在线观看国产免费视频_亚洲视频三区_中文字幕在线观看网站_日韩视频免费在线观看_亚洲视频精品_天天夜夜操

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁(yè) >> 作文 >> 2023年婦產(chǎn)科護(hù)理工作總結(jié)報(bào)告 兒科護(hù)理工作總結(jié)報(bào)告(四篇)

2023年婦產(chǎn)科護(hù)理工作總結(jié)報(bào)告 兒科護(hù)理工作總結(jié)報(bào)告(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-20 11:21:25
2023年婦產(chǎn)科護(hù)理工作總結(jié)報(bào)告 兒科護(hù)理工作總結(jié)報(bào)告(四篇)
時(shí)間:2023-01-20 11:21:25     小編:zdfb

在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,報(bào)告不再是罕見(jiàn)的東西,報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無(wú)誤的。報(bào)告書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇報(bào)告呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來(lái)看一看吧。

婦產(chǎn)科護(hù)理工作總結(jié)報(bào)告 兒科護(hù)理工作總結(jié)報(bào)告篇一

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,確保安全醫(yī)療的根本保證。

1、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé),明確了各類(lèi)崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象。

2、堅(jiān)持了查對(duì)制度:

(1)要求醫(yī)囑班班查對(duì),每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)1-2次,并有記錄;

(2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì);

(3)堅(jiān)持填寫(xiě)輸液卡,一年來(lái)未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。

3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī),堅(jiān)持填寫(xiě)了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處置盤(pán)。

4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

1、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記錄與考核:要求護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)每月x日前交護(hù)理部進(jìn)行考核,并根據(jù)護(hù)士長(zhǎng)訂出的適合科室的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施,并監(jiān)測(cè)實(shí)施效果,要求護(hù)士長(zhǎng)把每月工作做一小結(jié),以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),開(kāi)展工作。

2、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度:按等級(jí)醫(yī)院要求每周召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)一次,內(nèi)容為:安排本周工作重點(diǎn),總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn),并提出相應(yīng)的整改措施,向各護(hù)士長(zhǎng)反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況,并學(xué)習(xí)護(hù)士長(zhǎng)管理相關(guān)資料。

3、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,并及時(shí)反饋,不斷提高護(hù)士長(zhǎng)的管理水平。

4、組織護(hù)士長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)、參觀,吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),擴(kuò)大知識(shí)面:x月底派x病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)參加了國(guó)際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班,學(xué)習(xí)結(jié)束后,向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào)。

1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范,在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語(yǔ)x句。

2、分別于x月份、x月份組織全體護(hù)士參加xx賓館、xx賓館的禮儀培訓(xùn)。

3、繼續(xù)開(kāi)展健康教育,對(duì)住院病人發(fā)放滿(mǎn)意度調(diào)查表,(定期或不定期測(cè)評(píng))滿(mǎn)意度調(diào)查結(jié)果均在x%以上,并對(duì)滿(mǎn)意度調(diào)查中存在的問(wèn)題提出了整改措施,評(píng)選出了護(hù)士。

1、對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn),并組織理論考試。

2、與醫(yī)務(wù)科合作,聘請(qǐng)專(zhuān)家授課,講授骨科、內(nèi)、外科知識(shí),以提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

3、各科室每周晨間提問(wèn)x次,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)和骨科知識(shí)。

4、“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽(無(wú)菌操作),并評(píng)選出了一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)分別給予了獎(jiǎng)勵(lì)。

1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。

2、每個(gè)科室堅(jiān)持了每月對(duì)病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng),對(duì)高危科室夏季如手術(shù)室、門(mén)診手術(shù)室,每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng),確保了無(wú)菌切口無(wú)一例感染的好成績(jī)。

3、科室堅(jiān)持了每月對(duì)治療室、換藥室進(jìn)行紫外線(xiàn)消毒,并記錄,每周對(duì)紫外線(xiàn)燈管用無(wú)水酒精進(jìn)行除塵處理,并記錄,每?jī)稍聦?duì)紫外線(xiàn)強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測(cè)。

1、堅(jiān)持了以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,深入開(kāi)展了以病人為中心的健康教育,通過(guò)發(fā)放健康教育手冊(cè),以及通過(guò)護(hù)士的言傳身教,讓病人熟悉掌握疾病防治,康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,護(hù)理及自我保健等知識(shí)。

2、上半年共收治了住院病人x個(gè),留觀x個(gè),手術(shù)室開(kāi)展手術(shù)x例。急診護(hù)士為急診病人提供了全程服務(wù),包括護(hù)送病人去拍片,做b超、心電圖,陪病人辦入院手續(xù),送病人到手術(shù)室,三個(gè)病區(qū)固定了責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士,使病員得到了周到的服務(wù)。

1、個(gè)別護(hù)士素質(zhì)不高,無(wú)菌觀念不強(qiáng)。

2、整體護(hù)理尚處于摸索階段,護(hù)理書(shū)寫(xiě)欠規(guī)范。

婦產(chǎn)科護(hù)理工作總結(jié)報(bào)告 兒科護(hù)理工作總結(jié)報(bào)告篇二

20xx年上半年全體護(hù)理人員在院長(zhǎng)重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務(wù)宗旨,較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作,完成了20xx年護(hù)理計(jì)劃90%以上,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,確保安全醫(yī)療的根本保證。

1、 護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé),明確了各類(lèi)崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象。

2、 堅(jiān)持了查對(duì)制度:

(1)要求醫(yī)囑班班查對(duì),每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)1-2次,并有記錄;

(2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì);

(3)堅(jiān)持填寫(xiě)輸液卡,一年來(lái)未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。

3、 認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī),堅(jiān)持填寫(xiě)了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處置盤(pán)。

4、 堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

1、 堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記錄與考核:要求護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核,并根據(jù)護(hù)士長(zhǎng)訂出的適合科室的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施,并監(jiān)測(cè)實(shí)施效果,要求護(hù)士長(zhǎng)把每月工作做一小結(jié),以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),開(kāi)展工作。

2、 堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度:按等級(jí)醫(yī)院要求每周召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)一次,內(nèi)容為:安排本周工作重點(diǎn),總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn),并提出相應(yīng)的整改措施,向各護(hù)士長(zhǎng)反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況,并學(xué)習(xí)護(hù)士長(zhǎng)管理相關(guān)資料。

3、 每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,并及時(shí)反饋,不斷提高護(hù)士長(zhǎng)的管理水平。

4、 組織護(hù)士長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)、參觀,吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),擴(kuò)大知識(shí)面。

1、 繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范,在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語(yǔ)。

2、 分別于x月份、xx月份組織全體護(hù)士參加xx禮儀培訓(xùn)。

3、 繼續(xù)開(kāi)展健康教育,對(duì)住院病人發(fā)放滿(mǎn)意度調(diào)查表,(定期或不定期測(cè)評(píng))滿(mǎn)意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,并對(duì)滿(mǎn)意度調(diào)查中存在的問(wèn)題提出了整改措施,評(píng)選出了最佳護(hù)士。

1、 對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn),并組織理論考試。

2、 與醫(yī)務(wù)科合作,聘請(qǐng)專(zhuān)家授課,講授骨科、內(nèi)、外科知識(shí),以提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

3、 各科室每周晨間提問(wèn)1-2次,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)和骨科知識(shí)。

4、 “三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽(無(wú)菌操作)。

1、 嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。

2、 每個(gè)科室堅(jiān)持了每月對(duì)病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng),對(duì)高危科室夏季如手術(shù)室、門(mén)診手術(shù)室,每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng),確保了無(wú)菌切口無(wú)一例感染的好成績(jī)。

3、 科室堅(jiān)持了每月對(duì)治療室、換藥室進(jìn)行紫外線(xiàn)消毒,并記錄,每周對(duì)紫外線(xiàn)燈管用無(wú)水酒精進(jìn)行除塵處理,并記錄,每?jī)稍聦?duì)紫外線(xiàn)強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測(cè)。

1、堅(jiān)持了以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,深入開(kāi)展了以病人為中心的健康教育,通過(guò)發(fā)放健康教育手冊(cè),以及通過(guò)護(hù)士的言傳身教,讓病人熟悉掌握疾病防治,康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,護(hù)理及自我保健等知識(shí)。

2、上半年共收治了住院病人xxxx個(gè),留觀xxx個(gè),手術(shù)室開(kāi)展手術(shù)xxxx例。急診護(hù)士為急診病人提供了全程服務(wù),包括護(hù)送病人去拍片,做b超、心電圖,陪病人辦入院手續(xù),送病人到手術(shù)室,三個(gè)病區(qū)固定了責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士,使病員得到了周到的服務(wù)。

1、 個(gè)別護(hù)士素質(zhì)不高,無(wú)菌觀念不強(qiáng)。

2、 整體護(hù)理尚處于摸索階段,護(hù)理書(shū)寫(xiě)欠規(guī)范。

3、 由于護(hù)理人員較少,基礎(chǔ)護(hù)理不到位,如一級(jí)護(hù)理病人未能得到一級(jí)護(hù)士的服務(wù),僅次于日常工作。

4、 病房管理尚不盡人意。

半年來(lái)護(hù)理工作由于院長(zhǎng)的重視、支持和幫助,內(nèi)強(qiáng)管理,外塑形象,在護(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績(jī),但也存在一定缺點(diǎn),有待進(jìn)一步改善。

婦產(chǎn)科護(hù)理工作總結(jié)報(bào)告 兒科護(hù)理工作總結(jié)報(bào)告篇三

在院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任的支持下,在各科室互相配合支持下,使我順利完成本年度的護(hù)理任務(wù),現(xiàn)將總結(jié)如下:

1、堅(jiān)持了以病人為中心,以病人的滿(mǎn)意為核心,以病人的要求為目標(biāo)。首先要給病人以人文關(guān)懷,一切從病人的需要去思考問(wèn)題,建立關(guān)心人,尊重人的理念。其次,以熱情、親切、溫暖的話(huà)語(yǔ)、理解、同情病人的痛苦,使病人感到親切、自然,加強(qiáng)與病人的溝通,通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、發(fā)展,詳細(xì)介紹各種檢查的目的,醫(yī)囑用藥的注意事項(xiàng),仔細(xì)觀察病情變化,配合醫(yī)生搶救急危病人。

2、掌握病人的心理狀態(tài),制定人性化、個(gè)性化的護(hù)理措施,即使評(píng)估護(hù)理效果,讓病人參與到治療、護(hù)理中,消除緊張焦慮情緒,使病人產(chǎn)生一種安全感、滿(mǎn)意感。只要堅(jiān)持以病人為中心,以病人的滿(mǎn)意為核心,以病人的需要為目標(biāo),提供優(yōu)質(zhì)的個(gè)性服務(wù),以患者滿(mǎn)意是醫(yī)院工作的核心,病人滿(mǎn)意度的提高,實(shí)質(zhì)上病人與醫(yī)院的誠(chéng)信關(guān)系,只要病人滿(mǎn)意才能使病人成為醫(yī)院的忠誠(chéng)顧客。

1、加強(qiáng)制度與職責(zé)教育。重申各級(jí)護(hù)理人員職責(zé),明確崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,各位護(hù)士盡其職責(zé),杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象等。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)安全管理。組織科室姐妹們進(jìn)行法律意識(shí)教育,提高她們的抗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及能力,同時(shí)指定有臨床經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任心強(qiáng)、具有護(hù)師資格的護(hù)士做帶教老師,培養(yǎng)她們的溝通技巧、臨床操作技能等。

3、完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案。平時(shí)工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力;完善護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,對(duì)每項(xiàng)應(yīng)急工作都要做回顧性評(píng)價(jià),從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以提高護(hù)士對(duì)突發(fā)事件的反應(yīng)能力。

1、重新指定了切實(shí)可行的檢查與考核質(zhì)控細(xì)則,定期或不定期進(jìn)行重點(diǎn)質(zhì)量檢查,對(duì)查出的問(wèn)題進(jìn)行不定期抽查,向護(hù)理部質(zhì)量檢查反饋信息,并進(jìn)行綜合分析,查找原因,不足之處進(jìn)行原因分析并及時(shí)整改,并檢查整改落實(shí)情況,以加強(qiáng)護(hù)理人員的服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)。

2、不斷修改完善各種護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),按標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施各項(xiàng)護(hù)理工作。

1、對(duì)病房管理尚不盡人意,新護(hù)士多,經(jīng)驗(yàn)不足。

2、由于護(hù)理人員較少,基礎(chǔ)護(hù)理部到位,如一級(jí)護(hù)理病人未能得到一級(jí)護(hù)士的服務(wù),僅次于日常工作。

婦產(chǎn)科護(hù)理工作總結(jié)報(bào)告 兒科護(hù)理工作總結(jié)報(bào)告篇四

20__年護(hù)理部在、院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下,在護(hù)理同仁的共同努力下,針對(duì)20__年制定的目標(biāo)計(jì)劃,狠抓落實(shí),認(rèn)真實(shí)施,重點(diǎn)規(guī)范了護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě),提高了護(hù)理人員法制觀念,加強(qiáng)監(jiān)督管理,保障了護(hù)理安全,加大了護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控力度,重視護(hù)理骨干的培養(yǎng),提升了護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。全院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)中有升,病人滿(mǎn)意度大幅度地提高,圓滿(mǎn)地完成了各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)將全年的護(hù)理工作總結(jié)如下:

隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展,社會(huì)的需求,人們觀念的改變,對(duì)護(hù)士的整體素質(zhì)提出了更高的要求。一個(gè)合格的護(hù)士不僅需要技術(shù)精湛,動(dòng)作敏捷,更需富有同情心,護(hù)士的行為與盡職精神對(duì)護(hù)理事業(yè)的發(fā)展起到良好的推動(dòng)作用。因此,護(hù)理部重點(diǎn)從以下幾方面著手抓:

1、護(hù)理部首先從業(yè)務(wù)素質(zhì)抓起,按年初制訂的“三基”培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施。護(hù)理部定期組織全院護(hù)理人員加強(qiáng)基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)及護(hù)理技能操作,每季度組織三基理論考核及護(hù)理技能操作一次,值班人員擇時(shí)進(jìn)行考核,考試成績(jī)不理想的再次進(jìn)行考核,保證全員參與,要求人人過(guò)關(guān)。既保證了各項(xiàng)工作的'正常運(yùn)轉(zhuǎn),又保證了考核質(zhì)量,全院護(hù)士考核合格率達(dá)100%。護(hù)理部要求全院各科室每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次。加強(qiáng)晨會(huì)提問(wèn),在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí),注重技能操作的提交,根據(jù)各科室工作計(jì)劃安排;基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)及護(hù)理技能操作考核貫穿到日常工作中。對(duì)新上崗的護(hù)理人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),由經(jīng)驗(yàn)豐富,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目紟煄Ы蹋钡叫律蠉徸o(hù)士合格為止。培養(yǎng)護(hù)理人員有一套過(guò)硬的業(yè)務(wù)技術(shù)。使病員放心,促醫(yī)院振興。

2、規(guī)范護(hù)理人員著裝、要求文明用語(yǔ),接聽(tīng)電話(huà)規(guī)范,讓護(hù)理人員以端裝、和藹、親切、大方的形象和飽滿(mǎn)的精神面貌投入工作中,用文明禮貌的語(yǔ)言熱情接待病人,為病人提供滿(mǎn)意的服務(wù)。繼續(xù)加強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí),貫徹“以病人為中心”的思想,讓護(hù)理人員改變思想,提高認(rèn)識(shí),及時(shí)滿(mǎn)足病人的要求,不斷改善服務(wù)態(tài)度,提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,注重護(hù)患溝通,從單純的責(zé)任制護(hù)理轉(zhuǎn)換到了以人性化護(hù)理為中心的整體護(hù)理。

隨著人們法律意識(shí)的提高,新醫(yī)療事故處理?xiàng)l例的頒布,如何在護(hù)理服務(wù)中加強(qiáng)法制建設(shè),提高護(hù)理人員法制意識(shí),已成為護(hù)理管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。護(hù)理部于今年嚴(yán)格按照省衛(wèi)生廳護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)規(guī)范要求,制定了醫(yī)院護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)考核標(biāo)準(zhǔn),采取集中講座、要求臨床科室組織學(xué)習(xí),使護(hù)理人員更加明確了護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)的意義,規(guī)范了護(hù)士的行為,保障了護(hù)理安全,提高了護(hù)理質(zhì)量;為護(hù)理科研積累了寶貴的資料,促進(jìn)護(hù)理學(xué)科的發(fā)展;完整、客觀的護(hù)理記錄,為舉證提供了法律依據(jù),保護(hù)了護(hù)患的合法權(quán)益。明確了怎樣才能書(shū)寫(xiě)好護(hù)理文件,以達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求。

1、定期督促檢查醫(yī)療安全,重點(diǎn)加強(qiáng)了節(jié)前安全檢查,增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員防范意識(shí),杜絕事故隱患,規(guī)范了毒麻藥品的管理,做到了專(zhuān)柜專(zhuān)人管理,規(guī)范搶救車(chē)管理,搶救車(chē)內(nèi)藥品做到了“五定”:定人管理、定點(diǎn)放置、定數(shù)量、定品種,班班交接,有記錄。搶救設(shè)備及時(shí)維修、保養(yǎng)、保證功能狀態(tài)備用。

2、深入科室督促護(hù)士長(zhǎng)每日工作安排。重點(diǎn)查新入、手術(shù)前、手術(shù)后、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險(xiǎn)的病人,督促檢查護(hù)理工作的落實(shí),加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,減少了護(hù)理缺陷的發(fā)生。

3、加強(qiáng)了對(duì)新上崗護(hù)士進(jìn)行崗前培訓(xùn),通過(guò)培訓(xùn),使她們樹(shù)立法律意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、安全意識(shí),在崗位中認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程,履行好白醫(yī)天使的神圣職責(zé)。

1、護(hù)理部按照省護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)規(guī)范,修改和加強(qiáng)核心制度的落實(shí),及時(shí)修訂完善了各種護(hù)理質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)及考核項(xiàng)目,檢查考核中均嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)打分。

2、加強(qiáng)了消毒供應(yīng)室無(wú)菌物的消毒存放、下收下送工作管理,保證了消毒物品的質(zhì)量和醫(yī)療護(hù)理安全。

3、加強(qiáng)了醫(yī)院感染控制管理,組織了護(hù)士長(zhǎng)及全院護(hù)理人員學(xué)習(xí)新消毒技術(shù)規(guī)范、環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測(cè)的方法及重要意義、醫(yī)院感染控制對(duì)策、醫(yī)院感染管理規(guī)范,其內(nèi)容納入了“三基”、年終理論考試,無(wú)菌技術(shù)操作等納入平時(shí)護(hù)理操作考試,通過(guò)每月質(zhì)量檢查,對(duì)護(hù)理人員消毒執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查考核,重點(diǎn)加強(qiáng)了一次性無(wú)菌物品、無(wú)菌技術(shù)、衛(wèi)生洗手、環(huán)境衛(wèi)生學(xué)、消毒監(jiān)測(cè)的管理和考核。

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔
你可能感興趣的文章
a.付費(fèi)復(fù)制
付費(fèi)獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價(jià):5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請(qǐng)點(diǎn)這里
b.包月復(fù)制
付費(fèi)后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價(jià):9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請(qǐng)點(diǎn)這里 聯(lián)系客服
主站蜘蛛池模板: 国内偷拍久久 | 夜夜躁狠狠躁日日躁av麻豆 | 久久人人爽人人爽人人片av软件 | 久青草视频 | 国产真实野战在线视频 | 天天插天天插 | 国产性av | 欧美 国产精品 | 久热免费在线 | 波多野结衣高清在线 | 爱爱的网站 | 亚洲国产精品无码久久电影 | 国产明星精品一区二区刘亦菲 | 国产人妖ts重口系列 | 国产成人久久av977小说 | 噼里啪啦在线看免费观看视频 | 91porny九色91啦中文 | 色噜噜狠狠色综合网图区 | 可以免费看av的网址 | 人妻少妇无码精品视频区 | 成人亚洲网站 | 国产精品 精品国内自产拍 日韩精品一区二区三区中文 | 无码人妻精品一区二区蜜桃色欲 | 国产精品久久久久久久久动漫 | 国产毛片农村妇女系列bd | 午夜视频体内射.com.com | 九九成人 | 国产乱妇无码大片在线观看 | 黄色在线一区 | 欧美乱妇高清无乱码免费 | 波多野结衣在线免费视频 | 在线涩涩免费观看国产精品 | 99re这里只有精品在线观看 | 毛片av在线 | 久久精品噜噜噜成人 | 欧美 日韩 国产 亚洲 色 | 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡 | 波多野结衣亚洲天堂 | 欧美中文在线视频 | 亚洲国产日韩一区 | 草草视频在线观看 | 久久99国产精品免费网站 | 色一情一交一乱一区二区 | 91影院在线 | 日韩a级黄色片 | 黄色成人在线播放 | 嫩草福利视频精品一区二区三区 | 亚洲一区二区三区在线播放 | 丁香五月亚洲综合在线 | 亚洲精品9999久久久久 | 精品毛片在线观看 | 97品白浆高清久久久久久 | 户外露出一区二区三区 | 国产精品久久久久9999小说 | 免费无码肉片在线观看 | 国产裸体永久免费无遮挡 | 少妇啪啪av一区二区三区 | 亚洲人成电影网站色 | 伊人加勒比 | 亚洲国产成人久久综合一区,久久久国产99 | 日本乱子人伦在线视频 | 无码av中文一区二区三区桃花岛 | 久草热久草在线 | 高h猛烈做哭你尿进去了网站 | 男女羞羞视频网站18 | а√在线中文网新版地址在线 | 亚洲欧洲美洲精品一区二区三区 | 日韩草逼视频 | 少妇裸体性生交 | 欧洲精品免费一区二区三区 | 日韩高清亚洲日韩精品一区 | av黄色片在线观看 | 免费黄色片视频 | 欧美粗又大 | 尤物久久av一区二区三区亚洲 | 亚洲欧美成人一区 | 久一在线视频 | 懂色av一区二区三区在线播放 | 538在线精品 | av最新资源 | 欧美性大战久久久久xxx | 欧美最猛性xxxⅹ丝袜 | 久久99青青精品免费观看 | 美女做爰久久久久久 | 香蕉视频911 | 永久看看免费大片 | 国产淫片av片久久久久久 | 国产a一级片 | 日本妞xxxxxxxxx68 | 久久婷婷五月国产色综合 | 亚洲一区二区三区免费视频 | 色婷婷久久综合中文久久一本 | 久久免费观看视频 | 乱肉放荡艳妇视频6399 | 少妇伦子伦精品无吗在线观看 | 午夜视频福利在线 | 99国产欧美久久久精品蜜芽 | 日本成熟视频免费视频 | 成年女人毛片 | 沈阳45老熟女高潮喷水亮点 | 中文字幕无线码一区 | 亚洲va久久久噜噜噜久久 | 内射白嫩少妇超碰 | 日韩成年视频 | 超碰精品在线 | 久久久久久久久久av | 国产精品女同一区二区软件 | 国产成人午夜精华液 | 久久久久有精品国产麻豆 | 国精产品乱码一区一区三区四区 | 亚洲乱亚洲乱妇24p 国产精品丝袜高跟鞋 | 国产又嫩又黄又猛视频在线观看 | 综合99 | 黄在线免费观看 | 少妇人妻偷人精品一区二区 | 亚洲精品一品区二品区三品区 | 亚洲香蕉成人av网站在线观看 | 中国videosex高潮hd | 精品人伦一区二区三电影 | 四虎精品久久 | 欧美伊人精品成人久久综合97 | 蜜臀av人妻国产精品建身房 | 欧美视频一 | 国产真实野战在线视频 | 国产清纯白嫩初高生视频在线观看 | 最近更新中文字幕第一页 | 青娱乐超碰在线 | 97超碰总站 | 18禁黄无码免费网站高潮 | 少妇又紧又大又色又爽视频 | 九九国产视频 | 嫩草网站入口 | 国产亚洲三级 | 老熟妇仑乱一区二区视頻 | 少妇激情四射 | 久久爱99 | 曰韩黄色一级片 | 国产精品1024| 日韩丰满少妇无吗视频激情内射 | 久久99精品久久久久子伦 | 可以看av | 人妻少妇精品视频一区二区三区 | 午夜视频在线观看视频 | 久草在线播放视频 | 天堂在线视频 | 国产微拍精品一区 | 成人午夜福利视频后入 | 97国产爽爽爽久久久 | 亚洲国产美女久久久久 | 黄色网页在线播放 | 久久国产精品久久精品国产 | 特黄一区 | 国产三级漂亮女教师 | 成人黄色激情视频 | 久久免费视频在线观看30 | 精品日本一区二区三区在线观看 | 日韩精品在线观 | 国产精品vⅰdeoxxxx国产 | 精品av国产一区二区三区 | 国产人伦视频 | 麻花豆传媒mv在线观看网站 | 日本三级全黄三级a | 亚洲中文字幕乱码av波多ji | 婷婷另类小说 | 久久久久久国产精品久久 | 91超碰人人| 草草影院地址 | 日本三级视频在线观看 | 色羞羞 | 亚洲午夜无码久久 | 狠狠久| 国产毛片基地 | 日本三级黄色大片 | 双性受爽到不停的喷水bl | 免费av一区二区三区 | 日韩精品免费一区二区三区四区 | 日韩美女毛片 | vvv.成人观看视频 | 在线 | 一区二区三区四区 | 无码专区人妻系列日韩 | 国产成人久久精品 | 91p在线观看| 日本三级韩国三级三级a级按摩 | 久久久久久久久久福利 | 国产精品99一区二区三区 | 亚洲成人免费av | 麻豆蜜桃av蜜臀av色欲av | 91福利网| 日本不卡视频在线 | 久久久久久免费免费精品软件 | 色呦哟—国产精品 | 精品一区二区三区四区五区六区 | 亚洲九区 | 成人午夜看片 | 欧美模特做爰xxxⅹxxx | 偷拍综合网 | 未满十八18禁止免费无码网站 | 日韩av一区在线观看 | www.99c0m成人| 关之琳三级全黄做爰在线观看 | 精品人妻系列无码人妻免费视频 | 欧美成人精品高清视频在线观看 | 国产喷潮 | 亚洲女人初尝黑人巨大 | 97插插插 | 国产高清露脸 | 少妇精品一区二区三区在线观看 | 变态美女紧缚一区二区三区 | 日本一级片在线观看 | 国语一区二区 | 中文字幕+乱码+中文字幕一区 | 精品一区在线 | 国产a级黄色片 | 精品欧美一区二区精品久久久 | 中文字幕不卡av | 欧美极品少妇xxx | 国产精品久久久久永久免费 | 少妇伦子伦情在线观看 | 亚洲精品欧美 | 亚洲hh| 伊人焦久影院 | 亚洲福利视频一区二区 | 五月婷婷六月香 | 粉嫩无套白浆第一次 | 朝鲜女人性猛交 | 精品国产一区二区三区性色av | 少妇无码av无码专区线 | 国产igao为爱做激情在线 | 天天曰天天干 | 人善交精品播放 | 丰满少妇大力进入av亚洲葵司 | 老司机深夜福利在线观看 | 久久精品日产第一区二区三区乱码 | 日本欧美一区二区三区 | 亚洲成a人片在线观看无码专区 | 亚洲精品久久久久中文字幕 | 波多野结衣在线精品视频 | av黄色成人 | 亚洲色大成网站www久久九九 | 四虎影像| 久久久丁香| 一道本在线视频 | 国产麻传媒精品国产av | 麻豆精品导航 | 国产精品毛片完整版视频 | 影音先锋男人的天堂 | 日韩精品中文字幕一区二区三区 | 黄色激情在线 | 永久免费毛片在线播放 | 欧洲高清转码区一二区 | 精产品自偷自拍 | 亚洲国产aⅴ成人精品无吗 亚洲国产aaa | 国产av一区二区三区天堂综合网 | 国产无遮挡一区二区三区毛片日本 | 白白嫩嫩的美女无套内谢 | 一级免费a | 国产精品成av人在线视午夜片 | 爱爱视频在线看 | 午夜影院福利社 | 91大神视频在线播放 | 亚洲成av人片在线观看www | 日韩精品久久久久久免费 | 中文字幕专区 | 中文在线视频 | 欧美激烈精交gif动态图 | 日韩成人av免费在线观看 | 无码专区男人本色 | 日本少妇热妇bbbbbb | 免费性色视频 | 精品国产精品一区二区夜夜嗨 | 性色av免费观看 | 国产图区 | 久久男人视频 | www视频在线免费观看 | 五月天中文字幕在线 | 久久国产精品久久国产精品 | 国产成人亚洲综合色婷婷 | 日本精品视频一区二区 | 看黄色毛片 | 日本一级大黄毛片基地 | 亚洲精品综合五月久久小说 | 一线二线三线天堂 | 免费在线观看成年人视频 | eeuss影院www在线窝窝 | 最近的中文字幕在线看视频 | 伊人网一区二区 | 国产精品高清一区二区三区 | 国产乱淫精品一区二区三区毛片 | 日韩三级一区二区 | 九草在线观看 | 蜜臀aⅴ一区二区三区 | 欧美色图中文字幕 | 丁香婷婷激情五月 | 欧美日韩中文在线观看 | 亚洲精品热 | 日韩人妻一区二区三区蜜桃视频 | 2020亚洲男人天堂 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 在线看片人成视频免费无遮挡 | 性欢交69精品久久久 | 欧美丰满bbw | 天天躁日日躁bbbbb | 日韩av在线不卡 | 中文在线字幕免费观 | 色综合天天综合色综合av | 欧美激情一区二区三区在线 | 日韩精品成人一区二区三区 | 91艹| 国产成人精品午夜福利在线观看 | 4438五月天| 欧美成人看片黄a免费看 | 亚洲va国产va天堂va久久 | 一区视频在线 | 日日噜噜夜夜狠狠久久蜜桃 | 精品国产一区二区三区四 | 97夜夜| 国产精品h片在线播放 | 精品久久久久久无码人妻 | 五月天丁香婷 | 91亚洲精品视频 | 精品人妻无码专区在线无广告视频 | 九九九热精品免费视频观看网站 | 日本高清视频免费看 | 无码人妻精品一区二区三区蜜桃 | 日本丰满护士爆乳xxxx | 中文字字幕在线中文乱 | 女同性女同3p | 狠狠色丁香婷婷综合尤物 | 亚洲免费观看 | 亚洲欧美成人 | 国产三区av| 健美运动员性猛交xxxxx | 久久人人爽人人爽人人片亞洲 | 免费三级网站 | 国产裸体无遮挡免费视频 | 天天看黄色 | 亚洲 欧美 另类 综合 偷拍 | 欧美日韩一区二区成人午夜电影 | 国产精品久久久久久亚洲色 | 成人精品毛片va一区二区三区 | 成人动漫视频在线 | 色噜噜狠狠色综合日日 | 欧美日韩成人一区二区 | 无码午夜福利视频一区 | 国产成人精品免费看视频 | 全免费a级毛片 | 超碰综合在线 | 日韩av无码中文无码不卡电影 | 7777日本精品一区二区三区 | 国产91丝袜在线播放 | 久久国产精品影视 | 草碰在线 | 久久久久久久久免费视频 | 午夜剧场免费在线观看 | 夜天干天干啦天干天天爽 | 国产黄色在线播放 | 91影院在线| 日本人xxxxxxxxx19| 九九精品网 | 中文字幕网站 | 182tv午夜在线观看香蕉 | 男女性色大片免费网站 | 激情婷婷色 | 丰满女人与性猛交视频 | a级片免费网站 | 亚洲综合在线第一页 | 性chⅰnese国模大尺度视频 | 四虎av在线播放 | 成人动漫视频在线观看 | 99er6免费热在线观看精品 | 性感美女毛片 | www.天堂av.com| 蜜臀av午夜一区二区三区 | 精品国产一区二区三区久久久狼 | 91张津瑜 午夜在线播放 | 好吊色在线视频 | 国产情侣自拍小视频 | 日韩精品精品 | 久久狠狠高潮亚洲精品 | 欧美一区二区三区免费在线观看 | 222aaa免费国产在线观看 | 91精品久久久久久综合五月天 | 久草视频在线资源 | 91综合视频| 性猛交ⅹxxx乱大交大片 | 日韩黄色视屏 | 97国精产品无人区一码二码 | 亚洲视频在线一区 | 国产九色91 | 国产一区二区三区精品在线 | 天堂网a | 91色漫| 久久久www成人免费毛片麻豆 | 无码少妇一区二区三区免费 | 欧美在线日韩在线 | 精品无码人妻一区二区三区不卡 | 日本三级欧美三级高潮365 | 国内精品免费午夜又爽又色愉情 | 无码专区男人本色 | 一本色道久久88加勒比—综合 | 黄色在线免费观看视频 | 男人深夜网站 | 国产精品久久久久久精 | 久久乐国产精品亚洲综合 | 综合久久伊人 | 性高湖久久久久久久久 | 日韩欧群交p片内射中文 | 中文字幕日产无线码一区 | 在线看v片| 精品偷拍一区二区三区在线看 | 日韩系列在线 | 在线观看成人高清 | 一本一本久久a久久综合精品 | 国产乱肥老妇女精品视频网站 | 国产成人免费一区二区60岁 | 91成人福利在线 | 奇米影视7777狠狠狠狠色 | 日韩欧美精品久久 | 国产资源精品 | 精品国产福利在线 | 2021国产在线视频 | 日本极品少妇videossexhd 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆 | 精品无码久久久久久久久 | 色婷婷av一区二区三区之e本道 | 精精国产xxxx视频在线 | 国产欧美一区二区精品性色 | 台湾a级艳片潘金莲 | 日本高清视频wwww色 | 91射| 久久99精品国产麻豆 | 自拍偷在线精品自拍偷无码专区 | 日韩一级片中文字幕 | 日本高清免费毛片大全awaaa | 最近中文字幕在线mv视频在线 | 成人av播放| 香蕉日日 | 国产激情免费视频在线观看 | 99精产国品产在线观看 | 欧美激情精品成人 | 丝袜精品 欧美 亚洲 自拍 | 黄色特级一级片 | 国产又黄又猛又粗又爽的a片动漫 | 欧美顶级metart裸体全部自慰 | 欧美成人午夜免费视在线看片 | a级片视频网站 | 亚洲欧美日韩成人一区 | 国产88久久久国产精品免费二区 | 欧美性色黄大片a级毛片视频 | 免费看污视频的网站 | 国产精品99999 | 国产疯狂性受xxxxx喷水 | 性做久久久久久久免费看 | 日韩欧美aaaa羞羞影院 | 免费看涩涩视频软件 | 国产91在线视频 | 水野朝阳av一区二区三区 | 人人爽人人爽人人片av亚洲 | 三上悠亚人妻中文字幕在线 | 久久99国产综合精品 | 欧美老妇xxx | 亚洲一区综合 | 国产高清一区二区 | 免费精品99久久国产综合精品 | 欧美日韩国产在线精品 | 一区二区三区午夜 | 人人草人人看 | 国产精品久久久久aaaa | 欧美精品久久一区二区 | 国产做受高潮69 | 国产资源在线观看 | 中文字幕国产在线观看 | 手机在线不卡av | 青青草青青操 | 懂爱av | 亚洲精品传媒 | 一本色道久久综合亚洲精品小说 | 国产精品久久久久久久一区探花 | 伊人久久免费视频 | 亚洲中文字幕无码爆乳 | 影音先锋人妻啪啪av资源网站 | 日韩加勒比一本无码精品 | 国产成人精品一区 | 亚洲成av人片在www色猫咪 | 777午夜福利理论电影网 | 国产波霸爆乳一区二区 | 欧美中文在线视频 | 成人免费在线观 | 国产亚洲成人av | www.xxx.日本| 精品久久久久久中文字幕大豆网 | 日本无遮挡大尺度床戏网站 | 午夜男人影院 | 久久青青草视频 | a资源在线观看 | 美女啪啪网 | 日本少妇videos高潮 | 国产精品蜜臀av免费观看四虎 | 亚洲v成人天堂影视 | 日本三级吃奶头添泬无码苍井空 | 夜夜爱夜夜操 | 天天射天天 | 性欧美疯狂xxxxbbbb | 无码熟妇αⅴ人妻又粗又大 | 精品一区二区三区四区视频 | 久久久免费看片 | 亚洲精品中文字幕乱码三区 | 天天躁夜夜躁天干天干2022 | 噜噜噜视频 | 毛片最新网址 | 尤果网福利视频在线观看 | 精品国产系列 | 色噜噜狠狠色综合av | 日韩毛片一区二区三区 | 一级片啪啪 | 国产黄色在线看 | 日韩免费播放 | xxx日本少妇| 欧美人妖aa1片 | 久久免费高清 | 日韩在线观看免费 | 国产精品丝袜久久久久久高清 | 羞羞草影院 | 一二三在线视频 | 国产精品日日躁夜夜躁欧美 | 麻豆videos| 麻豆久久久久 | 日韩毛片av | 亚洲最大色综合成人av | 亚洲精品一卡 | 又色又爽又黄又刺激免费 | 亚洲男人精品 | 国产免费一区二区三区在线能观看 | 91高清视频 | 久久国产精品亚洲 | 国产第四页 | 久久综合色网 | 91国内精品| 久久久久久久女女女又又 | 国产在线无| 肉体粗喘娇吟国产91 | 能免费看av的网站 | 亚洲熟妇久久国产精品 | 一区二区三区四区中文字幕 | 男人的天堂色偷偷 | 91麻豆国产福利在线观看 | 久久久www免费人成黑人精品 | 无码吃奶揉捏奶头高潮视频 | 亚洲伊人成综合网 | 成年片在线观看 | 人人射人人澡 | 国产精品国产对白熟妇 | 青青草视频在线观看免费 | 日本三级午夜理伦三级三 | 久久黄色网 | 131mm少妇做爰视频 | 99久久无码一区人妻a黑 | 亚色一区 | 亚洲综合精品一区 | 欧美高清不卡 | 国产激情免费视频在线观看 | 久久亚洲私人国产精品 | 五月天婷婷影院 | 欧美一级黄色片视频 | 亚洲女同二女同志 | 麻豆网神马久久人鬼片 | 波多野吉衣在线视频 | 勾搭情趣店女老板av | 欧美猛少妇色xxxxx猛叫 | 色屁屁草草影院ccyycom | 少妇和黑人老外做爰av | 里番acg☆里番本子全彩 | 亚洲精品久久久蜜桃 | 亚洲日韩中文字幕一区 | 中文日产日产乱码乱偷在线 | 亚洲wwww| 中文字幕在线观看不卡 | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | _级黄色片| 中文字幕第12页 | 天天干夜夜艹 | 伊人网av在线 | 少妇又色又紧又爽又高潮 | 国产精品18p | 国产不卡一二三 | 国产精品毛片无遮挡 | 国精产品一品二品国精在线观看 | 一本久久精品一区二区 | 日韩一级av毛片 | 鲁一鲁天天 | 九九久久精品无码专区 | 成年人免费看的视频 | 波多野吉衣av无码 | 在线观看 一区 | 国产精品成人av片免费看 | 无码 制服 丝袜 国产 另类 | 国产农村乱对白刺激视频 | 欧美韩国日本 | 国产suv精品一区二区五 | 欧美性生活久久 | 久久成人视屏 | 毛片在线视频播放 | 久久久蜜桃一区二区 | 国产区福利 | 成人性大片 | 国产男女做爰免费网站 | 亚洲色图图片 | 免费在线精品视频 | 日韩免费不卡视频 | 亚洲一区二区三区无码国产 | 日本大尺度吃奶做爰视频 | 日韩精品久久一区 | 国产视频你懂的 | 13一15女人毛片 | 九九视频网 | 国产呦小j女精品视频 |