在线观看国产免费视频_亚洲视频三区_中文字幕在线观看网站_日韩视频免费在线观看_亚洲视频精品_天天夜夜操

當前位置:網站首頁 >> 作文 >> 企業(yè)員工年度工作總結 個人 企業(yè)職工年度工作總結 個人(八篇)

企業(yè)員工年度工作總結 個人 企業(yè)職工年度工作總結 個人(八篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-23 09:10:18
企業(yè)員工年度工作總結 個人 企業(yè)職工年度工作總結 個人(八篇)
時間:2023-01-23 09:10:18     小編:zdfb

總結不僅僅是總結成績,更重要的是為了研究經驗,發(fā)現做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導作用,在今后工作中可以改進提高,趨利避害,避免失誤。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?這里給大家分享一些最新的總結書范文,方便大家學習。

企業(yè)員工年度工作總結 個人 企業(yè)職工年度工作總結 個人篇一

我是一個熱愛學習的人,認為在高速發(fā)展的21世紀里,不學習進步就更不上時代的腳步。行政工作雖難度不大,但多數都很繁瑣,要做到面面俱到還是很不容易的。因此,需要我以高度的責任心和較強的工作能力才能做好各項行政工作。思想是行動的先導。因此,要想干好工作,首先要端正思想態(tài)度。把提高思想覺悟作為一種責任,更是一種境界。我堅持利用空余時間學習理論知識,不斷武裝自己的頭腦,用先進的思想理念指導工作的開展。同時,我還注重理論和實踐的結合,探索新的工作方式方法,不斷提高自身的綜合素質。

作為一名行政服務人員,我堅信“把簡單的事做好就是不簡單,把平凡的事做好就是不平凡。”事無巨細,我都以嚴謹、認真、負責的態(tài)度做好每件工作。遇到難題,我始終堅持向同事請教,借鑒他們的工作經驗,自己想方設法解決。不斷在工作中學習,積累,也形成了一套行之有效的工作方法。

除了做好日常的行政工作外,我這一年主要的工作包括員工食堂協(xié)調管理和我們行慶一周年活動以及其它重要的會議會務工作。其中,員工食堂是五月份開業(yè)的。我為了做好食堂開業(yè)的準備工作,無論刮風下雨,還是烈日炎炎,我都不計辛苦,到處奔波。常常加班加點準備材料,終于,用了xx天的時間,把衛(wèi)生證、煤氣等事關食堂的各項事項都辦理得順順當當。現在,我們的食堂已開始正常運轉。

另外,一年來我行的周年慶、董事會、監(jiān)事會、股東大會等重要會議活動召開前,我都做好了相關的會務保障工作。包括會前準備、會中服務、會后處理等都嚴格按照上級要求,做好協(xié)調處理。

在這一年時間里,我在xx這個大集體里成長了很多。無論是待人接物,還是做人、做事上能力都有了很大的提升。但是,我還是能夠看到自己的不足。比如,一是工作經驗還有所不足。有時處理問題方式方法有點欠妥。二是習慣按經驗辦事,不能解放思想,積極創(chuàng)新,更好地開展工作。三是行政工作很細瑣,個人有時存在急躁情緒和懈怠情緒。

總結過去,展望未來。明年,我會不斷改進上述缺點,繼承并發(fā)揚優(yōu)點。不斷以嚴格的要求來約束自己,勇于接受新的挑戰(zhàn),為我們20xx年的工作貢獻力量。

企業(yè)員工年度工作總結 個人 企業(yè)職工年度工作總結 個人篇二

一年來,在領導的培養(yǎng)下,我加強學習鍛煉,認真履行職責,積極調整心態(tài),使我不論在思想認識上還是工作方法上都有了很大進步,鑒別力進一步增強,執(zhí)行力進一步強化,承受力進一步提高。現將今年工作完成情況和明年工作思路總結如下。

今年是我工作的第x個年頭,一直以來,我始終堅持踏踏實實工作的信念,在領導和同事的支持和幫助下,全面提高了自己的思想認識和業(yè)績能力,較好地完成了當年的工作任務。

一是加強理論知識學習,努力增強自身硬實力。作為一個半路出家的'園林人,專業(yè)知識的欠缺一直是我不斷完善的一個方面。前年,我開始了第二學歷的深造,今年就能領取工程類專業(yè)的畢業(yè)證書。

二是加強業(yè)務知識學習。業(yè)務知識,常學常新。今年,隨著國家四庫一平臺的推進,地方各個省市在開放市場前提下,把重點放在了施工企業(yè)一體化平臺信息的建立與完善上。現已將xx省和xx省一體化平臺申請注冊,后期要不斷添加新的資料。

三是調整心態(tài),提高承受力。一年來,在工作中,我明顯感覺到自己遇到了瓶頸,工作疲態(tài)初顯,出現了諸如狀態(tài)起伏、動力不足等現象,一定程度上影響了工作效率。面對這些,我對自己做了認真分析,及時進行自我加壓,主動查找差距,并采取每天晨練、早睡早起、堅持業(yè)務知識學習等措施,努力保持精力、工作的高效、斗志的高昂和信心的堅定,逐步提高了自我承受力。

回顧一年來的工作,我雖然取得了一些成績,積累了一些經驗,收獲了一些希望,但是,實事求是地說,與領導的要求和自己的期待還有不小差距。總之,回顧取得的成績,固然可喜,值得欣慰,但面對未來,仍感任重道遠、不敢懈怠。

20xx年,對于我個人而言,機遇與挑戰(zhàn)并存。最大的機遇是工作上逐步駕輕就熟,最大的挑戰(zhàn)就是在這個時候容易迷失自我。因此,對于下一步的思路,我想,還是通過著重抓好以下幾點,尋求自我突破。

一是堅持學習。今年力爭把二級建造師通過,同時,配合公司能把中級職稱評下來。

二是把握根本。伴隨全國市場的開放,今后的投標市場競爭會日趨激烈。同時,對企業(yè)資信的要求也會越發(fā)嚴格。因此,必須在保證投標安全的前提下去爭取項目。因為,xx市xx有限公司的信譽是我們一切經營活動的根本。

最后,用一句話作為本年度的工作總結下一年度的開始,也就是:前行,需要堅持;堅持,必然前行。這既是自勵,更是共勉。

企業(yè)員工年度工作總結 個人 企業(yè)職工年度工作總結 個人篇三

一年的時間很快過去了,在一年里,我在領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,本年度的工作總結如下:

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。

為了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內便熟悉了工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

在這一年,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了工作。我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。認真、按時、高效率地做好工作,積極配合其他同事做好工作。

熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步。

總結一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,我將認真學習各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,做出更大更多的貢獻!

企業(yè)員工年度工作總結 個人 企業(yè)職工年度工作總結 個人篇四

20xx年即將過去,在這一年中,在公司領導的悉心督促下,在各部門同事的協(xié)助和大力配合下,行政人事部整體管理水平得到了很大的提高,在工作上獲得了喜悅、感慨,也獲得了探索,得到了突破,通過這一年不斷的實踐和積累,部門綜合素質和能力得到了一定程度的提高,現將這一年的工作情況總結匯報如下:

20xx年是企業(yè)人員需求比較頻繁的一年,由于物業(yè)行業(yè)是一個專業(yè)性較強的行業(yè),并且物業(yè)市場相對較為年輕,人員流動性很大。xx年行政人事部通過各種渠道為公司配置人才。20xx年使用的渠道包括參加人才市場招聘會、人力資源市場招聘會、xx學院及xx網舉辦的現場招聘會等。截止至20xx年11月30日,招聘人員數量已達到公司組織編制人員數量的95%以上,能滿足公司各部門崗位需要及正常運轉。但是對于一些專業(yè)性較強的人員,例如水暖技工、強弱電技工等職位并未建立有效的專業(yè)招聘渠道。

截止到20xx年11月,公司實際在崗人數133人(其中總經辦3人、行政人事部6人、財務部10人、企劃部5人、工程部34人、安管部32人、客服部14人、商管部24人、美食廣場部5人),較20xx年同期崗編人數同比下降13%。

20xx年的招聘渠道依然是常規(guī)的網絡招聘、媒體招聘和現場招聘。在20xx年下半年行政人事部拓展了新的招聘渠道—校園招聘,企業(yè)走進校門,既對公司人員進行了招聘,同時也對企業(yè)進行了較好的宣傳,提升了企業(yè)形象。

通過對20xx年各種招聘渠道進行相關比較,網絡招聘是供求量較大的渠道,能對公司現有各崗位,包括年齡段、技術性等方面的崗位有不同程度的供求;報刊及人才市場現場招聘會對更勤及車場安管員等有很大的幫助。

20xx年公司累計應聘511人,入職新員工120人,累計離職168人。

20xx年度招聘的重點職位為:工程高壓電工、水暖工;經營管理部導購員;美食廣場水吧人員及營銷方面的人才。

招聘難度較大的職位為:工程技術人員和營銷專業(yè)管理方面的人才;因客觀原因導致招聘難度較大的職位有水吧人員及導購。

綜合各種情況對招聘難度較大的原因進行分析為:

1)20xx年新增人員為企劃營銷主管,為新增崗位人員配置需要;。

2)為順應公司組織變革和業(yè)務發(fā)展需要,對中高層和核心專業(yè)崗位人員職業(yè)素質要求高。

3)20xx年初、七、八月份員工大批量辭職流失,招聘時間非常緊迫。

4)工程部高壓及水暖方面的人才在行業(yè)內非常稀缺,此行業(yè)內工程專業(yè)人才的薪資水平偏高,就業(yè)選擇機會多。

企業(yè)員工年度工作總結 個人 企業(yè)職工年度工作總結 個人篇五

在即將過去的20xx年里,我在公司領導和同事的關心幫助下,順利完成了相應的工作,現對20xx年的工作做一個總結。

20xx年x月至x月,我從事前臺接待工作,接待人員是展現公司形象的第一人,在工作中,我嚴格按照公司要求,工裝上崗,熱情對待每一位來訪客戶,并指引到相關辦公室,為領導提供了方便,也為客戶提供了方便。一年來,共計接待用戶達xx人次。

1、外部會議接待。參與接待了xx財務會議、運維部工作會議、人力監(jiān)察培訓會議、xx經營部工作會議、xx分公司與xx分公司共同召開的經營分析會等大型會議,在這種外部會議中,嚴格按照會議需求高標準布置會場,積極協(xié)調酒店相關事宜,并做好會議過程中的服務,在這個過程中,我學到了更多的待人接物,服務禮物等相關知識,積累了很多的經驗。

2、內部會議管理。按照各部門的需求合理安排會議室,以免造成會議沖突,并注意做好相關登記,以及會議室的衛(wèi)生保持,公眾物品的善后檢查等工作,以便為本部人員提供更好的服務。一年來,共安排內部會議xx次以上。

3、視訊會議管理。在召開總部或省分視訊會議的時候,按照通知要求,提前x小時準時打開視訊系統(tǒng),確保會議按時接入,本年度無一例會議延時情況出現;在召開對縣區(qū)會議時,提前進行會議預約,呼叫各終端,確保每個縣區(qū)都能正常參會。

在這方面,嚴格按照公司要求,匯總收集報銷單據,找領導簽字后錄入xx系統(tǒng),并做好登記工作。一年來,錄入報銷單據xx余份。合同錄入xx余份。

20xx年x月,因部門人員變動,我被調至辦公室,從事公安查詢、外部文件簽收、工會、辦公耗材、食堂管理等工作。后期,又接手信息采編、會議記錄、聯(lián)通之窗、行政庫管理等工作。

至xx月底,共接待公安查詢xx次左右,并做到態(tài)度熱情,嚴格按照公司規(guī)定辦理。收發(fā)外來文件xx份左右,做到及時上傳下達,不延時,不誤事。報送信息xx篇,采編聯(lián)通之窗x期。

對筆記本、臺式機等小型固定資產做好登記與出入庫工作,及時聯(lián)系維修網點,進行電腦維護與維修,與其加強溝通,并要求為我們提供備用機,以免耽誤正常工作。

在完成本職工作的同時,認真完成領導交辦的隨機工作,并積極參加公司組織的各項活動,協(xié)助領導同事籌備了首屆職工運動會等工作。

在工作中主動性不足,與領導溝通較少,遇事考慮不夠周全、不夠細致。文字功底欠缺,在信息報送環(huán)節(jié)沒有做到及時抓住公司信息亮點,導致信息數量和質量不高,影響公司在全省的信息排名。

1、加強了自身學習,結合綜合部實際,多從細節(jié)考慮,緊跟領導意圖,協(xié)調好內外部關系,多為領導分憂解難。

2、積極學習了其他單位、酒店等會議接待經驗,提高了接待水平,提升了公司形象。

3、做好了工會工作,推出了有意義的活動,加強了溝通交流,并將“工會送溫暖”活動繼續(xù)開展下去。

4、加強食堂管理工作,進行市場調查,加大費用管控力度,營造溫馨舒適、價格低廉的就餐環(huán)境。

20xx年即將過去,充滿挑戰(zhàn)和機遇的20xx年即將來臨,在新的一年里,我將總結經驗,克服不足,加強學習,為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的綿薄之力。

企業(yè)員工年度工作總結 個人 企業(yè)職工年度工作總結 個人篇六

這些年在國企的經歷,讓我明白了一個道理,那就是在國企里做好工作,第一首要的就是要踏實肯干。國企的工作和私營單位的工作不同的是,國企的工作是有國家保障的,前提是做到了踏實肯干就不會沒有飯吃,就不會生活過不好。今年相比去年以及往年來說,我還是一如既往的踏實肯干,因為我吃到過了踏實肯干的甜頭,我不愿因自己因為懶惰懈怠而去吃那份苦,只要勤快一點,踏實一點,我就可以過得很好,為什么不踏實肯干呢?今年實際上比往年都要肯干,不僅做完了自己手頭的任務,還能夠幫助同事做一些事情,充實鍛煉了自己的同時也給同事帶去了善意。

雖說我們是國企,但科學創(chuàng)新還是很有必要的。比如說我們企業(yè)里面的一些業(yè)務,這就需要我們這些員工踏實肯干之后再發(fā)散自己的思維去進行業(yè)務創(chuàng)新進行業(yè)務拓展,只有保持著創(chuàng)新,我們的企業(yè)才會常新常發(fā)展。在今年我的工作中,我作為企業(yè)的一名老員工,我用我的行動證明著我在創(chuàng)新,還帶領著新員工在創(chuàng)新,這領導們也都是看得見的,這里我就不贅述了。我只希望在明年我的工作中,我依舊能夠保持這種創(chuàng)新能力,讓我們企業(yè)在創(chuàng)新中永葆青春!永葆活力!

在我們國企,人是非常多也非常固定的,不存在很大的人員流動,這就更需要大家保持一種和諧相處的氛圍了。畢竟抬頭不見低頭見,每天都要見面,如果關系不好的話,誰都會被影響心情,心情一有所波動,要想有很高的工作效率是不太可能的了,畢竟人都是有七情六欲的生物,不是冷冰冰的機器。在今年的同事關系中,我還是保持的不錯的,但有時候也會有一些小的摩擦,還好彼此也都能在包容中原諒彼此的錯誤。我爭取在明年的工作中把這些小的摩擦也杜絕掉,和同事一概都友善相處,做到不計較不傲慢,讓未來的工作心情越來越好!

又是一年總結,回顧這一年,心中又有諸多感慨。但總的來說這一年的成績還是不錯的,雖然自己的成果并不是那么的耀眼,那么光芒萬丈。但對于我來說,只要每一年、每一天都在進步,我認為自己就是一個有潛力且可靠的人,這也就是為什么我每天都堅持學習的原因。這個世界上太多人選擇浮躁,想學習的時候學習,不想學習的時候就完全放棄。作為一名員工來說,學習和工作這件事情是要一路堅持下去的,我們不可能止步不前,這樣是沒有任何意義,也沒有太大價值的。

工作態(tài)度是我們衡量一個員工是否敬業(yè)的標準,很多時候一些小細節(jié)就可以看出來我們個人的狀態(tài)和態(tài)度。比如說對工作的專注度上,對工作的一個負責度上。這二者都是非常重要的。這一年,我也更加深刻的認識到了工作態(tài)度的重要,首先有了一個好的態(tài)度,我們整個人所展示出來的就會有所不同了,我們會看起來更加專一,更加有精氣神,給對方傳達的也將會是一種非常易于接受的感覺。給公司領導和同事們傳達的也是一種正能量,這是我一路上所真實體驗和感受到的。所以一年以來我都告訴自己,要好好的堅持自己的原則,保證自己做事的標準,樹立好的工作態(tài)度。堅持下來之后,我發(fā)現自己也真的改變了很多,不僅有了好的工作態(tài)度,也有了一個好的工作方式。

一個好的工作方式并不表現在我們平時的做事上面,它更多的是存在我們的內心中,因為我們知道方式這件事情是我們長期積累總結出來的,我們在眾多的方式中挑選了這一條,代表著這個方法是有價值的。所以我們才會引用它,但是對于我們的工作而言,很多時候會出現一些突發(fā)問題,這時候需要運用到的不止是我們的方式了,還有我們內心的一個定律和處理事情的能力。這也是我們長期積累而成的,所以這一年我一直在工作方式上進行調整,希望能夠通過自己的實踐和探索,為自己挑選一條更好的道路,運用更好的方式工作。

時間的確過的很快,我們的工作是保證我們正常生活的依靠,從另一個角度來說,工作也是我們日常生活中維持自律的一件事情,所以我們只有正確的看待了各自的工作時,樹立了好的態(tài)度,找準了自己的定位,我們才會更好的發(fā)展下去。未來一年的工作,我會更加嚴格的要求自己,為自己開辟一條全新的大道。

企業(yè)員工年度工作總結 個人 企業(yè)職工年度工作總結 個人篇七

時光如梭,光陰就像流水一樣從我的指尖溜走。不經意間我來到央行已經工作一年了,這一年這是我人生中彌足珍貴的經歷;也是我人生中最美好的回憶;更是我人生發(fā)生轉折的一年。這一年,在各級領導的帶領和培養(yǎng)下,在同事們的關心和幫助下,我在思想、工作、學習等方面都取得了一定的進步,個人素質也有了一定提高。在對央行肅然起敬的同時,也會自己能夠成為央行的一員而感到欣喜。現將本人這一年的工作情況總結如下:

三年的工作經歷,讓我深刻的體會到,學無止境,為了順應時代的變化,我將堅持不懈的學習銀行各方面的知識在思想、專業(yè)能力文化諸方面得到鮮活的“源頭之水”,只有這樣,才能不斷進步,保持一渠清泉。

1、在思想上,我自覺樹立高尚的價值觀和人生觀,用先進的思想武裝自己,認真學習中央銀行的工作會議精神,按照“解放思想求真務實提高爭創(chuàng)佳績”的總體要求,不斷提高自己的政治理論素質,一適應社會經濟發(fā)展的客觀要求。

2、在工作中,我始終保持積極向上的心態(tài),努力開展工作。

3、在生活上,我始終保持一顆積極向上的心。嚴格遵銀行各項規(guī)章制度,準時上班、下班,有事請假,不在公共場所吸煙、喧嘩等,注重提高自己的職業(yè)素養(yǎng)。

在這一年的時間里,我熱愛我的本職工作,并能夠認真對待每一項工作任務,把國家的金融政策靈活體現在工作中。認真遵守規(guī)章制度,能夠及時完成領導交給的各項任務,積極主動地開展工作。

1、團結守紀,為提高經營效益盡心盡力。一年來,我與同事們團結一致,服從領導的安排,積極主動地做好本職工作。

2、強化會計意識,發(fā)揮會計職能。這一年,通過學習,了解了會計是行使中央銀行職能的重要工具和手段,既有核算作用,又有管理職能。工作期間,嚴格遵守會計制度和會計原則,認真執(zhí)行財經紀律,通過參加行里提供的各種培訓和同事們的幫助,現在我已經能獨立的進行會計核算。

在央行實習的一年,是我不斷學習、不斷充實的一年,是積極探索、逐漸成長的一年。感謝各位領導和同事們給我在央行工作的機會。但我深知自己還存在經驗不足,考慮問題不夠全面等缺點,以后工作我將在不斷夯實專業(yè)技能的前提下,不斷加強自己的學習能力,提高自己的專業(yè)素質和技能,以滿足更新?lián)Q代的新時期。

我會努力克服自身缺點,認真學習,努力提高自身素質,積極開拓,履行工作職責,服從領導。當好參謀助手,與全體職工一起,團結一致,為我行經營效益的提高,為完成將來一年的各項目標任務作出自己應有的貢獻。

企業(yè)員工年度工作總結 個人 企業(yè)職工年度工作總結 個人篇八

20xx年彈指間已過。總結我這一年來的工作,只能說是忙碌而充實。一年來在領導的指導、關心下,在同事們的幫助和親切配合下,我的工作取得了一定進步,為了總結經驗,吸取教訓,更好地前行,現將我這一年的工作總結如下:

態(tài)度決定一切,不能用正確的態(tài)度對待工作,就不能在工作中盡職盡責。既然改變不了環(huán)境,那就改變自己,盡到自己本份,盡力完成應該做的事情。

只有熱愛自己的本職工作,才能把工作做好,最重要的是保持一種積極的態(tài)度,本著對工作積極、認真、負責的態(tài)度,踏實的干好本職工作。

在工作中,每個人都有自己的長處和優(yōu)點。培養(yǎng)自己的團隊意識和合作態(tài)度,互相協(xié)作,互補不足。工作才能更順利的進行。僅靠個人的力量是不夠得,我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想,勁往一處使,不計較個人得失,這樣才能把工作圓滿完成。

工作有成績,也存在不足。主要是加強業(yè)務知識學習和克服自身的缺點,今后要認真總結經驗,克服不足,把工作干好。

(一)強化自制力。

工作中無論你做什么事,都要對自己的工作負責,要加強自我克制和容忍,加強團隊意識,理智的處理問題,不給大家和談對造成麻煩,培養(yǎng)大局意識

(二)加強溝通。

同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任,就欠缺溝通,有效溝通可以消除誤會,增進了解融洽關系,保證工作質量,提高工作效率,工作中有些問題往往就是因為沒有及時溝通引起的,以后工作中要與領導與同事加強溝通。

(三)加強自身學習,提高自身素質。

積累工作經驗,改進工作方法,向周圍同志學習,注重別人優(yōu)點,學習他們處理問題的方法,查找不足,提高自己。

最后還是感謝,感謝領導和同事的支持和幫助,我深知自己還存在很多缺點和不足,工作方式不夠成熟,業(yè)務知識不夠全面等等,在今后的工作中,我要積累經驗教訓,努力克服缺點,在工作中磨練自己,盡職盡責的做好各項工作!

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復制
付費獲得該文章復制權限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復制
付費后30天內不限量復制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯(lián)系客服
主站蜘蛛池模板: 亚洲国产系列 | 国产激情无码一区二区app | 少妇与和尚h乱ⅹh | 亚洲一区精品在线观看 | 韩国三级丰满少妇高潮 | 日韩黄色a | 五月婷婷综 | 日韩国产在线播放 | 一级片中文字幕 | 国产亚洲精品久久久久久久久动漫 | 日韩理论午夜无码 | 友田真希一区二区 | av在线不卡播放 | 欧美乱妇高清无乱码免费 | 麻豆免费视频 | 男人扒开女人双腿猛进视频 | 精品久久久久久中文字幕人妻最新 | 青青草大香焦在线综合视频 | www.婷婷色 | 夜夜嗨av一区二区三区 | 熟女人妻av五十路六十路 | 精品久久久久久亚洲综合网 | 成人三级iii| 九九午夜 | 无码国产乱人伦偷精品视频 | 婷婷色婷婷开心五月四房播播 | 九九在线 | 99精品国产一区二区三区2021 | 偷偷操av| a一区二区三区乱码在线 | 欧洲 | 国产激情视频在线 | 日韩国产一区二区三区四区 | 女人裸体性做爰录像 | 精品欧美一区二区三区 | 超碰av男人的天堂 | 亚洲a久久 | 日韩成人福利视频 | 男女免费视频网站 | 亚洲欧美国产精品久久久久久久 | 国产三级视频在线 | 10000部拍拍拍免费视频 | 欧美福利一区二区三区 | 影视av久久久噜噜噜噜噜三级 | 亚洲性天堂 | 国产国产精品久久久久 | 欧美精品在线一区二区三区 | 狠狠色狠狠色综合网 | 97av.com | 午夜成人免费视频 | 97se亚洲国产综合在线 | 日本免费一区二区三区中文字幕 | 国产精品久久久久久久一区二区 | 国产夫妻自拍小视频 | 国产精品亚洲专区无码牛牛 | 黄色应用在线观看 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 91禁在线动漫 | 无码专区一ⅴa亚洲v天堂 | 免费毛片看 | 亚洲天堂伦理 | 国外亚洲成av人片在线观看 | 国产精品aaaa| www.久久99| 老司机午夜福利av无码特黄a | 黑丝一区二区三区 | 特级西西444www大精品视频免费看 | www夜夜爱| 成人免费视频在线播放 | 久久久精品久久久久久 | 99精品免费久久久久久久久日本 | 每日在线更新av | 色狠狠久久av大岛优香 | 人人做人人爽人人爱 | 久久精品中文字幕 | av在线资源站 | 91av看片| 波多野吉衣中文字幕 | 强开小婷嫩苞又嫩又紧视频 | 暖暖日本在线观看免费 | 免费欧美一级 | 久久久久精彩视频 | 激性欧美激情在线 | 国产在线拍揄自揄拍无码视频 | 欧美激情二区三区 | 成人性生交大全免 | 18禁无遮挡免费视频网站 | 亚洲熟女乱综合一区二区 | 中年两口子高潮呻吟 | 久久蜜桃精品一区二区三区综合网 | 亚洲日韩欧洲乱码av夜夜摸 | 香蕉久操 | 国产亚洲精品久久久久久大师 | 波多野结衣av一区二区三区中文 | 久久久精品国产99久久精品麻追 | 日韩在线观看av | 国外处破女一区二区 | 国产精品裸体瑜伽视频 | 成人在线手机版视频 | 国产一级αⅴ片免费看 | 99精品国产热久久91蜜凸 | 国产午夜片无码区在线播放 | 一级黄色毛片 | 一区二区精品国产 | 亚洲视频久久 | 精品无码久久久久国产 | 日韩天堂网 | 香蕉视频免费网站 | 日韩爽爽视频 | 国产情侣自拍小视频 | 国产在线精品一区二区在线播放 | 美女流白浆视频 | 天天澡天天狠天干天 | 九九久久精品国产av片国产 | 97久人人做人人妻人人玩精品 | 超碰人人超碰人人 | 男人天堂五月天 | 嫩草视屏 | 9l视频自拍蝌蚪9l视频成人 | 亚欧av在线 | 尤物视频免费在线观看 | 日本老熟妇毛茸茸 | 国产欧美精品一区二区三区 | 神马午夜激情 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠同性男 | 手机av在线免费观看 | 乱短篇艳辣500篇h文最新章节 | 色偷偷偷久久伊人大杳蕉 | 99视频精品全部免费免费观看 | 免费无码黄网站在线观看 | 日本老头xxxx视频 | 国产精品国产a | 性猛交富婆╳xxx乱大交视频 | 欧美影院在线观看 | 精品久久久99 | 少妇的性事hd | 疯狂做受xxxx高潮欧美日本 | 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷视频 | 91老司机在线 | 在线看黄网址 | 色伊人 | 久久久久se色偷偷亚洲精品av | 日韩三级黄色毛片 | 亚洲99久久无色码中文字幕 | 曰韩毛片| 又硬又粗又大一区二区三区视频 | 国产无套护士在线观看 | 久久男人av资源网站无码软件 | 97国产精品亚洲精品 | 成人免费看黄yyy456 | 国产在热线精品av | 少妇公车张开腿迎合巨大视频 | 成人小视频在线播放 | 亚洲天堂一区二区 | 国内毛片精品av一二三 | 国产精品a久久久久 | 国产人妖视频一区二区 | 99视频网| 永久在线视频 | 中文字幕乱码久久午夜不卡 | 美女啪啪网站又黄又免费 | h部分肌肉警猛淫文 | 国产一级生活片 | 国产乱子伦精品无码码专区 | 特黄特色大片免费视频观看 | 日日夜夜干 | 中国一级特黄真人毛片 | 国产在线播放一区 | 肉色欧美久久久久久久免费看 | 污污网站在线看 | 亚洲永久精品在线观看 | 国产精品一国产精品 | 欧美日韩观看 | 一级在线毛片 | 亚洲精品综合欧美二区变态 | 鸥美毛片 | 国产乱码精品一区二区三区不卡 | 超碰在线人人干 | 蜜桃一区二区三区 | 欧美激情综合在线 | av无码国产在线看免费网站 | 亚洲一一在线 | 国产精品丝袜一区二区三区 | 成年性羞羞视频免费观看无限 | 麻豆三级在线观看 | 91精品日韩 | 91亚洲精品视频 | 永久av在线免费观看 | 美丽姑娘国语版在线播放 | 国产超碰人人做人人爽av牛牛 | 国产又黄又粗的视频 | 涩涩网站在线观看 | 99男女国产精品免费视频 | 亚洲r成人av久久人人爽澳门赌 | 伊人加勒比 | 夜夜嗨av| 中文无码精品一区二区三区 | 亚洲欧洲中文日韩av乱码 | 中文字幕十一区 | 天堂av手机在线观看 | 欧洲一区二区三区 | 国产自国产自愉自愉免费24区 | 国产精品国语对白 | 粉嫩av一区| juliaann精品艳妇hd | 精品久久伊人 | 免费在线小视频 | 小明成人免费视频一区 | 亚欧无线一线二线三线区别 | 日韩一级黄 | 91人人草 | 欧洲成人在线观看 | 国内最真实的xxxx人伦 | 精品日产卡一卡二卡麻豆 | 精品久久久久久久久久久 | 综合久久五月天 | а√天堂资源国产精品 | 亚洲一区二区av | 日产一二三四五六七区麻豆 | 青青草原精品99久久精品66 | 成人美女黄网站色大色费全看在线观看 | 67194熟妇在线直接进入 | 欧美久久免费 | 亚洲色图 在线视频 | 中国丰满少妇人妻xxx性董鑫洁 | 国产午夜av秒播在线观看 | 成人中文字幕在线 | 极品少妇xxxx精品少妇偷拍 | 偷看做性肉体探欲k8 | 日本一级片在线观看 | 国产精品一区一区 | 日本三级日本三级韩国三级视 | 99涩涩| 好好热视频 | 91视频毛片 | 国产高清在线观看 | 2019年中文字幕 | 日韩亚洲欧美在线观看 | 精品乱码一区二区三四区视频 | 国产精品久久久久久久妇 | 欧美不卡在线视频 | 欧美日本韩国在线 | 日本一本不卡 | 欧洲成人av| 不卡av在线免费观看 | 精品免费久久久久久久 | 日韩成人免费在线视频 | 丁香五月网久久综合 | 国产传媒视频在线 | 亚洲男人第一无码av网站 | 蜜臀久久99精品久久久久久 | 少妇高潮一区二区三区 | 亚洲天堂一区二区三区 | 18禁超污无遮挡无码免费网站国产 | 国产女人的高潮大叫毛片 | 国自产拍偷拍精品 | 欧美性xxxx极品hd大豆行情 | 神马午夜一区二区 | 日韩国精品一区二区a片 | 天堂免费av | 91黄色软件 | 亚洲 另类 在线 欧美 制服 | 国产人碰人摸人爱免费视频 | 在线看片a| 久久亚洲a v | 亚洲天堂av网 | 国产美女裸身网站免费观看视频 | 欧美一级黄色片在线观看 | comwww在线观看免费软件 | 成人在线91| 国产高清自拍av | 国产色xx群视频射精 | 日韩尤物| 免费成人结看片 | 无套内射蜜桃小视频 | 国产夜夜嗨| 国产三区四区视频 | 欧美日韩三级 | 亚洲成人精选 | 久久久久无码国产精品一区 | 911精品美国片911久久久 | 欧美少妇网站 | 免费观看羞羞视频网站 | www日本久久 | 日韩极品视频在线观看 | 337p人体粉嫩胞高清视频 | 色噜噜视频| 久久发布国产伦子伦精品 | 国产午夜精品av一区二区麻豆 | 人妻 日韩 欧美 综合 制服 | 午夜国产一区二区三区四区 | 伊人情人综合网 | 九九99精品| 国内精品自在自线 | 台湾黄色网址 | 懂色av一区二区三区免费看 | 亚洲毛片在线免费观看 | 无码人妻精品一区二区三区久久久 | 朝鲜女人大白屁股ass孕交 | 国产黄色片免费观看 | 青青青青青操 | 午夜成人免费影院 | 精品国产污污免费网站入口爱酱 | 中文字日产幕乱五区 | 大香伊人中文字幕精品 | 国产一区二区三区小说 | 国产白袜脚足j棉袜在线观看 | 日本孰妇毛茸茸xxxx | 精品国产乱码久久久久久108 | 精品在线视频观看 | 在线区 | 新久草视频 | 日日碰狠狠躁久久躁蜜桃 | 国产成人无码一区二区三区 | 青青av在线 | 婷婷久久亚洲 | 亚洲精品无人区 | 大肉大捧一进一出好爽视频动漫 | 黄瓜视频污在线观看 | 中国少妇裸体aaa | 加勒比色老久久综合网 | 欧美激情在线一区二区 | 麻豆精品导航 | 国产一级二级三级 | 久久久久久久久久久国产精品 | 337p西西人体大胆瓣开下部 | 粉嫩av一区二区在线观看 | 中文字幕乱码中文乱码51精品 | 中国一级黄色 | 亚洲va久久久噜噜噜久久 | 狠狠色狠狠色综合日日小说 | 欧美日韩中文字幕在线播放 | 亚洲天堂av一区二区三区 | 欧美色图五月天 | 日韩在线色 | 18性xxxxx性猛交 | 91人人爽人人爽人人精88v | 亚洲国产黄色 | 91视频毛片 | 国产熟妇搡bbbb搡bbbb搡 | 久久精品成人一区二区三区 | 天堂а√中文最新版地址在线 | 日韩亚洲欧美中文高清在线 | 美女又爽又黄又免费 | 日韩成人av免费在线观看 | 欧美性猛交xxxx乱大交游戏 | 国产成人精品一区二 | 在线五月天 | 精品久久久久久久久中文字幕 | 欧美成人性影院 | 噜噜色综合噜噜色噜噜色 | xxxwww国产| 6080yy精品一区二区三区 | 大尺度一区二区 | 啪啪拍网站 | 亚洲成人综合视频 | 蜜桃一本色道久久综合亚洲精品冫 | 美日韩毛片| 日本韩国欧美一区二区三区 | 久青草视频在线观看 | 国产明星裸体无码xxxx视频 | 国产不卡在线播放 | 中国xxxx性xxxx产国 | 黑桃tv视频一区二区 | 又污又黄又爽的网站 | brazzers精品成人一区 | 欧美视频一区二区在线观看 | 一本大道av日日躁夜夜躁 | 中文字幕国产 | 成人免费直播 | 国产成人在线免费观看视频 | 明日花绮罗576空乘在线播放 | 欧美九九 | 国产精品一卡 | 国产精品理人伦一区二区三区 | 日韩综合中文字幕 | 日本午夜理伦影片大全 | 78色淫网站女女免费 | 日本一本二本三区免费 | 日本无码欧美一区精品久久 | 榴莲视频黄色 | 日韩精品免费一区二区三区四区 | 中文字幕日韩一区二区三区不卡 | 国产91网站在线观看 | 国产无人区码一码二码三mba | 夫妻啪啪呻吟x一88av | 国产又粗又猛又爽又黄av | a级黄色片在线观看 | 亚洲午夜天堂吃瓜在线 | 久久中文字幕一区二区 | 日本肉体bbbbbb肉交内谢 | 日本高清视频www | 91插插插永久免费 | 日本免费人成视频在线观看 | 日韩av无码精品人妻系列 | 孕妇爱爱视频 | 日韩性爰视频 | 开心激情婷婷 | 丰满少妇xbxb毛片日本 | 在线成人精品国产区免费 | 国产男女在线观看 | 国色天香中文字幕在线视频 | 又大又黄又爽视频一区二区 | 91精品国产色综合久久不卡蜜臀 | 91porny九色 | 澳门永久免费av | 亚洲色精品aⅴ一区区三区 国产黄大片在线观看 | 国产三级在线观看完整版 | 精品国产乱码久久久 | 成人免费在线视频观看 | 污污内射在线观看一区二区少妇 | 日韩精品视频观看 | 国产精品毛片av在线看 | av大全网站 | 欧美激情xxxxx | 国产成人久久精品麻豆二区 | 国产一区二区三区久久久久久久 | 9色在线视频 | 末发育娇小性色xxxx | 精品国产第一国产综合精品 | 99久久精品免费看国产 | a级片日本| 日日橹狠狠爱欧美超碰 | 一本一道久久a久久精品 | 色伊人久久 | 紧身裙女教师三上悠亚红杏 | 中文字幕乱码在线蜜乳欧美字幕 | 九九热播视频 | 少妇饥渴偷公乱51 | 国产真实交换夫妇视频 | 亚洲午夜精品久久久久久 | 开心激情久久 | 国产青青青 | 激情内射日本一区二区三区 | 美女露全乳无遮掩视频 | 中国女人啪啪69xxⅹ偷拍 | 香蕉久久人人爽人人爽人人片av | 国产精品va无码一区二区 | 日韩一本在线 | 国产精品.com | 亚洲成人免费网站 | 自拍毛片 | 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 国产午夜不卡av免费 | 日韩一区二区三区射精 | 国产精品入口日韩视频大尺度 | 中文字幕亚洲国产 | 韩国美女视频黄是免费 | 在线观看黄色片网站 | 久久久久久久久久免费 | 在线观看日本www | 欧美人与性囗牲恔配 | ww国产内射精品后入国产 | 婷婷四月开心色房播播网 | 亚洲69av| 国产成人精品av | 真人bbbbbbbbb毛片 | 国产人妻久久精品二区三区老狼 | 久久激情五月 | 91激情网| 午夜一区二区三区四区 | 国产网站免费在线观看 | 精品女同一区二区三区 | 男女啪啪做爰高潮无遮挡 | 久久久成 | 亚洲乱亚洲乱妇无码 | 欧美三级理论 | 国产亚洲精品久久yy50 | 日韩av无码国产精品 | 日日操网站 | 天天干夜操 | 久久午夜视频 | 精品国产乱码久久久久久浪潮 | 免费看a级肉片 | 久久天堂av综合色无码专区 | 超碰av在线 | 欧美疯狂xxxxxbbbbb| 国产一大二大不卡专区 | 日本打白嫩屁股视频 | 91色影院| 五月婷丁香 | 国产精品无码免费播放 | 极品蜜桃臀肥臀-x88av | 无码中文字幕av免费放 | 久久高清 | 久久久久人妻啪啪一区二区 | 性做久久久久久久久 | 欧美一区二区视频在线 | 日本最新免费二区三区 | 激情内射日本一区二区三区 | 一级黄色大片 | 国产欧美高清在线观看 | av无码久久久久久不卡网站 | 国产成人a在线观看网站站 又大又粗又爽免费视频a片 | 最新中文无码字字幕在线 | 午夜视频在线播放一三 | 国产精品久久久久久久妇女 | 激情黄色小说视频 | 日本公妇乱淫免费 | 国产成人精品日本亚洲网站 | 成人免费黄 | 日韩网站在线播放 | 久久久久久久久嫩草精品乱码 | 蜜桃网站入口在线进入 | 亚洲综合另类小说 | jizzjizz日本免费视频 | 99色影院| 亚洲v不卡ww在线 | 色爱av | 日韩网红少妇无码视频香港 | 欧美激情videos | 日操操| 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇y | 四虎一区二区三区 | 国产xxxx99真实实拍 | 精品少妇一区二区30p | 久久精品人妻中文系列 | 国产精品白浆一区二小说 | 欧美成人精品一区二区 | 无码国产精成人午夜视频一区二区 | 成人性做爰aaa片免费看 | 狠狠色噜噜狠狠狠四色米奇 | 尤物精品在线观看 | 五十老熟妇乱子伦免费观看 | 日韩资源在线观看 | 女人张开腿让男人桶个爽 | 成人伊人网 | 色肉色伦交av色肉色伦 | 亚洲 日韩 欧美 成人 在线观看 | 欧美人狂配大交3d怪物一区 | 国产91精品一区二区绿帽 | 亚洲成人黄色片 | 少妇露脸大战黑人视频 | 毛片在线免费观看网站 | 国产成人无码免费看片软件 | 99色热| 手机av网址| 人人射影院| xxx黄色片| 真实国产精品视频400部 | 欧美丰满老熟妇xxxxx性 | 日韩精品一卡2卡3卡4卡分类 | 成人韩免费网站 | 永久免费的啪啪网站免费观看浪潮 | 欧美性折磨bdsm激情另类视频 | 成人免费看类便视频 | 一区二区三区四区五区视频 | 人人狠狠综合久久亚洲 | 一二三区在线视频 | 51国偷自产一区二区三区的来源 | 九色综合狠狠综合久久 | 无码中文字幕人妻在线一区二区三区 | 天干天干天干夜夜爽av | 毛片黄色一级 | av影视在线| 亚洲一区动漫 | www.av在线视频 | 欧美不卡一区 | 激情五月少妇a | 久草新视频 | 在线视频免费观看你懂的 | 波多野结衣乳巨码无在线观看 | 亚洲 日韩 欧美 成人 在线观看 | 夜精品a片一区二区三区无码白浆 | 高清毛片aaaaaaaaa片 | 国产精品视屏 | 一级免费av| 在线视频一区二区三区 | 亚洲狠狠操| 精品国产乱码久久久久软件 | 午夜鲁鲁| 国产真人无码作爱视频免费 | 久久久久久久久久久久中文字幕 | 久久久精品人妻一区二区三区四 | 亚洲欧洲精品在线 | 黄色一极片 | 自拍偷拍日韩精品 | 亚洲精品美女久久久久网站 | 国产精品一区二区在线观看网站 | 久久久久亚洲精品男人的天堂 | 天天色综网 | 少妇特黄v一区二区三区图片 | 天堂资源官网在线资源 | 亚洲aⅴ在线无码播放毛片一线天 | 99re只有精品 | 午夜久久剧场 | 国精一二二产品无人区免费应用 | 911爱豆传媒国产 | 三级毛片儿 | 一乃葵在线 | 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区 | 久久99精品久久久久久hb无码 | 日日干网站 | 久久亚洲中文字幕无码 | 欧美福利视频在线观看 | 一级全黄少妇性色生活片毛片 | 国产chinesehdxxxx麻豆网 | 日本美女交配 | 撕开少妇奶罩疯狂揉吮 | 亚洲一区动漫 | 荫蒂被男人添的好舒服爽免费视频 | 99久久久久国产精品免费人果冻 | 欧美大白腚pics | 91激情视频在线 | 91一区二区三区 | 欧美野外猛男的大粗鳮台湾同胞 | 婷婷俺也去俺也去官网 | 粉嫩绯色av一区二区在线观看 | 国产成人免费高潮激情视频 | 国产公妇伦在线观看 | av香港经典三级级 在线 | 日韩欧美福利视频 | 亚洲精品久久久久av无码 | 三级网站免费观看 | 西西人体444www大胆无码视频 | 午夜视频久久 |