在线观看国产免费视频_亚洲视频三区_中文字幕在线观看网站_日韩视频免费在线观看_亚洲视频精品_天天夜夜操

當前位置:網站首頁 >> 作文 >> 最新采購月度采購計劃(5篇)

最新采購月度采購計劃(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-07-15 08:33:54
最新采購月度采購計劃(5篇)
時間:2023-07-15 08:33:54     小編:zdfb

制定計劃前,要分析研究工作現狀,充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,是依據什么來制定這個計劃的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的計劃嗎?以下是小編為大家收集的計劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

采購月度采購計劃篇一

1、初級供應商提供的資料要求

(1)公司概況

用于了解供應商的基本資料,如創立時間、注冊資本、規模、性質、優勢等內容,以初步判定是否有合作基矗

(2)公司組織機構

用于初步了解該供應商的管理體系是否嚴謹,部門設置是否健全,同時也可看出職能分工是否清晰。

(3)產品一覽表

通過產品一覽表,可了解該供應商是否與本企業現需的原材料要求相符,并求證供應商的優勢所在。

(4)各項品質資質證明

如is09000、3c認證等各種安規認證書的副本,再加復印件,用以確認供應商是否取得相應資格。

2、建立供應商評選程序

(1)成立評選小組

供應商評選,第一步是成立評選小組,對合格廠商的各項資格或條件進行分析及審議。小組的成員可包括采購部門、工程部門、生產部門、品質保證部門、財務部門及工作關系部門等。

(2)決定評審項目

(3)對供應商進行分析

供應商分析是指選擇供應商時對許多共同的因素,如價格、品質、供應商信譽、過去與該供應商的交往經驗、售后服務等進行考察和評估的整個過程。

目前為止合作供應商30余家,大部分已建立良好合作關系,但由于公司采購項目種類較多,而且每個項目需進行比價,目前供應商已不能滿足采購需求,明年需抓緊對周邊地區供應商的走訪,建立合作意向,確保供應商能達到150家以上。使每項采購都有價可詢,有價可比,真正做到貨比三家,形成一個完整的供應體系。

通過今年的積累,我已熟悉采購的各項環節,但很多地方需改進。不斷加強自身技術積累,做好采購物資質量把關工作,讓生產放心使用,規避一些不必要的風險。繼續做好采購成本的控制,盡量為公司省好每一分錢,這也是采購員職責所在。

同時保留與供應商每一份來往傳真及郵件,做好報價單原始數據憑證的分類管理工作,以便以后價格核查和對比。

在日常工作中,我將做到以下幾點:

1、一定遵循精、細、準的原則,精心準備,精細安排,細致工作,嚴格按照部門的各項規章制度辦事。

2、加強公司內外及各部門之間的聯絡和溝通,快速的、系統的傳遞工作信息,保證工作的快速性與準確性。

3、繼續做好存檔保密工作;準確及時全面的進行各類表單的記錄與存檔。

在提高個人修養和業務能力方面,我將做到以下幾點:

1、積極參加公司和領導安排的各類培訓,提高自身及相關的工作技能。

2、向領導和同事學習工作經驗和方法,快速提升自身素質。

3、通過個人的自主學習來提升知識層次。

采購月度采購計劃篇二

一、組織實施“將被動采購改成主動采購”—公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受財務及其他部門監督。

20xx年我們進一步強調采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設備還是零星采購,都盡量貨比三家。即使在時間緊,任務重的時候,也始終堅持這個原則,采購部相關人員一起詢比議價,采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受財務監督。即確保工作的透明,同時保證了工作進度。

1、完善制度,職責明確,按章辦事:

20xx年重新制定《采購管理程序書》和通過組織學習公司iso9000質量管理體系文件,通過換版之機完善了更具操作性的《采購控制流程》、《供應商管理程序書》等采購管理制度。制度清楚,操作有據可查,為日后的采購工作奠定了理論基礎。

2、公開公正透明,實現公開尋價:

采購部按生產計劃部下單,詢比議價都在三家以上,真正做到降低成本、保護公司利益。

3、采購效益:

實施公開透明的采購策略后,xx年現有紙張原材料一直在上漲,我部門提議將現有常規產品紙箱不再用d555d,每平方價格為3.45元,只要能達到出口標準即可,現提議使用d=h材質,每平方價格為3.15元,公司可節約9%的成本;為了節約成本,彩盒也在材質方面做一點變動,將克數減少,現正在打樣確認,于3/1前完成。

4、評估價格及品質要求:

做好價格和品質和職能定位工作,價格必須經總經理以上審批,品質必須經工程部和工藝部確認。建立材料價格信息庫和材料價格監管機制,提高采購人員的自身素質和業務水平,保證貨比三家,質優價廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業利潤。

20xx年采供部繼續圍繞“控制成本、采購性價比的產品”的工作目標,要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商在鴻宇電器、廣泰電機、超力微等的原價位的基礎上下浮3-5個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調整,尋找新的供應商)。同時調整了部份工作程序,增加了采購復核環節,采取由采供部副經理在采購人員對材料、設備詢比價的基礎上進行復核,再由總經理以上進一步復核,實行了“采購部的兩級價格復核機制”,然后再傳送財務部。力求限度的控制成本,為公司節約每一分錢。采購人員也在每一項具體工作和每一個工作細節中得到煅練。

20xx年采購部進一步加強了對供應商管理,本著對每一位來訪的供應商負責的態度,制定了《供應商管理體制程序書》,對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采購對供應商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,在進行報價之前,對商家進行評估、評價和分析(注:對于廈門市內的需進行現場評估),合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。

根據公司管理層的最新思維,公司新一代的供應商也應建立在真正的戰略伙伴關系上來,甚至拿他們當自己也在20--30%左右,今年的玩具行業如果沒有價格優勢根本無法生存。因此采供部必須考慮怎樣既能使供應公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現最主要的來自于公司所有供應商的支持力度,供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。在xx年人民幣貶值加上國內政府對玩具行業要求的檢測的項目也越來越嚴格,加上紙張原材料及輔料錫漲幅商始終至終、一如既往的給予我們政策,又能更好的為公司營造良好的外部合作環境,使供應商能真正全心全意的為奔田服務,拋棄雙方的短期利益,謀求共同長期的健康發展。從而搶占市場、節約成本、降低價格的制高點,為公司的持續健康發展奠定基礎。

采購月度采購計劃篇三

20xx年是我省推進xx老工業基地全面振興的關鍵一年,也是中心全面參與政府集中采購業務的重要一年。中心工作的指導思想是:以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導,實踐科學發展觀,認真貫徹省直政府采購工作會議精神,按照"鞏固、完善、提高"的總體要求,繼續以讓采購成范圍化規范化為工作重點,著力增加政府集中采購覆蓋面,著力夯實采購工作根基,著力發揮政府采購的政策效能,著力加強采購部門自身建設,著力營造和諧的政府采購環境,進一步推動省直政府采購事業的全面協調發展。

圍繞上述指導思想,中心要重點做好以下幾個方面的工作:

首先我們采購部做到多多開發物料資源,調查價格,做到貨比三家,控制價格審核流程,讓采購部的工作透明化,并且建立完整的采購部供應商檔案及物料申購檔案。做為公司合格供應商必需要能做到準時,保質,樂于溝通等幾個方面。本人計劃完成現有原材料供應商的評定工作,為公司后期的大批量生產做好準備。同時進一步發展新的供應商網絡,用以獲得最理想的采購價格和品質。

采購是一份繁瑣,復雜的工作。同時因為其工作性質關系,對公司產品的成本有直接影響。另外因為相關物資在采購工作的運作過程中不可避免的有退,換,修,廢等情況發生,因此必須對每一批物資的采購以及合同執行情況進行臺賬記錄,并且做好跟蹤檢查,定期盤點。這是本部門的日常工作,目前也一直都在執行著,xxx年本部門將進一步對本項工作進行完善。努力做到每筆定單的進行情況都可追溯,可查核。

本部門相關人員將經常前往車間了解相關物資的使用狀況。對所采物資的使用狀態進行跟蹤,了解相關參數指標性能,收集數據進行同類產品的對比。每批物資至少做一次使用跟蹤并做好相應的評估計錄。

xxx年,本部門將在日常工作中進一步提高工作效率。除采購價格等方面的控制外,還將其它方面的成本控制納入管理優化的范圍內,具體方面如辦公物品的使用,計算機的使用管理,物資運輸費的控制等方面。

xxx年,我部將進一步完善的供應商網絡的建設以及采購模式的優化,盡可能的減少采購周期,提高采購的效率和及時性。并且對各種物資的采購周期進行統計計錄,提供各請購單位制定請購計劃時的參考。

因供應商生產能力的不足,或其它原因引發采購異常時,我部將第一時間知會相關領導并主動應對。同時將對異常情況的發生原因進行分析處理,記錄在案;如有必要,將進行法律程序進行公司利益的維護工作。

獨木不成林,采購部做為一個服務性部門,將謹記自己的職責,將一切以公司為重,與公司其它部門分工協作,提高生產效率,降低成本,使公司效益化,為公司發展提供助力。

采購月度采購計劃篇四

時光終于翻到xx年了,細細回味梳理著已經送走的xx年,感慨萬千,收益頗多!在過去的一年里,總的來說自己成長了不少,認識了很多新朋友,帶給了我很多新觀念,新的啟發!在這一年里,也經歷了很多坎坷!我想人生的路就是這樣吧,當你經歷過了,自己的思想才有新的境界,才能更快的成熟!

首先非常感謝三立為我提供了一次發展的機會。步入三立已三月有余,在各位領導及同事的關心與互助下,逐步對公司有了新的認識,讓我在新的環境中開始了新的起點。

這幾個月以來,慢慢的從最初的一無所知到漸漸了解公司一些作業流程、規章制度,慢慢融入了三立這個大家庭。一直喜歡用家來形容公司,或許有家的感覺是比較溫暖,而個人又容易對家產生依戀和賦于責任感。突然想引用一句話“三立是我家,成功靠大家。公司是一個團隊,只有依靠大家的力量,公司的各項制度才能得以實施,從而走向更高的境界。

在這三個月所接觸的工作中,發現了很多弊端,如:

很多人把iso當做一種應付,認為只要拿到一紙證書便萬事大吉。而事實,這是一種極端的想法,iso是一個持續改進質量管理體系的有效性,以滿足顧客需求。先前公司形成書面

之質量手冊、程序文件、作業指導書亦不少,但是大多徒于形式,未并真正執行。且大部份文件并不適宜公司目前狀況,尚沒有有效利用。而導致在產品追溯時無依據可查,對后續所發生之異常狀況亦無相應之應急措施,造成惡性循環。針對這些現象,只有從根本上解決,才能真正實施iso,發揮iso之有效功能。首先讓公司全員明白iso的精神,使公司各項作業有所依據,并能真正執行。

工作和人生一樣,在執行的時候都會朝著一個方向,而最終達到一定的目標。就像管理

的目標是人,管理的目的是事。在過去的一年里,每個部門針對自己部門的業績不明確,是否達到公司所要求之境界無從查證,更談不上改善措施。后續每一個部門所負責的工作,都應該制定一個較為合理,有效之目標,并定期以數據統計,是否達到目標,甚至超過目標,并針對未達成部份提出原因分析、處理對策及預防再措施。

由于生產原料供應中斷、作業不平衡和生產計劃安排不當等原因造成的無事可做的等待,被稱為等待的浪費。生產線上不同品種之間的切換,事先準備工作不夠充分,勢必造成等待的浪費;每天的工作量變

動幅度過大,有時很忙,有時造成人員、設備閑置不用;上游的工序出現問題,導致下游工序無事可做。此外,生產線勞逸不均等現象的存在,也是造成等待浪費的重要原因。

原材料未能得到良好的控制,經常性的無單領料、補料或未經辦理入庫便直接領用,導

致庫存帳物卡不符,物料確認不準確,該申購的材料未申購,不該用的材料申購一大堆,惡性循環。造成庫存積壓,生產斷線。嚴重影響生產進度,增加太多呆滯產品,給庫存管理帶來極大的困擾。但在近一兩個月內,已嚴格要求所有領料、補料必須憑領料單方可發料,且遵循辦理。并嚴格按照陳總所要求之以銷定產執行材料申購、生產排產。以上改善,十一月份在銷售狀況未減少的情況下,采購金額已明顯降低100萬人民幣。由此可見,控制庫存材料對公司資金的流動起著決定性的作用。

制造過多,過早,提前用掉了生產費用,失去了持續改善的機會工作計劃因五金部門間斷性空閑,為了不浪費生產能力而不中斷生產,增加了在制品,使得制品周期變短、空間變大,還增加了搬運、堆積的浪費,帶來龐大的庫存量。

常常問題發生以后,管理

人員才采取相應的對策來進行補救而產生的額外浪費。這些問題由于事先管理不到位而造,科學的管理應該是具有相當的預見性,有合理的規劃,并在事情的推進過程中加強管理、控制和反饋,這樣就可以在很大程度上減少管理浪費現象的發生。

采購月度采購計劃篇五

1、建立總部采購部組織架構。

完成部門崗位的人員配置;明確各崗位的工作職責及工作范疇。

2、制定采購部各項規章制度、標準工作流程。

制定和落實采購系統的規章制度;建立和推行標準的采購工作流程;建立監督機制;對采購人員的工作監督機制;對采購價格體系的監督機制。

3、考察各分公司、子公司及項目采購部門,并建立溝通渠道。

4、采購系統人員培訓。

5、考察各種材料、設備及軟裝產品供應商,制定與推行供應商資格認證制度。逐步建立供應商管理系統。

6、理順采購部與其他部門間的關聯,制定相應的規范制度。

7、建立采購數據分析與統計系統模塊。

收集各種數據材料;對數據進行分析與統計;通過對各種數據的分析,提升材料采購成本預算水平,減低采購成本、庫存及工作失誤。

8、建立產品信息系統模塊。

硬裝材料、設備產品信息庫模塊;軟裝產品信息庫模塊;材料樣板房模塊。

9、建立軟裝采購系統,完成公司交予的軟裝采購工作。

明確軟裝項目的工作職責;建立標準的軟裝工作流程;理順軟裝項目各個環節的工作關系,提升工作效率;完成軟裝項目的具體采購工作。

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復制
付費獲得該文章復制權限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復制
付費后30天內不限量復制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯系客服
主站蜘蛛池模板: 精品福利一区二区三区免费视频 | 久操精品在线 | 91福利免费| 欧美一级免费视频 | 国产偷人妻精品一区 | 三级网址在线播放 | 亚洲人成色7777在线观看 | 麻豆成人91精品二区三区 | 亚洲综合色婷婷 | 2024亚洲男人天堂 | 天天干天天色综合网 | 综合网天天 | 91福利影院 | 亚洲偷自拍另类图片二区 | 在线欧美a | 亚洲午夜一区二区 | 波多野结衣在线精品视频 | 综合色久| av日韩国产 | 天天干狠狠 | 欧美中文字幕 | av男女 | 粉嫩av国产一区二区三区 | av噜噜噜在线播放 | 黄色一大片 | 亚洲国产精品ⅴa在线观看 天堂中文在线资源 | 人人综合亚洲无线码另类 | 激情五月在线 | 日韩av有码 | 国产在线播放一区 | 丰腴饱满的极品熟妇 | 日韩乱码人妻无码系列中文字幕 | 黑人巨茎大战欧美白妇 | 亚洲高清成人 | 国产真实乱人偷精品人妻 | 久久亚洲精品成人无码 | 亚洲精品无码人妻无码 | 99热国产精品 | 黄色大全免费观看 | 国产区精品一区二区不卡中文 | 国产精品一二三区在线观看 | 一本色道久久爱88av | 国产 精品 自在自线 | av鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区 | 99精品国产九九国产精品 | 欧美激情一区二区三区成人 | 少妇av一区二区三区无码 | 国产精品久久久久久爽爽爽床戏 | 亚洲综合精品一区二区三区 | 麻豆精品自拍 | 人妻少妇精品无码专区 | 99国产伦精品一区二区三区 | 国产区一区二区三 | 黄色小说在线观看视频 | av免费观| 久久免费看少妇高潮a | 久久国产精品影院 | 超碰在线9 | 91精品国产乱码麻豆白嫩 | 国产精品露脸高清86网站888 | 欧美搞逼视频 | 日韩激情久久 | 精品欧洲av无码一区二区 | 久久久久亚洲视频 | 色屁屁www影院免费观看 | 巨胸喷奶水www视频网站 | 羞羞视频网站 | 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视 | 天天爱综合 | 久久国产黄色片 | 日韩高清网站 | 国产高清无套内谢免费 | 在线看片网址 | 日韩va在线 | 精品国产乱码久久久久夜 | 欧美性生交xxxxx | 欧产日产国产精品 | 国产又黄又爽又刺激的免费网址 | 人人爽人人爽人人爽 | 久久精品成人 | 色欲国产麻豆一精品一av一免费 | 91亚色网站 | 亚洲精品久久久久久久久 | 久久人国产 | a级毛片视频免费观看 | 琪琪色av | 日韩男人的天堂 | 久久天天躁狠狠躁夜夜97 | 中文字幕在线观看一区二区 | 日韩人妻无码精品-专区 | 国产一区=区| 伊人网色 | 黄色网址国产 | 青青草免费视频在线观 | 久久99精品久久久久久不卡 | 韩国三级大全久久网站 | 丰满少妇小早川怜子影片了 | 99久re热视频这里只有精品6 | 久久久久国产精品www | 日日天日日夜日日摸天天 | 国产成人亚洲精品 | av片在线观看 | 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋 | 久久国产精品99久久久久久进口 | 国产69精品久久久久777糖心 | 国产毛茸茸毛毛多水水多 | 免费a级毛片大学生免费观看 | 国产精品入口免费视 | 久久亚洲国产成人精品性色 | 男女草比视频 | 蜜桃传媒一区二区亚洲 | 在线国产91 | jizz日本女人 | 伊人久久婷婷色综合98网 | 国产男女精品视频 | 国产剧情av麻豆香蕉精品 | 免费毛片无需任何播放器 | 欧美性另类 | caopeng视频| 一本色道久久88—综合亚洲精品 | 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产 | 2021国产精品视频 | 国产成人久久精品亚洲 | 成人欧美一区二区三区黑人一 | 一本久久a久久精品亚洲 | 超碰人人网 | 香港一级淫片a级在线 | 国产永久免费 | 亚洲精品久久久久999中文字幕 | 99精品国产免费久久 | 久久免费看a级毛毛片 | 性感少妇av | 野花中文免费观看6 | 亚洲欧洲精品成人久久曰影片 | 国产肥臀一区二区福利视频 | 舐め犯し波多野结衣在线观看 | 女人做爰视频偷拍 | 国产日韩一区二区三区 | 激情五月视频 | 青青在线视频观看 | 黑人巨大猛交丰满少妇 | 国产精品视频久久久久久久 | 欧美精品91爱爱 | 国产免费永久精品无码 | 免费久久一级欧美特大黄 | 色狠狠综合 | 国产成人精品午夜视频免费 | 青青草免费视频在线观 | 激情欧美一区二区免费视频 | 日本麻豆一区二区三区视频 | 怡红院免费的全部视频 | 亚洲男人网站 | 美丽姑娘国语版在线播放 | 一级a爱片久久毛片 | 欧美三级小说 | 少妇出轨精品中出一区二区 | 色综合色综合久久综合频道88 | 3atv精品不卡视频 | 男女一进一出粗大楱视频 | 一本久久综合 | 亚洲淫视频 | 精精国产xxxx视频在线播放 | www五月 | 午夜精品在线免费观看 | 欧美午夜性生活 | 日韩欧美一区二区三区 | 精品人妻无码一区二区色欲产成人 | 国产亚洲精品久久久91 | 亚洲黄色三级视频 | 免费成人一级片 | 成人无码视频在线观看网址 | 一本大道久久a久久精品综合1 | 中文字幕久热精品视频在线 | 国产成人av在线婷婷不卡九色 | 性按摩玩人妻hd中文字幕 | 国产黄色一级片 | 日本黄樱花超清视频 | 女同一区二区 | 成人做爰桃子窝窝a视频 | 国产97在线 | 亚洲 | 天堂va欧美va亚洲va老司机 | av动漫天堂| 中文字幕高清在线 | 亚洲欧美日韩中文在线制服 | 99精品偷拍在线中文字幕 | 色伊人网| 午夜不卡av免费 | 7m第一福利500精品视频 | 在线欧美中文字幕农村电影 | 鲁死你av资源站 | 国产精品一区二区免费 | 亚洲最大av番号库 | 欧美亚洲激情视频 | 国产青青视频 | 久久久精品久久日韩一区 | 午夜激情婷婷 | 丝袜人妻一区二区三区 | 国产精品69毛片高清亚洲 | 欧美做受又硬又粗又大视频 | 岛国精品资源网站 | 少妇高潮灌满白浆毛片免费看 | 亚洲va在线va天堂va偷拍 | 日本va在线视频播放 | 欧美精品在线一区二区三区 | 黄色精品一区二区三区 | 操操久久 | 夜夜草| 国产精品久久久久久久久久东京 | 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v | 久久丫丫 | av在线手机观看 | 欧美另类videosbestsex | 午夜成人亚洲理伦片在线观看 | 玖玖999| 成人免费色视频 | 中文字幕人妻熟女在线 | 男女的隐私视频网站 | 99蜜桃在线观看免费视频网站 | 91porny真实丨国产18 | 91夜色视频 | 成人性生交大片免费看vr | 韩国性经典xxxxhd | 国产在线小视频 | 欲求不满 希岛あいり在线看 | 国产一区二区三区视频在线播放 | 久久国产精品久久国产精品 | 四虎国产精品永久在线国在线 | 亚洲国产精品成人av | www777含羞草| 久久国产精品99精品国产 | 91国产免费看 | 国产精品久久久久不卡 | a级在线播放 | 日韩欧美成人一区二区三区 | 伊人看片 | 久久久三级视频 | 91爱视频| 无码内射成人免费喷射 | 欧美日韩国产成人一区 | 日本α片一区二区 | 欧美性猛交xxx乱大交3蜜桃 | 久久99热这里只频精品6 | 色视频导航 | 99蜜桃在线观看免费视频网站 | 日韩中文在线播放 | 成人亚洲综合av天堂 | 国产亚洲不卡 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 美女国产精品视频 | 亚洲精品v天堂中文字幕 | 中国极品少妇xxxx | √资源天堂中文在线视频 | 午夜少妇一级福利 | 综合久草 | 男女乱淫真视频免费播放 | 第一次处破女啪啪 | 亚洲欧美日韩综合俺去了 | 国产人成高清在线视频99最全资源 | 狠狠躁夜夜躁人人爽蜜桃 | 欧美黑人xxxⅹ高潮交 | 久久成人a毛片免费观看网站 | 一本一道av无码中文字幕﹣百度 | 国产精品自产拍在线观看 | 久久爱99 | 国内精品久久久久影院一蜜桃 | 久久国产福利 | 国产寡妇xxxxxxxx性开放 | 国产a一区| 国产精品69久久久久水密桃 | 一区二区三区在线播放 | 色七七久久 | 好吊妞视频这里有精品 | 91精品国产高清一区二区三区蜜臀 | 双性人hdsexvideos | 亚洲激情国产 | 2018天天躁夜夜躁 | 日本三级成本人网站 | 人人做| 拍摄av现场失控高潮数次 | a级黄色毛片三个搞一 | 蜜桃精品久久久久久久免费影院 | 免费看成人av | 亚洲精品97久久中文字幕无码 | 精品国产三级a∨在线欧美 一本加勒比hezyo无码专区 | 一区二区三区视频免费 | 久久这里只有精品首页 | 日本强好片久久久久久aaa | 久久精品女人毛片国产 | 久久99精品久久久久久秒播 | 亚洲 欧美 国产 制服 动漫 | 6699久久久久久久77777'7 6699嫩草久久久精品影院竹菊 | 日韩人妻无码一区二区三区综合部 | 天天色天天操天天射 | 亚洲一一在线 | 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区 | 91看片在线 | 欧美日本韩国在线 | 亚洲综合精品在线 | 国产嫩草在线 | 成 人 免 费 黄 色 | 久久久久无码国产精品一区 | 黄色理伦 | 中文字幕一区二区三 | 成人黄色免费 | 久久亚洲综合 | 天天色天天射综合网 | 国产热a欧美热a在线视频 | youjizzcom在线播放 | 波多野结衣一二三区 | 日韩经典中文字幕 | 亚洲色图欧美自拍 | 日韩福利网 | 成人性生交大片免费看视频app | 精品国产91久久久久久久妲己 | 波多野结衣网站 | 秋霞视频在线观看 | 精品国产乱码久久久久久影片 | 亚洲一卡二卡 | 天海翼av | www久久久久久久久久 | 国产成人综合久久 | 偷看农村女人做爰毛片色 | 成人av网站大全 | 欧美午夜网站 | 日韩免费影视 | 国产av新搬来的白领女邻居 | 日本在线成人 | 2019日韩中文字幕mv | 中文字幕精品一区二区精品 | 成人av高清在线观看 | 欧美一二区视频 | 免费午夜拔丝袜www在线看 | 久久视频精品在线 | 色噜噜色狠狠 | 宝宝好涨水快流出来免费视频 | 在线免费观看av网址 | av爽妇网 | 日女人免费视频 | 久久99久久98精品免观看软件 | 婷婷六月综合 | 日本三级不卡 | 亚洲影视在线 | 91嫩草国产线观看亚洲一区二区 | 亚洲一卡二卡三卡四卡 | 久草视频在线播放 | 日日橹狠狠爱欧美二区免费视频 | 99re热这里只有精品视频 | 国产普通话bbwbbwbbw | av无码不卡在线观看免费 | 成人看片在线观看 | 国偷自产av一区二区三区小尤奈 | 88国产精品视频一区二区三区 | 国产精品久久777777 | 欧美3p激情一区二区三区猛视频 | 中文字字幕在线中文无码 | 老司机在线ae85 | 亚洲精品国产一区二区精华液 | 日韩亚洲欧美中文高清在线 | 国产私拍| 91极品国产 | 97婷婷狠狠成为人免费视频 | 国产丶欧美丶日本不卡视频 | 日本少妇裸体做爰高潮片 | 乱人伦中文无码视频在线观看 | 天天躁日日躁狠狠躁av | 毛片无遮挡 | gg国产精品国内免费观看 | 日韩三级在线观看 | 久久性色欲av免费精品观看 | 国产亚洲精品精品精品 | 国产精品久久久久久久久久久久午夜片 | 日韩福利视频一区 | 日韩视频福利 | 久久成人av | 成人区精品一区二区婷婷 | 精品一区二区三区免费 | 伊人久久久久久久久久久久 | 欧美成年私人网站 | 日韩精品第一页 | 好吊视频一区二区三区四区 | 91视| 俺去俺来也在线www色官网 | 法国伦理少妇愉情 | 久久精品嫩草影院 | 一本色道久久亚洲综合精品蜜桃 | 性一交一乱一乱一视频96 | 午夜不卡久久精品无码免费 | 国内精品久久久久久久97牛牛 | 免费在线日韩 | 亚洲码中文 | 日本一区二区三区在线观看 | 337p粉嫩大胆色噜噜噜噜 | 亚洲免费av网 | 夜夜影院未满十八勿进 | 综合性色| 亚洲精品网站在线观看你懂的 | 国产精品一区久久 | 主人~别揉了~尿了~小说 | 国产aⅴ片| 美女自卫网站 | 五月婷香蕉久色在线看 | 亚洲成人久久久 | 日本一区二区三区中文字幕 | 色中色综合网 | 欧美不卡一区二区三区 | 男女后式激烈动态图片 | 日本内谢少妇xxxxx少交 | 超碰人人人人人人人 | 欧美成人高清 | 国产色在线 | 日韩 日韩精品无码一区二区 | 色婷婷五月综合亚洲小说 | 外国黄色毛片 | 亚洲国产aⅴ综合网 | 日韩一级片av | 国产大片网站 | 欧美性色黄大片a级毛片视频 | 成人精品一区二区三区中文字幕 | 精品国产一区二区三区蜜殿 | 免费的理伦片在线播放 | 97久久精品一区二区三区观看 | 国产奶水涨喷在线播放 | 成年人色网站 | 欧美 日韩 中文 | 欧美亚州国产 | 澳门日本三级少妇三级99 | 国产精品自拍在线 | 乡村美女户外勾搭av | 99久久久久久99国产精品免 | 琪琪电影午夜理论片八戒八戒 | 国产精品久久久国产盗摄 | 国产品无码一区二区三区在线 | 国产精品日韩精品 | 玩弄少妇肉体到高潮动态图 | 91麻豆精品传媒一二三区 | 国产福利片在线 | 夜夜夜夜夜夜av夜夜夜夜 | 三级4级全黄在线 | 伊人久久五月天 | 毛片av在线播放 | 800av在线播放 | 亚洲天堂avav| 丰满少妇猛烈进入三区视频 | 91麻豆蜜桃一区二区三区 | 免费看的一级视频 | 国产无遮挡aaa片爽爽 | 国内外成人激情视频 | 久产久精国产品 | 欧美三级一级 | 欧美性折磨bdsm激情另类视频 | 手机在线永久免费观看av片 | 欧美一区二区三区四区在线观看地址 | 亚洲大尺度无码无码专区 | a√天堂中文 | 哪里可以免费看av | 丁香六月久久 | 999色综合| 国产精品伦视频看免费三 | 日本成人在线免费观看 | xxxtv性欧美 xxxwww国产 | 成在线人免费无码高潮喷水 | 国产欧美日韩精品一区 | 欧美激情精品久久久久久免费 | 亚洲国产精品无码久久电影 | 亚洲一线av | 成人美女在线 | 成年人午夜视频在线观看 | 3d动漫精品一区二区三区 | 国产美女特级嫩嫩嫩bbb片 | 香港三级日本三级韩国三级 | 欧美黑人又粗又大的性格特点 | 日本三级韩国三级三级a级中文 | 亚洲美女自拍 | 国产精品久久久久久爽爽爽床戏 | 亚洲精品无码永久在线观看性色 | 国产免费又色又爽粗视频 | 精品国产av 无码一区二区三区 | 久久影院精品 | 久久精品不卡一区二区 | 中文字幕乱码亚洲无线三区 | 草草女人院 | 毛茸茸绝色孕妇孕交 | 成人免费视屏 | 色猫咪免费人成网站在线观看 | 午夜论坛 | 香蕉网站在线观看 | av香港经典三级级 在线 | 亚洲.www| 精品久久久久久久久久久久久久 | 精品福利影院 | 国产欧美日韩在线观看 | 手机福利视频 | 全部孕妇毛片丰满孕妇孕交 | 欧美日韩人成综合在线播放 | 作爱视频在线 | 麻豆av影视 | 久久精品视频免费观看 | 好大好硬好爽免费视频 | 在线国产片 | 波多一区二区 | 欧美亚洲在线 | 亚洲黄色天堂 | 亚洲精品码 | 亚洲欧美性视频 | 国产l精品国产亚洲区 | 欧美三极片 | 日韩精品 中文字幕 视频在线 | 精品国产露脸对白在线观看 | 女女百合国产免费网站 | 久久久久久av无码免费网站 | 亚洲乱视频 | 羞羞的视频网站 | 丝袜一区二区三区 | 激情综合五月丁香亚洲 | 日本大乳奶做爰洗澡三级 | 一级毛片一级黄片 | 337p粉嫩大胆噜噜噜 | 日韩精品一区二区在线观看 | 久久精品视频免费 | 99热这里是精品 | 在线免费观看成年人视频 | 亚洲午夜精品久久久久久浪潮 | 欧美福利视频一区二区 | 日本黄色免费看 | wwww久久久久| 精品国产乱码一区二区三区99 | 男人扒开女人内裤强吻桶进去 | 91免费播放 | 欧美gv在线观看 | 少妇交换浪荡h肉辣文视频 少妇交换做爰中文字幕 | 伊人伊成久久人综合网站 | 久久久五月 | 日本一卡二卡四卡无卡乱码视频免费 | 吃奶呻吟打开双腿做受动态图 | 热逼视频| 8x8ⅹ8成人免费视频观看 | 狠狠干免费视频 | 亚洲视频99| a级黄视频 | 开心色99| 色哟哟在线 | 精品亚洲国产成人 | 久久视频精品在线 | 九色porny视频黑人 | 美腿丝袜亚洲色图 | 俺去草 | 一级片在线 | 国产激情片 | 国产精品高清在线 | 欧美在线 | a最新天堂网资源 | 99久久国产露脸国语对白 | 中文字幕日韩一区二区不卡 | 亚洲日本韩国欧美云霸高清 | 天天综合网国产 | 亚洲精品99| 国产裸拍裸体视频在线观看 | xxxxxx睡少妇xxxx | 国产毛片毛片毛片毛片毛片 | 成人性生生活性生交全黄 | 在线色播 | 成人在线观看一区 | 婷婷丁香在线 | 三级网站免费 | 欧美性精品 | 久久影视中文字幕 | 国产69精品久久久久999小说 | 久久久91精品国产一区二区精品 | 黄网站色视频免费观看 | 日本一级少妇免费视频乌克兰裸体 | 日本三级吃奶头添泬无码苍井空 | 国产精品一区二区三区在线 | 精品一区二区三区在线观看视频 | 日躁夜躁狠狠躁2001 | 内射合集对白在线 | 成人毛片免费网站 | 日韩成人午夜影院 | 黄色影视频 | 午夜视频体内射.com.com | 91九色蝌蚪国产 | 久久99精品久久久久久青青日本 | 日操干 | 日批免费网站 | 少妇无码一区二区三区免费 | 中文字幕一区二区三区在线播放 | 毛片无遮挡高清免费 | 久久无码精品一区二区三区 | 俄罗斯xxxx性全过程 | 欧美亚洲国产精品久久高清浪潮 | 超碰在线综合 | 亚洲熟妇无码八av在线播放 | 天堂国产 | 日本不卡高清一区二区三区 | 苍井空一区二区波多野结衣av | 欧美 日韩 国产 亚洲 色 | 亚洲成人毛片 | 又黄又爽又刺激久久久久亚洲精品 | 国内视频一区 | 天天狠天天插天天透 | 在线看的av| 少妇高潮毛片免费看 | 日韩精品五区 | 99久免费精品视频在线观78 | 色5月婷婷 | 亚洲宗人网 | 国产乱来乱子视频 | 国产精品久久久久久久久久iiiii | jiizzyou性欧美老片 | 国产高潮好紧好爽hd | 欧美裸体xxxx | 日韩欧美一级大片 | 五十老熟妇乱子伦免费观看 | 亚洲肥老太bbw中国熟女 | 深夜国产视频 | 色综合99久久久无码国产精品 | 天天插天天干天天操 |