx | 午夜激情免费视频 | 无码人妻久久久一区二区三区 | 午夜大片 | 国产成人av乱码在线观看 | 青青青爽视频在线观看 | 免费精品视频在线观看 | 一本一道色欲综合网中文字幕 | 二级黄色毛片 | 最新亚洲人成无码网站 | 日韩三级av在线 | 又色又爽又高潮免费视频观看 | 日本欧美久久久久免费播放网 | 少妇人妻丰满做爰xxx | 亚洲视频自拍 | 人人妻人人添人人爽欧美一区 | 一区二区三区四区在线观看视频 | 色网站观看| 欧美日韩一区二区三区自拍 | 激情综合色综合啪啪开心 | 色爱情人网站 | 国产成人啪精品视频免费网 | 亚洲三级网 | 亚洲丁香婷婷久久一区二区 | 日韩av在线一区二区 | 国产精品久久国产精麻豆99网站 | 国产一区二区三区四区五区加勒比 | 爱爱网站免费 | 欧美一级二级三级视频 | 日日噜噜夜夜狠狠久久蜜桃 | 国产精品第四页 | 成人久久久久久 | 一线毛片 | 娇喘顶撞深初h1v1 | 欧美高清性色生活片免费观看 | 欧美激情国产日韩精品一区18 | 熟妇无码乱子成人精品 | 国产香蕉尹人综合在线观看 | 精品久久伊人 | 性猛交ⅹxxx富婆视频 | 又色又爽又高潮免费视频国产 | 日韩在线第一 | 可以看片的网站色 | 欧美国产在线观看 | 日韩在线不卡av | 国产videos| 久久国产成人午夜av影院 | 无码专区一ⅴa亚洲v天堂 | 久久人人爽人人爽人人 | 亚洲va欧美va | 亚洲调教 | 亚洲熟少妇在线播放999 | 亚洲黄色小说视频 | 无套内射极品少妇chinese | 波多野结衣一区二区三区高清 | 欧美激情999| 国产精品二区三区 | 日本道精品一区二区三区 | 久久9精品区-无套内射无码 | 情侣偷偷看的羞羞视频网站 | 欧美国产日韩亚洲中文 | 亚洲天堂久久精品 | 免费欧美一级片 | 国产999在线观看 | 群交射精白浆视频 | 久久国精品 | 黄色片网站国产 | 久久国产av影片 | 久久永久免费 | 久久理论| www噜噜噜 | 热久久美女精品天天吊色 | 首尔之春在线看 | 久一视频在线 | 国产精品涩涩屋www在线观看 | 欧美爱爱网站 | 亚洲欧美另类在线观看 | 国产99久久久国产精品潘金 | 扶她futa粗大做到怀孕 | 青青草成人免费在线视频 | 色网在线观看 | 精品国产一区二区三区四区vr | 国内精品久久毛片一区二区 | 深夜国产精品 | 超碰在线超碰 | 筱田优全部av免费观看 | 成人精品区 | 老外和中国女人毛片免费视频 | 天天干夜夜想 | 又大又硬又爽18禁免费看 | 精品一区二区三区免费毛片 | 成人午夜视频免费 | 国产精品免费视频一区二区三区 | 91视频网页| 欧美日韩视频在线观看一区 | 992成人做爰视频 | 午夜在线观看影院 | 东京热无码av一区二区 | 少妇视频在线 | 少妇人妻互换不带套 | 性欧美长视频 | 污网站免费在线 | 屁屁国产草草影院ccyycom | 一本加勒比hezyo黑人 | 国产人成在线 | 九色丨porny丨自拍视频 | 欧美成人精品第一区二区三区 | 亚l州综合另中文字幕 | 国产无套护士在线观看 | 欧美一区二区三区大片 | 午夜黄色在线观看 | 中文字幕亚洲综合久久综合 | 97在线免费视频 | 国产chinesehdxxxx麻豆网 | 色老板精品视频在线观看 | 免费人成网 | 中文字日产幕码三区的做法大全 | 一区二区精品视频在线观看 | 古装三级做爰在线观看 | 大青草久久久蜜臀av久久 | 日韩精品中文字幕无码一区 | 国产亚洲精品美女久久久 | 日韩欧美视频免费观看 | 免费观看全黄做爰的视在线观看 | 亚洲精品乱码久久久久久 | 精品一区免费观看 | 国产中文字幕乱人伦在线观看 | 欧美老妇人与禽交 | 国产精品乱码人妻一区二区三区 | 国产精品一区二区精品 | 国产超级av在线 | 国产精品av一区 | 永久免费不卡在线观看黄网站 | 老女人黄色片 | 亚洲最大精品 | 国内精品久久久久久久影视红豆 | 日韩婷婷| 亚洲最大av | 免费观看全黄做爰的视在线观看 | 国语精品 | 男女日批| 国产乱人伦偷精品视频免下载 | 快好爽射给我视频 | 日韩欧美一区二区三区在线 | 亚洲综合色婷婷 | 日韩国产欧美一区 | 国产成人免费av一区二区午夜 | 亚洲精品白浆高清久久久久久 | 日本毛片在线观看 | 国产成人亚洲精品狼色在线 | 91精品国产综合久久香蕉最新版 | 午夜爱精品免费视频一区二区 | 免费一区二区无码东京热 | 国产亚洲真人做受在线观看 | 99久久精品免费看国产免费软件 |