總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應該怎么寫呢？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

新冠醫(yī)務人員年終總結(jié)篇一

一、認真執(zhí)行醫(yī)療管理規(guī)定，認真履行職責，積極參與醫(yī)院管理年活動。

一）認真學習各項醫(yī)療管理規(guī)章制度

醫(yī)務科根據(jù)工作需要和醫(yī)院的規(guī)定，擬定了醫(yī)務科工作職責和工作標準，醫(yī)療質(zhì)量管理科對各科室醫(yī)療質(zhì)量工作實行全面管理。

1、在醫(yī)療質(zhì)量管理科的組織指導下，醫(yī)務科對各科室進行督導檢查。

2、督導各科室制定整改措施，對不規(guī)范的醫(yī)療文件進行整改。

3、對各科室存在的疑問、醫(yī)療糾紛進行分析，并提出合理的建議。

二）規(guī)范醫(yī)療文件書寫

醫(yī)療文件是醫(yī)務科執(zhí)行醫(yī)療管理規(guī)范，確保醫(yī)療安全執(zhí)行的基本文件，醫(yī)務科起初制定了各類書寫規(guī)范，醫(yī)療文件書寫是否規(guī)范，是否符合醫(yī)療制度要求，制度是否健全和落實，是否存在缺陷，缺點問題。

4、醫(yī)務科對全院醫(yī)療質(zhì)量進行督導檢查，并在各臨床科室檢查中予以發(fā)現(xiàn)，及時整改。

5、對醫(yī)療文件書寫不規(guī)范的科室，醫(yī)務科進行通報批評，限期整改。

6、醫(yī)務科每月組織醫(yī)療質(zhì)量分析會，對醫(yī)療糾紛的原因進行通報，并提出處理意見。

三）醫(yī)療質(zhì)量管理科對醫(yī)療質(zhì)量進行檢查，并在全院范圍內(nèi)進行通報批評，發(fā)現(xiàn)重點問題，及時整改。

7、醫(yī)務科根據(jù)醫(yī)療管理年活動的要求，及時組織全院醫(yī)務人員開展醫(yī)療質(zhì)量教育。

8、根據(jù)醫(yī)院質(zhì)量管理年活動的要求，制定醫(yī)療質(zhì)量管理工作計劃，并組織實施。

四）加強醫(yī)務人員醫(yī)務管理，提高醫(yī)務人員的整體素質(zhì)，加強醫(yī)務人員的繼續(xù)教育，提高醫(yī)務人員業(yè)務水平。

9、醫(yī)務科每季度組織業(yè)務學習，學習《臨床會診技能》、《醫(yī)療事故防范和處理》，并進行討論。

10、每周組織科內(nèi)會診，醫(yī)務科每周一次，并有記錄。

11、組織醫(yī)務人員參加院外業(yè)務培訓，并做好相關(guān)記錄。

12、醫(yī)務科定期組織學習醫(yī)院、科室各種醫(yī)療質(zhì)量控制文件，并對科內(nèi)人員進行培訓，使醫(yī)務人員自覺提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全。

五）加強醫(yī)德醫(yī)風建設，提高醫(yī)務人員醫(yī)德素質(zhì)。

13、醫(yī)務科對全院醫(yī)務人員進行職業(yè)道德教育，強調(diào)醫(yī)務人員愛崗敬業(yè)，以院為家，全心全意為患者服務。

14、醫(yī)務科在院領(lǐng)導的重視下，每季度對全院醫(yī)務人員和臨床科室醫(yī)務人員的醫(yī)德醫(yī)風進行考評，并將考評結(jié)果作為年終評優(yōu)的重要依據(jù)。

15、醫(yī)務科對全體醫(yī)務人員進行醫(yī)德醫(yī)風考評，并把考評結(jié)果作為年終評優(yōu)的重要依據(jù)。

四）加強醫(yī)療質(zhì)量管理，規(guī)范醫(yī)療行為。

16、醫(yī)務科每季度對醫(yī)療質(zhì)量進行督導檢查，并在全院范圍內(nèi)進行通報批評。

17、醫(yī)務科每月進行醫(yī)療質(zhì)量檢查，并做好每季度檢查的總結(jié)工作。

五）加強醫(yī)護質(zhì)量管理，確保醫(yī)療安全。

18、醫(yī)務科每半年組織對醫(yī)療安全、醫(yī)療質(zhì)量進行檢查，并進行反饋。

19、醫(yī)務科每季度對全院醫(yī)務人員進行醫(yī)療護理安全教育和醫(yī)療糾紛的處理辦法。

20、醫(yī)務科每季度組織召開全院醫(yī)療質(zhì)量管理會議一次，分析醫(yī)療安全、醫(yī)療安全的形勢和存在問題，布置下一階段工作任務。

六）進一步完善醫(yī)療糾紛處理預案，規(guī)范醫(yī)療糾紛預防處理流程。

醫(yī)務科要求每月對全院醫(yī)療糾紛處理預案進行，并進行反饋。對反映出來的問題及時整改，不能及時解決的，醫(yī)務科將進行整改，并提出防范與處理，防止醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛激化。

七）完成好院領(lǐng)導臨時交辦的其他臨時工作。

新冠醫(yī)務人員年終總結(jié)篇二

xx年，我院認真貫徹落實省、市衛(wèi)生工作會議精神，以“三基”訓練為契機，緊緊圍繞“三好一滿足”、“十二五”規(guī)劃及縣“十二五規(guī)劃”的總體發(fā)展思路，認真開展醫(yī)院管理和服務，以“三基”教育和醫(yī)療質(zhì)量提升年活動為載體，以提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全為目標，狠抓各項制度建設，規(guī)范醫(yī)療行為，全面提高醫(yī)療質(zhì)量，為我院實現(xiàn)“三甲”目標的各項任務奠定了堅實基礎。主要做了以下幾方面工作：

一、健全組織，加強教育

我院成立了由分管副院長任組長的領(lǐng)導小組，下設醫(yī)院質(zhì)控辦公室，并設有辦公室負責日常管理工作。同時，制定并完善了各科室醫(yī)療質(zhì)量考核制度，使醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全工作有章可循，形成了全院上下齊心協(xié)力抓醫(yī)療質(zhì)量管理的良好局面。

二、強化醫(yī)療管理，提高醫(yī)療質(zhì)量

醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存和發(fā)展的根本問題，醫(yī)院醫(yī)務人員嚴格按照《臨床診療技術(shù)規(guī)范》和《臨床路徑》，認真履行職能，加強醫(yī)療質(zhì)量管理。醫(yī)院重點抓住以下幾個方面的工作：

一是加強醫(yī)療核心制度的落實，進一步規(guī)范醫(yī)療行為;

二是加強醫(yī)療質(zhì)量控制，確保醫(yī)療安全;

三是繼續(xù)加強臨床醫(yī)學教育，培訓醫(yī)務人員學歷、職稱、法律、職業(yè)資格等方面的知識;

四是加強醫(yī)務人員的職業(yè)道德教育，樹立“以病人為中心”的觀念，建立健全科內(nèi)醫(yī)療質(zhì)量檢查制度，嚴格落實醫(yī)療規(guī)范、醫(yī)療技術(shù)準則，不斷提高醫(yī)務人員的職業(yè)道德素質(zhì)。

三、加強醫(yī)療服務質(zhì)量管理，提高醫(yī)療服務質(zhì)量

醫(yī)療質(zhì)量管理是醫(yī)院管理永恒的主題。醫(yī)務科在醫(yī)療質(zhì)量管理上狠下功夫，重點從以下幾個方面加強醫(yī)療質(zhì)量管理和醫(yī)療安全管理：

一是醫(yī)療質(zhì)量管理嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、診療技術(shù)規(guī)范、藥品管理法、抗菌素專用名冊等，建立醫(yī)療缺陷通報制度，完善各類醫(yī)療質(zhì)量管理制度和措施，嚴防醫(yī)療責任事故的發(fā)生;

二是醫(yī)療質(zhì)量管理按照醫(yī)院總體要求和質(zhì)量管理目標的要求逐步完善落實，加強醫(yī)療質(zhì)量的全面監(jiān)督檢查，重點是對臨床醫(yī)師的培訓;

三是醫(yī)療文書書寫規(guī)范化建設，加強醫(yī)療文書書寫的指導，提高醫(yī)療文書質(zhì)量;

四是醫(yī)院感染管理有效率的控制，杜絕了院內(nèi)感染事件的發(fā)生，有效控制了院內(nèi)感染的發(fā)生，醫(yī)務人員在執(zhí)業(yè)注冊和執(zhí)業(yè)注冊中無醫(yī)師事故發(fā)生。

五是加強醫(yī)療質(zhì)量管理，重點是對新上崗人員、轉(zhuǎn)崗人員、骨干進行業(yè)務培訓，對新上崗人員進行了崗前培訓。

六、強化醫(yī)院文化建設，提高醫(yī)院凝聚力

醫(yī)院文化建設是醫(yī)院管理的核心，醫(yī)院文化建設的好壞，直接影響到醫(yī)院的外在形象。醫(yī)務科在今年的工作中，重點加強了醫(yī)院文化的建設。

一是繼續(xù)完善了醫(yī)院內(nèi)部管理制度、院務公開制度、醫(yī)院各項工作制度等，加強了對醫(yī)師、護士等崗位的監(jiān)督和管理;

二是加強對科室人員的人文素質(zhì)教育和培養(yǎng)，特別是加強對新進人員、轉(zhuǎn)崗人員的管理，嚴格控制新進人員的增長，從而提高醫(yī)務人員整體素質(zhì);

三是加強醫(yī)德醫(yī)風建設，大力倡導愛崗敬業(yè)和以身作責的精神，努力營造團結(jié)和諧、奮發(fā)向上、互幫互助的氛圍。

四、進一步做好醫(yī)療質(zhì)量管理工作，加強醫(yī)療質(zhì)量的監(jiān)督管理，保障醫(yī)療安全

醫(yī)務科在今年工作的基礎上，加強了對重點科室、重點環(huán)節(jié)、重點時段的監(jiān)督檢查。一是加大醫(yī)療質(zhì)量安全督察，對全院各臨床科室進行不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改;二是進一步落實醫(yī)療核心制度，加強對重點科室的檢查和督導，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保醫(yī)療安全;三是繼續(xù)加強醫(yī)療質(zhì)量控制的各項制度的落實。

醫(yī)務科每月組織召開醫(yī)療質(zhì)量管理例會一次，每月召開醫(yī)療質(zhì)量管理委員會一次，每月召開全院各科室醫(yī)療質(zhì)量分析會一次，定期或不定期進行醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全等方面的自查，并根據(jù)自查結(jié)果，分析存在的問題及整改方案。

醫(yī)務科每季度對全院各科室進行醫(yī)療質(zhì)量管理委員會專項檢查，并將醫(yī)療質(zhì)量管理的各項指標分解到科室，落實到科室，建立醫(yī)療

新冠醫(yī)務人員年終總結(jié)篇三

20xx年參加工作，一直于我院檢驗科工作。秉承“質(zhì)量第一、服務臨床”的理念，堅持以病人為中心，高質(zhì)量、高效率地為臨床提供快速、準確的診斷依據(jù)，踏踏實實，勤奮工作。尤其近幾年來，我對自己的工作有很多的思考和感受，在這里作簡單的陳述：

認真學習黨的各項方針政策，法律、法規(guī)，領(lǐng)會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨同組織保持一致，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道。幾年來，自己不斷加強思想道德和業(yè)務技能的學習，提高工作的責任心，工作嚴謹負責，勤勤懇懇，任勞任怨，積極配合主任的工作，不計較個人得失，加班加點按質(zhì)按量完成任務。始終堅持以病人為中心，服務臨床的思想，急病人與臨床之所急。嚴格遵守危急值報告制度，及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系，提供有利的診斷依據(jù)。在完成臨床檢驗工作的同時，還承擔本科室進修與實習生的實習帶教工作，堅持以理論聯(lián)系實際，做到學以致用。

本人不僅具有較高的政治思想水平，同時也具有很強的業(yè)務學習和工作能力。面對專業(yè)知識的日新月異，更加注重專業(yè)知識和新技術(shù)的學習。每年訂閱《中華檢驗醫(yī)學雜志》《臨床檢驗雜志》《檢驗醫(yī)學》經(jīng)常上網(wǎng)瀏覽；《中華流行病學雜志》《中華醫(yī)院感染雜志》、《中國抗生素雜志》《臨床輸血與檢驗》《中國實驗診斷學雜志》等相關(guān)、專業(yè)雜志；同時特別關(guān)注《中華檢驗醫(yī)學雜志》開設的“繼續(xù)教育園地”攔目學習；參加各種提高培訓班、學術(shù)交流會。xx年參加xx研討會；xx年x月參加xx培訓班。x月被當選為xx市醫(yī)學會第二屆檢驗專業(yè)委員會的常務委員。為了更進一步提高自己的綜合素質(zhì)，除在業(yè)務技術(shù)方面努力學習外，也加強相關(guān)知識英語與計算機應用知識的學習。xx年參加了自學xx本科的學習，今年年底畢業(yè)。從中學習了許多管理方面的知識，獲益匪淺。

（一）有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神我來自農(nóng)村，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。上中學時，生活的艱苦及一直步行于十幾里之外的學校，磨礪了我吃苦耐勞，鍥而不舍的品質(zhì)性格。參加工作后，一直與血、尿、便、細菌、病毒打交道，雖然有點臟、苦、累，但我從未為自己選擇的專業(yè)而后悔。使我自豪的是為臨床醫(yī)生提供了科學翔實的診斷依據(jù)。特別是為呼吸科、重癥監(jiān)護室、康復科等提供的藥敏試驗報告取得了非常好的治療效果，得到了信任和好評。

（二）有嚴于律己、誠信為本、樂觀向上的優(yōu)良品質(zhì)我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。以感恩的心面對世界；以包容的心和諧自他；以分享的心回報大眾。從未與同事產(chǎn)生過矛盾糾紛。我自知還有許多缺點，但我是一個修正主義者，時刻在完善自己。

今有幸被當選為檢驗科副主任，今后的工作，不僅在業(yè)務上，而且在管理工作中，也要提高自己的水平。在院長的領(lǐng)導下，配合好主任，努力把我院檢驗科帶入良好的學習氛圍，進一步提高檢驗技術(shù)質(zhì)量，早日使我院檢驗科各專業(yè)實驗室，通過xx實驗室質(zhì)量管理體系的認可，建立與國際接軌的質(zhì)量體系，更好地為臨床各科室服務；加強與臨床科室的聯(lián)系，開展臨床需要，特異性較強的檢驗項目，增加科室經(jīng)濟效益；激發(fā)科室每一個人員的積極性，為科室的發(fā)展獻計獻策，將檢驗科建設成團結(jié)向上的一流科室，為醫(yī)院發(fā)展貢獻自己一份微薄之力，等到退休回首時無遺憾。

新冠醫(yī)務人員年終總結(jié)篇四

在參加工作的n年來，本人在單位領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，在同事的大力支持下，能夠比較圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，在政治思想覺悟和業(yè)務工作能力等方面都取得了一定的進步，現(xiàn)就個人學習、工作總結(jié)如下：

我始終把加強理論學習放在重要位置，特別是到某某單位工作以后，更加注重理論學習，豐富知識，提高認識。能積極參加單位組織的各項政治理論學習，重點學習黨的路線、方針、政策，寫心得等多種形式，不斷使自己的思想有較大的提高，同時加強業(yè)務知識學習，努力提高業(yè)務素質(zhì)。積極開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益活動，堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務理念，適應衛(wèi)生改革，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務。

在工作中，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。

三是學人所長，努力提高工作水平

在工作中，我虛心向他人請教，積極改進工作方式方法，增強工作能力，使自己能更好的勝任本職工作。

今后的目標：我決心進一步振奮精神，加強個人世界觀的改造，努力克服自己存在的問題，作到：

1、扎實抓好理論學習，保持政治上的堅定性。

2、在院領(lǐng)導、科主任、護士長的關(guān)心和指導下，順利完成醫(yī)療護理工作任務，認真履行職責，愛崗敬業(yè)。

3、以科室為家，工作積極主動，對待病員熱情、耐心，滿足病人的需要。

新冠醫(yī)務人員年終總結(jié)篇五

20xx年學校醫(yī)務室工作計劃樹立“健康第一，預防為主”的指導思想，堅持全面提高學生身體素質(zhì)，深入慣徹學校衛(wèi)生工作法規(guī)。

做好健康教育工作，組織學生參加上級規(guī)定的各項檢查。

（1）建立學生健康檔案，并對體檢資料進行統(tǒng)計分析，做出評價。

（2）做好視力保護工作，監(jiān)督檢查眼保健操工作。

（3）建立健全傳染病管理制度。

（4）做好常見病防治工作，體育，食品，教室，宿舍及環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作。

（5）做好校內(nèi)計劃生育，師生日常疹，集體外出保健工作和紅十字會工作，及領(lǐng)導臨時工作安排等。

（一）開展多種形式健康教育，重點做好心理健康，公共衛(wèi)生，常見病的防治等多方面知識，培養(yǎng)學生的行為習慣，增強學生的自我保健意識。

（二）做好學校傳染病登記，報告制度，重點放在敏感傳染病（流感.麻疹.腮腺炎.風疹.流感）等，實行癥狀監(jiān)測。

（三）做好學生缺課及晨檢登記工作，掌握學生健康狀況，對特殊患者與班主任及家長聯(lián)系，采取相應措施。

（四）建立學生意外傷害登記，根據(jù)事故原因加以分析，并急時反饋到學校領(lǐng)導，減少事故發(fā)生，及時向保險公司保險，收集資料進行理賠。

（五）營養(yǎng)餐和學生奶飲用，引導學生科學飲食，合理健康消費。

（六）積極開展學生常見病等預防和治療工作。

（七）完善學生預防接種管理，建立適合本地在校學生預防接種程序.

（一）加強全校環(huán)境.教室.宿舍衛(wèi)生監(jiān)督檢查，做到春秋季一月兩次，冬季一月一次，做到教室宿舍隨時開窗通風。

（二）組織食堂人員每年一次健康檢查，嚴禁無證上崗。

（三）完善食堂衛(wèi)生管理規(guī)章制度，嚴格崗位責任制，對購貨物作不定期檢查，嚴禁霉爛食品上餐桌。做到“三防一消毒”，并對管理制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。建立食堂衛(wèi)生管理檔案，保存各項檢查記錄。

（一）加強門診治療工作責任性，24小時值班制，做好門診登記，處理，以及交接班工作。

（二）本學期醫(yī)務室開展小的清創(chuàng)縫合手術(shù)。對病重者急時送醫(yī)院治療。

（三）加強藥物，器械管理，做到月清賬明。

新冠醫(yī)務人員年終總結(jié)篇六

一、完善病房設施，加強病房管理：

icu是危重病人進行搶救和嚴密監(jiān)測的場所，要求病房環(huán)境合理、簡潔、方便，利于觀察和搶救，病房的搶救設施齊全，在院領(lǐng)導的支持下，籌建icu病房并完善了各項設施和儀器。共備1臺呼吸機，1臺除顫儀，5臺心電監(jiān)護儀，6臺注射泵，5臺輸液泵等各種醫(yī)療用品。

完善的設施離不開有效的管理，這一年中相繼制定了icu相關(guān)制度：重癥醫(yī)學科工作制度，重癥醫(yī)學科入室管理制度，業(yè)務學習制度、三基考核制度、突發(fā)事件應急制度、護理查房制度，護理質(zhì)量考核制度，貴重儀器管理制度、貴重藥品管理制度、病房消毒隔離制度等。

做到理論基礎定期鞏固更新、三基培訓時時訓練、物品定點定位放置、固定儀器、藥品、物資管理人員，責任到人。有效的病房管理保證了icu的日常工作。我科的醫(yī)務人員平均年齡低，資歷淺，且大多數(shù)缺乏icu專科經(jīng)驗，因此在建科初期我科制訂了嚴格周密、切實可行的規(guī)章制度及診療護理常規(guī)，同時定期督查執(zhí)行情況，保證了各項工作有章可循，從而使icu秩序井然，忙而不亂。

由于icu的工作性質(zhì)及嚴格要求，醫(yī)生護士始終處于病人治療及觀察的第一線。因此，icu醫(yī)務人員的素質(zhì)如何，將直接關(guān)系到icu的護理工作質(zhì)量。icu護士的培訓工作是我科工作之重點，在后續(xù)教育中采取了在職培訓，外出進修，自學與考核相結(jié)合等辦法。

每周開展業(yè)務學習，每月技術(shù)操作培訓，開展護理查房。結(jié)合臨床工作中存在的問題，定期開展例會，討論學習，使工作流程常規(guī)化。

今年輸送二名護士分別到上級醫(yī)院icu學習、進修，取得icu崗位證書。鼓勵全科護理人員均參加了護理專科或本科的在職教育。一年的培訓使得icu全體醫(yī)務人員能基本勝任日常工作。

五個月來，我科收治病人40余例，成功搶救了包括蛇傷致呼吸停止、產(chǎn)后dic、肺部感染致呼吸道阻塞等病人，取得了一定的社會效益和經(jīng)濟效益。一年來的護理工作由于院領(lǐng)導和醫(yī)務科、護理部主任的重視、大力支持和幫助，內(nèi)強管理，外塑形象，在醫(yī)療、護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設上取得一定成績。

回顧工作既有成績更有不足。今后應在行政管理提高效率、業(yè)務工作精益求精兩方面苦下功夫，爭創(chuàng)更好的成績，為我院貫徹十大精神，推動工作全面發(fā)展發(fā)揮應有的貢獻。

望院領(lǐng)導在icu院內(nèi)、院外培訓方面繼續(xù)給予關(guān)心和支持，使我們不斷提高icu護理隊伍整體素質(zhì)，保障醫(yī)療安全。