在线观看国产免费视频_亚洲视频三区_中文字幕在线观看网站_日韩视频免费在线观看_亚洲视频精品_天天夜夜操

當前位置:網站首頁 >> 作文 >> 學校總務處計劃 學校總務處工作計劃了逐月安排(七篇)

學校總務處計劃 學校總務處工作計劃了逐月安排(七篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-08-08 00:37:34
學校總務處計劃 學校總務處工作計劃了逐月安排(七篇)
時間:2024-08-08 00:37:34     小編:zdfb

時間過得真快,總在不經意間流逝,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,該為自己下階段的學習制定一個計劃了。優秀的計劃都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?以下是小編收集整理的工作計劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

學校總務處計劃 學校總務處工作計劃了逐月安排篇一

一、重視抓好過程管理,促使教學工作規范化教務處進一步健全教學常規制度,堅持把教學常規落到實處。重視抓好過程管理,加強對教師平時教學常規的督促和檢查工作,實施隨機抽查和定期檢查相結合的管理方式,使常規工作朝高標準、高質量方向發展。

1、課堂教學的過程化管理:教務處結合教研處通過公開課、隨堂聽課等形式和教師上課情況記錄來了解教師的教學情況,使課堂教學量化管理落到實處。

2、教師考核的過程化管理:教務處對教師教案、常規教學、作業批改、作文批改、聽評課記錄等材料進行全方位考核。針對教學中存在的問題,教務處督促有關老師及時整改。

3、抓好考試的過程化管理:本學期除期中、期末考試外,還有三個年級月考、四次初三模擬考和二次初二初三競賽考試。每次考試按教務處的安排嚴格監考,對每次月考、期中、期末考試,實行交叉編排,狠抓考風、考紀,對于違紀學生進行全校通報,對違反考試紀律和隨便缺考的學生進行嚴肅處理,以警示學生。從考務安排、監考、評卷、成績統計各環節,盡可能減少人為因素的干擾,真正實現競爭的公平公正,以考風促進我校學風。對每次的考試都認真做好質量分析,質量分析是我校提高教學的一個重要舉措。

二、強化畢業班管理對于畢業班工作,領導班子歷來都非常重視。

教務處在李副校長的推動下,開展三交流:加強與學生的交流、加強與家長的交流定期召開家長動員會、加強與兄弟學校的交流;

加強三跟蹤:跟蹤做好提優補差工作、跟蹤做好各類模考質量分析工作、跟蹤做好反饋落實工作,扎實做好備考工作。經過全體畢業班教師的努力,取得了較好的成績。

三、其它工作在抓好學校常規管理的同時,教務處認真完成市教育局、教研室布置的各項工作,做到上通下達。

學校總務處計劃 學校總務處工作計劃了逐月安排篇二

總務處以學校工作計劃為指導,在學校校長室的統一領導下,緊緊圍繞以學校工作中心,總務處工作圍繞為教育教學服務,全心全意為師生生活服務的宗旨,進一步強化總務處內部管理機制,認真做好后勤人員的管理、學校的教學設施管理、食堂管理、學校公共財物的管理,財務管理等各項工作。全面提高總務處人員的思想素質和業務素質,努力增強服務意識,提高服務質量和服務水平,把優質高效的后勤服務工作作風落到實處,使總務工作制度化、規范化、高效化。

1.總務工作必須做好為教育教學服務,為全校師生的生活服務;

2.認真做好學校設施設備的維護,保證教育、教學、生活的順利進行;

3.抓好學校食堂管理工作;

4.加強學校的衛生管理工作;

5.做好學校財產的登記、發放、保管工作。

6、做好完善申辦省級示范高中的資料,接待后勤工作;

7、做好報名繳費工作;

8、做好教職員工的工資和福利的造冊發放工作;

加強食堂原材料的檢查與監督力度,發現問題及時處理,確保食品衛生安全,杜絕事故。及時征求師生的建議與意見,不斷改進食堂工作,盡可能讓師生滿意。

1、總務處工作人員要時刻關注學校所有硬件的安全,經常檢查,發現問題,及時解決,及時做好維護維修工作。

2、在總務處對各教室、專用教室財產登記造冊的基礎上,明確各教室、專用室等管理人員的職責,總務處期末進行核對,發現短缺、毀損財產的現象,查明原因,明確責任,作出處理意見。

1、學校堅持亮證收費的原則,不任何亂收費,堅決杜絕亂收費現象。

2、做好學校領導的財務參謀工作,執行好經費使用計劃,準確提供有關數據、情況。在經費使用上,努力做到精打細算,少花錢,多辦事。

總務處要認真抓好校園的綠化工作,對花草樹木的生長情況經常關心,及時督促養護人修剪、施肥、鋤草、施藥等。全體教師都要教育學生逐漸養成愛護花草樹木的良好習慣,自覺維護校園綠化環境。管理好保潔工作,確保校園衛生整潔。

總之, 總務工作人員要努力熱情待人, 以身作則, 以高度的事業性和責任感, 主動開展各項工作, 依靠全體員工把后勤工作搞好,為學校的教育教學作出應有的貢獻。

1、對學校校產進行全面檢查,做好開學準備;

2、教學辦公用品購買及分發 ;做好年級組辦公室和公開課教室;體育保管室辦公室。

1、完善總務處“申示”工作資料;做好“申示”晚會以及相關工作;

2、清理完善報名繳費情況;

4、綠化工作 ;

5、做好高三第一次英語聽力考試后勤服務工作;

6、監督審核學校食堂財務;

1.做好“申示”工作接待準備工作,細化“申示”工作要求的物品以及采購等;

2、對全校進行財產安全一次全面檢查維護。

3、做好期中考試后勤服務工作。

1、做好常規水電的管理和維護;

2、做好學校食堂的常規管理;

3、做好綠化工作;

4、做好“申示”接待的相應工作;

1.做好高考考試后勤服務工作

2.整理總務資料存放檔案室。

3.本學期結束總務工作總結.

1、做好下學期物資添置的準備工作。

2、學期結束前的其它總務處事務。

3、做好暑假維修工作。

4、安排暑假值班,做好衛生保潔工作。

某某中學總務處

20××年2月22日

學校總務處計劃 學校總務處工作計劃了逐月安排篇三

(一)提高認識,開展本科轉型大討論

1.緊扣現代職業教育大發展主題,深入學習領會《國務院關于加快發展現代職業教育的決定》、《現代職業教育體系建設規劃(20__-20__)》、《四川省現代職業教育體系建設規劃(20__-20__)》、教育部魯昕副部長的《主動適應中國經濟發展新常態加快地方高校轉型發展步伐》重要講話的精神,主動轉變,積極應對,搶抓機遇,積極爭取省級、國家級示范試點。

2.組織系部院認真研究《關于開展引導部分本科高校向應用技術型高校轉型發展改革試點的指導意見(征求意見稿)》,從理論與實踐上,結合我校發展戰略定位,深入研究地方本科高校轉型發展之策,把工作做在前頭,突破人才培養瓶頸。以《指導意見》里提出的主要量化指標作為本科人才培養方案修訂的依據,進一步加大本科專業綜合改革的力度,努力探索與實踐有四川旅游學院辦學特色的應用轉型之路。

(二)加強調研,完善學科專業發展規劃

20__年全國職教工作會議的召開,構建現代職教體系理論的提出及職教發展規劃的提出,尤其是教育部擬于20__年試點開展本科高校應用轉型工作,對我校教學改革帶來巨大的思想沖擊。教務處將在原有學科專業規劃初稿基礎之上,加強調研,進一步論證我校學科專業結構布局的科學性與合理性,緊緊圍繞地方經濟發展、產業結構調整及大旅游產業鏈,完善學科專業規劃,提升服務地方經濟的能力。

(三)加大力度,推動四項改革工程

1.探索公共體育、公共外語、思想政治理論課教學改革模式。公共體育課逐步實行項目化教學方式,在課程教學中植入全民健身理念,著重培養學生自覺鍛煉的習慣。外語教學要進一步加強與各專業人才培養的銜接力度,融入到教學計劃實施全過程中,可嘗試在系、部、院開設的精英班、定向班中率先加大外語教學力度,條件成熟時,在全校推行英語分層教學模式,使學生的外語水平真正成為核心素養,提高學生就業競爭能力與綜合素質。思想政治理論課教學要增強時效性,貼近經濟社會實際,邀請校內外專家,增加講座數量,提高報告的吸引力,注重培養學生的社會實踐能力。

2.推行本科生導師制,制訂導師制工作條例。在本科教育中實行學業導師制,幫助學生樹立正確的專業觀、學習觀與擇業觀,提高學生自主學習能力、創新能力及實踐能力,正確引導本科學生修讀專業計劃所開設的各門課程,指導學生適度開展科學研究,有針對性地引導學生發展自身的專業興趣愛好,全面提升學校的育人環境。

3.繼續加大公共選修課改革力度。一是用好已有的網絡教學資源,突出網絡課程教學效果,進一步豐富網絡課程資源,更多地培養學生的創業創新能力及職業規劃能力。二是實行競爭機制,提高傳統公共選修課教學質量,提高學生對課堂教學的積極性。三是完善公選課類型結構,建立人文科學、自然科學、藝術類課程體系,通過公選課改革,逐步形成學校自身的通識教育體系。

4.探索與其他高校學分互認模式。在條件成熟的情況下,與其他高校達成協議,選派優秀的本科生到對口院校修讀一定課程,獲得相應學分,讓我校學生能夠接受其他高校的優質教學資源,感受不同的高校教育文化,開拓視野,提升學生的綜合素質;同時也接受對方院校學生選修我校課程,開展學分互認工作,擴大我校教學影響力,推廣我校教育理念,傳播我校校園文化。

(四)修訂計劃,創新人才培養模式

現代職業教育發展新趨勢,教育部本科轉型試點工作的開展,對學校人才培養提出了更高要求,教務處將以本科轉型量化指標為依據,對現有本科人才培養方案進行修訂,增強方案的適應性與應用性。進一步加大實踐教學比例,實訓實習課時比例不低于30%,學生參加實習實訓時間達到一年;改革課程教學范式,引入企業參與課程標準建設和培養方案制定,工學結合,加強校企在專業建設與課程改革上的深度融合。

(五)圍繞轉型,加強教學工程建設力度

1.加強對質量工程的監督工作。20__年3月份,對20__年立項的各級質量工程,進行結題驗收。對20__、20__年立項的各級質質量工程項目,開展中期檢查工作。

2.加大課程改革力度。5月份,開展立項工作,重點加強課程改革立項工作,前瞻性開展微課、在線開放課程的試點示范立項建設工作,為十三.五本科教學工程建設打下基礎。根據具體情況,適當考慮追加本科專業綜合改革試點、高等教育教學改革項目、大學生校外實踐教育基地、實驗教學示范中心、大學生創業創新項目這幾類的立項,通過遴選,推薦省級、國家級項目。

3.做好四川省教育體制改革試點項目的建設工作。20__年底學校申報的體制改革項目在今年初正式獲得立項,省教育體改辦要求學校重點研究與實踐二級院系、專業(群)向應用技術型轉型。目前,學校已成立了校級項目領導小組,并選定食品科學系、酒店管理系、信息技術系、旅游系、運動與休閑學院這五個系部開展試點工作,制定詳細的實施方案。通過試點項目,以點帶面,積累經驗,為學校整體轉型提供堅實的理論與實務支撐。

4.加強“共享型優質特色課程資源”平臺的建設工作。3月份,平臺中24門課程全部完成課程視頻拍攝工作;4月份,24門課程完成字幕、ppt插入工作。教務處組織檢查24門課程資源完成情況。以此做作為基礎,逐步建成學校自己的特色在線教育課程平臺。

學校總務處計劃 學校總務處工作計劃了逐月安排篇四

學高為師,身正為范。做為一名教師必須要有高尚的道德情操。極積參加每次的政治學習,并認真學習和做好記錄。要樹立良好的師德形象,我應不斷學習,以《規范》的要求為準繩,嚴格要求自己。不斷加深自我修養,做一個學生喜愛的,家長放心,學校滿意的好老師。

1、要積極參加業務學習,并認真做好業務筆記。除了學校統一規定的2周一次的業務學習,還要自主學習,選擇一些適合于自己的學習內容,進行自主學習,從而不斷提高自己的業務水平。多寫教育敘事、教育感悟、教育教學案例、課堂教學反思以教學隨筆或教學反思。

2、他山之石,可以攻玉。要多聽課,多學習,主動聽優秀教師課、同年組老師的課,并且記好不少于20節的聽課記錄,本學期聽課要不少于20節,要寫好評課記錄。

3、充分利用好研討課機會來不斷提高自己的教學能力,深入教材,研究教法學法。上好本學期的研討課,要上出自己的風格,自己的特點。及時發現自己的不足,不斷改進。在研討課期間要多聽課,多學習,學習別人的優點來彌補自己教學方面的不足,要充分利用好“研討課”這個大舞臺,不斷學習不斷超越自己。

4、加強教學基本功的訓練。練就過硬的基本功。同時還要多研究如何讓自己班學生也打好基礎。

5、要積極參加上級業務部門組織的各種培訓,利用網絡進行自我學習。要經常上網學習,觀看好的課例,了解更多著名教育專家、行家的觀點,了解當前的教改動態,這些對自己今后的教育教學工作都具有指導意義。

多讀書來豐富自己的文化素養。選擇適合自己的書籍認真學習,做好筆記,隨時要應用到自己的教學實踐中去。期末結合實踐寫出自己的心得體會。本學期除了與學生一起讀的課外書外,我還要讀的'書是蘇霍姆林斯基的《帕夫雷什中學》,《給教師的一百條建議》,以及《愛的教育》等書籍。《走進高中新課改:化學教師必讀》,并做好筆記。

積極參加各種學習、培訓及教研活動,在活動中積極發言,提升自己的理論水平。利用每周一次的集體備課和教學研究組內學習,切實解決教學中遇到的問題。繼續深入學習“新課改”思想理念,并努力將新課改的思想理念貫穿在整個教學中,提高教學水平。

學校總務處計劃 學校總務處工作計劃了逐月安排篇五

本學年學校教務科工作計劃,以泰順縣發展性督導評估基礎性評估指標導向,以規范管理為基礎,以技能落實為根本,以內涵發展為目標,努力提高教學質量,主要從以下幾個方面開展工作:

1、努力推進課改工作,在總結原有課堂教學工作的基礎上,努力克服存在的問題,根據本校的實際,進一步理順操作上的環節,逐步完善課堂教學改革的實施方案,提高課堂教學的效果。

2、進一步加強教研組建設,結合學校實際情況,對教研組實施性教研計劃的實施情況開展調查和指導,成立有關的備課小組和專業組學生技能訓練的落實情況。

3、加強教學常規的管理,通過組織聽課,檢查備課,分析測試結果等方法,比較全面了解教師的日常教學情況;組織青年教師開展教學基本工及教學設計比賽,提高教師業務水平;實施專業教師兼上專業理論基礎課程和實訓課程,使理論教學和實踐操作得到緊密結合,對此教務科將加強統籌安排,追蹤實施成效;做好新老教師的幫帶結對工作,對新教師進一步實行定期聽課、評課等教學常規的考核指導工作的細化和落實,努力推進新教師的快速成長。

今年準備進行專業課程結構改革,學生技能訓練的項目在不斷增加,技能訓練的課時比例在逐步提高,但學生的技能水平與行業的要求還有相當差距,因此,圍繞以學生為本,以技能為本的宗旨做好相關工作。

1、各專業要出臺教學指導方案,根據本校實際,本學期內完成各專業教學計劃的修訂工作,突出專業技能訓練,調整文化基礎課、專業理論課和專業實踐課的比例。

2、適應行業對用人的要求,有針對性的強化技能訓練,落實技能訓練各環節的管理措施。從本學期起,在學前教育、觀光農業經營等專業中明顯增加技能訓練的比重,有條件的專業實施小組化訓練形式,努力提高學生實訓的效果。

3、嘗試建立專業教學指導機構。為更有效的指導各專業教學工作,本學期擬在觀光農業經營和學前教育兩個專業成立專業教學指導小組,聘請行業的行家擔任組織成員,加強對專業教學的指導和評估,推動專業建設發展。

技能大賽是省、市、縣內規格最高的專業教育競賽,技能競賽涉及到各專業,為做好技能比賽,在技能比賽中取得好成績,主要做好以下幾點工作。

1、精心挑選參賽選手,把動手能力強,肯刻苦訓練的學生挑選出來組成團隊,按照比賽項目,動員和推薦有特長的青年教師參賽。

2、安排競賽訓練的輔導教師。對輔導教師,學校將盡最大可能保證其有較充足的時間和精力投入到訓練輔導之中。

3、制訂比較詳細的訓練計劃。既要嚴格按訓練計劃執行,落實各階段訓練要點,又要靈活變動注意訓練策略。教務科對各項目的訓練全程指導,及時提供服務。

4、為競賽提供充足的經費保障。為更有針對性的進行緊張賽前訓練及輔導,對競賽所需的必備設備學校將及時添置,對在競賽中取得優秀成績的學生、教師及輔導教師,學校另給一定的獎勵。

學校總務處計劃 學校總務處工作計劃了逐月安排篇六

上學期,我們的班務計劃得到了較好的實施,使得班級管理工作取得了一些成績。因此,本學期我們三位老師將會更加嚴格要求自己,認真總結上學期的工作,吸取經驗,反省不足,在新《綱要》指導思想的引導下,以兒童為本,促進每個幼兒富有個性的發展。學期初,我們根據班級的實際情況和幼兒的年齡特點共同討論并制定了本學期具有本班特色的班務工作計劃,如下:

1、幼兒情況:

學期初本班共有xx名幼兒,其中xx名為女生、xx10名為男生。通過上學期末的測查及平時的觀察,我們對幼兒在身體、認知、社會性三方面進行三大領域的分析:

身體發展方面:

自理能力:孩子們的各項生活常規已基本形成,能主動地在餐前、餐后洗手,餐后能主動漱口、擦嘴巴,基本能有條理地收拾餐具、折疊整理自己的被褥衣物。

大肌肉動作:幼兒的大肌肉動作發展較平衡,能協調地鉆爬、平衡,喜歡用多種方法玩球,少部分孩子能左右手拍球。

小肌肉動作:能正確拿勺子,孩子們喜歡使用剪刀,但大部分的孩子運用得欠自如;葉政霆、黎俊宇等小朋友的坐姿欠佳。

自我保健:孩子們形成了運動后多喝水的好習慣;懂得躲避危險物,飯后不做劇烈游戲的道理;知道清潔衛生的重要性,但部分孩子便后洗手的習慣仍有待加強。

認知發展:

智力能力:會比較兩個以上物體的差異,學會了按用途分類。會區分與表現音樂節奏、高低、強弱的變化,會按音樂編簡單動作與歌詞,能發現周圍環境的變化,部分孩子愛提問題,喜歡參加學習活動。

數概念:會按大小、長短、高低等特征排序,會按規律進行排序,能手口一致點數10以內的物品,能辨認4—5種圖形。

語言發展:能聽懂故事的主要情節,能用簡短語言復述故事能有表情地朗誦兒歌。大部分小朋友在集體中能大膽表述;馮天佑小朋友語言表達有待加強。

社會性發展方面:

大部分孩子能主動地與園內工作人員及客人打招呼,能大膽地與他們交談,基本能與同伴友好相處,懂得在活動中互助合作、團結友愛,玩玩具時知道要互相謙讓,做事有始有終的行為習慣初步形成,并具有初步的自信心。

班級中xx%為獨生子女,他們生活環境優越,不會較好地愛護物品,朱予彤、馮天佑、黎俊宇、葉政霆等小朋友做事拖拉,依賴性較強。

2、家長情況:

我班家長非常重視孩子的各方面發展情況,對班級的各項工作要求較高,從家訪和日常的接觸中發現,家長基本能與班級配合教育教學工作,積極參與幼兒園的各項活動,特別是家長委員會的成員,更是犧牲了大量的休息時間。但本班的家長普遍較忙,大部分都因忙著做工作爺爺奶奶或保姆接送而缺乏與老師溝通的,經常有不看通知和漏看通知的現象。

學校總務處計劃 學校總務處工作計劃了逐月安排篇七

懷遠縣中等職業技術學校20xx-20xx學年第一學期

教務處工作計劃

依據學校的辦學方針,結合學校的實際情況,以學校升級為契機,認真落實學校關于新學期教學工作的要求,積極探索課堂教學和教學管理新思路,狠抓教學常規管理,加強教風學風建設;以課堂教學為抓手,以技能實訓為推手,強化過程管理,提高教育教學效率。努力打造一支優秀的教師隊伍,切實提高教師的師德修養和教學業務水平,使我校教育教學質量在新形勢下上檔次,上臺階,實實在在地培養出更多的實用技能型勞動者。

1.加強師德建設,倡導愛崗敬業奉獻精神。

加強師德師風教育,大力弘揚高尚師德。建立師德常規教育學習制度,在不斷加強和改進教師思想政治教育、職業理想教育、職業道德教育的同時,重視法制教育和心理健康教育,關愛學生,嚴謹篤學,自尊自律,以人格魅力和學識魅力教育感染學生,做學生的良師益友和健康成長的指導者和引路人。樹立教書育人先進典型,大力宣傳表彰,充分發揮榜樣的示范和激勵作用,弘揚高尚師德,倡導愛崗敬業奉獻精神。

2.加強師資培訓,促進教師業務成長。

①加大對專業教師的培養力度。開展有針對性的業務學習,強化專業教師技能培訓。切實有效地加強提高教師技能水平和實訓水平。利用學生就業后專業教師的課程相對較輕的契機,讓教師走進實驗室,和各專業學生競賽隊一起參加學習和培訓,打造一批能吃苦耐勞、技術過硬的雙師型專業教師隊伍,形成以專業帶頭人為首的中青年骨干教師和教學新秀為后盾的專業教師梯隊。

②強化專業教師技能培訓。教務處將創設機制,形成氛圍,引導教師崗位練兵,促進教師專業成長,也為全市、全省專業課師生技能競賽作準備。3.探索教學業務督導的改革,形成良好的教學氛圍。

①教師座談。教務處將不定期的組織各個專業的教師座談,了解教師的教學需求、思想狀況,及時發現問題并妥善處理。

②教學績效的檢測評比。本學期教務處將進一步改進和完善教師教學績效的檢測評比方式,通過課內比較學活動,督查聽課、現場測評、學生評教評學、業務抽檢、業務考評等多種方式加強教學督導管理。

③課內比教學活動。全體教師必須認真參加課內比教學活動,每位教師必須至少講一節公開課,每節課必須有教案,有總結,有教學反思,有評課記錄。通過聽課、評課,提高教師的課堂教學質量,促進教師業務水平的快速提高。

(二)教學常規管理

1.加強常規教學管理,全面提高教育教學質量。

①狠抓教學計劃的制定與落實,切實保障教學工作有序進行。

教學計劃統率著整個教學過程,是指導和規范教學行為的標準,也是教務處檢查教學工作的重要依據,為此,科學地有針對性地制訂好各學科教學計劃是搞好教學工作的前提。各任課教師在做學科教學計劃的同時,要對教學內容進行分析、取舍,確定重點和難點,以增強計劃的實用性、針對性和可操作性,力爭做到有計劃可依,有計劃必依,保證課堂教學的有效性。

本學期,教務處將繼續抓教學計劃的落實情況,采取學校組織和校領導隨堂聽課、期末檢查相結合的方式來檢查教學計劃的執行情況。

②加強教學過程管理,規范教育教學行為。教學過程是一個動態的過程,本學期將著力加強教學過程的監管。

嚴格教學紀律。教師必須嚴格按課表上課,不遲到、不早退,堅決杜絕曠課現象,做好課堂巡查和教務日志的記載。

加強課堂教學質量管理,堅決杜絕教師講課的隨意性和課堂組織失控現象,禁止上課期間學生隨意進出。

加大對聽課檢查的力度。教師每學期累計聽課不得低于10節,教務處及時檢查登記,以避免出現作假現象。加大教學工作的檢查力度。隨機(事先不通知)抽查教師到崗、授課情況,對教學過程中出現的問題要及時處理并做好記載,提出改進措施;同時查學生的學習情況,如隨機抽查各班課堂紀律情況,記載檢查情況,及時反饋,并作為學期結束考核的依據之一。

加強專業課教學的管理,規范專業技能實驗實訓教學。各相關專業技能教師必須按照實訓項目進行實訓和考評,嚴格按專業計劃組織學生實訓,保證進度和質量。

2.狠抓學生技能競賽,充分突出職校生以技能為本的原則。

①加強學生實踐能力和職業技能的培養,安排專業技能過硬、經驗豐富的骨干教師包班輔導,切實提高學生的專業技能水平,在學生中形成重技能學習,以學好技能為榮的良好氛圍。

②學期初要完善各項目競賽計劃的制訂,學生的選拔,重視競賽的輔導過程,爭取師生競賽成績比往年有較大的提高。做到每項競賽期初有計劃、訓練過程的記載及檢查落實、后期有模擬、總結及反思。

③組織各專業組開展校內學生的競賽活動。通過組織較多的校內比賽來提高學生的技能水平,發現優秀學生,為技能大賽出成績提供有效保障。

第一、二周(9月3日~9月16日)1.課程設置、教師任課情況測算。2.落實新任課教師聘任工作。

3.教師領取教材、備課本和聽課本等辦公用品。4.制訂各項計劃(教務處工作計劃、教師授課計劃等)5.新課表運行檢查,備課抽檢。6.班務日志記載學生干部會。第三、四周(9月17日~9月30日)1.新教師培訓工作。2.新教師公開課

3.各學科成立興趣小組、技能比賽小組。4.教學月檢(備課本、學生作業、教學反思)。第五、六周(10月1日~10月14日)1.教學工作會議。2.三月份教師課時核算。3.課內比教學活動啟動。4.教師公開課。5.新教師聽課后交流。

第七、八周(10月15日~10月28日)1.教師公開課。2.學生座談會。3.計算機打字比賽

4.開展陽光校園,快樂活動。(協助團委)第九十周(10月29日~11月11日)1.教學工作會議。

2.教師教學月檢(備課本、聽課本、教師工作手冊、教學反思)。3.教師公開課()。第十一周(11月12日~11月25日)國際勞動節放假各年級各科布置學生作業。第十二十三周(11月26日~12月9日)1.四月份教師課時核算。2.期中考試。3.教師公開課()。

第十五十六周(12月10日~12月30日)1.教學工作會議。

2.教學公開課()。3.課內比教學活動的總結工作。

4.教師教學月檢(備課本、聽課本、教師工作手冊、教學反思)。5.

技能賽。

第十七十八周(12月31日~1月13日)1.組織一次大型的學生才藝大賽。()2.教師教學評價及師德評價(學生問卷); 4.檢查教學進度,期末復習研討。5.陽光校園,快樂活動總結。第十八二十周(1月14日~1月27日)1.期末考試工作。2.教務處工作總結

4.期末教師業務考評。

5.教務處各種檔案匯總。6.安排預訂下學期教材、計劃。

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復制
付費獲得該文章復制權限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復制
付費后30天內不限量復制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯系客服
主站蜘蛛池模板: 免费av黄色| 中文字幕人成乱码熟女app | 二个男人躁我一个视频 | 中文字幕制服丝袜 | 免费看成人哺乳视频 | 精品91久久久久久 | 欧美 丝袜 自拍 制服 另类 | 日本大肚子孕妇交xxx | www.youjizz.com在线| 国产精品亚洲综合一区在线观看 | 天天干天天操天天玩 | 欧美三级韩国三级少妇99 | 国产性色的免费视频网站 | 成人交性视频免费看 | 热久久精品 | 毛片网站在线免费观看 | 波多野结衣在线视频播放 | av中文在线观看 | 精品国产精品三级精品av网址 | 国产福利视频在线观看 | 国产卡一卡二卡三 | 色屁屁www影院入口免费 | www.伊人| 国产又爽又黄又湿免费99 | 夜噜噜久久国产欧美日韩精品 | 我爱avav色aⅴ爱avav | 狠狠操很很干 | 69久久精品无码一区二区 | 中国毛片在线 | 日韩三级中文 | 特级a毛片 | 午夜看毛片 | 久久久久久久国产视频 | 精品国产一区二区三区久久狼黑人 | 麻豆性视频 | 国产精久久久 | 老熟女乱子伦 | 成年人网站在线观看视频 | 中文字幕av久久 | 成人av观看 | 亚洲欧美另类久久久精品 | 国产精品国产精品国产专区不蜜 | 国产成人精品一区二区三区网站观看 | 国产成人无码a区在线观看导航 | www久久爱白液流出h | 久久人人玩人妻潮喷内射人人 | 99视频免费看| 天天天天天天干 | 欧美精品一二三 | 欧美理论片在线观看 | 亚洲综合色一区 | 亚洲一区二区三区无码国产 | 东方影院av久久久久久 | 国产精品自在在线午夜免费 | 午夜久久久 | 97在线看免费观看视频在线观看 | 麻豆射区 | av明星换脸无码精品区 | 朝鲜一级黄色片 | 青青免费视频在线观看 | 日本熟妇色一本在线视频 | 国产午夜精品一区二区三区欧美 | 国产精选av| 97国产精品视频 | 一线天 粉嫩 在线播放 | 国产精品久久久久久久乖乖 | 精品国产91乱码一区二区三区 | 久久久国产99久久国产久灭火器 | 国产午夜毛片 | 免费一级片网址 | 欧洲性生活片 | 国产在线精品一区二区三区 | 91精彩刺激对白露脸偷拍 | 狠狠色狠色综合曰曰 | www.91香蕉| 国产精品久久久av久久久 | 91亚洲精华国产精华液 | 成人爽爽爽 | 久草免费福利视频 | 巨大乳の超乳を揉んで乳巨在线播放 | 国产精品99精品久久免费 | 色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕 | 99免费观看 | www男人天堂com | 亚洲欧美日韩第一页 | 91久久国产综合精品女同国语 | 怡红院成永久免费人全部视频 | 久久久久久久影院 | 亚洲特级黄色片 | 色综合欧美 | 中文字幕一区二区三区又粗 | 看a级毛片| 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆 | 午夜性 | 亚洲精品一区二区在线观看 | 久草免费资源站 | 免费人成网站在线视频 | 国产精品无码电影在线观看 | 国产在线超碰 | 免费国产成人高清在线观看网站 | 六姐妹免费在线观看 | 尤物视频免费在线观看 | 国产精品视频分类 | 免费一区二区三区 | 中文在线日本 | 国产精品久久久久久福利一牛影视 | 亚洲三级在线视频 | 麻豆av网 | 一本久道久久综合狠狠爱 | 中国一级片黄色一级片黄 | 丰满白嫩欧洲美女图片 | 粉嫩av在线| 香蕉大人久久国产成人av | 无码性午夜视频在线观看 | 久久久久久影视 | 国产精品久久久久久久久免费樱桃 | 又色又爽又高潮免费视频国产 | www.99日本精品片com | 国产精品午夜爆乳美女视频 | 久久视频中文字幕 | 91色站| 欧美在线三区 | 人成精品 | 亚洲精品污一区二区三区 | 黄色操人 | 狠狠干网站| 国产精品96久久久久久又黄又硬 | 一区二区三区高清在线观看 | 色一情一乱一伦麻豆 | 日本成人毛片 | 亚洲欧美日韩国产综合 | 与子敌伦刺激对白播放 | 色拍拍欧美视频在线看 | 国产原创视频 | 免费成人深夜夜国外 | 日本道精品一区二区三区 | 尤物九九久久国产精品的特点 | 九九视频免费 | a级高清毛片 | 久久人人玩人妻潮喷内射人人 | 黄色片免费观看视频 | 性中国xxx极品hd | 精品午夜熟女人妻视频毛片 | 日本六九视频69jzz | 精品久久久久久久久久中文字幕 | 国产视频精品久久 | 岛国大片在线观看 | 欧美黑人粗大 | 大战熟女丰满人妻av | 久久中文字幕无码专区 | 性色av一区二区三区红粉影视 | 亚洲无人区码一码二码三码的含义 | 天天性综合 | 久久久久久九九九九 | 不卡的中文字幕 | 国产成人一级片 | 真人毛片高清免费播放 | 一本大道五月香蕉 | 亚洲欧美中文日韩在线 | 亚洲成人av网址 | 欧美一区二区三区爱爱 | 四虎国产精品永久在线 | 成人h动漫精品一区二区 | 大尺度舌吻呻吟声 | 日韩黄色免费 | 国产一级一级va | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天高潮 | 欧美jizzhd精品欧美丰满 | 精品一区免费 | 精品国产乱码久久久久久三级人 | av中文天堂 | 中文字幕一区日韩精品 | 一区二区免费在线观看视频 | 暖暖免费观看日本版 | 成人精品水蜜桃 | 欧美日韩免费高清 | 国产精品免费久久久久软件 | 一本久久精品一区二区 | 中国少妇内射xxxhd免费 | 在线观看所有av | 日韩人妻不卡一区二区三区 | 亚洲免费黄色 | 亚洲精品国产suv一区别 | 成人国产精品免费观看 | ww又激又色又爽又免费视频 | 高清av网| 日本大码a∨欧美在线 | 末成年娇小性色xxxxx | 欧美综合77777色婷婷 | 杨幂一区二区三区免费看视频 | 日本高清www免费视频大豆 | 极品无码av国模在线观看 | 青草视频在线免费观看 | 尤物国产精品 | 国产寡妇亲子伦一区二区三区四区 | 国产一卡二卡 | a天堂视频在线观看 | 成人一区二区三区久久精品嫩草 | 国产精品aaaa | 欧美午夜精品一区二区三区电影 | 在线观看免费黄网站 | 亚洲va久久久噜噜噜久久男同 | 香蕉视频在线免费看 | 青青草欧美 | 日韩在线一区二区 | 国产精品欧美一区喷水 | 伊人久久大香线蕉综合5g | 免费的a级片 | 波多野结衣高清在线 | 成年人免费在线观看网站 | 欧美人与动欧交视频 | 亚洲黄色一区二区三区 | 午夜影视体验区 | 亚洲五月婷| 欧美乱大交aaaa片if | 污站在线观看 | 国产精品夜夜夜爽阿娇 | 蜜臀久久99精品久久久久久 | 国产精品一区二区久久久 | 成人在线免费网站 | 嘿咻视频在线观看 | 文中字幕一区二区三区视频播放 | 日本色片网站 | 777天堂麻豆爱综合视频 | 巨大乳の揉んで乳榨り奶水 | 美腿丝袜亚洲色图 | 亚洲欧美一区二区三区四区 | 搡8o老女人老妇人老熟 | 国产午夜精品一区二区三区视频 | 国产盗摄一区二区 | 欧美午夜精品久久久久久浪潮 | 真人毛片高清免费播放 | 岛国av免费在线观看 | 那里有黄色网址 | 午夜看片网站 | 大又大粗又爽又黄少妇毛片 | 日本人妻丰满熟妇久久久久久 | 狠狠操很很干 | 狠狠色丁香婷婷综合 | 新版天堂资源中文8在线 | 久久精品呦女 | 中国凸偷窥xxxx自由视频 | 天干天干天啪啪夜爽爽av软件 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠7777米奇 | 97视频精品 | 亚洲色欲综合一区二区三区 | 美女网站在线永久免费观看 | 六月婷婷综合网 | 午夜dv内射一区二区 | 国产伦精品一区二区三 | 午夜激情视频在线播放 | 无码一区二区三区 | 色综合天天色综合 | 午夜毛片 | 亚洲宗合网 | 久久国产精品视频一区 | 欧美成人久久久免费播放 | 色婷婷精品视频 | 狠狠色狠狠色综合网 | 国产成人亚洲精品 | 色一情一区二区三区四区 | 欧美一卡二卡三卡四卡视频区 | 最新av片| wwwse99午夜com| 亚洲色欲久久久综合网东京热 | 大波大乳videos巨大 | 99久久国产宗和精品1上映 | 日韩精品免费在线 | 亚洲精品乱码久久久久蜜桃 | 护士人妻hd中文字幕 | av观看网站 | 成人性做爰av片免费看 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线观看动漫 | 日本三级日本三级韩国三级视 | 污污网站在线播放 | 亚洲精品一| 伊人成年网站综合网 | 成人免费视频免费观看 | 国模丽丽啪啪一区二区 | 3344久久日韩精品一区二区 | 俺来也俺来啦awww官网 | 五月婷婷深深爱 | 特级淫片裸体免费看 | 久久久精品福利 | 国产精品乱码久久久久 | 婷婷亚洲综合五月天小说 | 精品无码国产一区二区三区av | 色综合久久88 | www三级| 熟妇人妻av无码一区二区三区 | 51国产黑色丝袜高跟鞋 | 奇米影视第四色888 奇米影视久久 | 精品无人国产偷自产在线 | 我们高清中文字幕mv的更新时间 | 中文字幕在线视频免费观看 | 日韩一区2区 | 麻豆精品在线播放 | 中文字幕97 | 国产寡妇亲子伦一区二区三区 | 狠狠色先锋资源网 | 国产精品成人免费精品自在线观看 | 免费看一级视频 | 日韩成人高清视频在线观看 | 999国产精品999久久久久久 | 最新在线黄色网址 | 国产a免费视频 | 国内精品久久久久久久 | 91视频播放器 | 中文av一区二区三区 | www香蕉 | 久久久久国产一区 | 国产内射在线激情一区 | 国精产品一区一区三区有限在线 | 日本精品人妻无码免费大全 | 成人免费午夜视频 | 国产亚洲精品岁国产微拍精品 | 黄色三级毛片网站 | 欧美极品在线视频 | 在线a亚洲视频播放在线观看 | 亚洲精品乱码久久久久久黑人 | 亚洲黄v| 日本熟hd| 国产一区网站 | 古装三级做爰在线观看 | 免费视频国产在线观看 | 99热精品久久只有精品 | 久久国产色av免费观看 | 女女百合av大片一区二区三区九县 | 欧美裸体女人 | 成人免费在线 | 日本人与禽zozzo小小的几孑 | 欧美一区二区三区国产 | 国产热re99久久6国产精品 | 久久成人黄色 | 欧美一区二区三区免费观看 | 国产一级一级片 | 范冰冰一级做a爰片久久毛片 | 成人做爰免费视频免费看 | 亚洲精品乱码久久久久久金桔影视 | 日韩在线不卡免费视频一区 | 欧美二区在线 | 日本乱人伦在线观看 | 美国黄色毛片 | 丁香久久久 | 成年男女免费视频网站 | 亚洲精品一区久久久久久 | 精品亚洲成a人无码成a在线观看 | 日韩欧美有码 | 天天色综合合 | 亚洲成色999久久网站 | av网址在线播放 | www.天天射 | 亚洲毛茸茸 | 野草社区在线观看 | 夜夜性日日交xxx性视频 | aa视频免费观看 | 五月天婷婷在线观看 | 91成人品 | 亚洲视频在线观看网址 | 欧美一区 | 视频在线观看网站免费 | 国产成人精品a视频一区 | 中文字幕在线日亚州9 | 亚洲熟妇无码久久精品 | 久久成人精品视频 | 亚洲熟妇无码爱v在线观看 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡 | 精品一区欧美 | 欧美性xxxx极品hd欧美风情 | 夜精品a片一区二区三区无码白浆 | 欧美性猛交xxxx富婆 | 国产超碰人人爽人人做人人添 | 成人做爰100部片免费看网站 | 国产成人精品亚洲7777 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线观看动漫 | www日本久久| 少妇伦子伦精品无吗 | 国产黄a三级三级三级 | 一级特黄aa大片欧美 | 亚洲精品视频播放 | 精品亚洲一区二区三区四区五区 | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | www.黄色小说.com | 成人久久久精品国产乱码一区二区 | 天天综合网网欲色 | 亚洲色www成人永久网址 | 全黄h全肉1v1各种姿势动漫 | 久久国内| 高清欧美精品xxxxx | 一级做a爰片久久毛片16 | 激情国产一区二区三区四区小说 | 亚洲一区精品视频在线观看 | 国产午夜人做人免费视频 | 欧美有码视频 | 在线观看肉片av网站免费 | 高清av网址 | 免费看日产一区二区三区 | 久久久噜久噜久久综合 | 久久免费黄色网址 | 精品国产一区二区在线 | 香蕉久久人人爽人人爽人人片av | 国产午夜精品av一区二区 | 99精品欧美一区二区三区 | 亚洲欧洲精品a片久久99 | 亚洲无圣光| 国产情侣啪啪 | 国产精品成人免费视频网站 | 久久午夜视频 | 天天做天天爱夜夜爽少妇 | 韩国午夜理伦三级2020苹果 | 天天做天天爱天天综合网2021 | 国产一级做a| 五月婷婷丁香在线 | 91色| 神马久久久久久 | 色美av| 大度亲吻原声视频在线观看 | 久草在线中文视频 | 日韩人成| 国产性猛交xx乱视频 | 强行糟蹋人妻hd中文 | 天天干天天日 | 91成人小视频 | 国产成人一区二区三区在线观看 | 久久99精品久久久久 | 一本一道av无码中文字幕麻豆 | 美女黄网站18禁免费看 | 人人做人人澡人人爽欧美 | 国产免费av一区二区 | 真实强推精品半推半就 | 国产精品对白刺激久久久 | 亚洲国产精品系列 | 免费国产黄线在线观看 | 超碰男人 | 毛片网止 | 欧美精品久久久久久久多人混战 | 西西午夜无码大胆啪啪国模 | 全球av在线| 丝袜精品 欧美 亚洲 自拍 | 三级三级久久三级久久18 | 色综合五月 | 91视频看 | 78m78成人免费网站 | 色淫av蜜桃臀少妇 | 国产精品美女www | jizz一区二区 | 国产精品久久久久永久免费 | a天堂中文在线观看 | av乱码av免费aⅴ成人 | 欧美精品video | 亚欧精品在线观看 | 日韩综合在线视频 | 韩国黄色网 | 精品国产91久久久久久久妲己 | 日韩在线视屏 | 天天干天天操天天摸 | 麻豆一区二区在线观看 | 欧美成人高清在线 | 日本高清一区二区三 | 日本一卡2卡3卡四卡精品网站 | 精品无码成人片一区二区98 | 亚洲国产一区久久yourpan | 国产成人欧美一区二区三区八 | 俄罗斯伦理精品a级 | 天天干视频在线观看 | 国产一区二区三区免费播放 | 伊人亚洲 | eeuss国产一区二区三区四区 | 亚洲精品久久久狠狠爱小说 | 黄色免费av网站 | 九九九九精品九九九九 | 国产日韩欧美精品在线观看 | 麻豆蜜桃九色在线视频 | 黑人巨茎大战俄罗斯美女 | 日韩精品久久久久久久 | 男女性动态激烈动全过程 | 18禁超污无遮挡无码免费游戏 | 国产又粗又硬又爽的视频 | 99re热精品视频 | 大尺度做爰啪啪高潮床戏 | tushy欧美激情在线观看 | 国语对白新婚少妇在线观看 | 不卡的av片| 天堂在线视频网站 | 日韩欧美一区二区三区 | 色撸撸在线视频 | 日韩欧美国产激情 | 蜜桃香蕉视频 | 国产视频在线观看一区 | 国产第一页视频 | 成人欧美一区二区 | 日本不卡免费在线 | 亚洲综合一区无码精品 | 色偷偷一区二区三区 | 成年片色大黄全免费软件到 | 中文字幕亚洲日韩无线码 | 国产精品一区二区三区久久 | 日韩免费视频观看 | 久久精品女同亚洲女同13 | 男人的天堂av片 | 亚洲成人精品在线观看 | 亚洲99久久无色码中文字幕 | 亚洲欧美成人综合 | 日韩在线播放av | 少妇思春三a级 | 国产色婷婷精品综合在线 | 九九色九九| ww国产内射精品后入国产 | 不卡无码人妻一区二区三区 | 九九久久精品视频 | 欧亚一区二区三区 | 中文字幕免费高清网站 | 一级特黄特色的免费大片视频 | 国产亚洲真人做受在线观看 | 欧美 偷窥 清纯 综合图区 | 色综合久久久久 | 无码日韩精品一区二区免费 | 国产一区二区黄 | 日韩精品日韩激情日韩综合 | 玩丰满高大邻居人妻无码 | 一级片在线 | 欧美a在线播放 | 香蕉日日 | 成人免费精品视频 | 亚洲欧美在线视频免费 | 韩国r级hd中文字幕 韩国r级大尺度激情做爰外出 | 四虎一区二区 | 蜜桃视频成人在线观看 | 久久伊人色av天堂九九小黄鸭 | 亚洲成成品网站 | 亚洲4区| 新版本天堂资源在线中文8的特点 | 国产精品久久久一区麻豆最新章节 | 性猛交波兰xxxxx | 亚洲精品粉嫩美女一区 | 日本三级不卡 | 1000部夫妻午夜免费 | 五级毛片 | 肉丝袜脚交视频一区二区 | 91高清视频在线观看 | 亚洲福利网址 | 欧美午夜片欧美片在线观看 | 99热久久久久久久久久久174 | 99久久er热在这里只有精品15 | 伊人久久大香线蕉综合75 | 国产色综合网 | 69成人做爰免费视频 | 一二三四在线视频观看社区 | 羞羞视频网站免费 | 日本无遮羞调教屁股视频网站 | 免费一区二区视频 | 欧美性折磨bdsm激情另类视频 | 免费精品久久久久久久一区二区 | 日韩久久精品 | 亚洲综合无码一区二区 | 91偷拍富婆spa盗摄在线 | 久草热久草在线 | 影音先锋每日av色资源站 | 亚洲产国偷v产偷v自拍涩爱 | 人妻 日韩精品 中文字幕 | 中文字幕在线亚洲精品 | 久久九九精品99国产精品 | 国产九九久久 | 婷婷色六月天 | 免费观看全黄做爰大片国产 | 国人精品视频在线观看 | 91精品国产爱久久丝袜脚 | 一交一性一色一伦一区二 | 亚洲欧美日韩一区 | 国内外成人在线视频 | 欧亚激情偷人伦小说专区 | 亚洲综合图片区 | 黑人巨大跨种族video | 97狠狠干 | 美腿丝袜亚洲色图 | 久久爱影视 | 日本中文不卡视频 | 日韩一区中文字幕 | 亚洲成熟丰满熟妇高潮xxxxx | 久久男人网 | 成人宗合网 | 羞羞色院91蜜桃 | 解开人妻的裙子猛烈进入 | 国产aaaaaa| 高潮久久久久久 | 亚洲九九精品 | 任你躁久久久久久妇女av | 777av| 漂亮少妇激烈床戏 | 波多野结衣家庭主妇 | 91色精品| 九九国产精品入口麻豆 | 久久久久a | 久草福利资源在线观看 | 亚洲4区| 天天摸天天看 | 国产精品成人片在线观看 | 国产女人18水真多18精品一级做 | 国产偷人爽久久久久久老妇app | 国产精品高潮呻吟久久久久久 | 伊伊成人| 丰满熟妇被猛烈进入高清片 | 精品久久国产 | 欧美视频福利 | 国产又粗又猛又爽视频上高潮69 | 国产亚洲精品久久久玫瑰 | 亚洲午夜成aⅴ人片 | 初尝黑人嗷嗷叫中文字幕 | 久久天堂精品 | 深夜天堂 | 黄色小说在线观看视频 | 99精品久久久 | 黄色片视频 | 久久精品视频网站 | 亚洲逼逼 | 综合五月 |