總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。怎樣寫總結才更能起到其作用呢？總結應該怎么寫呢？下面是小編為大家帶來的總結書優秀范文，希望大家可以喜歡。

團委組織部個人工作總結篇一

1、剛開始工作主動性不夠，總是處于被動狀態，很多問題沒有事先考慮，沒有仔細想過，都是等到發生后才著急想辦法解決，總是“亡羊補牢”。比如計算團費的問題。但是經過部長例會上多次提醒和自我反省檢討，后期工作有所改善了，情況好轉多了。

2、剛開始也是因為對團務了解不夠，導致在團支書有疑問時自己不能馬上幫忙解決，而且一開始也沒有向冰心姐詢問清楚，了解清楚，所以一出現問題就老是找冰心姐，有時一分鐘內打好幾個電話，還好冰心姐沒有厭煩我，不會嫌棄我這個小團務，嘻嘻~~冰心姐真好！！所以為了維護團務跟進干事的形象，也為了不再讓冰心姐那么辛苦，在后期，我有強化在這一方面的工作，飛信認真閱讀完后再發，把里面的內容先了解清楚，文件也一樣，自己先看一遍，不懂先問冰心姐，充分做好前期準備工作，增加工作自信心。

3、跟團務小組的成員交流合作不夠，其實大家工作都差不多，很多經驗應該可以借鑒交流的，這樣可以更高效地完成任務，也可以避免一些錯誤失誤重犯。但是可能因為我們彼此都比較獨立地完成工作，結果反而效率沒有那么高，反而老是辛苦冰心姐，沒有充分運用團隊的力量。所以建議下學期多召開小會，工作中或工作結束后都可以在飯堂等地方一起吃飯交流什么的，形式可以不用那么嚴肅拘謹，這樣更可行更輕松。

4、工作簡單卻也需要耐心細致，飛信內容不能出現錯漏，飛信內容要檢查好再發出，確保涉及到的時間地點人數等確切無誤。團員證也要保管好清點好，不能再出現把不同年級的團員證混在一起的事了。這些工作看起來都沒什么難度，可其實還是很考驗一個人的工作嚴謹度和細致度的。

1、支風展示大賽主要收獲的是自信心。由一開始完全不會寫策劃書到策劃書的幾乎無可挑剔，由一開始的懵懵懂懂到明白了一個活動是如何策劃的，是如何籌備的，是如何舉辦的。這個過程中舉辦活動的不易和舉辦活動的意義都一樣刻骨銘心。舉辦完這個活動后更期待下一個活動的舉辦了，而且更有信心舉辦下一個活動了。當然比較不足的，也覺得比較遺憾的是比賽現場的不完美。比如音響設備沒調試好，比如簽到表忘記帶到現場，比如引領工作沒做好，比如表演現場氣氛沒有控制好等。也許是我們是第一次舉辦活動，存在不足也是理所當然的，所以希望下學期有機會再舉辦一次類似這樣的活動，彌補不足和遺憾，讓活動更圓滿更完美地呈現出來。

2、調研活動，因為我不是調研小組的，所以前期策劃沒有怎么參與，我主要參與的掃樓發放問卷調查表。這次掃樓因為沒有想象中那么困難，其實也真的沒什么難度，可能是因為我們那組遇到的大三師姐真的太好了，很配合我們的工作，所以掃樓很輕松地完成了，就當做一次體驗一個經驗吧。不過在這個過程中，我對交際能力的認識也有深刻體會，即使說的只是簡簡單單的幾句話，語氣、態度、精煉度等都是值得思考注意的。

3、縱觀整個義工活動，除了當天現場細節問題沒有處理好，整個活動下來的問題就是負責人工作沒有做好，沒有明確自己的職責，所以導致結果是負責人沒有像老大說的那樣很輕松，而是忙這忙那，把什么都往自己身上扛。并且因為指導工作做得不夠好，整個團隊效率也不夠高。但是自己全程跟蹤的感覺真的很棒！至于義工當天活動，出現的突發事件很多，總結的原因是現場應付突發事件能力不夠，所以容易自亂陣腳，顧此失彼，讓現場更混亂。這方面要多鍛煉才能顯著提高，而且即使沒有很大提高，對外活動時即使真的沒能想到解決方案也要硬著頭皮撐下去，要顯得鎮定一點，不能輕易自亂陣腳，只有這樣才能維護好學生會的形象，維護好我們組織部的形象。

4、百年革命，難忘辛亥團日活動給我帶來的影響主要是看到伙伴們的潛力，看到大家的創意和創新，可以把辛亥革命跟游戲聯系得那么緊密，可以把攤位設計得那么有內涵。伙伴們讓我感到既有壓力又有動力。在下學期或以后的工作學習中，我也要多向他們學習，多跟大家交流合作，一起想出更好的方案，舉辦更成功的活動。

1、紀律性不強，例會遲到。一開始不適應我們部門的鐵律，多少是有一些抵觸心理，后來慢慢地越來越喜歡我們部門，漸漸地越來越依賴我們部門，也為自己是組織部的一員而好自豪，好驕傲。在對著外人介紹自己是組織部的一員時，心中也充滿了自豪感，連聲音都變得響亮有力了。

2、這學期感覺我們部門聯誼太少了，跟本院的其他部門聯誼也少，我覺得我們下學期應該多以歡快輕松的形式來建立與其他部門其他院的友好關系。不過說真的，在我們院學生會，在外人的眼里，我們組織部絕對是一個不折不扣的嚴肅部門，但其實我們也很愛玩很會玩的，嘻嘻~~

3、每次在例會上我都沒怎么說話，這可能跟我本身的性格有關，而且我的那群伙伴們好活躍，讓我自己更顯得膽小了。但是我真的很喜歡聽大家說，嘻嘻。以后會嘗試大膽一點，多點發表自己的想法的。

加入組織部真的是我這學期的收獲。由一開始的覺得組織部的工作枯燥到后來的不能自拔，深陷其中，我真的很慶幸我進了我們組織部，我也知道自己在一點點進步慢慢成長。我們組織部不僅在工作上互相幫助一起努力，在學習上、在生活上部長們也很關心我們，努力地為我們提供經驗和幫助。真的好感激三位部長、更感謝組織部這個平臺，下學期大家一起繼續努力，把組織小家建設得更好！——————

回憶這學期的工作，不知覺得略感失落，時間過的太快了，總是覺得自己在組織部這塊令人矚目的平臺上貢獻的太少了。總是無法動筆寫這份工作總結，但是這份個人工作總結還是要寫的，因為只有總結了過去，才能更好的提高自己，以至于來開展以后的工作。

本學期我不斷地悉心聽取以前組織部老干部的經驗與教訓，通過他們的總結我知道了我們組織部的工作范圍和工作性質。我們組織部是團總支下屬的一個核心部門，我們主要是聯系各部和各班級的橋梁，負責傳達與組織各類活動的相關事宜，統計團員信息等等。

二、新干部的培養

作為組織部的一名委員，我需要做的事有很多，其中最主要的事情之一就是配合部長的工作及培養我們的新班子。通過新一期的干部納新，我們吸納了八位杰出的優秀個人，盡管大部分都是才進大學校園抱著夢想進入我們部門的，但是我相信他們都將是潛力！通過一個學期的鍛煉與培養，這個論斷也得到了證明。對于新一批成員的培養，我組織部不僅建立了成員個人檔案，而且不斷地將任務下派給他們，讓他們從實際工作中更加地得到鍛煉，培養他們對學生工作的忠誠度。一個人的潛力都是可以被激發出來的，看著不斷進步的新干部我感到很欣慰，因為他們都將可能成為我們系的中堅力量。有付出就有回報，我們播下的種子將會長成參天大樹，都能獨當一面！

三、參加大型活動

在參加大型活動，1.“公寓文化藝術節”的開展。2.歡送畢業生晚會。3.“大禹杯”籃球賽。4.中鐵校企合作揭牌儀式。5.大禹獎學金的頒發。6.詩文朗誦晚會。7.迎新晚會。8.主持人大賽。9.黨課培訓。10.“五四”表彰等等活動中都可以看到組織部成員的身影，無論是在臺前還是在幕后。在參與活動的同時，既展現了自我，又培養了自身的工作興趣，始終能以一個學生干部的眼光審視自己。

四、個人學期工作總結

在起步之初，我或多或少的都將會面對著這樣那樣的問題，但是我沒有放棄對工作完善性追求，對于下達給我們組織部的任務，我都會認真考慮過后再決定如何將工作做好。爭取把每次工作做得完美。成功、失敗，這就好比一對孿生兄妹，與生俱來，渾然天成，他們地位等同。勝不驕，敗不餒，也許人在最痛苦的時候，成長的更快，在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。

在組織部工作已經一個學期了，并在組織部我擔任了組織部委員一職。我在組織部的工作經歷了一個由困難到成熟，由成熟到穩健的“三步曲”。男人就應該有所擔當有所作為，組織對于我的信任，我就應該做到承擔責任，在吸收以前經驗的同時，不斷奮進不斷完善部門規章制度與工作體系，不斷提高各類活動的質量并做到有所創新。對于每一次的活動，我們都在系老師帶領和指導下順利完成，但是有時候還是因為一些細節不夠仔細。沒有達到老師預期的要求，因此被老師批評。通過每人月底遞交一份工作總結及一些活動的策劃來進行培訓指導，每一次的活動都將會給我積累許多經驗，以此達到了充實自己的目的。在一次次的總結學習互相磨合之下，我在工作中成長了許多。

我從團總支這個組織里學會了許多東西，逐步的使自己完善，特別是每次部長和副部長非常信任的把工作交給我去完成時，我更加覺得應該好好去完成！當然，并不只是因為他們對我的信任，更多的是既然進入了團總支就應該去好好的表現自己，盡量讓自己的才華得到體現！說實話我們要求進入團總支都是存在很大一部分私心的，絕對不會是像有些人說的“之所以要求進入團總支是為了為同學們服務！”當然，我不會去否認這一點，只是我覺得在我們系團總支里好多人都不是他們所說的那樣，大多數人只是為了那一點點名譽以及學校對學生干部一系列的優待罷了！其實，我也知道現在要找出大公無私的人很難，包括我自己我都沒有做到。但是，我還是能對的起自己的良心。這些只不過是我個人的一些小小的看法，我希望我們其它成員都能夠緊密聯合，打造出屬于我們建筑工程系自己的品牌！

通過這學期在系組織部的工作和學習，我更加明白了集體的力量。在系老師們的關懷下，我們團總支不斷地進步與前進著，也不斷地為學校和學院輸送了一批又一批的人才。在集體的力量下，我甘愿做一顆永不停息的螺絲釘，不斷地奮進，不斷地學習。

團委組織部個人工作總結篇二

本學期期末將至,回顧我系組織部工作，在系部領導的正確領導下及我部成員的共同努力下，我部門較好地完成了本學期的工作。我部始終堅持我系團組織立足根本，務實抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作，努力做好我系學生的思想引領工作，努力完善自我，在行動中不斷摸索，在各種活動中不斷進取。同時，組織部在諸多活動也在同學中起到了良好的帶頭作用，切實做好了老師和同學之間的橋梁。回顧本學期組織部部門的重點工作，我部做了認真的工作總結：

1.6號組織各班團支書開例會，組織各班開展八個一工作;

2.11號開始開展招收新團員;

3.14號組織各班開展學雷鋒班會;

4.23號組織愛護母親河的簽名活動;

5.29號組織團支書寫工作計劃與目標。

6.完成統計經貿系各班團支書、組織委員、宣傳委員信息的統計。

7.發第七期黨員培訓結業證;

8.30號，組織新入團的同學進行入團考試。

1.向覃俊同志學習主題班會為出發點，開展團員意識大會;

2.根據院組織部的要求，組織我系部分新入團同學到西山烈士林園進行入團宣誓;

3.開展學習覃俊同志的特色活動;

4.組織部與學習部共同完成“學黨史知黨情創先爭優我先行”知識答題競賽的活動策劃;

5.參加外語系組織部邀請的“學黨史知黨情創先爭優我先行”知識答題競賽活動。

1.5月4日晚，我們組織部與社團部共同組織各班廣大團員在2102教室觀看愛國電影《南京南京》;

2.5月5日晚，與我系學生會學習部組織了一場黨史知識競賽活動;

3.在5月中旬，我系為了落實開展“八個一活動之交流活動”，也為豐富大學學生的課余文化生活，提升學生的思想品德，我系決定組織本系各班學生開展交流活動;

4.5月18日晚，協助學生會各部門完成由我系協辦的“t臺爭鋒，模特大賽”的各項工作;

5.5月20日，下發通知給各班團支書動員，再讓團支書回自己班級動員、參加這場選票、其中中央組織部將于5月15日至21日在人民網、新華網對“七一”擬表彰和追授的全國優秀共產黨員人選開展網上投票推薦活動;

6.5月24日中午12點10分，在1103教室下發團籍和團證給新進共青團員填寫資料。

7.5月底，收24號發下的團籍和團證給新進共青團員填寫資料。

1.組織各班團支書在本班進行20xx年上半年的團費收繳工作;

2.寫關于柳州青年創先爭優專版稿件的文章;

3.為加強學生與老師的溝通，加強老師對班級情況的了解，便于今后工作的開展。向老師虛心請教班級管理方法，師生之間換位思考，不斷反思，開展向同級領導匯報工作的活動。

這一學期里組織部的工作，我們取得了一定的成績，這與團總支的正確領導分不開，也是我們部所有成員共同努力的結果。但是，我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現了一些細節上的問題，和工作經驗缺乏導致的失誤。我們會認真總結不足之處，我們會繼續堅持發揚成功的地方。在下學期的工作中，組織部將吸取本學期的工作經驗，繼續發揚“繁而不亂”的工作宗旨，以更好的工作狀態服務于廣大的共青團員們。將我院的團工作開展一個新的局面。

團委組織部個人工作總結篇三

時間過的真快，轉眼一年就過去了。如今加入組織部已經有一年的時間了，不過到現在我都還記得我剛加人的時候那時的情景，在我進了科創。成為一名大學生時，懷著鍛煉自己，提高自我的志愿加入了組織部，成為了一名委員。現在我對我在這一年中的事做總結。

組織系統承擔的團內工作任務較為常規，周期性較強且一般的任務量較大。在上學期的工作中起步較為艱難。過程顯得混亂，因此組織部在困難的條件下探索經驗。在組織系統注入“新鮮血液”后馬上制定了一系列的工作流程表和團組織關系轉入，整理及轉出的詳細操作步驟，安排具體委員承擔一定的工作，形成了良性的工作循環和責任制，組織系統的常規工作大有改觀，得到了校團委的肯定。另外，帳務管理和團費收繳也安排有專人負責。組織系統在工作中找到了一條“流水線”式的工作方法用以完成團內的常規工作，這種工作方法將貫穿以后工作的始終。

在本學期，校團委老師在校團委開展干部培訓工作，并且得到了巨大的成效。干部培訓的內容多而雜，為了使培訓成效顯著，組織部從工作重心出發，以介紹經驗的形式推廣工作方法，指導具體的尖對情況，我們大一的新成員在工作中已成為了組織系統的主力軍，在工作中相識，在生活中為友。干部培訓是一個長久性的工作，我們將繼續進行下去。

組織系統成員參與了很多的活動，特別是大型活動。“五四”表彰、“藝術節”、“社團文化節”等等活動中都可以看到組織部成員的身影，無論是在臺前還是在幕后。在參與活動的同時，委員們既展現了自我，又培養了自身的工作興趣，始終能以一個組織部委員的眼光審視自己。在下一步的工作中，組織部計劃將在校內外策劃并直接參與活動，體現出組織部的創新能力和實踐能力。

隨著期末的學習任務加緊，有些同學對對工作的淡化，老干部開始重點培養新人，希望把組織部的好作風發揚光大，讓組織部更加繁榮。為了使我們盡快步

入正常的工作軌道，老干部深入與我們進行交流并從他們身上得到好的工作經驗進行集中討論。我們新一代必將在今后的工作中成為校團委的中堅力量，所以我們對新干部的培養非常看重。

一年的工作時間不算很長，但這可以使我們在大學生活中留下一段美好的回憶，也可以使大一的委員逐漸走向成熟。組織部的工作經歷了一個由困難到成熟，由成熟到穩健的“三步曲”。

以后面對組織部時的困難，我們一起探索工作經驗，在合力解決一個個任務后，我們對自己的工作有了重新的認識，我們有了委員不畏懼困難的精神;在看到組織部走向成熟露出笑臉的同時，我們開始抓細節，從開始什么都不懂到現在逐漸成熟，讓這份成熟站穩了腳跟，我們有了學生委員自我意識;在成熟的組織系統向穩健的組織系統邁進的今天，我們更加展望未來，立志要發揮出組織部的創新能力和實踐能力，在校團委這個大家庭中發揮出更大的作用。

團委組織部個人工作總結篇四

xx大學學生社團聯合會常務委員會組織部xx—xx學年度工作已經結束。現就本年度的工作情況做簡單總結：

1、 學生社聯新干事招收。

2、 學生社團統一招新。

3、 學生社團文化風采月。

4、 學生社團會員聯合代表大會。

5、 學生社團團建月。

6、 學生社聯九周年。

7、 學生社團換屆大選月。

8、 學生社團聯合會換屆。

9、 年終總結表彰大會。

1、 十二月初對人文學社、籃球協會、就業指導協會、書友會、反邪教協會進行學生社團運作能力考核答辯。

2、 上學期十一月份、下學期五月份分別對學生社團進行會員滿意度調查并公示結果。

3、 對學生社團主要負責人進行會議考勤。

4、 對學生社團進行活動統計。

5、 完善聯絡員制度，對學生社團活動進行評定。

1、 學生社團聯合會月度評獎評優、學期評獎評優及年度評獎評優。

2、 學生社團風采月評獎評優。

3、 會員聯合代表大會評獎評優。

4、 團建月評獎評優。

5、 “五四”評獎評優。

6、 年終評獎評優。

1、 組織部聯絡員對學生社團進行聯絡，協助學生社團活動并進行監督。

2、 在學生社聯內部各部門設聯絡員，并進行值班簽到，對各部門日常工作、到勤情況進行監督。

3、 協助學生社聯進行各項活動及工作，協助學生社團活動。

4、 團委團校的籌備及授課。

在本學年的工作中組織部干事認真負責，按照計劃完成了各項工作，但是仍有一些方面值得注意和改進：

1、對干事培訓不到位。上學期應該及時對新干事進行學生社聯組織文化、組織部工作范圍和業務方面的培訓并督促干事學習章程并提高干事主動學習的意識和能力；下學期應及時對干事進行文檔、各部門分工、學生社團情況等其他方面的培訓，讓干事跳出組織部部門的工作，以全局的眼光看待學生社聯和學生社團，培養思考問題和解決問題的能力。

2、考核資料丟失。應及時保存學生社團注冊材料、學生社團活動申報表、活動評定表、學生社團會圓滿意度調查結果、學生社團會議考勤簽到等各項考核資料并定期整理，作為評獎評優的依據。

3、對常委會考核放松，導致常委會紀律松散，影響了整個社聯的工作效率。要從開始嚴格常委會內部考勤，杜絕常委缺勤的行為。

進入長江大學將近四個月來，是社聯給了我適應大學、融入大學的平臺。在xx老師的講堂上、在約20次的組織部例會中、在第x屆xx大學社團文化節期間，我了解并認知自己還不夠成熟，但我相信自己在以后的工作中可以慢慢地向成熟過渡……總之在社聯我所獲得的遠遠大于我所付出的。

期間我學會兩句話。一句：“馬上做，親自做”這是xx老師在高校干部培訓班的一句贈言。我想這也是xx老師能有今天的成功的一個不可忽視的精神勵志之言與切身感受的凝集。對于我們這些初涉大學、稚氣未脫又意氣風發、雄心壯志的青年人是一個提醒和勉勵，讓我知道大學生干部的威信來源在于你是真真正正在努力學會優秀，你面對任何事自己都會從小事做起，親自一點一點地做。你就會i獲得你所希望的威望與肯定。涓涓細流，日久匯海；博眾約取，厚積薄發：就是這個道理吧。另一句：“過程比結果更重要”余秀雙部長一直鼓勵我們組織部干事的語句，她告訴我們工作的質量很重要，但也要學會尋找其中的興奮點，享受工作的樂趣，也鼓勵我們干事要相互配合，相互學習，在歡笑中一起成長。這兩句話雖淺顯但精煉，是值得我去思考付諸行動的……

期間我懂得兩件事。就是在大學里，一個大學生不僅僅要以當代新90大學生的視角去看待世界、生活、交際、感情，更要學會用一個社會人的角度深度去看問題背后的東西，其實在高中也想過這個問題，但不強烈，因為想了也沒用，當時只能做試卷考大學嘛！上大學后我真切地發現這中將數學思維、邏輯思維相結合的思維方式對大學生尤其重要。 其次大學生的心理波動太大了，都太容易情緒化。我也有幾次都想放棄自己的大學，去做些世人不做的事，不管其他人的看法只要自己開心就好。最終發現我錯了，只是一種不負責任的表現，一種不敢面對現實的人的表象……“壞事總是不斷發生，可還是有很多辦法來解決困難。永遠不要忘記學進修學問，拓闊胸襟。人生所有煩惱的會不多不少永遠追隨，只不過學識涵養可以使一個人更加理智冷靜地分析處理這些難題而已”這句話從自李開復的博客，它讓我重拾信心去面對一切不順。

一學期就要過去啦！我想說說我在大學交的伙伴，無論是社聯組織部以及其他兄弟部門的同事，還是班級里的男男女女，還是在圖書館、食堂、教室的么個角落邂逅的陌生人（有的變成了好朋友），我都會抱著一顆很享受的心情去搭訕，讓他們知道我興趣聆聽他們的故事。每每和他們交談都會讓我對生活多一點感觸，所以我感謝社聯的好伙伴的照顧，一次一次的包容我的過失，讓我又一次一次擁有機會去學習成長……謝謝你們

祝所有關心我的朋友們天天開心……

團委組織部個人工作總結篇五

這一學期中，在團委組織部在學校領導與老師的指導下，在部長和副部長的帶領下，在團委其他部門的幫助下，團結合作，在工作中積累了經驗，學習到了很多知識。

一：團活點名工作，這項工作培養了我細心耐心的工作精神，在初期的時候工作困難比較大，但是經過這個學期的鍛煉，各方面都有提高，尤其是如何讓與人相處能力。

二：祖國六十周年的時候，我們部做的愛心活動，大家都在我們做的卡片上面寫上了對祖國母親的祝福的話，這次活動雖然我并沒有做出什么努力，但是在主樓看見食品學院的宣傳板，心里有很溫馨的感覺。

三：組織部和青年志愿者服務隊合作的愛心活動，愛心回收活動是我來組織部的第一個時間持續最長的活動 ，活動中，我們進行了走寢，結果很好，雖然每個寢室反應不同，但是我們收集到了很所東西，每次中午大家不顧吃不上飯堅持去收衣服，尤其是在整理衣物時候，大家沒有因為累和臟而放棄，在這活動中我沒有看到任何一個人退縮。也是在這活動中鍛煉出了大家的勇氣和不怕吃苦不畏艱難的精神，在兩個部門一起工作的時候，大家團結一心共同努力，這次活動同樣培養了我們的團結一心的工作精神。

四：干部培訓，在本學期，組織部率先在團委開展干部培訓工作，并且得到了巨大的成效。干部培訓的內容多而雜，為了使培訓成效顯著，組織部從工作重心出發，以介紹經驗的形式推廣工作方法，指導具體的尖對情況，大家學習到了很多的知識。

五：團費收繳工作和一元錢計劃，這兩項工作進行得很好，一元錢計劃讓許多人認識到了一元錢的重要性，并且能為貧困兒童獻一份愛心。這個工作讓我們養成節約的習慣和獻愛心的精神。

總結：綜合來說，組織部的工作向來比較繁雜、仔細，需要部門成員具有強烈的責任感與熱情，需要團隊意識、合作意識，需要踏實、嚴謹的工作作風，需要具有很強的思想先進性與科學文化知識的學習能力。經過這段時間，我認為部門只有齊心協力，同舟共濟，才能很好的完成本職工作與上級交辦的各項任務。

當然我在工作中也有不足之處，但通過一次次的總結，能夠從中吸取經驗，不斷進步。組織部內部每一個人彼此都非常了解，我相信，通過交流，合作，我會在組織部做好自己的工作，為了組織部的明天盡一份自己的力量。